【PwCコンサルティング】人材・運輸・物流・不動産業界コンサル|事業開発・経営企画経験者歓迎
700~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
700~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
【部門紹介】 Service Infrastructureチーム(以下、サービスインフラ)は人々の生活を豊かにするために、無形サービスや体験価値を提供している「人材、運輸、物流、ホスピタリティ、空間」等の社会インフラを担うインダストリー、クライアントを支援するチームです。 ◯クライアントカテゴリ 人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャー クライアントが直面する、複雑で重要な課題すべてが、私たちのサービス提供機会となります。 PwCの国内外の様々なプロフェッショナルと連携して、クライアントのビジネス環境変化に対応し成長に資する複合的なコンサルティングサービスを提供します。 また、Public Servicesの部門に所属する強みを生かし、これまでの枠組みを超えて官公庁・地方自治体・公的機関とコラボレーションすることで、新たな価値を共創し、生活における多様な課題の総合的な解決をリードし、人々の生活を豊かにしていきます。 具体的には、業界での主要なプレイヤーに対して、 - PMIや海外進出を含む事業拡大・事業構造の転換 - 事業計画立案から組織構造、業務プロセス、情報システムなどの大規模な変革 - 異業種連携による新規事業創出 等の業務を提供します。 【Mission/Vision】 我々は、世界の大きな潮流および一人ひとりの生活・心理を深く理解し、業界・企業の活動を通じた生活現場の変革・実行をリードしていきます。 ◯Mission 人々の移動を生み流動性を高めることで、新しいつながりを創り出し、生活の豊かさを実現する ◯Vision 人々の生活を形作る「働く」「暮らす」「余暇を楽しむ」において、多彩な選択肢を持ち、選ぶことができ、個人だけではなく、エリア・拠点および社会全体が柔軟に融合したりスムーズに切り替えたりできる世界観を目指す 【イニシアチブ】 社会課題に対して専門的かつ横断的な解決策を提示し、上記のMission/Visionを実現すべく、同じくPublic Servicesに所属するG&PSチームと一体となり、高度な知見を集約した「テーマ型イニシアチブ」として、社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ、通信・メディアのチームが、それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通のテーマに組織横断でアプローチする「リエゾン型イニシアチブ」として、DX(デジタルトランスフォーメーション)、パブリックポリシー、産学官共創(初等中等~高等教育、地方創生など) 、産業育成のチームが、連携し活動しています。 【チーム人員構成】 コンサルティングに加えて、人材サービス/運輸(鉄道、航空)/物流/不動産およびホテル、レジャーの各業界出身者が幅広く在籍します。
【求める人物像】 ・組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方 ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとして成長を志向する方 【望ましい職務経験】 ▼アソシエイト・シニアアソシエイト(下記いずれか) ・コンサルティング業務経験者 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で3年以上の実務経験※がある方 ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか ▼マネジャー以上(下記いずれか) ・コンサルティング業務経験者でマネジメント経験がある方 ・人材・運輸・物流・ホスピタリティ&レジャー・不動産の業界で5年以上の実務経験※かつ管理職経験がある方 ※経営企画・事業部門企画、営業企画、事業開発、DX企画・推進、ITシステム導入のいずれか
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
700万円〜2,000万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、年末年始6日
年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、試験休暇、出産特別休暇、育児特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F ■大阪 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F ■福岡 福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 開発の土台は社内向けWebアプリ・業務システムです。そこにClaudeCodeや生成AIを掛け合わせて開発スピードを上げています。入社後は実装・運用を主力で担いつつ、経験や志向に応じて要件定義・技術選定にも踏み込み、リードへステップアップできます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの設計・実装・テスト・運用(Python+React) ・ClaudeCodeを活用したAI駆動開発、開発手法づくり ・生成AI(Bedrock/RAG)を用いた機能の開発(経験・志向に応じて) ・AWSを活用したクラウドネイティブな開発 ・営業支援アプリ・業務システムの改善、新機能開発 ■このポジションのユニークなところ ・ClaudeCodeを実務の中核に。AI駆動開発を会社の標準にしていく、まだ答えのない最前線です。 ・目指すのは「FDE(Forward Deployed Engineer)」型の開発。エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを自分でやりきるスタイルです。体制はまだ立ち上げ途中で、あなたと一緒に形にしていくフェーズです。 ・レガシーな不動産業界 × 最新テックでDX推進する環境。事例の少ない生成AI(Bedrock/RAG)の本番実装に、事業会社側で挑めます。(求人ID:460992)
