【最高年収2500万】アビームで「人的資本経営」を推進!最注目領域を牽引する戦略コンサルタント
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
710~2500万
アビームコンサルティング株式会社
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
組織系コンサルタント
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中長期の経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティの定義、および定量的なKGI/KPIの設計 ✓人的資本経営の実践に必要な人材データを効率よく収集・分析・視覚化する基盤の構築支援 ✓社員エンゲージメント調査の企画・設計から、結果に基づく課題発見および改善施策の策定 ✓労働市場や自社従業員に対するエンプロイヤーブランディングの戦略立案から実行支援 ✓経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略や施策の実行までをエンド・ツー・エンドでサポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車メーカー:人的資本情報開示にともなう中期人的資本経営ロードマップ策定 ✓化学メーカー:企業統合にともなう人的資本経営構想策定 ✓自動車部品:人的資本データ基盤構築
必須条件(MUST) ✓コンサルファーム出身:全社変革や戦略・構想策定(コーポレート・組織・人材・PMI等)、CxO層との合意形成、マテリアリティ・非財務KPI設計などの経験 ✓事業会社出身:経営企画、人事企画、IR、トランスフォーメーションオフィス、PMI組織、または事業部門での全社変革や人材戦略の企画・実行経験 歓迎条件(WANT) ✓人的資本開示やIRストーリーの設計・社外対話、またはPeople Analyticsなどの実践経験 ✓MBA、日商簿記1級、公認会計士、USCPAなどの資格
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
710万円〜2,500万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・スキルに応じて柔軟に決定
東京都中央区
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
✓完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度13日)、マタニティ・子育て支援・介護休暇など ✓各種社会保険完備、財形貯蓄、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン ✓ワークライフバランス支援制度(育児・介護)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
最終更新日:
1500~2500万
日立製作所デジタルシステム&サービスセクター内に2026年4月新設された「Account Executive Unit(AEU)」の戦略コンサルティングチームに所属し、国内主要ロイヤルアカウント10社の経営層を対象とした戦略立案から案件創出までを担います。顧客企業の中期経営計画やIR情報、市場・業界動向を分析し、経営課題を整理したうえで、日立グループが提供できる価値を仮説として構築。CxOとの戦略対話を通じて仮説を検証し、具体的な事業テーマへと発展させます。また、AI・データセンター・サイバーセキュリティ・GXなど複数業界に共通するテーマの戦略策定や、アカウント戦略(AMS)の策定支援、社内各事業部・PMO・営業組織との連携を主導します。さらに戦略コンサルティングチームのマネジメント、人材育成、品質管理に加え、副ユニット長として組織運営や経営層向けイベントの企画・推進にも携わり、One Hitachiによる大型案件創出をリードするポジションです。
【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画部門において、経営層向けの戦略立案・提案を主体的に推進した経験(目安7年以上) ・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトをリードした実績 ・経営課題を分析・整理し、仮説を論理的に構築して経営層向け資料へ落とし込める構想力・資料作成力 ・IT・デジタル領域に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・AI、DX、クラウド、サイバーセキュリティなどデジタル領域の事業戦略や新規事業開発経験 ・金融、公共、通信、製造、エネルギーなど複数業界への提案・支援経験 ・利害関係者との合意形成やファシリテーションを主導した経験 ・抽象度の高いテーマを整理し、経営判断につながる戦略へ具体化できる能力 ・組織マネジメントや人材育成の経験
-
