Global Business Development
800~1200万
ESG・サステナビリティ情報開示支援SaaSの開発・提供企業
東京都品川区
800~1200万
ESG・サステナビリティ情報開示支援SaaSの開発・提供企業
東京都品川区
海外事業企画/開発
同社は「ESG経営」へのパラダイムシフトを追い風に日本国内で急成長を遂げており、直近の大型資金調達等を含め累計調達額は約24億円に達しました。そして現在、次なる非連続な成長の柱として、アジアを中心とした「本格的なグローバル展開」に注力しています。 今回は、その最重要拠点となる上海・台湾市場へのGTM(Go-To-Market)戦略の策定から、実際のエンタープライズセールス、アライアンス構築までを「ゼロから」牽引していただくトップランナーを求めています。 単なる海外営業担当ではなく、現地の事業開発(BizDev)として、市場調査、初期顧客の獲得、パートナー開拓、さらにはプロダクトのローカライズに向けた開発チームへのフィードバックまで、市場開拓の全権を担っていただきます。
・中国語(北京語)での高いビジネスコミュニケーション能力 ・現地の商習慣、市場に対する深い精通度
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
入社直後: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都品川区
リモートワーク可 服装自由 ストックオプション
無
無
最終更新日:
530~1050万
採用背景 コベルコ建機では現在、コトビジネス強化・新規事業創出を推進しております。 新事業プロジェクトグループでは、複数の事業アイデアの検討・実証を進めており、これまでの取り組みにより、一定の事業化目途が見えてきた一方で、事業化に向けた推進力や専門性を持つ人材が不足している状況です。 特に、事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携など、事業開発のインキュベーションフェーズを担う実行力のある人材の採用が急務となっています。 本ポジションでは、事業の立ち上げを共に推進し、将来的には事業責任者としての役割も担っていただける方を募集しています。変化の激しい環境の中で、自ら課題を見つけ、解決に導ける方を募集しております。 配属組織・体制 新事業推進部 新事業プロジェクトグループ ミッション 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.当社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 3.Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング(TM)を推進し、事業開始に向けた事業体制の構築、4P 戦略、事業KPI/KGI/CSF を設定して、事業開始を達成させることを主たるミッションとしています。 業務内容 事業開発・仮説検証・顧客接点の創出・社内外のステークホルダーとの連携等、事業開発のインキュベーションフェーズの業務を担当いただきます。 【新規サービス・技術導入支援】 ① 新事業テーマの事業計画立案 ② 新事業テーマの事業体制構築 ③ 新事業テーマの概念検証、価値検証、ビジネス検証、テストマーケティング実施時の顧客窓口と進捗管理 ④ 新事業テーマの事業化(量産販売着手)稟申 ※新事業テーマとは、当社だからできる戦略製品と連携した「コト」売り事業モデルを指し、建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション「K-DIVE」のサービス機能拡大や、「K-DIVE」と自動運転技術の複合による作業現場の安全性・生産性向上の実現など、モノが生みだすコトを重視した事業テーマです。 【事業運営基盤の安定化】 ① 社内関連部署、関連会社との連携 ② 事業パートナーとの連携 ◆国内出張 1~2回/月程度(外出除く) ◆海外出張 年0~4回程度 <入社後の流れ> まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業プロジェクトグループのメンバーと、新規事業の事業開発プロセス、システム(ツール)使用方法を理解して頂きます。