◤ストックオプションあり◢グローバル展開を加速するAIデータプラットフォームの顧客変革ディレクター
590~1200万
キャディ株式会社
大阪府大阪市
590~1200万
キャディ株式会社
大阪府大阪市
その他経営/事業企画/運営
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
国内外の大手製造業を中心に急拡大し、現在はグローバルを見据えたスケーリングフェーズにある製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」を展開する急成長企業にて、関西エリアの顧客変革ディレクター(CX Director)としてご活躍いただきます。 設計・調達・生産・品質管理など、モノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業のデータ構造と業務プロセスを再設計することで、事業の本質的な成長を支援するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・顧客の中長期的な経営課題や事業成長目標に即した戦略構想、構造課題の可視化と解決方針の策定 ・業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定、および改善ロードマップの設計・推進 ・顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築 ・PdM(プロダクトマネージャー)チームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにした製品の機能開発・改善提案 ・顧客特性や導入フェーズに応じたプラン策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード ・業務フレーム/実行プロセスの標準化とナレッジ化 【SIer・エンジニア・IT・営業出身の経験を活かせる環境】 今回の募集は、製造業の構造変革に当事者として深く関与していく即戦力採用です。 これまでの【IT / 営業】の実務経験、特にシステムインテグレーション(SI)や開発プロセスで培った構造化思考、業務要件定義のスキル、ITプロダクトを用いた課題解決の経験がダイレクトに活きる環境です。単なるSaaSの導入支援や運用代行にとどまらず、プロダクト・データ・業務プロセスを横断した全社レベルの変革を主導できるため、コンサルティングファームや一般的な企画職では得られない圧倒的な「当事者性」と「スケーラブルな社会実装」を同時に体感し、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。
■応募要件(MUST) ・課題解決型の提案活動、またはプロジェクト推進(経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション)を主導した経験が通算3年以上あり、かつ以下いずれかのご経験をお持ちの方 -戦略/業務/ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 -SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援(ハイタッチ型のCSやPMM等) -BtoB領域での事業企画/BizDev/ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 -製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 -スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験 ※学歴不問。不確実性の高い状況を前向きに捉え、自ら試行錯誤を繰り返しながらチーム一丸となって成果を追求できる方を重視します。 ■応募要件(WANT) ・大企業の経営層または事業責任者クラスに対し、構造課題の特定・提案を主導した経験 ・製造業領域における業務設計、業務改革、IT/システム導入等を通じた実務的な変革経験 ・製造業クライアント向けのERP/SCM等のシステム導入、または業務要件定義のリード経験 ・製造業の設計・調達・生産・品質などの構造や現場業務に対する深い理解
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
590万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※フレックスタイム制(承認制、コアタイム 10:00〜17:00)
有
120日 内訳:完全週休2日制
年末年始休暇、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、看護・介護休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:590万円〜1200万円(経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します) 給与改定:原則年2回 ※別途ストックオプション付与あり ※上記金額には45時間分の固定残業代を含む(管理監督者として適用外となる場合を除く)。超過分は別途全額支給。
大阪府大阪市
ストックオプション制度、フレックス制度、子ども手当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月)、部活動活動支援費(1活動1500円/1名)、Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)、社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)、育児休業・介護休業、結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」の開発・提供。クラウドサービス「CADDi Drawer」「CADDi Quote」等の展開。
最終更新日:
653~2000万