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの開発・要件定義経験を踏まえ、売上アップやコスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援および戦略提案から定着化プロセスまでトータルでお任せします。 ◎IT・業務課題に対する解決策の提案と実行 ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセスおよびITコンサルティングの推進 ・IT戦略立案、コスト削減、システム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント実行 ・定常業務に対する課題抽出、業務プロセスの見直し、および改善案の提示・推進 ◎ステークホルダー連携とプロジェクト品質の担保 ・クライアントやベンダーなど各ステークホルダーとの折衝、進捗管理、リレーション構築 ・提案書、仕様書等の資料・ドキュメント作成およびレビューによる品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ハンズオン型での業務改革・IT導入支援 ・約1ヶ月の投資期間(アセスメント)を通じて真の課題を特定し、戦略立案からシステム導入・定着化まで伴走型で支援 ◎中核事業・新規領域におけるプロジェクトマネジメント ・大手企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の多様なアセットを活用したIT・BPRプロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの経験(1年以上) ・システム開発またはインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズの経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ・ITコンサルティング会社またはSIerでの勤務経験
-
1200~3000万
ご経験や適性、将来のキャリアビジョンに合わせて、最適なプロジェクト・ポジションを選考を通じてマッチング・ご提案いたします。 ◯Strategy Consultant領域:日系・外資の大手企業や官公庁に対し、経営戦略策定、新規事業開発、M&A、人的資本経営、サステナビリティ・GX推進、業務変革(BPR)などの最上流コンサルティングを展開します。 ◯Solution Consultant領域:製造・流通・金融・インフラ等の各業界向けに、SAPをはじめとするERP導入、クラウド構想策定、AI・データ利活用、IT企画・PMO支援、大規模ITソリューションの構築などを推進します。 ◯Planning & Operation領域:全社的な戦略実行や業務プロセスの最適化、バックオフィス支援(BPO・コーポレート企画)等を担います。
■必須要件(いずれか該当): ◯SIer・IT企業でのシステム開発・導入・PM/PL・SE経験 ◯事業会社における業務改善、企画、IT推進、データ分析等の実務経験 ◯コンサルティングファームでの実務経験 ■歓迎要件: ◯SAPなどのERPパッケージ導入・運用経験 ◯グローバルプロジェクトへの参画経験・ビジネスレベルの英語力 ◯各種専門領域(SCM、財務会計、HR、デジタルテクノロジー等)に関する深い知識
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
600~2000万
🔷 仕事の内容 ☑募集背景 ・Public Business Unitにおける事業拡大および、社会課題の複雑化に伴う官公庁・公共機関からの引き合い増加に対応するための増員募集となります。 ☑具体的な業務内容 ・中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・公共政策に関する調査研究から、行政・事業評価、財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援に携わります。 ・業務プロセス改革、組織改革支援、業務・システム最適化計画の策定、ERPパッケージの検討・導入支援などを推進いただきます。 ・BCP(事業継続計画)策定支援や、民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)、民間活用(官民連携)支援にも幅広く対応します。 ☑ポジションの魅力 🔶日本の行財政改革支援や公共・医療・教育サービスの効率化を通じ、国民生活の質の向上と次世代の日本に貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。 🔶各種法人や行政機関の経営課題解決に向けて、事業戦略・改革構想の策定から実行支援までを一気通貫で手掛けることが可能です。 🔶日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、日本の産業育成やグローバル化推進に寄与し、中長期での日本経済の成長に貢献できます。 ☑働く環境 ・リモートワークや在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能です。 ・高い専門性を持つメンバーが集い、それぞれが大きなやりがいを持ってプロジェクトに取り組む活気ある環境です。
☑必須要件 ・以下いずれかの環境において、合計4年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンクにて、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人にて、上記行政機関や法人に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 ・SIベンダー・S/Wベンダーにて、上記行政機関や法人に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関にて、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ☑歓迎要件 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験、またはチームリード経験 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験 ・自部門や関連部門の業務課題解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMP等の各種資格、またはSAP・Oracle等の認定資格 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
