【注目SaaS商材】楽天の強みを活かす通信DX・クラウドPBX法人営業
500~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
500~900万
楽天トータルソリューションズ株式会社
東京都世田谷区
IT/通信製品法人営業
最注目商材であるクラウド電話サービス「楽天コネクト SmaCom」の提案を通じ、企業のDXや働き方改革(リモートワーク推進など)を支援し、事業のさらなる急成長を牽引していただきます。 エンタープライズ(大手企業)からSMB(中小企業)まで、業務で電話を活用するあらゆる法人顧客に対し、課題解決型のソリューション提案を行います。過度な飛び込みはなく、インバウンドやグループシナジーを活かしたアプローチが中心です。 将来的には、組織の活性化や体制強化を担う中核メンバー(マネージャー候補)としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への深耕・フォロー営業(アップセル/クロスセル) 導入済みのお客様へ新機能のアップデートや追加ニーズのヒアリングを行い、最適なソリューションをご案内することで、顧客満足度の向上と取引額の拡大を図ります。 ・新規顧客へのアプローチ営業(インバウンド・ナーチャリング中心) Webサイトからの問い合わせや、展示会等で獲得したリードへのアプローチ。 ・楽天グループ企業からのトスアップ(紹介)案件に対する提案活動。 過去に接点を持った見込顧客に対するナーチャリング(顧客育成)活動。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な知名度とグループアセットを活かせるダイナミックさ 日本最大級の「楽天エコシステム(経済圏)」の基盤と、携帯キャリアならではの高品質なインフラを武器に、自信を持って大規模な提案活動に集中できる環境です。 ・IT・通信業界の最前線で「市場価値」を高められる 需要が急拡大しているクラウドPBXや通信DX関連商材を扱うため、最先端の専門知識が身につくだけでなく、企業の経営課題に踏み込む高度なソリューション提案力が磨かれます。 ・スピード感があり、個の経験を尊重するフラットな社風 20代~40代が中心の少人数でフットワークの軽い組織です。現場の声やアイデアがスピーディーに業務効率化や戦略に反映されるため、これまでのご経験を存分に活かして裁量を持って活躍いただけます。
【必須要件】 ・法人向けのソリューション営業経験をお持ちの方 単なる物売りではなく、顧客の業務課題や潜在ニーズをヒアリングし、提案書を用いた課題解決型の営業を行ってきた方を想定しています(業界不問) 【歓迎要件】 ※必須ではありませんが、以下のご経験・知識を活かせます ・IT・通信・SaaSなどの無形商材、またはクラウドサービスの営業経験 ・代理店・パートナーセールスの経験(チャネル開拓やパートナー支援など) ・コールセンター、PBX(構内交換機)、通信インフラ、またはDX関連商材の取り扱い経験 ・エンタープライズ(大手企業)からSMB(中小企業)まで、幅広い顧客層へのアプローチ経験
高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 ※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00~16:30となります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00)
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制
年次有給休暇 (初年度は計10日付与/毎年1月に10日~20日付与)
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇など
試用期間中の給与・待遇に変更はありません
東京都世田谷区
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」徒歩4分
資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料 ) 社員持株会 英語学習サポートなど
東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供 企業のサービス立ち上げから現場の運用までをトータルに支える事業を展開しています。現在は、契約数1,000万回線を突破し急成長を続ける「楽天モバイル」の直営店運営をはじめとする主要プロジェクトや、通信インフラを支える現場マネジメントなどを中心に、グループの成長を現場から牽引しています。
最終更新日:
600~1200万
▼業務内容 PKSHA AISaaSは自然言語処理・音声認識技術のアルゴリズムを用いた人の“知覚能力“ を持つAdvanced SaaSであり、カスタマー・サクセス領域とエンプロイー・サクセス領域に提供しています。 カスタマー・サクセス領域では、Web・音声の問い合わせ対応の最適化やナレッジマネジメントの省力化を支援しながら、顧客との対話や顧客接点のデータをAI SaaSが自ら学ぶことで、企業と顧客のより良い関係構築を継続的に支援します。 エンプロイー・サクセス領域では、使えば使うほど賢くなるAI ヘルプデスクを通じて社内の各種問合せ業務をサポートし、生産性向上を実現する社内の総合窓口構築を実現します。 