*FUN*👗アパレル店長*残業月5h以内|有休消化率90%|毎月昇給チャンス【年収~500万円】
390~500万
株式会社TRINITY
東京都武蔵村山市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市
390~500万
株式会社TRINITY
東京都武蔵村山市, 愛知県名古屋市, 大阪府吹田市
その他店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
🌺レディースアパレルブランド 《 FUN 》 ショップマネージャー募集! ================== 【あなたに会いに来た】 と言われる接客を目指して… ================== お客様にそう言っていただけるよう ” FUN ”はプチプラながらも 接客の質を非常に重視しています。 店長としてスタッフと共に成長し アイデアを活かした運営をお任せします。 〇〇〇 業務詳細 〇〇〇 ・お客様への接客とスタイリング提案 ・魅力的な売場やディスプレイ作り ・商品の在庫や発注などの管理業務 ・店舗の売上目標に向けた管理業務 ・スタッフの育成やマネジメント ・店舗運営に伴うシフト作成や管理 ✨納得感のある細かな評価制度! └評価は5カテゴリ×9段階と明確にあり 昇給のチャンスは毎月あります。 将来的には商品企画へ挑戦も可能です。 ✨充実手当とお財布にも優しい社割制度♪ └業績手当や役職手当など待遇が充実! 自社アイテムが定価より50-60%オフの 社割もありファッションも存分楽しめます。 ✨ライフステージの変化にも対応◎ └過去18名が産休育休を取得➡16名が復帰! ママ店長や女性マネージャーも多数在籍し 結婚や出産後も長くキャリアを築けます。
●アパレル業界の店長経験2年以上 \レディースアパレル歓迎!/
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
390万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩90分
●シフト制 ※早・遅番(交代制) *営業時間は店舗によって異なります。 *残業は月5時間以内です。
108日
【シフト制】月9日休制 ・月3回希望休提出 ほか、産前産後・育児休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:26万円~31万円 ■想定年収:390万~500万 ※経験や能力により決定します。 ●賞与:有(業績手当:3月・9月) ●昇給:有(毎月チャンスあり) 【役職/職能手当】3万9,000円~4万6,500円 【固定残業】4万9,200円~7万7,500円 ※残業は月5時間以内です。
東京都武蔵村山市
▼東京 └イオンモールむさし村山店 ▼千葉 └千葉C-one店 └イオンモール幕張新都心店 ▼埼玉 └イオンレイクタウン店 └ららぽーと富士見店 └ららぽーと新三郷店 └エミテラス所沢店 など ※車通勤OK(駐車場有)
愛知県名古屋市
【愛知】 ▼イオンモール大高店 └JR東海道本線「南大高駅」直結 ▼ららぽーと愛知東郷店 └赤池駅/豊田市駅よりバス 名鉄バス和合西口下車 徒歩5分 ※車通勤OK(駐車場有)
大阪府吹田市
【大阪】 ▼ららぽーとEXPOCITY └大阪モノレール 万博記念公園駅 徒歩2分 【京都】2026年11月オープン✨ ▼イオンモール京都桂川 └JR京都線 桂川駅 直結 【岡山】 ▼イオンモール岡山 └JR岡山駅 より徒歩約5分
自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・交通費規定支給(上限月30,000円まで) ・社割あり(定価の50~60%OFF) ・健康診断(年1回) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞 ・車通勤可 ・社内イベント ・深夜割増手当 ・役職手当 ・有給手当 ・休日出勤手当 ・転勤手当 ・出張手当 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
*アパレルSHOP【FUN】の店舗運営 └20~30代のトレンドに敏感な女性がターゲット 「プチプラ」をコンセプトに郊外型店舗を展開。 カジュアル・ガーリーから大人の女性向けのベーシックな 商品まで幅広く揃え、多くのお客様から支持を集めています。
最終更新日:
600~720万
