【茨城/営業職】自動車業界向け◆開発段階から関与/特殊鋼商社◎
450~600万
佐久間特殊鋼株式会社
茨城県結城市
450~600万
佐久間特殊鋼株式会社
茨城県結城市
鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業
■概要 自動車部品メーカー向けに特殊鋼の提案営業を担当。開発段階から関与し、より良い製品づくりを支える重要な役割を担います。 ■詳細 主に製造業の企業様に対し、特殊鋼の材料・加工品・加工技術の提案営業を担当していただきます。 単なる製品販売ではなく、サプライヤー様とお客様の橋渡し役として、双方の強みを組み合わせながら新しい価値を創造する仕事です。
【必須】・法人営業または対外折衝経験 ・基本的なPCスキル(Excel/Word) 例:営業、調達/貿易・品質保証・生産管理etc ■求める人物像・明るい対応ができ、社内外のコミュニケーションが円滑にできる方 同社は特殊鋼の専門商社として自動車業界を中心に安定した取引基盤を持ち、開発段階から関われる提案力が強みです。単なる受発注ではなく、需給調整や供給体制の構築まで担うため、営業としての介在価値を実感できます。
第一種運転免許普通自動車 必須
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 240,000円~350,000円 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(平均5ヵ月以上)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW・夏期・年末年始休暇
その他(年2回土曜出勤日有※同週に振替休日有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■年収は20時間程度の残業を含んだ金額です 【入社時のモデル年収】 ・23歳~25歳 450~480万円 ・25歳~30歳 480~600万円 ※賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性あり。2年目以降は満額支給されます。 【今後の年収例】※更なるキャリアアップもございます ・年収480万円/25歳/担当 ・年収620万円/30歳/係長(子ども手当1名分含) ・年収800万円/35歳/課長(子ども手当2名分含) 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所
支店内人数 11名
当面無
茨城県結城市新矢畑2番地10 結城第一工業団地
敷地内全面禁煙
小山駅から車で20分
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有
有
財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度 他
【■休日備考】※土曜出勤日有(2026年度2回、同一週内に振替休日/企業カレンダーによる) 【■手当】通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当(子15,000円/月×人数) 等 ※子ども手当:人数に上限はありません。 【■福利厚生】 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・入社時健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・短時間勤務制度(育児・介護による) ※長期就業のための制度が多数ございます。
1名
2回
筆記試験:有(WEB(適性)) 人事・部門長面接(Web)→役員面接(対面)
【★世界最先端の技術で多様なニーズに応える★】種類や配合を変え複数の合金元素を配合し多様な性質を実現する「特殊鋼」を特殊鋼の専門商社でありながら、部品の加工まで手掛けており、中部エリア屈指のシェアを誇ります!
【■社史】1951年設立、各種特殊鋼材料と特殊鋼加工部品の開発提案及び販売を行う専門商社です。材料メーカー、加工メーカーと強いパートナーシップを結び、自動車業界を中心に各種鋼材や加工部品を提供しています。 【■得意先】(株)デンソー、京三電機(株)、ヤマハ(株)、ヤマハ発動機(株)、DMG森精機(株)、(株)アドヴィックス他※敬称略 【■競合優位】各種特殊鋼の専門商社として大手メーカーと太いパイプを持ち、「幅広いアイテム(約1000種類)」と「加工技術」で業績を伸ばしています。顧客とのデータオンライン化を実現。特殊鋼の分析表をタイムリーに顧客へ提供できる体制を構築しています。
〒458-8510 愛知県名古屋市緑区浦里5-250
東海支店(愛知県)、西尾支店(愛知県)、浜松支店(静岡県)、三重支店(いなべ市)、関東支店(茨城県)、海外現地法人(タイ・中国・アメリカ・メキシコ)
■特殊鋼材料(構造用鋼/工具鋼、ステンレス鋼)、ハイアロイ材料(高合金、チタン)、次世代素材(ステンレス鋼粉末、超合金粉末、磁性粉末、ターゲット材、磁石)、加工部品(自動車部品、工作機械部品等)の提案販売
■国内:株式会社メタルクリエイト ■海外:SAKUMA(THAILAND)CO.,LTD.、佐久間特殊鋼商貿(常州)有限公司 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 65,100百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 65,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
