面接1回で内定【クラウドエンジニア/リーダー】100%チーム制/リモート案件多数
600~800万
株式会社ラックテクノロジーズ
東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県
600~800万
株式会社ラックテクノロジーズ
東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県
web/オープンSE
金融機関、旅行業、製造業などのクラウド環境構築におけるPLとして、技術面と業務遂行面でのチームマネジメントをお任せします。直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です。 【当社の社風】■残業時間も少なく、全社的にリモート勤務の比率が高いのが特徴で、働き方の自由度が高い環境です。■社長含めたWEB飲み会を自由参加で実施。風通しの良い環境です。■地方出身の社員も多く、社員同士のコミュニケーションが活発です。■創業時からお取引しているクライアントが多く稼働時間(残業)などのコントロールもしやすいです。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】 ■インフラ(オンプレミスまたはクラウド設計・構築)の実務経験5年以上 ■プロジェクトリーダー経験もしくは、リーダーへのキャリアアップ希望者 【働き方】「フルリモート」「ハイブリッド(出社×リモート)」が中心です。※ただし、確約はできないため東京都心に通勤できる範囲内に居住いただきます。PCの配布や申請物の電子化、Teamsでのコミュニケーションなど、リモートでも働きやすい環境を整えています。全社員にノートPCとiPhoneを支給しており、日常的にはもちろんイベント時にもコミュニケーションが取りやすいです。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,000,000円~8,000,000円 年俸¥6,000,000~¥8,000,000 基本給¥361,750~¥489,570 固定残業代¥94,060~¥125,420 諸手当¥44,193~¥51,681を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:8時間45分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後20日 最高付与日数24日 初年度より20日付与
その他(アニバーサリー休暇/慶弔休暇/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】住宅手当、前払退職金を含む。前払退職金は確定拠出型年金に移行可能です(入社時および年1回変更可能) 【拠点の変更範囲】全国の当社拠点 【案件例(1):製造業 クラウド環境上での仮想サーバ構築】 ■環境:AWS Linux(RHEL)/WindowsServer ■参画人数:3名 ■参画期間:1年以上 ■工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守運用サポート 【案件例(2):旅行業 クラウド環境保守】 ■環境:Windows ■工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守運用サポート ■参画人数:4名 ■参画期間:1年以上 【案件例(3):保険業 クラウド環境サーバリプレイス】 ■環境:AWS Linux(RHEL)/WindowsServer ■工程:基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守運用サポート ■参画人数:2名 ■参画期間:2年以上
サービス第一本部
無
東京都23区内
主要顧客先は、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
東京都23区外
主要顧客先は、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
主要顧客先は、屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※ご本人のご希望を重要視し配属を決定 ※フルリモート、ハイブリッド(出社×リモート)案件も多数
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
定年65歳/再雇用制度あり(上限70歳)/社内クラブ活動/関東ITソフトウェア健保組合/前払退職金制度
