経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業(新規事業)で、 共に未来を創造するCOO
600~1200万
株式会社ジョブクレア
大阪府大阪市
600~1200万
株式会社ジョブクレア
大阪府大阪市
経営企画
本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 *事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 *キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール(例:CA/RA)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【自社の強み】 未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。
・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎/尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験
正社員
600万円〜1,200万円
無
大阪府大阪市
最終更新日:
500~2000万
◤仕事内容◢ - 銀行・証券・保険・ノンバンク業界におけるデジタル・IT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 - サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援 - サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドリサーチ - グローバルや全社レベルでのEnterprise Architecture(EA)の計画立案、推進 - レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新の計画立案、推進 - 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 - グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTo-Beモデル策定支援 - サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援 - グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援、取締役向けサイバーセキュリティ研修支援 ◤会社の特徴◢ - コンサルティングのみならず、M&A、監査、税務などの関連会社と連携した総合的なクライアントサービスを提供 - 業界別・機能別の各組織が強固に連携し、複雑な課題にワンストップで対応 - 多様な領域の専門家とのコラボレーションを前提とした高品質なデリバリー体制 - グローバルネットワークを最大限に活用した知見の共有とプロジェクト推進 - リモートワークやフレックスタイム制を導入し、多様な働き方を支援する環境 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界における最先端のIT戦略やサイバーセキュリティの高度な課題解決に携わることができます。 - 国内外の多様な専門家と協働し、グローバル規模の大規模プロジェクトを牽引する経験が積めます。 - クライアントのビジネス変革を根本から支えるダイナミックな提案から実行支援までを一貫して担当できます。 - ジョブローテーションや海外派遣プログラムなど、個人の志向に合わせた豊富なキャリアパスが用意されています。
◤必須スキル・経験◢ - ロジカルシンキングおよび問題解決スキル - 業務内容を素早く学習し、他者に共有・指導できる能力 - 高いビジネスコミュニケーションスキル - ビジネスユーザーと折衝できる業界・業務知識 - サイバーセキュリティまたはIT基盤に関する深い知見およびプロジェクトマネジメント経験 ※上記に加え、以下のいずれかの職務経験が必須となります。 - コンサルティングファームにおけるITコンサルティング・アドバイザリー業務経験 - 金融機関におけるテクノロジー領域、サイバーセキュリティ領域の経験 - 主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITプロジェクトリード経験 - IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクト、またはサブチームのリード経験 - クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いたアーキテクチャ設計経験 - データ・AIの活用に関連するプロジェクトのリード経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの課題と解決策(仮説)を自ら定義し、主体的に課題解決へ導ける方 - 高い論理的思考力と分析力、粘り強くやり抜く実行力をお持ちの方 - タスク設計や資料作成、コミュニケーションなどの基礎的なビジネススキルを備えた方 - 出自の異なる多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、協働できる方
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500~750万
