RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【埼玉／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理🔷定着率95％／直行直帰・リモート可／福利厚生◎

550~850万

旭化成ホームズ株式会社

埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市

職務内容

職種

  • 建築施工管理

  • 職人/現場作業員

  • その他施工管理/現場責任者

仕事内容

  • S造
  • 工程管理
  • 注文住宅
  • 安全管理
  • 現場代理人
  • マンション
  • 戸建
  • 品質管理

～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。

求める能力・経験

  • S造
  • 施工管理技士
  • 工程管理
  • 注文住宅
  • 安全管理
  • マンション
  • 戸建
  • 品質管理

【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方　※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎！ ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 2ヶ月

給与

550万円〜850万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、水曜 日曜

有給休暇

入社直後： 2日 最高: 20日

その他

月に一度3連休の取得が可能、長期就労休暇、育児・介護休業など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～359,500円 ＜月給＞ 260,000円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月／昨年度賞与実績9カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

当面無

埼玉支店・埼玉南支店

住所

埼玉県さいたま市

喫煙環境

屋内全面禁煙

埼玉西支店

住所

埼玉県川越市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

有 ■社宅制度 44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担　※エリア等による詳細規定有 社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合

退職金

有

その他制度

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：持家手当制度あり 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ■育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで ■保養所 ■長期就労休暇

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【埼玉】設備施工管理◆元請100％/出張ほぼ無/残業26h◎/WEB面接可

    450~850万

    株式会社清弘エンジニアリング埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■大手メーカー工場設備（空調・給排水等）の施工管理として、元請100％の立場でクライアントとの打合せから設計/施工/試運転まで一貫して担当します。埼玉県内の案件中心で出張もほぼなく腰を据えて働けます。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備を支えるやりがいのある業務です。数万円から数億円規模の案件まで経験に応じ、幅広く担当します。元請けのため、調査・設計・見積・人員手配・施工管理・検査まで裁量を持って全体を見通せます。 【働き方】担当エリアは埼玉県内がメイン／出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■建設業界での実務経験（施工管理／設計／保守メンテナンス等）をお持ちの方 ★残業や出張を減らし、ワークライフバランスを改善しつつ、元請けの立場でスキルアップしたい方を歓迎します！ 【歓迎】管工事施工管理技士の資格保有者 【求める人物像】顧客の要望を正しく理解し、関係各所へ適切な指示・発信ができる対人コミュニケーション力のある方。 ★元請100％のため、顧客と直接折衝する機会が豊富です。

    事業内容

    ■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体：約330名

  • 企業ダイレクト

    ☆未経験・第二新卒歓迎【埼玉】設備施工管理/技術者へ長期的に育成◎WEB面接可

    350万~

    株式会社清弘エンジニアリング埼玉県さいたま市
    もっと見る

    仕事内容

    ■大手メーカーの工場設備（空調・給排水等）の施工管理をお任せします。未経験からでも一人前の技術者に成長できる教育環境が整っています。埼玉県内の案件がメインで、地域に根差して長く働ける環境です。 ■電子・半導体・食品等、大手企業の工場設備（空調・クリーンルーム等）を作るお仕事です。クライアントとの打合せから設計、見積、人員手配、施工管理まで一貫して関わります。元請として数万円から数億円規模の案件まで段階的にキャリアアップが可能です。 【働き方】担当エリアは埼玉県内がメイン／出張ほぼ無。平均残業月26hと、ワークライフバランスを大幅に改善できる環境です。

    求める能力・経験

    【業界/経験不問】～未経験・第二新卒歓迎！人物面重視の採用です～ 【求める人物像】クライアントや職人さんの話を素直に聞き、適切なコミュニケーションが取れる方 ★研修やOJTを通じてイチから学べる環境です。 ☆平均残業月26hと、無理なく学習・成長できるワークライフバランスが整っています。 ★未経験から一生モノのスキルを身につけ、安定して長く働きたい方を歓迎します！ ※高卒・短大卒の方も相談可能

    事業内容

    ■空調、配管、ダクト、電気等、大手製造企業の工場・プラント関連設備の設計・製作・施工管理およびコンサルティングサービス 【従業員数】グループ全体：約330名

  • エージェント求人

    【埼玉/東部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し

    500~840万

    • スケジュール再調整
    • スケジュール管理
    • PC
    • 進捗管理
    • 建造監督
    • 工事進捗管理
    • 施工管理
    • 工期調整
    • 計装設備施工管理
    • 施工計画策定
    • スケジュール調整
    • 注文住宅
    • 人員計画作成
    • スケジュール最適化
    • 土地調査
    • 施工管理支援
    • 納期調整
    • 電話対応
    • メール対応
    • スケジュール計画立案
    株式会社一条工務店埼玉県草加市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜職務内容について＞ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 　実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 　業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞　※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