このポジションでは、CXとEXの領域のエンタープライズ企業向けに提供している対話AIを新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 ▼ポジションの魅力 ①「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 ②松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Technologyの一部門として、自社で様々なアルゴリズムを開発、プロダクトに実装しています。非常に優秀なR&Dメンバーに支えられた高い技術力を元に、他社の追随を許さないペースで新規事業の開発を進めることが可能です。 また、今後すべての産業のコアとなる可能性のある機械学習について確かな理解を得ることができるため、機械学習を用いたビジネスに関わりたい方にとってはまたとない学びの場になり得ます。 ③新規事業の推進経験 AISaaS事業では毎年のペースで新規プロダクトもしくは新規事業をスタートしております。 新規事業開発の経験、新規プロダクトを育てていく経験が積むことができます。 その他、PKSHA Technology全体でも新規事業への挑戦機会は後を絶たないため、実績を示し信頼を獲得していただいた後には幅広いチャレンジを行っていただくことができます。
■必須要件 ・前職でのトップクラスの営業成績 ・営業経験2年以上 ■歓迎要件 ・SaaS or エンタープライズセールスの経験 ・セールスチームの立ち上げ経験 ・インサイドセールスの経験 ・事業開発の経験
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700~1500万
■会社概要 AICEは生成AIおよびAIエージェントを活用し、製造・建設・不動産・金融・医療などの産業領域における業務変革を支援するAIソリューション企業である。業界ごとの業務構造や現場知見を深く理解し、単なるツール導入ではなく、業務そのものを再設計する形でAIを実装する点が特徴である。官公庁や大手企業とのプロジェクト実績も多く、救急システムや防衛領域、病院電子カルテ、建設図面解析など、社会インフラに近い領域でのAI活用を推進している。社内にはAIエンジニアやデータサイエンティストが常駐し、提案からPoC、本開発まで一気通貫で支援できる体制を持つことで、営業と技術が高度に融合したプロジェクト推進が可能な環境である。 ■仕事概要 エンタープライズ企業に対して、業界課題のヒアリングからAI活用仮説の設計、提案書・構想資料の作成、PoC企画および本開発フェーズへの接続までを一気通貫で担い、顧客の業務変革を実現する役割である。単なる営業ではなく、顧客の曖昧な課題を構造化し、社内エンジニアと連携しながらAIソリューションとして形にしていくプロジェクトリード型のポジションである。 ・エンタープライズ企業への新規開拓および深耕営業 ・業務課題のヒアリングと構造化 ・AI活用仮説の立案および提案設計 ・PoC企画・要件整理・スコープ設計 ・社内エンジニア・PMとの連携によるプロジェクト推進 ■求人の魅力 ・社会インフラ領域のAI変革に関与できる ・PoCから本開発まで一気通貫で経験できる ・営業とコンサル・PMの要素を横断できる
■応募必須スキル ・法人営業経験3年以上または業界専門業務経験3年以上 ・顧客課題のヒアリングおよび提案経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■応募歓迎スキル ・エンタープライズ営業経験 ・SI・コンサル・ITソリューション提案経験 ・製造・建設・不動産・金融・医療業界知識 ・PoCや要件定義フェーズの経験 ■求める人物像 ・顧客課題を構造的に捉えられる方 ・ゼロから提案を設計できる方 ・技術とビジネスの橋渡しができる方
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590~1040万
お客様の進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICTを駆使したソリューションモデルを提案し、DX推進に貢献していきます。 【業務概要】 ・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓 ・提案フェーズにおける提案プロジェクト(SE等社内関連メンバで構成)の統括マネジメント ・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング ・ネットワーク商品等の営業及び開通対応 ・案件受注後のお客様対応業務 【配属先ミッション】 ※担当組織によって詳細は異なりますが、一部抜粋いたします。 ・国家的プロジェクトであるデジタル・ガバメントの実現に貢献するため、中央省庁等の国家機関の中枢となるお客様に寄り添いながら、地方自治体を支え、日本のデジタル化の推進役となるべく様々な社会的課題を解決。 ・日本の重要な社会インフラの担い手となる官公庁や外郭団体などのお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用し、地域社会に新たな価値と未来を創る。 ・日本の首都を支える東京都庁やその他団体などのお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用し、東京都に新たな価値と未来を創る。 ・警察庁が抱える業務上の課題や実現したい姿を供に描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用して、日本の安心・安全な社会づくり、そして新たな価値創造を図る。 ・大学のお客様が抱える業務上の課題や実現したい姿をともに描きながら、我々の持つ通信やその他アセットを活用して、大学に新たな価値と未来を創ることを目指す。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【必須】以下の経験・スキルをお持ちの方 ・ICTサービス/商材を組み合わせたソリューション提案経験 ・IPネットワークに関する技術スキル及び、ICT全般に関する知識