また、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会にも参加頂きます。 ある程度、運用ルールや事業開発プロセスを理解されたら、各プロジェクトに合わせて事業化に向けた事業開発を社内外の関連部門を巻き込みながら業務を進めて頂きます。 魅力・やりがい 【成長期ならではのダイナミックな環境】 リリースから2年目の成長フェーズにあり、事業の立ち上げから関われるため、裁量が大きく意思決定に直接関与できます。販促・営業・技術・企画といった機能が一つのグループに集約されており、幅広い視点で検討できるのが特徴です。スタートアップ的なスピード感と、大企業的なリソースの両方を活かせる環境で、お客様の課題解決や建設業界への貢献を実感できます。 【アイデアを事業化できるチャンス】 自らのアイデアや仮説がPoC/PoVを通じて事業化につながる可能性があり、成果を目に見える形で実感できます。マーケティング戦略、ブランド形成、新サービス検証、海外展開準備など、事業成長に直結する幅広い業務に携われます。 【社会的意義とワクワクするテーマ】 建設業界の安全性・効率性を飛躍的に高める「遠隔・自動化施工」という世界的にもユニークなテーマに挑戦できます。 【挑戦を通じた圧倒的な成長】 不確実性の高い環境で挑戦できるため、ビジネススキルと思考力が大きく鍛えられます。将来的には事業責任者や新規事業部門の中核人材としてのキャリアパスも描けます。 【フラットで風通しの良いチーム文化】 少人数で意見を分け隔てなく言い合えるフラットなチーム環境です。新事業推進部は上下や部門間の隔たりがなく、伸び伸びと働けます。「Growth mindset」に基づくカルチャー変革を推進し、挑戦する人材を育てることに注力しています。
必須の経験・スキル 【下記3点を満たす方(経験1年以上)】 ・Web・クラウドシステムや業務アプリに関する要件定義、仕様策定または運用提案経験 ・新規性の高いプロジェクトにおいて、プロジェクトを推進・調整を担った経験 (各種契約締結、業務設計、運用設計、関係者調整の経験など) ・英語での会議、商談経験(海外パートナーとの連携を想定) あると好ましい経験・スキル ・Webサービスやソフトウェアの開発経験 ・プログラミングやシステム設計の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・市場分析・事業計画策定のスキル(Excel、PowerBI等) ・財務、法務に関する基本的な知識 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・新規事業やサービスの立ち上げに関するマーケティング経験 ・市場分析・顧客インサイトの抽出スキル ・デジタルマーケティングやプロモーション戦略の立案経験 ・事業計画やKPI設計に関する知識 <求める人物像> ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことへの挑戦に前向きで、柔軟な発想ができる方
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600~900万
▼業務内容 現地代理店スキームでの進出を検討 現地市場のニーズを把握 販売戦略の策定から実行までを担当 現地パートナー企業やクライアントとの関係構築 信頼関係を構築し、長期的な協力体制確立 現地チームのサポートを通じた事業拡大の支援 現地チームの課題解決や業務の効率化をサポート GTM(Go-To-Market)の達成がミッション 進出計画の実行において具体的な成果を目指す 日本チームとのスムーズなコミュニケーションの橋渡し 日本チーム(マーケティング、営業、カスタマーサクセス、プロダクト、サポート)と現地の連携を促進 日本チームと連携し、現地での事業活動を円滑に進める ※ 働き方は「駐在」ではなく「出張」が基本ですが、将来的には「駐在」可能性ありです ▼やりがい 成長を続けるSaaS業界で、海外市場への展開を自ら切り拓いてみませんか? 現地の市場ニーズを理解し、それに応える戦略を考え、実行することで、自分自身の成長と事業拡大の両方を実現できるポジションです。 裁量が大きく、自分のアイデアや行動がダイレクトに事業に反映される環境で、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしています!
