＼年4回インセンティブ／🚀月給36万〜＋驚きの裁量！未経験から挑む店舗運営＆鑑定士　U5435

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• エージェント求人

  【月給33万〜/手当充実💎】2027年夏開業プロジェクト✨カフェ統括主任/ゴールドウイン 6014

  501~606万

  • 人員配置
  • 接客
  • マネジメント
  • オペレーション改善
  • 店舗/施設運営
  • スタッフ育成
  • 売上管理
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店長
  • 店舗

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【月給33万〜/手当充実💎】2027年夏開業プロジェクト✨カフェ統括主任/ゴールドウイン 6014気になる

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  仕事内容

  【2027年夏開業✨大規模プロジェクトを現場から創るカフェ統括責任者】 東証プライム上場企業のゴールドウインが100年後の未来に向けて手がける、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 その敷地内に誕生する複数のカフェ拠点を横断し、ゼロから運営基準やサービス文化を構築していくカフェ統括主任を募集します。 単なる1店舗の運営にとどまらず、自然と調和した心地よい空間づくりと、複数店舗の組織マネジメントを担うやりがい抜群のポジションです。 ☕ おまかせする具体的な業務 ・複数カフェ拠点の運営統括および全体プロデュース ・売上および数値の管理、改善施策の立案 ・シフト作成と適切な人員配置の調整 ・接客品質の管理、サービス基準のゼロからの構築 ・スタッフの育成および接客スキルの指導 ・オペレーション改善や混雑時の最適な判断対応 ・商品提供における導線改善と顧客体験の向上 ・各店舗責任者や他部門（商品開発・購買・品質管理等）との連携 🌱 職場の雰囲気と魅力 ・広大な自然フィールドの中で、形式的な効率化だけではなく「自然と調和した上質な体験」を提供できる環境です。 ・立ち上げフェーズだからこそ、自分のアイデアやマネジメント手法をダイレクトに反映できます。 ・充実した移住サポート制度（住宅手当月30,000円、引越費用・赴任交通費の全額支給など）が用意されており、安心して新しい生活と挑戦をスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・カフェの店長経験、または複数店舗の管理マネジメント経験 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成の実務経験 ・テイクアウト、または軽飲食業態での運営経験 ・売り場改善に関する実務経験 【歓迎条件】 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング経験 ・商業施設、または観光地での店舗運営経験 ・ドリンクの監修補助経験 ・繁閑差の大きい業態での店舗運営経験 【こんな方におすすめ】 ・混雑時などの慌ただしい状況下でも冷静に状況を俯瞰し、現場のスタッフやお客様のために先回りして最善の判断を下すことにやりがいを感じる方 ・店舗運営における小さな違和感や細部の変化にいち早く気づき、全体のサービス基準を丁寧に浸透させていくプロセスに喜びを見出せる方 ・明るく前向きなマインドで周囲を巻き込み、チーム全体を見渡しながら心地よい「空間の空気感」を創り上げたい方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  【年休122日/移住支援充実✨】ゴールドウイン新施設で挑むレストラン副責任者🚀6013

  408~466万

  • プロジェクト
  • 現場責任者
  • 接客
  • 店舗
  • スタッフ
  • 教育

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  【年休122日/移住支援充実✨】ゴールドウイン新施設で挑むレストラン副責任者🚀6013気になる

