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• エージェント求人

  AllSaints／ストアマネージャー (原宿 / 表参道 / 木更津)

  400~500万

  ALLSAINTS JAPAN株式会社東京都渋谷区

  AllSaints／ストアマネージャー (原宿 / 表参道 / 木更津)気になる

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  仕事内容

  ・売上・KPI管理 ・スタッフ育成およびコーチング ・シフト作成および勤怠管理 ・採用面接およびオンボーディング ・在庫管理 ・本社との連携 ・店舗オペレーション改善 チームをまとめながら、ブランドの世界観を体現する店舗づくりを推進していただきます。 ■ 接客・販売 お客様一人ひとりに寄り添い、ファッションやライフスタイルに関する会話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えていただきます。 接客マニュアルや一律のトークスクリプトはありません。お客様との自然なコミュニケーションを大切にした接客スタイルです。 ■ SNS・オンラインストア運営 スタイリング写真や商品情報をSNS・オンラインストアへ投稿します。 自身の投稿経由で商品購入につながった場合はインセンティブの対象となります。 ■ その他 ・商品ディスプレイ変更 ・ポップアップストア設営 ・イベント運営 ・店舗環境の改善提案 など、店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ・ストアマネジメント経験3年以上、およびファッション・アパレル業界での実務経験3年以上をお持ちの方 ・自身の努力や成果を正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ・売上実績だけでなく、日々の姿勢や接客サービスの質も含めて評価される環境を求めている方 ・前向きな姿勢で仕事を楽しみながら取り組める方 ・ファッションへの情熱をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・英語でのコミュニケーションが可能な方は歓迎します

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎✨正社員／年収300万以上×賞与あり🌸

  300~450万

  • 在庫管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 一般スタッフ
  • 提案
  • 販売
  • 接客
  • 店長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社ビギ東京都千代田区, 東京都目黒区, 東京都新宿区

  🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎✨正社員／年収300万以上×賞与あり🌸気になる

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  仕事内容

  レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸ADIEU TRISTESSE

  300~450万

  • 在庫管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 一般スタッフ
  • 提案
  • 販売
  • 接客
  • 店長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社ビギ東京都渋谷区, 宮城県仙台市, 東京都武蔵野市

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸ADIEU TRISTESSE気になる

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  仕事内容

  レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎／年収300万以上×賞与あり🌸

  300~450万

  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 在庫管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 一般スタッフ
  • 接客
  • 提案
  • 販売
  • 店長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社ビギ東京都世田谷区, 東京都新宿区, 東京都中央区

  🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎／年収300万以上×賞与あり🌸気になる

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  仕事内容

  レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸１er Arrondissement

  300~450万

  • 在庫管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 一般スタッフ
  • 提案
  • 販売
  • 接客
  • 店長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社ビギ神奈川県横浜市, 東京都千代田区, 東京都渋谷区

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸１er Arrondissement気になる

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  仕事内容

  レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アイリストマネージャー＠急成長するアイサロン】仕組みを構築しブランドを導く（株式会社Lime）

  720万~

  • 提案
  • マネジメント
  • KGI/KPI設定
  • 品質管理
  • マネージャー
  • 接客
  • 講師
  • 教育
  • KPI設定
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長
  • 幹部

  株式会社Lime東京都目黒区

  【アイリストマネージャー＠急成長するアイサロン】仕組みを構築しブランドを導く（株式会社Lime）気になる

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  仕事内容

  【概要】 多角的に事業を展開し、美容領域に参入してわずか3年で全国200店舗規模へと急成長を遂げた企業にて、自社アイサロンブランドのマネージャー候補を募集します。毎月新たに加入する新人アイリストの育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていくポジションです。 【詳細】 ・ 新人研修／育成カリキュラムの設計・講師業務 ・ 現場技術のチェック、教育方針の改善 ・ ブランド全体の技術水準・接客品質の管理 ・ 講師、店長のマネジメント ・ 店舗の数値管理やKPI設定・改善提案 現場に深く入りながら会社全体の成長を牽引していただきます。個人の裁量や意欲次第で幅広くチャレンジでき、集客から運営まで現場に大きく任せているため、経営を学びたい方や将来独立を見据えている方にも最適な環境です。