    事業内容

    住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

  • エージェント求人

    【埼玉/西部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し

    500~840万

    • スケジュール再調整
    • スケジュール管理
    • PC
    • 進捗管理
    • 建造監督
    • 工事進捗管理
    • 施工管理
    • 工期調整
    • 計装設備施工管理
    • 施工計画策定
    • スケジュール調整
    • 注文住宅
    • 人員計画作成
    • スケジュール最適化
    • 土地調査
    • 施工管理支援
    • 納期調整
    • 電話対応
    • メール対応
    • スケジュール計画立案
    株式会社一条工務店埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜職務内容について＞ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 　実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 　業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞　※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

    事業内容

    住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

  • エージェント求人

    【埼玉/中部】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し

    500~840万

    • スケジュール再調整
    • PC
    • スケジュール管理
    • 進捗管理
    • 建造監督
    • 工事進捗管理
    • 施工管理
    • 工期調整
    • 計装設備施工管理
    • 施工計画策定
    • スケジュール調整
    • 注文住宅
    • 人員計画作成
    • スケジュール最適化
    • 土地調査
    • 施工管理支援
    • 納期調整
    • 電話対応
    • メール対応
    • スケジュール計画立案
    • PC/Web
    株式会社一条工務店埼玉県さいたま市, 埼玉県久喜市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜職務内容について＞ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が、 　実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、 　業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞　※下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・一級/二級建築士もしくは一級/二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

    事業内容

    住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど

  • 企業ダイレクト

    川越【建築施工管理/リーダー候補】完週2日(土日祝)/年休126日/転勤無

    650~750万

    日清建設株式会社埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ■川越周辺の建築・改修工事における施工管理全般を担当。将来は建築本部の責任者としてマネジメントや案件管理をお任せいたします。小規模修繕から1億円規模の新築まで、幅広いスキルが磨ける環境です。 【具体的には】 ■新築工事（5,000万～1億円規模）や改修・修繕工事の施工管理 ■工程・安全・品質・原価管理および協力会社との折衝 ■将来的には建築本部長として以下の業務も担当 ・部署全体のマネジメントおよび人員配置 ・現場指導および積算業務の管理

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方■新築工事のご経験がある方■マネジメント経験がある方 【歓迎】働きやすい環境で長く働きたい方 【魅力】 ■圧倒的な働きやすさ：完全週休2日（土日祝）で年間休日126日を実現。平均残業も月20時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。 ■キャリアの透明性：現在は変革期。有資格者として現場を牽引するだけでなく、将来の本部長ポストが用意されています。 ■正当な評価：有資格者の方は前職年収を最大限考慮。安定した基盤で腰を据えて働けます。

    事業内容

    建物の新築・改修・リフォームからお客様の大切な資産運用のご相談まで、快適空間づくりをトータルに行う建設会社。

  • 企業ダイレクト

    【川越/施工管理】鉄筋・鉄骨/経験5年以上/年休126日/残業月20h

    550~650万

    日清建設株式会社埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ■新築（1億円規模）や修繕（50万～1,000万円）の現場監督として、工程・品質・安全管理を担当いただきます。 鉄筋・鉄骨造が中心で、将来に向けた専門スキルが確実に身につくポジションです。 【具体的には】 ■新築、改修工事の施工管理（工程・原価・安全他） ■見積、積算業務のサポート ※部長の指示・フォローのもと、経験や適性に応じて案件をお任せします。「急に丸投げ」することはありません。

    求める能力・経験

    【必須】■建築施工管理のご経験5年以上（施工管理資格、建築士資格お持ちの方は高く評価いたします。）■新築工事のご経験 【歓迎】■働きやすい環境を求めている方 【魅力】 ■手厚い諸手当：住宅手当（10％負担）、家族手当に加え、自家用車持込手当（2万円＋ガソリン代全額）など、地域密着型企業ならではの福利厚生が充実。 ■働き方改革を推進：年間休日126日・完全週休2日（土日祝）を徹底しており、プライベートを大切にしながら「まじめに」仕事に向き合えます。

