【配属希望◎】餃子の王将の店長候補※未経験歓迎／完全週休二日／キャリアパス・研修制度/店長年収800

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【茨城/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス茨城県内

  飲食関連職の貴方へ【茨城/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人（ペア応募）

  1100~1200万

  株式会社スーパーホテル北海道札幌市, 青森県青森市, 岩手県盛岡市

  【未経験歓迎】スーパーホテル1棟の支配人・副支配人（ペア応募）気になる

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  仕事内容

  スーパーホテルの支配人・副支配人として、ホテル1棟の運営をご担当いただきます。 事前研修、専任担当者による実務や運営のサポートなどもありますので 未経験からでも安心してチャレンジすることができます。 【業務内容】スーパーホテルの運営全般 ・ 電話やPCなどでの予約受付・チェックイン業務・朝食給仕等の接客 ・簡単な経理業務 ・アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメント 　※客室の清掃・リネン類の交換などは業者に委託 　＜1日の流れ（一例）＞ 　 6:00～10:00　朝食業務 　10:00～12:00　売上集計・入金業務・清掃指示 　12:00～15:00　昼食・休憩 　15:00～24:00　予約受付・チェックイン業務 　※アルバイトのシフトを組んで業務時間を変動することが可能 　※チェックイン終了後のお客様からの問合せは、スーパーホテル社の夜間対応センターが代理 【業務委託契約について】 　スーパーホテル社と個人事業主として契約を結びます。 　期間は4年です。（期間は相談可） 　契約満了後は、2人の将来の夢に合わせて選べる道もさまざま。 　 ①再契約（10年目の方も活躍中）※1年毎 　 ②得た報酬と経営ノウハウで開業（ホテル以外に雑貨店や飲食店など業態は様々） 　 ③本部スタッフとしてキャリア形成 ④海外の店舗の総支配人 　　⑤法人として契約を締結

  求める能力・経験

  下記、全てを満たす方 1. ペアであること（夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件）※相談可 2. PC操作ができること（目安：ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、エクセルの簡単な操作） と一般常識 3. 全国のいずれの地でも就業が可能なこと 4. ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと 5.小学生以上のお子様1名までは同居可 6.外国籍の方は日本語能力N1レベル必須（N1が無くてもOK） 【歓迎/尚可】 ホテル業界はもちろんのこと、飲食、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験があれば歓迎します！ しかし、経験や学歴は不問！

  事業内容

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• エージェント求人

  【飲食店　エリアマネジャー候補大募集】全国120店舗以上を展開する大手チェーンレストラン

  588~742万

  株式会社アークミール茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

  【飲食店　エリアマネジャー候補大募集】全国120店舗以上を展開する大手チェーンレストラン気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・ エリア（6店舗から8店舗）の店舗を数値管理・監督 ・ エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・ 店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■入社後の流れ まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2～4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間（エリアマネジャー・店長）：30時間程度 平均残業時間（スタッフ）：14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 14：00～23：00

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験5年以上複数店舗管轄を運営したことがある方 ・年齢25歳～45歳まで 【歓迎/尚可】 ・飲食店でのエリアマネジャー経験者・スーパーバイザー経験者歓迎

  事業内容

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• エージェント求人

  【飲食経験者は面接確約／厚待遇】全国120店舗以上を展開する大手チェーンレストランでの店長候補

  450~630万

  株式会社アークミール茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

  【飲食経験者は面接確約／厚待遇】全国120店舗以上を展開する大手チェーンレストランでの店長候補気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■入社後の流れ 教育店舗といわれる、教育に強みを持っている店舗でのOJTを行います。 本人の習熟度に合わせ教育を行っていきますが、おおむね6か月～1年程度で店長として活躍していただくイメージとなります。 ■手当関連 給与とは別途に家族手当や住宅手当が支給となります。 規定により人によって金額は異なりますが、給与プラス2～4万円程度の支給となります。 ■残業関連 平均残業時間（店長）：30時間程度 平均残業時間（スタッフ）：14時間程度 飲食ではサービス残業が横行しているというイメージが強い中 「当社は正しく働き正しく評価される」をもっとーにしています。 ■シフトイメージ ⑴ 10：00～19：00 ⑵ 14：00～23：00

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・正社員として飲食店ので勤務経験（年数不問）店長経験者優遇 ・25歳～50歳まで 【歓迎/尚可】 ・飲食店での店長経験優遇

