「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】~店長年収平均 600万円~
400~700万
株式会社ギフトホールディングス
岩手県盛岡市, 宮城県仙台市, 山形県山形市
400~700万
株式会社ギフトホールディングス
岩手県盛岡市, 宮城県仙台市, 山形県山形市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。
下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 【歓迎/尚可】 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
正社員
400万円〜700万円
有
岩手県盛岡市
宮城県仙台市
山形県山形市
最終更新日:
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
320~530万
当社ではレストランサービスの職種を「ダイニングプランナー」と称しています。ダイニング全体の世界観や空気感をプロデュースすることを大切にしており、数あるレストランの中から選んでくださったお客様へ 「そのテーブルでの感動度をプロデュースする事」を目的としています。 〈詳細〉・お客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明やアレルギーや好みのヒアリング)・料理、ドリンクの提供・テーブル管理、空間づくり(お皿を下げるタイミングやグラス状態のチェック)・会計~お見送り・テーブルセッティング
【必須】■飲食経験が1年以上ある方(アルバイト経験のみも可) 【歓迎】■マネージャー、店長経験【こんな方へおすすめ】■地域に貢献しながら働ける環境を求めている方。地域密着型のレストランとして、 地元食材・文化を大切しています。■接客スキルをさらに高めたい/マネージャーを目指したい等成長意欲の高い方〈当レストランで得られるスキル〉・一般的なレストランサービスにとどまらないプロデュース能力・特別な空間を作るサービススキル ・お客様のニーズを引き出すヒアリング能力・ホテル基準のワンランク上の接客スキル・ファミリー、観光客、ビジネスなど多様な客層対応力
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
411~526万
~東証プライム市場上場「餃子の王将」/調理師免許取得や店舗マネジメントを学べる充実した研修体制◎/店長年収800万円以上可能/残業月20時間程度~ 【これぞ王将の仕事!】 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉等、王将で提供される料理は、手作りで調理されています。手作りにこだわるのは、心を込めたできたてアツアツの料理を提供するとともに、お客さまニーズへ柔軟に対応してベストな料理を追求したいという想いから。 そして、それを可能にするのが高い調理技術を持った数多くのスタッフたち。全国1万人以上の料理人の技術が生み出す、料理が王将のファンを魅了しています。 「調理スキルをつけたい!」「将来自分の店をもって独立したい!」という方も大歓迎です。 ■王将の教育環境: ・王将調理道場:調理技術や知識メインの研修です。調理師免許取得の補助もあり、料理を学びながら資格やスキルを身につけられます。 ・王将アカデミー:店舗・人材マネジメントの研修です。店舗運営や人材マネジメントについて学べるプログラムです。 ■「王将の画期的な」働き方: ・残業時間は月20時間程度 ・有給取得日数は平均8.2日(2023年度実績) ※1店舗あたりに複数名の社員が在籍し、アルバイトの数も20~30名のため、上記の運営が可能です!
※学歴・業種不問/未経験者歓迎※ 料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。 店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています!! 【歓迎/尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・アルバイトで飲食経験がある方
-
1100~1200万
スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント ※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 <1日の流れ(一例)> 6:00~10:00 朝食業務 10:00~12:00 売上集計・入金業務・清掃指示 12:00~15:00 昼食・休憩 15:00~24:00 予約受付・チェックイン業務 ※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能 ※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理 【業務委託契約について】 スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。 期間は4年です。(期間は相談可) 契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。 ①再契約(10年目の方も活躍中)※1年毎 ②得た報酬と経営ノウハウで開業(ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々) ③本部スタッフとしてキャリア形成 ④海外の店舗の総支配人 ⑤法人として契約を締結
下記、全てを満たす方 1. ペアであること(夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件)※相談可 2. PC操作ができること(目安:ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作) と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須(N1が無くてもOK) 【歓迎/尚可】 ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します! しかし、経験や学歴は不問!
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360万~
100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、支配人候補として拠点運営全般をお任せします。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナー/コンシェルジュいずれかのお仕事をご担当いただきます。 支配人となった際に、担当会場の売上など数字の管理を行っていただく機会が多いため、基本的にはコンシェルジュとして就業いただくことを想定しています。
【いずれか必須】 ■ウェディング業界の経験を持ち、マネジメントにチャレンジしたい方 ■高単価商材の営業・接客業でのマネジメント経験者 ■風景・食材・歴史的建物など各地域の特徴を活かしたサービスを提供することで、地域活性化につなげるビジネスモデルが特徴です。 ■当社では、希望転勤制を導入しています。異なる特徴をもつ各地域で視野を広げ、スピード感をもってスキル習得できる環境です。 ■手を挙げた人に機会提供する社風。入社半年で支配人に立候補、入社4年で全拠点の受注トップになる社員もいるなど裁量の大きい環境です。
ブライダル事業、レストラン事業、衣装事業、フォト事業、コンサルタント事業
500~1300万
🔶【職種】 女将(ホテル支配人候補)/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97%が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収(目安) 入社1~3年目:483~740万円 入社3~5年目:495~811万円 入社5~9年目:519~1173万円 入社10年目:665~1318万円 ・資格手当(簿記3級:2,000円/月、パソコン検定4級:1,500円/月、英検3級:2,000円/月) ・昇給年1回、賞与年2回(業績による) ・勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)、深夜勤務なし ・休日:週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給(上限5万円)、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル (例:函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル(2026年2月OPEN予定)など) 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり
🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方
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320~530万
当社では、いわゆるレストランサービスの職種を「ダイニングプランナー」と称しています。ダイニング全体の世界観や空気感をプロデュースすることを大切にしており、数あるレストランの中から選んでくださった お客様へ「そのテーブルでの感動度をプロデュースする事」を目的としています。 〈詳細〉・お客様のお出迎え~ご案内・オーダー対応(メニュー説明やアレルギーや好みのヒアリング)・料理、ドリンクの提供・テーブル管理、空間づくり(お皿を下げるタイミングやグラス状態のチェック)・会計~お見送り・テーブルセッティング
【必須】■飲食/接客経験が1年以上ある方(アルバイト経験のみも可) 【歓迎】■マネージャー、店長経験【こんな方へおすすめ】■地域に貢献しながら働ける環境を求めている方。地域密着型のレストランとして、 地元食材・文化を大切しています。■接客スキルをさらに高めたい/マネージャーを目指したい等成長意欲の高い方〈当レストランで得られるスキル〉・一般的なレストランサービスにとどまらないプロデュース能力・特別な空間を作るサービススキル ・お客様のニーズを引き出すヒアリング能力・ホテル基準のワンランク上の接客スキル・ファミリー、観光客、ビジネスなど多様な客層対応力
■ホテル施設の企画・運営事業 ■レストラン施設の企画・運営事業 ■ウェディング施設の企画・運営事業 ■宴会施設の企画・運営事業 ■フラワー施設の企画・運営事業 ■コンサルティング事業
490万~
国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務
【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者 ★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎ 経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます! 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有(7連休推奨)※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間~/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!
・レストラン事業 ・デリバリー事業 ・食品メーカー事業 ・物流事業 ・インストアメディア事業 ・テイクアウト事業、通販事業