【未経験歓迎/第二新卒可/業界最大手の不動産ディベロッパー】高年収/法人営業/成果が給料に直結
528~1000万
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 東京都千代田区
528~1000万
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 東京都千代田区
その他不動産専門職
■営業活動について 《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして不動産用地仕入れの法人営業を行っていただきます。》 ①関係構築 : 土地情報をご紹介いただくため、不動産会社様を訪問します。案件のご紹介をいただくと同時に、長期的な関係性が築けるように自分自身を商品として売り込んでいきます。 ②現地確認 : ご紹介いただいた物件の現地を実施調査し、立地特性や周辺環境を含めた総合的な価値を見極めます。 ③事業計画策定 : 実際に事業を行う場合を想定して事業計画書を作成します。適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。 ④商談 : 算出した買取金額と条件をもとに不動産会社様と商談を行います。金額・条件だけではなくスケジュール感の確認も行い、中長期のプロジェクトも進めていきます。 ⑤契約手続き : 商談が成立した場合はご契約手続きに移ります。売買契約書の条件調整や社内書類の回覧を行います。
・専門学校卒業以上(中退可) 【歓迎/尚可】 ・宅地建物取引士免許保有者 ・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
正社員
528万円〜1,000万円
無
埼玉県さいたま市
千葉県千葉市
東京都千代田区
最終更新日:
500~800万
【再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業/残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能】 蓄電池用地の探索および開発を担当する部門にて、長期脱炭素オークションや一次調整市場に向け、多数の土地を確保する取り組みを進めています。 扱う案件数が多数であることから業務量は増加しており、また案件ごとに判断基準や目標が多岐にわたるため、状況に応じた柔軟な対応が求められています。 【業務詳細】 ・蓄電池用地に関わる法令調査業務のマネジメント ・行政への問い合わせを通じた、土地利用に関する手続きの要否や事業上の制約の確認 ・対象土地に関わる複数(約30件程度)の法令調査の効率的な進行管理 ・高度な判断を要する法令に対する調査方針の検討・対応方針の策定 ・スケジュール計画や調査方針の立案など、法令調査全般のマネジメント 【同社の魅力】 ■「電力SPA」として圧倒的な急成長を実現 グリーン電力に特化した「発電」「蓄電」「売電」を手がける「電力SPA(製造小売一貫型)」企業です。 FIT制度終了後の「Non-FITビジネス」への移行にも見事成功し、2024年度の売上は前期比70%アップの291億円と、凄まじいスピードで急成長を続けています。 ■年功序列は一切なし。裁量が大きくアイデアがすぐ形になる「フラット組織」 役職や年齢に関係なく、誰もが自由に意見を言える「フラット組織」を採用しています。 社長のこともあだ名で呼び合うほど風通しがよく、上下関係ではなく信頼ベースで議論が行われます。 年齢にとらわれず、手を挙げればすぐにチャンスが巡ってくるため、圧倒的なスピード感で仕事を進められる環境です。 ■「自由と責任」を体現する、自律的なワークライフバランス 「無駄な残業は必要ない」という文化が根付いており、月間の平均残業時間は約12時間です。 コアタイムなしのスーパーフレックス制度や、事前申請不要で自由に取れる年間20日の有給休暇など、プライベートを大切にしながら効率的に働けます。 ルールに縛られず自分なりのスタイルでプロフェッショナルとして力を発揮する「自由と責任」のカルチャーが根付いています ■プロセスや日々の関わりも評価。入社後の平均年収UP率は133% 評価制度もユニークで、自身を振り返る「自己評価」と、自由に仲間を選んで評価し合える「他者評価」を採用しています。 数字だけでなく周囲への貢献度といった定量化しづらい価値もしっかり評価されるため、入社後に年収が大幅アップする社員が多く、平均年収UP率は133%を誇ります。
■必須条件<業界未経験歓迎> ・法規や条例を正しく理解し、整理できる方 ・行政や関係者と円滑にコミュニケーションできる方 ■歓迎条件 ・不動産業界でのご経験 ・不動産に関わる法令調査業務のご経験
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448~661万
事業用建物(オフィスビル・商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。当社の建物管理の新規受託営業は「案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」 という流れで受注を目指します。今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を行い、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
【必須】社会人経験3年以上【歓迎】不動産業界・BM・建築関係・設備会社経験、人物像)新しいことの習得に前向き・コツコツと物事進める方 ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日間の連続休暇+5万円支給)制度あり ★メリハリをつけた働き方:新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する(年に1~2回程度)場合もありますが、基本は土日祝日がお休み。残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。 ★リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
420~550万
当社が運営しているリゾートマンション、分譲マンションの管理業務をお任せします。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験 ◎管理業務主任者 【歓迎資格】 ◎マンション管理士
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託
420~550万
当社が運営しているリゾートマンション、分譲マンションの管理業務をお任せします。 担当物件は7~8棟程度です。 〈具体的には〉 ●マンションの運営・管理に関する業務 ●管理組合の理事会対応(月1~2回) ●管理物件の居住者対応 ●管理組合総会の開催 ●修繕工事の提案、業者の調整 など 〈当社のマンション管理の強み〉 藤田観光株式会社が開発したリゾートマンション群の管理実績があります。 ホテル事業で培ってきたホスピタリティを活かし、常にお客様目線でのサービスの提供を心掛けております。 箱根をはじめ、各拠点に管理事務所を設置し、地域に根差した管理をしております。