仕事内容 ■当社は、産業の自動化・効率化を支える製品・ソリューションをグローバルに展開しています。その中で経営企画課は、中期経営計画や予算策定、月次業績報告、M&A含む企業提携案件のプロジェクト運営など経営判断を支える役割を担っています。 本ポジションでは、年度予算や中期経営計画の策定補助を中心に、各事業部・関係会社からの財務情報の取りまとめや分析を行い、経営層の意思決定を支える資料作成・数値整理を担当いただきます。入社後は先輩社員の教育の下、下記のサポート業務からお任せする予定です。将来的には、グループ管理規程の策定・運営や、M&Aなど企業提携案件の検討資料作成・プロジェクト運営など主担当として推進いただくことを期待しています。 ・月次業績報告(関係会社からの財務諸表の収集・整理、Excelでの業績試算、数値分析) ・年度予算・中期経営計画の策定 ・役員会資料の作成 ・戦略会議や中計進捗報告会など会議体の運営サポート ※海外拠点とのメールのやり取りが発生します。 <使用ツール・環境> Word、Excel、PowerPoint、連結会計ソフトDIVA、Teams 【関係部署】事業部・関係会社の企画管理部、財務部、法務部、人事部 将来的なキャリアパス 入社後は、まず予算・中期経営計画策定などの資料作成から経験いただき、主担当として上記業務をお任せします。将来的には戦略会議のファシリテートや企業提携案件のプロジェクト運営など、会社の成長戦略に関わる業務へとステップアップし、チームの中核としてご活躍いただくことを期待しています。希望・適性によっては、財務部や事業部の企画管理部門へのローテーションや、海外関係会社での1年間の研修などの可能性もあります。 やりがい・魅力 経営層や事業部トップとの距離が近く、日常的に接する機会があります。経営トップの海外出張に同行するケースもあり、経営の意思決定プロセスを間近で学べる環境があります。また、予算編成、業績管理、グループ管理規定の策定・運営など、多岐に渡る経験を積み、ビジネススキルを高められます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・財務三表の関係性理解がある方 ・企業または、官公庁での提案資料作成経験(職種不問) ・英語力(メール読解・作成が可能なレベル) 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格保有 ・会社法の基礎知識 ・上場企業での経営企画や経理・財務の経験 ・証券会社や金融機関におけるM&A・企業提携の提案資料作成経験 【学歴】 ・大卒以上
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1000~1400万
【ポジション概要】 【背景】 当社は現在、事業のデジタル化・グローバル展開の加速に伴いリスクの複雑性が増大しています。全社的なリスクガバナンスの高度化を経営の最重要課題のひとつと位置づけ、この機能をゼロから設計・構築していただくリーダーを求めます。取締役会・経営層と直接議論できるポジションであり、リスクマネジメントを「守り」から「経営の競争優位」へと昇華させる変革を共に担っていただける方を歓迎します。 【概要】 当社の全社的リスクマネジメント(ERM)を統括するポジションです。サイバーセキュリティ・情報セキュリティ・事業継続(BCP)・コンプライアンスを含む幅広いリスク領域を横断的に管理し、取締役会および経営層、監査部門、各事業部門と連携しながら、企業価値の保全と持続的な成長を支える体制を構築・推進していただきます。 国内外の事業拠点を含めたリスクガバナンスの高度化をリードできる方を求めています。 【魅力・やりがい】 ・東証プライム上場企業において、リスクマネジメントの仕組みをゼロベースで設計・構築できる ・取締役会・経営陣と直接連携し、会社の意思決定に実質的な影響を与えられる ・国内外のマルチロケーション環境でグローバルなリスクガバナンスを実践できる ・セキュリティ・コンプライアンス・BCPを統合した概括的なリスク管理が実現できる 【仕事内容】 ①全社リスクマネジメント(ERM)の統括 ・全社横断的なリスクの特定・評価・モニタリング・報告サイクルの設計・運営 ・上記に係る経営層との合意形成 ・取締役会・執行役会へのリスク状況に関する定期報告の実施 ・新規事業・M&A等における事前リスクアセスメントの推進 ②事業継続計画(BCP)の策定・運用 ・自然災害・サイバー攻撃等を想定した事業継続計画(BCP)の策定と定期見直し ・初動対応から復旧までの実効的なスキームの整備・訓練・改善 ・サイバー保険プログラムの組成・維持管理 ・サプライチェーンリスクを含む外部リスクへの対応計画の立案 ③組織マネジメント・ステークホルダー連携 ・リスクマネジメント組織の構築・人材育成・チームマネジメント ・経営陣・外部監査人・規制当局との関係構築・折衝 ・社内外のステークホルダーとのリスクコミュニケーション
