【新規事業・不動産事業】0→1にチャレンジしたい方募集!裁量・スピード・事業成長の中核を担う新規事業
400~800万
Owen株式会社
東京都中央区
400~800万
Owen株式会社
東京都中央区
その他営業
【新規事業募集】 0→1の立ち上げフェーズに挑戦したい方へ|裁量・スピード感・事業成長の中核を担うポジション 【仕事内容】 新規立ち上げとなる「不動産事業」の事業開発〜推進まで、全体を統括していただきます。 経営陣とともに戦略を描きながら、サービス企画・営業・組織構築など、幅広くお任せします。 代表直下のポジションで、事業の“ゼロイチ”をつくる醍醐味と、急成長フェーズならではのスピード感・裁量を味わえる環境です。 <具体的には…> ・不動産事業の企画立案/市場調査 ・売買仲介・賃貸仲介・管理などのビジネスモデル設計 ・顧客獲得に向けた営業活動(法人/個人向け) ・スタッフの採用/チームビルディング ・予算・KPI管理、オペレーション設計 ・サービスローンチ後の改善提案・成長戦略の立案
・不動産業界での営業もしくは人事経験が1年以上ある方 ・経験がなくても本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・常に前向きに取り組める方 ・負けず嫌いな方 ・遊び心を持っている方 ・喫煙者はNGです。 ・32歳以下の方(※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため)
正社員
400万円〜800万円
無
東京都中央区
最終更新日:
500~750万
■業務内容: 当社はこれまで商業施設を中心に手がけてきましたが、近年はホテルやマンションなど、より“高級感のある光の空間”への採用実績が増加しており、体制強化のため増員募集を行っています。 照明器具を製造するメーカーとしての役割に加え、空間演出を設計するデザイン会社としての機能も有しており、現在では照明にとどまらず、音響・空調といった建物全体の制御まで、幅広い空間プロデュースを手がけています。 ■職務詳細: 大手ゼネコン、設計事務所、インテリアデザイナーに対して、ホテル・店舗・オフィスなどの空間全体の企画・提案を担当していただきます。 ■仕事の特徴: 基本的には、ゼネコンや設計事務所、インテリアデザイナーに向けて、ホテルや店舗などの照明計画に関する提案営業を行います。 社内には専任の空間デザイナーが在籍しており、彼らとチームを組みながら“最高の空間づくり”を実現していきます。 単なる照明器具のカタログ営業ではなく、クライアントが描く空間イメージを丁寧にヒアリングし、それに最適な照明プランを設計する提案型営業が特徴です。 営業スタイルは個人によって異なりますが、目安として既存顧客が約7割、新規顧客が約3割です。 担当いただくクライアントは都内(山手線・丸の内エリアなど)が中心で、設計事務所、ビルオーナー、ゼネコンの設計部、インテリアデザイナーが主な相手となります。また、現在は照明だけでなく、音響・空調を含むビルオートメーション全体の提案機会も増えています。 ■営業エピソード: 取引実績のなかった某有名外資ブランドに対し、ある営業担当が粘り強くアプローチを継続。ついには本国への商談に漕ぎつけることに成功し、現在では日本で出店する際に当社が独占契約を獲得するまでの関係構築に至った事例があります。 ■社風: 積極的な意見を歓迎する風土があり、年功序列ではなく成果や姿勢が正当に評価される組織です。 評価制度はフラットで、未経験入社から30代で部長へ昇進した社員も在籍しています。
<業界未経験歓迎> ■必須要件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・照明メーカーやハウスメーカーでの空間づくりのご提案経験 ・ゼネコン設計部、設計事務所、インテリアデザイナーへの営業経験