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  仕事内容

  【2027年夏開業✨ゴールドウインの大規模プロジェクトでレストランの立ち上げに挑む】 東証プライム上場企業のゴールドウインが100年後の未来に向けて手がける、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の超大規模新プロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 その敷地内に新たに誕生する40席規模の上質なレストランにて、マネージャーの右腕として現場の空気感やサービス文化をゼロから創り上げるレストランサブマネージャー（現場責任者候補）を募集します。 歴史と地図に残る特別なプロジェクトに初期メンバーとして参画し、理想の店舗づくりを現場から推進するやりがい抜群のポジションです。 🍽 おまかせする具体的な業務 ・営業中の現場運営全般および配席、案内コントロール ・接客品質の管理と上質なサービス空間の維持 ・オーダーおよび会計管理 ・スタッフのフォロー、新人教育のサポート ・クレーム発生時の迅速な初動対応 ・サービスオペレーションの構築と改善補佐 ・ホールスタッフ、バーテンダー、ソムリエなどチーム内の連携強化 ・レストランマネージャーのサポート業務全般 ✨ この仕事の魅力と環境 ・形式的なラグジュアリーではなく、大自然の中で過ごす時間に寄り添う「本質的な心地よさ」を提供する空間づくりに携われます。 ・オープニングスタッフとしてフラットな関係性からチームを構築していくため、人間関係もゼロから良好に築くことができます。 ・遠方（通勤距離40km以上）からの転居者には、月30,000円の住宅手当や引越し費用・赴任交通費の全額支給など、手厚い移住サポート制度が用意されているため、安心して新しい挑戦をスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・レストランでのサービス実務経験 ・リーダー、または副責任者としてのマネジメント経験 ・接客、配席、会計、オーダー管理の実務経験 【歓迎条件】 ・コース業態でのサービス経験 ・新人の教育、育成経験 ・クレームにおける初動対応の経験 【こんな方におすすめ】 ・忙しい状況やトラブルが発生した際でも、周囲をよく観察して冷静に状況を判断し、柔軟に行動できる瞬間を強みと感じる方 ・指示を待って動くのではなく、現場の状況を先回りして把握し、自ら進んで必要なフォローや補完ができる当事者意識をお持ちの方 ・チーム全体の雰囲気やスタッフの状態に気を配り、全員が気持ちよく働けるような「現場の空気感」を整えることに喜びを感じる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ＼年収最大606万・移住支援付／ゴールドウインが創る広大な楽園✨複数カフェの統括マネージャー6014

  501~606万

  • 購買/調達
  • 接客
  • マネジメント
  • 店舗
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • スタッフ育成
  • 店舗/施設運営
  • 売上管理
  • シフト管理
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店長

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ＼年収最大606万・移住支援付／ゴールドウインが創る広大な楽園✨複数カフェの統括マネージャー6014気になる

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  仕事内容