【必須】 ・ Pythonによるバックエンド開発経験(2年以上) ・ チーム開発経験 【歓迎】 ・ AIコーディングツール(ClaudeCodeなど)の使用経験 ・ 生成AI実装Webアプリケーションの開発経験 ・ 上流工程の経験 ・ PythonおよびReactでの開発経験(フルスタック志向) ・ 小規模プロジェクトでのチーム開発リードまたはレビュー経験 ・ サーバーレス、CI/CD、IaC(Terraform/CloudFormation)の経験
■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。
1500~2500万
日立製作所デジタルシステム&サービスセクター内に2026年4月新設された「Account Executive Unit(AEU)」の戦略コンサルティングチームに所属し、国内主要ロイヤルアカウント10社の経営層を対象とした戦略立案から案件創出までを担います。顧客企業の中期経営計画やIR情報、市場・業界動向を分析し、経営課題を整理したうえで、日立グループが提供できる価値を仮説として構築。CxOとの戦略対話を通じて仮説を検証し、具体的な事業テーマへと発展させます。また、AI・データセンター・サイバーセキュリティ・GXなど複数業界に共通するテーマの戦略策定や、アカウント戦略(AMS)の策定支援、社内各事業部・PMO・営業組織との連携を主導します。さらに戦略コンサルティングチームのマネジメント、人材育成、品質管理に加え、副ユニット長として組織運営や経営層向けイベントの企画・推進にも携わり、One Hitachiによる大型案件創出をリードするポジションです。
【必須要件】 ・戦略コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画部門において、経営層向けの戦略立案・提案を主体的に推進した経験(目安7年以上) ・複数部門や多様なステークホルダーを巻き込み、全社横断プロジェクトをリードした実績 ・経営課題を分析・整理し、仮説を論理的に構築して経営層向け資料へ落とし込める構想力・資料作成力 ・IT・デジタル領域に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・AI、DX、クラウド、サイバーセキュリティなどデジタル領域の事業戦略や新規事業開発経験 ・金融、公共、通信、製造、エネルギーなど複数業界への提案・支援経験 ・利害関係者との合意形成やファシリテーションを主導した経験 ・抽象度の高いテーマを整理し、経営判断につながる戦略へ具体化できる能力 ・組織マネジメントや人材育成の経験
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800~1200万
【創業30年以上のFinTechパイオニア企業にて、大手生命保険会社に常駐し、ビジネス提案からDX推進、システム開発プロジェクトのリードまでを一貫して担当いただきます】 ■具体的な業務内容 ・クライアント(主に大手生命保険会社)の課題抽出、事業計画立案、システム化構想策定 ・生命保険会社向けフロントエンドシステム(ライフプランシミュレーション、設計書・申込書作成システム、申込ペーパーレスシステム等)のプロジェクト推進・リード ・プロジェクトマネジメント全般(進捗・品質・課題管理、ベンダーコントロール) ・社内外関係者とのコミュニケーション、仕様調整、提案活動 ■ポジションの特徴・魅力 ・クライアント先に常駐し、事業会社側の立場に踏み込んで事業立案やDX推進を担うポジションです。 ・日本の大手生命保険会社23社への導入実績と自社内開発9割の高い技術力・信頼基盤を背景に、単なる受託開発にとどまらない最上流からのコンサルティング・プロジェクト推進が可能です。 ・FinTech×最新IT技術(生成AIや遠隔窓口等)を組み合わせた先進的な提案に携われます。
【必須要件】※学歴不問 ・23区内のクライアント先常駐(週5日出社)が可能な方 ・Web・オープン系システムの開発・保守運用経験(要件定義〜リリース)をお持ちの方 ・開発リーダーまたはサブリーダー以上でのマネジメント経験(進捗・品質・課題管理等)をお持ちの方 ・顧客との仕様調整、各種報告、ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・生命保険または損害保険のシステム開発経験 ・金融機関のIT部門での就業経験 ・AWSやAzure等のクラウドに関する知見 ・アジャイル開発の経験
1990年創業のFinTech先進企業です。日本の生命保険会社42社中23社に自社フロントエンドシステムを導入した実績を持ち、金融機関向けシステムコンサルティングから開発・運用までを一貫提供しています。ITソリューション、コンサルティング、アセットマネジメントの3事業を展開し、大手生命保険会社や地方銀行、代理店等との直接取引を軸に、生成AIを活用した先進アプリケーション開発など最先端領域にも積極的に進出しています。
