【りそな銀行】デジタルサービスオフィス TV窓口業務(関東エリア)
410~470万
株式会社りそな銀行
東京都中央区, 東京都東村山市, 神奈川県横浜市
410~470万
株式会社りそな銀行
東京都中央区, 東京都東村山市, 神奈川県横浜市
その他金融バックオフィス
その他金融/保険営業
◆りそなが目指す店舗と新たなお客さま接点としての「テレビ窓口」 りそな銀行では店舗を「対面でのコンサルティングをご提供する場」とすることを目指して資産形成やローンなど家計全般のご相談業務に注力しており、一方で住所変更など各種のお手続きや相続などの受付に関しては各店舗に設置する「テレビ窓口」を通して「デジタルサービスオフィス(DSO)」で集中的にご対応を図っています。 DSOはお客さまとテレビ窓口を通して直接コミュニケーションをとることでお客さまのお困りごと解決をサポートする業務です。デジタル化が進展する銀行業務において、DSOは非対面でお客さまと接点を持つ新たなチャネルとして、今後より一層重要な役割を果たすことになります。 ◆業務内容について テレビ窓口を利用されるお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・ご住所など各種ご変更手続きや各種サービス、相続などの受付 ・お客さまからのニーズヒアリングやヒアリングしたニーズに基づく商品のご案内 <具体的な事例> 住所変更のお手続きをされるお客さまが、就職が理由であった場合、ライフステージの変化になります。資産形成を考えるタイミングになりますので、そこで資産運用のニーズをヒアリングし支店担当者にトスアップしていただくことができます。 ◆サポート体制 ご入社後、配属先において育成プランに沿って業務を習得いただきます。銀行に関する基礎知識のほか、お客さま応対のロールプレイング、既存オペレーターと複数名での窓口応対の実践を経て、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◆配属想定先と働き方 ※勤務地は現在のお住まいを考慮し、面談を通して決定いたします。 <拠点および人員構成> 首都圏3拠点/約85名(浅草橋50名、久米川15名、横浜30名) 関西圏3拠点/約95名(大阪ビジネスパーク55名、西田辺20名、甲東園20名) 今後の戦略的な重要性を踏まえ、積極的な採用により増員を計画しています。 <関東> 浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2 久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階 横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階 <関西> 大阪ビジネスパーク:大阪市中央区城見1-4-27 5階 西田辺:大阪府大阪市阿倍野区阪南町5-24-28 甲東園:兵庫県西宮市上大市1-6-27 <女性も活躍している職場> 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。外部からも女性活躍に対する取り組みは認められており、「日経WOMAN」の「女性が活躍する会社」では2025年度が第10位となっています。 <スマート社員とは> 多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しておりますので、実際に当社にいらっしゃったお客さまのお手続きのご案内やご提案業務、事務手続きに注力していただくことができます。 <残業時間> 月平均10~20時間ぐらいです。 仕事終わりのプライベートも充実させながら働くことができます。 <入社日について> 入社は2026年12月1日
◆応募要件 <必須> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて1年以上の業務経験をお持ちの方 <歓迎> ・金融機関(銀行や証券会社、保険会社等)にて営業経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
410万円〜470万円
07時間45分 休憩60分
08:40〜17:25
無
有
122日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:410万円 〜 470万円 月給:274,100円~280,100円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都中央区
浅草橋:東京都中央区日本橋馬喰町2-1-2
東京都東村山市
久米川:東京都東村山市栄町2-8-20 久米川支店 3階
神奈川県横浜市
横浜:神奈川県横浜市中区常磐町4丁目54番地 6階
<休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> 有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 <福利厚生> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) 住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年(DC・DB) 退職金制度:有 定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり りそなビジネススクール 法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション 手話講座、社外派遣研修など 資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) 資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 など
会社名:株式会社りそな銀行(Resona Bank, Limited.) 本社所在地:大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金:2,799億円 設立日:1918年5月15日(営業開始日2003年3月3日) りそなグループについて(https://www.resona-gr.co.jp)
最終更新日:
550~1000万