◆企業概要 ・国内最大規模の総合コンサルティングファームとして経営戦略から実行まで強力に支援。 ・PwCグローバルネットワークと強力に連携し、クライアントの困難な経営課題を解決。 ・世界市場における競争力を高め、企業の持続的な成長とビジネス変革を実現します。 ・最新テクノロジーと高度な知見を統合し、革新的な価値を提供するプロフェッショナル集団。 ・多様性を尊重し、個々の専門性やキャリア構築をバックアップする環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のデータ資産を最大限に活かすデータ活用戦略の立案およびデータガバナンスの設計。 ・クライアントの業務プロセスに合わせた最適なデータモデリングの作成・最適化。 ・データ統合プロジェクトの強力な推進と、最適化されたデータアーキテクチャの設定。 ・生成AI導入やデータ共有に対応する最新のデータマネジメント・ガバナンス基盤の構築。 ・組織内のデータ利用促進およびデータ利活用リテラシー向上のための教育・研修の実施。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【製造業】製造プロセスにおける各種データの可視化と高度な分析基盤の整備を支援。 ・【小売業】顧客データを横断的に活用した革新的なマーケティング戦略の立案支援。 ・【金融業】高度なリスク管理を実現するためのデータ統合プラットフォームの構築支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅最先端のデータ管理・統合技術を駆使し、本質的なビジネス課題を解決する経験が得られる。 ✅業界横断的なプロジェクトに関与することで、幅広い専門知識と豊富な実績が身につく。 ✅CDO等の経営層と直接議論を行い、企業ビジョンを実現する実践的なスキルを磨ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・PwCのグローバルネットワークを活かし、国内外問わず大規模プロジェクトへ参画可能。 ・コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークなど、柔軟な働き方が整備されています。 ・資格取得支援や専門トレーニングが充実しており、個人の成長と挑戦を強力に後押しします。
4大卒以上
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649~2000万
◆企業概要 ・多様なバックグラウンドを持つプロが集まるグローバルなKPMGグループのコンサルティングファームです。 ・戦略からシステム導入・活用まで、クライアントのIT変革をEnd to Endで総合的に支援しています。 ・豊富なキャリアを持つメンバーが手厚く育成を行うため、幅広い職位で成長できる環境が整っています。 ・特定の製品やサービスに依存しない中立的な立場から、クライアントの価値最大化に貢献しています。 ・東京・大阪・福岡の主要拠点に加え、柔軟な働き方を後押しする先進的な職場環境を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業のIT戦略や企画立案から全体最適を実現するシステムアーキテクチャの策定・提案を行います。 ・業務・IT一体改革のデリバリ支援として、製品ベンダー管理を含めたプロジェクト価値の最大化を推進します。 ・クラウド技術を活用し、策定したIT戦略を実現する最新のIT基盤・データ統合基盤を設計・構築します。 ・AI、IoT、Data Analytics等の先端デジタル技術を活用した中立的なテクノロジー戦略を展開します。 ・職位に応じ、プロジェクト管理、メンバーのリード、提案活動など幅広く知見を発揮して活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のICT(情報通信技術)戦略策定および全体構想の立案支援。 ・グローバル展開に伴う海外拠点・工場の立ち上げ時におけるシステム化構想支援。 ・全社共通のIT基盤およびデータ統合基盤のグランドデザイン策定から構築支援までを完了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ベンダーフリーの中立な立場で、最先端技術を取り入れた本質的なIT戦略立案・提案に挑戦できます。 ✅大手コンサルティングファームの充実した研修・育成体制のもと、専門性を磨き着実にキャリアアップ可能です。 ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど、育児と両立し長期間安心して働ける環境と制度が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・SIerや事業会社出身者など多様なバックグラウンドを持つプロが集い、刺激し合える文化があります。 ・コンサルタント職位の期間はETTに所属し、組織全体を俯瞰する広い視野を養う育成方針をとっています。 ・業務改革に特化した社内チームと密に連携し、ビジネスとテクノロジーの両面から統合的に支援します。
・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験
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660~800万
【求人概要】 同社は、世界最高級のエンターテイメントを提供するテーマパークを運営している会社です。 今回は、同テーマパークの収益最大化に向けたレベニューマネジメント領域のプロジェクトマネージャーを募集します。 【仕事内容】 同テーマパークの収益最大化に向け、全社横断プロジェクト、新プロセス・業務改革推進等を担うプロジェクトマネージャーポジションです。 【具体的な業務内容】 ■全社横断プロジェクト推進 ・全社横断的なレベニューマネジメント戦略の策定 ・重点施策についてのプロジェクト推進・進行管理 ・複数部門を横断した課題解決 ・実行計画の策定と推進 ・経営会議での進捗報告 ■新プロセス・業務改革推進 ・収益最大化に向けた新たな業務プロセスの設計 ・組織横断の意思決定プロセス構築 ・業務要件整理および標準化 ・運用定着支援 ■レベニューマネジメントシステム導入推進 ・需要予測・価格最適化システム導入プロジェクトの推進 ・ユーザー部門との要件整理 ・IT部門、外部パートナーとの連携 ・導入後の運用設計および改善 ■事業部との協働による施策実装支援 ・業務内容変更の範囲:同社業務全般を担っていただく可能性がございます。
《必須》 ◆部門横断プロジェクトをリードした経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆関係者を巻き込みながら成果を出した経験 ◆論理的な課題整理および問題解決能力 ◆ビジネスレベルの英語スキル 《あれば尚可》 ・システム導入プロジェクト経験 ・業務改革経験 ・コンサルティング経験 ・価格戦略、需要予測、収益管理領域経験 ・大規模プロジェクト経験 《求める人物像》 ・自ら手を動かして前に進められる方 ・曖昧な状況でも方向性を見出せる方 ・関係者との衝突を恐れず合意形成できる方 ・高い実行力と推進力を持つ方 ・最後までやり切るオーナーシップを持つ方
■テーマパークの運営・企画、および関連事業
700~2500万
【組織について】 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【アサイン想定プロジェクト】 日本の重要な社会課題解決に向け、多岐にわたる領域で行政・公共機関の変革支援や戦略立案・実行に携わります。 ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ■離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ■社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ■国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ■統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等)
