【名古屋/転勤無】リフォーム商品戦略(企画/分析)|土日休み|内勤|年休120日|14年連続成長のプ
450~550万
株式会社リプライス
愛知県名古屋市
450~550万
株式会社リプライス
愛知県名古屋市
商品企画
その他サービス業接客/フロアスタッフ
マーケティング戦略企画
【買取再販・再生住宅とは】 買取再販(かいとりさいはん)とは、不動産会社から中古住宅を買い取り、 リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。 昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です! 【具体的な業務】 ・リフォーム領域における各種データの分析および進捗モニタリング ・分析結果に基づく改善施策・商品戦略の企画立案 ・企画書/計画書の作成、および社内への展開・アナウンス ・業務推進に必要な各種帳票・オペレーションの整備 ・取引業者への施策共有および運用ディレクション ・取引業者との商談/条件交渉 ★リプライスが手掛ける「再生住宅」のリフォーム領域における商品戦略の企画・推進を担っていただきます。 数値分析をもとにした改善施策の立案から、社内外への展開まで一貫して関わるポジションです。 **ポジションの魅力** 本ポジションでは、リフォーム領域における商品戦略の中核として、 データ分析から戦略立案、実行・改善までを一貫して担っていただきます。 数値から課題を特定し、意思決定につなげる分析力を起点に、 商品企画・業務改善・外部パートナーとの連携まで幅広く関与できるため、 「考えるだけで終わらない」実行力のある企画経験を積むことが可能です。 さらに、業務フローの見直しや仕組み化にも主体的に関わることができ、 自らの取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられるポジションです。 \安定性・将来性が魅力/ 競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位(戸建て)のシェアを誇る大手企業です! ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです! \休日休暇について/ ・長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、お休みも取りやすいです。 ・年休120日(土日)に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用も可能です。
【必須条件】 ・対人折衝のご経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・データや数値をもとに意思決定や改善を行ってきたご経験(分析業務経験者など) ・企画から実行まで一貫して担ってきたご経験(プランナー・企画職など) ・店舗運営において数値管理やマネジメントを担ってきたご経験(アパレル店長など) ※上記いずれかに該当し、住宅・リフォーム領域への興味をお持ちの方を想定しています
正社員
450万円〜550万円
無
愛知県名古屋市
最終更新日:
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 電力・エネルギー領域の成長市場で、民間企業の事業推進を伴走型で支援 ✅ PM/PMOとして、事業企画・運用設計・業務構築・改善まで一気通貫で担当 ✅ 関東→関西→中部と拡大中の新規立上げ部門で、コアメンバーとして参画 ✅ 業界未経験歓迎(BPO・エネルギー未経験者が多数活躍) ✅ 実務フェーズまで深く入り込み、顧客の事業成長に直接貢献できる 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション PM/PMO(電力・エネルギー領域 × BPO推進) ※中部エリア新規立上げメンバー 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ※顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ※公共交通機関での通勤 ※就業場所は会社の定める場所に変更の可能性あり 🔷 業務概要 電力・エネルギー領域の民間企業にて、事業推進のビジネス支援を行います。 事業企画・運用設計・業務構築・改善など、BPOの強みを活かしながら、顧客先に常駐し、PM/PMOとしてプロジェクトの推進を担います。 ・事業企画、運用設計、業務構築・改善 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化・文書化・マイルストーン設定 ・業務改善提案・再構築(BPR) ・ツール開発・改善、社内教育 ・データ収集・更新 ・会議体設定、議事録作成・展開 ・プロジェクトメンバーへの情報共有・リマインド 🔷 プロジェクト例 ・電力・ガス小売事業参入の新規立上げ支援 ・EV/充電サービスのインフラ整備支援 ・電力データ活用のためのツール選定・運用構築支援 🔷 勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ・残業:月20時間前後 ・プロジェクトにより変動あり 🔷 休日休暇 ・年間休日123日 ・有給10〜20日 ・年末年始5日 ・フレックス休暇最大5日 ・各種休暇制度あり
