RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介) #9265_10 c

400~600万

全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム

東京都港区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍する約5万人のフリーランス人材を、大手企業を中心としたプロジェクトへ最適にアサインしていく仕事です。 いわゆる「転職エージェント」とは異なります。同社のミッションは、“今すぐ動けるプロ”を“すぐに必要としている企業”へ、スピーディーにつなぐこと。 「この案件には、どんなスキルが必要か」 「誰なら、このプロジェクトを動かせるか」 を瞬時に見極め、最短でベストな組み合わせを導きます。 スピードが速いぶん、結果も早いのが特徴。1週間や、当日にアサインが決まることもあり、IT未経験からでも実績を積むチャンスが圧倒的に多い環境です。 未経験入社が全体の9割を占めますが、共通しているのは“自ら学ぶ姿勢”です。動画教材や社内ライブラリーなど、学ぶための仕組みは整っていますが、それをどう活かすかは自分次第。 自走できる人にとって、伸びしろが無限に広がる環境です。 また、第一線で活躍するプロフェッショナルと日々向き合う中で、商社・金融・ITなど多様な業界の“リアルな市場観”を吸収できます。提案のたびに、自分の知見と判断力がアップデートされていく実感を得られる仕事です。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアを中心に、 プロ人材と企業プロジェクトの“ベストな出会い”をつくる仕事です。 ↓具体的な主な業務はこちらです。 ・登録面談・登録対応(フリーランス向け) 登録希望者との面談を通じて、スキルセット・これまでのプロジェクト経験・得意領域を把握します。 「次にどんな案件に入ると市場価値が上がるか」「どの単価・稼働感が最適か」といった視点も踏まえ、今後の案件選びの軸をすり合わせます。 ・プロジェクトマッチング(アサイン業務) 企業から寄せられるプロジェクト内容(期間／フェーズ／体制／求めるロールなど)を紐解き、どのフリーランスが最適かを検討します。 エンジニア・コンサルのスキル構造を素早く理解し、最短でベストなペアを見つけることが求められます。 ・パートナー企業とのリレーション／案件開拓 既存クライアントの人事・現場責任者・PMなどと日常的にコミュニケーションを取り、今後発生しそうなニーズや新規プロジェクト情報をキャッチアップします。 関係性を深めることで、人が必要になったらまず同社に相談する状態をつくります。 ・参画後のフォロー／リレーション構築 アサインが決まった後も、プロジェクト状況や今後のキャリア意向を定期的にヒアリング。 終了後の次案件提案につなげるなど、中長期的に信頼関係を築く役割も担います。 ■ポイント/この仕事ならではの魅力 [1] 「市場を動かすアサインの仕事」 ・1年で関わるプロジェクト数が多い ・PDCAの回転が速く、営業力/案件理解力が短期間で学べる 一般的な人材紹介では、1～2ヶ月かけて1人の転職を支援するケースも多くあります。 一方で同社の人材コーディネーターは、早ければ1週間でアサインが決まることもあります。 [2] 活躍する人材像は「スキルを瞬時に読み解ける人」 ・エンジニア・コンサルのスキルや役割を素早く理解できる ・プロジェクトの内容を分解して、「このPJには何が足りていないか」を考えられる ・「この人×この案件がベスト」というペアを速く・正確に見つけられる こうした思考ができる人ほど、アサイン数・成果が伸びていきます。 「人に寄り添うのが好き」というだけでなく、ロジカルに考え、スピードと精度で勝負したい方に向いている仕事です。 [3] 実績がしっかりと給与に反映される 同社の昇給率は平均8.6％と高水準。 インセンティブだけではなく、固定給としてベースアップしていく仕組みが整っています。 アサイン実績や行動量が、そのままキャリア・報酬に反映される環境です。 ■働く環境 20代～30代が多く、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気の職場です。 一方で、目標達成に向けては一人ひとりが真剣に取り組み、メリハリを持って働く文化があります。 配属予定のJC本部には約30名がキャリアアドバイザーとして活躍。男女比はおよそ1:1。 ほぼ全員が中途入社で、IT未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。実力に応じて昇進のチャンスがあり、女性管理職も活躍しています。 「楽しむときは楽しみ、やるときはやる」そんな環境で、自分の成長を実感しながら働きたい方に最適な職場です。 ★実力主義の評価制度 成果が正当に評価される環境のため、年次に関わらず昇進・昇給のチャンスがあります。実際に、20代でリーダー・マネージャーへ昇進したメンバーも多数在籍しています。

