【三田/調達】未経験OK!リモートワーク可/年休123日/転勤無/AstemoGの安定企業
425~550万
Astemo阪神株式会社
兵庫県三田市
425~550万
Astemo阪神株式会社
兵庫県三田市
部品購買
原材料購買
■自動車エンジン点火用に用いられるイグニションコイルの専門メーカーである当社にて、資材調達を担当お任せします。お客様との信頼関係を大切に、安定的な物資調達に向けた社外/社内の調整、サプライチェーン選 択等をお任せします。 □資材調達業務 ・物資調達(プラスチックやゴム、金具など) ・業者選定(プラスチック加工、半導体メーカー、町工場など) □管理業務 ・外注製品などの管理 ・KPI/社内数値管理 ・IATF/ISOの対応など
【必須】■基本的なPCスキル(PowerPoint:スライド作成程度/Excel:VlookUpができる程度) 【歓迎】■調達業務の経験 ■英語スキル(TOEIC450点程度) ※必須ではありません 【働く環境】フラットな組織で上司をさんづけで呼ぶ社風があり、社員同士のコミュニケーションも良好。社内の風通しの良さやチームワーク力に特徴がある社風です。e-ラーニングといった教育体制も整っておりますので、離職率も低く、誰でも働きやすい環境も自慢です。有休平均取得日数は16.8日、残業10~20H/月程度。企業内保育園もありますので、WLBを整えたい、子育てと両立したいといったお考えの方におすすめの環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
425万円~550万円 月給制 月給 250,000円~309,000円 月給¥250,000~¥309,000 基本給¥250,000~¥309,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年実績5.56ヶ月分
会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:18時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数24日 入社直後の付与あり/勤務条件備考欄を参照
その他(夏期/年末年始/GW/リフレッシュ休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】08:30 ~ 17:15 【手当】家族手当:12,000円/月・人、住宅手当:賃貸・年齢制限あり 【通勤手当補足】マイカー通勤可。但し、車通勤での高速道路利用料の支給は、規定の距離以上遠方から通勤される方のみが対象となります。 【残業手当補足】所定時間外労働の場合130%、休日出勤時は145% 【退職金】勤続3年以上産休 【その他制度】育休制度(最長3年)有り、介護休暇制度あり、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業内保育園(三田市) 【入社時転居に関わる手当】転居費用:単身者 50,000円/有所帯者 100,000円 【有給休暇補足】入社年度:年度末(3月)までの月数×2日を入社日に付与 翌年度:24日/年(4月1日付与)※前年度分は翌年度に限り、繰り越し可能 従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
調達メンバー 現8名 ☆リモートワーク可/フレックスタイム制/フリーアドレス導入済☆
当面無
兵庫県三田市テクノパーク13番6号
JR福知山線新三田駅
屋内全面禁煙
変更範囲:当社拠点全般
社用送迎バスあり(1日1.5往復運行)。車通勤可能。JR新三田駅からテクノパーク方面へ神姫バスが1日27往復運行(所要時間約13分)。
リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)
無
有
退職金(勤続3年以上)、産休・育休制度有り、介護休暇、企業内保育園(三田市)、財形貯蓄制度 他
【昇給】年1回(6月) 【その他制度・福利厚生】社員持株制度、定年年齢:60才、再雇用あり:65歳まで
1名
2回
筆記試験:無
■自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社。国内に先駆けた製品を開発し、市場基盤を確立してきました。 ■2024年にはグローバルNo.1のコイルメーカーになるというビジョンを掲げ、成長を続ける会社です。
【当社について】◆1939年自動車エンジン点火用のイグニションコイルの専門会社として創業以来、次々と日本初となる製品を開発し、マーケットで基盤を確立、現在では世界1位のシェアを占めるまでに発展しました。◆トヨタ・ホンダ・日産・スバル・スズキ・ダイハツなどの国産車に参入しており、海外では、VW・GMでも採用されており、日立製作所との業務提携から生まれた先端技術を惜しみなく注ぎ込んだシステム搭載した車が世界中を走っています。特に日産自動車のサプライヤーとしては確固たる地位を占めており、日産自動車製の新車の全てに同社のイグニションコイルが使用されています。◆グローバルカーメーカーへのニーズに応えるべく、2011年には中国、さらに2012年にはメキシコ、2015年にはインドでも生産を開始し、グローバルでも活躍する企業です。◆カーボンニュートラルなどの社会変化に対応した新規事業の立ち上げを計画中です。◆年間休日123日、年休付与数24日、平均年休消化日数16.8日、平均残業時間18時間/月以下のワークライフバランスを重視した会社です。【売上構成比】自動車用イグニションコイル100%
〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク13-6
三田第二工場(兵庫県三田市)、三田第三工場(兵庫県三田市)、関東支店(神奈川県厚木市)、中部支店(愛知県刈谷市)
【事業内容】■自動車用イグニションコイル・車載電子制御装置の開発・製造・販売 【主要顧客】日産自動車、ホンダ、SUBARU、デンソー等大手メーカー多数
非公開
Astemo株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 23,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 21,600百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
974~1092万
<採用背景> 当社およびグループ全体の調達力維持・強化に向け、購買活動・サプライチェーンを通じたサステナビリティ経営への貢献や、コスト削減と安定調達の高度な追求が求められています。また、単なる買い付け業務にとどまらず、コンサルタント的な立ち位置で他部署へのアドバイスや改善活動、AIツール等を活用した業務効率化を提案・推進できる組織体制の構築を目指しています。 現在は今後の組織を担う若い意欲的なメンバーが多く活躍しているフェーズであり、今後の組織成長を見据えて、現場を牽引しながら若手の手本・指導役となって培ってきたノウハウを伝承していただける中堅・ベテラン層の補強を進めています。あわせて、AIツール等のデジタル技術を活用した調達業務のさらなる効率化・新プロセスの導入も積極的に推し進めていきたいと考えています。 これまでの調達・購買経験を活かし、自部署のコスト削減・安定調達を牽引するとともに、チームの育成支援や調達プロセスの革新・DX推進を主導していただける即戦力人材を募集いたします。 <配属組織> 本社部門 機材調達部 設備契約室 <業務内容> ・製鉄所や発電所の大型設備、機械品、電機品、工事等の調達品目担当として、グループリーダーのサポートのもとで担当品目の契約業務を遂行します。 ・具体的には、社内の要求部署からの購買要求に対し、適切なサプライヤーへ見積照会を行い、見積書を受領します。受領した見積内容は要求部署とともに確認し、目標金額・商務条件・支払条件などの適切な契約条件を設定したうえで交渉・合意し、発注手続きを行います。 ・発注完了後は、対象案件の納期管理および支払管理まで一貫して担当します。 <キャリアパス> ・室内での担当品目を複数経験していただいた後、部内や各事業部門の調達部署にて、さらに幅広い調達業務の経験を深めていただきます。 ・主査または主幹資格でご入社いただいた場合は、3〜5年後を目安に管理職(グループリーダー)へとステップアップしていただき、ご自身の担当業務に加え、部下の指導・育成や組織マネジメントも担っていただく想定です。 <魅力・やりがい> ・ご入社直後から担当品目を持ち、会社の顔として対外的な取引窓口を担うことができます。 ・キャリア入社者が多数在籍している環境のため、ノウハウを共有し合いながら調達業務の専門性を存分に高めることができます。 ・調達業務を通じて、会社の経営戦略に直結する大型設備投資や重要プロジェクトに深く携わることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <求める人物像> ・製造業やプラント等の現場知見をお持ちの方 素材・産業機器・自動車メーカー等での「調達・購買実務経験」をお持ちの方はもちろん、エンジニアリング・設計・工程管理等の経験があり、製品や製造プロセスの知識を活かして調達業務へキャリアチェンジ・ステップアップしたい方を歓迎します。 ・高い対人能力とチームワークで周囲を巻き込める方 社内要求部署(設計・製造・技術等)やサプライヤーなど、利害が相反する状況でも双方の意見を丁寧に聞き、良好な関係性を築きながら協調してプロジェクトを進められるコミュニケーション力をお持ちの方。 ・状況に応じた論理的思考力と柔軟な自己管理ができる方 不透明な状況やトラブル発生時においても、問題点やコスト影響を論理的に整理し、状況に応じた分かりやすい説明や提案ができる方。また、プレッシャー下でも冷静に優先順位を設定し、期日や計画を守って成果を創出できる強い当事者意識をお持ちの方。 ・高い情報感度と確実な実務推進力をお持ちの方 業界動向やビジネス環境の変化にアンテナを張り、必要な情報を整理してタイムリーに共有・報告ができる方。Word、Excel、PowerPointなどの基本操作を用いて、精度の高い資料作成やデータ分析を行える方を求めています。
<必須の経験・スキル> ・製造業やプラント・建設業界等における調達・購買・資材手配の実務経験 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整経験(見積評価、目標価格に向けた交渉、納期管理など) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ集計ができるレベル) <あると好ましい経験・スキル> ・英語に対する抵抗感がなく、業務で活用する意欲をお持ちの方 <求める人物像> ・製造業やプラント等の現場知見をお持ちの方 ・高い対人能力とチームワークで周囲を巻き込める方 ・状況に応じた論理的思考力と柔軟な自己管理ができる方 ・高い情報感度と確実な実務推進力をお持ちの方