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 美容師免許をお持ちの方 📍 アイリストとしての実務経験3年以上（まつ毛・眉毛いずれかでも可／歓迎条件） 📍 技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方（歓迎条件） 📍 マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など／歓迎条件） 📍 カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある方（歓迎条件） 📍 サロン運営に必要な数値管理（売上・単価・リピートなど）に理解がある方（歓迎条件） 📍 自社ブランドの成長に主体的に関わりたいというマインドを持っている方（歓迎条件）

  事業内容

  サロン運営、FC展開、M&A、D2Cなど多角的に美容事業を展開しています。全国10万人超の顧客データを活用したブランド構造の再設計や店舗ネットワークの拡大、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現しています。

• エージェント求人

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸MOGA

  300~450万

  • 在庫管理
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 一般スタッフ
  • 販売
  • 提案
  • 接客
  • 店長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社ビギ東京都新宿区, 東京都中央区, 東京都立川市

  🌸アパレル販売スタッフ／年収300万以上×賞与あり🌸MOGA気になる

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  仕事内容

  レディースファッションブランドを展開する店舗で、 接客販売を中心としたショップ運営業務をお任せします✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに寄り添いながら、 洋服やアクセサリー選びをサポートしていただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・年収300万円〜450万円程度も可能 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎／年収300万以上×賞与あり🌸 suahhaus

  300~450万

  • 在庫管理
  • スタッフ
  • 店舗/施設運営
  • 販売
  • 服
  • 一般スタッフ
  • 提案
  • 接客
  • 店長
  • 店舗運営
  • 店舗

  株式会社ビギ東京都豊島区

  🌸アパレル販売スタッフ／経験者歓迎／年収300万以上×賞与あり🌸 suahhaus気になる

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  仕事内容

  服好きな方が楽しめるセレクトショップ「suaahus」にて、 接客販売を中心にブランドの魅力を届けるお仕事です✨ お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに合わせたコーディネート提案を行い、 ファッションを通じて特別な時間を提供していただきます。 🔶主な業務内容🔶 ・接客販売、コーディネート提案 ・商品のご案内、レジ対応 ・ディスプレイ作成、売場づくり ・在庫管理、商品整理 ・店舗運営業務全般 ・展示会への参加 ・経験を積んだ後は買い付け同行などにも挑戦可能 お客様との会話を楽しみながら、 ブランドの世界観や商品の魅力を伝えていただきます👗✨ ・━━━━━━━━━━━━・ ⭐この仕事の魅力⭐ ◎ブランドの魅力を届ける仕事 自社ブランドならではのこだわりあるファッションアイテムを、 お客様へ直接届けるやりがいがあります。 ◎接客経験をさらに伸ばせる環境 お客様の好みや悩みに合わせた提案型の接客を通じて、 販売スキルやコーディネート力を磨けます。 ◎長く働きやすい環境 ・月給23万円〜30万円＋賞与＋時間外手当 ・想定年収300万円〜450万円程度 ・産休・育休制度など福利厚生充実 ◎キャリアアップも可能 一般スタッフから店長・サブ店長候補など、 経験や能力に応じてステップアップできます。

  求める能力・経験

  ・高卒以上 ・未経験OK

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【CHANEL】　【副店長職】シャネル店舗のマネジメントサポート（サブマネージャー）　（関東）

  550~700万

  • 戦略立案
  • 店舗/施設運営
  • イベント運営運用
  • MA/CRM
  • マネジメント
  • イベント企画
  • 新規顧客
  • マネージャー
  • 目標設定
  • 販売
  • スタッフ
  • パートナー
  • 担当者
  • 店舗運営
  • エリアマネージャー
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 副店長
  • 既存顧客

