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エージェント求人

マンション管理フロント(管理職候補)★上場企業グループ!土日祝休み可!テレワークあり!

500~780

株式会社エンゼルコミュニティ

東京都千代田区, 新潟県新潟市, 山梨県甲府市

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れたら) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。

求める能力・経験

<必須条件> ■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験 ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎/尚可】 <歓迎条件> ■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜780万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

住所

新潟県新潟市

住所

山梨県甲府市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【経理総務】紙・包装資材の専門商社(マガジンハウスG)/年休127日/残業月2H

    373~526

    平凡商事株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    洋紙等の事業を行う当社にて経理総務業務全般をお任せします。 勘定奉行での仕訳や売掛・買掛管理等の日次経理を中心に、給与奉行の計算補佐や社会保険関連等の総務業務まで幅広くご担当をいただきます。 ■仕訳・伝票起票(勘定奉行)、経費精算、売掛金・買掛金管理等の日次経理 ■ネットバンキングでの入出金対応、月次・年次決算のサポート業務 ■給与計算・年末調整の補佐(給与奉行)、勤怠管理および社会保険関連業務 ■文具・備品の在庫管理・発注、お中元・お歳暮の手配、郵便物対応 ■来客・電話対応、社内PC・システム関連の管理補佐など総務・庶務全般

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■日次経理の実務経験2年以上■総務業務の経験 【歓迎】■勘定奉行・給与奉行の使用経験■月次決算補助や総務実務の経験■PC全般(操作・設定など)の管理業務経験者 【当社の魅力】創業72年の歴史を持つ安定企業。マガジンハウスグループの一員として、大手企業との長期的な取引関係があります。環境へ配慮した事業展開で持続的な成長を続けています。 【働き方】年休127日/残業月2h以下/業務が終われば17:15以降での退勤が認められており、会社全体として残業がほとんどなくワークライフバランス◎駅から徒歩2分の好立地かつ転勤なしで安定して働くことが可能です。

    事業内容

    雑誌や書籍に使用される洋紙や、紙コップ、レトルト箱の原紙など、さまざまな紙類および店舗用度品、包装資材、安全衛生消耗品資材等を扱う卸売業

  • エージェント求人

    ■バックオフィス部門のご紹介/Rapidus株式会社

    年収非公開

    • コンプライアンス
    • リスクマネジメント
    • 予算計画
    • 財務
    • 人事
    • 広報
    • 内部監査
    • 中途採用
    Rapidus株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    人事企画、研修担当、中途採用担当、広報、内部監査、総務、財務、予算・経営計画担当、経営企画、リスクマネジメント、コンプライアンス担当などポジション多数

    求める能力・経験

    ご経験や志向性に合わせてご相談させていただいております。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療

    600~

    医療法人社団えにし東京都練馬区
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    仕事内容

    訪問診療を行う医療法人である当社にて、総務全般を統括するマネージャー業務をお任せいたします。総務メンバーのマネジメント、施設・設備管理、クリニックの基盤強化などバックオフィス全般の責任者となります。 ■総務メンバーのマネジメント ■施設・設備管理、文書・規定管理 ■各種申請・行政手続き、各者との定期的MTGの実施や業務進捗管理等 ■法人全体の業務効率化の分析・提案・実施等 組織体制や各種制度の構築、業務改善まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】総務業務のご経験をお持ちの方、またはバックオフィスでのマネジメント経験をお持ちの方。 【尚可】医療業界での業務経験をお持ちの方、各部門と連携して施策を立案し計画・実施できる方。 ■アイデアや意見を積極的に発信していきたい方 ■異なる職種とコミュニケーションを円滑に取れる方 ■PC操作が得意な方 ■当法人はまだまだ成長過程なので、仕組みづくりにも積極的に携わることが可能です。既存のやり方を変えて管理コストを削減したいなどの意見は大歓迎です。良い案はスピーディーに実現します。

    事業内容

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  • エージェント求人

    環境貢献事業をICTで推進する会社で総務リーダー候補|フレックスタイム|在宅勤務制度アリ(1874)

    600~700

    • 契約管理
    • ファシリティマネジメント
    • マネジメント
    • チームリーダー
    環境貢献事業をICTで推進する会社東京都江東区
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    仕事内容

    ・社内情報システムの企画・導入・運用推進(ITベンダーとの連携・折衝) ・総務部門の業務効率化・標準化のための施策立案・実行 ・ファシリティマネジメント戦略の策定とオフィス環境整備 ・文書・契約管理を含む総務業務全般の改善と品質向上 ・メンバー育成・マネジメント ・組織拡大に対応したバックオフィス機能の強化

    求める能力・経験

    ・総務部門における3年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験1年以上 ・業務フローの改善提案と実行経験 ・社内ITシステムの企画・導入経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    SmartHR_ミドルオフィス(ビジネス企画統括本部)