🔷 必須要件 ※業界未経験歓迎 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識しながら業務を進めた経験 🔷 歓迎要件 ・PMO経験(品質管理、プロセス標準化、部署横断支援) ・ITスキル(RPA、SaaS導入、プログラミング、VBA、要件定義など) ・エネルギー業界経験(再エネ、省エネ、電力、CN、設備関連) ・法人営業経験(提案+ステークホルダー調整) ・コールセンター/BPO経験(運用設計・改善・顧客提案) ・バックオフィス経験(企画、業務設計、業務改善、調整・進捗管理) 🔷 求める人物像 ・目の前の課題を自ら動かし、一歩前に進められる方 ・素直で誠実、チームに良い影響を与えられる方 ・高い当事者意識を持ち、矢面に立つことを躊躇しない方 ・提案して終わりではなく、実務フェーズまで伴走したい方 ・目的志向で、本質的な課題を捉えられる方 ・成功/失敗の要因を言語化し、次に活かせる方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PERSOL BPD) パーソルグループ(売上1兆円規模)の中核企業として、企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を専門とする組織。 ◆2024年に3社が統合し、 業務設計 運用構築 テクノロジー活用(RPA・SaaS) を一体化した“国内最大級の業務運営支援会社”へ進化。 ◆同業との違い 一般的なBPOは「決められた業務を代行する」モデルだが、 PERSOL BPDは 業務そのものを設計し、運営し、改善し、事業成長まで伴走する点が決定的に異なる。 ◆ミッション 「人と組織が安心して働ける運営基盤をつくり、社会の重要インフラを支える」 ◆社員数:18,253名(グループ) 拠点:全国主要都市 主要領域:エネルギー/金融/通信/公共/製造/IT/流通 ◆ 仕事概要(どんな組織の中で何をするのか) 配属:プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部 企業の事業運営を支える「業務運営デザイン」を担う専門チーム。 今回のポジションは、 エネルギー企業の事業成長を支える“業務運営デザイン担当”。 ただし、扱う業務は 事業企画 運用設計 業務構築 課題解決 チーム運営 など、どの業界でも共通する“事業運営の基盤づくり”。 【エネルギー未経験を募集】 理由は、扱うのは「エネルギーの専門知識」ではなく企業の運営を整える仕事だから。 ◆ 業務詳細(より解像度を上げた説明) ■ 1. 事業運営の仕組みをデザインする 業務の流れを整理 手順やルールを分かりやすくする チームが迷わず動ける状態をつくる ■ 2. チーム運営(数名〜数十名) 役割分担 進捗管理 ステークホルダー調整 品質管理 ■ 3. プロジェクト例 新サービス立ち上げの運営設計 マーケティング・インサイドセールスの運営支援 補助金申請の運営構築 RPA・SaaSツールの導入・運用 コールセンター運営の仕組みづくり バックオフィスのDX推進 需給オペレーションセンターの運営構築 ※金融・通信・公共でも同じ構造の仕事。 エネルギーは「顧客がエネルギー企業なだけ」です。 ◆ 社会貢献性の説明 日本はエネルギーの約90%を海外に依存しており、 国も企業も急ピッチで「安定供給」「脱炭素」「効率化」を進めている。 さらに、AIが動くためにも電力が必要であり、エネルギーは“AI時代の基盤インフラ”。 この仕事は、 社会の重要インフラを支える 国の方針とも連動する AIに代替されない領域 事業成長に直結する運営をつくる という高い社会貢献性を持つ。
◆必須要件 社会人経験3年以上 Officeスキル(Word/Excel/PowerPoint) ◆歓迎要件 業務課題に対して自ら工夫・改善した経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
368~626万
真城ホールディングスの集客やブランディングに関わる業務を幅広く担当。販促物の制作・管理、広告運用、デジタルマーケティング、イベント企画・運営、メディア対応など、アイデアを活かせる仕事です! ■販促物の受発注/承認業務(SPinno使用)■Web・SNS(LINE、X)を活用したデジタルマーケティング■パチンコ・パチスロファン感謝デー、創業記念日などのイベント企画や運営■新台プロモーションの企画・販促物制作管理■プレスリリースの作成、メディア対応■広告効果分析・競合調査などのマーケティング業務。 広告/PR/イベントを通じて、集客や企業ブランディングの強化に努めます
【必須】パチンコ業界に興味がある/パチンコが好きな方 ※年数は問わず、やってみたいという気持ちがあればOKです! 【歓迎】パチンコ業界勤務経験・SNS運用・広告代理店勤務経験 広告・販促・イベント・PRに興味があり、幅広い業務に挑戦したい方を募集!「新しい企画を形にしたい」「デジタルマーケティングに挑戦したい」という意欲がある方にピッタリです。SNS運用やWebマーケティングの経験がある方は大歓迎!パチンコ業界の知識がなくても、入社後に学べる環境があります。企画・運営・分析のスキルを磨きながら、会社のブランド価値を高める仕事にチャレンジしませんか?