    事業内容

    建物の新築・改修・リフォームからお客様の大切な資産運用のご相談まで、快適空間づくりをトータルに行う建設会社。

  • 企業ダイレクト

    川越【施工管理】完週2日/修繕から新築へステップUP/資格取得で年収UP可

    400~550万

    日清建設株式会社埼玉県川越市
    もっと見る

    仕事内容

    ■建築・修繕工事の施工管理業務を担当。まずは小規模な修繕工事からスタートし、徐々に5000万～1億円規模の新築工事へ挑戦していただきます。先輩社員のフォローの元、思い切り成長してください。 【具体的には】 ■修繕工事（50万～1000万円規模）の施工管理 ■年間約10件程度の案件を担当（案件の規模や期間により変動あり） ■短期間で完了する小規模修繕から、数ヶ月かかる案件まで様々 ■経験を積んだ後は、新築工事（5000万～1億円規模）の施工管理も担当可能 ■着工前会議への参加、工事内容の確認、現場管理、報告業務など

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■建築施工管理経験3年以上■新築工事のご経験 【歓迎】■資格取得に意欲がある方■より働きやすい環境を求めている方 【魅力】 ■「まじめ」が評価される社風：創業60年超、川越で信頼を築いてきた安定企業。 ■確実な収入アップ：経験を積み、資格を取得すれば年収500万円以上へ昇給。 ■ワークライフバランス：年休126日・土日祝休み・残業月20h程度。自分や家族との時間を大切にしながら、将来に役立つ一生モノの技術を習得できます。

    事業内容

    建物の新築・改修・リフォームからお客様の大切な資産運用のご相談まで、快適空間づくりをトータルに行う建設会社。

  • 企業ダイレクト

    【埼玉】施工管理★資格不問＋資格取得支援あり★直行直帰OK/残業僅少！

    650~750万

    キューブロックデザイン株式会社埼玉県所沢市
    もっと見る

    仕事内容

    役員直下にて、RC造プロジェクトに携わっていただきます。このポジションの特徴は、現場の施工管理だけで終わらず、資格取得や実務の幅を広げながら、段階を踏んでキャリアを積み上げていけることです。 【業務内容】目の前の現場業務にしっかり取組みながら、少しずつ任される範囲を広げ、将来的には施工管理のスペシャリストとして、或いはマネジメント側として自分の市場価値を高めていける環境です。■施工管理(RC造)・施工管理補助■原価管理・工程管理・利益管理の実務を、現場を通じて段階的に習得■経験を積む中で、案件の進め方や仕組みづくりにも徐々に関与■将来的なチーム編成・人材育成などステップアップの機会あり

    求める能力・経験

    ■RC建築に関わる業務経験がある方（1現場以上） ■資格は不問（施工管理補助としての経験がある方歓迎） ■RC造の現場で施工管理・施工管理補助の経験を積んできたが、資格はこれから取得予定の方 ■目先の条件だけでなく、5年後・10年後を見据えて自分のキャリアを積み上げていきたい方 ■資格取得支援を受けながら、腰を据えて一つの会社で長期的に成長していきたい方 ■建築/不動産業界において着実なキャリア形成と年収UPを目指している方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【埼玉】１級建築施工管理（有資格者）残業僅少/直行直帰OK/年休120日！

    750~1500万

    キューブロックデザイン株式会社埼玉県所沢市
    もっと見る

    仕事内容

    役員直下にてRC造プロジェクトを担当。このポジションの最大の特徴は、既存の枠組みに入るのではなく、役員と二人三脚で施工体制そのものを構築していく点にあります。 【業務内容】「言われたことをやる現場監督」ではなく「どう動かすかを一緒に考える共同設計者」としての役割を期待しています。 ■RC造の施工管理・原価管理・工程管理・利益管理■施工体制の構築、案件の取り方・回し方の仕組みづくり■(適性や意欲に応じて)将来的なチーム編成・人材育成の方針への関与

    求める能力・経験

    ■RC建築に関わる業務経験がある方（1現場以上） ■1級建築施工管理技士有資格者 【求める人物像】 ■1級建築施工管理技士をお持ちで、「現場を管理する」だけの仕事に物足りなさを感じている方 ■RC造案件の経験を積み、そろそろ「マネジメントの上流」「事業そのものの設計」に関わりたい方 ■資格と経験を正当に評価してくれる報酬体系で、腰を据えて働きたい方

    事業内容

    -