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでの開発・要件定義経験を踏まえ、売上アップやコスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援および戦略提案から定着化プロセスまでトータルでお任せします。 ◎IT・業務課題に対する解決策の提案と実行 ・業務改革、業務分析、業務設計等のプロセスおよびITコンサルティングの推進 ・IT戦略立案、コスト削減、システム調達、PMOなどのプロジェクトマネジメント実行 ・定常業務に対する課題抽出、業務プロセスの見直し、および改善案の提示・推進 ◎ステークホルダー連携とプロジェクト品質の担保 ・クライアントやベンダーなど各ステークホルダーとの折衝、進捗管理、リレーション構築 ・提案書、仕様書等の資料・ドキュメント作成およびレビューによる品質管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ハンズオン型での業務改革・IT導入支援 ・約1ヶ月の投資期間(アセスメント)を通じて真の課題を特定し、戦略立案からシステム導入・定着化まで伴走型で支援 ◎中核事業・新規領域におけるプロジェクトマネジメント ・大手企業から中堅・中小企業まで、既存顧客1,000社以上の多様なアセットを活用したIT・BPRプロジェクトの推進
◆必須(MUST) ◎以下いずれかの経験(1年以上) ・システム開発またはインフラ構築の経験(要件定義、設計フェーズの経験) ・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ・ITコンサルティング会社またはSIerでの勤務経験
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1200~3000万
ご経験や適性、将来のキャリアビジョンに合わせて、最適なプロジェクト・ポジションを選考を通じてマッチング・ご提案いたします。 ◯Strategy Consultant領域:日系・外資の大手企業や官公庁に対し、経営戦略策定、新規事業開発、M&A、人的資本経営、サステナビリティ・GX推進、業務変革(BPR)などの最上流コンサルティングを展開します。 ◯Solution Consultant領域:製造・流通・金融・インフラ等の各業界向けに、SAPをはじめとするERP導入、クラウド構想策定、AI・データ利活用、IT企画・PMO支援、大規模ITソリューションの構築などを推進します。 ◯Planning & Operation領域:全社的な戦略実行や業務プロセスの最適化、バックオフィス支援(BPO・コーポレート企画)等を担います。
■必須要件(いずれか該当): ◯SIer・IT企業でのシステム開発・導入・PM/PL・SE経験 ◯事業会社における業務改善、企画、IT推進、データ分析等の実務経験 ◯コンサルティングファームでの実務経験 ■歓迎要件: ◯SAPなどのERPパッケージ導入・運用経験 ◯グローバルプロジェクトへの参画経験・ビジネスレベルの英語力 ◯各種専門領域(SCM、財務会計、HR、デジタルテクノロジー等)に関する深い知識
・マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ・ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング) ・ITコンサルティング(IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) ・アウトソーシング
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご本人のこれまでのシステム開発経験を踏まえ、大手企業から気鋭のスタートアップまで、幅広い業界のIT・業務変革プロジェクトをお任せします。 ◎最上流からのIT・DX推進と戦略実行 ・AIやIoT等の先端テクノロジーを活用した業務改革計画の立案および実行支援 ・IT戦略立案、ITガバナンス構築、コスト削減、全社業務改革の推進 ・デジタル化推進のあるべき姿策定および初期施策(MVP)立ち上げ支援 ◎現場に入り込んだ伴走型プロジェクトマネジメント ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント支援(PMO)の実施 ・新業務やシステム設計、ソリューション選定、現場調整からサービスイン後の効果測定まで一貫支援 ・クライアントの経営課題に深くまで入り込み、チーム一丸となって成果創出を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎DXコンサルティング・最先端技術の導入 ・E-コマース戦略の策定やソリューション導入、新規デジタルサービスの立ち上げ支援 ◎全社的な業務改革・システム刷新支援 ・業界トップクラス企業の基幹システム刷新に伴うITガバナンス策定およびPMO推進
◆必須(MUST) ◎大学卒以上かつ満1年以上の社会人経験 ◎IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務経験 ・IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスでの英語使用経験または海外留学経験
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600~2000万
