【富山】飲料メーカーの生産部管理者|課長職・年休120日
384~444万
株式会社トンボ飲料
富山県富山市
384~444万
株式会社トンボ飲料
富山県富山市
品質管理(食品/飲料/たばこ)
生産管理
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
清涼飲料水・ゼリー・健康美容飲料などを製造する富山本社工場で、生産部製造課の課長職として製造現場全体の管理を担当します。入社後数か月は現場理解のためシフト勤務で製造工程を把握し、その後は管理職として工程・品質・衛生・安全管理、手順書・基準書・製品仕様書の作成、正社員・パート社員への技術指導、取引先対応、設備修繕工事の立ち会い、ISO9001・FSSC22000など各種認証活動、工場案内や生産立ち会いなどのお客様対応、改善活動、部下の目標管理・シフト管理・勤怠管理を担います。創業120年以上の安定企業で、自社ブランドだけでなくOEM・ODM製品にも携われるため、製造現場のマネジメント経験を活かしながら、食品・飲料づくりの品質と組織運営の両面に関われるポジションです。
【必須】部下のマネジメント経験5年以上、Word・ExcelなどPCの基本操作、普通自動車第一種免許【求める人物像】問題解決に積極的に取り組める方、チャレンジ精神を持って新しい業務を覚えられる方、チームワークを重視して周囲と協力できる方
高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
384万円〜444万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 入社後数か月はシフト制勤務あり(早出6:00~15:00、中出11:00~20:00、遅出19:00~28:00)。夜間管理勤務の場合15:00~24:00。
無
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 リフレッシュ休暇・誕生日休暇など、有給休暇取得を促進する制度あり。
土曜は4月~8月に月1回出勤あり。お盆休み、年末年始休みあり。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給320,000円~370,000円。中途採用は実務経験等を考慮して決定。昇給年1回、賞与年2回(会社業績・個人査定により支給)。
無
富山県富山市
屋内全面禁煙
富山県富山市下赤江町1-6-34/富山地方鉄道「下奥井駅」徒歩15分。マイカー通勤可、会社隣接の無料駐車場あり。
出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
慶弔見舞金、永年勤続表彰、育児・介護休業制度、退職金制度(確定給付企業年金)、社内預金制度、社員紹介制度、リフレッシュ休暇、誕生日休暇など。
1名
2回〜2回
富山県富山市下赤江町1-6-34
本社・工場:富山県富山市下赤江町1-6-34
清涼飲料水、ゼリー、健康・美容飲料、食品などの自社ブランド商品の開発・製造・販売、および他社ブランド商品のOEM・ODM受託製造。
非公開
最終更新日:
285~430万
監査対応、苦情処理、出荷判定業務をお任せします。 日米のGMP認証やFSSC 22000など世界基準の品質保証体制を構築し、50年にわたり数多くの国内大手メーカー様を支えております。 【食品製造品質に関する4つの認証を取得】■世界水準の安全基準:c-GMP認証■日本国内の信頼:日健栄協「健康補助食品GMP」■食品安全の国際規格:FSSC22000■アンチ・ドーピング認証:インフォームドマニュファクチ【当社について】サプリメントの受託製造を行っています。各種多数の生産機とこれまでの様々な経験・ノウハウを用いて、処方設計から最終製品の包装まで、一貫してお客様のニーズにあわせて製品を提供します。
【必須】食品もしくは医療品業界で品質保証のご経験 【歓迎】サプリメントGMP又は医薬品GMPに関する実務経験者食品安全(ISO22000+TS22000)の実務経験 【スキルアップ】様々な研修制度を導入しています。実務技術を高める為の製剤技術講習会や機械技術講習会を始めとし、経営幹部研修やリーダーとして活躍する際に有用なマネジメント研修も外部講師を招いて社内で実施しており、自分に合ったレベルの研修を自分で選ぶことができます。 【働き方】年休120日、土日祝休みの完全週休二日制(土祝の出勤は年数回あり/振替休日あり)、平均残業18時間程度と働きやすい環境です。
■健康食品(栄養補助食品、機能性食品、特定保健用食品) 動物性素材、乳酸菌、グルコサミン、ローヤルゼリー、動物性食品、天然ビタミン 他 ■電気事業(太陽光発電)
508~637万
