【日立製作所】生成AI「HMAX」PM|全社戦略の中核で新規サービスを立ち上げる
530~1080万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
530~1080万
株式会社日立製作所
東京都千代田区
その他IT
システム企画
リサーチ/分析データマイニング
◆ポジション名 生成AIサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー ◆職務内容 全社戦略の中核である次世代デジタルサービス「HMAX」関連ビジネスにおいて、生成AIを活用した新規サービスの企画・提案からPM、導入までを牽引します。 ・最新のAIエージェントを組み合わせた「AI秘書チーム」などのサービス化・要件定義 ・自部内の成功モデルを商社やマスコミなどの他業界トップ企業へ横展開・新規開拓 ・社内のAI専門部署と日常的に連携し、協創を通じたPoCや技術検証を力強く推進 SIからリカーリングへの変革の旗手として、最先端ビジネスを主導する役割です。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 従来のSI(受託開発)から、AIとデータを掛け合わせた「リカーリング(継続課金型)サービス」への変革は、IT業界全体の至上命令です。この市場の必然性に対応すべく、日立の全社戦略「HMAX」の中核を担う組織での募集です。先行サービスへの引き合いが急増しており、今まさにビジネスが爆発的に拡大する瞬間に参画できます。 ◆魅力 ・チーム初の「AI専任エキスパート」として、入社直後から第一人者として主導できる環境 ・日立のAI専門組織の強力なバックアップを受け、商社やマスコミなど業界トップ企業の変革を牽引 ・将来的にはサービスオーナーやビジネスプロデューサーなど、AI最前線での多彩なキャリアパス ◆プロジェクト例 ・ベテランの知見を代替・補助するマルチエージェント型「AI秘書」の企画・導入 ・マスコミ、商社、小売業界のトップ企業向けHMAXサービスの新規提案・PoC ・自部内の成功ユースケースを他業界のお客様へスケールさせる横展開プロジェクト ◆募集役職(職階) 【C/SCクラス(担当者)】 AI専門部署と連携したPoCの実行や技術検証、具体的なAIエージェント導入における要件定義や開発の推進を、実務リーダーとして一人称で担います。 【Mgr以上(主任クラス)】 生成AI案件の提案・見積もりの取りまとめを統括し、PMとしてチームを牽引。他業界へのソリューション横展開や新規開拓の戦略立案・実行を主導します。 ◆想定年収 ・主任クラス(Mgr層):約830万円~1,080万円 ・担当者クラス(C/SC層):約530万円~800万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、オファー時に決定 ◆企業概要 日本発のグローバルIT企業として社会イノベーション事業を展開。エンタープライズソリューション事業部は、生活インフラを支える多種多様な業界トップ企業のバリューチェーンに深く入り込み、最先端の「HMAX」戦略を駆使して顧客の事業変革と新ビジネス創出を牽引しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区(秋葉原)、他お客様先、リモートワーク(ハイブリッド勤務可) 【休日】完全週休2日制、祝日、年次有給休暇、各種長期休暇あり 【福利厚生】住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護支援手当、退職金・企業年金制度 【111】
4大卒以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
530万円〜1,080万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
1010~2010万
◆ポジション名 コーポレートアドバイザー(M&A会計・税務専門家) ◆職務内容 国内最多の案件数を誇る環境で、M&Aアドバイザーと密に連携し、成約へ導くための専門的サポートを行います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&Aディールにおける会計、税務のアドバイスやスキーム検討 ・財務デューデリジェンス(DD)および企業価値算定(バリュエーション) ・案件への同席、同行、出張対応 ・各種提案書や契約書のレビュー、社内向け研修の実施 相談役に留まらず、ディールへ主体的に伴走するため、自身の介在価値を強く実感できます。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 大廃業時代の到来に伴い、国内の中小企業M&Aニーズは爆発的に増加しています。案件の急増と複雑化に伴い、スピードを落とさず適正なディールを実行するための「会計・税務のプロフェッショナル」の存在が、同社のさらなる成長と社会的課題解決の鍵を握っています。 ◆魅力 ・国内最多の案件数と大型・複雑なスキームに触れ、圧倒的な経験値を積める環境 ・相談役ではなくアドバイザーと「伴走」し、成約を共に勝ち取る高い介在価値 ・東証プライム上場の急成長企業で、時価総額1兆円を目指すダイナミズムを体感できる ◆プロジェクト例 ・後継者不足に悩む中堅企業の事業承継M&Aにおける組織再編スキームの立案 ・クロスボーダー案件や難易度の高い大型ディールにおける財務DD・企業価値算定 ・AI・DXを活用した社内ディールプロセスの効率化と高度化への知見提供 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 実務の実行を担い、早期の自立を目指す 【SC(シニアコンサルタント)】 難度の高いスキーム検討や、アドバイザーとの高度な折衝を牽引する 【Mgr(マネージャー)以上】 チームマネジメントや社内研修、ナレッジの体系化、重要案件の最終レビューを統括する ◆想定年収 1,000万円~2,000万円 (月給:約71.4万円~142.8万円+賞与年2回) ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定 ◆企業概要 東証プライム上場。AIとDXを駆使した独自のM&A仲介手法により、設立からわずか3年9ヶ月で上場を果たした急成長企業。 グループとして総合コンサルティングやリース事業へも拡大し、日本の社会課題解決と時価総額1兆円への挑戦を続けています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京本社(丸の内トラストタワー)※時差出勤あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始 【福利厚生】持株会奨励金、資格取得補助、社内ライブラリー、確定拠出年金、部活動支援
4大卒以上
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510~710万
◆ポジション名 【DX/AI&データ】コンサルタント(FLUX Insight初期メンバー) ◆職務内容 日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとし、本質的な価値創出に重きを置いたDX支援、AI実装、データ活用などのプロジェクト推進・実行を担当します。 ・最新のAI技術やLLMを用いたToBeベースの業務変革・DXソリューション提案 ・DX化やAI活用に不可欠なデータ基盤の構築・刷新、データガバナンス設計の推進 ・中立的な立場で、クライアントに最適なソリューションの評価・選定・導入まで一気通貫支援 自社SaaS事業やAI技術の研究で培った実践的なアプローチを強みに、顧客の変革をリードします。 ◆求人のポイント 【今、このポジションが必要な市場の必然性】 単なる「絵に描いた餅」の戦略ではなく、自社でAI・SaaSを開発・実践してきた企業だからこそできる「実装を伴うAX(AI変革)」への需要がエンタープライズ企業で急増しています。 同社は2026年5月にNTTデータとの資本業務提携および60億円の資金調達を発表し、圧倒的な資金力(計160億円)と月次売上高前年同月比310%成長を記録。今まさに市場から最も求められる急成長事業の「初期コアメンバー」として参画できる絶好のタイミングです。 ◆魅力 ・コンサル×事業開発の両軸成長:クライアント支援に留まらず、自社の新規事業・プロダクト開発にも参画可能 ・全方位アセット:自社プロダクトや人材紹介(FLUX Agent)まで連動させ、小手先ではない根本的な課題解決が可能 ・エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎:技術知識を活かし、特定のベンダーに縛られない上流提案へ挑戦できる ◆プロジェクト例 ・大手企業向け:大規模言語モデル(LLM)を活用した業務変革・DXソリューション提案 ・エンタープライズ企業向け:AI自走化のためのデータ管理・データガバナンスを考慮したデータ基盤刷新 ・AI・機械学習導入:蓄積データをビジネスの利に繋げるためのデータ利活用ソリューション開発・導入アセスメント ◆募集役職(職階) 【コンサルタント】 実務レベルでのクラウド知識やアジャイル開発経験を活かし、クライアントの要件定義からデータ基盤の設計、技術的な要素をステークホルダーへ分かりやすく伝えるプロジェクト推進役。 【マネージャー/スペシャリスト】 大手企業の経営層に対するソリューション提案、データアーキテクチャ設計を主導し、プロジェクト全体のクオリティと事業成長を牽引する役割。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円~7,000,000 円 + 成果ベースのインセンティブ有 ※年俸制(12分割)、給与改定年2回、評価に応じて年俸金額を見直し ◆企業概要 2018年創業。LLM・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装をリードする最注目のテック企業。マーケティング支援、AI事業変革(FLUX Insight)、人材紹介など複数事業を展開し、企業のAIトランスフォーメーションを推進しています。ミッドタウン・タワーに本社を構え、先進的なカルチャーを展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー24階)※オフィスと自宅のハイブリッド勤務推奨 【環境】フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 【休日】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給(初年度10日)、産休・育休 【福利厚生】リモートワーク手当(2万円)、スキルアップ手当、ランチ手当、リファラル会食手当など