求める能力・経験

必須スキル・経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方(業界不問) ・営業経験(法人・個人不問、業過不問) ・顧客折衝経験(販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど) 歓迎スキル・経験 ・営業としてBtoB/BtoC/業界問わず成果を上げた経験がある方 ・無形商材の提案営業経験(人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど) ・目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方(インセンティブのある営業職や、成績上位者の経験者) ・スピード感のある環境で成果を上げた経験(スタートアップ、ベンチャー、急成長企業などでの勤務経験) ・IT業界やエンジニアリングへの興味・知識がある方(未経験でも学ぶ意欲がある方) ・マルチタスクをこなす柔軟性と調整力がある方(業界問わず調整業務に強みがある方) 求める人物像 ・チャレンジングな環境で成長し、プロフェッショナルとして市場価値を高めたい方 ・自分の成果が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 ・主体性／積極性があり明るく前向きな方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 ・課題解決力を活かして、相手にとって最適な提案をすることにやりがいを感じる方

勤務条件

雇用形態

給与

400万円〜600万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【新卒領域/CA(リーダー候補)】圧倒的市場No.1へ／数十億規模の事業を動かす

    552~804万

    ポート株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【内容】CAリーダーとして、数値の進捗管理に留まらず、執行役員、事業部長の直下で以下の業務を主導していただきます。毎期130%成長を確実に完遂できる「再現性の高い仕組み」を構築することを期待しています。 ■成功要因の型化： トップ層の思考やスキルを言語化し、組織全体の成約率を底上げする運用フローへの落とし込み ■逆算型マネジメントの徹底： 年間目標から逆算した週次・日次単位のKPI設計と、ボトルネックの早期特定・解消 ■戦略の具体化： 抽象度の高い事業方針を、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへ翻訳し、実行を完遂する

    求める能力・経験

    【全て必須】■人材紹介または人材派遣などの人材業界営業経験　■リーダー経験：KPIに基づいた予実管理のご経験や、数字の乖離に対し、打ち手を即断即決し実行できる力（目安：2名以上のチームを主導した経験） 【新卒紹介事業の展望】現在の新卒紹介事業は業界最大級の規模に成長しましたが、私たちが目指しているのは市場の中で「圧倒的なNo.1」になることです。今後は現状の拡大にとどまらず、地方への更なる拠点拡大、領域特化型サービスの拡充、そしてAIの積極的な活用などを推し進め、事業を多角的かつ非連続にスケールさせていきます。この変革期において、自らの手で事業の新たな柱を創り出す面白さがあります。

    事業内容

    成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【経験者/プレイングマネージャー】HCコンサルタント（RA/CA/両面）

    650~950万

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • マネジメント
    • 提案
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、2024年7月にはCxO領域に強みを持つ株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所を吸収合併いたしました。成長戦略のひとつとして「事業会社向け正社員紹介の強化」を目指す中、組織規模も拡大してきたため、今回はプレイングマネージャーとしてorganization を牽引いただける中核人材を求めております。 ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案するHCコンサルタントを目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本）本ポジションにおいては、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを行っていただくと共に、両面型コンサルタントとして、事業会社クライアントの拡大等もお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業会社（非コンサルファーム）に対する人材紹介サービス支援 ・メンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理） ・組織風土醸成 ※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。 ※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。 ■働く魅力 ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍） ・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有 ・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高単価 ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（5年以上） ■歓迎条件 ・プレイングマネージャーのご経験 ・ハイクラス領域での人材紹介経験 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方

    事業内容

    人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）

    450~800万

    • コンサルティング業務
    • 新規顧客開拓営業
    • 法人営業
    • 商談
    • 転職支援
    • 資料作成
    • 提案
    • 新規顧客
    • ヒアリング
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 ■仕事内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案するHCコンサルタントを目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ＜①リクルーティングアドバイザー（以下、RA）＞ コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業等 ＜②キャリアアドバイザー（以下、CA）＞ 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ＜③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE）＞ 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■働く魅力 ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる（インセンティブ制あり） ※成果報酬制度（インセンティブ制）、もしくは月給＋賞与制度（ベース安定型）のいずれかを選択可能です。 ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍） ・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有 ・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高め ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（1年以上） ■歓迎条件 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ■求める人物像 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方

    事業内容

    人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • エージェント求人

    アクシスコンサルティング_【東京】HCコンサルタント（RA/CA）

    450~800万

    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • 新規顧客
    • 提案
    • 人事
    • 資料作成
    • 新規顧客開拓営業
    • 法人営業
    • 商談
    • M&Aコンサルティング
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • プロジェクト
    • 人材紹介
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 当社は2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 ■業務内容 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案するHCコンサルタントを目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ＜①リクルーティングアドバイザー（RA）＞ コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc） ・新規顧客開拓営業 等 ＜②キャリアアドバイザー（CA）＞ 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ＜③両面/アカウントエグゼクティブ（AE）＞ 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■働く魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可能 ＜キャリアパス一例＞ ・CA/RAとして新卒入社 → 大阪オフィス立上げ → フリーコンサル（スキルシェア事業） ・RAとして中途入社 → マネージャー → 経営戦略/人事企画 → 30歳で部長昇格 ・CAとして中途入社 → 採用担当 ・CAとして中途入社 → 経営戦略（M&A/インキュベーション） ■研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 ■求める人物像 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方

