マネーフォワード_事業開発(BizDev):AI領域 ビジネスセグメント(事業開発室)_東京(田町)
700~1500万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
700~1500万
株式会社マネーフォワード
東京都港区
新規事業企画/開発
■募集背景 マネーフォワードでは「No.1バックオフィスAIカンパニー」を目指し、次世代のバックオフィスサービスの開発を進めています。これまで、個人事業主から上場企業まで幅広いお客様に向けて、経理財務、HR、法務など多岐にわたるバックオフィス向けSaaSを提供し、多くの企業の業務効率化に貢献してきました。現在では、各サービス間の連携やデータ活用ニーズが急速に高まっており、これらを支えるAI技術の活用が不可欠となっています。このような背景を受け、当社では新たに「事業開発室」を設立し、①AIエージェント、②AIネイティブプロダクト、③AI×BPOサービスの開発を加速させる体制を構築しました。AIを活用してユーザーの課題を先回りして解決する仕組みや、これらを統合的にサポートする仕組みの提供に注力しています。 ■業務内容 本ポジションは、プロダクトの成功を定義し、市場投入から拡大フェーズにおける戦略立案と実行を主導していただきます。 <1. 市場投入・グロース戦略の主導> ・GTM(Go-to-Market)戦略の策定と実行:ターゲット市場の選定からポジショニング、チャネル戦略の構築 ・プライシング戦略の立案:市場競争力と収益性を両立させるため、各種サービスの価格体系を決定 <2. プロダクト価値の検証とフィードバック> ・検証サイクルの実行:正式リリースに向け、トライアルユーザーの獲得から検証(PoC)を実施。ユーザーフィードバックを基にしたプロダクトの改善 ・ロードマップへの参画:PdM(プロダクトマネージャー)と密に連携し、顧客ニーズや市場動向を開発優先順位(ロードマップ)に反映 <3. 事業基盤の構築と組織横断的な連携> ・ビジネスプロセスの最適化:サービス提供に伴う業務オペレーションフロー(受注〜オンボーディング〜カスタマーサクセス)の設計・構築・運用 ・クロスファンクショナルな連携:セルサイド(営業・マーケ)とプロダクトサイドの両輪を繋ぎ、SaaSプロダクト各部門間のシナジー最大化 ■ポジションの魅力 1. 「No.1バックオフィスAIカンパニー」への変革を牽引する、最前線のポジション「事業開発室」は当社の掲げる「No.1バックオフィスAIカンパニー」を実現するエンジンそのものです。既存SaaSの延長線上ではない、AIを前提とした「バックオフィスの新しい当たり前」をゼロから定義し、市場を創造していく面白さがあります。 2. 大規模なアセットを活用した事業開発経理財務・HR・法務にまたがる広範なプロダクト群と膨大な実データ、そして数多くのユーザー基盤というアセットを武器に、迅速なPoCやフィードバックを繰り返しながら、スピード感を持ってAIプロダクトの事業開発に挑むことができます。
■MUST要件 ・事業会社での事業開発の実務経験(3年以上) ■あると望ましいスキル・経験 ・SaaS、PaaS等のIT商材の開発や営業に携わった経験 ・AIに関連する事業に携わった経験 ・経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識やご経験 ・複数部門・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜1,500万円
全額支給
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 勤務時間:始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 7,008,000 円 - 15,000,000円
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度
無
無
■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
プラットフォームサービス事業(バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等)
プライム市場
最終更新日:
715~2500万
◆企業概要 ・日系発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から業務改革、IT実装・アウトソーシングまで一気通貫で伴走。連結売上高1,598億円(2025年3月期)を誇り、継続的な高成長を遂げています。 ・新経営戦略「Strategy2027」に基づき、共創による価値創出サイクルを強化。2024年4月の組織再編により「戦略コンサルティング事業」を新設し、高度なビジネス課題解決を推進しています。 ・グループ従業員数8,816名(2025年4月現在)、グローバル32拠点および提携パートナー135拠点を展開。日本発のグローバルファームとして世界中のビジネス変革を強固に支援しています。 ・キャリア採用比率は50%超(2024年度52.5%)と高く、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルがフラットに活躍できる、受容性と成長性に満ちたカルチャーが根付いています。 ・充実したワークライフバランス支援制度や各種手当を完備。従業員が長期的なキャリアを描き、安心して高いパフォーマンスを発揮できるよう、環境と制度の両面から成長をバックアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エネルギー(電力)、交通(鉄道)、通信、不動産・建設等の社会インフラ大手企業に対し、安定供給と新規価値創造を両立する戦略立案から変革実現までの伴走型ビジネスコンサルティングを提供します。 ・エンジニアリング戦略・調達改革・人的資本経営を担当。原子力再稼働や火力/再エネO&M最適化、通信・電力ネットワークの最適化、調達高度化・DXなど、現場の基盤強化を強力に推進します。 ・エネルギーバリューチェーンの最適化を支援。エネルギートレーディング事業立ち上げ、市場リスク管理態勢強化、燃料・電力需給の最適化、GX-ETS(脱炭素トレード)の導入支援などを手掛けます。 ・新規事業開発や顧客価値向上を実現。電力×不動産の新規開発やグローバル事業投資、事業モデル変革、電力・通信向けBtoB顧客接点改革、アリーナ経済圏の創出など多岐にわたる成長戦略を描きます。 ・AI・DX戦略の立案および経営管理・コーポレート改革を主導。HD化等の企業構造改革や経営ダッシュボード構築、データ活用、IT子会社改革などを通じて、インフラ企業の抜本的な変革を後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【エネルギー/GX】火力・再エネのO&M最適化やゼロエミッション化推進、エネルギートレーディング事業立ち上げ、燃料・電力需給最適化など、脱炭素時代を見据えた革新的プロジェクト。 ・【インフラDX/事業開発】電力業界における不動産新規事業開発、次世代物流・調達DX、通信・電力ネットワーク最適化、アリーナ等を活用した新たな地域経済圏創出プロジェクト。 ・【経営・人的資本改革】インフラ企業におけるHD化等の企業構造改革、人的資本経営の推進、技術系人材不足への対応、データ活用および経営管理ダッシュボード構築プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅社会インフラの未来を創るインパクト:電力・鉄道・通信・不動産など、人々の生活と産業を支える大手企業の経営課題に直接向き合い、社会基盤の次世代化に大きな貢献ができます。 ✅最高年収2,500万円と確かな成長機会:年収710万〜2,500万円という業界トップクラスの給与水準。戦略コンサルタントとして高度な思考力とビジネス実践力を鍛え上げられる環境です。 ✅柔軟な働き方と充実した生活支援:フルフレックス制(5:00〜22:00)や在宅勤務制度に加え、第3子以降の出産祝い金(100万円)など、ライフステージの変化に寄り添うバックアップが万全です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略立案だけで終わらせず、現場の業務改革からIT実装・アセット活用まで「成果が出るまで徹底的に伴走する」実行力が、他社ファームと一線を画す圧倒的な強みです。 ・中長期視点でクライアント企業の中に深く入り込み、経営アジェンダの根本解決に真摯に向き合う「真のパートナーシップ」を築くコンサルティングスタイルを確立しています。 ・特定の業界・テーマの専門性にとらわれず、複雑な経営課題を解き明かす「高度なコンサルティング基礎スキル」をベースに、多彩な専門家と共創して価値を最大化します。
以下の業界/領域のご知見を有する方 ・エネルギー【電力】 ・トランスポーテーション【鉄道】 ・テレコム・メディア【通信】 ・不動産・建設
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1000万~
【募集背景】 弊社は社名に「ストラテジー」と入れさせていただいている通り、 大手企業の「戦略案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。 創業当時から様々なクライアントから戦略コンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。7期目となる現在においても、設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大しております。 また、毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼をいただくようになったため、この度戦略コンサルタントの増員を行わせていただく事になりました。 【業務内容】 急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートいたします。 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得しない」、弊社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 【職位】 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 ■シニアマネージャー 主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。 ■アソシエイトパートナー 主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。 ■パートナー 複数の主要クライアントの統括責任者を担う。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。会社経営の観点から、統括管理を実施。 ■執行役員 コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。 【会社の魅力】 ■裁量権 弊社は2019年11月に設立され、成長期といわれるフェーズにあります。 事業・組織を拡大していく時期のため、メンバーや組織がスケールしていく過程を体感できます。 