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700万~
民生用小型二次電池システム部材に関連した購買業務 ・半導体/電気電子部品の購買と、グローバルでのパック拠点と基板メーカー様への供給 →半導体/電気電子部品メーカー様や代理店様への発注と納期交渉、納期管理業務 →不確実性が高まっている環境下において、レジリエンスを確保した新しいサプライチェーンの構築による安定調達の実現 ・購入部品の変化点管理 →購入部品のPCNやEOLに伴う変化点管理(代替品切替等)
【必須要件】 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方 ※下記リンク先情報をご参照ください。 ・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html ・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy [専門技術・スキル]電池もしくは電気電子機器の部材に関連する営業・調達業務もしくは開発等に携わったことがあり、業務推進に必要となる発想力・企画力、グローバル横断的な調整能力に優れていること [経験]半導体・電子部品の営業・購買業務、もしくは電池開発の経験 (最低3年以上の経験) [知識]半導体・電気電子部品に関する知識 [語学]英文メールで社外とのやり取りの経験、またはそれができる知識 【人柄・コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・誠実性
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500~1300万
●業務内容 ・防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品、工事外注品の調達調達業務(取引先との調達品に関する契約締結や原価低減活動) ・防衛装備品に関する調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理 ≪具体的には≫ ・防衛事業宇宙事業、半導体・電子部品等の調達業務 ・取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理 ・担当品種に関する発注方針の策定 ★開発機種担当の場合は原価企画段階からの開発購買活動(VE活動等)業務にも参画可能です。 ★社内外関係部門(プロジェクト部門、営業部門等)と連携し、調達業務の枠を超えて開発プロジェクト業務に関わることも可能です。 ★取引先は国内だけではなく、北米、欧州主要各国にわたり、グローバルな業務に携わることができます。 ●配属部門: 調達部 調達第一課~第三課のいずれか ※ご経験やご希望に応じて配属を決定します。 <担当品種> 調達第一課:輸入品 調達第二課:工作外注・製品外注などの外注品 調達第三課:素材・部品、ソフトウェア外注 ●業務のやりがい、価値、魅力 ・一人あたりの裁量が大きく、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できます。 ・事業の性質上、特に欧米からの輸入部材が多く、海外調達経験とスキルが身につきます。 ・開発機種が多いため、原価企画段階からの活動参画など開発購買活動を積極的に推進することが可能です。 ・将来的には全社調達部門の人員ローテーションにより、他事業などより幅広い経験を持てる可能性もあり、キャリアの選択肢の幅が大きい環境です。 ●製品の強み、魅力 防衛/宇宙事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて社会貢献に関わることができ、やりがいが大きいです。 ●想定されるキャリアパス 同調達部のなかで別品種を経験、もしくは社内の他領域を経験しながら、担当からリーダ層・マネジメント等へのキャリアアップを想定しています。
・TOEIC600点以上もしくはビジネス英語の使用経験 ・調達、購買のご経験(業種問わず)
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498~656万