【福利厚生の補足】 ・出産、育児支援制度(女性取得率100%/男性取得率3分の2/男性が2-3ヶ月育休を取るカルチャー) ・資格取得褒賞金制度(受験料負担、基本情報処理技術者3万円/応用情報処理技術者8万円など) ・社外研修(技術スキル、ヒューマンスキル、マネジメントスキルなどの多彩なプログラムから選択可能) ・研修制度(リーダー研修・管理者研修・英会話研修・ウェルカム研修など) 【その他手当について】 ・住宅手当:世帯主23,000円/月、非世帯主13,000円/月 ・家族手当:配偶者10,000円/月、子扶養一人目4,000円/月、子扶養二人目3,000円/月 ※採用する方の扶養有無により金額や異なります。 ・前払退職金は、確定拠出型年金への移行が可能で、入社時および年1回、社員が自由に選択できます。
5名
1~2回
筆記試験:無 適性検査
【創業以来無借金経営】社員想いで着実に収益を伸長/堅実な経営方針/(株)ラック子会社/2025年2月からKDDIグループ企業 【腰を据えて働ける環境】社員を1番に考える社風。月平均残業11.5時間/福利厚生充実/住宅手当有/退職金有
【社員の絆】社員旅行やクラブ活動を通して社員同士が触れ合う場を創設し、社員同士のコミュニケーションが職場の活力を生んでいます。社員旅行は旅費を全額会社が負担し、(家族同伴の場合には半額を負担)韓国やグアムなど海外へ行く場合もございます。 (※社員が部長となり、10個のクラブを立ち上げています。(例:釣り、ゴルフ、マラソン、軽音など) 【案件事例】 ■証券管理システム/融資・為替・口座振替等のシステム開発/情報系システム/BtoBシステム、ディーリングシステム/生産管理関連 ※エンジニアとしても活躍されていた社長ですが、入社当初は営業として勤務されており、新規営業にて、金融などの業界を拡大。 【歓迎する人物像】◇将来的にはセキュリティに携わっていきたい◇誰にも負けない知識/技術を身につけたい(OJTや研修でサポート)◇社員旅行(会社負担)やクラブ活動など社内の絆を大事にしたい◇安定した環境の元で働き続けたい(残業少ない・無借金経営)◇将来の幹部候補として会社の根幹に関わっていきたい
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー
(1)アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守(2)Web関連ソフトの開発 (3)クライアント/サーバーシステムの開発(4)ネットワークサーバ設計,構築,運用監視,保守,ヘルプデスク【業種】金融(銀行/信託/生損保/クレジット,他),公共,製造業,流通
◆KDDI株式会社※2025年2月より株式会社ラックがKDDIグループに参画 ◆株式会社ラック
非公開
ラック 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1900万
◇◆【非金融領域:DXプロジェクト】ソフトウェアエンジニア / テックリード◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収700万円~1,900万円!能力・経験に応じた高還元な給与体系 ✓プライム上場グループ!2030年代売上1000億を目指す成長事業のコアメンバー ✓上流〜実装まで一気通貫!特定ソリューションに縛られない自由な技術選定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年にプライム市場へ再上場を果たした、テクノロジーに強みを持つシステムコンサルティング&開発企業です。高い収益性を誇り、現在は金融領域で培ったノウハウを武器に「非金融領域」への事業拡大(Vision1000)を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓非金融領域におけるWebアプリケーションなどのモダナイゼーション・技術支援 ✓システムアーキテクチャの設計および最適な技術選定 ✓開発チームの指導・育成、テックリードとしての牽引 ✓プロジェクトにおける技術的課題の解決推進 ✓コンサルティングから要件定義、開発、運用保守まで一気通貫での支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造・物流:DX推進に向けたデータ利活用コンサルティング / EC・情報システム更改 ✓決済・不動産:決済プラットフォームのアーキテクチャ刷新 / UIUX刷新・クラウドシフト ✓SaaS・エンタメ・官公庁:GIGAスクールプラットフォーム / 広告需要予測 / 省内データ活用基盤構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓下請け構造から脱却し、クライアントと直接取引で本質的な課題解決をしたい方 ✓マネジメントのみならず、スペシャリストやアーキテクチャ設計を極めたい方 ✓アジャイル、クラウド、AI/MLなどモダンな技術を活用した大規模開発に挑戦したい方 ✓自身のキャリア志向や育成観点がしっかり考慮される環境で働きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休等 ✓各種社会保険完備、社用PC/iPhone貸与(MacBook Pro選択可)、夕食無料ビュッフェ ✓従業員持株会、資格取得応援制度、書籍購入補助、GLTD(所得補償保険)全額会社負担