以下いずれかにおいて、合計4年以上の実務経験を有する方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ■中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 上記の各種法人や行政機関における、戦略・事業・計画策定、業務改革、DX推進、その他プロジェクト型の業務経験者 【求める人材像】 ■公共のクライアントへの支援を通じて、社会課題解決に対する高い志を有する方 ■学習・成長意欲が高く、積極的に自己学習・自己研鑽ができる方 ■コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力などコンサルタントとして必要なソフトスキルをお持ちの方 ■公共のクライアントの予算感、意思決定プロセス、業務の進め方を理解されている方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ■プロジェクト例 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・物流業、エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業:SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など:TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など:GHG削減ロードマップ策定支援 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・大手小売・流通業:LESモデル構築、再生エネルギー調達支援
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ◎サステナビリティ経営/脱炭素経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方 【歓迎要件】 ◎GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・新規事業、戦略策定コンサルティング経験がある方 ・国内外の電力市場制度に関する知見がある方 ・電力需給調整業務に関する知見がある方 ・再エネビジネスに関する知見がある方 ・蓄電池ビジネス企画、運営経験がある方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 ■アビームコンサルティングの強み ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもあります。 ・ 育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ・ 目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 ■入社者の声 ・ 教育制度が充実している と感じました。中途入社者向けの研修に加え、クラスに応じた研修や自己学習ツール、部門主催の勉強会も豊富で、キャッチアップに大変役立ちました。 ・プロジェクト上位者に加えてカウンセラーとも定期的に会話することで、 アビームの制度やカルチャーの理解が早い段階で可能 になりました。 ・ 求められるアウトプットの品質の高さやスピード感 は、やはりコンサルタントならではの期待値であると再認識しました。それがやりがいにも繋がっています。 ■配属先想定 Enterprise Transformation Business Unit Business & Management Enablor Sector Human Experience Management Group ■入社後のアサイン想定プロジェクト 人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルタレントマネジメントの実現 ・エンゲージメント向上施策の策定と実現 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■直近のプロジェクト事例 ・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」 ・大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」 ・大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」 ・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」 ・大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」 ・大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
■経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■経験業務-必須要件 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方 ・コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験をお持ちの方 ・SIerとして人事領域のご経験をお持ちの方 ・人事領域のパッケージ開発経験をお持ちの方 ・SAP導入経験をお持ちの方(人事領域以外も歓迎します) ・事業会社人事のご経験をお持ちの方 ・BPOサービス企業で人事領域のご経験をお持ちの方 ■経験業務-歓迎要件 ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験(人事領域以外のご経験も歓迎。アドオン開発経験も可。) ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。) ■歓迎資格/スキル 英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人材像 ◎グローバル人材管理、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 Sustainable SCM Strategy Unitでは、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「GX(グリーントランスフォーメーション)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築を支援 ・クライアント企業のサーキュラーエコノミーに関する現状分析と課題特定 ・サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援および、変革への伴走 ・サプライチェーンの再設計、資源循環戦略の構築支援 ・環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援 ・社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進 ・ナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 ■プロジェクト例 ・大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ・精密機器メーカ:資源循環テーマのサービス企画支援 ・輸送機器メーカ:資源循環テーマの事業構想企画支援