4大卒以上
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830~1080万
◆ポジション名 データサイエンティスト[主任クラス](AI&ソフトウェアサービスBU) ◆職務内容 「Lumada DataScience Lab」をはじめとするトップデータサイエンティスト集団において、顧客へのAI・データ利活用コンサルティングからPoV対応などの上流フェーズを主導。 事業価値を生み出す高度データ分析・解析、生成AI等の最新技術を組み合わせたソリューション開発、新しいビジネスモデルの創出、プロジェクトチームのマネジメント支援までを担います。 日立グループの約10兆円規模の事業・30万人の従業員が生み出すビッグデータやOT知見を駆使し、ビジネスの上流から社会実装まで一気通貫で深く関われるポジションです。 ◆求人のポイント ・日立の核「Lumada」を牽引するトップデータサイエンティスト集団への参画 ・約10兆円規模の事業アセットと膨大なリアルデータを活用できる圧倒的環境 ・東京駅直結の最先端オフィスと、在宅勤務を柔軟に選択できる自律的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 DXが企業の競争力の源泉となる今、生成AIなどの先端技術をシームレスに業務適用できるデータサイエンティストの存在は市場で最重要視されています。 社会インフラを支えてきた日立独自の「OT×IT」の知見に触れ、多種多様な業界のリアルな社会課題を解決することで、市場価値を最高峰まで高められます。 ◆プロジェクト例 ・生成AIと従来の機械学習を組み合わせた、最先端ソリューションの実装 ・日立の各フロントBUと連携した、多様な業界の顧客に対するDX上流コンサル ・分析コンペ優秀者や研究者と協働する、高度なデータ利活用フレームワーク構築 ◆募集役職(職階) 【主任クラス】 プレイヤーとして高度なAI・データコンサルティングを牽引しながら、PJチームのマネジメント支援(リソース手配や進捗管理)も主導する中核の役割。 【将来のキャリア】 本人の志向に合わせ、マネジメント系(課長・部長クラス等)と、専門職系(トップスペシャリスト)の複線型キャリアパスから柔軟に選択・形成が可能です。 ◆想定年収 8,300,000円~10,800,000円 ※月給486,000円~632,000円(裁量労働勤務手当を含む)。賞与業績反映分、時間外手当、住宅手当(最大60万円/年)などは別途支給。 ◆企業概要 幅広いビジネス領域において高度な専門知識を結集し、Lumadaによるデジタルイノベーションを加速するグローバル企業。 新卒・経験者、グローバル拠点メンバーなど、多様なバックグラウンドを持つプロが集い、お互いの成長を支援するインクルーシブな組織文化が根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(Lumada Innovation Hub Tokyoなど)※在宅勤務可 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、各種休暇あり ・福利厚生:住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、退職金・企業年金、持株会など 【2588】
4大卒以上
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800~1000万
【職務内容】 当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。 そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、 マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。 また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。 今後はグループ会社(ソニー生命・ソニー損保など)とも顧客データを共有することで、 グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。 このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、 およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。(求人ID:447088)