  自然と対話し、100年後の未来をつむぐ。 そんな壮大なビジョンから生まれる新しい楽園で、あなたのマネジメントの翼を広げてみませんか。 お届けしたいのは、単にコーヒーや軽食を提供するだけの場所ではありません。 2027年夏、富山県南砺市の大自然の中に誕生する東京ドーム約8.5個分の広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 この中に点在する複数のカフェ拠点を一手にプロデュースし、チームを導く「カフェ運営統括主任」を募集します。 手がけるのは、「ザ・ノース・フェイス」など数々のアウトドアブランドを展開する東証プライム上場企業のゴールドウイン。 形式的な効率重視の運営ではなく、訪れる人々が自然と調和し、心から安らげる本質的な心地よさをオペレーションと接客基準、そして温かなチームづくりによって具現化していく重要な役割です。 具体的にお任せしたいこと： ・広大なフィールド内に複数展開されるカフェ拠点の横断的な運営統括 ・各カフェにおける売上、利益などの数値マネジメント ・スタッフのシフト作成および適切な人員配置の最適化 ・自然体でありながら品のあるサービスを実現するための接客基準の構築 ・現場スタッフの育成、モチベーション管理、チームワークの向上 ・混雑時における冷静な現場ジャッジと商品提供プロセスの動線改善 ・商品開発や購買、品質管理チームなど他セクションとの横断的コミュニケーション 店舗の立ち上げメンバーとして、運営マニュアルや接客基準をゼロから構築できる醍醐味があります。 複数店舗を俯瞰するダイナミックなマネジメントスキルはもちろん、組織のカルチャーを創り出すというクリエイティブなスキルが磨かれる環境です。 安心の労働環境とキャリアの安定： ・年間休日は業界高水準の122日。週休二日制、開業後には15日間のバカンス休暇も用意されており、仕事も自然の中での暮らしも存分に満喫できます。 ・残業は月平均20時間程度と、飲食業界の常識を覆すスマートな働き方を実現しています。 新しい挑戦を支える充実の移住サポート： ・遠方（通勤距離40km以上）からの転居入社の方を対象に、月30,000円の住宅手当を支給します（南砺市内の賃貸が対象）。 ・引っ越し費用、ならびに赴任にかかる交通費は全額実費で支給。 ・さらに、南砺市ならではの最大72万円におよぶ家賃補助制度などの支援策も活用でき、経済的な不安なく新天地での生活をスタートできます。 ただの店舗管理ではない、自然のなかで人と人を繋ぐコミュニティの設計。 ゴールドウインという揺るぎない地盤の上で、新しい時代のサービスマネジメントを共に描きませんか。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・カフェの店長経験、または複数店舗の管理マネジメント経験 ・売上管理、シフト管理、スタッフ育成の実務経験 ・テイクアウト、または軽飲食業態での運営経験 ・売り場改善に関する実務経験 【歓迎条件】 ・新規店舗の立ち上げ、オープニング経験 ・商業施設、または観光地での店舗運営経験 ・ドリンクの監修補助経験 ・繁閑差の大きい業態での店舗運営経験 【こんな方におすすめ】 ・混雑時などの慌ただしい状況下でも冷静に状況を俯瞰し、現場のスタッフやお客様のために先回りして最善の判断を下すことにやりがいを感じる方 ・店舗運営における小さな違和感や細部の変化にいち早く気づき、全体のサービス基準を丁寧に浸透させていくプロセスに喜びを見出せる方 ・明るく前向きなマインドで周囲を巻き込み、チーム全体を見渡しながら心地よい「空間の空気感」を創り上げたい方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017