🔷 仕事の内容 ☑募集背景 ・Public Business Unitにおける事業拡大および、社会課題の複雑化に伴う官公庁・公共機関からの引き合い増加に対応するための増員募集となります。 ☑具体的な業務内容 ・中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供いただきます。 ・公共政策に関する調査研究から、行政・事業評価、財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援に携わります。 ・業務プロセス改革、組織改革支援、業務・システム最適化計画の策定、ERPパッケージの検討・導入支援などを推進いただきます。 ・BCP(事業継続計画)策定支援や、民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計)、民間活用(官民連携)支援にも幅広く対応します。 ☑ポジションの魅力 🔶日本の行財政改革支援や公共・医療・教育サービスの効率化を通じ、国民生活の質の向上と次世代の日本に貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。 🔶各種法人や行政機関の経営課題解決に向けて、事業戦略・改革構想の策定から実行支援までを一気通貫で手掛けることが可能です。 🔶日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、日本の産業育成やグローバル化推進に寄与し、中長期での日本経済の成長に貢献できます。 ☑働く環境 ・リモートワークや在宅勤務制度が整備されており、柔軟な働き方が可能です。 ・高い専門性を持つメンバーが集い、それぞれが大きなやりがいを持ってプロジェクトに取り組む活気ある環境です。
☑必須要件 ・以下いずれかの環境において、合計4年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファーム・シンクタンクにて、中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人にて、上記行政機関や法人に対する会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 ・SIベンダー・S/Wベンダーにて、上記行政機関や法人に対するシステム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクト経験 ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関にて、経営企画、マーケティング、財務・会計、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ☑歓迎要件 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験、またはチームリード経験 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験 ・自部門や関連部門の業務課題解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士、PMP等の各種資格、またはSAP・Oracle等の認定資格 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります)
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1000~1300万
【概要】CIO直轄のポジションとして、社内ITシステム全体の戦略立案から実装・定着まで一気通貫で推進する中核的役割をお任せします。経営と現場を繋ぎ、全社の生産性向上と価値創出を実現していただきます。 【詳細】■ 全社IT戦略の立案・ICTグランドデザインの再設計 ■既存基幹システムの刷新・クラウド移行の推進 ■DX・AI活用による業務効率化・業務改革の主導 ■ベンダー選定・折衝・プロジェクト推進・実装支援 ■経営層と現場部門の橋渡し・要件整理・合意形成 ■社内デジタルリテラシー向上・DX人材育成の推進
【必須】◇社内ITシステムの企画・設計・要件定義の実務経験 ◇ベンダー管理・折衝およびプロジェクト推進経験 ◇経営層・現場部門との合意形成・コミュニケーション能力 【歓迎】◇ICTグランドデザイン策定またはDX推進の経験 ◇クラウド移行・基幹システム刷新の経験 ・金融機関・公共機関など高セキュリティ環境での業務経験 ・AI活用・デジタルリテラシー向上施策の推進経験 【魅力・やりがい】 国の政策を支える機関で、中小企業の未来に直接貢献できます。構想から実装まで自らの手で形にできる環境と、CIO直轄という経営に近い立場で、キャリアの深みと社会的意義を同時に実現できます。
中小企業投資育成株式会社は、中小企業の自己資本の充実を目的として「中小企業投資育成会社法」に基づき設立された、政府系の投資機関です。設立以来50年以上にわたり、非上場の中堅中小企業への長期投資とコンサルティングを行っています。
600~800万
仕事の内容 大企業(特にSIerやメーカー等)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、情報収集、分析、仮説立案、論点整理、改善施策の検討、資料作成、会議のファシリテーションなどを担当します。マネージャー層はプロジェクトの設計や推進、メンバー育成、提案活動等も担います。 ポジションの特色として、コンサルティングにテクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた独自の支援を提供しています。AIを前提とした「AIネイティブコンサルファーム」として、業務の効率化を図り、コンサルタントが本来注力すべき判断や実行、価値創造に集中できる環境が整っているのが特徴です。若手のうちから裁量を持ち、最短距離で事業経営力やプロジェクトマネジメントスキルを身につけ、将来的に事業責任者を目指すことができます。 具体案件には以下のようなものがあります。 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 最近のニュースとして、創業から約3年で単月売上が30倍に成長し、現在は東証グロース上場を見据えた「第二の創業期」を迎えています。2024年夏にはエグゼクティブサーチの島本パートナーズがグループインしHR事業を強化しました。さらに、2025年8月には日鉄ソリューションズ(NSSOL)と資本業務提携契約を締結し、コンサルティング領域での協業をさらに加速させています。 福利厚生は、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、介護保険、通勤手当、健康診断、食事補助、育児休業、産前産後休業などが整っています。また、業務に関係する書籍は上限なく購入可能で、ChatGPTなどキャッチアップしたいサービスの利用費用も会社負担となります。毎月末のお疲れ会や年1回の社員旅行(任意参加・会社負担)など、社員間の親睦を深めるイベントも充実しています。