384~512万
大手化学・素材メーカー等と長年の安定取引を行う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。鹿島・神栖エリアを中心に、問い合わせ対応や定期訪問を通じて信頼関係を築き、追加提案を行います。 ■既存顧客への訪問営業・問い合わせ対応業務 ■プラントメンテナンス品の迅速な引取や納品、工場作業員との綿密な打合せ業務■メンテナンス品の各種提案や打合せ■顧客からの技術的・商業的な相談への対応業務■上記に関わる製造メーカーとの打合せや製品の同行訪問等のサポート業務*担当エリアは鹿島・神栖が中心で出張はありません。個人ノルマも一切ありません。
【必須】普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方■職種未経験・業界未経験の方の応募を歓迎いたします!入社後はOJTによる丁寧な研修制度があるため、営業経験のない方でも安心してスタートできます。 【歓迎】同業界や類似業界での営業経験がある方、準中型・中型自動車免許、フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン等の実務資格をお持ちの方歓迎【求める人物像】丁寧かつ確実な対応ができ、顧客と長期にわたり信頼関係をしっかりと構築したい方。大手顧客との安定した取引環境の中で、プレッシャーなく自身の営業スキルを磨き、腰を据えて安定したキャリアをじっくりと築き上げたい方に最適な環境です。
プラントメンテナンス
320~460万
~地元で安定して長期就業を考えている方へ~ ◎賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与あり ◎過去最高益更新中 ◎鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社 ◎残業時間10時間程度 ■担当業務: 重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社である同社にて、既存顧客向けの営業を中心に行っていただきます。 既存営業9割で、新規営業は年間で10社ほどです。 ■詳細: ・建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などの既存顧客を定期的に訪問して商品のPR ・電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は一人当たり約300社で、1日に10件~15件の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。 ■組織構成: 所長(男性)のもと、課長代理、係長、主任、課員2名 計7名チーム
■必須条件: 営業や接客、店長など何かしら顧客折衝業務の経験をお持ちの方 【過去入社実績】 営業経験をお持ちでない方の入社実績もあります。また定着率が非常に高く、長く活躍している社員が多いのも特徴です。 自動車免許をお持ちの方で営業経験がある方 ※地元で長期就業検討されている方歓迎! ■歓迎条件 建機部品に興味関心のある方 購買や調達の経験者(あれば尚可)
■当社は、前身である特殊鋼材株式会社と重機部品株式会社が1996年4月に合併、株式会社マクシスコーポレーションとして設立されました。創業以来掲げている「顧客満足第一主義」という方針のもと、「取引先の満足」「従業員の満足」「企業の満足」を目指し、社会に貢献し、事業活動に邁進いたします。当社の強みをさらに高め、高品質とサービスを提供し、お客様のニーズに的確に応えていくべく、今後も挑戦し続けてまいります。
1100~1300万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、営業部門の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門の部長職を必要としています。 【業務詳細】 ・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談 ・売上計画の策定、営業戦略策定、市場分析 ・新規市場開拓、既存客保守、クレーム対応、価格交渉 ・売上数値管理、原価管理 ・人材育成、客先同行 ・経営会議での報告 ※業績好調・生産拡大により、営業部門において組織のマネジメント強化が必要となっています。日々の数値管理からマネジメントから、市場分析や営業戦略の立案と実行、人材育成を担っていただき、営業の責任者としてご活躍いただきます。 【主な取引先】 株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、 ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社 【当社コンサルタントからの補足】 ■同社は、主力製品のニーズが拡大する背景のもと、新工場設立や新卒/中途ともに社員数が増加しています。 ■その中で、メンバーのKPI管理、収益率の適正化、戦略に基づいた進捗管理など急成長する中で課題が顕在化しております。 ■本ポジションにおいても、売上拡大だけでなく、営業部門の仕組みづくりや業務改善といった、0→1や1→10フェーズの組織運営にも携わっていただきます。 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■メーカーでの営業経験
