【インフラエンジニア】メガバンクグループ企業等に対する基盤構築SI事業
510~790万
株式会社日立システムズ
東京都品川区
510~790万
株式会社日立システムズ
東京都品川区
ネットワークエンジニア
汎用機プロジェクトマネージャー
サーバーサイドエンジニア
当社が一次請けとしてインフラ基盤の構築から運用・保守まで行っている銀行・ノンバンクユーザーに対して、基盤構築から運用・保守に至るまでの業務をお任せいたします。 [具体的には…] ▼提案・要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いた提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
【必須】 ■インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウドなど)の設計・構築のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■マネジメント経験(サブリーダー以上)をお持ちの方 ■AWSなどのクラウド環境設計・構築経験をお持ちの方 ■サーバスキル(Windows、Linux、AIX等のOSやミドルウェアの何れかの設計・構築スキル)をお持ちの方
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~790万円 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 リフレッシュ休暇他
その他(創立記念日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務詳細 続き】 ▼設計:アーキテクチャー設計、基本設計~詳細設計を実施、設計・構築・テスト計画を策定 ▼構築~本番稼働:構築~テスト~本番稼働を実施、プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施 ▼本番稼働以降:インフラ設備の維持保守 ・業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 年収内訳:月給12か月分および標準的な賞与 (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。) [働き方について] 在宅勤務:携わるお客様や案件の状況によって異なりますが、 平均して出社と在宅勤務の頻度は半々程度となります。 残業時間:月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期によって、多少前後します。
社員31名に加え、協力会社の方が約100名入場をしております。
当面無
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
屋内全面禁煙
【リモートワーク可能】※携わる案件や状況に応じて、お客様先(23区内や川崎)で業務することもございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 住宅手当は34歳まで支給
有
財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他
■独身寮あり…独身かつ30歳まで。 使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に 勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの) ■「働き方改革」を進めています!RPA活用、在宅勤務・テレワークの推進、サテライトオフィス整備 (社内/日立グループ18箇所、社外提携オフィス51箇所) ※在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。
10名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類合格後適性検査
■日立システムズは「【Human*IT】人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、多様な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していきます
【会社概要】自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 【会社の今後の方向性】今後、社員一人ひとりの生産性、多様なキャリア構築が実現出来るようにジョブ型人材の推進、デジタル人材育成の活躍促進など新たな人事施策を推進して事業を拡大していく方針です。中途採用での入社者も年々増えて来ていて中途入社でも新卒入社と変わりなくご活躍いただけるフィールドが整っております。 【やりたいことをやれる&出る杭は引き上げる社風】達成感あるポジションを与えるのが当社のスタイル。他の人と意見が違っても、堂々と自分の考えを言える社風。「新しいことに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境です!
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1
東北支社(仙台)、関東甲信越支社(さいたま)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中国支社(広島)他
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■国内グループ会社:8社 ■海外グループ会社:16社(アメリカ、カナダ、シンガポール、マレーシア、インド等)[勤務条件 > 休日・休暇]