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業
460~600万
★業務概要 Amazonや大手物流センターの“荷物の出入口”を支える設備メーカーにて 営業兼顧客対応をお任せ致します。 ★業務詳細 ・問い合わせ/新規案件対応 ・見積書作成 ・新規着工時の現場立会い ・メンテナス対応 ・打ち合わせ対応 ・報告書作成 ★業務補足 ・入社後まずはメンテナンスに関わる部分に携わって頂きます。 ・東京支店の管轄のエリアは中部以東∼北海道までとなります。 ・遠方への外出は月に1~2回程度、まれに宿泊を伴う出張が発生いたします。 ・個人のノルマなどはなく上長と相談の上、納得感をもって目標設定を行っていきます。評価は賞与に反映されます。 ・新規での飛込み営業等は無く、ほとんどが顧客からの問い合わせ/依頼での受注です。 ・朝の通勤時間帯と夕方の帰宅時間帯に田町駅⇔オフィスビル間、無料のシャトルバスがございます。
★必須ポイント ・運転免許 ★歓迎ポイント ・英語に抵抗が無い方、ゼネコン/建築業界向けの営業経験
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450~1200万
【100%完全反響の買取営業!テレアポ・飛び込み一切なし/未経験から合理的に稼げる「IT×リユース」企業】 Webや自社独自のビデオチャット査定からご依頼をいただいたお客様(100%反響)のご自宅へ社有車で伺い、ブランド品・家電・楽器など様々な不要品の査定・買取・搬出を行う出張買取バイヤー(フィールドセールス)を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 (1) お客様宅へ訪問・査定 1日平均3〜4件、スケジュールに沿って訪問します。自社開発の一元管理システム「マクサスコア」やビデオチャット査定システム「SEL-LIVE」を使い、本部の専門スタッフと連携しながらリアルタイムで適正価格を算出します。 (2) 買取交渉・契約 「売る」のではなく「買い取る」営業です。お客様の懐に入り、丁寧にお話を伺いながら、使わなくなったお宝や別の不要品も引き出していきます。成約率は7〜8割と非常に高く、手ぶらで帰ることはほとんどありません。 (3) 搬出・データ入力 買い取った商品を社有車に積み込み、帰社後にシステムへデータを入力します。 ★入社後の流れ・サポート体制 業界未経験が8割以上!入社後は3ヶ月間の研修期間を設けています。査定のコツからお客様との話し方までマンツーマンで丁寧に指導します。 【この求人の魅力・ポイント】 ★粗利に応じた明確なインセンティブ!平均年収650万円 成果がダイレクトに給与へ還元されるため、未経験からでも早期に年収1,000万円オーバーを狙えます。 (年収例:31歳・前職自衛隊で入社し、活躍しているメンバーも在籍!) ★「IT」で実現する圧倒的効率化と働きやすさ 無駄な作業をシステムで極限まで削減。テレアポや飛び込みに疲弊する心配はなく、残業も月平均20時間以下と少なめ。週休2日のシフト制でプライベートもしっかり確保できます。 管理番号:c-453329
【応募必須条件】 ■22歳〜33歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■学歴不問 ※事前選考の参考として、弊社YouTube動画の視聴を推奨しております。 【歓迎する経験・スキル】 ■何かしら目標や数値を追った経験をお持ちの方(営業や販売、接客など) ■車を運転することに抵抗がない方 【求める人物像】 ■「もっと稼ぎたい」「将来起業・独立したい」という強いハングリー精神をお持ちの方 ■言われたことを素直に吸収し、自分をアップデート(変化)させていける方 ■自分の意見をしっかりとハキハキと述べられる明るい方 ※安定志向や受け身な姿勢ではなく、自ら主体的に行動し、成長したい方を歓迎します!
