中途採用担当／名古屋 #8105_342 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【個別労務のご経験者★プライム上場】営業利益率30％超／自己資本比率約90％／世界シェアトップクラス

  770~1260万

  • 人事
  • 企画立案
  • 採用対象 製造職
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 営業職
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  【個別労務のご経験者★プライム上場】営業利益率30％超／自己資本比率約90％／世界シェアトップクラス気になる

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  仕事内容

  グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施 ・各種人事制度の企画立案、実施 ・労務問題への対応 【仕事のやりがい・魅力】 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【期待する役割】 人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 【募集背景】 人事部門を強化するため。

  求める能力・経験

  企業での人事業務経験 ※業界不問です

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売

• エージェント求人

  年収360～1,500万円／高額インセン／海外人材コンサルティング営業

  360~1500万

  • 契約締結
  • 研修実施
  • ヒアリング
  • 営業活動
  • 新規顧客開拓
  • 商談
  • 法人営業
  • 営業
  • スタッフ
  • 提案
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  Care Earth株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  年収360～1,500万円／高額インセン／海外人材コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  人材不足に悩む企業へ、外国人スタッフを活用した人材ソリューションを提案する新規営業です。 【業務内容】 ・新規顧客開拓（テレアポ・訪問・紹介・SNSなど） ・企業への訪問・商談 ・採用課題のヒアリング ・外国人スタッフ派遣の提案 ・社内スタッフと連携した人材マッチング ・契約締結 ・契約後のフォロー 【担当領域】 ・新規営業 ・法人営業 ・既存顧客フォロー 【組織体制】 ・営業部10名 ・5～7名のチーム制 ・20～30代前半中心 ・外国人事業部と連携しながら営業活動を実施 【入社後】 ・1～2週間のオリエンテーション ・OJTによる営業研修 ・営業未経験者向け研修あり

  求める能力・経験

  🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています！🔶 ＜必須スキル＞ 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上（自身の目標に対して活動した経験がある） 　※有形商材・無形商材／法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プライム上場／パーソルG／個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案

  500~800万

  • 営業活動
  • ChatGPT
  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 中途採用
  • 転職支援
  • インサイドセールス/電話営業
  • カウンターセールス/来店型営業
  • Sales Cloud
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • 販売
  • 顧客折衝
  • 店舗
  • 店舗個人向け営業
  • 店舗法人向け営業
  • 人事

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  プライム上場／パーソルG／個人と深く向きあい、転職を通した本質的な課題解決・キャリア提案気になる