ブランド品の買取販売事業に続く新規事業として、『トレーディングカード専門店』を立ち上げます。今回はその中核を担う「店長候補(査定・鑑定士職)」を募集します。 池袋の一等地にオープンする新店舗で、店舗の立ち上げから売上管理、スタッフの育成まで裁量権を持ってご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 (1) トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 (2) PSAケース入りトレカ・シュリンク付きトレカボックスの鑑定・品質検査 (3) 店舗の立ち上げ業務、売上管理、数値分析 (4) 接客販売およびスタッフの採用・新人教育 【事業の強みと成長環境】 母体である株式会社DYMは、創業以来22期連続増収中・無借金経営を継続する非常に安定した基盤を持っています。自社で土地仕入れ、Webマーケティング、採用までを完結できる圧倒的なグループシナジーがあり、新規事業の成功確率が非常に高い点が最大の魅力です。 今回は立ち上げフェーズからの参画となるため、実績や成果はダイレクトに評価され、早期のキャリアアップや昇給が可能です。多店舗展開を見据える成長フェーズで、組織の中核として圧倒的なスピードでスキルアップと年収UPを実現できる環境です。
【必須条件】 ・トレーディングカードの鑑定経験が1年以上ある方(特にポケモンカードやワンピースカードの鑑定スキルをお持ちの方) 【歓迎条件】 ・トレカ鑑定店舗での店長・責任者経験 ・トレカ鑑定スタッフや新人の教育・育成経験 ※成果が給与やポジションに直結する環境で、自身の市場価値を高めたい方を求めています。
WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼクティブサービスクラブ事業、医療事業、海外事業、M&A事業、新規事業等
600~900万
同社では、企業や官公庁などのクライアントの抱える課題を、<戦略×業務×IT>の3領域から解決、一般消費者、生活者に至る社会全体に価値を提供しています。 【ビジネスコンサルタント/ITコンサルタント】 <戦略> ・企業理念/経営目標策定 ・全社/事業戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・マーケティング戦略立案 (PJ例)※ ハイテク業界…新規事業策定及び実行支援 金融業界…異業種コラボレーションによる新規事業策定支援 <業務> ・SCM、CRM改善 ・IFRS対応支援 ・オペレーション改善、効率化 ・組織/人事改革 ・FAS領域<新組織立ち上げ決定> <IT> ・デジタル戦略策定 ・AI/RPA導入検討 ・IT投資計画/構想策定 ・セキュリティ計画策定 (PJ例) 製薬業界…グローバル監査対応における業務改善 通信業界…国内外グループ企業間でのシステム統合支援 ※直近【北米にて現地法人立ち上げ】がリリース!グローバル案件拡大進行中※ 【コンサルティング営業】 <業界でも稀な「セールスとコンサルタントの分業体制」を確立> ・本質的な営業集中:クライアントとの顧客とのリレーション構築や新規開拓 ・業界トップクラスのデリバリーチームと連携することで、高度なソリューション提案が可能 ゆくゆくは40~50名規模のコンサルタントを率いる部門責任者として組織の先頭に立ち、 案件獲得から、顧客課題解決に向けたプロジェクトの人員編成、マネジメント、売上管理までを担っていただくポジションです。 圧倒的な権限と責任のもと、提案活動に留まらず、部門経営、そしてビジネスの収益化に必要な全てに着手いただきます。 ・営業 ・事業企画 ・アサインメント ・マネジメント ・人事(採用・評価) <企業の特徴> ■総合コンサルティングファームとしては日系大手企業です。創業以来、継続的に大きな成長を遂げている優良企業です。 ■ワンプール制により、多様な業界・領域のプロジェクトに参画でき、幅広い経験と専門性を獲得・深化させることが可能です。 <魅力> ■コンサルティング業界の中でもトップクラスの給与水準を誇ります。 ■成果を反映する評価制度、迅速なプロモーションが可能。 <働きやすさ> ■平均残業時間は23時間程度(他ファームでは70~80時間を超える企業も) ■離職率は継続して10%を切る水準 →キャリアカウンセリングなどの仕組みを通じて、個々人の力量・スキル・志向・キャリアプランに合わせたアサインが可能
業界に特化した経験を御持ちの方 ※弊社からのご支援実績は多数ございますので、書類選考通過のハードルを超えている方のみお声掛けをしております。
国内に本社を置く総合コンサルティングファーム。大手上場企業や官公庁等に対し、経営・業務・IT戦略から実行支援に至るまで幅広いコンサルティングサービスを提供。
年収非公開
常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、当社の社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深めることが求められます。会社としても、社員が仕事だけではなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。 ◆レザーグッズ、RTW、時計、宝飾等の接客販売業務全般 ・顧客管理 ・商品管理 ・備品管理 ・店頭販促企画,提案,実施等