「IT×リアル」を強みに、ビデオチャット査定システムや独自のリユース管理システムを用いたリユース事業(出張買取、WEB買取、宅配買取)を展開しています。
420~720万
【社長直下でビジネスの根幹を学ぶ!未経験から市場価値の高い人材へ成長できる環境です】 当社の社長直下のメンバーとして、社長の右腕となり、ビジネスにおける「人脈構築」や「営業企画」のサポート・実践を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 社長が参加する様々な経営者コミュニティや会合、イベント等に同行、または自らフットワーク軽く赴き、社外のビジネスパーソンやパートナー企業との接点を作ります。 つながりを作った後は、当社の不動産事業や資産形成コンサルティング事業、その他新規プロジェクトにどのようにつなげられるか、関係性を深めながら企画・提案を進めていきます。 ★入社後の流れ・サポート体制 入社後は代表(社長)や先輩社員がマンツーマンで指導します。業界知識、マナー、ビジネスにおける関係構築のコツなどを1から丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★圧倒的な成長環境(社長直下ポジション) 一線の経営者のマインドや、ビジネスがどのように生まれるかを間近で吸収することができます。指示待ちにならず、自ら「これをやってみましょう!」と主体的に動くことで、20代のうちから圧倒的な営業力とビジネス企画力が身につきます。 ★手厚い待遇と福利厚生 未経験からでも「月給35万円〜」を支給。さらに成果に応じたインセンティブ、本社(渋谷)から3駅以内に住む場合は月4万円の社宅手当があるなど、安心して生活・仕事に専念できる環境です。 管理番号:c-452710
【応募必須条件】 ■25歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問・職歴不問 ■未経験・第二新卒大歓迎です! 【求める人物像・必須要件】 ■社内外の方と丁寧かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ■フットワークが軽く、指示を待つだけでなく自ら主体的に行動できる方 ■人との出会いや信頼関係を築くことを前向きに楽しめる方 ■社長直下という環境で、多くのことを学び成長したいという意欲のある方 【選考のポイント】 経歴の有無や営業スキルよりも、人柄とマインドを重視します。 面接では「明るくハキハキとしたコミュニケーションができるか」「人から可愛がられる・信頼されやすい素直さがあるか」「自発的な行動力があるか」といった点を大切にしています。
投資用不動産販売、アセットマネジメント、不動産売買・仲介および不動産運用に関するコンサルティング業、相続・売却相談サービスなどを展開しています。
311~414万
【IPO準備中の成長企業!未経験からオフィスワークで活躍できる、法人向け通信インフラの「営業推進」】 当社が展開する法人向け通信インフラやネットワークサービスなどの案件を、スムーズに前に進めるための「営業推進(ラウンダー・工事調整・案件管理)」を担当していただきます。 ゴリゴリと新規開拓のテレアポをする営業ではなく、お客様やパートナー企業、社内メンバーの間に立ち、調整やサポートを行いながら案件を完了へと導くポジションです。 【具体的な業務内容】 適性や経験に応じて、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 (1) 工事調整・進行管理 通信回線の導入が決まった案件について、開通工事の日程調整、工事業者やお客様への連絡、進捗管理を行います。 (2) ラウンダー・既存フォロー すでにお取引のあるパートナー企業やお客様を定期的にフォローし、追加のニーズがないかのヒアリングや簡単なご案内を行います。 (3) 営業支援・案件管理 見積書の作成、契約関連の書類準備、システムへのデータ登録など、営業担当がスムーズに動けるようバックアップします。 ★入社後の流れ・サポート体制 業界未経験の方も安心の丁寧なOJT研修を用意しています。まずは簡単な事務処理やメール・電話対応からスタートし、通信サービスの基礎知識や業務フローを一歩ずつ習得していただきます。 【この求人の魅力・ポイント】 ★未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップ! 成長著しいIT・通信インフラ領域の知識や、社内外との「調整力」「推進力」が身につきます。現在IPO(上場)を準備している急成長フェーズのため、会社とともに自身も成長できる面白さがあり、将来的には多様なキャリアパスが描けます。 ★抜群の働きやすさとワークライフバランス 残業は月平均10時間以下と非常に少なく、土日祝休み(年間休日124日)とプライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをつけて長く働けます。 管理番号:c-437281
【応募必須条件】 ■25歳〜50歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■高卒以上 ■何らかの顧客対応経験(営業、接客販売、カスタマーサポート、コールセンターなど、お仕事での接客・折衝経験)をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Excel、Wordでの入力、メール対応)ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ■法人営業、代理店営業、インサイドセールスの経験 ■通信、IT、SaaS業界での就業経験 ■複数関係者との調整業務や進行管理の経験 【求める人物像】 ■新しい知識を積極的に学ぶ意欲のある方 ■社内外の人と明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■状況の変化に柔軟かつ落ち着いて対応できる方 ※単なる事務職(作業のみ)ではなく、営業プロセスに関わりながら主体的に周囲と連携して仕事を進めたい方を歓迎します!