【募集背景】 人的資本経営への関心が高まる中、従業員満足度向上、年金制度の整備、DXによる生産性向上、金融リテラシー底上げ、高度人材確保等、企業は多くの課題を抱えています。 MUFGでは、こうした企業の課題に対するソリューション提供を更に強化するため、外部人材の募集を行います。当初は東京での勤務を前提としておりますが、勤務地区分は定期的に変更可能ですので全国勤務を目指している方も歓迎しております。 【仕事内容詳細】 ◉人事関連ソリューションの提案・推進 └取引先企業の人事・総務部門に対して、MUFGグループの人事関連ソリューションを提供し、人的資本経営の推進および企業価値向上をサポートしていただきます。 ◉金融セミナー企画・実施/従業員取引 └従業員のフィナンシャルウェルビーイング向上に資する金融セミナー企画・実施の上、取引先企業の従業員取引(職域ビジネス)を推進していただきます。 ◉人事課題の分析・提案 └人事・福利厚生担当者との面談を通じて、人事関連の課題を分析し、課題整理・資料作成・提案まで一気通貫で実施していただきます。 【ポジションの魅力/キャリアアップ】 ◎MUFGの幅広い法人顧客基盤を活かし、日本を代表する企業から成長企業まで、様々な企業の人事関連ニーズに携わることができます。 ◎人事ソリューションを中心とした企業向けアプローチを習得し、キャリアを積むことで、MUFGグループの幅広いフィールドの中でのキャリアアップが可能です。 ◎同業務での経験を前提に、ご本人の意向に合わせたキャリア形成も可能です。(キャリア申告制度あり) 【育成/研修体制】 ・2週間程度の新任者向けプログラム後、先輩社員によるOJT体制(約3か月) ・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。 【組織構成】 部長+課長×2の2ライン体制 営業推進担当:17名(部課長除く)、企画担当:4名 30代~50代まで幅広い世代の方が在籍中。法人営業や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が活躍しております。 【働き方】 残業時間は、月平均20時間程度です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、「お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。
【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ・人事系コンサルティング業務経験 ・企業人事部門での企画業務経験 ・金融機関での法人営業経験 【歓迎要件】 ・提案書作成に必要なPCスキルを有する方 ①Excel:各種関数、ピポットテーブル等を使えるレベル ②Power Point:プレゼン資料作成が自在にできるレベル ・社会保険労務士、中小企業診断士、ファイナンシャプランナー、DCプランナーなどの資格 【求める人物像】 ・自発的に課題認識し、多様な関係者を巻き込みながら合意形成、課題解決ができる分析力、問題解決能力 ・チームメンバーと協調性を持ってコワークできるコミュニケーション能力 ・新しい業務や未経験領域にも前向きに取り組み、主体的に学び続ける姿勢
金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点
年収非公開
クライアントサービス部に所属、顧客(販社である銀行・証券)からの問い合わせ・リクエスト対応、目論見書・販売用資料・運用報告書など各種資料の配布・管理、適時かつ正確な情報提供、日々のクライアントサービスのプロセス改善業務等を担当する。
- 運用会社または販売会社(証券会社または信託銀行)におけるクライアントサービス、営業支援、営業企画等の経験者 - コミュニケーションが可能な英語力
-
400~650万
住宅建築における事務業務と、資材・設備の発注業務などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・積算・見積もり精査、最適な業者への発注、価格交渉等 ・資材・設備の納期管理、現場担当者との連携 ・発注データの入力・管理 他
自動車運転免許をお持ちの方 生産管理・購買や調達における業務経験をお持ちの方
ライフデザイン・カバヤは、「人生をデザインする」を掲げ、戸建て住宅の新築・建替えや分譲住宅の販売を中心に、リフォーム、不動産、エクステリアなど住まいに関する幅広い事業を展開しています。近年では、木材を活用したCLT事業や、保育園や介護施設などの特殊建築物事業にも注力し、地域社会のニーズに応える事業展開を行っています。住まいづくりを通して、顧客の豊かな暮らしをサポートする総合的なサービス提供を目指しています。
年収非公開
グローバル著名PEファンド投資先にてプロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます ■営業担当執行役員の直下で営業部長陣を統括 ■投資先企業の基幹事業であるプリペイド事業、及びデジタル版決済事業の営業を自らも推進し、その営業プロトコル、マインドを営業組織に伝播させ、営業組織全体の変革をリード頂く ■営業先は、法人、代理店、及び同社サービスの利用先(コンビニ、ドラッグストア、レストランなどの加盟店)が中心で、企業の販促、マーケティング、福利厚生、謝礼/お詫び、株主優待での同社サービスの活用を拡大させていくこと。及び、(ECやオンラインチャネルを含む)個人間のギフトとしての活用を拡大させていくこと 【おすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロフェッショナル人材としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ■複数メンバーの営業マネジメント経験者 ■マネジメントだけでなくプレイングを厭わない方 ■組織をモチベートし、変革を促し、仕組みを作っていく組織マネジメント力に加え、自らプロアクティブに企業へゴリゴリと提案営業を推進/顧客開拓し、”ソリューション営業”を組織に背中で見せて伝播させていくことのできる方が望ましい <尚可要件> ■ペイメント関連業界経験者等
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
400~800万
電気代削減や災害対策の顧客ニーズに応え、太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内し商談日程を設定する業務です。無料設置できる太陽光発電だから、金額の交渉もございません。 ※契約業務はクローザーが担当するため、提案に専念できる環境です! 1.提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問 2.無料の太陽光発電サービスをご案内 3.興味を持ったお客様とアポイントを設定 4.契約担当へ引き継ぎ(契約業務はナシ) ※ 顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行います。 変更の定め:企業の定める業務
【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■目標に向かって自発的に努力できる方 ■向上心をもって仕事に取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが得意な方 【歓迎】 ■継続力のある方■人と接することが好きな方、成長意欲のある方未経験者大歓迎です!