▼求めるスキル・経験 【必須要件】 ・複数の部門・機能を横断したプロジェクト推進・組織マネジメント経験 ・リスクマネジメント、情報セキュリティ、内部統制のいずれかの領域での実務経験(10年以上) ・取締役会・経営層への報告・合意形成の経験 ・「従業員1,000名以上の組織において、複数部門を横断したリスクマネジメント施策の立案・推進リーダー経験(予算執行権限を伴うもの)」 ・「多様なリスク領域(オペレーション・法務・IT・サプライチェーン等)にまたがるステークホルダーマネジメントの経験 ▼あると望ましいスキル・経験 ・CISO・CRO・リスクマネジメント責任者等の上位職経験 ・グローバル組織(海外拠点含む)でのリスク管理の経験 ・監査法人・コンサルティングファーム出身者 ・CISSP、CISM、CISA、CIA等の資格保有者 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル親会社との連携に活用) ・財務リスク管理経験 ▼求める人物像 ・経営視点でリスクを「経営課題」として捉え、事業成長との両立を志向できる方 ・リスクの可視化・定量化を通じて、組織全体のリスク感度を高められる方 ・複雑なステークホルダー関係の中で、粘り強く合意形成・推進できる方 ・スピードと規律のバランスを保ちながら組織変革を牽引できる方 ・抽象的な概念や複雑な課題に対して、要素を整理・構造化して捉えられる方
当社は、工場や建設現場向けの工具・消耗品・オフィス用品など間接資材を、事業者向けにインターネット通販で販売するBtoB ECサイト「monotaro.com」を運営しています。商品点数は2,400万点超、登録ユーザー数は1,000万件以上で、国内最大規模です。
600~1200万
【仕事内容】 ●国内外エネルギー事業や不動産・材料事業などに関わるM&Aなど各種投資案件の財務デューディリジェンスを通じた案件サポートや投資評価をご担当いただきます。 ●事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、客観的な評価の指標、判断材料を提供することで、トップマネジメントをサポートし、当社の投資意思決定に貢献いただきます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■少数精鋭のプロフェッショナルな集団で、裁量を持って活躍できます。 ■幅広い業種における事業環境分析、事業投資に関わる経済評価(バリュエーション)、プロジェクトファイナンスをはじめとするファイナンス手法や会計面での評価など、投資案件に関わり、必要となるファイナンスを中心とした様々な知見の獲得向上が期待できます。 【キャリアパス】 投資案件サポートおよび投資評価においては、幅広い分析評価が必要となりますが、特にファイナンス理論に裏打ちされた経済性評価、財務・会計面での評価における専門性の深化が求められます。こうした知見を有する人材として、将来的に以下分野での活躍が期待されます。 ・本社財務部 プロジェクト財務T・投資評価室といった財務部関連部署の担当者やマネジャー ・海外現地法人CFO、ファイナンス部門の担当者やマネジャー ・事業部・海外グループ会社での事業開発担当者やマネジャー ・将来的な業務内容の変更可能性:有 ・変更の範囲:経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 【募集の背景】 ●Daigasグループは、国内エネルギー事業、海外エネルギー事業、都市開発・情報・材料といったライフ&ビジネスソリューション事業を軸に、事業投資を積極的に進め、ポートフォリオの多軸化を図りつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めています。 ●こうした背景をもとに、近年、投資案件は、国内のみならず海外においても、ガスの上流事業から太陽光発電事業、不動産事業など多岐にわたり、年々増加する傾向にあります。 ●多種多様となる投資案件におけるトップマネジメントの円滑な意思決定をサポートすべく、投資案件サポートおよび投資評価を行う専門部署の体制維持は不可欠となっており、実務に裏付けされた豊富な知見を有する人材を獲得すべく、この度募集を行います。
● 求める能力・要件 ● 下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ■大手メーカー、商社、金融機関などの企画部・財務部・リスク管理部などでのM&Aや投資関連実務経験者 ※投資評価・財務部でファイナンス関連実務を経験した方は特に歓迎 さらに下記該当する方歓迎 ■証券アナリスト等の有資格者 ■ビジネスで通用するレベルの英語能力
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700~900万
【配属先部門の担う役割】 調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担います。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・全社調達戦略の企画・立案および推進 ・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化) ・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革) ・各事業部門との連携による全社最適調達の推進 ・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化 【仕事の進め方】 各事業部門や国内外拠点と連携しながら、調達課題の抽出・分析を行い、データに基づく戦略立案を行います。企画立案にとどまらず、実行フェーズまでリードし、関係者を巻き込みながら変革を推進していただきます。 【出張の有無】 あり(国内外) 【転勤】 あり 【事業の目指す姿】 グローバルレベルで競争力のある調達体制を構築し、事業成長と持続可能な社会の実現に貢献します。 【募集背景】 事業拡大および調達機能の高度化に伴い、全社横断で調達戦略を立案・推進できる管理職人材の強化を図るため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社の調達戦略に直接関与し、事業競争力向上に貢献できる ・経営層に近い立場で意思決定に関与できる ・グローバルなサプライチェーン構築に携わる機会がある 【入社後のキャリアパス】 調達企画・戦略領域の責任者として活躍いただいた後は、調達本部の上位マネジメントや、グループ全体のマネジメント等広範な経営視点を持ったポジションへの登用を期待しています。 【募集ポジション】 管理職
