【未経験×挑戦】2年で独り立ちできるコンサルタント｜急成長企業で市場価値Up！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🔴日立製作所/1080万円🔴自治体分野全般に対する戦略検討・コンサルティング支援（主任）

  830~1080万

  株式会社日立製作所東京都品川区

  🔴日立製作所/1080万円🔴自治体分野全般に対する戦略検討・コンサルティング支援（主任）気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 自治体分野の事業戦略・新規ビジネス探索を担う“公共戦略コンサル”ポジション ✅ 生成AI・住民CRM・スマートシティなど先進領域の企画に携われる ✅ 全国の営業・SEと連携し、自治体の未来をつくる新規サービス創出に挑戦できる ✅ 大規模自治体のキーマンと直接対話し、社会課題解決に貢献できる ✅ 年収830〜1,080万円の主任クラス採用（戦略×公共×ITの希少キャリア） 🔷 企業名 株式会社 日立製作所 デジタルサービスビジネスユニット（公共システム） 全国公共システム第一本部 自治体ソリューション推進部 🔷 ポジション 自治体分野の戦略検討・コンサルティング支援（主任） 🔷 勤務地 東京都品川区南大井6丁目23−1（日立大森ビル） ・在宅勤務と出社のハイブリッド ・全国自治体との協議に伴う出張あり 🔷 業務概要 自治体向け事業の戦略企画・新規ビジネス探索・商材戦略の立案を担当します。 生成AI、住民CRM、デジタル窓口、都市OS、スマートシティ、地域包括ケア、観光、地域活性化など、自治体の社会課題を解決する先進サービスの企画・提案・開発に携わるポジションです。 ・フロントSE・営業と協働し、自治体の課題・ニーズを把握 ・自治体事業の市場動向・技術動向の調査・分析 ・自治体分野の事業戦略の検討 ・新規ビジネス機会の探索 ・既存ソリューションの拡販戦略の立案 ・事業計画策定（開発計画・投資回収計画・拡販計画など） ・公共分野内外の他部門との連携 ・Lumada推進活動への参画 🔷 プロジェクト例 ・自治体向け生成AIプラットフォームの事業企画 ・住民CRM／デジタル窓口サービスの戦略立案 ・都市OS／スマートシティ関連サービスの新規事業探索 ・地域包括ケア・外国人共生・観光・地域活性化の新規サービス企画 ・大規模自治体との協創プロジェクト

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・事業戦略／事業企画の立案〜実行までの経験 ・IT商材に関わるSE／コンサル経験（2年以上） ・PowerPointでの企画書・提案書作成スキル ・新規事業／新規提案を自ら中心となって推進できる方 人物像（必須） ・泥臭い作業や現場対応、日程調整・懸案管理を厭わない方 ・指示待ちではなく、自ら考え周囲を巻き込み動かせる方 🔷 歓迎要件 ・基本情報処理技術者（FE）以上の情報処理資格 ・TOEIC650点以上 ・戦略部門／企画部門での経験 ・公共分野の業務課題に関する知見 ・IT業界動向の幅広い知識 🔷 求める人物像 【日立グループ共通コンピテンシー】 ・People Champion（多様な人財を活かす） ・Customer & Society Focus（社会起点で考える） ・Innovation（学び・挑戦・変革を続ける） 【職種特有】 ・ビジネス・市場知識を活用し組織目標に向けて前進できる ・複雑な情報を多角的に分析できる ・コミットメントを遂行し説明責任を果たせる ・顧客・社内外関係者のニーズを理解し、自身の考えを伝えられる ・継続的改善を重視し、最適なプロセスを考えながら業務遂行できる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  行政で培った“丁寧で正確な業務遂行力”を活かす 国家プロジェクトの業務設計・運用改善コンサルタント

  400~650万

  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 提案
  • 制度運用
  • 分析
  • 事務
  • マニュアル作成

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  行政で培った“丁寧で正確な業務遂行力”を活かす 国家プロジェクトの業務設計・運用改善コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の事業運営を請け負い、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で担当 ・住民の暮らしに直結する制度運用に基づいた業務フローの設計、標準化、改善 ・ミスが許されない業務の正確な遂行（データ管理、申請処理、審査業務など） ・関係者との調整（行政機関・企業・外部ベンダー） ・事務局運営（ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応） ・制度変更に伴う業務影響分析と改善提案 ・非定型課題の構造化と改善プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ■必須 ・行政職／公務員としての事務処理・制度運用・調整業務の経験 ・丁寧で正確な業務遂行を求められる環境での実務経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・非定型業務への対応経験（制度変更・新規業務など） ■歓迎 ・住民対応／問い合わせ対応の経験 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・事務局運営の経験 ・大規模組織での調整業務経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・エネルギー／行政関連プロジェクトの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】戦略・SAPコンサル◆経験をもとに最適なイノベーションプロジェクトを提案