-
1000~1300万
【概要】CIO直轄のポジションとして、社内ITシステム全体の戦略立案から実装・定着まで一気通貫で推進する中核的役割をお任せします。経営と現場を繋ぎ、全社の生産性向上と価値創出を実現していただきます。 【詳細】■ 全社IT戦略の立案・ICTグランドデザインの再設計 ■既存基幹システムの刷新・クラウド移行の推進 ■DX・AI活用による業務効率化・業務改革の主導 ■ベンダー選定・折衝・プロジェクト推進・実装支援 ■経営層と現場部門の橋渡し・要件整理・合意形成 ■社内デジタルリテラシー向上・DX人材育成の推進
【必須】◇社内ITシステムの企画・設計・要件定義の実務経験 ◇ベンダー管理・折衝およびプロジェクト推進経験 ◇経営層・現場部門との合意形成・コミュニケーション能力 【歓迎】◇ICTグランドデザイン策定またはDX推進の経験 ◇クラウド移行・基幹システム刷新の経験 ・金融機関・公共機関など高セキュリティ環境での業務経験 ・AI活用・デジタルリテラシー向上施策の推進経験 【魅力・やりがい】 国の政策を支える機関で、中小企業の未来に直接貢献できます。構想から実装まで自らの手で形にできる環境と、CIO直轄という経営に近い立場で、キャリアの深みと社会的意義を同時に実現できます。
中小企業投資育成株式会社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成会社法」に基づき設立された、政府系の投資機関です。設立以来50年以上にわたり、非上場の中堅中小企業への長期投資とコンサルティングを行っています。
600~800万
仕事の内容 大企業(特にSIerやメーカー等)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、情報収集、分析、仮説立案、論点整理、改善施策の検討、資料作成、会議のファシリテーションなどを担当します。マネージャー層はプロジェクトの設計や推進、メンバー育成、提案活動等も担います。 ポジションの特色として、コンサルティングにテクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた独自の支援を提供しています。AIを前提とした「AIネイティブコンサルファーム」として、業務の効率化を図り、コンサルタントが本来注力すべき判断や実行、価値創造に集中できる環境が整っているのが特徴です。若手のうちから裁量を持ち、最短距離で事業経営力やプロジェクトマネジメントスキルを身につけ、将来的に事業責任者を目指すことができます。 具体案件には以下のようなものがあります。 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 最近のニュースとして、創業から約3年で単月売上が30倍に成長し、現在は東証グロース上場を見据えた「第二の創業期」を迎えています。2024年夏にはエグゼクティブサーチの島本パートナーズがグループインしHR事業を強化しました。さらに、2025年8月には日鉄ソリューションズ(NSSOL)と資本業務提携契約を締結し、コンサルティング領域での協業をさらに加速させています。 福利厚生は、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、介護保険、通勤手当、健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業などが整っています。また、業務に関係する書籍は上限なく購入可能で、ChatGPTなどキャッチアップしたいサービスの利用費用も会社負担となります。毎月末のお疲れ会や年1回の社員旅行(任意参加・会社負担)など、社員間の親睦を深めるイベントも充実しています。
必要な能力・経験 必須条件:大卒以上。社会人経験1年以上(マネージャーは3年以上)で、何かしらの顧客折衝経験や法人顧客向けの業務経験をお持ちの方。課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力。クライアントやチームと円滑に連携できるコミュニケーション力。PowerPoint、Excel、Word等のツールを活用した資料作成・情報整理スキル。 歓迎条件:コンサルティング会社での実務経験、プロジェクトマネジメント経験、ITプロジェクトの推進経験など。 その他:指示を待つのではなく自ら学び行動し、将来的に事業や組織をリードしたい強い意志をお持ちの方。 給与レンジ アソシエイト:想定年収600万円~800万円(月額基本給30万円~42万円+固定残業代などを含む月給50万円~72万円) マネージャー:想定年収1000万円~2500万円(月給75万円~251万円) ※能力・評価等を鑑みて最終決定されます。年2回の昇給機会、年2回の賞与があります。
-
700~3000万
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー/Growth Strategy ・成長戦略・新規事業立ち上げ ■デジタルストラテジー/Digital Strategy ・IT・DX知見を活かした事業構想策定 ■トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ・変革をE2Eで実現まで ■M&Aトランスフォーメーション <M&A transformation> ・Pre~PMIまで <Strategic Finance> ・CFO支援・事業ポートフォリオの最適化 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