【必須要件】 ◎マンションフロント経験 ◎管理業務主任者 【歓迎資格】 ◎マンション管理士
■別荘分譲地、リゾートマンション、都市マンションの管理 ■会員制宿泊施設(ウィスタリアンライフクラブ)および健康増進施設の運営 ■マンション・別荘のリフォーム、清掃 ■保養所、研修所の運営受託
400~700万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 当社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの『ビルメンテナンス』を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・管理物件の巡回、設備状況の確認 ・故障、不具合発生時の初期対応および復旧手配 ・オーナー様、テナント様への対応および各種調整 ・協力会社への点検、修繕、清掃などの手配、品質、進捗管理 ・管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の提案、見積書作成、発注、工程管理 ・ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジメント、設計チームとの打ち合わせなど ・その他上記に付随する業務(修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告) 建物を安全・快適に維持しながら、担当物件の維持管理・向上を目指します。 PM担当・工事担当・設計担当など社内各部門と連携しながら進めます。 チーム規模は14名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。 ■業務の魅力 専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。 東京ビルマネジメント協会加盟企業でもあり、法令改正や最新技術の情報収集、社員教育・資格取得支援にも積極的に取り組んでおります。 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングを学んでいくことが出来ます。 個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 【イチから成長できる環境です(社内の声)】 不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。
〈 必須要項 〉 ・ビルメンテナンスの実務経験または建物設備(電気・空調・給排水・消防設備など)の維持管理経験3年以上 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・施工管理士やビルメンテナス関連資格保有者
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
350~700万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 当社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的とした『PM(プロパティマネジメント)』をお任せします。 ■具体的な業務内容 〇ビル運営に関する企画提案・コンサルティング業務 一人あたり8~10棟を担当。 市場調査、企画提案を行います。 〇リニューアル提案 「テナントに選ばれる改修はコレです」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう」など、建物空間デザインの提案もあります。 ※リーシング業務は他部署が担当 新規管理物件に関するプロパティマネジメントのポジションです。 PM・リーシング・管理と分業化をしており、効率化を図っております。 ■当社の魅力 専門領域に応じてPM・リーシング・管理と分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。 東京ビルマネジメント協会加盟企業でもあり、法令改正や最新技術の情報収集、社員教育・資格取得支援にも積極的に取り組んでおります。 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングを学んでいくことが出来ます。 個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 【イチから成長できる環境です(社内の声)】 不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。
〈 必須要項 〉 ・PM業務経験者(オフィスビルであれば尚可) ※30代前半までであれば、不動産業界での業務経験をお持ちの方もご相談可能です。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・宅地建物取引士 ・不動産業界での業務経験者 ・ビルマネジメント業務経験者
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
350~600万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 当社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 不動産に関する様々なコンサルティング業務を行っている当社にて都内中小オフィスビルの『ビルメンテナンス』を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 オーナー様からビル等の物件を預かり、建物管理を担います。 ・オフィスビルをはじめとする管理建物の巡回(現場での点検・整備) ・修繕工事の手配・その進捗管理・各種プロジェクトマネジメント など 建物を安全・快適に維持しながら、担当物件の維持管理・向上を目指します。 PM担当・工事担当・設計担当など社内各部門と連携しながら進めます。 チーム規模は14名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。 ■業務の魅力 専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。 東京ビルマネジメント協会加盟企業でもあり、法令改正や最新技術の情報収集、社員教育・資格取得支援にも積極的に取り組んでおります。 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングを学んでいくことが出来ます。 個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 【イチから成長できる環境です(社内の声)】 不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。