食品加工・物流事業を展開している会社です。 食品加工工場の製造管理職候補として、生産ラインの運営管理やスタッフマネジメントを担い、将来的には製造部門を牽引するリーダーとして活躍いただくポジションです。 <業務詳細>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 食品加工工場における製造部門の管理業務全般をお任せします。 まずは現場の製造工程を理解していただき、その後、生産管理やスタッフ管理など製造課の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ・生産計画に基づく製造量/進捗管理 ・食材など原料の調達、計量、投入工程の管理 ・生産ラインの効率化/改善活動 ・製造スタッフ(パート・アルバイト)のシフト作成、勤怠管理 ・現場スタッフへの作業指導/育成 ・品質管理、安全衛生管理の推進 ・製造部門全体の業務改善提案 *将来的には課長職として、製造部門をまとめるマネジメントポジションを目指していただきます。 <必要な経験・スキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 必須:製造職のご経験3年以上 あれば尚可:マネジメント経験 <企業PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *上場グループ企業としての安定した経営基盤 *製造部門の中核を担うキャリアアップ環境 *現場改善やマネジメント経験を活かせる環境 *転勤がなく長期的に腰を据えて働ける \こんな方におすすめ/ 「将来的に管理職を目指したい方」 「人材育成やマネジメントに興味がある」 経験を活かせる環境でキャリアアップを目指しませんか? 安定した経営基盤があり、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ~企業情報~ 「食」を支える食品加工・物流のプロフェッショナル企業として、食材・米・容器などの供給から食品加工まで、幅広い事業を展開しています。 当社が手掛ける食品加工や物流サービスは、多くの人々の食生活を支える重要な役割を担っています。 安全で高品質な商品を安定して届けるため、製造現場の改善や効率化にも積極的に取り組み、より良い食の提供を追求しています。 これからも食品製造と物流の力を通じて、人々の豊かな暮らしを支え、安心・安全な食文化の発展に貢献していきます。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
資格不要 <必須> 製造のご経験がある方(3年以上) <あれば尚可> マネジメント経験がある方
食品製造・加工・開発業務 事務代行業務 その他物流関連業務
520~760万
当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に開発・生産・販売・サービス拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。東証プライム市場に上場し社会的信用も非常に高い会社です。 ・事業部の生産における直接材料・間接材料の購買業務 ・仕入先管理業務(QCD管理・4M変更管理含む) ・発注案件の納期管理 ・資材購買における各種文書管理
【必須スキル】 ・製造会社で購買や営業の実務経験があること ・折衝、交渉業務の実務経験があること 【歓迎スキル】 ・防衛産業での実務経験があれば望ましい ・電気部品の基礎知識もしくは電気部品に関心があれば望ましい
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550~1200万
主に防衛装備品に搭載する半導体、電気電子部品、機器、システム、加工外注、組立外注、製品外注品等の取引先との契約締結や原価低減活動、調達スキームの構築、規則・ルールの整備、サプライヤ管理、調達品管理。 ◆【具体的には】■半導体・電子部品、宇宙事業、防衛事業の調達業務 ■取引先との調達品に関する契約締結、見積依頼から価格交渉、発注、納入までのスケジュール管理■担当品種に関する発注方針策定■開発機種は原価企画段階からの開発購買活動(VE活動等)業務にも参画可能■社内外関係部門(PJT部門、営業部門等)と連携し、調達業務の枠を超えてPJT業務に関わる場合もあり■取引先は国内、北米、欧州主要各国などもあり
【必須】■TOEIC600点以上orビジネス英語の使用経験 ■調達、購買経験★業界不問 【歓迎】■製造業もしくは商社での法人営業のご経験■物流管理、物流企画のご経験■製品設計スキル、ご経験■経理知識や経理関連の資格、ご経験■生産技術、IE知識■ソフトウェア設計、開発の知識■ソフト購入比率が高いプロジェクト管理の経験■米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
422~720万
【職務内容】 1.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング) 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数:5名 ・男女比:男3名、女2名 ・年齢層:平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員
【必須】 ・購買業務(価格、納期交渉含む)の経験がある方 ・SCM関連業務の知見がある方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)初級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識がある方
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614~1092万