通信インフラ、SIer・SES、人材紹介、BPO・アウトソーシング事業を展開。「ICT×HRで、より良い明日を作る」をミッションに企業のDXや業務効率化を支援しています。
360~1000万
【2026年の上場に向けて積極採用中!経営者への提案を通じて圧倒的な営業スキルが身につく環境】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」の提案営業(法人向け)を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 営業力を高めたい、または採用活動やリソースに課題を抱える企業の経営者に対して、当社の営業支援サービスをご案内します。 (1) 経営者へアプローチ(電話やSNS、交流会などを通じてアポイントを取得) (2) お客様に当社のサービスをご紹介・ご提案 (3) 経営者から会社の現状や今後の目標などを詳しくヒアリングし、最適なサービスをご提案 (4) ご契約後は、コンサルティングチームへ情報を引き継ぎ ★入社後の流れ・サポート体制 1カ月間は業界勉強や商材研修(座学やテスト)を行います。その後は先輩の商談に同席するなど、実践的なOJT研修を実施!3回ある商談ごとに研修とテストを繰り返し、早い方で最短3カ月程で独り立ちとなります。 【この求人の魅力・ポイント】 ★月平均20万円のインセンティブで高収入を実現! 中途入社のハンデもなくチャンスは平等です。「利益はできるだけメンバーに還元したい」という代表の想いと、自社サービスの圧倒的利益率により、社員が生み出した利益を最大限給与に反映する制度を整えています。 ★早期のキャリアアップが可能 平均年齢26歳と若いメンバーが切磋琢磨している活気ある職場です。年齢や社歴に関係なく、入社1年目から管理職昇格も可能です。将来的には新規事業の立案やグループ内起業など、独立を目指す方も応援します! 管理番号:c-175506
【応募必須条件】 ■20歳〜35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■職種経験をお持ちの方(※業種未経験はOK!) ・電話営業や新規開拓営業に抵抗がない方 【歓迎する経験・特徴】 ■新規開拓の法人営業や電話営業の実務経験がある方 ■学生時代にスポーツや部活動など、何かに本気で打ち込んでいた方 ■体育会系の環境や、数字を追う環境へのストレス耐性がある方 ■自分の意見をしっかりと述べられる、明るく元気な方 ★面接確約条件★ 【18歳〜26歳】で【新規開拓法人営業の経験】がある方は書類選考免除となります! ※過去に3ヶ月〜半年などの短期離職を繰り返している方は、面接時にその理由をお伺いする場合がございます。
中堅・中小企業に特化した総合マーケティング支援事業(新規顧客開拓、販路拡大、代理店開拓などのアウトバウンド・インバウンド施策)を展開しています。
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 単一プロダクトの営業にとどまらず、複数事業を横断したクロスセルやアカウント戦略構築に携わりたい方 ✅ マネジメント志向よりも、営業としての専門性や市場価値を極限まで高めたいスペシャリスト志向の方 ✅ 新規部署の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って組織や営業プロセスの構築に関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 従業員数5,000名以上の大手企業(既存・新規)に対する、レバレジーズグループ全サービス・ソリューションの提案 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築およびアップセル・クロスセルによるLTV最大化 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築)の策定と推進 - 社内関連部署(他部署セールス、マーケティング、開発など)と連携したチームセリングの推進 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善や事業連携の促進など、営業起点での社内変革の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャー - IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開する安定性と成長性 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門ベストカンパニーに6年連続で選出される優れた組織文化 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手や女性が活躍できるフラットで活気のある環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 60以上の多様な事業ドメインを横断し、顧客ごとに最適なマルチプロダクト提案ができる面白さ - 経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客企業の構造を大きく変えるインパクトを実感できる - 複数プロダクトを組み合わせる高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座が高まる - 少数精鋭の新規立ち上げ部署で、全社営業パーソンの「到達点」となる組織の基盤作りに携わることができる ーーーー描けるキャリアーーーー 営業のスペシャリストとして、市場価値を極限まで高めるキャリアパス 複数事業を横断したクロスセル提案による、高度なアカウントマネジメントスキルの習得 新規立ち上げ部署における、営業戦略の策定や組織運営への参画機会 経営層への直接提案を通じた、ビジネス視座の向上と課題解決力の強化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を大局的に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル、クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーと良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわり、難易度の高いアカウント開拓に粘り強く挑戦できる方