〈 必須要項 〉 ・デスクワークを伴う業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル ・不動産業界への興味・関心がある方 ~ 未経験者大歓迎 ~ 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・不動産管理のいろはを学んでいくことが出来ます。 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・不動産業界での何らかのご経験がある方(職種不問) ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・施工管理士やビルメンテナス関連資格保有者
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
350~700万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 当社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 当社は都内を中心に約50棟のオフィスビルの運営管理を行っています。今回、管理物件の増加に伴い『テナントリーシング』を募集。 自社物件へのリーシング割合が高く、安定基盤です。 ■具体的な業務内容 ・新規テナントの誘致営業 ・テナントマーケット調査及びコンサルティング業務 ・不動産活用に関する賃貸事業企画業務 ・拡張、分室提案等のオフィス計画フォロー 飛び込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です。 PM・リーシング・管理と分業化をしており、効率化を図っております。 ■業務の魅力 専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。 東京ビルマネジメント協会加盟企業でもあり、法令改正や最新技術の情報収集、社員教育・資格取得支援にも積極的に取り組んでおります。 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングを学んでいくことが出来ます。 個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 【イチから成長できる環境です(社内の声)】 不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。
〈 必須要項 〉 ・不動産業界での業務経験者(営業・PM・管理など) 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士保有者 ・リーシング業務の経験がある方
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
400~700万
〈 グループ売上約60億円・不動産の資産価値向上に貢献・分業による効率的な働き方を実現 〉 当社は賃貸不動産運営のプロフェッショナルとしてビルオーナーに優れたビル経営サービスを提供し、テナントに事業に資する空間を提供しております。また賃貸不動産に関する業務は、開発企画、建築設計、プロパティマネジメント、建物管理、修繕改修工事、テナント仲介までフルラインサービスを行っております。 オウンドメディアの新たな立ち上げと併せ、オフィス仲介事業を新事業として創設。 その中の『オフィス賃貸の仲介営業』をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・AIを駆使した営業戦略 ・AIを活用した仲介営業 ・市場調査や物件情報の獲得 ・運営管理物件に関する受託営業 ・オウンドメディア問い合わせ対応 ・物件紹介、内見対応 ・集客 生成系AIをフル活用した新しい仲介営業スタイルへの挑戦が可能。 少数精鋭型の組織で、裁量をもった業務へ取り組めます。 社会各部署のスペシャリストから幅広い専門知識を吸収し、能力の幅を広げていくことができる環境です。 ■業務の魅力 専門領域に応じてPM・リーシング・管理と分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。 東京ビルマネジメント協会加盟企業でもあり、法令改正や最新技術の情報収集、社員教育・資格取得支援にも積極的に取り組んでおります。 丁寧なOJTで、ビルマネジメント・コンサルティングを学んでいくことが出来ます。 個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能です。 【イチから成長できる環境です(社内の声)】 不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。
〈 必須要項 〉 ・不動産業界での何らかの経験(営業・PM・管理など) ・「AIを駆使して不動産仲介している方」または「AIを駆使して不動産仲介をしたい方」 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士保有者 ・オフィスに関して企業のニーズや状況を理解しながら提案できるコンサルティング力がある方 ・AIを駆使して不動産仲介している方
不動産運営管理事業、リフォーム事業、不動産開発事業、建築設計、プロパティマネジメント事業
343~439万
≪ 新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っている企業 ≫ 今回の募集では自社開発ブランドの入居者募集に関する業務を中心に、賃貸ご案内・地域調査・賃料マーケティング・SNS配信など、入居促進のためのリーシングマネジメントを担当していただきます。 【 主な業務内容 】 ①賃貸仲介営業(反響対応) HPや賃貸情報サイトからお問い合わせいただいたお客様への物件ご案内。自社ブランド物件のみを扱うため、建築・設計・設備を深く理解した上で提案できます。営業の目標設定は自分で決め、「お客様満足度」を最優先とした提案スタイルになります。 ② 不動産会社様への営業 地域の賃貸仲介会社に「当社の物件をご紹介ください」と依頼。訪問・電話・メールなどを通じて関係性を構築します。 相互に利益のある関係づくりを大切にしています。 ③ 地域調査・マーケティング業務 管理物件エリアの調査を行い、周辺環境・競合・賃料相場を分析。「このエリアなら家賃○万円が妥当」「設備面の強みはここ」といった戦略を立案。新築時の賃料設定や募集戦略にも携わります。 ④ 集客企画・SNS運用 Instagram・YouTubeなどを活用した動画配信やライブ配信企画。物件の魅力を発信するコンテンツ作り、企画、分析等を実施します。 【 社風について 】 ・20~40代の社員で構成されており、元美容師・元パティシエなどの未経験者も活躍中です。社内ではコミュニケーションを重視しており、相談がしやすい環境です。
< 必須要項 > ・運転免許証(AT限定可) ・ルームアドバイザー職に興味がある方 < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・新築アパート分譲事業 ・新築戸建分譲事業 ・土地分譲事業 ・建物請負事業 ・売買仲介業 ・賃貸管理及び仲介業 ・損害保険代理業