必須要件 <以下いずれも必須> ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力 総合商社、外資系企業、コンサル、SIerにて、2年以上の実務経験 ※面接は日英半分ずつで実施し、英語力を確認いたします。 <求めているスキルとスタンス> 論理的思考と分析力 柔軟性と適応力 学ぶ意欲と自主性歓迎要件 第二新卒 代理店営業経験 SaaSやIT業界での経験 インドネシア市場に関する知識や経験 営業・マーケティング戦略の立案・実行経験 日英以外の語学スキル(例:インドネシア語やその他アジア圏の言語)求める人物像 ミッションビジョンの共感 バリューの体現者であること チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
800~1200万
国内外で700店舗以上を展開する既存事業の海外への拡大を担っていただきます。具体的には既存国である「マレーシア」「インドネシア」「タイ」の当該国展開の責任者担当をお任せいたします。 ■業務内容: 現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大。事業計画作成・実行を担当していただきます。入社後1ヶ月程度は日本の店舗にご勤務いただき、オペレーションを学んでいただきます。その後日本での新店立ち上げ業務などを学んでいただきながら、6ヶ月経過後には現地に出向していただき、当該国展開の責任者担当として活躍を期待しております(日本に帰国も相談可能)
■ビジネスレベルの英語力 ■「マレーシア・インドネシア・タイ」での居住経験※選考時に希望の国をお伺いします ■国内での既存事業をアメリカで成功させたい!という熱い気持ちがある方
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350~500万
・営業サポート業務全般 ・海外の客先・代理店との同行やリモート打ち合わせの参加 ・FILIAWEBのトラブルサポートや機械ソフトのトラブル対応 ・トーショーの商品・システムの徹底的な習得 【その他補足情報】 ・サポート担当地域の納品・トラブル対応のための現地同行 ・営業同行(半年後から):3ヶ月に1回程度の海外出張(頻度は希望により調整可能) 【ポジションの魅力】 ・トーショーの製品やシステムを通じて、世界中の医療現場に貢献する仕事です。 ・異文化交流や英語力の向上を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。 ・正社員登用前提のため長期的なキャリア形成が可能です。 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 同社の海外部での営業サポート職として新たな仲間を募集しています。正社員登用を前提とした募集であり、長期的にトーショーに定着いただける方を求めています。
【必須要件】 ・英語力 中級程度(英検2級以上、又は、TOEIC(R)テスト 550点以上) ※日常会話レベルが必須となりますが、それに到達する意思がある方も歓迎です。
1.病院薬局・調剤薬局の設備及び機器の製造・販売・卸売 2.薬局環境設備器具及び薬剤包装機各種の製造・販売・卸売 3.医用総合機材の製造・販売・卸売
500万~
モンゴル国におけるKDDIの海外子会社モビコムの成長領域である周辺事業(非通信の付加価値領域、金融・ヘルスケア・教育等)の売上拡大を目指し、新規ビジネス機会の発掘から事業化までを一貫して担っていただきます。 海外子会社の新規事業立案担当として、モビコムやKDDI本社内の他部門と連携し、モビコムでの新規事業開発に関する下記業務を担当いただきます。 ・事業モデルの構築と収益性評価 ・新規事業の企画・立案・推進(既存事業における新規サービス含む) ・市場・顧客ニーズの調査と分析 ・社内関係部門や外部パートナーとの連携 ・中長期的な事業戦略の策定と実行支援 ※業務状況によるものの、年数回程度海外出張の可能性がございます(1回あたり数週間程度)
【必須】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験 求める人物像 ・現地の文化・商習慣を尊重 【その他】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信領域の業務経験 【求める人物像】 ・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方 ・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方 ・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