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  仕事内容

  ■職種概要： dodaのキャリアアドバイザーとして、転職を検討されている個人のお客様の転職支援を担当します。 dodaエージェントサービスは”納得感ある意思決定”を支援するサービスとして、 「お客様が転職を通し叶えたい本質的な課題は何か」「今後のキャリア形成をどのように考えているのか」等、個人と深く向きあったキャリア提案・個人の意思決定を後押し、 デジタルだけではなく、人が介在することならではの価値提供を大切にし、会社のミッションである＜人々に「はたらく」を自分のものにする力を＞という社会を実現して参ります。 その為に私たちは、はたらく個人一人一人の可能性に目を向け、その方が前向きに自己決定できる転職支援を追求し、サービスとしても成長し続けていきたいと考えております。 ■仕事の面白み： キャリアアドバイザーは、単に求職者の希望通りの求人を紹介するだけではなく、その方の想いや将来、求職者の周りにいらっしゃるご家族などの人生にまで寄り添っていくなど、人生の転機にダイレクトに関わり、想い・価値観に触れられるお仕事です。また、人の人生という正解のない答に向き合いつづけるため、商材はキャリアアドバイザー自身。無理な押し売りでなく、自分らしいご提案・ご支援が可能であり、本質的な営業活動が可能な職種でもあります。 ■パーソルキャリアの強み： 数ある人材企業の中でも、弊社は業界最大級の人材総合企業です。そのため求職者へご紹介できる求人数は人材業界でもトップクラスであり、総合人材企業ならではの他人材企業にはない、幅広いご提案も可能です。 ■業務内容： (1)カウンセリング：転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介：ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。 (3)推薦状作成：ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉・入社前後のフォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き相談を承ります。 ■働く環境： ・週に2回程度、オフィスに出勤し、部ごとに集まり近くで仕事をします。 ・頻繁にコラボレーションをする法人営業組織も出勤日を重ねており、顧客支援のためのコミュニケーションを取りやすく工夫しています。 ・出勤先である麻布台オフィスは顧客やチームのメンバーと対話がしやすいようにセキュリティにケアしたソロブースやMTGスペースを多数備えているだけでなく、バー併設のカフェや大規模なMTGスペース等を併設しており、生産性向上と関係構築を目的としたワークスペースとなっています。 ■組織構成・風土： ・各組織長く在籍するベテランのメンバー、他業界から未経験で中途採用にて入社したCAなど様々なメンバーがおり、高い目的意識を持ちながらも、組織としてのつながりも大事にするようなカルチャーです。 ・明るくフランクな雰囲気で、年齢役職関係なくニックネームで呼び合う風土です。 ・配属予定の首都圏キャリア支援統括には総勢500名超のキャリアアドバイザーが在籍。顧客の属性別に12部門に分かれており、顧客に合ったサービスを提供しています。新卒：中途比率は約4：6、20代前半～30代中盤がメインで、40代の方もおられます。男女比は約半々です。 ＜業務のやりがい・身に着くスキル＞ ◆人生の転機にダイレクトに関わることが出来る 転職支援はご支援者の方だけではなく、その人の周りにいる方の未来にも影響のある、人生の分岐点のとなるサービスです。 お客様から「あなたが担当でよかった、ありがとう」とお声かけいただくことも多く、自分ならではのサポートを通したやりがいを感じます。 ◆マルチタスク能力が身に着く 日々対峙するお客様との接点に加え、社内の関係各所を巻き込みながら日々の業務を行うため、業務設計力やマルチタスク管理力を身に着けることができます。 また、ChatGPT等AI活用力も身に着けられる仕事です。 ◆様々な方と出会い、一人ひとり異なる想い・価値観に触れることが出来る お会いする一人ひとりのこれまでの人生や想いを聞くことができ、人生に寄り添える仕事です。 多くの価値観や考え方に触れられる為、人に興味がある方にとって好きを仕事にし、成長し続けることが出来る環境です。

  求める能力・経験

  ■必須条件：下記いずれか1つ以上該当する方 ・営業経験者（個人法人・有形無形不問） ・販売職経験者（何かしらの予算を持ち、その達成に向けた行動工夫し、達成経験がある方） ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方 ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方 ■歓迎条件： 人材業界での就業経験をお持ちの方 ＜求める人物像例＞ ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・店舗の売り上げ向上に向けた取り組み経験のある方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【名古屋/スタッフアドバイザー】受託事業でのスタッフフォロー/キャリア開発

  375~434万

  アデコ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/スタッフアドバイザー】受託事業でのスタッフフォロー/キャリア開発気になる

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  仕事内容

  受託した受託案件を運営する部署でスタッフフォローをし、スタッフの満足度やエンゲージメントを向上を目指すポジションです。現場SVと協力して事業の安定運営を目指しクラインアントのCX向上に寄与する役割です。 プロジェクトの運営はSVが行うため、スタッフアドバイザーはスタッフフォローやキャリア開発に注力することが可能です！【詳細】■CX向上：案件の安定運営を行うことでクライアントCX向上に繋げる等■人財躍動化の促進：就業から終了までのコリーグサポート等■コンプライアンス遵守：安全・健全なプロジェクト運営等■トラブル対応：サービス提供フローなど標準的な業務フローを実行等【業務の変更範囲：当社の定める範囲】

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPC操作スキル　【歓迎】■法務知識や労務知識をお持ちの方　■人材業界におけるスタッフフォロー経験　■リーダーなどのマネジメントやメンバーフォロー経験（業界不問） 【ポジションに魅力】プロジェクトを高レベルで安定運営する為に、プロジェクト管理者のスーパーバイザー（SV）と連携しながら、稼働するスタッフの採用から就業中フォロー、契約管理等、請負コリーグのトータルサポートをおこなっていただきます。特に「人材」のフォーカスしたキャリアの形成が可能なポジションです。