【必須】 ・AWS、Google Cloud Platform、Snowflake、BigQueryを用いたデータ基盤の構築・運用・保守・運用・監視経験 ・Python、SQLを用いたETL・データパイプラインの基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テスト経験 【歓迎】 ・金融業界での業務経験 ・クラウドDWH(Snowflake・BigQueryなど)、クラウドプラットフォーム(AWS・GCPなど)の利用経験、知識。 ・データマネジメントに関する業務経験、知識。 ・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
300~500万
【募集背景】 会社規模拡大に伴う増員です。 【職務内容】 ゲームを開発するクリエイター等の機材セッティング等をお任せします。 【具体的には】 ・情報システム社内ヘルプデスク窓口 ・PCやOfficeアプリケーションの操作説明・障害対応 ・Windows OSのPCキッティング作業 ・各種ドキュメント(マニュアル/報告書程度)作成 ・Active Directory ユーザ管理経験(ご経験があれば) ・メーカーへの問い合わせや修理依頼など ・機材管理(クライアントPC、PCパーツなど) ・ライセンス管理(Microsoft、Adobe、Autodeskなど)(求人ID:330829)
※正社員登用を前提とした契約社員です 【必須】 ・ヘルプデスクのご経験 ・Windowsの知識(OS、HW故障時の対応) ・周囲と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・ハードウェアへの抵抗感がない方 【歓迎】 ・NWの知識(障害発生時の1次切り分け) ・Active Directoryに関する知識 ・ハードウェアに関する知識
同社は、日本のゲームソフト開発および販売を手掛ける企業です。主にコンシューマー向けゲームやPCゲームの開発・販売を行い、アドベンチャー、RPG、ダンジョン探索型ゲームなどを得意としています。代表的なタイトルには、『ダンガンロンパ』シリーズ、『風来のシレン』シリーズ、『喧嘩番長』シリーズ、『AI: ソムニウムファイル』などがあります。また、海外タイトルのローカライズや販売も行い、『ARK: Survival Evolved』などを手掛けました。
360~610万
◆ポジション名 【ハイクラス特化】キャリアパートナー(M&A・FAS・コンサル領域) ◆職務内容 ハイクラス領域(M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップ)における転職支援業務全般。 候補者へのキャリアコンサルティングや面接対策から、クライアント企業の採用戦略立案まで一気通貫で担当します。 動画メディア「CARINAR」による強固な集客基盤があるため、候補者サーチだけでなく、組織・事業作りのコア業務やイベント企画など、ベンチャーならではの幅広い裁量を持って、中核ポジションへの早期キャリアアップを目指せる環境です。 ◆求人のポイント ・M&A・ハイクラス領域で業界トップクラスの実績を誇るプロ集団 ・フルリモート可能、個人の裁量を最大化する自律的な働き方 ・成果がダイレクトに還元される、上限なしのインセンティブ制度 ◆魅力 【市場の必然性】 企業の経営課題が高度化する今、M&Aやコンサル人材の需要は爆発的に中、専門特化エージェントの価値はかつてないほど高まっています。 経営層と直接対話する本質的な支援を通じ、市場価値の高い一流のコンサルタントへ成長できます。 ◆プロジェクト例 ・大手金融出身者に対する、最難関FAS・PEファンドへのキャリア構築支援 ・経営層とのダイレクトなリレーションを活かした、大手M&A仲介企業の採用戦略立案 ・独自メディア「CARINAR」を連動させた、新規ハイクラス層の集客イベント企画 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 まずは未経験から業界知識を吸収し、ノウハウを共有し合う環境で両面型の基礎を確立。 【SC(シニアコンサルタント)】 自身の高い営業実績を再現しつつ、組織作りのコア業務やイベント企画等へも深く関与。 【Mgr(マネージャー)以上】 中核メンバーとして、メンバー育成、事業戦略立案、さらには空席の幹部ポジションへの昇格を視野に活躍。 ◆想定年収 3,600,000 円 - 6,000,000円 ※固定給+インセンティブ賞与(上限なし。成果に応じてダイレクトに支給される仕組みです) ◆企業概要 2017年創業。M&A・ハイクラス領域に特化した転職支援のプロフェッショナル集団。 業界トップクラスの実績を誇り、独自動画メディア「CARINAR」を軸とした安定の集客基盤を確立。 未経験からでも全員で高め合うカルチャーが根付いています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(MIDORI.so NAGATACHO)※フルリモート(完全在宅)可能、転勤なし ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇 ・福利厚生:PC・iPhone等貸与、社会保険完備、諸経費会社負担可
4大卒以上