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800~900万
【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大(系統接続・蓄電)や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門のマネージャー職を必要としています。 【業務詳細】 ・トランス、パワーボックスなど弊社製品の提案、商談 ・案件の進捗管理 ・売上数値管理 ・人材育成、客先同行、ロープレ、面談 ・クレーム対応、価格交渉、納期調整 ※業績好調・生産拡大により、現場のマネージャーとして、市場開拓、数値管理から人材マネジメントをお任せしながら、徐々に市場分析や営業戦略等に携わっていただきます。 【主な取引先】 株式会社日立ハイテク、レーザーテック株式会社、伊藤忠商事株式会社、丸紅株式会社、 ユアサ商事株式会社、株式会社novis、株式会社エクソル、株式会社Looop、 ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社、ソーラーフロンティア株式会社、スズデン株式会社 【会社の雰囲気】 ・ここ数年の業績好調、生産拡大により、中途採用による新しい仲間も増える中、昔ながらの温かさも大切にする社風です。部署を超えて声をかけ合える、風通しの良さが魅力です。 【同社の魅力】 ■3年連続で売上高が前年比130%以上と急成長を遂げており、今後も継続的な成長が見込まれます。 ■主力製品である自家消費型太陽光発電用トランスやパワーボックスの開発・製造・販売を通じて、企業の脱炭素化と電気料金削減に貢献しています。 ■15,000台以上の製造・設置実績を持ち、再生可能エネルギー活用の分野で業界を牽引しています。 ■創業以来50年以上にわたり培ってきたトランス製造の確かな技術とノウハウがあり、医療、半導体製造装置、工作機械、航空機など、高度な品質が要求される多岐にわたる分野に製品を提供しています。 ■企業ビジョンに「持続可能な社会の実現」を掲げ、SDGsへの取り組みを積極的に推進しています。製造時のカーボンゼロに取り組むなど、社会的な意義のある事業を展開している点も大きな魅力です。
■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 <歓迎> ■メーカーでの営業経験
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550~700万
【プライム上場ZACROSのグループ会社】設立から今までの60年以上の長い実績と4本柱の事業により安定した収益を生み出しています。 商業施設やオフィスビルのノウハウを活かし、ハウスメーカー向けに戸建て住宅の建築・空調資材を提供。 ■事業内容 我々のお客様は設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等を対象にしており、独自の技術を持つ各種製品を販売しております。 【対象製品】ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン(補強筋/鉄筋)等 【製品の導入実績】東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル ■仕事の内容 顧客向けの受注窓口及び工場との製造調整業務をお任せします。 【具体的に】 弊社営業部門の受注窓口となり、販売店・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等からの受発注・見積・製品問い合わせ等に取り組んでいただきます。 また、隣接する工場組織と連携し、在庫管理・納期対応・出荷指示、将来的に製造計画から出荷管理までできるようにキャリアアップを目指します。業務DX化の一環としてRPAをはじめとするシステムの導入を、積極的に行っており、新たな業務改善の発案と実行も期待します。OJTによる充実した研修制度をご用意しており、業界経験が少ない方でも十分戦力になれる環境です。 ■配属先情報 東日本業務センター 関東工場(茨城県石岡市) ■当社の魅力 ・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎ ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎ ・製品開発への投資を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。 ・業績向上により、茨城工場を増設!一緒に働く仲間を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・メーカーでの法人営業経験かつ受注業務経験のある方 ・将来的に製造計画から出荷管理までキャリアアップを目指したいと思える方 【歓迎】 ・RPAや付随するシステムの選定、導入を主体的に行った経験
私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。
350~500万
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス(東証スタンダード市場上場:証券コード7539)の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、お客様に高品質なサービスを提供しています。