  550~1750万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略・SAPコンサル◆経験をもとに最適なイノベーションプロジェクトを提案気になる

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  仕事内容

  求人概要 • 企業名：アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種：ポジションマッチング（応募者の経験をもとに最適な職種を提案） • 雇用形態：正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間：フレックスタイム制（標準 9:00〜18:00、休憩1h） • 休日休暇：完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン（例）： ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ（業務設計・システム構築） ・基幹システム運用改善 ・ERP（SAP等）活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント　など

  求める能力・経験

  四年大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアマネージャー・マネージャー）

  1200~2000万

  • 予算計画
  • 戦略立案
  • 離職率/定着率
  • プロジェクト
  • リース/レンタル
  • 社長
  • デューデリジェンス
  • オペレーティングリース
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • ブランディング
  • PMO
  • クラウド
  • コンサルタント
  • PC/Web
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 検査機器調整/検査
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都港区

  【Quants Technology】ITコンサルタント（シニアマネージャー・マネージャー）気になる

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  仕事内容

  【クオンツ・コンサルティングについて】 クオンツ・コンサルティングはクオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立いたしました。戦略・IT・DX・業務改善・最先端技術の導入等幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かしたプライムでの案件獲得に強みを持ち、創業からわずか3年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、一気通貫でご支援しております。 【クオンツ・コンサルティングの特徴・強み】 ■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ■「事業会社発」ならではの圧倒的なAI・DX実践知見と実益主義 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながらキャリアアップができる ■IT/DX戦略からPMOまで幅広い案件を経験できるだけでなく、社内認定試験をクリアすれば、M&A戦略などの最上流（Strategy領域）へキャリアを拡張することも可能 ■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う 【社風】 ■社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い ■外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍 ■平均年齢およそ31歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ■社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い 【仕事内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 ＜対社外＞ ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ＜対社内＞ ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたきます。 【株式会社クオンツ総研ホールディングス】 当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月の2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。 弊社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】 下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること 【選考方法】 書類選考→一次面接（WEB）→適性検査（性格検査）→最終面接（愛宕オフィス対面） ※面接回数２～３回

  事業内容

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• エージェント求人

  🔥【決定率No.1】NTTデータ／コンサルタント🔥全求人よりご活躍が期待できるポジションを選定

  600~1750万

  • 新規事業
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • ソリューション開発

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  🔥【決定率No.1】NTTデータ／コンサルタント🔥全求人よりご活躍が期待できるポジションを選定気になる

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  仕事内容

  【職種一例】 ・セキュリティコンサルタント ・インダストリコンサルタント ・経営管理コンサルタント ・DXコンサルタント ・ITコンサルタント ・業務コンサルタント ・導入コンサルタント ・製造業コンサルタント ・デジタルマーケティングコンサルタント ・テクノロジーコンサルタント ・新規事業コンサルタント ・組織・人材コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・データ活用コンサルタント・・・ 【領域一例】 ・公共 ・金融 ・法人

  求める能力・経験

  ＊求人ごとに異なります

  事業内容

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• エージェント求人

  【PwCコンサル】BPRコンサル◆脱炭素・GXに挑む！エネルギー業界の業務改革推進

  550~1735万

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  【PwCコンサル】BPRコンサル◆脱炭素・GXに挑む！エネルギー業界の業務改革推進気になる

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  仕事内容

  ■PwCコンサルティング 電力・ガス業界コンサルタント 【担当業界】 電力、ガス等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。 【担当領域】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革（BPR）支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス（専門業務実行支援） ⑥フロントオフィス改革 等" 【具体的なプロジェクト】 ①事業戦略策定・実行支援 ②業務改革（BPR）支援 ③DX戦略策定・実行支援 ④デジタルプロダクト開発・販売 ⑤マネージドサービス（専門業務実行支援） ⑥フロントオフィス改革 【部門からのメッセージ】 当部門は、エネルギーは社会課題の根幹に関わる重要テーマであることから、多方面の産業やテクノロジー、海外を含むPwC グループの他法人と連携したプロジェクトが増えてきており、より幅広く、かつ社会全般に関わる知見とリレーションを構築することができる部門です。 多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業し、脱炭素社会実現に向けたイノベーティブなテーマにチャレンジしたい方のエントリーをお待ちしています。

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・社会人経験3年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収600万〜1000万円】楽天グループ/BPO運営管理🔶国内最大規模を支える業務改善ポジション

