408922296/【栃木】製造(機械オペレーター)〈U・I ターン歓迎〉
330~495万
株式会社マグトロニクス
栃木県宇都宮市
330~495万
株式会社マグトロニクス
栃木県宇都宮市
倉庫作業スタッフ
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 同社の栃木工場にて、プリント基板に電子部品を表面実装する機械(マウンター)の操作や管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・マウンター(製造設備)の操作 ・製造設備の管理業務 ・その他、基板製造に関わる付随業務 【魅力】 ★まずはOJTを通して具体的な製造作業について理解を深めていただくため、安心して業務をスタートできる環境です。 ★希望する場合は時差出勤制度の利用が可能です。 ★調達~出荷まで自社で行っており、急な仕様変更にも柔軟に対応できる点から顧客より選ばれております。
【必須】 ・製造設備の操作経験 【尚可】 ・製造設備のプログラム作成経験
正社員
有
330万円〜495万円
■勤務時間 8:30~17:15 ※所定労働時間8時間 ■休憩時間 45分
有
123日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:330万円~495万円 賃金形態:月給制 月額:220000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
栃木県宇都宮市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県宇都宮市平出工業団地21番地5 JR各線「宇都宮」駅より車で15分
交通費全額支給(自動車通勤の場合は会社規定による)、家族手当、役職手当、確定拠出年金制度(正社員のみ)、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、リモートワーク制度、短時間勤務制度
〒252-0004 神奈川県座間市東原四丁目2番2号
神奈川第1工場(東原)、神奈川第2工場(相武台)、大阪工場、奈良工場、タイ工場、栃木工場
電子機器及通信機器、周辺機器の製造販売
富士精密株式会社、株式会社トライタームメディカルテック、Magtronics(Thailand)Co.,Ltd.、Fujiseimitsu(Thailand)Co.,Ltd.、株式会社ブロードシーズ
最終更新日:
400~550万
【主な担当業務:NC旋盤加工ラインの夜勤生産サポート業務】 ■業務の詳細 勤務時間:20:30~翌5:30(夜勤専属のポジションです) ・NC旋盤加工ラインの生産監視および設備管理 ・各種計測器(ノギス、マイクロメーター等)を使用した製品寸法測定 ・加工品の品質確認および記録業務 ・設備異常発生時の一次対応および復旧作業 ・切粉回収、切削油・作業油の補給 ・材料供給および加工品の運搬作業 ・生産実績および品質データの記録 ・生産活動に伴う5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾)
【必須条件】 ・夜勤勤務が可能な方 ・製造業務に興味があり、意欲的に業務を習得できる方 ・品質・安全ルールを遵守できる方 【希望条件】 ・ノギス、マイクロメーター等の測定器使用経験 ・製造業での勤務経験 ・夜勤勤務経験者
創業以来、時代をリードする「超高速回転技術」を追求しつづけ、歯科医療分野において革新的な製品を世に送り出してきた企業。 この技術を応用し、一般産業分野や外科医療分野へと事業領域を拡大させ、着実に成長。 海外に10ヶ所以上の自社販売拠点を擁し、世界135ヶ国以上で信頼のブランドとして愛用され、歯科用回転機器分野においては、グローバルシェア上位を実現するまでになった。 持続的な成長を実現するための事業基盤として、新本社R&Dセンターと過去最大規模の新工場を立ち上げた。
378~423万
■業務概要 本社(千葉県松戸市)に於いて設計した製作図をもとに、工場在籍の溶接工4名がクレーン部品を製作しております。 工場敷地8000坪内に間口16m・奥行64mの製缶工場で完成した部品は塗装班・組付班に引き渡し、 同敷地内で塗装します。 その後、購入部品等の組付を行いクレーン一式として出荷しております。 また、客先手持機の整備時に一部の部品を修理・新製する場合もあります。 ■仕事内容 建設現場で活躍する大型クレーンなどの建設機械の整備・メンテナンスをお任せします。 入社後は先輩社員のアシスタントとして、工具の使い方や機械の仕組みを学ぶところからスタート。 未経験の方でも安心して技術を身につけられる環境です。 