  408~466万

  • プロジェクト
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 総料理長/シェフ
  • 品出し/商品陳列
  • 食品販売/仕入れ
  • 食品
  • シフト管理
  • スタッフ
  • 商品陳列
  • 空間デザイン

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017気になる

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  仕事内容

  ＼東証プライムのゴールドウインが仕掛ける、2027年夏開業の巨大新プロジェクト／ 富山の大自然に誕生する大規模施設で、パンの香りと笑顔に満ちた最高のブランド発信拠点となる売場をゼロから生み出しませんか？ ゴールドウインがこれまでに培ってきた「自然と向き合う姿勢」を体現する、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）もの広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 この新しい場所にオープンするベーカリー売場の初代「ベーカリーマネージャー」として、店舗運営全体のマネジメントを担うポジションです。 単にパンを並べてレジを打つだけの店舗運営ではなく、空間、香り、陳列、そして心地よい会話。訪れるお客様が五感でブランドの世界観を感じ取れるような「体験の場」をデザインしていくことがミッションです。 ◆ 担当する主な業務 ベーカリー売場全体の運営を統括しながら、店舗に命を吹き込んでいきます。 ・ベーカリー売場における運営全般、接客および販売業務 ・製造部門（シェフベーカーや製造チーム）とのスムーズな情報連携・調整 ・商品の魅力を最大限に伝えるための売場レイアウト構築や陳列管理 ・売上管理や販売動向の分析、それらに基づく店舗改善の企画・提案 ・スタッフのシフト作成や、最適な人員配置マネジメント ・接客品質の向上を目的とした店舗スタッフの育成・指導 ・大自然のロケーションを活かしたギフト提案や、季節ごとの物販企画の立案・実行 スタッフや製造チームの想いを一枚のお皿やひとつのパン袋にのせて、訪れるお客様に届ける「架け橋」となる立ち回りが期待されます。 ◆ このポジションだからこそ得られる特別な価値 ・「地図に残る大規模プロジェクト」の創業メンバー 2027年夏のオープンに向けて、オペレーションの構築やスタッフの採用・教育、さらには魅力的なギフト商品の企画などをゼロから自らの手で手がけることができます。立ち上げ期にしか味わえない、圧倒的な成長とやりがいがあります。 ・「売る」を超えたクリエイティブな店づくり 高い販売効率を目指しながらも、お客様に感動を持ち帰っていただけるような質の高い空間デザインや、きめ細やかな商品説明を伴う提案接客を体現できます。ご自身のマネジメント経験をさらに高い次元へと引き上げるチャンスです。 ◆ 移住を迷う必要がなくなる、手厚い移住・ライフスタイル支援 「富山での新しい生活に挑戦したい」という気持ちを、充実したサポート体制が強力に後押しします。通勤距離が40km以上の遠方から移住される方を対象に、特別な支援制度を用意しています。 ・引っ越し費用＋赴任に伴う交通費を「全額実費支給」 ・南砺市内の賃貸物件への移住で、毎月30,000円の「住宅手当」を支給 ・家庭の事情による単身赴任が必要な場合は、300,000円の単身赴任手当も支給 ・南砺市が独自に行う移住支援制度（最大72万円の家賃補助など）の活用も可能 さらに、年間休日は122日。開業前の準備期間は土日祝休みで、開業後は年間15日間の「バカンス休暇」を導入予定です。富山の美しい自然に囲まれながら、プライベートも最高に充実させられる環境が整っています。 店舗づくりのこだわりを大自然のフィールドへ。 あなたの店舗マネジメントスキルをフルに発揮し、まだ見ぬ新しい「ベーカリー体験」を一緒に作り上げましょう。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・食品販売、またはベーカリー販売における責任者としての実務経験をお持ちの方 ・売上管理、シフト管理、および販売スタッフの指導・育成経験をお持ちの方 ・売場づくり、および商品陳列の管理に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗におけるギフト対応の実務経験 ・ポップアップショップ（POPUP）や物販企画の立案・運営経験 ・複数拠点の店舗運営支援やラウンダーなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・単に商品を売るだけでなく、売場の空間デザインや香り、お客様との対話など、五感で感じる「ブランド体験」の創出に強い興味や関心をお持ちの方 ・売場全体の状況を常に冷静かつ自然に観察し、小さな変化やお客様の導線の違和感にいち早く気づいて柔軟に対応できる方 ・製造チームの想いや商品の魅力を深く理解し、販売現場のスタッフへと繋ぐ「架け橋」としての役割に誇りとやりがいを見出せる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ＼月給32万＆土日祝休み／富山営業所のリーダー候補！未経験から20年のノウハウを継承💡5991

  450~550万

  • 管理職
  • マネジメント
  • 顧客対応
  • リーダー
  • 収支管理
  • 価格改定
  • シフト調整
  • 所長
  • ビルメンテナンス
  • 維持管理
  • スーパーバイザー
  • シフト管理