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1000~1400万
当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。 ・変革PJ推進:社内各組織の潜在的な課題を発掘・提起し、変革プロジェクトの立ち上げから推進、実装までを一貫して担当。 ・財務インパクトを伴う変革の実装:ビジネス側の課題やニーズを起点とした具体的な成果・変革を実装し、スケールさせる。 ・専門人材との調整:社内のデータサイエンティストやデジタルエンジニアなどの技術人材と協力しながらプロジェクトを推進。 ・社内人材の育成と体制構築:ビジネス変革人材の育成・高度化。また、各部門が自律的にDXを推進できるような体制構築や仕組み・組織の設計。 ・DX戦略・施策の企画:経験や適性によっては、全社的なDX戦略や施策の立案・実行といった企画業務を担当する場合もある。
【必須】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにおけるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験(3年以上) ・具体的なスキル -課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力) -プロジェクト・プロダクトマネジメント経験(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出し た実績) -デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど) -戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力)) 【歓迎】 ・AI・データを活用した新規レベニュー創出・業務変革の実装・スケール経験 ・データサイエンティスト・デジタルエンジニア等の技術人材との協業経験 ・全社的なDX戦略の立案・実行経験 ・生成AI・AIエージェント等の最新デジタル技術の実務での活用経験 ・インフラ業界(ガス・電力・その他エネルギー)に関する知見
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510~1930万
■PwCコンサルティング 電力・ガス業界コンサルタント 【担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 等" 【具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革(BPR)支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス(専門業務実行支援) ⑥フロントオフィス改革 【部門からのメッセージ】 当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、脱炭素社会実現に向けたイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。
・大卒以上 ・社会人経験3年以上
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年収非公開
<職務概要> 配属予定組織では、私たちが主幹するAIプラットフォーム/AIデータセンターの整備に向けたプロダクト企画および対外PRをご担当いただきます。 <職務内容> AIプラットフォームに関するプロダクト/サービス企画推進において、ご希望やご経験・適性に応じた以下の業務をお任せします。 ・Geminiなどを活用した、ソブリンAI向けの新規プロダクト・サービス企画 ・GPUをはじめとするAI計算資源やプラットフォームを、国内のAIデータセンターサービスとして展開 ・国内外の主要メーカー、ハイパースケーラ、スタートアップとのリレーション構築 ・開発した新規プロダクトや推進中プロジェクトの対外訴求(PR・情報発信) <魅力・アピールポイント> 配属予定組織は、AIの学習・推論を担うKDDIのAIデータセンターからAIプラットフォームまでを企画する部署のため、新規サービス企画の立ち上げを推進することができます。 業務を通じて、ハードウェアからソフトウェア、アプリケーションに至るまで、幅広い先端AI技術に触れることができ、実践的かつ横断的なスキルを身につけられる点も大きな魅力です。 また、チームで協力しながらプロジェクトを推進する環境の中で、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。 将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うなど、キャリアの幅を広げていくことも可能です。 国内外の主要メーカーやハイパースケーラ、スタートアップなど、AIを取り巻く多様なプレイヤーと連携しながら、日本社会を支えるAIプラットフォームのあるべき姿を構想・実装し、その価値を社会に発信していく経験を得ることができます。 <組織ミッション> KDDIは経営計画において、社会の持続的な成長に取り組むことを掲げています。 