【具体的には】 ・建設用クレーンの点検・整備 ・部品の交換や修理補助 ・機械の清掃・メンテナンス ・完成した部品の組付け作業 ・出荷前の最終チェック ・機械出荷時の立ち会いおよび、顧客への操作方法・取り扱いに関する説明 ・稼働後の定期点検・メンテナンス、必要に応じた改善・対応業務 ※現場での点検・メンテナンス・組立て・解体指導時にクレーン上など高所での作業が発生します。 ※メンテナンス業務は機械の点検や修理等に限られ、建設工事の現場作業は発生しません。 ■組織構成 現在7名体制で運営しており、「製缶(溶接)」チームと「組立」チームに分かれています。 組立チーム:4名 製缶(溶接)チーム:4名 ※今回募集するポジションは組立チームへの配属となります。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に作業を行いながら、工具の名前や機械の構造を覚えていただきます。 慣れてきたら簡単な整備作業を担当し、将来的にはクレーン整備のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 当社では設計から製作、塗装、組立、出荷までを自社一貫体制で行っています。 そのため、機械づくりの全工程に携わることができ、幅広い知識と技術を身につけることが可能です。 〇特許取得製品も多数あり顧客要望に合わせた独自製品にも対応。 〇未経験から専門技術を習得できる 〇手に職をつけて長く活躍できる 〇大型機械を扱うスケールの大きな仕事 〇建設業界や社会インフラを支えるやりがい 〇ベテラン社員による丁寧な指導体制あり
自動車運転免許必須 ■いずれかに該当する方 ・工学系の学部出身の方 ・機械系の業務経験 ・機械やモノづくりに興味をお持ちの方 ・屋外作業や高所作業に抵抗のない方
■事業概要 ・タワークレーンを中心とした産業機械の設計・製造・販売 ・特許技術を活かした独自製品の開発 ・造船・建設・電力業界への豊富な納入実績 ・レンタル事業を含めたトータルサービスを提供
500~700万
プロジェクト先(HONDA/SUBARU/IHIなど大手先進メーカー)にて以下の業務を行っていただきます。 ◎自動車関連:自動車の筐体・自動運転・ADAS・ECU開発 ◎航空宇宙領域:人工衛星・無人航空機(UAV)・宇宙関連機器 ◎ロボティクス領域:産業用ロボット・サービスロボット・医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 [機械]自動車ボディ・内外装部品の設計開発 [ソフト]自動運転(ADAS)向け制御ソフトウェア開発 [電子]車載ECU制御回路設計 [電気]PLCを用いた制御設計・立上げ調整
【必須】設計・開発に関して何かしらのご経験がある方(下流工程も含みます) ■回路設計、制御設計 ■構造設計、機構設計 ■組込みソフトウェア開発 【魅力】当社は国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業など重要プロジェクトを多数獲得。AIシステムや完全自動運転システム、防衛システムなどの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
400~700万
【第3種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 栃木県宇都宮市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10~20時間 ■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!
■第3種電気主任技術者(電験)の有資格者 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。
■発電所の開発・建設 ■発電事業(売電) ■O&M(運営・保守管理) ■小売電気事業・新領域(PPA、蓄電所)
450~600万
(業務概要) 自社製品の保守・点検・修理を通じて、 食品メーカーの安定稼働を支える仕事です。 ▼業務の例 ・顧客工場での整備、点検、メンテナンス ・トラブル発生時の故障対応、修理 ・予備部品やオプション機能の提案 ・講習会の実施 (日常点検の方法を伝授) ・顧客管理、巡回活動 ▼研修について 入社後、半年〜1年かけて本社(栃木県)にて 機械の構造や食品知識を勉強する研修有り ※研修中の社宅は会社が準備 ▼働き方について ・残業:月平均20時間程度。 ・出張:日帰りや1泊程度が中心 ・調整:都合で夜間対応が仮に発生した場合は 日中を休みに充てる等の勤務調整も可能
<マッチする方> ▼機械操作経験がある方 ┗業界・職種未経験歓迎です。 ▼現職の働き方をメーカー側で改善したい方 ▼転勤を無くして、長期就業したい方
○食品製造機械(自動包餡機、製パン機等)の 開発・製造・販売 ☆「包餡(あんを包む)」技術を世界で初めて 自動化したパイオニアです。 世界130カ国へ製品を輸出しており、 売上の約半分は海外向けと、 グローバルに需要が拡大!