  事業内容

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• エージェント求人

  【函館】リゾートホテルのフロント支配人★年間休日120日！完全週休二日制！上場企業グループ！

  500~600万

  株式会社エンゼルホテルズ北海道森町

  【函館】リゾートホテルのフロント支配人★年間休日120日！完全週休二日制！上場企業グループ！気になる

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  仕事内容

  「エンゼルグランヴィラ函館」は、北の大地に広がる広大な敷地内にわずか8棟の非日常空間。 昼は駒ヶ岳の絶景を、夜は満天の星が楽しめる絶景リゾートです。 チェックイン・チェックアウト対応、予約管理、お問い合わせ対応などのフロント業務全般に加え、 スタッフのサポートとして、シフト管理やオペレーションなどのマネジメント業務をお任せします。 また、労務管理や各種書類作成などのバックオフィス業務にも携わり、 現場と管理の両面からホテル運営を支えていただくポジションです。 少人数体制のリゾートだからこそ、お客様一人ひとりに目が届き、 スタッフとも近い距離でチームづくりができる環境です。 8部屋の少人数制のリゾートのため、 お一人おひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 「心のこもったおもてなしがしたい方」 「自然に囲まれた落ち着いた場所で働きたい方」を歓迎します。 ＜具体的には＞ ■ フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務、館内案内 ・お客様対応全般 ・その他付随する業務 ■事務業務 ・労務関連業務（勤怠管理など） ・採用関連業務（社員の受入れなど） ・契約書や請求書などの書類管理や庶務業務 ・その他付随する業務 ■マネジメント業務 ・担当部門の運営管理 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ※宿直有り（月2～4回程度） 　1回につき5,000円手当がつきます。 ⭐️お客様からの「ありがとう！」が感じられるフロントのお仕事です。 8部屋限定の落ち着いたホテルでお客様お一人おひとりと丁寧に向き合い、 ご滞在が心に残る時間になるようお手伝いできます。 ホテルの第一印象を担い、旅の始まりと終わりを彩る大切な役割をお任せします。 ⭐️月1～2万円程度で住める単身寮あり！ 遠方からご応募される方は、寮のご用意も可能です。

  求める能力・経験

  ・ホテルでフロントや事務業務での業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・・普通自動車運転免許（AT限定） ※リーダーなど少人数のチームをまとめたご経験がある方も歓迎です。 【歓迎/尚可】 ・小規模なホテルでフロントや管理部門（総務人事）など、幅広く業務を担当したご経験のある方 【求める人物像】 ◎お客様と話すのが好きな方 ◎お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ◎周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら進んで動いたり、意見やアイデアを出したりできる方

  事業内容

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• エージェント求人

  「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】～店長年収平均 600万円～

  400~700万

  株式会社ギフトホールディングス岩手県盛岡市, 宮城県仙台市, 山形県山形市

  「東証プライム上場」ラーメン店の【店長候補】～店長年収平均 600万円～気になる

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  仕事内容

  店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。 【昇格試験】 明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

  求める能力・経験

  下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのご経験 ・店長経験もしくはマネジメントのご経験 【歓迎/尚可】 【求める人物像】 ・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・１日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【料理長】上場企業/退職金制度あり

  500~650万

  株式会社安楽亭茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

  【料理長】上場企業/退職金制度あり気になる

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  仕事内容

  ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高校卒以上 ＜以下のいずれかに該当すれば応募可能＞ ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  飲食店のSV（東証スタンダート上場企業の複数店舗統括）

  500~640万

  株式会社安楽亭茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市

  飲食店のSV（東証スタンダート上場企業の複数店舗統括）気になる

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  仕事内容

  SVとして、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。

  求める能力・経験

  【必須要件】 •高卒以上 •普通自動車運転免許（※ロードサイド店舗の場合） •売上、経費、損益などの数値理解 •組織内で主体的にマネジメントを進める力 【歓迎/尚可】 【食への情熱と成長意欲あふれるあなたを待っています】 食への興味と人への興味: お客様の笑顔のために、新しいメニューやサービスを創出したいという強い想いをお持ちの方。 論理的思考力: 店舗運営の課題を分析し、効果的な解決策を提案できる方。 リーダーシップ: チームをまとめ、目標達成に向けて共に進んでいける方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【函館】世界に1つだけの結婚式をつくる支配人候補/事業拡大中地方ベンチャー

  360万~

  

  グローヴエンターテイメント株式会社北海道函館市

  【函館】世界に1つだけの結婚式をつくる支配人候補/事業拡大中地方ベンチャー気になる

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  仕事内容

  100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、支配人候補として拠点運営全般をお任せします。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナー／コンシェルジュいずれかのお仕事をご担当いただきます。 支配人となった際に、担当会場の売上など数字の管理を行っていただく機会が多いため、基本的にはコンシェルジュとして就業いただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■ウェディング業界の経験を持ち、マネジメントにチャレンジしたい方 ■高単価商材の営業・接客業でのマネジメント経験者 ■風景・食材・歴史的建物など各地域の特徴を活かしたサービスを提供することで、地域活性化につなげるビジネスモデルが特徴です。 ■当社では、希望転勤制を導入しています。異なる特徴をもつ各地域で視野を広げ、スピード感をもってスキル習得できる環境です。 ■手を挙げた人に機会提供する社風。入社半年で支配人に立候補、入社4年で全拠点の受注トップになる社員もいるなど裁量の大きい環境です。

  事業内容

  ブライダル事業、レストラン事業、衣装事業、フォト事業、コンサルタント事業

• 企業ダイレクト

  【札幌】世界に1つだけの結婚式をつくる支配人候補/事業拡大中地方ベンチャー

  360万~

  

  グローヴエンターテイメント株式会社北海道札幌市

  【札幌】世界に1つだけの結婚式をつくる支配人候補/事業拡大中地方ベンチャー気になる

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  仕事内容

  100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、支配人候補として拠点運営全般をお任せします。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナー／コンシェルジュいずれかのお仕事をご担当いただきます。 支配人となった際に、担当会場の売上など数字の管理を行っていただく機会が多いため、基本的にはコンシェルジュとして就業いただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■ウェディング業界の経験を持ち、マネジメントにチャレンジしたい方 ■高単価商材の営業・接客業でのマネジメント経験者 ■風景・食材・歴史的建物など各地域の特徴を活かしたサービスを提供することで、地域活性化につなげるビジネスモデルが特徴です。 ■当社では、希望転勤制を導入しています。異なる特徴をもつ各地域で視野を広げ、スピード感をもってスキル習得できる環境です。 ■手を挙げた人に機会提供する社風。入社半年で支配人に立候補、入社4年で全拠点の受注トップになる社員もいるなど裁量の大きい環境です。

  事業内容

  ブライダル事業、レストラン事業、衣装事業、フォト事業、コンサルタント事業