<必須条件> ・プラントエンジニアリング・製造業における調達・購買業務の経験 ・調達戦略または購買企画の立案・実行経験 ・組織マネジメント経験(リーダーまたは管理職) ・社内外関係者との調整・交渉能力 <歓迎条件> ・グローバル調達の経験 ・コスト分析・原価企画の経験 ・サプライチェーン改革、業務改革の経験 ・データ分析・デジタルツール活用経験
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
700~1000万
◇募集背景 事業拡大による経営企画担当者を新設 ◇仕事の魅力 ・当社は創業から26年が経過し、省エネ・再エネ分野における事業拡大や新しい事業の創出など大きな転換期を迎えつつあります。この環境下で自らの力を発揮したい方にはやりがいを感じていただける環境です。 ・経営層と直接対話をしながら、経営企画部門の基盤作りに参画していただけます。 ◇仕事内容 【仕事内容】 省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として中期経営計画策定や経営数値管理、分析等を中心に業務を行っていただきます。その他、企業成長に向けたサポートや施策立案から実行までを行っていただきます。 【主な業務】 ①経営方針、中期経営計画の策定 ②経営数値の把握と分析 ③社会状況・業界動向等の情報収集、整理、分析、発信 ④既存事業の強化施策立案、等 【配属部署】 経営企画室
必須 (MUST) ■必須条件 ・BtoBの業界(事業会社)における経営企画業務やマーケティング、財務分析等の経験3年以上 もしくは ・企業や自治体へのコンサルティング、マーケティング経験3年以上 歓迎 (WANT) ■歓迎条件 ・事業企画、戦略立案、財務分析の経験 ・マーケティングに特化した人材 ・経営層・ハイレイヤーと業務を進めた経験 ・社会人経験が7~8年以上の方 その他 ◇求める人物像 自律行動型 課題を見つけ、必要に応じた施策を自分から提案できる。
再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光) 太陽光発電所の建設 建築設備の省エネルギー化改修工事 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 その他定款に定める事業
500~2000万
◤仕事内容◢ - エンターテイメント・メディア業界(テレビ、出版、映画、ゲーム、スポーツ等)のクライアントの課題解決・変革伴走支援 - 成長戦略策定、M&A戦略、事業戦略、特定テーマ別コンサルティング(IoT、サイバーセキュリティ等) - BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・業務改革、働き方改革等) - システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ、データアナリティクス・BIツール導入等) - PwC独自概念(BXT等)を活用した長期成長戦略策定、共創型新規ビジネス開発、メタバース等活用戦略策定 ◤会社の特徴◢ - グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用した総合的なコンサルティングサービスの提供 - コンサルティング業界出身者とE&M業界出身者が連携し、インサイトを深く理解してクライアントに価値提供を行うチーム編成 - 戦略的人材育成を目的としたジョブローテーション、異動支援制度、海外派遣プログラムなどの豊富なキャリアパス ◤仕事の魅力◢ - 放送法改正、ネット同時配信、OTTの台頭など大きな変革期にある業界の最前線でダイナミックな課題解決に挑める - US・UKなどの海外先行事例を鑑みながら、日本市場に応じた新たな方向性を自らの手で創り出せる - 戦略立案などの上流からシステム導入・実行支援まで、幅広いコンサルティング領域において専門性を磨ける環境
◤必須スキル・経験◢ - 担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを思考できる方 - お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 - 経営層の抽象的な課題に対して、ソリューションへ落とし込めるクリエイティビティを持つ方 - 強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、プロジェクトへの参画経験がある方 - コンサルティング会社にてE&M業界の経験、または同業界に強い関心をお持ちの方 - もしくはE&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の実務経験がある方 - 新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングスキル - 高度なコミュニケーション力 - 組織の枠を超えて協働できるチームワーク力 - デジタルビジネスプロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ - 業界のデジタル化やパラダイムシフトを前向きに捉え、新たなビジネスモデルの探求に熱意を持てる方 - クライアントの真の課題に向き合い、当事者意識を持って変革をリードできるプロフェッショナル志向の方