資材・調達室における業務標準の統一や、組織力向上のための改善活動・新たな取り組みの推進を担います。まずは調達実務を通じて知識を習得し、将来的に主担当として各種活動の取りまとめをお任せします。 (1)標準化の推進:国内3事業所の資材・調達業務における対応基準や業務標準の統一、改善活動の実行。(2)ガバナンス強化:コンプライアンス、リスク管理体制の確立や調達BCPの検討。(3)実務の統括:習熟度に応じて主担当として各種総括業務を牽引。 ★これまでにない新たな仕組みをゼロから構築していく、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。
【いずれか必須】(1)設備・資材・機材・原材料の調達や外注加工等の発注実務経験 (2)メーカーや商社での営業実務経験★拠点や立場の異なる関係者と、誠実かつ建設的な対話・調整ができる方を求めます。 【歓迎】鉄鋼・機械・製造・建設等の業界で、資材購入や外注先との契約、業務委託管理等の経験をお持ちの方。【求める人物像】■価格交渉や納期調整など、複雑な商取引に粘り強く取り組める方■前例に捉われず、より良い仕組みづくりや改善活動に前向きな方 ★入社後は実務を通じた丁寧なインプット期間があり、周辺知識や業務ルールを深く理解した上で企画・推進業務へ移行できます。
■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門
500~1000万
【ポジション】 コスト管理業務 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 鋳造センター(工場)におけるコスト管理業務をお任せします。 工場経営に直結するポジションとして、数値面から現場を支えていただきます。 ・個別原価計算を中心としたコスト管理業務 ・経営層向けのレポーティング/分析資料の作成 ・工場全体の業務フロー改善・構築 ・メンバー育成や組織力向上に向けた取り組み ※将来的にはマネジメントも担っていただく想定です。 <募集背景> 収益改善・原価低減の重要性が高まる中、 これまで少人数で担ってきたコスト管理機能を強化し、 より高度な工場経営体制を構築するための増員募集です。 <ポジションの魅力> 鋳造センターは、社内向け鋳鋼品の製造を担う中核工場であり、 “ものづくりの根幹”を支える重要な拠点です。 本ポジションはその中でも、 工場全体の収益・効率を左右するコスト管理を担う中枢機能。 経営に近い立場で意思決定に関わることができます。 また、少数精鋭の組織だからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、改善提案なども反映されやすい環境です。 <組織・働き方> ・原則出社 ・鋳造センター:約100名規模 ・管理部門:約50名(研究開発/生産管理/品質/外注管理 等) ・配属:コスト管理チーム(3名) 落ち着いた雰囲気の中で連携しながら業務を進めており、 チームワークを大切にする環境です。
【マッチする方】 ◆製造業でのコスト管理経験者 ※以下のご経験をお持ちの方は、 よりご活躍いただけます ・日商簿記2級以上の資格 ・語学(英語)
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520~816万
【職務内容】 1.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)の仕入れ先の管理 ・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務 ・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2.資材購買課経費の予算・実績管理 3.直接購買(原薬、添加剤、包装資材)並びに三田&鳥取両工場の購入品管理 4.原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5.新製品上市、資材変更における資材業者選定 6.購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索(ソーシング) 資材購買の実務を担当いただき、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 〈変更の範囲〉会社が定める範囲 【所属部署・チーム】 ・部署人数:5名 ・男女比:男3名、女2名 ・年齢層:平均40代 ・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です 【採用背景】 ・組織強化のための増員
【必須】 ・購買経験のある方 ・SCM関連業務の経験がある方 ・価格、納期交渉の経験がある方 ・SAPの構造理解およびSAP(MM)操作が可能な方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)中級以上 【歓迎】 ・製薬業界の経験がある方 ・英語によるコミュニケーションスキルのある方 ・GMPや生産工程への理解とGMP, GQP, GDPの知識があれば尚良 ・内部統制監査、税務査察等への対応経験がある方 ・クロスファンクショナルプロジェクトの経験がある方 ・民法、商法、下請法の知識 ・財務諸表(P&L, BS)の知識
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