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433~724万
当社はアナログの展示会業界をAIとヒトの力で変えています。「営業はできるが、このままの業界・売り方で良いのか?」と思う方へ、現場の最前線で営業を行いながらリーダーとして現場を引っ張っていただきます。 ■「展示会できるくん」の新規営業~商談対応 ■展示会の準備・当日運営・後追い ■AIを活用した提案(名刺AI認識→御礼メール自動化 など) ■後輩メンバーの指導・進行管理 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■法人営業のご経験をお持ちの方で新規開拓に抵抗がない方 【歓迎】■後輩指導やチームのとりまとめ経験■インサイドセールス経験 【魅力】 ■創業7年目の急成長企業でリピート率はほぼ100%の実績を誇る展示会代行サービスに携われる ■AIシステムを活用した最新の業務効率化に取り組める環境 ■プレイングマネージャーとして現場経験を積みながらキャリアアップが可能 ■リモートワーク対応で柔軟な働き方を実現 ■少数精鋭の組織で個人の提案や意見が事業に直結する環境
投資関連SNS「Kaboot」の開発・運営。ビジネスツール「営業ノルマ達成くん」、「営業DX」の運営。
550~724万
アナログだった展示会業界をAIとヒトの力で変えている当社にて、営業組織の責任者を募集。創業7年で事業拡大フェーズとなっており、自ら営業として動きつつ、代表の右腕としてメンバーの育成やKPI管理を担います。 ■「展示会できるくん」の新規営業~商談~クロージング(インサイドセールスを含む) ■展示会の準備・当日運営・後追いのディレクション ■AIを活用した提案(名刺AI認識→御礼メール自動化 など) ■メンバーのKPI管理・育成・ロープレ・同行による底上げ ■営業プロセスの仕組み化(属人化の解消、再現性のある組織づくり) 現在代表が担っている営業マネジメントと数値管理を引き取り担当いただきます。
【必須】■法人営業経験者でインサイドセールス(荷電~商談化)のご経験■新規開拓に前向きであること【歓迎】■チームリーダー/SV/課長補佐などの小規模マネジメント・育成経験■KPI設計や営業プロセスの仕組み化 【魅力】 ■創業7年目の急成長企業でリピート率はほぼ100%の実績を誇る展示会代行サービスに携われる ■AIシステムを活用した最新の業務効率化に取り組める環境 ■プレイングマネージャーとして現場経験を積みながらキャリアアップが可能 ■リモートワーク対応で柔軟な働き方を実現 ■少数精鋭の組織で個人の提案や意見が事業に直結する環境
投資関連SNS「Kaboot」の開発・運営。ビジネスツール「営業ノルマ達成くん」、「営業DX」の運営。
450~1000万
募集ポジション 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。 (ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。) ■エンタープライズセールス └大手企業をターゲットにアカウントセールスを行う ・ERPセールス本部 ■ フィールドセールス └中小〜中堅企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、商談・クロージングを行う ・HRセールス本部 ・ERPセールス本部 ・Group Management Solution本部 ・SMB事業推進本部 ■インサイドセールス └マーケティングリードを分析し、商談機会の創出。フィールドセールスへのトスアップを行う ・HRマーケティング・インサイドセールス本部 ・ERPセールス本部 ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ■パートナーセールス └エンドユーザーへ価値を提供する士業、VCなどへの営業支援を行う ・SMB事業推進本部 ・HR事業開発本部 ■ カスタマーセールス └既存のお客様へのアップセル、クロスセルを行う ・SMB事業推進本部 ・Group Management Solution本部 ・福利厚生事業本部 ・ERPカスタマーリレーション本部
特になし
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550~800万
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解 決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。 すでにマネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 ①「事務所様に向けたサービス」と②「顧問先様に向けたサービス」を使い分け、①は経営資源に対するコスト削減、②は事務所経営そのものを前に進めるソリューション提供の二軸を駆使しコンサルティングを実施いただきます。 カウンターパートはほぼ事務所経営者が大半を占めており、提案がダイレクトに経営に影響がでることに責任の重さと同時にやりがい・スキルアップにつながります。顧客側も小規模組織ならでは新規事業を作ったりなど可動性が魅力でもあります。 【内容】 ・既存顧客への提案、フォロー(往訪商談/WEB商談ともにあり) ・顧問先一般企業への提案 ・イベント、セミナーの企画実行、登壇 ・他企業、公的機関とのアライアンス 【オンボーディングイメージ】 ・既存顧客を引き継ぎ、ご対応をいただく形となります。業界や商材のインプット・ロールプレイを通じキャッチアップいただきながら徐々に引き継ぎを受けていくイメージです。 【使用ツール】 ・データベース:Salesforce ・コミュニケーション:Slack(社内)、Chatwork(顧客) ・グループウェア:Google Workspace