360~430万
当社は、大手メーカーのシャンプーやボディソープ、化粧水・乳液等を製造する大手化粧品OEMメーカーです。当社宇都宮工場にて生産ラインのオペレーターとしてご活躍いただきます※未経験・第二新卒歓迎 【製造】製品ごとに異なる原料を計量。計量した原料等は専用の釜で機械を操作しシャンプーや化粧水など、様々な内容液を製造。 【生産ライン業務】調合された化粧品などをボトルやチューブなどの容器に充填。専用の機械を操作・管理すると共に自動化できない作業を担う人員を適宜配置して完成品に仕上げ。
未経験・第二新卒歓迎★経験不問/UIターン/キャリアチェンジ希望の方歓迎です!【必須】三交代勤務の対応が可能な方 福利厚生制度はもちろん、リフレッシュ施設や食堂も完備しています! ※入社後は研修としてラインスタッフやQCの業務を学び、オペレーター補助を経験したのち、社内認定試験を経て正式なオペレーターとなる事を目指していただきます。オペレーター業務は、充填機の組立・調整・操作、 生産数の管理、付帯設備の管理、スタッフへの指導など多岐にわたります。研修期間は日勤のみですが、経験を積むと夜勤業務が発生する可能性があります。
■化粧品、医薬部外品の受託製造 ■新製品の企画・研究開発業務の受託 ■化粧品・医薬部外品の輸出入業務
350~600万
オーダーメイド消防車のボディや部品の塗装・仕上げ業務です。板金塗装や磨きの経験を活かし、下地処理からスプレー塗装、最後の磨きまで一連の工程をお任せします。職人技を存分に発揮できる環境です! 消防車を美しく仕上げる塗装エンジニアの募集です。 ◆具体的な業務 ・パーツごとのマスキングや下地調製 ・消防車ボディへの本格的なスプレー塗装 ・仕上がりを左右するパテ研ぎ、塗装後の細やかな磨き
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■自動車等の板金塗装において、塗装または磨き業務の実務経験がある方 【魅力】 ■下地から最後の磨きまで「一台丸ごと」自分の手で創り上げる圧倒的な達成感! ■「消防車の赤」を美しく魅せる、大型特殊車両ならではの高度な職人技が身につく! ■自分が手がけた車が「街の安全と人命救助」に直結する、誇り高いモノづくり! ■創業55年の安定経営で、大切な技術を長く活かせる!
消防ポンプ自動車製造、特殊消防ポンプ自動車製造、消防用器材及び部品等の製造販売
350~522万
◆製造職を募集いたします。以下業務を適性に応じてご担当いただきます。 ・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの組立・組付け作業 ・機械オペレーター・検査業務・調整作業 等 これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。(変更の範囲:当社業務全般) 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。多くの社員が未経験(文系含む)から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。
【未経験歓迎!】■製造業でものづくりを通して専門性を身に着けたい方 ■他の職種からキャリアチェンジをしてスキルアップしたい方 ※製造業界の経験がある方や文系卒の方ももちろん大歓迎です! 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■生産製造をメインに上流から下流まで幅広い領域の案件があるため、自身の成長に合わせて、徐々に案件のレベルを上げていくことも可能です。 ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
590~1090万
【具体的には】 ■バッテリーパック、リチウムイオンバッテリー および 次世代バッテリー(全固体電池、半固体電池、リチウム金属二次電池など)に関する以下の業務: ・将来戦略やコンセプト立案、性能設計(目標値設定)、要求仕様作成、および適用技術の構築 ・構造設計、熱設計、冷却設計(バッテリーパック、バッテリーモジュール、高圧配電、低圧配電、円筒・角・ラミネートの各セル構造、伝熱材、冷却回路 など) ・解析、評価、テスト (セル強度性能、バッテリーパック強度性能、耐久性、安全性、振動、充放電特性、伝熱性 など) ・次世代バッテリー用の外装(パウチ、缶体、タブリード など)および電極(アノード、カソード、固体電解質層、セパレータ等各種機能層およびそれらの積層体)の設計 ※中国・北米等各地域における現地開発支援のため、海外出張および駐在が発生する可能性がございます ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・設計/解析ツール:CATIA V5/V6、各種CAEツール(Abaqus,Nustran,StarCCM,COMSOL など) 【業務の魅力】 Hondaは、2040年にZEV(Zero Emission Vehicle)100\%の実現というチャレンジングな目標に向け、研究開発を加速させています。 