  事業内容

  【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案

• エージェント求人

  年収400～700万円｜理系学生の就職支援CA｜昇給年4回

  400~700万

  • マネージャー
  • 営業
  • 分析
  • 人事

  株式会社キャリア・ナビゲーション東京都文京区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  年収400～700万円｜理系学生の就職支援CA｜昇給年4回気になる

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  仕事内容

  理系学生に特化した就職支援サービスにて、キャリアアドバイザーを担当します。 【業務内容】 ・理系学生とのオンライン面談 ・キャリア相談 ・就活支援 ・自己分析サポート ・面接対策 ・メール文面、ES添削 ・企業側営業との連携 ・内定、入社までの伴走 【担当領域】 ・理系学生の就職支援 ・建設、製造、理系分野 【ポジション特性】 ・売上300％成長の人材ベンチャー ・昇給年4回 ・賞与年2回 ・年間休日130日 ・リモートワーク導入中 ・フレックスタイム制 ・入社1ヶ月で新部署立ち上げ、マネージャー昇進実績あり ・若手中心の事業拡大フェーズ

  求める能力・経験

  【下記いずれかに当てはまる方】 🔸有効求人倍率の高い業界の人事経験がある人 🔸人材業界で何かしらの実務経験（CAor RA） 🔸無形商材の営業経験者 🔸建築製造業の業界経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収500～600万円｜営業オープンポジション｜早期マネジメント可

  500~600万

  • 部長/総括審議官
  • 法人営業
  • 人事
  • 提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 新規事業
  • 事業責任者
  • 営業
  • マネージャー
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 部長
  • スタッフ
  • 販売

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  年収500～600万円｜営業オープンポジション｜早期マネジメント可気になる

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  仕事内容

  配属先は選考を通じて決定します。営業メンバーとして成果を追いながら、早期からマネジメントも目指せるポジションです。 【配属予定事業】 ・レバテック（IT領域） ・レバウェル（ヘルスケア領域） ・ハタラクティブ（若年層領域） ・HRTech事業 ・コンサルティング事業 【業務内容】 ・法人営業 ・キャリアアドバイザー業務 ・企業への提案営業 ・求職者支援 ・顧客フォロー ・課題解決に向けた提案 【キャリアパス】 ・営業メンバー ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業部長 ・採用人事 ・マーケター ・新規事業責任者 【ポジション特性】 ・複数事業から適性に応じて配属 ・社内公募制度あり ・社内スカウト制度あり ・事業部間交換留学制度あり ・早期マネジメントを目指せる環境

  求める能力・経験

  ・大卒・大学院卒 ・営業または販売経験1年以上、もしくはITエンジニア経験1年以上 ・中学校または高校教諭免許を保有し実務経験1年以上 ・国家公務員経験 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなどホスピタリティ職経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋】人事（採用・研修）◆年休120日・フレックス・土日祝休み◆上場企業／採用・育成に関われる

  366~480万

  リゾートトラスト株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事（採用・研修）◆年休120日・フレックス・土日祝休み◆上場企業／採用・育成に関われる気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 東証プライム上場の安定企業で、会員制リゾートホテル業界を牽引するリーディングカンパニーです。 ホテル事業だけでなく、医療・シニアライフなど多角的に事業を展開しており、成長性も抜群。 若手にも積極的に裁量を与える風土があり、早期から責任ある仕事を任される環境です。 ◇どんな仕事？ 採用から育成まで一気通貫で関わる、人事の中核ポジションです。 営業経験を活かして「人材」に関わるキャリアへ挑戦できます。 ＜仕事内容＞ ・営業職採用の企画・実行（母集団形成、説明会運営） ・応募者対応（面接、内定フォローなど） ・新入社員研修の企画・運営 ・研修コンテンツの作成・改善 ・外部講師との調整 ・昇格試験の運営・管理 ◇この仕事の魅力 「採用だけ」「研修だけ」ではなく、人材の入口から成長まで一貫して関われる点が最大の魅力です。 人の成長に直接関わりながら、会社の成長にも貢献できるやりがいの大きいポジションです。 ・採用〜育成まで幅広く関われる ・上場企業で人事キャリアを積める ・営業経験を活かしてキャリアチェンジ可能 ・フレックス制度で柔軟な働き方 ・若手も裁量を持って活躍できる環境 ・海外事業や新規事業拡大中で成長性◎ ・人材戦略に関われるやりがい