私たちは、デジタル社会の実現に向けて、通信・データ・AIを活用したプラットフォームを整備し、お客さまや社会に価値を提供していくことをミッションとしています。 <募集背景> KDDIは『KDDI VISION 2030』において、「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会の実現を目指しています。 その実現に向けて、通信を中核としながら、DX、金融、エネルギーなどの事業領域の拡大を進めています。 配属予定組織では、KDDIがこれまで注力してきたネットワーク、クラウド、データセンターに関する技術を結集させ、日本国内で利用可能なAIデータセンターおよびAIプラットフォームの整備を進めています。 この環境を、お客さまや社会にとっての新たな価値として提供していくため、サービス企画や開発プロジェクトを推進していただける人材を募集します。 <参考情報> ・大阪堺データセンターを1月22日から稼働開始 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-891_4287.html ・堺から日本の未来を創る――AI社会実装の拠点「大阪堺データセンター」開所式レポート https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2026/260220/ ・KDDIが「大阪堺データセンター」を開設した理由とは?「AI×通信」で未来社会の価値創造に挑む https://tobira.kddi.com/enhancing-power/article00316/ ・日本から世界へ、KDDIがMWC26で描いた「未来の街角体験」現地レポート https://tobira.kddi.com/to-global/article00336/ ・Agentic AI Summit '26 Spring - アイレットと KDDI で挑む Gemini on GDC の現在地と展望 ー「ソブリン性」で創出する新たな価値 https://cloudonair.withgoogle.com/events/agentic-ai-summit-26-spring?talk=26q1-t3-session1 ・最先端GPUサーバーに対応したAIデータセンターの検証環境を渋谷に開設 https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-454_3731.html AIデータセンターの要は「冷却」にあり!KDDIの水冷検証環境をご紹介 https://tech-note.kddi.com/n/nc37f286c7323 大阪堺データセンター開所式 式典内容と舞台裏 https://tech-note.kddi.com/n/n97561dae
AIを活用したプロダクト/サービス企画に関する実務経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プロダクトオーナーとしての業務経験 ・英語によるビジネス応対の実務経験 ・技術トレンドを踏まえた改善提案や新規技術導入検討の経験 ・AIや先端技術の調査・評価、検証環境における実証実験の経験
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
400~600万
【職務内容】 基幹システムを導入/リプレイスされる顧客に対するシステム導入やサポート業務を担当頂きます。 導入・サポートにおいて下記のような業務をチームとして対応しており、これまでのご経験やご希望をもとに業務を担当頂きます。 【業務例】 ・問い合わせ対応 ユーザーからの電話やメール、チャットなどを通じての問い合わせ対応。 システムの操作方法やトラブルシューティングについてのサポート。 ※電話、メール、チャットなどを活用 ・トラブルシューティング システムのエラーや不具合に対する調査と解決策の提供。 必要に応じて、開発チームや運用チームとの連携。 ・ドキュメント管理 FAQやマニュアルの作成・更新。 問い合わせの履歴を記録し、ナレッジベースを構築。 ・ユーザー教育・トレーニング 新しい機能やシステムの導入時に、ユーザーへのトレーニングを実施。 定期的なワークショップやセミナーの開催。 ・システムメンテナンス 定期的なシステムチェックやメンテナンスの計画・実施。 アップデートやパッチの適用によるシステムの安定性向上。 ・ユーザー管理 アカウントの作成、権限設定、ユーザーの管理。 セキュリティポリシーの遵守と監視。(求人ID:367391)
【必須】 下記いずれかのご経験 ・人事、経理、財務、購買などの実業務のご経験(1年以上) ・業務システムにおけるヘルプデスク/運用サポート業務経験(1年以上) 【歓迎】 ・基幹システム(SAP、M365など)のヘルプデスクリーダー経験 ・システム導入におけるリーダー経験 ・システム導入後の顧客向けマニュアル作成、教育経験
【業界最大級のデジタルマーケティング事業を世界30カ国171以上の拠点でグローバル展開】 (1)デジタルマーケティングサービス(DM) (2)コールセンターサービス(CC) (3)エンジニアリングソリューション(ES)