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 単一プロダクトの営業にとどまらず、複数事業を横断したクロスセルやアカウント戦略構築に携わりたい方 ✅ マネジメント志向よりも、営業としての専門性や市場価値を極限まで高めたいスペシャリスト志向の方 ✅ 新規部署の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って組織や営業プロセスの構築に関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 従業員数5,000名以上の大手企業(既存・新規)に対する、レバレジーズグループ全サービス・ソリューションの提案 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築およびアップセル・クロスセルによるLTV最大化 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築)の策定と推進 - 社内関連部署(他部署セールス、マーケティング、開発など)と連携したチームセリングの推進 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善や事業連携の促進など、営業起点での社内変革の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャー - IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開する安定性と成長性 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門ベストカンパニーに6年連続で選出される優れた組織文化 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手や女性が活躍できるフラットで活気のある環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 60以上の多様な事業ドメインを横断し、顧客ごとに最適なマルチプロダクト提案ができる面白さ - 経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客企業の構造を大きく変えるインパクトを実感できる - 複数プロダクトを組み合わせる高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座が高まる - 少数精鋭の新規立ち上げ部署で、全社営業パーソンの「到達点」となる組織の基盤作りに携わることができる ーーーー描けるキャリアーーーー 営業のスペシャリストとして、市場価値を極限まで高めるキャリアパス 複数事業を横断したクロスセル提案による、高度なアカウントマネジメントスキルの習得 新規立ち上げ部署における、営業戦略の策定や組織運営への参画機会 経営層への直接提案を通じた、ビジネス視座の向上と課題解決力の強化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を大局的に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル、クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーと良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわり、難易度の高いアカウント開拓に粘り強く挑戦できる方
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500~1500万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 単一プロダクトの営業にとどまらず、複数事業を横断したクロスセルやアカウント戦略構築に携わりたい方 ✅ マネジメント志向よりも、営業としての専門性や市場価値を極限まで高めたいスペシャリスト志向の方 ✅ 新規部署の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って組織や営業プロセスの構築に関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 従業員数5,000名以上の大手企業(既存・新規)に対する、レバレジーズグループ全サービス・ソリューションの提案 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築およびアップセル・クロスセルによるLTV最大化 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築)の策定と推進 - 社内関連部署(他部署セールス、マーケティング、開発など)と連携したチームセリングの推進 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善や事業連携の促進など、営業起点での社内変革の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャー - IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開する安定性と成長性 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門ベストカンパニーに6年連続で選出される優れた組織文化 