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690~2500万
◆ポジション名 組織人事コンサルタント(Business & Management Enabler Sector)≪大阪勤務≫ ◆職務内容 人事分野においてクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施。 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革(等級・報酬・評価)の策定 ・人事システムの基本構想策定および導入 ・エンゲージメント向上施策の策定・実現 業務とIT/テクノロジーの双方を活用し、クライアントの人的資本経営や人事DXの推進を上流から支援します。 ◆求人のポイント ・日系発グローバルファームだからこその迅速な意思決定と豊富な海外案件 ・人的資本経営や人事DXが叫ばれる今、市場価値が非常に高い領域に挑戦可能 ・充実した研修・ナレッジ共有環境とカウンセリング制度で確実なスキルアップを支援 ◆魅力 ・日本企業のグローバル人事戦略を直接支援でき、若手からの海外駐在機会も豊富 ・関西(大阪)に腰を据えながら、大手企業の変革を牽引するスケールの大きい案件に従事可能 ・中途比率約50%以上で馴染みやすく、全社の豊富な事例ナレッジを自由に活用できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手消費財メーカー:グローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手プロセス系メーカー:人的経営基盤構築 ・大手金融業:人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備 ・大手商社:小さな本社を実現する業務プロセスの構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・チームメンバーとして業務/IT調査や分析、資料作成等を担当し専門性を磨く 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトのコアメンバーとして課題解決をリードし、後輩育成にも携わる 【Mgr(マネージャー)以上】 ・PMとしてプロジェクト全体統括、クライアントとの合意形成、新規案件獲得を牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:経営診断・戦略立案から業務改革、ITコンサルティング、アウトソーシングまでを一貫して提供する総合コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・大阪府大阪市北区 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、慶弔・マタニティ・子育て支援休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
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350~400万
マルチブランドで展開し急成長を遂げているZIPANGUの統括している社長室 室長をサポート データ入力・数値管理(EXCELで関数を組む)など事務面で室長と一緒にZIPANGUの運営をお任せ。 各店舗の売上等、膨大なデータから必要な情報を抽出・整理し、データ管理を基に店舗運営をサポート頂きます。 現場に入ることなく、バックオフィスで勤務をお願いします。 ※業務への理解を深める為、入社後2,3 日程度、店舗研修に参加いただきます。
【必須】 ・能動的にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ・事務経験のある方 ・Excel、Wordの使用経験 IF関数/VLOOKUPまたはXLOOKUP/COUNTIF/ピボットテーブル/グラフ作成 ができる想定 【歓迎するスキル・経験】 ・営業事務などの事務の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業
485~535万
独立・開業支援プラットフォーム「アントレ」を運営する当社にて、FC加盟店や代理店を募集する顧客(広告主)に対し、メディアを活用した加盟店獲得や出店戦略の提案営業をお任せ致します。 ■新規顧客開拓、自社メディア掲載提案、掲載継続支援 ■顧客の経営課題を深く理解し、集客や売上向上に繋がるコンサルティングを実施 ■事業拡大のビジネスモデルやフランチャイズ制度の提案 ■広告運用代行やHP制作等の関連商品企画 【仕事の魅力】顧客は中小企業の代表や大手企業の役員層が中心です。経営の根幹に関わる課題解決や、事業モデル構築・FC化支援など、裁量を持って高レイヤー層へ直接提案できる点が魅力です。
【必須要件】 ・何かしらの営業経験 ・ビジネスへの興味
独立・開業支援サービス『アントレ』https://entrenet.jp/