また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。 自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。 ■事業会社機能にも携われる 弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、上記事業に携わることも可能です。コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります) 【仕事環境】 ■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています ■平均年齢は36歳で、幅広い年齢の方が活躍しています ■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制) ■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています
・以下いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者
・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業
700~1300万
新規事業に関わる課題をお持ちの大企業の方々を対象に、現状把握と目標設定の上、課題を可視化し、その解決に必要なサービスを企画・提供。 事業のビジネスモデル変革に関わる戦略や事業計画の策定、及びオペレーション体制構築を含めた実行支援等を通じて、目標の達成を目指します。
・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方 ・新規事業創出に興味がある方 ・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
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600~1200万
◇◆【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー(営業職)【クオンツ・コンサルティング】◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プライム上場企業グループの新規事業!代表佐上直下で事業の0→1立ち上げをリードできる! ✓年収最大1,200万円!実力主義の環境で大手企業向け営業経験を活かし高収入を目指せる! ✓自社急成長を支えた独自のDX・ERPノウハウを武器に、日本企業の変革・企業価値向上に貢献! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のM&A総研ホールディングス(現・クオンツ総研ホールディングス)グループとして、2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 自社を急成長させた独自開発ERPによるDXや業務効率化のノウハウを活かし、戦略・IT・DX・業務改善など多領域で企業の変革を伴走支援。テクノロジーを用いた革新を通じて日本企業の価値向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場トレンドや潜在ニーズの調査・分析に基づく戦略的アプローチの立案 ✓新領域・新規クライアントの開拓、提案書作成およびプレゼンテーションの実行 ✓短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた営業戦略の実行 ✓業界内外のパートナー企業やステークホルダーとのアライアンス推進 ✓社内コンサルタントの最適プロジェクトアサインなどリソース最適化戦略のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する企業群が抱える経営・デジタル課題に対するソリューション提案と企業変革支援 ✓自社の垂直立ち上げに向けたアライアンス締結および新規ビジネスパートナーシップの構築 ✓コンサルタント・クライアント・自社の利益最大化を図る事業戦略立案・一気通貫実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の環境でプライム上場企業の急成長ノウハウや経営視点を身につけたい方 ✓将来的に経営者を目指している、あるいは事業の0→1フェーズで圧倒的成果を出したい方 ✓大手企業向けの法人営業経験を活かし、コンサルティング領域での提案力・営業力を磨きたい方 ✓年次に関わらず成果に応じた報酬と地位が得られる合理的かつ実力主義の環境で挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験(業界・業種不問) 歓迎条件(WANT) ✓未知の領域や困難な課題に挑戦し、自ら思考して動く自走力・自己成長意欲 ✓変化の早い環境をポジティブに捉え、成果主義・実力主義の環境を楽しめるマインド ✓高い協調性を持ち、チームや他者と協調しながら課題解決へ向け協力できる方
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700~800万