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手や女性が活躍できるフラットで活気のある環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 60以上の多様な事業ドメインを横断し、顧客ごとに最適なマルチプロダクト提案ができる面白さ - 経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客企業の構造を大きく変えるインパクトを実感できる - 複数プロダクトを組み合わせる高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座が高まる - 少数精鋭の新規立ち上げ部署で、全社営業パーソンの「到達点」となる組織の基盤作りに携わることができる ーーーー描けるキャリアーーーー 営業のスペシャリストとして、市場価値を極限まで高めるキャリアパス 複数事業を横断したクロスセル提案による、高度なアカウントマネジメントスキルの習得 新規立ち上げ部署における、営業戦略の策定や組織運営への参画機会 経営層への直接提案を通じた、ビジネス視座の向上と課題解決力の強化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を大局的に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル、クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーと良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわり、難易度の高いアカウント開拓に粘り強く挑戦できる方
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験を活かし、さらに難易度の高い提案に挑戦したい方 ✅ 単一プロダクトの営業にとどまらず、複数事業を横断したクロスセルやアカウント戦略構築に携わりたい方 ✅ マネジメント志向よりも、営業としての専門性や市場価値を極限まで高めたいスペシャリスト志向の方 ✅ 新規部署の立ち上げフェーズにおいて、裁量を持って組織や営業プロセスの構築に関わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 従業員数5,000名以上の大手企業(既存・新規)に対する、レバレジーズグループ全サービス・ソリューションの提案 - 既存大手顧客との中長期的なリレーション構築およびアップセル・クロスセルによるLTV最大化 - 担当顧客ごとのアカウントプランニング(戦略的アプローチ、提案仮説の構築)の策定と推進 - 社内関連部署(他部署セールス、マーケティング、開発など)と連携したチームセリングの推進 - 顧客の声をもとにしたプロダクト改善や事業連携の促進など、営業起点での社内変革の推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円を達成した急成長中のメガベンチャー - IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外など、40以上の多様な事業ドメインを展開する安定性と成長性 - 「働きがいのある会社」ランキング大規模部門ベストカンパニーに6年連続で選出される優れた組織文化 - 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手や女性が活躍できるフラットで活気のある環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 60以上の多様な事業ドメインを横断し、顧客ごとに最適なマルチプロダクト提案ができる面白さ - 経営層や全社レベルでの導入・変革提案を通じて、顧客企業の構造を大きく変えるインパクトを実感できる - 複数プロダクトを組み合わせる高度な営業設計力やアカウント戦略構築力が身につき、営業としての視座が高まる - 少数精鋭の新規立ち上げ部署で、全社営業パーソンの「到達点」となる組織の基盤作りに携わることができる ーーーー描けるキャリアーーーー 営業のスペシャリストとして、市場価値を極限まで高めるキャリアパス 複数事業を横断したクロスセル提案による、高度なアカウントマネジメントスキルの習得 新規立ち上げ部署における、営業戦略の策定や組織運営への参画機会 経営層への直接提案を通じた、ビジネス視座の向上と課題解決力の強化
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 法人営業の経験3年以上 - エンタープライズ向け企業への新規提案営業経験2年以上 - 顧客の課題を大局的に把握し、ソリューションを設計・提案した経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 新規事業立ち上げや営業チーム立ち上げの経験 - SaaS、IT、コンサルティング業界での営業経験 - スタートアップにおけるセールス経験 - SFAを活用したセールスのPDCAマネジメント経験 - アップセル、クロスセルの経験 - 顧客満足度やLTV向上に向けた施策の企画実行経験 - 複数部署やステークホルダーとの調整、折衝、推進経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 顧客に寄り添い、継続的な価値提供を考え抜ける方 - 営業としての専門性を高め、顧客への価値提供を追求したい方 - 自ら考え、行動し、変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方 - 社内ステークホルダーと良好な関係を築ける方 - 事業・サービスの本質的な価値を言語化し、提案できる方 - 商談の品質や提案の深さにこだわり、難易度の高いアカウント開拓に粘り強く挑戦できる方
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