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 ・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話) 【歓迎要件】 ・サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 ・製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験 ■求める人物像 ・社会課題の解決に意欲を持ち、行動を起こせる方 ・不確実性の高い環境で自律的に考え、推進できる方 ・チームワークを大切にし、多様な価値観を尊重できる方 ・ビジネスとしての成果と社会的インパクトの両立を追求したい方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
700~2500万
■組織について 当社では経営戦略として、クライアントサービスにおける共創による価値創出サイクルを確立、事業ポートフォリオ変革の推進と事業ポートフォリオ経営を強化し、継続的な成長基盤構築を実現することを目的に「Strategy2027」を掲げています。 この経営戦略を更に加速させるため、2024年4月より組織を「戦略コンサルティング事業/ソリューションコンサルティング事業/アウトソーシング事業」へと再編しました。 それにより、Industrial Infrastructure Business Unitは、戦略コンサル事業の中に位置づけられるビジネスユニットの一つとなりました。 ■Industrial Infrastructure Business Unitについて 戦略コンサルティング事業のIndustrial Infrastructure Business Unitでは、社会(産業・生活)にとって不可欠なインフラを提供する業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。 ターゲット業界は、下記です。 ・エネルギー【電力】 ・トランスポーテーション【鉄道】 ・テレコム・メディア【通信】 ・不動産・建設 ※【特に注力する業界】 ■業務内容 ◎注力インフラ業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営 B エネルギーバリューチェーン最適化 C 事業戦略・顧客価値向上 D 人材戦略・人的資本経営 E 経営戦略/管理・コーポレート改革 F AI・DX戦略 ※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします(頻度や期間はプロジェクトによります) ■入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> A エンジニアリング戦略・調達改革人財戦略・人的資本経営 ・原子力再稼働・廃炉 ・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化 ・電力ネットワーク最適化 ・通信ネットワーク最適化 ・次世代物流・物流改革 ・調達高度化/コスト削減・調達DX B エネルギーバリューチェーン最適化 ・エネルギートレーディング事業 ・市場リスク管理態勢強化 ・燃料・電力需給最適化 ・再エネ拡大・GXーETS C 事業戦略・顧客価値向上 ・新規事業開発(電力の不動産事業等) ・グローバル事業投資 ・事業戦略・ビジネスモデル変革 ・顧客接点改革(電力小売・通信 BtoB ) ・アリーナ等の経済圏 D 人材戦略・人的資本経営 ・人的資本経営 ・技術系人材不足対応 ・採用/育成/配置最適化 ・人事制度・業務改革 E 経営戦略/管理・コーポレート改革 ・HD化等 企業構造改革 ・事業ポートフォリオ・統合リスク ・経営管理高度化・経営ダッシュボード ・コーポレート業務改革(ERP・SSC/BPO) F AI・DX戦略 ・DX戦略 ・データ活用・データマネジメント ・IT子会社改革
■経験業務-必須要件 ・Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見を有する方 ■経験業務-歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクで、経営戦略コンサルティング/事業戦略コンサルティング/業務改革コンサルティング/IT・Digital関連のコンサルティングご経験があり、戦略・ビジコン志向がある方 ※コンサルティング経験者については、Industrial Infrastructure BUが対象とする業界/領域のご知見は必須ではありません ・業務内容で示したA~Fの注力テーマに関する専門的なご経験・ご知見を有する方 ■歓迎資格/スキル ・設備エンジニアリング ・MBA/公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) ■求める人材像 大手インフラ企業の経営アジェンダ解決に向けた、ビジネスコンサルティング力を強化するために、下記のような人材を求めています。 ・中長期視点でクライアントに深く入り込み、経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・特定の業界・テーマの専門性よりも、複雑な経営アジェンダを解決するために高度なコンサルティング基礎スキルを有する方
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 昨今、地政学的なリスクの急速な高まり、顧客ニーズ・ビジネスモデル自体の大きな進化への対応、また、社会や環境に対する企業責任の高まりにともない、企業のサプライチェーンも全社レベルでの経営アジェンダとして、これまでの概念を超えて大きく変わることが求められています。ABeamは、これらの企業を取り巻くビジネス環境の変化やサプライチェーンリスクの高まりに対して、日本最大級のサプライチェーン領域の専門家として、各業務領域における専門家から抜擢した最適なチーム体制で、クライアントの変革・経営課題の解決を支援しています。 <セクターの特徴> ◎SCM改革の専門家として、日本最大規模のプロフェッショナル集団 ・現場に踏み込んだ他社にはないスケール感での大規模プロジェクトの遂行 ・サプライチェーン×エンジアリングチェーンにおける多様で豊富なケイパビリティ ・ヘッドクォーターが日本だからこそのサービス開発への投資、Go to Market活動 ◎日系企業のグローバル進出を支援 ・多くのグローバル案件を実施、グローバルで活躍できる人材が育つ環境 ◎人材育成への積極的な推進、ナレッジ・マネジメント活動 ・SCM独自のサービスライン活動(設立19年)を通した人材育成の推進 ・社内の縦横、外部とも?