  600~1000万

  • 運営管理
  • マネジメント
  • サービス改善提案
  • 提案
  • 品質管理
  • BPO
  • 品質改善
  • データ分析
  • 分析

  楽天グループ株式会社東京都新宿区

  【年収600万〜1000万円】楽天グループ/BPO運営管理🔶国内最大規模を支える業務改善ポジション気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 拡大スピードの速い楽天モバイルご利用者のニーズをサービス改善へつなげるため、センター運営管理およびKPI管理の体制を強化いたします。 既存ポジションに対する欠員補充および、組織強化を目的とした採用となります。 【具体的な業務内容】 楽天モバイルのカスタマーセンター運営およびBPO管理業務全般をご担当いただきます。 ◆ カスタマーセンターKPI管理および達成改善活動 ◆ お客様反響に基づくサービス改善提案 ◆ カスタマーセンターのコスト最適化および品質改善 【ポジションの魅力】 ◆ 体系化されたBPOおよびカスタマーセンター運営マネジメントフレームの実践が可能です。 ◆ 役職に関係なく、定性および定量の両根拠から的確に現状を把握し、積極的な改善提案ができる環境です。 ◆ 考案された改善案が楽天モバイルのサービス改善に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 ◆ チーム内のみならず、社内関係者と協業で改善活動を推進しながら、最高のチームビルディングを実現いただけます。 ◆ ワークライフバランスを守りながら、公私ともに充実した働き方が可能です。 【働く環境】 ◆ 組織構成：各サービスチャネル単位でのチーム編成 ◆ 人員構成：約30名規模の組織 ◆ 出向の有無：なし

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◆ 経験業務 🔷 KPI管理実務経験（目標に対する予実管理） 🔷 業務プロセス改善提案およびその改善実績 ◆ スキル 🔷 データ分析に基づくロジカルシンキングおよび課題解決能力 🔷 柔軟な折衝スキル 【歓迎要件】 ◆ テクノロジーを活用した業務改善経験 ◆ カスタマーサービスセンター実務経験（2年以上） ◆ カスタマーサービスセンター管理者（SV）経験（2年以上） ◆ BPOマネジメント実務経験（2年以上） ◆ Projectマネジメント実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント

  558~912万

  株式会社ラキール東京都港区

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタント気になる

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  仕事内容

  SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

  求める能力・経験

  ・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験 もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験 ・高度な顧客折衝が発生するため日本語力がネイティブレベルの方