プレイランドキャッスル、温浴施設、飲食施設、宿泊施設
420~800万
主力ブランドのECモール(楽天・Amazon等)での売上最大化、販売・広告戦略の立案から実行 ■ポジション 5つのポジションを募集中です。配属ポジションについては、ご希望・ご経験・適性等にて決定します。 1.ECモール第一営業部 グロースマーケティング担当 勤務地:東京 または 名古屋 2.ECモール第一営業部 楽天ブランド・カテゴリマーケティング担当 勤務地:東京 または 名古屋 3.ECモール第二営業部 Yahoo!ショッピング ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補) 勤務地:名古屋 4.ECモール第二営業部 LINE GIFT & ZOZOTOWN ブランド・カテゴリマーケティング担当 (グループリーダー候補) 勤務地:東京 5.Amazon課 ブランド・カテゴリマーケティング担当(グループリーダー候補) 勤務地:東京 ■ 各ポジションの具体的な業務内容 1. グロースマーケティング担当 楽天を中心とした主要ECモールにおける売上最大化戦略の策定と、実行の統括を担当します。戦略立案にとどまらず、社内外の関係者を動かし事業成果を生み出す「思考と実行のハブ」として、モール全体の成長をドライブします。モール戦略の中枢として、データ分析・広告最適化・イベント企画・オペレーション設計を包括的にプロジェクトマネジメントします。 ・中長期的グロース戦略・戦術の立案:売上・利益・各種KPIをベースにした戦略策定 ・施策実行とPDCAサイクル:モール・自社企画のキャンペーン最大化を目指した運用 ・ステークホルダー折衝:社内外のパートナーとの折衝・交渉、共同施策の推進 ・シミュレーションと分析:売上・各種KPI・コストの見立てや予算管理 ・効果検証とプロセス改善:定量定性の両観点からの効果検証、レポーティング、日々のモニタリング業務および・業務プロセスの構築・改善 2〜5. ブランド・カテゴリマーケティング担当(★リーダー候補含む) 代表的なブランド・カテゴリを担当し、各ECモールにおける販売戦略の立案から実行、効果検証までをリードいただきます。自社ブランドの成長をダイレクトに推進できる中核ポジションとして、マーケティング・販売企画・データ分析など幅広いスキルを発揮できる環境です。 ・販売戦略の立案・実行:担当ECモールにおける、自社ブランド・カテゴリの戦略推進 ・KPI管理と改善:売上・アクセス・CVR(転換率)などの主要KPI管理および改善施策の立案・推進 ・市場・競合分析:データをもとにした商品ポジショニング・価格・販促戦略・広告戦略の企画 ・プラットフォーマー連携:各モール担当者との折衝、キャンペーン企画・実施、イベント出店などの推進 ・制作ディレクション:商品ページ・広告・クリエイティブ制作のディレクション(社内外パートナーとの連携) ・オペレーション最適化:在庫・物流オペレーションの最適化、および関連部門との調整 ・レポート・分析:施策効果の検証・レポート、次期施策へのフィードバック ※チームマネジメント:1名~4名程度のメンバーのマネジメント、業務管理、予算管理等(グループリーダーとして入社された場合) ■所属部署:ダイレクトマーケティング事業本部の紹介 「ReFa」や「SIXPAD」といったメガブランドを軸に、BtoCのEC戦略を一手に担う急成長部門です。自社ECや主要ECモールでの売上最大化だけでなく、ロジックと情熱を武器にブランド価値の統合的なデザインを追求しています。 組織は20〜30代が中心で、正社員の中途比率は約75%。異業界からの中途入社組も第一線で活躍しており、フラットで馴染みやすい環境です。組織拡大フェーズのため裁量が大きく、早期のマネジメント登用など、描けるキャリアが豊富な点も魅力です。 ■募集背景 EC部門は売上急成長を遂げており、各ECモール内でもトップクラスの地位を築いています。 今後のミッションは、国内メーカーとして「売上No.1のEC部隊」になること。既存カテゴリの拡大と新規カテゴリの開拓を両軸で進めながら、データ・広告・販促・商品戦略を統合的にデザインできる先進的なマーケティング組織への変革を推進していくための増員です。 ■キャリアプラン 入社後はWEBマーケターとして現場の経験を積んでいただいた後、以下の道を用意しています。 ◎マネジメント:グループリーダー(主任〜係長級)⇒ マネージャー(課長級)へ。組織拡大中のためポスト多数。 ◎エキスパート:モール横断施策や新規ブランド立ち上げなど、上流で活躍するハイプレイヤー。 ◎キャリアチェンジ:自社EC運営、WEBディレクター、CRM・CX、事業管理など、本部内(または他本部)の別職種への挑戦も可能。