    事業内容

    人材紹介事業／スキルシェア事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業：13-ユ-010759? 労働者派遣事業：派13-300539 グループ 株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所 株式会社サン・システムプランニング

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】学童・療育・保育特化/未経験歓迎/全国フルリモート可

    300~400万

    株式会社タテヨコナナメ東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    学童・療育・保育など、子どもと関わる仕事に特化した人材紹介事業において、キャリアアドバイザー業務をお任せします！ 【具体的には】 ・求職者との電話面談および求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、推薦状作成 ・面接の日程調整や内定連絡（主担当は正社員） 【事業】学童・療育・保育に特化した人材紹介事業を運営しています。創業時から運営している学童業界向けの人材紹介に特に強みを持ち、業界トップクラスのシェアを有しています。

    求める能力・経験

    【必須】＼未経験歓迎／素直で人当りが良い方・人と話す事が好きな方 【歓迎】保育園/こども園/幼稚園/学童保育/児童発達支援/放課後等デイサービス/小学校/中学校/高校/フリースクール/コールセンター/看護師 等 【求める人物像】スタートアップの環境で「これから作っていく」フェーズとして楽しめる方を求めています。 ■既存の仕組みに固執せず、素直に知識を吸収し成長したい方 ■求職者や顧客の役に立つことに喜びを感じられるホスピタリティをお持ちの方 ■成果に対して主体的に行動し、営業数字を追求できる方

    事業内容

    ・人材紹介 ・採用代行

  • エージェント求人

    弁護士ドットコム_人材紹介両面コンサルタント（弁護士ドットコムキャリア）

    450~650万

    • メディア
    • 提案
    • ネットワーク
    • データベース
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 営業
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 「弁護士の2人に1人が使う」圧倒的な知名度を武器に、リーガル領域の最前線でキャリア戦略を担います。ポータルサイトとしての盤石な基盤があり、既に多くの弁護士・企業・法律事務所から信頼を寄せられているため、一般的な新規開拓とは一線を画す「質の高いコンサルティング」からスタートできます。現在、ご支援のドメインを拡大中。まさに事業をグロースさせる「中心メンバー」を募集します。 ■職務詳細 弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます。弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもございます。 ＜対企業/事務所に向けて＞ 弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 ＜対個人に向けて＞ 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や選考のご支援も含めて行っていただきます。 ■市場環境と強み 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には約2万2000名（国内弁護士の半数以上）のご登録、企業法務向けポータルサイト「BUISINESSLAWYERS」には約13万名にご登録いただいており、多くの弁護士・法律事務所、および企業様から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なる課題解決のアプローチができることも強みとしています。 ■ポジションの魅力 日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、様々な規模感・業界との折衝機会がございます。人材紹介の枠を超え、自社メディアや他事業部と連携した多角的なソリューション提案が可能なため、市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境です。キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わることができます。新たな事業企画にも参画できるチャンスがあります。個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度～と、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 ■サービス・事業部について キャリア事業部 コンサルタントチーム 弁護士ドットコムのキャリア事業は、採用課題を抱える弁護士事務所を支援するために、2016年にスタートしました。「弁護士ドットコム」「BUISINESS LAWYERS」で築いたネットワークをもとに、求職者・求人双方で独自性を重視したデータベースを保有しています。また、近年では企業内弁護士や法務人材の需要が拡大していることから、企業への転職・採用支援の比重も高まっており、弁護士に限らない法務全般や、管理部門の転職・採用支援サービスも提供しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・法人営業のご経験 ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験 ■歓迎条件 ・大手企業向けの提案営業2年以上 ・両面型のエージェント経験 ・専門職向けのエージェント経験 ■求める人物像 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・リーガル領域No.1エージェントを目指し、強い意志と情熱を持って事業を推進できる方 ・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方 ・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

  • 企業ダイレクト

    【東京/キャリアアドバイザー】インセンティブ有！/テレワーク可/ベテラン歓迎

    540万~

    クラレテクノ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、企業・候補者の両面支援をお任せします。求職者様のフォローはもちろんですが企業訪問等の営業要素もあるポジションです。企業と求職者の架け橋となりうるやりがいのある仕事です。 企業側：企業訪問（新規・既存）、求人登録（求人作成フォロー/データベースや各種サイトでの登録）、人材探索（スカウト、応募受付） 求職者側：求職者面談、求人企業への求職者推薦、選考時のフォロー（面接日程調整、求人企業へのフィードバック、面接対策、適性検査対策）、クロージング対応、内定者の入社までのフォロー　等 【変更の範囲】変更なし