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2019年03月 | 403,271百万円 | 44,024百万円 |
| 前期 | 2020年03月 | 430,869百万円 | 44,757百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
620~1200万
◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。
【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
800~1300万
・募集背景: 当社はC2Cマーケットプレイスとして強固な基盤を築いてきましたが、さらなる価値向上に向けてB2C領域への投資を加速しています。メルカリショップおよび新規B2Cサービスにおいて、事業者ならではの多様な供給源を取り込み、流通総額を最大化することが直近のミッションです。現在、AIを前提とした最先端の開発体制を敷いており、事業戦略の策定から実行までエンドツーエンドで主導し、ビジネス成果に直接コミットできるプロダクトマネージャーを募集します。 ・仕事概要: メルカリショップおよび新規B2Cサービスの戦略策定、ロードマップ構築、AIを活用した製品開発、およびクロスファンクショナルチームの牽引。 ■具体的な業務内容 ・ビジョン、戦略、ロードマップの定義 中長期的なビジョンを策定し、実行可能なロードマップを構築。定量・定性データ、市場や競合の動向に基づき、経営陣と連携して最優先事項を決定。 ・高品質なプロダクトバックログの生成 検証可能な仮説と成功条件を備えたバックログを供給。生成AIツールを日常的に活用し、研究とプロトタイピングの検証サイクルを加速。 ・製品開発の主導 エンジニアが開発を主導する構造において、仮説検証と重要意思決定に集中。購入者向けアプリ・ウェブだけでなく、出店者向けの販売者ダッシュボード(在庫・注文・プロモーション管理機能)や公開APIなどの改善・拡張を推進。 ・ローンチと学習の設計 プッシュ配信やプロモーションを含むGTM(Go-to-Market)戦略を主導し、マーケティングやCSなどの関連部門と連携。リリース後の成長と長期的影響をモニタリングし、次の施策を設計。 ■本ポジションの魅力と特長 月間アクティブユーザー数2300万人を超える巨大なプラットフォーム上で、新規B2C事業の立ち上げ・グロースに携わる希少なフェーズです。AIを前提とした開発環境を構築しているため、動作するプロトタイプから議論を始めることで意思決定の解像度を高め、PdM本来の役割である問題発見とビジネス成果への集中が可能です。成果次第で任される裁量は非常に大きく、将来的には一つの製品にとどまらず、一つのビジネス全体を統括する経験を積むことができます。
■ 応募に必須な条件 Web/アプリにおけるプロダクトマネジメント経験(3〜5年以上) KPIや事業成果(Outcome)に責任を持ち、発見・構築・学習のサイクルを主導した経験 生成AI・AIツールを日常的に活用し、調査やプロトタイピングの速度を上げた経験 SQLを用いたデータ抽出・分析、およびそれに基づく意思決定スキル アジャイル/スクラム開発の知識、エンジニア・デザイナーとの協働経験 日本語ビジネスレベル(CEFR B2以上:経営陣や営業との密な合意形成が必要) 英語の学習意欲(入社後6ヶ月以内にCEFR B1以上の習得が可能な方) ■ 歓迎される資格・経験 BE/FE/デザイン/データのスキル(プロトタイプ作成や開発対話に活かせる方) 0→1(新規立ち上げ)と1→N(既存改善)両方の経験 法務・経営層・外部パートナー等との調整・合意形成の経験 A/Bテストの理解と、結果に基づく意思決定経験 B2C/B2Bの事業開発・製品開発経験、および営業組織との協業経験 UXデザイン等、顧客視点に立った設計・開発経験 英語での業務経験、または多国籍チームでの開発経験
日本最大級のフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性が発揮される世界(循環型社会)の実現を目指しています。さらに、暗号資産やFinTech(メルペイ・メルカード)など、周辺領域へも事業を多角的に拡大しています。
600~1000万
dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。 dipが目指す「Labor force solution company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、dipが有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。 <業務詳細> ・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用 ・アプリケーションやミドルウェアの運用開発 ・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用 ・インフラ(サーバ、ネットワーク)設計・構築 ・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム障害時の対応 ・新規技術の調査や導入
・toCまたはtoBの商用システムにおけるAWSまたはGCP構築・運用経験(3年以上) ・PHPやGoなど何らかの言語を用いたWEBアプリケーション開発経験2年以上 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 ・IaC(Terraform/CloudFormation)の導入、運用経験 ・パフォーマンス低下などシステムの技術的問題の原因を発見、解決するための能力 【歓迎/尚可】 ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験 ・大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験 ・Four Keys評価指標に基づくソフトウエア改善経験