▼Senior Associate ■求められる経験 (下記いずれかのご経験) ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力
-
420~3100万
◇◆【ベルコア・コンサルティング】コンサルタント職 - オープンポジション(戦略・業務・PM/PMO)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓創業期メンバー募集!原則全入社者にストックオプション(SO)を付与予定 ✓AI×実行伴走支援を軸に、戦略から業務改革・大規模PMOまで幅広く挑戦可能 ✓最高年収3,000万円超も可能!実力に応じた業界トップクラスの高還元率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベルコア・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ベルコア・コンサルティングは、AIコンサルティング、ITコンサルティング、戦略・業務コンサルティングを展開する新進気鋭のファームです。AIと実行力を武器に、大手エンタープライズ企業の変革テーマを戦略策定から現場での成果創出まで伴走支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営・事業戦略、業務改革(BPR)、AX・DX戦略の立案と実行支援 ✓大規模プロジェクトにおけるPM/PMO(計画策定・課題管理・交渉調整) ✓AI活用戦略・ロードマップ策定およびAI適用領域の選定・PoC企画支援 ✓AI/デジタル技術を活用した業務プロセスの高度化・効率化企画および運用設計 ✓クライアントのCxO・事業部門との折衝・意思決定支援・品質管理・ナレッジ化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンタープライズ企業向けAIを活用した全社業務プロセス改革・AX推進 ✓大規模ITプロジェクトにおけるPM/PMOおよびステークホルダー調整支援 ✓業務課題特定からAIプロダクト導入・運用設計・データ活用教育までの伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓AI×実行伴走支援を武器に、従来型コンサルを超えるスピードで成果を出したい方 ✓戦略から実行まで一気通貫で携わり、技術とビジネスの両面で成長したい方 ✓PMO経験を活かしてAIコンサルタントへのキャリア転換・スキルアップを目指す方 ✓創業期の精鋭メンバーとして高い裁量を持ち、将来的な資産形成(SO獲得)も狙いたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティング(戦略・業務・IT・PMO等)のご経験、または事業会社での企画・BPR・プロジェクト推進ご経験 ✓AIやデジタル技術を活用した業務改革・推進への強い興味と主体性 歓迎条件(WANT) ✓大規模プロジェクトにおけるPM/PMO立ち上げ・推進のご経験 ✓AIプロダクト導入、PoC企画、データサイエンス・ITストラテジスト関連の知見や資格
-
1200~3000万
■仕事内容 オープンポジション(ポジションマッチング)としてご応募いただき、これまでのご経験・スキルや今後のご志向に合わせて、最適な部門・プロジェクトをご提案いたします。 <想定されるプロジェクト例> ◯ビジネス・戦略領域: 全社・事業戦略策定、新規事業開発、オペレーション改革、サプライチェーン改革、組織・人事変革(People & Change)など ◯テクノロジー・DX領域: Tガバナンス策定、AI/Digital活用企画、大規模ERP(SAP等)導入PMO、クラウド導入、データ&アナリティクス活用など ◯リスク・ガバナンス領域: 内部統制・内部監査支援、サステナビリティ・ESGリスク対応、サイバーセキュリティ対策推進、金融デジタルリスク評価など
■対象となるご経験(いずれか必須): ◯コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・コンサルティング実務経験 ◯事業会社における業務改革、事業企画、ITシステム企画・開発導入、リスク管理、組織人事などの実務経験 ■求められる能力・適性: ◯論理的思考力および課題解決能力 ◯多様なステークホルダーやプロジェクトメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ◯自律的に学び、新しい変化やテクノロジーへ挑戦する強い意欲
-
1000万~
企業が抱える経営課題に対して、経営層と伴走しながら、課題の特定から戦略策定、変革実行まで幅広いコンサルティング業務に携わっていただきます。 具体的には、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ・経営戦略、事業戦略の策定 ・新規事業開発、成長戦略の立案 ・市場分析、競争環境分析 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)推進 ・組織変革、人材戦略 ・オペレーション改革、サプライチェーン改革 ・企業変革、事業再構築支援 クライアント企業の経営層と向き合い、複雑な経営課題に対して仮説構築・分析・提案を行い、企業の持続的な成長や変革実現を支援する役割を担います。 また、マッキンゼーでは戦略領域に加えて、デジタル、オペレーション、新規事業、企業変革など幅広い専門領域を有しており、多様なテーマで企業価値向上に取り組むことができます。
社会人経験3年以上
-