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■法人への営業経験■人材業界での経験 ★★ベテラン歓迎求人です★★ 【魅力】顧客は大手企業を始め、中堅、中小企業のメーカーや商社がメイン。採用に関して直接経営層と関わることが多いのが特徴です。 求人企業とは、ターゲットや応募要件の見直しなどの調整も行ない、採用の上流工程から携わることが可能。 採用課題を解決して事業成長にも貢献できます！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ＜未経験大歓迎！＞＜スポーツ経験を最大に活かせる＞体育会出身者をサポートする人材アドバイザー

    400~500万

    • 人材紹介/派遣
    • 転職支援
    • 営業活動
    • 営業
    • 人材紹介
    • 法人営業
    • 運動
    株式会社スポーツフィールド東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 弊社サービスの認知度を活かし、体育会OB・OGに特化した中途人材紹介を通して転職活動の支援を行っています。 同社では一気通貫型として、企業様と求職者両方を担当していただきます。 【具体的には】 ・就職、転職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動 （ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います）

    求める能力・経験

    ・社会人経験2年以上 ・学生時代に運動部に所属していた方 ・未経験OK！ ・スポーツ経験を生かした仕事がしたい方大募集！！！

    事業内容

    【事業内容】 ◇ 体育会学生限定合同就職セミナーの企画・運営 ◇ 体育会学生限定就職サイトの企画・運営 ◇ キャリアイベントの企画・運営 ◇ 体育会学生向け就職ガイダンスの実施 ◇ インターンの企画・運営 ◇ ショップの運営 ◇ 教育・研修事業 ◇ 採用コンサルティング事業 ◇ 助成金コンサルティング事業

  • 企業ダイレクト

    【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／完全ポテンシャル採用

    350~500万

    • 人材紹介
    • コンサルティング業務
    Ｄｅｆ　Ｗｏｒｋｓ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介とコンサル事業を展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。企業対応はプラットフォーム経由で行うため、求職者の人生に深く寄り添うToC向けのキャリアコンサルティングに専念できます。 求職者のキャリア構築に伴走するToC向けコンサルティング業務。 ■求職者対応:中長期的なキャリアプラン策定、潜在的な強みの言語化、面接対策、入社後フォローまで深く伴走。 ■企業対応:求人プラットフォームを用いたやり取り等。 ※企業対応はシステム経由が中心となるため求職者との向き合いに注力できます。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験不問（第二新卒や未経験の方も歓迎いたします）■自ら営業力を高めたいという意欲のある方 【尚可】■人生を好転させたいという強い野心や、旺盛な知的好奇心・素直さをお持ちの方 【求める人物像】将来起業したい、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したいといった強い意欲や野心をお持ちの方を歓迎します。新しい知識への好奇心が旺盛な方がマッチする環境です。 【働き方】入社後は人材業界の仕組みを基礎から学ぶ研修を用意。レバレジーズ出身の事業部長直下で、一生モノの高水準な営業スキルを習得可能です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    品川【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／建設HRスタートアップ／インセン有

    600~800万

    株式会社セコカン東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    建設業界の採用に特化した事業を行っている当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。建設業界への就職を希望する求職者へしっかりと寄り添い、希望をヒアリングして最適な企業を提案して伴走します。 ■求職者との面談(転職背景・課題の整理)■企業への推薦状の作成・提出■求職者の転職活動の進捗管理・伴走■自社内のミーティングでのナレッジ創出■新しい施策等の提案 テクノロジーを徹底活用し、業務の7割をAIで自動化して、人にしかできない創造的な仕事に注力できる環境です。少数精鋭のチームで意見が即採用されるスピード感があり、実績次第で早期キャリアアップも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    学習意欲があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方。業界未経験の方も歓迎します。【尚可】キャリアアドバイザー業務経験者。人材業界への関心や、将来的にマネジメントに挑戦したい意欲のある方。 【求める人物像】今の能力や経験よりも、アドバイスを柔軟に受け入れ、新しいことに挑戦するマインドを最重要視します。【当社の強み】TikTokやYouTubeを活用したSNS集客で圧倒的優位性があります。【働き方について】遠方からの上京を支援するため、連携ホテルから選べる無料の寮を完備しています。浮いたお金と時間を自身の成長に使い、創業期を共に楽しめる方を求めています。

    事業内容

    建設業界特化の採用支援 求人動画制作 自社メディア事業