  シャネル合同会社東京都中央区

  【CHANEL】　【副店長職】シャネル店舗のマネジメントサポート（サブマネージャー）　（関東）気になる

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  仕事内容

  あなたのマネジメント経験で、ブランドの未来を創る。 ファッションブティックの成長を牽引するキーパーソン（サブマネージャー/副店長候補）募集 【このポジションの魅力】 大きな裁量と影響力: 販売プランの策定からイベント企画まで、あなたのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 チームビルディングの醍醐味: 10名規模のスタッフを率い、彼らの成長を間近で実感しながら「勝てるチーム」を創り上げる達成感を味わえます。 キャリアアップの登竜門: ブティックマネージャーの右腕として経営視点を学び、将来のマネージャー・エリアマネージャーへとステップアップしていくための重要なポジションです。 【職務概要】 単なる店舗運営にとどまらず、ブティックのビジネスを拡大させるためのキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ブティックマネージャーのパートナーとして店舗をリードするだけでなく、ファッションアドバイザー（FA）たちの良きロールモデルとして、組織のビジョンを体現・伝達する役割を担います。お客様に最高の体験を提供するための店舗づくりと、スタッフ一人ひとりが輝ける環境づくりを、あなたの手で実現してください。 【具体的なお任せしたい業務内容】 店舗戦略の立案・実行: 販売プランの作成・実行、および商品動向の分析に基づく効率的な店舗運営のリード。 ピープルマネジメント: FAの目標設定、評価、日々のフィードバックを通じた育成とモチベーション管理。 プロモーション・イベント企画: マネージャーや本社と連携し、ブランドの世界観を伝える催事やイベントの企画・実行。 対外折衝・リレーション構築: 百貨店のご担当者様や外部業者との良好な関係構築、および店舗の要望を伝える交渉業務。 顧客体験の最大化（CRM）: 新規顧客の開拓、および既存顧客様とのエンゲージメント向上施策の実行。 店舗管理業務: 売上・経費などの計数管理、在庫・金銭管理、トラブル・クレームへの迅速かつ適切な対応。

  求める能力・経験

  アピールポイント: 世界中の女性から愛され続けるシャネル。流行に左右されない確固たるスタイルを持つメゾンで働くことは、ご自身のキャリアにおいても大きな誇りとなります。 求める人材: ■ 必須要件（MUST） アパレル業界における店舗マネジメント経験（目安として5年以上） 10名規模のスタッフのマネジメント、および育成経験 店舗の売上やKPI（客数・客単価など）の管理経験 ■ 歓迎要件（WANT） 日常会話レベルの語学力（英語など。海外のお客様へのご対応時に活かしていただけます） ラグジュアリーブランド、またはハイエンドなファッション領域でのご経験 ■ 求める人物像 率先垂範のリーダーシップ: 自らが店舗の顔として高いパフォーマンスを発揮し、背中でチームを引っ張ることができる方。 しなやかで前向きなマインド: 予期せぬトラブルや環境の変化に対してもポジティブに捉え、周囲を明るく鼓舞しながら解決に導ける方。（※原案の「明るく精神的にタフ」の言い換え） 強い当事者意識と責任感: 店舗の目標達成に対し、自らのビジネスのように主体的にコミットできる方。 人の成長に喜びを感じる方: スタッフ一人ひとりの個性や感情を理解し、強みを引き出すコミュニケーションが取れる方。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開

  350~800万

  株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都23区内

  【店長候補/TENTIAL Official Store】BAKUNEなどのウェルネスブランド展開気になる

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  仕事内容

  店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務　■店頭管理/在庫管理（MD/VMD）　■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート　■店舗体験向上施策の企画/提案/実施

  求める能力・経験

  【必須】■2年以上の接客販売経験　■副店長もしくはリーダー業務経験　■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。

  事業内容

  ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営