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560万~
コンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開する当社にて、自社製品のサーバーサイド仕様策定や機能設計・実装、DB設計、バッチ開発、AWSクラウドインフラ設計等バックエンド開発を担当いただきます! 【具体的には】■サーバーサイドにおけるSaaSプロダクトの仕様策定 ■機能開発の設計および実装と保守業務 ■データベースの設計・開発、各種データ処理業務 ■バッチシステムの開発・運用 ■クラウドサービス(AWS)でのインフラ・アーキテクチャ設計 【仕事の魅力】大手中心500社以上に導入される自社プロダクト開発に深く関わり、GoやPython等の先進技術を用いてスキルを高められる環境です。
【必須】■高専・大学・大学院を卒業後3年以内 ■応募時に自作アプリ等動作する成果物の提出が可能な方 ご自身の開発実績や制作へのこだわりを活かして挑戦したい方の積極的なご応募をお待しております! 【魅力】コンタクトセンター向け自社SaaSを展開する成長企業で、第二新卒からプロダクトエンジニアへ挑戦できます。実務経験の有無よりも、自分でWebアプリ等を開発した成果物や技術への情熱を高く評価。入社後はGoやPython、AWSなどの先進的な環境で、サーバーサイドの仕様策定からDB・インフラ設計まで手厚いサポートのもと幅広く経験できます。モノづくりの面白さを実感できる最適な環境です。
■コンタクトセンター向けチャットサポートツールをメイン商品として提供 ■通販Webサイト、鉄道会社、地方自治体などへ幅広い導入実績あり
500~600万
直請け案件中心にシステム開発やネットワーク構築を行う当社にて、バックエンドエンジニアをお任せします。 【顧客】電子機器、自動車部品メーカー、官公庁、医療IT系会社 等 【具体的に】大手企業、官公庁などからの直請け案件において、業務システムの開発を行っています。顧客と直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリース、保守までシステム開発における全工程を担うプロジェクトにてバックエンドの開発をお任せします。当社はチームで働くため、従業員間のコミュニケーションを重視しています。AI適用など最先端技術にも積極的に導入・適用をしていく社風です◎
【必須】バックエンド(サーバーサイド)での開発経験(目安:3年以上) 【言語/開発環境】Linux、Node.js、Laravel、CakePHP、Spring Boot 【開発ツール】Cursor、Git、Visual Studio Code 【当社の魅力】大手企業・官公庁からの直請け(一次請け)案件のため、上流工程から開発に携われます。SESから商流を上げたい方やスキルアップしたい方にオススメの環境です。 【評価制度】「ITSSキャリアフレームを用いた資格マップ」「考課項目・等級マップによるキャリア明示化」「考課制度と連動による上司との面談制度」「自己申告制度」などがあり、ご自身の希望に沿ってキャリア形成できる環境を整えています。
ITコンサルティングサービス/IT請負サービス
600~714万
SIを中心とするシステム開発事業とネットワーク事業を展開する当社にて、システム開発のマネジメント業務をお任せします。フロントに立って顧客と要件や仕様をまとめ、プロジェクト運営を行うポジションです。 【具体的に】エンドユーザからの受託案件を要件定義から設計・開発、運用保守までワンストップで実施する当社にてプロジェクト運営をお任せします。顧客とコミュニケーションを取り、要件を具体的な形に落とし込み仕様をまとめていただきます。エンジニア視点に加えて、経営やビジネスの視点を身に着けることが出来るやりがいのあるポジションです。客先常駐はなく、自社開発ができ週3出社のハイブリッドワークが可能です。
【必須】顧客とシステムの仕様/要件について会話し、設計書に落とし込んだ業務経験 【働き方】出社/在宅のハイブリッド勤務で客先常駐なし!有給取得率72%と働きやすさが魅力です。 【こんなあなたにオススメ】■顧客折衝から開発、運用まで幅広い経験を活かしたい ■チームを率いてプロジェクトを成功に導きたい ■最新技術をキャッチアップし続け、常に進化し続けたい ■ワークライフバランスを重視しながら、長く活躍したい方 【スキルと経験を活かせるフィールド】ベンダーフリーでスクラッチ開発やOSS開発など、最適な技術を選択可能です。新しい技術や開発手法にも積極的にチャレンジできる環境です!