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
400~800万
電気代削減や災害対策の顧客ニーズに応え、太陽光発電システムの無料設置をお客様にご案内し商談日程を設定する業務です。無料設置できる太陽光発電だから、金額の交渉もございません。 ※契約業務はクローザーが担当するため、提案に専念できる環境です! 1.提携しているハウスメーカーの顧客リストに基づき、戸建て住宅を訪問 2.無料の太陽光発電サービスをご案内 3.興味を持ったお客様とアポイントを設定 4.契約担当へ引き継ぎ(契約業務はナシ) ※ 顧客リストをベースに営業を行いますが、リストがない場合や状況により、エリア内で新規の戸建て訪問を行います。 変更の定め:企業の定める業務
【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■目標に向かって自発的に努力できる方 ■向上心をもって仕事に取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが得意な方 【歓迎】 ■継続力のある方■人と接することが好きな方、成長意欲のある方未経験者大歓迎です!
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
420~600万
【仕事内容】 金融機関や不動産会社へのルート営業が主なお仕事です。 土地オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。このポジションでは、当社とビジネスマッチング(以下BM)を締結する金融機関や不動産会社への渉外営業を担当します。 企画提案に向けては、マーケティングなどで収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼン繰り返すなどして社内で提案資料を練り上げていきます。提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っています。 【配属部署「エリアパートナー室」について】 金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めています。 当社の「エリアパートナー室」は、ビジネスマッチングという結びつきを最大限に活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業を担うチームとして新設されました。 エリアパートナー室 人数: 11人 男女比:男性4:女性7 平均年齢:29.5歳 【得られるスキル】 不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキルなど、営業職に必要なスキルを多角的に伸ばすことができます。 【入社後のキャリアイメージ】 オンボーディング時の社内研修が整備されており、チームで結果を出す体制が整っています。 社内研修後は、既存のBM先へのルート営業からスタートしていただきます。先輩との同行営業を経て、独りで営業を行っていただき、ゆくゆくは深耕営業により案件相談実績を積み上げていただきます。 チームの目標達成を引っ張っていけるスキルが身にがつけばリーダーに昇格し、チームメンバーのトレーニングにも携わっていただきます。 その後のキャリアパスとしては、「エリアパートナーチームでマネージャーに昇格」「企画開発本部で土地活用のコンサルティング部門へ異動」、希望により「リーシングやコーポレートなどの他部門へ異動」などのキャリアパスもあります。 コンサルティング営業が未経験でも、エリアパートナーチームでの営業としてのスキルを身に着けた上で、より難易度の高い仕事に挑戦できる環境があります。
【応募要件(必須)】 必須:法人営業のご経験1年以上の方 ※大学卒以上 【応募要件(歓迎)】 営業としての提案先/取引先が「金融業界」「不動産業界」の方
■空中店舗「フィル・パーク」事業:駐車場の上部などの未活性空間に商業施設などを開発・誘致する事業。 ■「プレミアムガレージハウス」事業:駅から離れた郊外の空き地などを活用したガレージ付賃貸住宅の開発を行う事業。 独自のビジネスモデルを通じて、土地オーナー様、テナント様、そして地域社会の「三方良し」を実現し、既存の不動産・建築の枠を超えた社会貢献を目指しています。
500~1000万
◤仕事内容◢ - リレーションシップマネージャー(RM)として、顧客ニーズや経営課題に対するソリューション提案 - 各種ファイナンス(融資・リース等)、不動産仲介、生命保険、環境エネルギー関連、事業承継コンサルティングなどの多彩な商材を活用 - 既存顧客への深耕営業に加え、社内データなどを活用した裁量のある新規顧客開拓 - 案件発掘からクロージング、中長期的なリレーション構築までの実行・推進 ◤会社の特徴◢ - 新卒・中途の垣根がなく、部門間やグループ会社間でもフラットに連携し合う風通しの良い組織風土 - 全国営業ネットワークやグループ各社との強固な連携によるシナジー創出 - 充実したOJT制度と多様な研修プログラムにより、金融知識や専門スキルを基礎から習得できる育成体制 ◤仕事の魅力◢ - 特定の商材ごとの販売目標ではなく、会計・税務等の多角的な視点から真に顧客に最適な提案が可能 - 若手のうちから主体的に考え、裁量を持ってアプローチ手法を選定・実行できるチャレンジングな環境 - RM経験後は、事業投資部門、M&A仲介、海外駐在、人事など、個人の志向に応じた幅広いキャリア形成が実現可能
◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信など何らかの業界における営業経験をお持ちの方(業界不問) ※営業未経験の方もご相談に応じますので、ぜひチャレンジしてください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 - 企業に対する与信業務の実務経験 - 新規顧客開拓のご経験、または新規事業立ち上げに携わったご経験 - 事業承継やM&Aに関する知見、または高い関心をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 顧客の経営課題に対し、多角的な視点から解決策を考え抜き提案できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に案件を推進・クロージングできる実行力をお持ちの方 - 自ら考え、新しい知識や領域へ積極的にチャレンジする成長意欲の高い方
-
500~900万
楽天ペイや楽天ポイントカードなど、弊社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 スーパーマーケット・ドラッグストア・百貨店など大手~中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的な関係性構築をしていただきます。 ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計
・以下いずれか3年以上のご経験 └法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可) └自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
-
500~1400万
募集背景 海外インベスターサービス営業部では、外国籍投信・グローバルカストディサービスを中心とした事業拡大に伴い、業務基盤の強化、人材育成、業務効率化およびプロジェクト推進を担う組織として、2026年4月に「業務推進課」を設置しました。当課では、海外インベスターサービス領域の持続的な成長を支えるため、業務改革、DX推進、人材育成、ナレッジマネジメント等の部横断施策を推進しています。今後さらなる業務高度化・組織力強化を実現するため、関係者を巻き込みながら主体的に変革を推進できる人材を募集します ポジション概要 海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら、新業務導入・業務改革・業務高度化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。 単なる運営担当ではなく、現状の課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善施策を企画・実行する「変革の旗振り役」を担っていただくことを期待しています。 本ポジションでは、カストディ業務、外国籍投信業務、営業企画、人材育成など、部門横断的な業務に携わることで、海外インベスターサービス領域に関する幅広い知識や調整力を身につけることができます。将来的には、本ポジションで培った業務理解や専門性を活かし、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務や海外拠点の業務あるいはそれらのマネジメントを担う中核人材としての活躍を期待しています。 1.部門横断プロジェクトの企画・推進 海外インベスターサービス営業部全体に関わるプロジェクトや業務改革施策の推進、進捗管理、課題管理および関係者調整 部門横断の業務基盤整備施策の企画立案・推進 海外拠点および関連部署との連携・調整 2.業務改善・DX推進 AI活用およびナレッジマネジメント施策の企画・推進 Power Automate、EUC等を活用した業務効率化施策の企画・運営 業務ルール・手順書整備および運営体制の高度化 3.営業企画・人材育成施策の推進 計数管理および各種管理資料の作成 人材育成施策・勉強会の企画・運営 組織ナレッジの蓄積・可視化および活用促進
歓迎する経験 ・Word/Excel/PowerPointを用いた業務資料・説明資料の作成経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・社内外関係者との調整・合意形成経験 ・業務プロセスの構築・改善やDX推進の経験 ・英語を用いた業務経験 ・カストディ業務、資産管理業務、投資信託関連業務の経験 求める人物像 ・関係者を巻き込みながら、自ら課題解決を推進できる方 ・部門全体最適の視点で課題解決に取り組める方 ・新たな知識や専門性の習得に意欲的な方 ・将来的に海外インベスターサービス領域で中核的な役割を担いたい方 本ポジションの魅力 ・海外インベスターサービス営業部全体を俯瞰しながら業務に携わることができるため、カストディ業務、外国籍投信業務、営業、顧客対応、業務企画など幅広い知識を習得できます。 ・部内各課に加え、海外拠点や関連部署との連携機会が多く、海外インベスターサービス領域における幅広い人的ネットワークと知見を築くことができます。 ・AI活用、DX推進、業務改革など、組織の成長や競争力強化に直結する施策に主体的に関与できます。 ・将来的には、カストディ業務または外国籍投信に係る顧客対応業務へキャリアを展開し、海外インベスターサービス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 英語力:TOEIC730点以上 必要資格:TOEIC(730点以上
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。