沖縄・宜野湾【電気通信の施工管理】現場代理人採用/転勤無/大型インフラ整備
350~600万
光電気工事株式会社
沖縄県宜野湾市
350~600万
光電気工事株式会社
沖縄県宜野湾市
電気施工管理
電気工事等を行っている当社にて、電気・通信工事における施工管理業務をお任せいたします。現場代理人として、工事が安全かつスムーズに進むよう、各種管理業務や関係者との打ち合わせなどをご担当いただきます。 ■具体的には:各種施工管理(予算、安全、品質、工程管理)・施主や設計スタッフ、協力会社との打ち合わせ・追加工事や改善提案、資材の手配・施工要領書、工事計画書、工程表、公的書類、施工図の作成など 公共施設からホテル、マンションまで多様な建築物の電気・通信工事に携わり、幅広い経験を積める環境です。培ってきたご経験や資格を活かし、ご活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】第一種電気工事士の資格をお持ちの方・現場代理人のご経験があり、公共・民間工事1~2件の完工経験をお持ちの方・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方・OfficeとCADの基本操作スキル 【尚可】1級または2級電気工事施工管理技士資格・Tfasの使用経験 【働き方について】土日休み、残業は月平均20時間以下と、プライベートと両立可能です。 【当社の強み】県庁や空港、学校など、沖縄を代表する大型案件を多数施工しており安定した事業基盤があります。 【求める人物像】これまでの経験を活かし、インフラ整備を通じて地域社会に貢献したいという意欲のある方を歓迎いたします。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 必須、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~600万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計2カ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ■資格手当:1級電気工事施工管理技士 10,000円~30,000円/月(現場の配置によって変動) ■現場代理人手当:10,000円~50,000円/月(現場担当中/規模によって変動) ■子供手当 【休暇】 ■結婚休暇(5日) ■配偶者出産休暇(2日) ■自動車免許の更新休暇(半日) ■育児休業(実績有)、介護休業(実績有)
宜野湾支店への配属です。多岐にわたる事業展開により幅広い知識や技術を身につけられる環境があります。
無
沖縄県宜野湾市我如古408-1
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、医療保障制度、財産形成、お祝い金制度、奨学金返還支援をご用意しております。また、総合型選択制福利厚生サービスを導入しており、旅行やスポーツジム、育児介護支援など様々なサービスを利用可能です。
3名
2回
筆記試験:無
【年休124日/土日祝休み】創業70年以上の歴史を持つ沖縄に根差した総合エンジニアリング企業です。県庁・裁判所・モノレール・空港など、沖縄を代表する大型案件を多数施工。手厚い福利厚生や資格支援が魅力です。
【沖縄の未来を創る仕事】1953年の創業以来、長年にわたり沖縄のインフラと街づくりを支えてきた地域密着の安定企業です。県庁、裁判所、モノレール、空港、学校など、沖縄を代表する大型案件を多数手掛けており、自身の仕事が「地図に残る」という大きなやりがいを感じることができます。今回は電気・通信工事における施工管理の募集ですが、将来的には多岐にわたる事業展開を活かし、幅広い知識や技術を身につけられる環境です。【ワークライフバランスを重視】社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。勤怠管理システムにより時間外労働を適切に管理しており、残業は月平均20時間に抑えられています。有給休暇の取得も推奨されており、結婚休暇や配偶者出産休暇、育児・介護休業の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。U・Iターン転職も歓迎しており、新しいチャレンジを全面的にバックアップします。社内親睦を深めるイベントも定期的に開催し、風通しの良い組織風土を築いています。
〒902-0066 沖縄県那覇市字大道78番地の7
電気通信工事・土木工事・システム営業・ドコモショップ事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に10名、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1156万
【具体的には】 ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【MUST】 ・1級電気通信工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ・ネットワーク工事、建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備等含む)の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 【WANT】 ・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識 ・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~1108万
【具体的には】 ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・ネットワーク工事・建物内弱電設備工事(自火報・放送・セキュリティ設備を含む)の施工管理実務経験者 【WANT】 ・LAN及び関連機器(SW-HUBやWifi、IPカメラ等)の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信(旧DD第一種) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
〇設立 1944年9月 〇資本金 102億6400万 〇従業員 7,769 名 (2025年3月末現在) 〇事業内容 ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~700万
~鈴鹿グループ安定感/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注~ ■業務概要: 大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 上記施設・設備に関する ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など ■同社の魅力: ・グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 ・大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 ・2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
