🍃リモートワーク率85%!パーソルグループ社内IT/デジタル推進(システム企画/PM/PMO)
510~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
510~1200万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
PMO
社内システムエンジニア
職務内容 【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社(国内:49社 海外:108社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■業務詳細 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ会社の基幹システムに対し、保守・改修・追加開発の計画立案から進捗管理、品質・コスト・リスクの統括を行います。業務要件の整理、ベンダーマネジメント、リリース計画まで一気通貫で推進します。 ②グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 (例:IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等) ※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■配属組織 ・グループAI本部:グループAI本部は「AIファーストな事業モデルへの転換」をリードする役割の組織で、全体で150名ほどが在籍しています。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、部を跨いだ定期的なイベントや、メンターや管理職との定期的な1on1を行っています。 ・上記本部内に、各事業会社の支援部隊(CoE)を組成しており、パーソルグループの社内ITおよびDX推進の中核を担う部隊として更に認知度を高めていきます。 ※場合よってはグループ内で一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■キャリアパス:入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ■募集背景:パーソルホールディングス内のCoE(Center of Excellence)組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。 ■魅⼒/やりがい ・世界トップクラス規模の総合⼈材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導⼊企画を実現するだけでなく、戦略/企画⽴案から⼊ることができ、主体的にシステム改⾰に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導⼊スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを⾝に着けることができます。 ・まだ⽴ち上げたばかりの組織のため、⼀緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進(フルリモート)しており、フレックスタイム制の導⼊も⾏っております。社員の主体的な働き⽅が選択できます。
【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 -IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験(計画策定~実行~モニタリング~見直しの一連サイクル) 【活かせるスキル】 ・システムデザイン⼒(概念レベルのシステム全体図を作成できる)をお持ちの⽅ ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等) ・企画書作成⼒と合意形成能⼒ ・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能⼒と周囲を巻き込む⼒
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
510万円〜1,200万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。
パーソルテンプスタッフ パーソルキャリア パーソルクロステクノロジー
プライム市場
最終更新日:
550~2200万
【募集職種の期待役割】 我々はデジタルを活用したビジネス・組織の変革を推進しています。 ビジネスおよびテクノロジーの専門性を発揮しながら、顧客が推進する変革プロジェクトを成功に導けるチームの強化を進めています。 特に、デジタル・ITプロジェクトでの上流工程を牽引できる方、プロジェクトマネジメントの専門性を発揮できる方をお待ちしております。 顧客と伴走し、自身も成長しながら、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する(グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定) ・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する ・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク(業務・ビジネス要件定義、業務移行など)を顧客と協業で推進する なお、顧客の業界は問わない 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援 ・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援 ・新規事業の立上および伴走推進支援 他 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます ・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます ・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記の経験を有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・システム開発上流プロセスの推進経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験