-
800~1000万
【職務内容】 ①標準製品 / カスタマイズ時の Architecture Review AWS、Azure などパブリッククラウド環境上に Java で構築された microservice ベースの SaaS と、顧客店舗側 POS 端末、および中間サーバ等で構成されるPOS システムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長とともに、次期 POS サービス ELERA 標準版の開発のシステムアーキテクチャとリリース後のSRE のあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としての QCDが最適化されるよう技術的な方向性を出していただきます。 一方で標準製品群の受託案件の上流段階において、CDO 室次長やアーキテクトとともに合議体を率いてフィードバックいただきます。 ②新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ ELERA エコシステムの一環として、POS システムだけに限らず、スマートレシート等の魅力的な新規プロダクトを継続開発予定であり、技術的な側面からのリーダーシップを期待します。お客様体験として実現したいシナリオに沿って、技術を柔軟に組み合わせるアーキテクチャ・プランニング、フィジビリティスタディ等を CDO 室次長やアーキテクトとともにとともにご担当いただき、開発現場をリリース運用まで伴走し一気通貫で指導いただきます。 ③グローバル開発組織における採用活動 上記の各種取り組みを支える体制づくりとして、英語でコミュニケーションが一定レベルで可能なグローバル人財の採用を進めています (国内採用、海外現地での採用と日本へのリロケーション含む)。エンジニアリング・マネジメントの一環として、人事採用部門、社外 PR 関連部門、採用エージェント各社等と連携し、採用活動にも一定関わっていただきます。(求人ID:439491)
【必須】 ・AWS / GCP / Azure複数またはいずれかでのインフラ設計構築・運用経験(最低3年以上) ・非機能要件 / 機能要件を元に、クラウド上で適切なインフラ、アプリケーション、もしくはフロントエンド部分を設計した経験(最低3年以上) ・性能要件を元にしたキャパシティプランニング ・日本人の場合、TOEIC 700程度 or 英語での仕事の経験 ・B2C、B2B2C 本番サービスのモニタリングおよび障害対応経験 ・ジュニアエンジニア含めたチームをリードし課題解決した経験 【歓迎】 ・スマートフォン/タブレットアプリまた Web ブラウザベースのアプリケーション開発経験があり一連の開発プロセスの経験がある方 ・マイクロサービスの構築運用経験
■国内リテールソリューション:POSシステム、電子レジスター、RFID応用システム、次世代プラットフォーム「スマートレシート(R)」事業の展開 ■海外リテールソリューション ■プリンティングソリューション ■オートID・ソリューション 同社は国内シェアNo.1、世界シェアトップクラスのPOSシステム、約100の国や地域に展開する「TOSHIBA」ブランドのデジタル複合機を大きな柱とし、 その他、バーコードシステム、RFID、などの開発、製造、販売を行っています。
480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担って頂き、日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築します。 ▪️ 関わるプロジェクト 現在、チームが推進しているプロジェクトに次の三つがあります。 ・ネットワークの安定稼働(拠点ネットワーク再構築) ・SASEモデルネットワーク構築 ・基幹システムネットワーク構築 プロジェクトの概要は次のとおりです。 ・拠点ネットワーク再構築・展開、現ネットワーク安定稼働(一部拠点対応) ・次期ネットワーク環境、次期セキュリティ環境、パブリッククラウド環境、コミュニケーション環境の構築 ▪️ 利用する技術要素 ・ハイブリッドインフラ基盤: クラウド化が進んでいますが、現在はオンプレミスのインフラ基盤も存在しています ・クラウドインフラ: Azure, AWS, OCI (Oracle Cloud Infrastructure ・認証関連: ZEROTRUST, Azure Entra ID ・生成AI系: Azure AI
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・ネットワークもしくはサーバーの構築保守運用等のご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・仮想サーバ(VMware)、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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708~1392万