がるコミュニティ ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。 (プロジェクト工程は、BPR(業務改革)、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り) ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。 (需給計画、販売・物流、調達、生産実行(MES)、製品ライフサイクル(PLM)、など) <業務内容詳細> ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト 等 ■直近のプロジェクト事例 ・購買・生産・物流・販売管理の基幹業務領域に加えて、需給計画領域・製造現場(MES)領域も含めた一気通貫でのグローバルサプライチェーンの計画連動、業務最適化を実現。 ・経営のスピードアップ・サプライチェーン効率化/可視性の向上等を目指したグローバルワンインスタンスでの基幹システム導入により、業務・データの一元化を実現。 ・サプライチェーンリスクと顕在化した課題に対する具体的な取り組み状況をBCP(事業継続計画)の観点から把握し、日本の製造業が進むべき方向性を提言。 ・複雑化するグローバルサプライチェーン、サステナビリティに関する社会的価値の高まりに応えるための、デジタルを活用した調達部門の組織改革・業務改革を提言。
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界でのSCM(需給/調達・購買/生産管理/物流/販売/PLM等)関連の業務コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・IT業界でのSCM関連システム(SAP S/4、SAP IBP、Kinaxis Maestro、SAP Ariba、Coupa、MES、WMS、PLM等)の業務要件定義・プロセス設計・構想策定・構築経験 ・事業会社社内SE・企劃部門等でのSCM関連システムの企画・導入・運用経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(PMP資格保持者歓迎) ・企業グループの標準業務プロセス設計経験 ・SCMに関する最新DXソリューションの知見 ・SAP認定コンサルタント資格(SD/MM/PP/Ariba/IBP等) ・ビジネスレベルの英語力(グローバル案件へのアサイン可能性が広がります)
マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス) ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング) ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守) アウトソーシング
600~2500万
■組織について 財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ◎昨年度採用実績ではIT企業ご出身の方がおよそ半数を占めており、これまでのIT経験を活かした上で構想策定など上流工程にも携わることが可能です。 ■アビームコンサルティングの強み ◎日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ◎育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ◎目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 ■配属先想定 Enterprise Transformation Business Unit Business & Management Enabler Sector Digital Finance Transformation Group ■入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域/業種/テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(=CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 ■直近のプロジェクト事例 【データ活用サイクル構築支援 プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援 プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 - IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 - 働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 - 最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 - Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 - トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援 - トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 - OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現
■経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ■経験業務領域 社会人実務経験2年以上で、以下の要件を満たし、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方。 ・システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 ■経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトベースの業務経験 ・クライアントとの折衝経験 ■歓迎資格/スキル 以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。 ・SAP(FI/CO/PS 他) ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・Tagetik・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Biz∫, HUEなど) ・SAP認定資格 - SAP Certified Technology - SAP Certified Application - SAP Certified Development ・IPA高度情報処理技術者資格 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)
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