  富士見産業株式会社富山県高岡市

  ＼月給32万＆土日祝休み／富山営業所のリーダー候補！未経験から20年のノウハウを継承💡5991気になる

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  仕事内容

  🚀 創業55年以上の安定基盤。暮らしの当たり前を支える拠点の、次の主役はあなたです。 東京・銀座の本社を中心に、全国約20拠点でビルメンテナンス事業を展開する富士見産業。1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会インフラを支え続けてきました。今回は、20年以上富山営業所を支えてきた現所長からのバトンを受け継ぎ、次世代のリーダーとして拠点を引っ張っていく営業所長候補（現場管理者）を募集します。 完璧なリーダーシップは求めていません。現場で働くスタッフと同じ目線に立ち、丁寧に寄り添いながら、拠点を円滑に回す温かいマネジメントを期待しています。 💼 お任せするミッション（仕事内容） 建物の維持管理や環境衛生を支える富山営業所にて、以下のマネジメント業務全般を順次お任せいたします。 ・定期作業の段取り、スケジュール策定 ・現場スタッフの人員計画の立案、アルバイトのシフト調整 ・現場の管理、巡回 ・見積書や仕様書の作成（PCを使用した管理業務） ・お客様対応、価格改定などの交渉、収支管理 ✨ 20年のノウハウを、じっくり引き継ぐ安心の環境 入社後は、現在富山営業所の所長を務めるベテランスタッフへの同行からスタート。まずは一緒に現場を回り、廃棄物回収やスポット作業などの補佐を行いながら、業務の流れや現場の雰囲気を肌で覚えていってください。20年以上拠点を支えた現所長から、組織運営のノウハウを惜しみなくじっくりと引き継げるため、業界未経験の方も安心して一歩を踏み出せます。 💎 ワークライフバランスとキャリアアップを両立 エッセンシャルワークの現場管理でありながら、土日祝休みで年間休日は113日を確保。プライベートの時間をしっかりと大切にしながら、月給32万円〜、想定年収450万〜550万円という安定した待遇でお迎えします。未経験から一生モノの管理職スキルを身につけ、拠点の主役として長く活躍できるチャンスです。 将来的なキャリアアップや本人の適性、組織の人員計画に応じて、全国の拠点への転勤の可能性はありますが、ご希望による相談は可能です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・基本的なパソコン操作（見積書・仕様書の作成、シフト管理等ができるレベル） ・普通自動車運転免許（現場巡回等のため） 【歓迎条件】 以下のいずれかの業界・職種で、現場管理やマネジメント、顧客対応の経験がある方 ・サブコン企業、建設業界での現場管理経験 ・コールセンターでのスーパーバイザー（SV）やシフト管理経験 ・イベント会社での現場ディレクション、進行管理経験 ・その他、エッセンシャルワーク業界でのマネジメント経験 ・営業や顧客への提案、交渉の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・人の意見を素直に聞き入れ、誠実かつ柔軟に周囲とコミュニケーションが取れる方 ・現場で働くスタッフと同じ目線に立ち、「困っていることはないか」と丁寧に寄り添える方 ・未経験から一生モノの管理職スキルを身につけ、拠点の主役として長く活躍したい方

  事業内容

  ・一般清掃事業 ・特別清掃事業 ・設備管理事業 ・環境衛生事業 ・修繕工事事業 など

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）

  700~850万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）

  500~750万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★業界No.1の成長率【富山 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】

  420~620万

  • アフターフォロー
  • 営業支援
  • 介護
  • リース/レンタル
  • 営業
  • 居宅介護支援事業所
  • 教育
  • 販売
  • タブレット
  • 既存顧客
  • リース/レンタル取扱
  • リース型営業
  • 納品対応
  • 納入後アフターフォロー
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 講師
  • 顧客折衝
  • 法人営業
  • 商品販売
  • 提案

  株式会社 ヤマシタ富山県富山市

  ★業界No.1の成長率【富山 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】気になる

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  仕事内容

  <ポジション> ・営業職 <業務内容> 居宅介護支援事業所のケアマネジャー等に 福祉用具のレンタル・販売やご利用者様に 最適な用具を選定、納品、相談対応を行います。 ■業務の流れ ・ケアマネジャーへ電話・訪問 ・ご利用者様の紹介・お伺い ・ご利用者様宅へ訪問 ・利用者に最適な用具を選定 ・納品・契約対応 ・納品後のアフターフォロー ■入社後の教育制度 中途入社の約7割が未経験ですが、 専用の「ひとり立ちガイドブック」と 現場OJTにより、ステップアップ可能。 6カ月で自立できる仕組み化ができています！ ★営業の特徴★ ・既存顧客を深耕し、長期的な信頼を構築可能 ・タブレットや生成AIを活用した営業支援 ・年4回の昇給機会による早期昇進が可能

  求める能力・経験

  <マッチする方> ▼顧客折衝の経験のある方 ┗営業未経験歓迎! (過去入社事例) ・ディーラー ・携帯ショップ定員 ・アパレル定員 ・塾講師　など ▼急成長企業で営業に挑戦してみたい方 ▼富山で腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ▼事業内容 ・ホームケア事業 ・リネンサプライ事業

• エージェント求人

  ＼年4回インセンティブ✨／1店舗を任される裁量あり！未経験から挑む鑑定士【月給30万〜】U5436

  390~500万

  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 事務
  • 店舗運営
  • 販売
  • 店舗
  • 接客