400~520万
≪営業経験歓迎≫◆原則転勤無・腰を据えて長く働きたい方へおススメ◆マンホールふたを中心とした関連資材の営業業務をお任せします。 ライフラインに関わる業務の為、地域に貢献できるお仕事です。 【製品】マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、道路工事関連商材等 【主要顧客】工事業者、商社、コンクリートメーカー 関連会社である日之出水道機器株式会社が保有する経営資源を背景に、マ ンホール蓋を中心としたコンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材 全般のルート営業と新規市場・商材・顧客の開拓業務をお任せします。
【いずれか必須】■顧客折衝経験をお持ちの方■土木・建設業界経験 【歓迎】■土木商材の営業経験■施工管理のご経験■現場の理解のある方 ■新しいことにチャレンジできる方 【当社について】 上下水道用マンホール鉄ふた等のライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販 売を行う日之出水道機器株式会社の100%出資会社として設立し、下水 道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の 販売・サービスを提供しております。
ライフライン関連の鋳鉄製マンホール鉄ふたの販売、及び合成樹脂/ コンクリート等の土木建築用資材の販売
450~650万
次世代リチウムイオン電池を開発されている国内外の自動車メーカーや電池メーカーの研究者様向けに、信憑性の高い試験や評価に必要な治具・金型の自社商品開発及びソリューション提案をしていただきます。 お客様の課題解決に向けて開発設計者が自ら実験・検証・評価を行いその結果を自社商品開発設計に取り入れお客様にソリューション提案していきます。お客様にとって価値ある提案ができ、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。(当社では研究開発に必要な環境・機器を保有しているため、自社内にてお客様と同等な環境下で実験・検証・評価を行なうことができます。)
【必須】■金型・治具設計/機械設計/生産技術のいずれかの経験があり、設計職を希望する方 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■技術営業(提案型)の経験 【社員の声】ドイツの電池メーカー様の案件では事前検証報告書が評価され金型設計・製作に至りました。現地納入では「品質が抜群に良い!」とお褒めいただけました。他クライアントからも「野上技研にしか頼めなかった」「最高の品質を確保したい」という声をいただきます。 国内だけでなくドイツ・アメリカなど様々な国からもそういった声が寄せられると改めて世界トップクラスの当社の技術・課題解決の価値を実感します。
■超精密治具・金型の設計・製作 ■精密金型部品・刃物の製作高 ■技術コンサル ■精密小物プレス部品の製造 ■精密打抜き・切断加工ソリューション 【主要取引先】大手基幹産業各社(自動車/電気/半導体/医療/化学/金属/樹脂/繊維)
420~480万
●既存のお客様からの問い合わせを聞くことから始まります。 新規の飛び込み営業や売りまくる営業ではありません。 ご要望を聞き、製造部門に渡します。金額、納期の調整、納品と一連の流れを推進していただきます。 土木設計、土木施工、建築資材製造営業のご経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 未経験の方もご相談ください。 ・土木用アンカーおよび付帯品加工販売にかかわる技術営業 ・製品に関する取引先からの質問や見積依頼への対応 ・図面の作成 ・見積書の作成 ・普段はつくば工場内にて勤務ですが、社用車を使用し、お客様とうち合わせに出かけることや、年に数回、国内の数日の出張があります。
・つくば市で勤務できる方 ・お客様と機械や建築資材について話ができる、話をしたい方 ・普通免許を保有し自ら運転が可能な方
災害復旧及び地滑り防止用グランドアンカー制作・加工・エレベーターロープ制作・加工・他関連部材の販売
400~600万
ハウスメーカーや工務店に対して、住宅用基礎鉄筋の営業をお任せします。 【ポイント】 ■住宅の土台である基礎に使う鉄筋を工場にてユニット製品化し現場に納入しています。 ■ハウスメーカーや工務店が得意先となります(本社のほか、各エリアごとの担当者と商談することが多いです) ■新規開拓及び既存顧客対応があります。 ■商談、見積作成、自社工場やメーカーへの配送手配、クレーム対応等。 ■営業エリアは全国にわたるため出張が発生する場合があります。 ■チームで目標を持つスタイルです。 ■組織構成:営業本部6名体制。
■法人営業経験もしくはそれに類似する経験 ※建設業界知識は不問。むしろ異業種歓迎。
■国内トップシェアのユニット式基礎鉄筋メーカー。 ■大和ハウス工業㈱や積水ハウス㈱、㈱一条工務店などの有名優良住宅メーカーを取引先に持ち、関東地区の住宅アパートの7割(棟数にして年間5000棟)が同社の鉄筋で作られている。 ■2023年4月1日より技術職の新卒初任給を学歴関係なく30万円に設定。それに伴い技術者全体の給与水準を向上させた。このベースアップを通じ、働く意欲の向上とより多くの人材採用へとつなげ、残業”ゼロ”の会社実現を目指している。