電気通信事業
500万~
KDDIが国内・海外で展開しているデータセンター(DC)の事業に関して、採算管理、各種施策の実行・推進、持続的成長支援とそのための統廃合を含めた各種対応等、幅広くご担当いただきます。 ・海外子会社および国内事業関係者と連携し、データセンター事業計画の策定 ・グローバルデータセンターを取り巻く市場環境に関する情報収集と分析 ・既存データセンターの事業状況の把握と分析 ・事業状況の改善や収支構造の改善に向けた各種取り組みの推進 ・経営層、海外拠点、パートナー企業など、社内外の多様なステークホルダーとの連携・調整 経営層と近い距離で、社会の根幹を支えるインフラ事業の意思決定に深く関与できる、挑戦しがいのあるポジションです。
【必須】 ・予算策定、予算管理などの事業管理に関する業務経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント、または推進に携わった経験 ・日常会話レベルの英語力 上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データセンター事業に関する実務経験(企画、構築、運用、事業管理など) ・法務、税務、財務、M&A、組織再編のいずれかに関する専門知識を有し、当該領域において3年以上を目安とした実務経験 ・法人向け事業における戦略立案や事業開発の経験 【その他】 ・法人向け事業において、SPA、パートナリング、アライアンス等の契約交渉を行った経験 ・財務分析や企業価値評価などのファイナンス領域における業務経験 ・事業ポートフォリオの見直しや、支社・支店・サービス統廃合に関する実務経験 ・TOEIC800点以上 【求める人物像】 ・ロジカルシンキングに長けた方 ・コミュニケーションが好きな方 ・指示を待たず、自らの意思で行動できる方 ・周囲の人を巻き込みながらの仕事を楽しめる方 ・実案件に携われることで自身の成長を図れると信じている方
電気通信事業
500万~
コネクティッドカーおよび産業用IoTを含む「コネクティッド領域」において、グローバル市場や競争環境を踏まえた中長期の事業戦略策定および成長戦略の立案・推進を担っていただきます。 KDDIが有する通信、IoT、プラットフォーム、グローバルアセットを最大限に活用し、次世代のコネクテッドビジネスの将来像を描き、事業として成立させることがミッションです。 ・コネクティッドカー、産業用IoTにおける中長期の戦略構想および事業設計 ・グローバル市場動向、制度、社会構造の変化を踏まえた戦略シナリオの立案 ・事業成長に向けたパートナリング、M&A、アライアンス戦略の策定 ・グローバルアセットを活用した事業モデルの仮説構築および検証 ・収益モデル、KPI設計、リスク評価を含む事業計画の策定および経営提案 ・海外拠点のメンバーとの戦略ディスカッション
【必須】 ・事業戦略や中長期戦略の立案、経営課題に対する戦略検討に携わった経験 ・英語による打ち合わせやメールでの業務コミュニケーションが可能な方(目安:日常会話レベル) 【その他】 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 ・自動車、モビリティ、IoT、通信、AIのいずれかの領域に関する知見または実務経験 ・グローバル案件や海外拠点、海外パートナーと連携したプロジェクト経験 ・新規事業や新サービスの立ち上げにおいて、構想から実行フェーズまで関与した経験 ・M&A、アライアンス、パートナリング検討に携わった経験 ・英語による契約調整を含むビジネス折衝の実務経験 【求める人物像】 ・正解のない問いに対して、自ら課題を設定し、仮説を立てて考え抜くことを楽しめる方 ・分析や資料作成に留まらず、意思決定と実行にコミットできる方 ・KDDIの将来を「自分ごと」として捉え、事業成長に本気で向き合える方 ・立場や専門の異なる関係者を尊重し、巻き込みながら前に進めることができる方 ・コミュニケーションスキルを生かし、前向きかつ自律的に業務に取り組める方
電気通信事業
500万~
モンゴル国におけるKDDIの事業について、事業戦略や、パートナーリングおよび資本戦略の策定を担っていただきます。 職務内容 海外子会社の事業・経営管理、戦略立案担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・モンゴル事業における事業管理・経営管理 ・通信・周辺事業に関する戦略の具体的な検討および次期中期計画の策定 ・中長期的なモンゴルにおけるパートナリングおよび資本戦略の策定 ※業務状況により、年数回程度の海外出張が発生する可能性があります(1回あたり1週間程度)。