  モノ・ループ株式会社富山県富山市

  ＼年4回インセンティブ✨／1店舗を任される裁量あり！未経験から挑む鑑定士【月給30万〜】U5436気になる

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  仕事内容

  毎日が新しい発見の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かす面白さを実感しませんか？ モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと出店を加速させている、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回、北陸エリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1〜2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物（ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど）の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動（1日1〜2時間程度のチラシ配りなど） ■自分の力で稼ぐ！2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という声に応え、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして高い利益率の交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々の集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99％が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には「鑑定マイスター制度（初級〜上級）」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間を減らす動きを強めており、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築中。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく、オンとオフをしっかりと切り替えてパフォーマンスを発揮できます。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・普通自動車免許（通勤の為） ＜歓迎条件＞ ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい 【こんな方におすすめ】 ・接客が好き ・笑顔で明るい対応ができる ・いろんなことに興味がある ・雑学が好き ・美術品が好き ・知れば知るほど楽しい仕事がしたい

  事業内容

  「セカンドハンドを通して人々を幸せに」。お客様に寄り添う買取業

• エージェント求人

  【東海エリア】不動産売買仲介営業（Terass Agent）

  400~3000万

  株式会社TERASS新潟県新潟市, 富山県富山市, 石川県金沢市

  【東海エリア】不動産売買仲介営業（Terass Agent）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 TERASS名古屋拠点にて、個人向け売買エージェントとしてご活躍頂ける方の募集です。 「Terass Agent（テラス エージェント）」として個人の裁量で自由に顧客にアプローチし、 成約すれば『仲介手数料の75％』を報酬として手にすることができます。 ◆こんな方は是非 ①成果報酬型で働きに合った報酬をもらいたい方 ②ワークライフバランスを大事にした働き方をご希望の方 ③ノルマに縛られず、目の前のお客様に集中して営業をされたい方 業務委託（フルコミ）ではありますが、面倒な事務処理や、メンバーマネジメントも不要です。 Terass Agentがお客様との営業のみに集中できるよう、弊社のプロダクトでサポートをさせていただきます。 「Terass Cloud（テラス クラウド）」 簡潔で透明性の高い仕組みを構築し、エージェントたちがどこにいても、スマホさえあれば業務が完結できることにより、世の中の不動産取引がもっと自由になる世界を実現していきます。例えば、Terass Cloudから物件の掲載や契約書作成などの依頼ができ、バックオフィス業務をTERASSが巻き取ることで、よりお客様に対する提案やコンサルティング等、付加価値の出せる業務に集中して頂けます。 ◆集客はどうしているのか 弊社で運営している、家を買いたい方とエージェントをマッチングする「Terass Offer（テラス オファー）」をご利用いただけます。（2022年8月現在、福岡エリアはリリース前ですが、順次エリア拡大中です！） Terass Offerは2020年6月のリリースから現在15000名以上の登録をいただいており、 Terass Agentはカスタマープールに対して50名/月まで自由にアプローチをすることができます。 《カスタマーの返信率：30%》 ※2024年4月現在 ※Terass AgentはTerass Offer以外の外部サービス等もご利用可能です ◆事業説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=9nxDUK3Dicw ※1.5倍速以上での閲覧推奨 会社説明資料 https://speakerdeck.com/eguri/terassezientoshuo-ming-zi-liao

  求める能力・経験

  必須スキル - 不動産”仲介”経験者 - 売買仲介経験者　(実需・投資用・事業用) - 賃貸仲介経験者　(実需・投資用・事業用) 売買・賃貸問わず、「仲介」経験のある方を募集しています。 経験年数は不問ですが、仲介業務の流れを一貫して行えることが条件となります。 ※「Terass Offer」に関してはご経験による利用条件があります。 【歓迎/尚可】 歓迎スキル ・宅地建物取引士 ※持っていない場合は次回の試験へチャレンジしていただきます ・IT、不動産テックへの理解と興味

  事業内容

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