■ポジション1(グロースマーケティング担当) ・EC運用の実務経験(3年以上目安):自社ECサイト、またはECモールにおける販売戦略、広告運用、イベント設計の経験 ・データドリブンな意思決定経験:売上や各種KPIなどのデータ分析、およびそれに基づく施策立案の経験 ・プロジェクト推進経験:PM(プロジェクトマネジメント)またはPL(プロジェクトリーダー)として、社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・マインド:短期売上だけでなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に取り組める方 ■ポジション2〜5(ブランド・カテゴリマーケティング担当) ・EC運用の実務経験: 自社ECサイト、またはECモールにおけるWEBマーケティング・運営等の実務経験 (東京勤務: 3年以上目安/名古屋勤務:2年以下でも可) ・KPI管理・PDCAの経験: 数値目標の達成に向けて、KPI管理やPDCAサイクルを主体的に実行した経験 ・プロジェクト推進経験: 関係部署や社外パートナーと連携して、プロジェクトを進めた経験 ・PCスキル: Excel(ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを用いたデータ集計・分析、レポート作成)やPowerPointなどのOfficeスキル ・マインド: 短期売上だけでなく、中長期的なブランドやカテゴリの価値向上に主体的に取り組める方
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
350~650万
「オートバックス刈谷店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【必須】■□未経験OKです□■ ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
350~650万
「オートバックス蒲郡店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【完全未経験OK!】■パート・アルバイト経験もOKです! ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
350~650万
「オートバックス岡崎南店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【完全未経験OK!】■パート・アルバイト経験もOKです! ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取
350~650万
「オートバックス西尾店」にて、お客様のニーズに合わせた商品の提案や売り場づくり、レジ受付をお任せします。車に詳しくなくても大丈夫!人と接することが好きな方なら、未経験からでも楽しく働ける職場です。 入社後は適性に応じて、タイヤ/ナビゲーション/車検/小物商品/車販売買取のいずれかに配属され、レジでの受付もお任せします。 【手厚い研修制度/独学サポートが充実】eラーニングや自社・オートバックス本部主催の集合研修を通じて、車に関する知識を学びます。初級、中級、上級のテストがありコツコツ知識を身に着けられます。『社員を大切にしたい』という社長の思いから残業時間の短縮等も実施。
【完全未経験OK!】■パート・アルバイト経験もOKです! ◎人と話すのが好きで、地元で正社員として腰を据えて働きたい方 ◎真面目にコツコツ資格等を取得しながら前向きに取り組める方 【当社の安定性】自動車はなくてはならない移動のインフラのため、景気の影響を大きく受けず、安定しています。コロナ禍でも賞与をしっかり支給しています。【キャリアパス】メンバー→3年後リーダー→5年後フロア長→副店長→店長とポジションが多数あり、キャリアアップかつ昇給ができます。【正当な評価】定量だけでなくハキハキ挨拶するなどの頑張りや努力も十分に評価される制度があります。
・カー用品の販売と取付・交換サービス、車検・整備 ・『オートバックス』の店舗運営・車販売/買取