【必須】 ・英語でのコミュニケーション(ビジネスレベル) ・モンゴル語でのコミュニケーション(日常会話レベル) ・海外事業に関連した事業管理・経営管理(2-3年以上) 【その他】 ・プロジェクトをリードした経験 ・財務・会計の基礎知識(PL/BS等) ・M&Aの経験や知見 ・通信・金融・メディア領域の業務 【求める人物像】 ・モンゴル語を使ったコミュニケーションができる方 ・現地の文化・商習慣を尊重しながら、柔軟に対応できる方 ・モンゴル国への貢献やモンゴルでの事業に興味のある方 ・固定概念にとらわれず、新しいアウトプットを自発的に生み出せる方 ・スタートアップマインドを持ち、失敗を恐れず挑戦できる方 ・困難に直面しても、自律的な姿勢で対応し前向きに解決策を模索できる方 ・コミュニケーションスキルが豊かで、周囲の人を巻き込みながら物事を推進できる方
電気通信事業
500~700万
日本の農産物の海外販路拡大を推進する成長企業にて、2024年に立ち上がったお茶事業の海外営業をお任せします。 同社は、日本の高品質な農産物を国内だけでなく海外市場へ届けることで、生産者が「良いものを作れば売れる」構造づくりに取り組んでいます。現在、お茶事業は北米のスペシャリティカフェ向け直接輸出を中心に順調に拡大しており、今後はアジア・中東・欧州など新規市場の開拓も強化していく方針です。 【主な業務内容】 ・アジア、中東、欧州など新規市場の調査、初期アプローチ ・現地展示会、商談会への参加 ・ディストリビューター、カフェ事業者との商談 ・北米スペシャリティカフェ向けBtoB営業 ・既存顧客の深耕、新規顧客開拓 ・現地カフェへの訪問、サンプリング、オーダー獲得 ・顧客との関係構築、リピート注文管理 ・見込み顧客リスト作成、管理 ・提案資料、見積書作成 ・仕入、物流、産地など社内外関係者との連携 少人数チームのため、市場選定から商談、受注、輸出周辺業務まで幅広く関わることができます。世界的に抹茶・日本茶需要が高まる中、日本の一次産業の価値を海外に届ける手触り感のあるポジションです。
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客との商談、メール対応を英語で単独遂行できる方 ・海外出張に抵抗がない方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・法人営業、新規開拓営業の経験 ・食品、飲料業界での営業経験 ・貿易実務、国際物流の知識または実務経験 ・海外営業、海外駐在経験 ・カフェ業界、スペシャリティ飲料市場への知見
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500~800万
1.モビリティファイナンス事業の事業開発リーダー(マネージャー候補)として、既存 展開国(ケニア)におけるオペレーションの設計・改善・高度化を担当いただきま す。 1. 既存オペレーションの改善・高度化 2. 既存オペレーションの標準化とケニア国内他拠点の立ち上げ 3. アフリカ現地メンバーの教育・組織づくり 4. ケニア事業メンバーとの関係構築 2. 将来的には新規進出国における事業の立ち上げと組織づくりを担当いただきま す。 1. 新規進出国の市場・規制調査 2. 法人設立や各種事務手続きなどのコーポレート業務 3. 出張ベースでの現地オペレーションの構築(1回1-2か月、年間4-5回程 度) 4. アフリカ現地メンバーの採用・教育、組織づくり 5. 事業立ち上げに関連する業務
1. アフリカ各国への海外出張 各国への現地出張(1回あたり1〜2カ月程度、年間4〜5回を想定)に柔軟に対応いただける方を歓迎。 2. スピード感・実行力 仕事における基本動作として、レスポンスやアウトプットが迅速な方を歓迎。また、未経験の領域や不確実性の高い環境下においても、状況を素早く整理し、自分なりの仮説や見解を持って行動できる方が適任。 3. 海外経験 海外在住経験をお持ちであることが望ましい。海外大学の卒業や、海外でのプロジェクト・ボランティア経験をお持ちの方も対象。なお、海外ボランティア経験を主なバックグラウンドとされる場合には、「なぜボランティアではなくビジネスの道を選ぶのか」について、明確かつ納得感のある説明が求められます。 4. 語学力 ビジネスレベルの英語力は必須要件。アフリカ各国の言語(特に、フランス語)が話せる方は、特に歓迎。 5. アフリカ or 新興国(インド、東南アジアなど)への興味 アフリカや新興国での就業経験をお持ちの方は、特に歓迎。学生時代のボランティア経験や、日本国内から何らかの形で新興国関連の活動に関わっている方も対象。 6.マネジメント経験 マネジメント経験をお持ちであることが望ましいですが、必須ではありません。マネジメント経験がない場合は、Leaderポジションからのスタートを想定しています。
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