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験3年以上 または ・採用／研修など人事関連経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・Google Workspace使用経験

  事業内容

  会員制リゾートホテルの開発・運営を中心に、ゴルフ・医療・シニアライフなど幅広い事業を展開

• 企業ダイレクト

  【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用

  420~577万

  スガキコシステムズ株式会社愛知県名古屋市

  【採用人事／名古屋】ラーメンと甘党の店スガキヤ！新卒・中途・アルバイト採用気になる

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  仕事内容

  東海エリアを中心に長年愛される「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する当社本社にて、採用・人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 採用をメインにご担当。採用の目的から、どういう採用手法が最適か、当社の魅力・コンテンツをどう作り発信するか等を検討します。また、採用以外も、労務の課題や新たな制度関連など、知識や経験をもとに幅広くお任せいたします。 【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指す中、採用の強化も進めております。そして人事労務の組織体制の強化を図るための募集となります。(変更範囲：当社業務全般)

  求める能力・経験

  【必須】採用担当として様々な職種の採用活動に従事した経験 【歓迎】採用部門においてリーダーの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題を見つけ、指示待ちではなく主体的に行動できる方 ■変化や新しい挑戦を前向きに捉え、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■目標に対して粘り強く取り組み、最後までやり切る行動力のある方 ■周囲を巻き込みながら、チーム全体の成果を高められる方 ■成長意欲が高く、学び続ける姿勢を持って自己研鑽を怠らない方

  事業内容

  ■シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

• エージェント求人

  【名古屋｜採用コンサル】年休128日×未経験OK◆土日祝休み／福利厚生充実／職場環境◎◆採用のプロへ

  400~520万

  株式会社セントラル・デイリー愛知県名古屋市

  【名古屋｜採用コンサル】年休128日×未経験OK◆土日祝休み／福利厚生充実／職場環境◎◆採用のプロへ気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ 広告だけでなく「採用」「集客」など企業の課題をトータルで解決する会社です。 中でも採用支援に強みを持ち、企業の“人が採れない”という悩みに寄り添う存在。 社員同士の距離が近く、気軽に相談できるフラットな社風も魅力です。 働きやすさにも力を入れており、カフェスペースやランチ補助など環境面も充実しています。 ◇どんな仕事？ 企業の採用成功に向けて、分析・施策立案・運用まで一貫して関わるポジションです。 求人作成だけでなく、データ分析や改善提案まで行う“コンサル型”の採用支援です。 ・採用課題のヒアリング（職種・ターゲット・背景整理） ・求人市場や競合の分析 ・求人原稿の作成、改善提案 ・応募データや媒体効果の分析 ・スカウト施策の設計・改善 ・選考フローや条件の見直し提案 ・面接日程調整などの運用業務 ◇この仕事の魅力 ・採用の「上流工程」から関われる貴重な経験 ・データ分析×企画力が身につく（市場価値が高いスキル） ・企業の課題解決に直結するやりがいある仕事 ・未経験から採用・人事コンサルへキャリア形成可能 ・インセンティブ充実（月平均約8.8万円） ・働きやすい環境（年休128日／土日祝休み） ・社内の雰囲気が良く、相談しやすい風土 ・将来的にリーダー・マネジメントへキャリアアップ可能 ・採用のプロフェッショナルとして市場価値を高められる

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業、販売、マーケティングなどで数値管理・分析経験 または ・人事、経理などでの数値管理・データ集計経験 【歓迎】 ・採用業務経験 ・求人媒体や人材業界の知識

  事業内容

  広告・観光・採用支援を中心に、企業の課題解決を行う総合広告会社

• エージェント求人

  【プライム上場/人事マネージャー】年間休日125日/年収～1260万円/フルフレックス/ゼロ残業方針

  770~1260万

  株式会社MARUWA愛知県尾張旭市

  【プライム上場/人事マネージャー】年間休日125日/年収～1260万円/フルフレックス/ゼロ残業方針気になる

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  仕事内容

  グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をご担当いただきます。人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。

  求める能力・経験

  ■必須 企業での人事業務経験 ■歓迎 製造業または、外資系企業での人事経験 英語力

  事業内容

  半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売