    588~826

    • 営業支援
    • マネジメント
    • 事務
    • メンバー
    • 請求
    • パートナー
    • 営業
    • 経理
    • 契約締結
    • 人事
    • 労務管理
    • 発注管理
    • 開発
    • 発注
    • クラウド
    • SaaS
    • 事業推進
    • SmartHR
    • Web/ITサービス
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • コンサルティング業務
    • 契約管理
    • BPO
    • 会計
    • Salesforce
    • 原価管理
    • 管理会計
    • 下請法
    • 民法
    • 受発注
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。SmartHRでは、SaaSプロダクトの提供に加えて、顧客ごとの課題や運用状況に応じた役務提供サービスの重要性が高まっています。役務提供サービスは、標準化されたプロダクト提供とは異なり、案件ごとに契約条件・提供範囲・納品/検収条件・請求条件・外部パートナーへの発注条件などが個別化しやすい領域です。そのため、セールス・法務・経理・業務推進・発注管理部門など、複数部門と連携しながら、受注前後のリスクを適切に見極め、事業推進とガバナンスの両立を図る必要があります。 現在は一部メンバーが個別に対応していますが、今後の役務提供サービスの拡大を見据えると、受注・発注・検収・請求までを横断的に見ながら、フロントオフィスとバックオフィスの間に立ってリスク管理と営業支援を担う専任機能が必要です。そこで、ミドルオフィスの機能を立ち上げ、初期メンバーとしてこの領域をリードいただける方を募集します。 ■職務内容 役務提供サービスにおける受注・発注管理、契約・請求条件の確認、リスク管理、セールスおよびバックオフィスとの連携支援をお任せします。 単なる事務処理や営業サポートではなく、案件の初期段階から関与し、「この条件で進めて問題ないか」「どのように進めれば安全に受注・提供できるか」を判断・整理しながら、事業を前に進める役割です。 <お任せする業務例> ・役務提供サービスの見積・契約・受注に関する確認、論点整理 ・セールスからの相談対応、リスク確認、進め方の助言 ・法務・経理・業務推進など関係部門との連携 ・受注・発注・原価・検収・請求に関する管理 ・業務フローやチェックリスト、運用ルールの整備・改善 入社後は、まず既存の契約締結〜請求までの一連の流れを把握いただき、その後EB領域のテーラーメイド案件を中心に、現在個別対応している受注・発注管理業務を引き継ぎながら、役務Bizデスク機能の立ち上げを担っていただく想定です。 ■ポジションの魅力 ・新しいミドルオフィス機能の立ち上げに関われる役務提供サービスの拡大に向けて、業務フローやルール、関係部門との連携方法を整備していく立ち上げフェーズに関われます。 ・「攻め」と「守り」の両方に関われるセールス・法務・経理などの間に立ち、事業を前に進めながら、契約・請求・原価・運用面のリスクを未然に防ぐ役割を担えます。 ・事業成長に直結する横断的な経験を積める受注・発注・検収・請求までの一連の流れに関わり、セールス、法務、経理、業務推進など複数部門と連携しながら業務を進められます。 ・属人的な対応を仕組みに変えていける個別対応になりがちな役務提供サービスの運用を、チェックリストやルール、テンプレートに落とし込み、再現性のある業務に変えていくことができます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下のうちいずれか2つのご経験 ・法人向けビジネスにおける営業事務、営業管理、営業企画、業務企画、受発注管理、契約管理、請求管理などの実務経験 ・SIer、ITサービス、BPO、コンサルティング、業務委託型サービスなど、役務提供ビジネスに関わった経験 ・セールス、法務、経理、業務部門など複数部門と連携しながら業務を進めた経験 ■歓迎条件 ・役務提供、業務委託、準委任、請負契約などに関する基礎知識 ・SIer、ITサービス、BPO、コンサルティング会社などでの営業支援・契約管理・受発注管理経験 ・下請法、労働者派遣法、民法など、役務提供に関連する法務知識 ・管理会計、原価管理、粗利管理に関する基礎知識 ・SaaS企業、IT企業、成長企業での業務オペレーション経験 ・Salesforce、契約管理システム、請求管理システムなどを利用した業務経験 ・新規機能・新規組織・新規業務プロセスの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・事業を前に進める視点と、会社をリスクから守る視点の両方を持てる方 ・「できない」と止めるだけでなく、「どうすれば安全に進められるか」を考え、代替案を提示できる方 ・曖昧な状況や未整備な業務を、構造化・言語化・仕組み化することが得意な方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。

  • エージェント求人

    プライム上場 メーカー 労務マネージャー|給与・社保・退職金制度運営を統括

    850~1050

    • マネジメント
    • 運営管理
    • 課題設定
    • 給与計算
    • メンバー
    • 人事
    • マネージャー
    • 保険
    • 社会保険
    • Microsoft Excel
    • 労務管理
    • プロジェクト
    • データ分析
    • 人事給与システム導入
    • 分析
    プライム上場企業 メーカー新潟県新潟市
    もっと見る