野村総合研究所(NRI)は、問題発見から解決策の策定までを行う「ナビゲーション(コンサルティング)」と、その解決策を実際のシステムとして構築・運用する「ソリューション(ITサービス)」を一体となって提供する総合SIer・シンクタンクとしてクライアントを支援しています。
654~957万
入社後は社内PMOのメンバーに加わっていただき、プロジェクトマネジメントを行いながら、ご経験やご要望に応じてプロジェクトマネジメントまたはITマネジメントのいずれかの専門性を高めていくことが可能です ■業務改善プロジェクトのマネジメント業務(社内PMOのイメージ) ※具体的には、課題管理、スケジュールや進捗管理、コミュニケーション計画と実施、ファシリテーション、部門間調整、業務フロー策定や再精査の支援、各種資料作成、KPI管理、経営層への報告など ■DXの推進、業務効率化に寄与するSaaSツールの選定から運用への導入支援、RPAツールでのシナリオ開発、運用部門へのレクチャー
【必須】■100名以上の企業で業務マネジメント経験がある方(責任者として担当業務全体を取りまとめていた経験)■「業務を効率化、自動化、削減するような改善」を自らおこなった経験 ■生成AIの使用経験 【いずれか一つの経験がある方でも可】 ■ITコンサルタントまたはITエンジニアとしての業務経験 ■建設業界での実務経験(職種は不問です) ■BIツールの使用なども含む、数値分析の業務経験 ■生成AIやRPAに関する知見、業務での活用経験 ※AI関連の資格保持者は歓迎 ■インフラ、ネットワークに関する知見や情シス部門の業務経験 ■業務委託/BPOの受託者としての業務経験
【他関連会社】■アクアパイプテック(株) 【事業】■建設事業 ■製造事業 ■商社事業 ■設備事業 ■研究開発部門
650~1000万
◆職務内容 あらゆる人がデータをもとに意思決定できる環境を提供し、お客様のビジネスの成長に貢献することがミッションです。 お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ・お客様のデータに関する課題を洗い出し、解決策を提案 ・ダッシュボード設計と実装 ・DHW・ETLの設計 ・データ利活用のための文化醸成支援・教育支援
◆必須経験/スキル ・ビジネス課題を設定し、その解決のためにダッシュボードを構築した経験 ・課題解決能力 ・ビジネス理解 ・データ可視化ツールの使用経験(2年以上) ・SQL経験(2年以上) ◆歓迎経験/スキル ・データマネジメントに関する知識と経験 ・データ分析の実務経験 ・データエンジニアリングの知識 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Google Cloud等)の経験 ◆求める人物像 ・お客様の課題を解決することへこだわり、当事者意識をもって改善に取り組める方 ・データに対する熱意を持っている方 ・Classmethod Leadership Principle(CLP)に共感できる方
■クラウド(AWS)に関するコンサルティング、運用 ■WEBアプリケーション開発 ■ビッグデータ分析基盤構築
604~1196万
◆企業概要 ・多様な金融・サービスを展開するオリックスグループの中核企業です。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、グループのDXを牽引しています。 ・中途入社者が多数在籍し、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中です。 ・年齢や年次に関わらず、自由闊達で非常にフラットな組織カルチャーです。 ・強固な経営基盤のもと、最先端のデジタル技術を用いた挑戦ができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ファイナンスを中心とした既存事業のBPRや業務改革を推進します。 ・Salesforce等を活用したデータ一元化と既存事業の再構築を行います。 ・独自の顧客基盤と知見をベースにした、新規デジタルサービスを開発します。 ・関係部署を巻き込み、PM/PL/PMOとして事業や業務を牽引します。 ・開発実務はグループ会社等が担うため、ビジネス視点の上流工程に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・リースや貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画・要件定義 ・SaaS(オンラインストレージ等)のサービス企画およびプロダクト開発 ・データを利活用した既存ビジネスの再構築とデジタル化推進プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【高待遇】アソシエイト最大1,000万、マネジャー最大1,200万円の想定年収 ✅【柔軟な働き方】フレックス制×有給取得率81.5%でワークライフバランス抜群 ✅【手厚い福利厚生】5日連続有給取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的な顧客基盤を武器に、ファイナンスの枠を超えた新ビジネスを創出できます。 ・子が小学校を卒業するまで使える育児短時間勤務など、ライフステージの変化に強い環境です。 ・社内公募や社内インターン制度など、自ら理想のキャリアを切り拓ける仕組みが整ってい
◆ITプロジェクト経験3年以上(PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等) ・サブリーダークラス コンサルティングファームまたはSI企業等でPM/PL/PMOを経験 新規事業の立ち上げ経験 ・メンバークラス コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装経験 PL/PMO相当の経験 ◆必須スキル(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・上流から下流工程(含、保守)までの開発経験 ・要件定義の経験(2年以上)