ホテル本部の事業企画・事業開発担当として、新規ホテル案件の仕込みから、事業計画・収支設計、開業に向けた運営構築まで、ホテル事業を上流から形にしていく業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新規ホテルプロジェクトにおける事業性の検討 ・収支計画、PL、事業計画の策定 ・開業後を見据えた運営体制の設計 ・オペレーション設計、業務フロー構築 ・予算策定、予実管理、数値分析 ・売上、コスト、収益改善に向けた管理・改善提案 ・クライアントレポート、各種経営レポートの作成 ・社内外関係者とのプロジェクト推進、調整業務 ホテル本部の立場から、事業としての成立性を見立て、収支を組み立て、実際に運営できる形へ落とし込んでいく役割です。 新規案件を事業として仕込める方、事業収支を組み立てられる方、あるいは収支計画をもとに運営構築まで推進できる方を想定しています。
【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方をお待ちしております ・新規事業、新規店舗、新規施設、新規拠点などの立ち上げに携わった経験 ・事業計画、収支計画、PL、予実管理など、数字をもとに事業を管理・推進した経験 ・ホテル、飲食、商業施設、観光、不動産、まちづくり領域などにおける企画・運営・事業推進の経験 【歓迎スキル】 ・ホテル、旅館、宿泊施設、バケーションレンタル、タイムシェア等に関わる事業企画・開発・運営経験 ・ホテル開業準備、新規施設立ち上げ、運営体制構築に携わった経験 ・事業収支の作成、投資回収シミュレーション、事業性検証の経験 ・OTA、PMS、レベニューマネジメント、宿泊予約、客室販売に関する知識 ・クライアント、オーナー、投資家、行政、外部パートナーとの折衝経験
不動産開発に関するコンサルティングやPRプロモーションを行う企画開発から、飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営
600~1000万
◇◆【PdM】創業5年で評価額1,000億円超/東大発AIスタートアップ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓創業5年で評価額1,000億円超・導入1,000社超!東大発AIスタートアップの主軸SaaSを牽引! ✓「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズを経験でき、プロダクト価値を高める圧倒的成長環境! ✓全社フル出社でPdM・開発・営業が密に連携!一次情報を即座に反映できる開発スピードが魅力! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 燈株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップです。 最先端AIやロボティクスの力で日本の基幹産業(建設・製造・物流等)をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立することを目指しています。 2021年の創業以来、黒字経営を継続しながら急成長を遂げ、創業5年で評価額1,000億円超、社員数400名以上に拡大。企業のDXパートナーとしての「DX Solution事業」と、特化型プロダクトを展開する「AI SaaS事業」の両輪で日本の産業変革を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発・改善要望のヒアリング、開発優先順位の設定および進捗管理 ✓データ分析によるプロダクト課題・改善ポイントの特定 ✓顧客や社内ステークホルダーからのヒアリング内容を各種施策へ落とし込み ✓プロダクトのマーケット拡大へ向けた施策検討・提案 ✓各種施策決定のための合意形成およびステークホルダーとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」の機能拡張・改善 ✓製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」などの新規領域プロダクト推進 ✓建設業特化バックオフィスDX「Digital Billderシリーズ」の機能開発および統合 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SaaS事業でのセールスやCS経験を活かし、本格的にPdMとしてキャリアを切り拓きたい方 ✓一次情報(ユーザーの声)に徹底的にこだわり、本当に価値のあるプロダクトを作りたい方 ✓優秀かつ熱量の高いメンバーと共に、日本の基幹産業をAIで変革する高い目標に挑みたい方 ✓経営陣や多様な職種との密なコミュニケーションを通じ、迅速に合意形成・意思決定を進めたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓SaaSのセールス、もしくはCS経験(2年以上) ✓メンバーのマネジメント経験(人数規模不問) 歓迎条件(WANT) ✓SaaSプロダクトのPdM経験 ✓SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ✓建設業界の知識、経験 ✓ゼロイチの新規プロダクト開発経験
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700~1100万