  事業内容

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• エージェント求人

  Ops推進リーダー候補：急成長SaaSの事業基盤を支える、オペレーションの「型化」とイレギュラー対応

  504~780万

  スパイダープラス株式会社東京都港区

  Ops推進リーダー候補：急成長SaaSの事業基盤を支える、オペレーションの「型化」とイレギュラー対応気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 当社の事業成長を支える「Ops推進部」にて、事業運営に不可欠なオペレーション業務の中核を担っていただきます 。 『現在のフェーズでは、日々の業務を正確に回すだけでなく、「事業成長が10倍になっても壊れない強固なオペレーション基盤」を再構築することがミッション』です 。 部門責任者と連携し、現場で発生する複雑な判断業務を自ら引き受けながら、属人化を排除したスケーラブルな組織体制づくりをリードしていただくことを期待しています 。 ＜業務内容＞ 事業管理（Ops推進）のリーダーとして、以下の業務領域の設計および遂行に責任を持って取り組んでいただきます。 ※実務（自ら手を動かす業務）を深く理解した上で、「業務を設計・判断し、組織として安定稼働させること」に主眼を置く役割です。 いずれは部門責任者のパートナーとして、オペレーションの設計・品質・再現性の責任を担っていただくことを目指していただきます。 ※現在、Ops推進部では複数のチームがあり、お任せするチームによって業務の割合が変わってきます。 運用の「構造化」と安定稼働のリード（基盤設計・品質担保） ・ 契約管理、アカウント発行など、事業運営の根幹を支える定常業務の標準化および最適化のリード。 ・ 膨大なデータ処理において、ヒューマンエラーを物理的に排除するチェック体制の設計と運用フローの構築。 ・ 事業成長や繁忙に伴う業務増を見越し、滞りなく業務を回すためのリソース管理および進捗の全体最適化。 トラブルシューティング・意思決定（例外判断・再発防止） ・ システムエラーやデータ不整合などのイレギュラー発生時における、一人称での事実確認・原因特定・解決対応の完遂。 ・ 営業・CS等からの複雑な問い合わせに対し、部門責任者に代わって即断し、全社ルールを定義・運用する。 ・ 発生した事象を構造的に分析し、再発防止策を業務基盤（Salesforce等）やフローへ落とし込み、現場に定着するまでをリードする。 業務の「型化」・BPRの推進（属人化解消・全体最適） ・ 暗黙知となっている業務プロセスを、判断基準・運用ルール・チェック観点として構造化し、誰でも高い品質で遂行可能な「型」を再構築する。 ・ 既存フローの「曖昧さ」を徹底的に排除し、事業が拡大しても壊れない、拡張性のあるオペレーション枠組みを構築する。 チームビルディング・仕組みへの昇華（組織力の最大化） ・ メンバーからのエスカレーションに対し、「判断の基準」を示しながら指示・指導を行い、現場の自走力を高める。 ・ 個人のスキルに依存せず、「仕組み（システムやルール）」に返すことで、人に任せても品質が落ちない体制を構築する。 補足（期待するスタンス） ・ 「作って終わり」の排除：マニュアル作成は手段であり、「現場で使われ、品質が安定し続ける状態をゴールとして、執着心を持って完遂していただきます。 ・ 当事者意識（ボールを拾う）：担当不明の課題が発生した際、自ら拾いに行くだけでなく、「二度とボールが落ちない仕組み」**に変えるまでを自身の役割と定義します。 ・ 戦略的門番：顧客視点に立ちながらも、内部統制を崩さず、代替案を提示することでビジネスを前進させるバランス感覚を求めます。 ＜入社後お任せしたいミッション＞ 入社後2カ月程度での早期キャッチアップを前提に、 他部署と関わるMTGやプロジェクトに主体的に関与し、 ・ 業務上のミス（ヒューマンエラー）を未然に防ぐ、 または発生時に早期検知できるチェック体制・運用設計を構築すること ・ イレギュラー発生時の事実確認〜原因特定〜再発防止までを 　属人化させず「型」として整理し、品質が安定する状態まで運用をリードすること を入社初期のミッションとして期待しています。 半年から1年を目途に部門責任者のパートナーとして、オペレーションの設計・品質・再現性の責任を担っていただくことを目指していただきます。

  求める能力・経験

  以下をすべてを満たしている方 ・ プロジェクトマネジメント（PM）の実務経験： 業務プロセスをゼロから構築、あるいは抜本的に再設計し、現場への定着・安定稼働までを自律して完遂させた経験 ・ 不確実な状況下で自ら課題を設定し、部門間（営業・CS・経理等）の調整を主導しながら、組織的な改善を完結させた経験 【歓迎/尚可】 ・ Ops／カスタマーサポート／カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・ 営業現場への深い理解 ・ IT／SaaS業界での就業経験 ・ マネジメント経験 ・ 業務上の課題に対し、ツールの機能や工夫を用いて解決した経験 ・ 突発的な事象に対する対応力（トラブルシューティング経験） ・ マニュアル通りにいかない事態が発生した際に、冷静に事実確認を行い、解決まで導いた経験 ・ CS／サポートなど、課題整理や調整が求められる顧客接点での経験 ・ 部署横断の調整経験（営業・CS・経理等との折衝） ・ Salesforce などの CRM／SFAツールを活用し、業務改善を行った経験

  事業内容

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• エージェント求人

  DX経験を“事業運営の上流”で活かす 国家プロジェクトの業務設計／運用改善コンサルタント

  450~750万

  • 分析
  • 進捗管理
  • 提案
  • 運用設計
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 顧客折衝
  • アシスタント
  • PMO
  • SaaS導入
  • 業務設計
  • 品質改善
  • SaaS

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  DX経験を“事業運営の上流”で活かす 国家プロジェクトの業務設計／運用改善コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【仕事の内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の事業運営に深く入り込み、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で担当 ・業務フローの設計、標準化、改善 ・DX導入に伴う要件整理、業務影響分析、運用設計 ・KPI／業務課題の整理と改善施策の立案 ・顧客企業・社内チーム・外部ベンダーとの三者調整 ・事務局運営（ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応） ・非定型課題の構造化と改善プロジェクトの推進

  求める能力・経験

  ■必須 ・DX領域での業務改善経験（RPA／SaaS導入／システム要件整理など） ・ステークホルダー調整の経験 ・主体的に課題解決を進めた経験 ・PMO補佐／業務改善／運用改善などのプロジェクト関与経験 ■歓迎 ・業務設計／運用改善／業務構築の経験 ・非定型課題の構造化経験 ・顧客折衝を伴う改善提案の経験 ・KPI改善・品質改善の実績 ・エネルギー業界での業務経験 ・コンサルティング業界でのプロジェクト経験（アシスタント含む）

  事業内容

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