ITコンサルティングサービス/IT請負サービス
500~800万
M&Aで拡大してきた企業における労務業務の統一化・効率化を推進する プロジェクトにて、要件定義から開発ベンダー管理、ローンチ後の運用保守をお任せします。 ■M&Aで拡大した企業の労務関連システムの統一化プロジェクトにおいて、要件定義から参画し開発ベンダーとの連携 ■ローンチ後の運用保守を自社で統括するチームの中心としての業務推進 ■ポイント付与システムの開発・運用管理等 (取引実績に応じてポイント付与する際のシュミレーションおよび実績管理)
【必須】■AWS上での開発経験5年以上 (開発言語:Python、JavaScript (Node.js)、Java、Go、サーバレス環境(Lambda)での開発経験あれば尚可) 【歓迎】■コミュニケーション力(対お客様、PJ内別チームとの連携等々)■AIを活用した開発経験 ■AWS アーキテクト資格 アソシエイト、プロフェッショナルどちらでも可 【魅力】■当社代表がAWSトップアーキテクトとして高度なノウハウを保有しており、直接指導を受けながらスキルアップできる環境です。要件定義から運用まで一貫して担当でき、ビジネス視点でのシステム構築経験が積めます。
ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング
450~550万
大企業案件をメインに、Web系業務アプリ設計・開発や、Webサイト/ECサイトの設計・開発等をお任せします。無理ない範囲で少しずつ覚えられるよう、サポートいたします。 【プロジェクトについて】全業界を対象に大手の長期的案件が多数。メジャー言語、最新言語での設計・開発・保守運用の案件を保有しています。あなたのこれまでのご経歴や今後の目指すキャリアをもとに、営業がオーダーメイドスタイルで複数案件を紹介します! 例:◆通信大手企業 AI予測ソリューション◆自動車会社 HMIフロントエンドスクラム◆アミューズメントパーク 園内アプリ 等
【必須】 ■ITエンジニアとしてのシステム開発経験(1年目安) ■社内外問わず積極的にコミュニケーションがとれる方 <社員のキャリアチェンジ例> 社内には以下のキャリアチェンジ事例があります! ◇ネットワークエンジニア→開発エンジニア ◇アプリSE→サーバエンジニア ◇開発エンジニア→PMO ◇COBOL言語→Java言語 等
■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 ■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
600~1100万
新設するスクラムチームのメンバーとしてプログラミングを行っていただきます。 ・プロジェクトへの積極的な貢献:チームの一員として、プロジェクトの目標達成に向かって貢献してただきます。 ・プロジェクトは、弊社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発・その上で動くバックエンドサービスの開発です。(環境はKubernetesをベースとしたクラウドネイティブなものになります。言語はKotlin、データベースはPostgreSQLが中心となりますが、要件によってOSSを使い分ける予定です。サービス開発からCI・CDのような仕組みづくりまで広く関わっていただきます。) ・問題解決能力の発揮:技術的なことを含めて、問題に直面した際、解決策を提案し、実装することが期待されます。 ・技術的スキルと知識の応用:現有されていうるプログラミングスキルとビジネス経験を活用し、効率的な開発に取り組んでいただきたいと考えています。 ・継続的な学習と成長:新しい技術や手法を積極的に学び、自身のスキルを継続的に向上していただきます。 【業務詳細】 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・DX基盤構築プロジェクトに関わるバックエンド開発業務 ・またスキルに応じて、フロントエンドの開発業務もお任せします
【必須(MUST)】 下記のようなご経験をお持ちの方 ・Kotlin/Javaによるバックエンド開発経験 【歓迎(WANT)】 ・インフラにGoogle/Azure/AWSを使用した開発経験 ・Kubernetesを利用した開発経験 ・Terraform/Helm等のOSSによるCI・CD活用した開発経験 ・スクラム等のアジャイルフレームワークでの開発経験
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1000~2000万
◇◆【年収1,000〜2,000万】Forward Deployed Engineer(FDE)-AI活用戦略策定〜定着化までリード-◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収1,000万〜2,000万円!高水準な報酬と透明性の高い評価制度 ✓「PoC倒れ」を防ぐ!AIの構想・実装から現場の定着・自走化まで一気通貫で推進 ✓特定のツール・ベンダーに縛られず、現場に真に必要な最適ソリューションを提案・開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Dirbato(グループ会社:株式会社Forwardforce) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに急成長を続けるテクノロジーコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT戦略・グランドデザイン策定、実行・定着までを一気通貫で支援する“伴走型コンサルティング”を展開しています。