    仕事内容

    総務チームのマネージャーとして、給与計算・社会保険・福利厚生制度運営 を中心とした労務領域全般の統括およびチームマネジメントを担当。 <具体的には> 【労務関連】 ・給与計算および賞与計算業務の管理 ・社会保険、労働保険手続きの管理 ・勤怠管理および労働時間管理 ・労務関連法令への対応 ・労働基準監督署等の行政対応 【福利厚生関連】 ・確定拠出年金制度の運営管理 ・退職金制度の運営管理 ・各種福利厚生制度の企画・運営 【マネジメント・企画業務】 ・チームメンバーの指導、育成 ・業務改善および業務効率化の推進 ・人事制度改定時の実務対応 ・関係部署および外部委託先との連携 ・労務領域における課題抽出および改善施策の立案・推進

    求める能力・経験

    必須条件 ・給与計算および社会保険実務経験5年以上 ・労務管理業務の実務経験 ・マネジメント経験(人数不問) ・Excelを活用したデータ分析・管理能力 歓迎要件 ・500名以上の給与計算管理経験 ・確定拠出年金制度や退職金制度の運用経験 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事給与システム導入・刷新経験 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・海外子会社を有する企業での労務業務経験

    事業内容

    非公開案件のため詳細は面談でお伝えいたします。 リクルートダイレクトスカウトの「気になる」で お知らせください。

  • 企業ダイレクト

    【北杜市/総務・人事】プライム市場上場/年休120日/サンクチュアリコート八ヶ岳

    366~608

    リゾートトラスト株式会社山梨県北杜市
    もっと見る

    仕事内容

    2027年3月開業予定の「サンクチュアリコート八ヶ岳」にて、オープニングスタッフとして管理部門(人事・総務)のお仕事をお任せいたします。 ◎本ポジションはチーフ候補としての募集です。 【詳細】 ■新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなど ■社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、社用車の管理、慶弔関連の対応など

    求める能力・経験

    【必須】人事や総務などの管理部門での実務経験 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

    事業内容

    会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

  • 企業ダイレクト

    【北杜市/ホテルのレストランサービス】プライム市場上場/年休120日

    451~608

    リゾートトラスト株式会社山梨県北杜市
    もっと見る

    仕事内容

    2027年3月開業予定の「サンクチュアリコート八ヶ岳」にて、オープニングスタッフとしてレストランサービス職(アシスタントマネージャー)をお任せいたします。 【詳細】マネージャーと現場スタッフをつなぐ「現場のまとめ役」となるポジションです。 ■現場の指揮・サポート:マネージャーの方針に従い、業務指示や接客フォロー ■トラブルの対応:現場で起きたクレームや事故の対応、マネージャーへの適切な報告 ■現場目線での育成・管理:後輩スタッフの指導や日常的なシフト作成、業務改善

    求める能力・経験

    【必須】ホテルでの実務経験 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

    事業内容

    会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

  • 企業ダイレクト

    【北杜市/ホテルのオペレーター】プライム市場上場/年休120日

    366~608

    リゾートトラスト株式会社山梨県北杜市
    もっと見る

    仕事内容

    2027年3月開業予定の「サンクチュアリコート八ヶ岳」にて、オープニングスタッフとしてオペレーター業務(予約管理、レストラン利用のご案内等)をお任せいたします。 【詳細】 電話対応やお客様へのご予約確認、予約管理システムを用いた予約の整理、レストラン利用のご案内などのオペレーター業務をお任せいたします。お客様一人ひとりのご要望に対する臨機応変な対応が求められます。会員制ならではのサービスを学べる環境で、オープニングスタッフとしてご活躍いただける方からのご応募お待ちしております!

    求める能力・経験

    【必須】ホテルやレストランサービスなど接客ご経験者 【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

    事業内容

    会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業

  • 企業ダイレクト

    【高井戸本社/総務】ミサワホームグループ/フレックス制/月残業20H未満

    350~580

    ウィズガーデン株式会社東京都杉並区
    もっと見る

    仕事内容

    住宅等の外構・造園工事だけでなく、羽田空港の展望デッキや京王百貨店のビアガーデンなども手掛ける当社にて、総務業務(一部その他業務のサポート)をお任せいたします。 【業務詳細】■社有車両管理業務■健康診断の運営、管理■事業所レイアウト変更、移転に関わる業務■名刺・制服等発注■社用携帯管理■契約書管理、整備■給与データ確認 等 ★管理部門の業務は全て親会社であるミサワホームのシステムを利用しているため、効率的に業務を進めていくことが可能です。

    求める能力・経験

    【必須経験】■社会人経験3年以上■事業会社での総務、庶務のご経験をお持ちの方【求める人物像】■自ら積極的に業務改善や業務を推進できる方 【当社の魅力】ミサワホームグループの一員ですので、案件数・売上共に安定しておりますので、安定した経営基盤を持つ環境で長期的なキャリア形成が可能です!【本ポジションの魅力】残業は少なめで、入社当初はほぼなし。決算月や全体会議がある月でも月10~20時間程度の残業時間です。他部署との距離も近く、業務について分からない場合は直接対面・もしくは電話などで気軽に聞ける環境です。

    事業内容

    1.Mウッド2製品の企画・開発・販売 2.建築物の調査、設計、並びに施工 3.外構・造園工事の設計、施工並びに管理 4.土木工事の設計、並びに施工 5.遊具・ベンチ・休憩所の公園施設の設計、製作並びに施工 6.木材及び木材製品の輸入並びに販売 他