生産活動を支える調達部門の中核メンバーとして、サプライヤーとのパートナーシップを築きながら資材調達を担います。 生産計画に対して納期・品質・コストのバランスを踏まえた交渉・調整を行い、製品の安定供給と競争力向上に直接貢献できるポジションです。 また、単なる発注業務にとどまらず、コストダウンや調達最適化の施策を主体的に推進し、事業成長を支える役割を担います。 ■加工部品等の調達・納期管理 ■生産計画に基づく調達計画の立案・実行 ■サプライヤーマネジメントおよび関係構築 ■サプライヤーとの価格・品質・納期に関する折衝および交渉 ■サプライヤーの生産能力や供給体制の実態把握 ■調達業務の改善活動および仕組みづくり 配属部門:部長1名(50代)、副部長(50代)、課長2名(50代)、社員10名(50代~30代)、パート社員8名、派遣社員4名 ◆おすすめポイント◆ ■洗浄装置で世界トップ級シェアの日系半導体製造装置メーカー「SCREENセミコンダクターソリューションズ」の100%出資子会社です ■2025年3月期の売上高グループ全体、半導体製造装置事業ともに過去最高を記録しています。 ■同社ではSCREENセミコンダクターソリューションズのウェハ洗浄装置を中心とした半導体製造装置の組み立てから検査、搬入、据え付けまでを行っています。 ■人事部門は、経営と近い環境で組織課題に向き合い、人事制度の運用や人材の採用・育成を通じて組織の土台を支え、事業の持続的な成長に貢献しています! ■高岡市勤務で高水準の給与&年間休日124日など、魅力的な条件が揃っています!
【必須要件】 ■調達・購買業務の経験がある方(5年以上) ■サプライヤー訪問や現場確認に抵抗のない方 ■課題を分析し、改善策の立案から実行まで主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ■調達計画の立案の経験 ■調達・購買業務における価格交渉や取引先管理の経験 ■装置メーカーでの購買・調達の経験がある方 ■加工図面が読める方 ■調達・発注管理システムの運用経験がある方
半導体製造装置(主にウエハ洗浄装置)ユニットの生産
450~630万
販売計画に連動する年次・月次の 生産計画立案から進捗管理、出荷手配 までを一元的にコントロールします! 【主な業務内容】 ・生産計画の立案と推進(製造指図書の作成) ・進捗管理と出荷調整(最重要業務) ・生産能力の最適化と営業部門との連携 ・作業実績の分析、生産性向上、コスト管理
<マッチする方> ▼生産管理の経験(目安3年程度)を活かしたい方 ┗業界未経験からの挑戦も歓迎! ▼将来的に富山で長く働きたい方 ┗新潟で研修後、富山新工場へ異動 ▼ワークライフバランスを重視したい方
▼事業内容: バドミントン・テニス・ゴルフ等の スポーツ用品の開発・製造・販売を 手がけるグローバルブランドです。 ◆バドミントン用品 ◆テニス・ソフトテニス用品 ◆ゴルフ・スノーボード用品 ◆アスレチックウェア・シューズ ▼今回の拠点・新潟工場&富山工場 発祥の地である新潟工場で1年程 製品知識や業務の流れを習得。 その後、2027年設立予定の富山工場 (立山町)へ異動し、新工場の 立ち上げ・主力生産に貢献いただきます。
550~600万
◎世界的人気ブランド「THE NORTH FACE」に携わる 拡大を続ける主要ブランドの調達体制を強化するコアメンバーとして、生産納期の管理や品質管理、計数管理など、ブランドのモノづくりを支える重要な役割を担えます。 ◎安定の正社員採用&充実の待遇 東証プライム上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、正社員としてお迎えします。退職金制度や各種手当、社員割引をはじめとする手厚い福利厚生が整っています。 ◎年間休日122日以上でプライベートも充実 年間休日は122日または123日(基本土日祝休み)と、プライベートの時間もしっかり確保できます。在宅勤務規程(週3日)もあり、業務状況に合わせて柔軟に働けます。 ■職種名 ノースフェイスの生産管理・調達担当 「THE NORTH FACE」調達管理担当としてご活躍いただける方の募集です。 ≪調達管理≫ 80% ・生産納期の管理・交渉 ・製品および原材料の品質管理 ・量産品およびサンプルの規格確認 ・不良品発生時の問題解決と再発防止策の立案・実行 ・社内外の関係者とのコミュニケーション(会議主催含む) ≪計数管理≫ 20% ・仕入、納期、原価計画案の作成および実績管理 ・月次資料の作成など ※出張:年2~4回程度あり(国内取引先、東京本社、海外は主に東南アジア、中国の生産工場を予定) ■従事すべき業務の変更範囲 業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により業務全般に変更の可能性があります。 【職場環境】 所属部署名:調達本部調達部ザ・ノース・フェイス調達グループ 人員数 :13名(男6名/女7名) 【募集背景】 拡大する事業の調達体制を強化するため、調達管理業務をお任せ出来る方をお迎えすることになりました。