【当社紹介】 昨今の医療を取り巻く環境や、市民の意識の変化を受け止めて、「患者・家族が自己管理をする」ツールを医療者が後押しすることで、患者の治療や重症化予防の一助に少しでもなればとの思いでスタートしました。 PHR (Personal Health Record) 分野のアプリを医療関係者や医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬/医療機器メーカーや自治体)と共に共同でサービスの開発、運営をしています。 PHR とは患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。多数の疾患領域と活用目的で約40Project超の実績を持っています。また、PHRに関するサービス事業者にプラットフォーム提供をすることや、その患者ネットワークを通じた、マーケット調査、臨床研究の被験者リクルーティングなどの応⽤事業も展開しています。 【募集背景】 超高齢社会を迎え社会保障財政がひっ迫する日本において、疾患啓発・受診勧奨の重要性が増すとともに疾患の治療支援や重症化予防、そして予後・QOL向上の観点から、製薬企業のみならず保険会社や様々な企業が今後の個別化医療や患者中心医療に向け、患者・生活者向けの新たなデジタルヘルス戦略を重要視しており、PHRサービスの必要性や事業ポテンシャルが高くなっている。 そのような状況下、B2B事業成長をメディカル視点でリードし、製薬企業を中心とした臨床研究・治験におけるPHR活用を企画・提案・推進できるメディカルエキスパートを増強することを検討しています。 【業務概要】 B2B事業成長をメディカル視点でリード・支援し、製薬企業を中心とした臨床研究・治験におけるPHRやPHRデータ活用について企画・提案・推進する。加えて、社内関連メンバーや協業パートナーとの連携を通じて臨床研究・治験プロジェクトをリード・支援し、それら試験の成功に寄与する。また、試験結果から効果的なエビデンスの創出に繋げるとともに、学会・イベント等への出展・登壇等の科学的活動を通じたPHR普及にも貢献する。 ■仕事内容 ・製薬企業を中心としたB2B事業におけるメディカル戦略・計画を立案・推進・支援 ・主要な製薬顧客における新規案件創出の支援や課題解決 と 上位職との関係強化・構築 ・主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・関係強化 ・部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の支援 ・社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション 【本ポジションの重要性】 当社主要事業である製薬企業を中心としたB2B事業の成長と定量・定性目標達成に向けたメディカル視点の企画・提案・推進・支援というミッションを担う。 臨床研究・治験に関する顧客やアライアンスパートナーとの調整・交渉・連携・関係強化に対しては、メディカルエキスパートとして主体的・能動的かつ中心的に活動頂く。加えて、部署メンバーの支援や関連部署との協調により会社目標の達成に寄与いただくポジション。 【やりがい/身に着けられるスキル】 ◆やりがい 日本が抱える医療・ヘルスケア領域の社会課題解決への貢献や患者中心医療の実現への貢献をPHRサービスやデジタル技術を駆使してリード・体感できる。そして、自身の仕事が経営に繋がる結果として見えることや上場企業の経営ノウハウや最新のデジタルヘルス戦略を体感・実践できる。 ◆身に着けられるスキル・知識 ・医療ヘルスケア領域におけるB2B事業スキル・知識・キャリアを積むことが出来る。 ・IT・デジタル軸で医療、医薬、治療、患者サポートなどの社会貢献が出来る。 ・ベンチャー気質の高い組織にてアライアンス連携等を通じた事業企画・推進に関するノウハウ・経験を取得することができる。 ◆働きやすさ ・原則、週4日オフィス出勤とリモート勤務のハイブリッド勤務を前提に自身の働き方が実践できる。 ・経営メンバーとの密な連携・協議・ディスカッションができ、経営との一体感がある。 ・部署内においては、少人数・フラットな組織による協調、会話による心理的安全性がある。
■応募資格(必須) ・製薬・医療機器企業でのメディカルアフェアーズ部門、臨床開発部門の経験5年以上ある方 or ・製薬企業向けコンサルティング業務として臨床研究・治験デザイン・企画経験5年以上ある方 ・治験を含む臨床研究、レジストリー研究、市販後調査、データベース研究などの研究デザインに関する適切な議論ができる方 ・製薬・医療機器企業のメディカルアフェアーズや開発、CROなどのステークホルダーと議論をしながら研究デザインの議論を含む研究推進ができる方 ・ビジネス英会話ができること(外資系企業との折衝があるため) ■応募資格(歓迎) ・デジタルヘルスツールを用いた経験がある方 ・英語を用いてグローバル本社との研究に関する議論ができる方 ・製薬・医療機器企業、医療業界における豊富な専門知識と幅広いネットワークをお持ちの方 ■求める人物像 ・自部署だけではなく、会社全体のことを考え言動・行動できる方 ・戦略・計画・目標策定とその達成手法をロジカルに設計・実行・リードできる力 ・他責にせず責任感をお持ちの方 ・プロジェクトをリードする力、チームを纏める力、協調・支援力のある方 ・深いB2Bコミュニケーションスキル・提案力と調整能力のある方 ・目標やプロジェクト達成に向け拘りのある方
アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを提供している企業 生活習慣病や、その他多種多様な症例に合わせて、患者さんの「自己管理」をサポートするサービスやツールの開発・運営事業を行っています。 更には、医療業界を取り巻くプレーヤー(製薬企業、医療機器メーカー、医療関係者、地方自治体等)に対するマーケティングやプロモーション支援、調査・分析事業なども行っています。
年収非公開