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475~1100万
職務内容 ■概要 【売上高1.3兆円規模の人材グループ/リモート・フレックス可】 弊社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事情報室では人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、グループの中期経営計画の柱である“テクノロジーを武器にする”の実現を目指しています。 ■詳細 パーソルグループ社員数万人が利用している人事基幹システム(COMPANY)に関する企画・運用・保守をはじめ、人事業務の効率化・生産性向上に向けた施策の企画・立案・実行などの役割を、幅広く担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ①人事基幹システムCOMPANY CJK/CWS/HPMの運用管理・保守 法改正/M&A・グループ内組織再編等に伴うPMI/人事制度・就業規則改訂/要望等へ対応するためのシステム導入・改修や、給与計算/社保/経理/ITとの業務連携を行っていただきます。 ②COMPANY内の最適なデータ管理のための各種企画・業務改善 人事業務の効率化のための企画・推進(BPR業務/RPA導入ほか)やグループ各社人事ユーザーサポート(情報出力サポート/研修等の企画ほか)、 HRデータ活用のための各種取り組み(データクレンズ/データ分析チームとの連携ほか)の実施
■必須条件: 以下いずれかのご経験が必須です。 ・業務基幹システムにおける企画立案~導入~運用経験 ・人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 ■歓迎条件: ・人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・テクノロジー領域のおける上流企画(戦略企画・要件定義)の経験がある方
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる経営体制で運営をしています。
500~650万
上場企業ALSOKのグループ企業である弊社の情報システム担当部門にてDX推進をお任せします。具体的には、各部署と連携・協働しながら、IT活用によって非効率・俗人化された業務を改善していく役割を担っていただき ます。その他にはヘルプデスクなどもお任せしますが、比率としては7:3で業務改善のミッションの比率が高いです。 【業務の例】■システムを利用した業務改善■システム導入・開発におけるベンダー選定から一連のプロジェクト管理■社内既存システム全般の運用/保守/管理■ヘルプデスク・IT機器管理■各種IDの管理※開発は外注しております。【将来的にお任せする業務】■Salesforceの開発及び運用■Microsoft365の運用管理
【いずれも必須】■情報システム部門経験(社内/社外問わず)■所属組織以外(顧客や自組織外の部署等)の業務改善経験■ベンダーコントロール経験■Windowsサーバーの操作経験■プロジェクトリード/マネジメントに 準ずる経験 【働き易さ抜群の環境】課長含め基本的に18:30までには皆退勤しており業界柄社員の人柄もよく働き易く長期就業可【事業】当社が行う訪問療養マッサージには健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として大きな注目を寄せています。
■在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」サービスの提供 ■医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業
450~900万
◇◆東証プライム上場の安定基盤と圧倒的な成長スピード!有名IPやAAAタイトルなど大手案件9割の環境で、ゲーム開発のプロジェクトマネジメントを牽引するPMを募集!◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手案件が全体の9割!有名IPのコンシューマーAAAタイトルやグローバル上位タイトルなど、影響力の大きな開発に携われます。 ✓計画的なキャリアアサイン!ゲーム業界出身の上司が、あなたの目指したいスキルや将来のキャリアプランに合わせて最適な案件をマッチングします。 ✓多彩なキャリアパス!PMとして経験を積んだ後は、ゲーム開発コンサルタントや部門責任者へステップアップし、事業拡大をリードするチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社SHIFT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般へサービス領域を拡大している、東証プライム市場上場の企業です。 グループ全体で従業員数15,000名(2025年8月末時点)を超え、毎年売上高成長を継続する強固なビジネスモデルを確立しています。 今回配属となるエンターテインメントサービス部は、ゲーム業界出身の優秀なメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団。独自の「ゲーム開発標準」を武器に、下請け構造の打開やサービス開発者の環境改善を目指し、クライアントのゲームコンテンツの魅力を最大化するサポートを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲーム開発のプロジェクトマネージャーとして、裁量をもって課題に対する戦略立案から体制構築、プロジェクト管理および結果分析などをお任せいたします。 ✓課題ヒアリング・現状分析:ゲーム会社様の開発現場における課題の抽出 ✓プロジェクト計画策定・見積もり:進行管理、スケジュール・予算の最適化 ✓プロジェクト管理:現場の推進、体制構築、外注・外部協力会社とのコミュニケーション管理 ✓結果分析・終了報告:プロジェクト完了後の結果分析と、さらなる改善提案の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手パブリッシャー有名IPのコンシューマーAAAタイトル開発支援 ✓大人気美少女ゲーム向けプロジェクトマネジメント支援 ✓大手ゲーム開発会社向け開発/制作マネジメント体制構築 ✓グローバルセールスランキングTOP20タイトルの企画業務効率化支援 ✓100人規模の運営タイトル向けコスト改善プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ゲーム開発現場における進行管理や体制構築、品質管理に課題意識をお持ちの方 ✓「ゲーム業界をよりよくしていく」という同社のビジョンや仕組み化の考え方に共感できる方 ✓向上心と意欲、責任感をもってプロジェクトを完遂させる強い意志のある方 ✓周囲の意見やアドバイスを素直に受け入れ、柔軟に自己成長へ繋げられる方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓目安20人以上の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどの役割で、進行・スケジュール・外注・予算などの管理業務に携わった経験 歓迎条件(WANT) ✓他ポジションのメンバーや外部協力会社との円滑なコミュニケーション、およびマネジメント経験 ✓大規模ゲームタイトルの開発・運用におけるディレクション、またはPM経験
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800~1000万
【職務内容】 当社の方針として、データ分析に基づく意思決定を進めて行きたいと考えています。 そのために、当社顧客の属性・志向・取引などの多様なデータを効率的に収集・管理・処理し、 マーケティング施策、社内業務の効率化に資するデータ分析を実施、関連データの提供を行います。 また、社内のデータ利活用推進を目的とした仕組みや教育体制の構築も行っています。 今後はグループ会社(ソニー生命・ソニー損保など)とも顧客データを共有することで、 グループ独自の分析連携なども行い顧客への新たな価値提供を行っていきます。 このために必要な安定的なデータ供給を実現するクラウドDWH(Data Ware House)の構築、 およびDWHの管理、データパイプラインの開発・運用、データマネジメントなどの体制構築も進めています。(求人ID:447088)
【必須】 ・AWS、Google Cloud Platform、Snowflake、BigQueryを用いたデータ基盤の構築・運用・保守・運用・監視経験 ・Python、SQLを用いたETL・データパイプラインの基本設計、詳細設計、製造、単体テスト・結合テスト経験 【歓迎】 ・金融業界での業務経験 ・クラウドDWH(Snowflake・BigQueryなど)、クラウドプラットフォーム(AWS・GCPなど)の利用経験、知識。 ・データマネジメントに関する業務経験、知識。 ・メンバー育成や体制組織強化に関する業務経験。
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
500~900万
急成長に伴う強固なIT基盤の構築を目指し、社内ヘルプデスクやIT資産管理などの運用保守から、オフィスネットワークの設計・改善、情報セキュリティ施策の企画・ガバナンス整備まで幅広くお任せします。 コーポレートITとして、Google Workspace等の運用管理やIT資産管理といった日々の運用から、オフィス移転に伴うネットワークインフラ設計、セキュリティ施策の企画運用まで幅広く担当します 。実務は3~5名のチームや外部ベンダーと連携して推進 。現場の働きやすさを一貫して担保するため、経営課題に直結する戦略的な環境整備や仕組みづくりにイチから携わることができます。
【必須】情報システム、社内SE、コーポレートITいずれかの実務経験をお持ちの方。Google WorkspaceまたはMicrosoft 365の運用経験、およびSaaSアカウントの管理経験。 【歓迎】ネットワーク・サーバーの運用やVPN環境の構築経験、AWS等のクラウド利用経験、オフィス移転の対応経験。 【求める人物像】ユーザー目線でIT環境を整備でき、自ら課題を発見して改善を推進できる方。成長企業の変化を楽しみ、ベンダーを活用したプロジェクト推進の経験をお持ちの方。
DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援
600~2000万
■INTLOOP Project Management株式会社 について INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」(略称:INTPMイントピーエム)を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。 ■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【INTPMの特徴】 INTLOOP Project Management株式会社(INTPM)は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。 【主なサービス内容】 ①PM人材不足支援: お客様企業のPM(プロジェクト・マネジャー)人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。 ②PMO実行支援: 多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。 INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。 ③PM/PMO人材育成・定着支援: PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。 ④リソースマネジメント実行支援: PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。 ⑤先端技術導入・活用支援: 生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。 主に大手企業に対してIT戦略、PM、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※代表的な案件については以下を参照ください。 https://www.high-performer.jp/pmo/projects/
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