【必須条件】 ・業界問わず、生産管理の実務経験ある方(1年以上) ・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ・アウトドアに興味がある方 ・年2~4回の国内外への出張が可能な方 【歓迎条件】 ・東京もしくは海外の転勤も検討できる方 ・スポーツ、アウトドアブランドでのアパレル生産管理経験がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・キャンプ等アウトドアでのアクティビティが好きな方 ・英語でのコミュニケーションスキル 【こんな方におすすめ】 ・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方 ・自身の仕事を責任感を持って遂行できる方 ・周囲の人間を幸せにしたいと思う利他精神 ・自分自身の意見を持ち、周囲に伝える能力のある方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカー
350~400万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業務内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 住宅の骨組みとなる木材(プレカット材など)を スムーズに工場で製造するための 「進行管理・調整業務」をお任せします。 工場内でのデスクワークが中心となります。 ・生産計画の策定・スケジュール管理 「いつ、どの木材をどれくらい加工するか」 の計画作成と段取りの調整。 ・データ管理・改善提案 製造の実績データ(生産性や品質)の集計・ 分析、効率化に向けた改善アイデアの提案。 ・社内各部署との連絡・調整 営業部・設計部・工場スタッフからの 問い合わせや「加工進捗・仕様」等の相談対応。 ・製品の検品チェック 計画通りに製品が仕上がっているかの最終確認。 転勤なし!自分のペースを大切にしながら、 快適なオフィス空間で働けるポジションです (※月に2回程度の出張が発生する場合があります)。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事・企業の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. 高専卒以上の知識を活かせる北陸№1企業 1952年創業、北陸シェアNo.1の確固たる 経営基盤を誇る木材総合メーカーです。 高専などで培った論理的思考やデータ分析力、 PCスキルを活かして、未経験から製造の要 として活躍できます。 2. 年間休日122日&賞与年3回の高還元 完全週休2日制(土日祝休み)で残業も 月15時間程度と少なめ!通常の賞与に加え 「決算賞与」を含む年3回の賞与支給実績が あり、努力や成果がしっかり還元される環境です。 3. 住宅取得補助や昼食費補助など手厚い手当 本社での給食制度や昼食費補助をはじめ、 自社ならではの「住宅取得補助制度」、 資格取得支援、スポーツ施設利用補助、 短時間勤務正社員制度など、長く安心して 働ける制度が満載です。 4. 意見が通りやすく報奨金もある風通しの良さ 上司との1対1面談や1on1ミーティングを 頻繁に実施!社員の「改善提案活動」を推進 しており、優れた提案には表彰&報奨金を支給。 匿名満足度調査や自己申告書制度で自身の 想いを会社に伝えられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 企業情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ウッドリンク株式会社 1952年創業。 富山県射水市に本社を置き、 北陸エリアシェアNo.1を誇る木材総合企業。 原木調達から行う製材事業と、独自開発の 高性能「プレウォール工法」などを展開する 住宅資材事業を展開。 経済産業省の「地域未来牽引企業」や SDGs推進企業として、北陸の住環境と 持続可能な地域社会をリードしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー お気軽にお問い合わせください ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
未経験歓迎 ※PCスキルは必須 資格不問
住宅構造体の製造・販売までを一貫して手掛ける、地域密着型の木材総合企業
400~750万
タングステン・モリブデンの加工・製造を行う同社にて生産管理業務をご担当いただきます。 ■受注データの管理および生産計画の立案 ■システムを用いた生産管理表の作成・データ管理 ■立案した生産計画の現場への共有・発注手配 ■営業からの納期問い合わせ対応や、突発的な納期調整時の折衝業務 ◆おすすめポイント◆ ■住友電気工業100%子会社でレアメタルである「タングステン」「モリブデン」の素材、加工製品を製造しています。 世界トップシェアクラスを誇っており業績安定、利益率も高いです。 ■ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品、さらにリサイクルまで手掛けています。 ■富山製作所では粉末事業部・熱マネジメント事業部があり1拠点で原料から製品、リサイクルまで一貫生産を行っています。 ■年間休日129日あり、入社段階で有給10日付与、有給消化率も平均10日~15日と働きやすい環境も整っています。