<仕事概要> スパイダープラスでは、ユーザー数拡大やマルチプロダクト化に伴い、サービス基盤の複雑性が増しています。 今回募集するSREチーム_EM候補には、開発・QA・CRE・プロダクト企画などの各部門と連携しながら、 ・ サービス信頼性向上 ・ 運用改善 / 自動化 ・ DevOps推進 ・ SLO / SLI改善 ・ インフラ基盤改善 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり などを推進いただきます。 単なる運用保守や障害対応だけではなく、開発組織と協働しながら、「安定して開発・運用できる状態」を継続的に改善していくポジションです。 “完成されたSRE組織”ではなく、これから改善・整備していくフェーズだからこそ、技術選定や運用改善、チーム改善にも大きな裁量を持って関わることができます。 巨大サービスを止めずに改善し続ける難しさと面白さの両方を感じられる環境です。 <ミッション> ・ サービス信頼性向上による事業成長支援 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ 運用自動化 / Observability改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ 持続可能なサービス基盤の構築 <チームミッション> 安全でスケーラブルなサービス基盤を構築し、マルチプロダクト時代の建設DXを支えること。 <具体的な業務内容> 完成された環境ではなく、“これから作っていくフェーズ”を楽しめる方を歓迎しています。 スパイダープラスでは、SREを単なる監視・運用ではなく、サービス信頼性・開発生産性・事業成長を支える役割として位置付けています。 現在は、マルチプロダクト化やエンタープライズ導入拡大に伴い、 ・ 共通基盤整備 ・ クラウドネイティブ化 ・ 共通基盤改善 / サービス基盤改善 ・ DevOps推進 ・ 認証認可 / API / 権限管理整備 ・ Observability強化 など、サービス基盤全体の改善を進めています。 10年以上運用される巨大サービスを止めずに改善し続けながら、 次の事業成長を支える基盤へ進化させていくフェーズです。 レビューや管理だけではなく、自ら手を動かしながら改善を推進し、開発・QA・CREなど多様なチームと連携しながら、全体最適でサービス基盤を進化させていける方をお待ちしています。 <主な業務内容> ・ 10年以上運用される巨大サービスの基盤刷新 ・ マルチプロダクトを支える共通基盤整備 ・ IaaS中心構成からクラウドネイティブ構成への移行 ・ Terraformなどを用いたInfrastructure as Code改善 ・ DevOps推進による開発生産性向上 ・ Observability改善による信頼性向上 ・ 運用属人化を解消するための自動化 / 標準化 ・ エンタープライズ拡大を見据えたサービス信頼性向上 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチーム体制 / 改善プロセス整備・マネジメント <環境> ・ AWS:EC2、ECS、RDS、EFS、ElastiCache、S3、Lambda、API Gateway、WAF、CloudWatch、Route53、AWS Backup ・ ミドルウェア:Apache ・ データベース:PostgreSQL ・ IaC:Terraform、Ansible ・ コラボレーション:GitHub、Backlog、Slack <働き方> ・ 生成AI活用を推進する開発環境 <入社後まずお任せしたい業務・ミッション> 最初の3ヶ月 ・ 既存システム / サービス基盤の理解 ・ 現状の運用課題 / 技術的負債の把握 ・ 企画・開発・QA・CREなど関係部署との連携構築 ・ 優先度の高い改善テーマの整理 ・ サービス信頼性や運用課題のキャッチアップ 3〜6ヶ月 ・ 共通基盤改善やDevOps改善の推進 ・ Terraformを用いたIaC改善 ・ 運用自動化 / 標準化推進 ・ CI/CD / Observability改善 ・ 開発チームとの横断改善推進 ・ SREチームの改善プロセス整備 / マネジメント体制づくり 6ヶ月以降 ・ 中長期的なサービス基盤改善戦略の立案 ・ マルチプロダクトを見据えた基盤設計 / 改善 ・ クラウドネイティブ化推進 ・ サービス信頼性向上に向けた改善推進 ・ SRE組織づくり / EM業務推進 ・ 事業成長を支えるプラットフォーム改善推進
・ AWS / GCPなどパブリッククラウド環境の設計・構築・運用経験 ・ サービス信頼性向上に関する実務経験 ・ Terraform / Ansibleなどを用いたIaC実務経験 ・ コンテナ環境の設計・運用経験 ・ 障害対応、運用改善、自動化の実務経験 ・ DevOps / SRE領域において、開発チームと連携しながら改善を推進した経験 ・ 自らコードや設定変更を行い、自ら手を動かしながらで改善を推進してきた経験 ・ ピープルマネジメント経験(評価・育成・1on1・組織改善等) ※単なるレビュー・管理業務のみではなく、自ら手を動かしながら改善を推進してきた経験を重視しています。 【歓迎/尚可】 ・ SLO / SLI設計経験 ・ Observability改善経験 ・ GitHub Actionsなどを用いたCI/CD改善経験 ・ Go / PHP / Python等を用いたバックエンド開発経験 ・ 運用自動化 / Developer Experience改善経験 ・ マルチプロダクトを見据えた共通基盤構築 / 運用経験 ・ 生成AIを活用した開発改善 / 業務改善経験 ・ Kubernetesなどコンテナオーケストレーション環境の運用経験
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年収非公開