必要な能力・経験 必須条件:大卒以上。社会人経験1年以上(マネージャーは3年以上)で、何かしらの顧客折衝経験や法人顧客向けの業務経験をお持ちの方。課題を構造的に捉え、筋道立てて整理・伝達できる論理的思考力。クライアントやチームと円滑に連携できるコミュニケーション力。PowerPoint、Excel、Word等のツールを活用した資料作成・情報整理スキル。 歓迎条件:コンサルティング会社での実務経験、プロジェクトマネジメント経験、ITプロジェクトの推進経験など。 その他:指示を待つのではなく自ら学び行動し、将来的に事業や組織をリードしたい強い意志をお持ちの方。 給与レンジ アソシエイト:想定年収600万円~800万円(月額基本給30万円~42万円+固定残業代などを含む月給50万円~72万円) マネージャー:想定年収1000万円~2500万円(月給75万円~251万円) ※能力・評価等を鑑みて最終決定されます。年2回の昇給機会、年2回の賞与があります。
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700~3000万
X-Value & Strategy (XVS) チームは、Strategyコンサルティング部門でクライアントの経営アジェンダの設定から解決までを一貫して支援するチームです。 社会や事業環境の複雑性や不確実性の増大により、クライアントの経営課題はより難解になっています。また、1社単独では解決できないものも増えています。 難解な課題解決のため、PwCでは、Community of Solversというコンセプトのもと、組織の枠を超えて、複数の専門性を持つメンバーがプロジェクトに参画します。XVSチームは、戦略策定、M&A、およびデジタル領域での専門性を発揮するとともに、コミュニティのオーケストレーターとしての役割を担います。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供します。 【担当業界】 業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。 【担当領域】 下記4つのチームを組成しています。 ただし、これら4つのチームが各々単独でプロジェクトを行っているわけではなく、4つの専門性を掛け合わせてクライアントに成果を提供しています。 ■グロースストラテジー/Growth Strategy ・成長戦略・新規事業立ち上げ ■デジタルストラテジー/Digital Strategy ・IT・DX知見を活かした事業構想策定 ■トランスフォーメーションデザイン/Transformation Design ・変革をE2Eで実現まで ■M&Aトランスフォーメーション <M&A transformation> ・Pre~PMIまで <Strategic Finance> ・CFO支援・事業ポートフォリオの最適化 【人員構成】 中途入社者約6割程度、コンサル未経験から入社した社員は約4割程度、女性メンバーは約3割程度と、非常に多様性に富んだチームです。 コンサル未経験者も多いためメンバーの育成に力を入れており、部門独自のコアコンサルティングトレーニング・シェアリングセッションなどを開催しています。 【部門からのメッセージ】 当チームは、旧来型の様なStrategyとExecutionが独立した、個別コンサルティングサービスとは一線を画し、環境や戦略の変化等を捉えた企業全体の変革を、「Strategy through Execution」を通じて実現・支援するために生まれた組織です。 組織内では、M&Aやデジタル等の専門性を活かした経営課題を踏まえたオファリングを準備しており、これから自身の専門性をStrategy領域に活かしたい方、コンサルタントとしての総合力に磨きをかけたい方からの積極的な応募をお待ちしております。
▼Senior Associate ■求められる経験 (下記いずれかのご経験) ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上 ・大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに類似する経験があれば尚可 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ▼Manager以上 ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおけるマネジメント経験 ・Senior Manager以上は上記に加え、大手企業の経営・事業戦略、M&A戦略、全社トランスフォーメーション、新規事業戦略、デジタル戦略、その他XVSのオファリングに関する高い専門性 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル、問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力
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