【必須要件】※下記いずれか必須 ■生産管理・工程管理業務経験をお持ちの方 ■受発注データ等をシステムへの入力経験があり生産管理業務へご興味をお持ちの方
粉末合金事業 タングステン・モリブデン製品事業 放熱基板事業 ダイヤモンド/CBN工具製品事業
400~700万
製造部から発行された機械部品図面や電気制御図面をもとに、生産計画に基づく部品の手配・調達を行い、製造課へ供給します。 多種多様な部品の納期管理を担い、技術部と製造課の連携を図りながら、安定したものづくりを支える業務です。
・普通自動車運転免許(AT限定可) ・調達、購買、資材管理、生産管理、営業事務、製造事務など、納期管理や手配業務に関わる経験
両頭平面研削盤や超仕上盤など、精密専用工作機械の設計・製造・販売を行うメーカーです。高精度・高効率な加工技術を強みに、世界中の先端製品を支える部品加工分野に貢献しています。
450~630万
建設機械部品の製造業務からスタート。現場で製造工程を習得し、将来的には現場改善・人材育成・工程管理などマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】まずは製造現場で実際のものづくりを経験し、製造工程や生産体制を理解していただきます。その後、工程改善・品質管理・生産管理・メンバー育成など、段階的に管理業務をお任せする予定です。将来的には課長候補として製造部門全体を牽引する存在になっていただくことを期待しています。 【風土】役員・総務が社員一人ひとりを気にかける風土があり、直近数年間で定着率も向上しています。
【必須】製造業での実務経験/現場でメンバーをまとめた経験(班長・ライン長・リーダーなど) 【企業安定性】賞与年2回+9年連続決算賞与支給 【働き方】 ◎日勤のみ/残業月平均10時間程度/年間休日120日(土日休み) ◎計画生産制のため、突発的な残業はほぼありません ◎突発欠勤でも代替体制あり/半日有給取得可能 そのため、お子様の急な体調不良などでの早退・お休みにも対応可能です。
【事業内容】建設機械部品とその関連製品の制作及び販売/産業機械の制作及び販売 ●建設機械部門(各種掘削建設機械用の部品製作、その他の建設機械用各種アタッチメント)●プレート式熱交換器 ●高所作業車フレーム、コンプレッサーフレーム
400~650万
2027年に新設されるバドミントン製品工場で、生産管理業務をご担当いただきます。 ■販売計画に基づく年次・月次生産計画の立案、推進 ■生産体制の確立・調整、進捗管理、出荷手配と確認 ■生産能力に基づく受注促進、営業部門との納期調整 ■作業実績の分析、工数削減の推進、原価低減の企画 【富山工場】 製品|バドミントンラケット・ストリング 敷地面接|26,040㎡ 竣工時期|2027年夏頃(予定) ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 ■生産管理のご経験(目安3年程度) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ワード、エクセル等の基本的な操作
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード
350~600万
企業と現場の間に立ち、材料の積算・発注・工程管理・外注管理・出荷(輸送)までの段取り調整などをご担当していただきます。 ■企業と現場の間に立ち、材料の積算・発注・工程管理・外注管理・出荷(輸送)までの段取り調整などをご担当していただきます。 【業務内容】 ■各種設備機械の予算・原価管理 ■材料入荷から製品出荷までの工程管理 ■外注制作品の管理 ■お客さん先との調整 【働く環境】 転勤なし、年間休日127日、平均有給取得日数12日とプライベートを大事にしながら働くことができます。 当社製品はオーダーメイドのため、量産品とは異なる専門性を身に着けることができます。 ◆おすすめポイント◆ ■1938年の創業以来、化学プラントで使用される圧力容器・塔槽・熱交換器等の製品を、国内はもとより海外十数ヶ国へ提供している老舗企業です。 ■業界トップクラスの「年休127日&完全週休2日(土日祝)」 ■月平均の残業15時間で、日々の負担が少なく無理のないペースで働けます。 ■資格取得の完全全額サポート+資格手当が毎月もらえます。 ■平均勤続年数14.5年で、「長く安心して働ける環境」が数字として立証されています。
【必須要件】 ■機械・工学系学科の卒業者 【歓迎要件】 ■鋼材に関する知識をお持ちの方 ■金属加工等の知見もしくは生産管理のご経験 【体制】 現在は4名体制で業務を回しています。年代は20代から50代まで幅広いです。
■化学機械装置 設計・製作・据付 ■一般産業機械装置 設計・製作・据付 ■各種圧力容器 設計・製造・据付 ■各種配管工事