グローバル著名ファンド投資先事業会社(決済関連)でのCSO補佐(経営企画・PMO) グローバル著名PEファンド投資先にてプロフェッショナルとしてお力を発揮いただきます < ポジションの役割> 本ポジションは、Chief Strategy Officer(CSO)の右腕として、全社戦略の策定から実行フェーズにおける各部門との調整、さらには重要な経営会議体のリードまでを担っていただきます。単なる「資料作成者」ではなく、経営陣の思考パートナーとして、客観的データに基づいた提言を行い、組織を動かす推進力が求められるポジションです。 ■全社戦略・中長期経営計画の策定支援: 市場環境、競合動向、社内リソースの分析に基づく戦略オプションの立案。 社長・CSOと共に、全社ポートフォリオの最適化や新規事業検討のリード。 ■戦略議論のファシリテーションと合意形成: 主要部門(営業、経企、経理など)の責任者との利害調整および戦略実行に向けた合意形成。 経営会議や戦略ワークショップの設計、および議論のリード。 ■重要プロジェクトの推進(PMO): 全社横断の最優先課題(成長戦略PJ、営業マーケ強化など)におけるプロジェクトマネジメント。 ■エグゼクティブ・コミュニケーション: 取締役会・経営会議向けの資料作成、およびストーリーラインの構築。 外部ステークホルダー向けの戦略説明資料の作成支援。 【求人のおすすめポイント】 日本国内のPEの中でも著名かつハンズオンに定評がある同社の投資先にて質の高いプロフェッショナル人材としての経験を積むことが可能です。
<必須要件> ■戦略コンサルティングファームでの実務経験。 ■プロジェクトマネージャーとして、クライアントの意思決定層(役員クラス)への対面報告・提案経験。 ■論理的思考力、構造化能力、および圧倒的なドキュメンテーションスキル。 <尚可要件> ■事業会社における経営企画、または新規事業立ち上げの実務経験。 <求める人物像> ■不確実な状況下でも、自身の仮説を持って議論をリードできる方。 ■現場の文脈を理解し、泥臭い調整を厭わない人間力。
コンサルティング会社をルーツに持つグローバルな投資会社です。主に、成長余力や経営課題のある企業の株式を買い取り、経営陣と共に現場へ深く介入して企業価値を高める「ハンズオン型」の支援を行います。 事業再生、組織改革、グローバル展開などを主導し、企業が成長した後に株式を上場や売却させることで投資リターンを上げます。プライベート・エクイティ投資を中心に、ベンチャー企業への投資、不動産や債権など、多様な資産を対象とした運用を行っています。
年収非公開
【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【7.部門からのメッセージ】 当部門が接する素材・化学、石油業界は変革の真っただ中であり、取り扱う課題・テーマは多岐にわたり、かつ、複雑化しています。当部門に加わることで、以下のような経験をすることが可能です。 ・最新かつイノベーティブなテーマ・アジェンダに向き合える ・戦略策定から改革支援・システム構築まで、幅広いサービスに関われる ・PwCグループの多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業できる ・クライアントと一体となり改革を実行できる、成功を共有できる 新しいことにチャレンジして自己成長を遂げたい方、クライアントと共に成長したい方のご応募をお待ちしています。
必須要件 【登録資格】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 下記要件のいずれかを備えておられる方々の応募をお待ちしております。 ・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません) ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方 ・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎 【スキル・経験・資格等】 詳細は面談にてお問い合わせください
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントが直面するあらゆる成長ステージにおける課題に対し、社内の多様な専門家の知見を融合させながら、新たな事業や産業の創造および成長支援をお任せします。 ◎新たな事業・産業の創造と成長支援 ・社会課題の解決を見据えた次世代ビジネスのプロデュースおよび新規事業の立ち上げ伴走 ・大企業、官公庁、スタートアップなど多様なステークホルダーを巻き込んだ産業エコシステムの構築 ・クライアントと一体となり、構想から事業化推進までを一貫してリード ◎戦略コンサルティングの推進 ・企業の競争力強化に向けた全社戦略および事業戦略の策定から実行までの支援 ・グローバル戦略の共創や、成長を非連続に加速させるための戦略的アプローチの提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新規事業・産業プロデュースの推進 ・単一企業の枠組みを超え、複数企業や官公庁を巻き込むことで、社会課題解決と事業収益を両立させる新たな産業モデルの構想と社会実装 ◎全社戦略の策定および事業変革の伴走 ・クライアントの既存事業の再構築、組織基盤の強化、およびビジネスモデルの変革に向けた中長期的な戦略立案とハンズオンでの実行支援
◆必須(MUST) ◎実務経験 ・四年制大学、または大学院を卒業されている方 ・企業や官公庁等での実務経験をお持ちの方 ◆歓迎(WANT) ◎歓迎経験・スキル ・経営企画業務における実務経験 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・ゼロからの起業経験や新規事業の立ち上げ経験 ・MBA(経営学修士)またはMSの学位取得者
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