■必須条件:※いずれか該当する方 ・電気工事にまつわる資格を持たれている方 ・電気工事のご経験のある方 ■歓迎条件: ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・電気設備工事の施工管理の経験 ※20代の若手候補者様の場合は無資格・未経験でも可。
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業
550~1000万
✴️業務内容✴️ 富士電機グループや官公庁等からの依頼をもとに施工管理から保守業務をお任せいたします。 ◇空調・給排水衛生◇ 産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・一般空調・給排水衛生設備:オフィスビル、商業施設、公共施設等 ・産業プロセス空調設備:工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 ◇電気◇ 「プラント電気工事」「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。 【案件の特徴】 ・プラント電気工事:データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等 ・内線電気工事:工場、商業施設、マンション等 《具体的には》 積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ✴️イチ押しポイント✴️ ✔年間休日:126日/完全週休2日制(土日祝) ✔”健康経営優良法人”認定 ✔女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」認定 ✔”直行直帰”中心で、柔軟な働き方可 ✔1億円以上の大型案件多数 ✔各種手当や資格関連制度あり ✔施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可 ✔定年65歳で長期就業可(60歳以降の自己都合退職も定年退職扱い)
下記のご経験 ・施工管理のご経験
【プラント電気設備工事業】 【内線・建築電気設備工事業】 【空調設備工事業】
450~700万
~施工管理の資格を活かしたい方歓迎/直行直帰可/手当充実&安定企業で長く働ける環境~ ■業務内容 米軍基地内施設の改修工事における現場管理業務及びそのサポート業務をご担当いただきます。 (変更範囲:会社の定める業務) ■具体的な業務 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示/指導 など、現場管理に関わる業務全般になります。 ■案件規模 ・中心:5,000万円~1億円規模 ・大型:最大27億円クラス(工期最長3年) ■働き方 ・残業は月平均14時間程度(繁忙期でも約30時間) ※入退場時間が厳格に管理されているため、過度な残業は発生しにくい環境です ・基本は担当エリア内勤務。状況に応じて短期出張あり(事前合意) ・夜間対応は年数回程度(振替休・手当支給) ■魅力ポイント ・賞与年2回+業績に応じた決算賞与あり ・完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎ ・家族手当、資格手当など手厚い福利厚生 ・落ち着いた社風で自主性を重視した働き方が可能 ■会社について 米軍関連工事と民間施設建設を両軸に事業を展開。グループ統合により安定した経営基盤を確立し、全国各地で継続的にプロジェクトを推進しています。資格と経験を活かし、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。
■必須条件: ・電気施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・監理技術者資格証をお持ちの方 ・米軍関連の工事経験がある方 ・建設現場経験が豊富な方
電気工事業、電気通信工事業、管工事業、消防設備工事業、建築工事業、土木工事業など
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
750~1000万
【業務詳細】 受変電設備、発電設備、水処理プラント設備、電源設備など、社会インフラを支える重要設備の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 案件は公共インフラ関連が中心となるため、社会貢献性が高く、安定した環境で専門性を磨くことが可能です。 受注前の計画段階から工事完了まで幅広く関与できるほか、小規模案件から大型案件まで経験できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】三菱電機グループの安定基盤|社会インフラを支える仕事 東証プライム上場・三菱電機グループの一員として、電力・鉄道・上下水道・港湾・道路などの社会インフラ設備を支えるフィールドエンジニアリング企業です。 景気変動の影響を受けにくい公共案件が中心のため、安定した受注基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 【2】公共案件中心で働きやすい環境 公共設備工事が中心のため、休日出勤はほとんど発生しません。 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・平均残業20~25時間程度 ・直行直帰可能 施工管理職としては非常に良好なワークライフバランスを実現できる環境です。 【3】業界トップクラスの待遇・福利厚生 ・賞与支給実績6.25ヶ月分 ・残業代は1分単位で全額支給 ・住宅補助制度あり ・独身寮完備 三菱電機100%出資会社ならではの充実した福利厚生が整っており、安心して長く働くことができます。 【4】高い定着率が証明する働きやすさ 平均勤続年数18.8年と非常に高い定着率を誇ります。 社員同士の親睦行事やクラブ活動なども活発で、長期的に腰を据えて働ける企業風土が根付いています。 【5】幅広い設備・案件経験でスキルアップ 主に三菱電機製品を扱いながら、他メーカー製品との組み合わせ設備にも対応します。 工期1か月程度の案件から1年規模の大型案件まで経験できるため、受変電設備・発電設備・水処理設備など幅広い分野の知識と施工管理スキルを習得できます。
電気工事施工管理技士のご資格をお持ちであること
(1)エンジニアリング・コンサルティング(技術コンサルティング、システムエンジニアリング、ソフトウェア設計製作、設備診断・装置開発) (2)保守・保全(予防保全、点検、改造・改修、修理部品交換、24時間オンコール) (3)建設工事(据付・配線・配管) (4)総合調整・コミッショニング(試運転・調整) (5)遠隔監視、運転・運用管理(遠隔監視、設備運転、運要管理) (6)マニュファクチャリング(機器・装置の設計製造)及びリペアリング(機器・装置の修理・オーバーホール)