開発対象は四輪車のみにとどまらず、二輪車やパワープロダクツ、新モビリティなどにも広がっており、進化する電動車の中核を担う駆動用二次電池システムの研究開発を通じて、多様な製品に関わることができます。 本ポジションでは、新規技術領域の探究とカーボンニュートラル社会の実現への貢献という、エンジニアとして非常に高い達成感とやりがいを得られる環境が整っています。 たとえば全固体電池では、従来の液体リチウムイオン電池と比べて膨張収縮が大きいなど、特有の物理特性を考慮した構造設計が求められます。そうした材料特性と機構設計の高度な融合に携われる点も、この業務の大きな魅力です。 「新たな成長と価値創造を可能とする企業への変革」に、一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 Hondaは、「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」という基本理念のもと、創業以来、数多くの製品を世に送り出してきました。 役員から新入社員に至るまで、すべての社員が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求できる風土が根付いており、学歴や年齢にとらわれず、誰もがフラットに活躍できる職場環境が整っています。 仕事に対して主体的かつ前向きに向き合う姿勢があれば、入社直後であっても大きな仕事を任されるチャンスがあります。「こんなクルマが作りたい!」といった想いを自ら発信し、プロジェクトを立ち上げるような挑戦心あふれる方を、私たちは歓迎します。
【求める経験・スキル】 ・材料力学・機械力学など4力学系の知見を有する設計者 ・機械構造設計経験者(電池以外の製品経験も可) └ 特に「構造・強度・振動・応力解析」などの視点を持った方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・電動車の開発経験 ・リチウムイオンバッテリーまたは次世代バッテリー(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など) の構造、性能設計、製造・品質設計に関わる研究開発経験 ・エンジン、トランスミッション等 部品の構造・機構設計の経験 ・パワーエレクトロニクスに関する知識・開発経験 ・車載部品の信頼性/ 耐久性/耐環境性に関する知識、開発経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・クルマ/動くもの/機械/技術が好きな方 ・研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
-
300~600万
空間地理情報部門にて、当社が開発するGIS・森林管理システムの提案営業および導入支援、さらにドローンを活用した計測業務やドローンスクールの講師業務をお任せします。※未経験分野はOJTで育成します。 【具体的には】 ・GIS・森林管理システム関連業務[自治体や林業事業体へのシステム提案■デモンストレーション、導入支援■導入後の運用サポート] ・ドローン関連業務[■ドローンを用いた測量・空撮業務■ドローン講習のインストラクター業務■講習カリキュラムの企画・運営] ※営業・技術・教育の3要素を兼ね備えたポジションです。
【必須】■普通自動車免許(AT限可)■基本的なPC操作(Excel、PowerPoint) 【歓迎】■ドローン操縦経験者や測量経験者■ITやGISに興味のある方■林業/地域活性化に関心がある方■測量士 ★当社では働く環境をよりよくするためにこんな取組みを始めました!★ 2023年4月「働き方検討委員会」を社長発案で発足。中堅社員が中心となって、WLB向上のために業務の洗い出し・見直し・取捨選択含めて、話せるコミュニケーションの場を設けております。林業の未来×企業の未来を大切にスローガンである≪もっと先へ≫を常に目指しています。
測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントの業務のほか、GISによる森林管理をサポートをしています。