また、新規事業開発(インキュベーション)やグローバルM&Aも積極的に推進し、急速に事業を拡大させています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客現場に入り込んだ業務理解(業務フローの可視化・構造化)および課題整理・論点設計 ✓AI / データ活用ユースケースの企画・設計およびPoC(プロトタイプ)の開発・検証 ✓LLM / RAG / ワークフロー自動化の実装およびデータ基盤 / API / システム連携設計 ✓本番導入・運用設計・現場への定着推進および継続改善サイクルの推進 ✓新規サービス・オファリング開発や事業・組織づくりへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業・コールセンター業務における生成AI活用(RAG / Agent構築) ✓全社データ活用基盤の構築および意思決定支援の高度化 ✓DX戦略立案から実装・定着までの一気通貫支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓提案やPoCで終わらせず、現場での実装・定着まで当事者としてやり切りたい方 ✓AI・先進技術を活用して、顧客の現場課題を根本から解決したい方 ✓未整備な領域で型を作り、事業やオファリングの開発にも携わりたい方 ✓Biz(事業・業務)× Tech(技術)× Delivery(推進)を兼ね備えた市場価値を高めたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサル / SI / DX推進 / 業務改善の経験 ・システム開発 / データ活用 / プロダクト開発の経験 ✓論理的思考力および顧客折衝・課題整理・プロジェクト推進力 歓迎条件(WANT) ✓AI / データ活用に関するプロジェクト経験(LLM / RAG / Agent等の活用経験を含む) ✓業務改革(BPR)、PoC〜本番導入、または業務定着支援・チェンジマネジメントの経験
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400~600万
■ 業務内容 急成長組織におけるIT戦略の立案から実行まで、幅広く裁量を持って推進いただきます。 ・社内IT基盤のトータルデザイン:サーバー・ネットワークの設計、社内業務環境を取り巻くシステム環境整備、アカウント管理の自動化。 ・グローバル水準のセキュリティ構築:ISMS・Pマークの主管、GDPR対応、セキュリティポリシーの策定。 ・事業直結型のシステム開発:営業基盤システムの要件定義・改善、プロダクトチームと連携した開発環境の整備。 ・DX/業務自動化の推進:生成AIやスクリプト(Python/GAS等)を活用した社内オペレーションの高度化。
・事業会社またはSIer等における情報システム関連業務の経験(2年以上目安) ・社内ITインフラまたはSaaSの運用・管理経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
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810~1300万
●仕事の概要 事業の戦略やマーケットの要求などを背景にした複雑な事業課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装することで、事業の生産性を最大化し、顧客への提供価値の最大化を実現することがミッションです。開発チームの一員として自ら手を動かして実装しながら、テックリードとして技術選定やシステムアーキテクチャの設計、チームメンバーに対して技術的なサポートや示唆を提供していく形で技術的な側面でチームの開発力の向上への貢献を期待しています。 ●具体的な仕事内容 新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ※担当するシステム・領域は、選考を通じて強みやご経験、携わりたい事業やシステムを伺って適宜決定していきます。 ①事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定〜実装: ・事業特性や将来変化を見据えた、保守性と拡張性の高いシステムアーキテクチャの設計・構築 ・ビジネス・非機能要件に基づく最適な技術スタックと構築手法(スクラッチ/SaaSを問わず)選定と、関係者との合意形成 ②事業課題を解決するためのシステム的な解決策の検討/提案/実行: ・事業担当やプロジェクト推進担当といったステークホルダーと連携しながらシステムに求められる要件の具体化 ・ビジネス/非機能要件に基づく最適なアプリケーションの設計/実装 ③開発プロセスの最適化によるチーム生産性の最大化: ・目的に応じたアジャイルやドメイン駆動設計などの開発手法の導入 ・チーム状況に合わせた開発プロセスの最適化と定着までの推進 ・生成AIを活用した開発のリード ④品質担保と技術的負債管理: ・品質基準の定義と、コードレビュー等による品質確保 ・技術的負債の評価と、事業影響を考慮した戦略的な解消計画の推進 ・ユーザーフィードバックを活かした継続的な改善リード ⑤技術課題解決とチーム牽引: ・複雑な技術課題に対する解決策の提示と、必要に応じた実装リード ・メンバーへの技術的サポートを通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 ・最新技術の調査と、組織への導入検討・提案 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 下記いずれにも該当する方 ・複数のプログラミング言語での開発経験(5年以上) ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)等を用いたシステム開発及び保守の実務経験(5年以上) ・AWSの各種サービス(EC2/S3/Auroraなど)を用いたシステム構築経験(3年以上) ・利用部門や顧客とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿(要件)を整理した経験(3年以上) ・システム構築や追加改修における技術スタック選定/システムアーキテクチャの設計経験 ※サービスの特性(toBやtoCなど)や規模、言語は問いません ●歓迎条件 ・業務要件を踏まえた最適な技術選定/アーキテクチャ設計スキル ・AWS マネジメントコンソールを利用したクラウドインフラ構築経験 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の経験 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・事業責任者や業務担当者といったステークホルダーと共通言語で会話するためのドメイン理解を主体的に実行し、自らの言葉で説明できるスキル
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