ラグジュアリーブランドや国内アパレル、国内宝飾等、老舗ブランドでの販売経験 【歓迎】 ジュエリー、ウォッチ、RTW等、高級商材を取り扱っていたご経験のある方
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720万~
■ 仕事の内容: 新規事業として立ち上げたブランド品買取販売事業において、池袋一等地にオープンする『トレーディングカード専門』店舗の立ち上げ店長として、査定・鑑定および店舗マネジメント全般をお任せします。 組織の中核人材として、現場での鑑定や接客にとどまらず、売上管理や後進の育成指導、ゆくゆくは多店舗展開を牽引する責任者へのステップアップも目指せるポジションです。 ・トレーディングカード(シングル)の鑑定および品質検査 ・PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定および品質検査 ・新店舗の立ち上げ業務、店舗運営事務、接客対応 ・店舗の売上管理およびスタッフの育成・指導
■ 必要な能力・経験: 📍 学歴・職歴・年齢・性別不問 📍 トレカの鑑定実務経験1年以上(ポケモンおよびワンピースカードの鑑定ができる方) 📍 トレカ鑑定における店舗責任者の経験がある方歓迎 📍 トレカ鑑定における新人教育・育成の経験がある方歓迎 📍 東京都外のトレカショップ出身の経験者歓迎 📍 事業を一から創り上げ、多店舗展開の責任者を目指したいという熱意のある方
WEBマーケティング、人材紹介、医療、不動産、飲食など多角的な事業展開を行い、独自の強固な事業基盤を活かして新規リユース・買取販売事業などの高収益モデルを次々と創出・推進する総合ビジネスソリューション事業
800~1000万
● ハイジュエリープロダクトの戦略的なマーケティングプランとその実施 ● 新商品の開発に関してHQとの調整 ● 商品在庫の管理 ● 店舗との連携業務
●宝飾ブランドでのプロダクトマネージャー経験3年以上 ●又はハイジュエリーブランドのマーケティング経験3年以上 ●本国とのやり取りは全て英語 ビジネス英語
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1000~1200万
●ブランドの要となる店舗のマネジメントとして売り上げ及び顧客戦略立案とその実施 ●基幹店であることからMD、セールスと全責任を持つ ●店舗スタッフのマネジメント ●店頭における販促、イベント等の実施 ●VIP含む顧客の獲得の戦略とその管理業務 ●本社マネジメントへのレポート
・ ラグジュアリーブランド等で店長経験者(5年以上) ・ 又は小規模ブランドでリテールマネージャーをしている方 ・ 管理職として豊富な経験を持っている事 ・ 顧客対応に自信をもっている方 ・ コミュニケーション力必須 ・ 英語での日常会話
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309~390万
■カタログギフトの企画販売を行い「PRESENTERS ROOM」「antina」「dozo」などのブランドを運営する当社にて、「PRESENTERS ROOM」直販店の店長候補を募集します。 【仕事内容】■店舗の管理・運営■各種ギフトの提案■売り場の企画■POP作成やSNS運用等の販促業務■メンバーマネジメント■発注・在庫管理等【ブランドコンセプトについて】■冠婚葬祭用のイメージが強いカタログギフトですが、よりカジュアルに友人の誕生日や同僚へのプレゼント等、日常使いいただけることをコンセプトに置いています。より幅広いお客様に魅力を一緒にとどけていきたいという方をお待ちしております。
【2027年1月以前の入社が可能かつ以下のいずれか必須】■店頭販売経験(アパレル・雑貨・他業種可)■小売り業界での店長・SV等の経験【尚可】■ギフトサロン等のご経験 【魅力】■人気エリアのお洒落で綺麗な施設で快適に働いていくことが出来ます。■世の中のトレンドに触れながら働いていくため、自分自身が楽しみながら仕事に取組みやすいです。■平均有給消化率10日以上等、従業員を大切にするための仕組化が充実しています■キャリアプランや明確な評価制度が整ってるため、成長実感を持ちながら働いていくことが出来ます■数字のプレッシャーも無く、お客様が喜ぶギフトを提案できます。
■ギフト商品の企画・製作・販売 ■ギフトカタログの企画・制作・販売および顧客対応を含む総合運営 ■ギフトの商品管理・加工物流および個別出荷
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)