・ソリューション営業経験3年以上
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457~784万
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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461~769万
■概要: 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、経営支援コンサルティング営業を募集します。豊富な経験・知見を有する、35,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■HiPro(ハイプロ)ブランドについて: HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容詳細: 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 (1)顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など ■現組織構成: 東京120名、大阪40名、名古屋25名、福岡5名、広島5名、仙台3名程度の、合計約200名の体制。20~30代前半のメンバーが中心で、中途入社の方が大半の組織です。事業急成長段階にあり、パーソルキャリアという事業基盤のもとベンチャーさながら、新規マーケット拡大への挑戦が可能です。 ■入社時研修: 入社後2日間は全社研修を実施します。その後、約1か月間の事業部研修(座学研修での経営知識等のインプット、商談ロープレ、テレマーケティングの実践)を行います。研修後はOJTにて先輩社員にも営業同席をしてもらいながら、顧客を担当の上、コンサルタントして提案活動を進めていただきます。フォロー体制は手厚く、異業界出身の方や新卒も活躍中です!
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット/HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力/行動力/達成志向性/成長意欲に優れた方
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
700~1100万
イベント事業全体のP/L(損益)に責任を持ち、既存の大規模EXPOの高度化だけでなく、オンライン・オフラインを問わない新規イベントの企画や、新メディアとなるYouTubeチャンネルのプロデュースを包括的に統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業全体の戦略策定・予算管理: イベント事業の年間計画の設計、予算管理(P/L責任の担保)、およびROI(投資対効果)分析に基づく事業改善。 ▷ 大規模イベントの企画・プロデュース: 「外資就活EXPO」や業界別ネットワーキングイベント等の企画立案、コンセプト設計、およびクオリティコントロール。 ▷ 新規イベント・フォーマットの開発: 市場ニーズを先回りした、これまでにないオンライン・オフラインイベントの実験・実行。 ▷ YouTubeチャンネルの立ち上げ・統括: 新規に立ち上げるYouTubeチャンネルのコンテンツ戦略の策定、制作ディレクション、および視聴者(学生)獲得に向けたグロース。 ▷ クライアントへの提案設計・クロスセル: トップ企業に対するスポンサーシップ・協賛メニューの設計。イベントを起点としたメディア掲載、RPO(採用代行)、人材紹介事業等へのクロスセル推進。 ▷ 組織マネジメント&オペレーション平準化: 企画、営業、制作が在籍する横断チームのマネジメント。イベント運営オペレーションの「型化」による効率化。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「唯一無二のプラットフォーム基盤」を動かす: 日本のトップオブトップの優秀層がこれほど密度高く集まるメディアは他にありません。ナショナルクライアントや外資系一流企業が熱視線を送る圧倒的な顧客基盤をレバレッジに、高付加価値なイベントを仕掛けられます。 💎 P/Lを背負い、事業を作る手触り感: 部分最適な「イベントの実行役」ではなく、予算、価格設計、人員配置、他事業との連動までを自ら意思決定できるため、経営者・事業家としての確固たるスキルが身につきます。 💎 メディア立ち上げ(0→1)の醍醐味: 既存のオフラインイベントをハブにしながら、新規のYouTube動画メディアをゼロから立ち上げるフェーズに参画できます。HR業界の新たなスタンダードとなるコンテンツフォーマットを自らの手で創り出せる、またとないチャンスです。
■ イベント事業、またはイベントプロデュースにおけるイベント責任者・統括マネージャーの経験(目安2年以上) ■ 就活メディアにおいて、イベントやコンテンツの企画提案業務に携わった経験(目安3年以上)
難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga(リーガ)」の運営、および新卒メディア事業部における大規模イベント(EXPO、業界別ネットワーキングイベント等)の企画・運営、新規動画メディア(YouTubeチャンネル)の立ち上げ・運営など