業務概要 これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 歓迎経験 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験(AWS歓迎) ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。クラウド環境でミッションクリティカルなシステムを触っていたWeb系エンジニアも多く活躍しています。
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510~790万
配属となる部署では、自治体向けの税システムを開発・運用を行っております。今回はプロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとして、チームの中核を担ってくれる方を求めております。 [具体的には…] ■スケジュールや品質・課題&・リスクの管理など、プロジェクト全体のマネジメントサポート ■システム全体のテスト推進 ほか ※主な技術:Java/COBOL/Oracle/JP1 など
【必須】プロジェクトリーダー、もしくはチームリーダーとしてシステム開発や品質業務に従事されたご経験をお持ちの方 [歓迎] ■要件定義からテスト工程までの一連の業務経験をお持ちの方 ■自ら主体的に課題を見出し、関係者との調整を率先して行いコミュニケーションが円滑に行える方 ■何事にも積極的にチャレンジできる方 ■新規技術に対する学習意欲の高い方
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
500~750万
▪️ 【お任せする仕事】 R&Dグループで検索システムエンジニアをご担当頂き、プロダクト検索システムの機能改善に伴う検索エンジン(ElasticSearch)とのデータ連携を構築、運用して頂きます。 ▪️ 具体的には ・ 検索システムの設計 / 構築 / 運用 ・ 推薦(レコメンド)システムの設計 / 構築 / 運用 ▪️ 開発環境 ・ 言語:Ruby、Python、TypeScript ・ フレームワーク:Next.js(React)、Ruby on Rails ・ データ転送:Embulk、Digdag、Fluentd ・ DWH:BigQuery、Airflow ・ ML基盤:vertexAI ・ データベース:MySQL ・ データ分析ツール:DOMO ・ ソースコード管理:GitHub ・ プロジェクト管理:GitHub Projects ・ コミュニケーションツール:Slack ・ 情報共有ツール: Confluence ・ インフラ環境:GCP、AWS、Vercel、Docker ▪️ どんな人とどのように関わるか 各エンジニアに加え、PdM,デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・プロダクトマネジメント、プロダクト推進のチームと協業し、検索 / レコメンドのUX改善に関する共同開発 ・インフラ部門と協業し、検索基盤のマイクロサービス化の推進 など
・ Rails、もしくはPythonでの開発経験 ・ ElasticSearchなど検索エンジンを使った開発経験 ・ AWS、GCP等のクラウド活用経験 【歓迎/尚可】 ・ DBのテーブル設計ができる ・ 別職種の人とも円滑にコミュニケーションがとれる
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880~1200万
【職務内容】 急拡大中のココナラ経済圏を牽引するインフラ・SRE組織全体のマネージャーをお任せします。 ◉主な業務内容 ・部門の開発方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理 ・プロジェクトマネジメント:方針決定、スケジュール作成・進捗管理 ・ピープルマネジメント:目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用 ・日々の運用:各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動 ▪️ 開発環境 ・言語:Go, Python, JavaScript, Ruby, PHP ・サーバ:AWS VPC, EC2, ECS, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, GCP Compute Engine, Amazon EKS, Kubernetes Engine ・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・検索エンジン:Elasticsearch, Cloudsearch ・サーバレス:Lambda, Cloud Functions ・プロビジョニング:Ansible, Docker ・オーケストレーション:Terraform, CloudFormation, Capistrano ・アプリケーションモニタリング:NewRelic, AWS X-Ray ・インフラモニンタリング:CloudWatch, Datadog, PagerDuty, Prometheus、Grafana ・ログ管理:Fluentd ・データ分析:Bigquery, Athena ・CI/CD:CircleCI, GitHub Actions, AWS CDK, Argo CD ・バージョン管理:GitHub
・マネジメント経験をお持ちの方(目標設定、評価) ・クラウドインフラ構築経験をお持ちの方(AWS経験必須) 【歓迎/尚可】 ・フォールトトレラントなインフラの設計・構築・運用経験 ・100万人以上ユーザーを抱えるサービスのインフラ運用経験 ・インフラコスト管理の経験
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