【プロモーション企画営業】前職給与考慮！大手企業の採用ブランディングを担う

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  BPO/介護/不動産経験歓迎【BPOサービスの企画提案】売る営業から課題解決提案へ

  500~650万

  株式会社アテナ東京都中央区, 東京都江戸川区

  BPO/介護/不動産経験歓迎【BPOサービスの企画提案】売る営業から課題解決提案へ気になる

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  仕事内容

  単なる「アウトソーシング提案」にとどまらず、“業務プロセス全体の再設計”を行うパートナーとして選ばれています。今回募集するのは、課題を深く理解し、最適なソリューションを描く営業ポジションになります。 既存顧客や新規開拓の法人営業を行っていただきます。顧客のニーズ・業務課題をヒアリングし、最適なBPOサービスの企画・提案を行って頂きます。またプロジェクトの設計や担当部署と連携し、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また顧客との信頼関係を構築し、長期的に価値を提供して頂きます。 ※提案例：催事案内DM発送代行、ギフトカード受注代行事務局

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験5年以上(BPO業界・介護業界・不動産業界での経験、又は顧客が左記業界であった方)　■ヒアリング・提案を通じて顧客の困り事を解決に導いた経験　※仕事の魅力は備考欄に記載してます！ 【志向性】■顧客と長期関係を築く営業スタイルが好きな方　■業務改善や効率化、デジタル化に興味がある方 【特徴】商材ごとの自由度が高い分、提案の幅が広く自身のご提案次第で提供するものが変わってきます。多様な業界知識と提案力を磨きたい方はマッチしています。 ※中途入社の場合、入社後に人事研修+営業OJTとして先輩とペア制で担当

  事業内容

  お客様（顧客企業）の様々な業務課題の解決を目指し、代行（アウトソーシング）している総合BPO事業/多様なソリューションを提供する為に、物流、印刷、通販等のバックオフィス業務、ITサービス等、豊富なサービスを展開しています。

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  【東京/営業マネージャー候補】indeedの法人営業/土日祝休・年間休日124日

  551万~

  

  株式会社アクセス東京都品川区

  【東京/営業マネージャー候補】indeedの法人営業/土日祝休・年間休日124日気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】担当企業の営業・営業メンバーの同行・営業メンバーのコンディション管理・全体の売上管理（KPI・KGIの設定）リクルート・Indeedのパートナーです。１チーム3～5名のメンバーです。 全体として売上管理や戦略策定を営業部長と共に考えます。 【採用背景】現在1万社の取引がありますが、マネジャー不足によりお客様をお待たせしてしまっている状態です。お客様からの期待に今まで以上にお応えするためにこの度、増員の運びとなりました。【今後の展開】35年の実績から多くのお客様がいらっしゃいますので、「求人広告代理店」から採用及び組織課題解決のプロフェッショナル集団を目指しています。

  求める能力・経験

  【必須】HR法人営業経験者 【求める人物像】■仕事に対して前向きに取り組める方■顧客の為になる提案がしたい方■仕事を通して生涯信頼しあえる仲間に出会いたい方 【社風】社員同士の仲も良く、会社行事も全力で楽しむ企業文化です。 【働きやすい環境】入社後、既婚者の方は「週4日勤務」という働き方が可能。男性の育児休暇の実績あり、時短勤務制度もあるので、ライフスタイルが変化しても長く勤めている方が多いです。

  事業内容

  ■求人広告代理店　リクルートトップパートナー　Indeed認定ゴールドパートナー ■人材採用コンサルティング業　■人材紹介業　■コスト削減支援

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  【AEO-ストラテジーコンサルタント】キャリア価値を高める/フルフレックス

  800~1400万

  

  ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社神奈川県横浜市, 東京都港区

  【AEO-ストラテジーコンサルタント】キャリア価値を高める/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  ■AI(ChatGPT/GoogleAI/Copilot等)上の企業評価を可視化する自社プロダクトを活用し、エンタープライズ顧客に対してAEO戦略の策定からコンテンツ改善、伴走支援まで一気通貫で担います。 ■自社開発のAIエージェントを活用し、大手顧客の生成AI検索上での言及状況や競合比較を調査・分析します。課題を構造化して中長期のAEO戦略方針やロードマップを策定。公式サイトやFAQ等の情報設計・コンテンツ改善施策を立案し、複数部門を巻き込んで実行計画を推進します。さらに、プロダクトのプリセールス支援から受注後のデリバリー、活用伴走支援まで一貫して携わり、顧客のマーケ改革を支援します。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■コンサルティングファーム・マーケティング会社における、SEOコンサルティングに係る業務経験　■エンタープライズ顧客に対する課題整理から提案まで一貫して行った経験 【こんな方におすすめ】 ◎未開拓のAEO領域で市場の型をゼロから作りたい方 ◎AI検索や検索行動の構造変化に関心があり、新しい勝ち筋を前向きに捉えられる方 ◎技術、SEO、マーケティングを横断して捉え、構造的に課題を整理し提案できる方 ◎ンタープライズ顧客の意思決定構造を理解し、複雑なプロジェクトを粘り強く推進できる方

  事業内容

  【事業内容】■AIパートナーサービス■パートナービジネスDXサービス■新規事業開発パートナーサービス

• エージェント求人

  パートナーセールス_マネージャー

  800~1300万

  株式会社kubell東京都千代田区

  パートナーセールス_マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 戦略推進の手段としてのパートナーチャネル強化・拡大のため ■ポジションのミッション・魅力 パートナーと協力しながら、プラットフォームとしての価値（ユーザー数やそのアクティブ度）拡大に貢献いただきます。 少数精鋭組織のため、戦略立案から施策立案・実行までを他組織の力を借りながら一気通貫に実行することができます。 当社グループにおいて将来的に必要となるプラットフォームビジネス上の各事業営業責任者役割などへ役割拡張いただける方、意欲のある方を募集します。 ■業務内容 パートナー企業（代理店）と共にプロダクトを拡販するために販売戦略を策定から実行までをお任せします。 パートナー企業にとってのプロダクトの販売意義・メリットを訴求し、パートナー企業内部での展開・浸透を推進、パートナー企業におけるプロダクトの販売を推進するポジションです。 ?具体的な職務内容? ・代理店チャネル経由でのユーザー獲得の最大化 ・新規代理店の開拓・育成、既存代理店の育成、グロース ・その他代理店営業の関連業務 【変更の範囲】 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）

  求める能力・経験

  ・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験 ・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験 ・リーダーとして営業チームを率いた経験 ・チームメンバーの育成経験 【歓迎要件】 ・業界団体等コミュニティ向けの営業経験 ・メガベンチャー／ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験 ・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

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  ブランド価値を最大化する法人営業！枠にとらわれないPR戦略で、トレンドを創る

  420~800万

  

  株式会社ワイシーグループ東京都港区

  ブランド価値を最大化する法人営業！枠にとらわれないPR戦略で、トレンドを創る気になる

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  仕事内容

  顧客の「商品を売りたい」「認知を広げたい」等の要望に対し、スワイプ型LPや広告運用等のデジタルマーケティングから、WEB、メディア、イベント等の多彩な手法を組み合わせて最適な改善案を提案する新規営業。 【具体的な業務フロー】 ・ターゲット企業の選定および、新規アプローチによる販促課題のヒアリング ・スワイプ型LPの活用や、各種WEB広告運用などデジタルマーケティングを軸としたソリューション企画 ・顧客のニーズに合わせた最適な改善策のプレゼンテーション ・施策公開後のデータ検証、および論理的なアプローチによる効果改善の提案

  求める能力・経験

  【必須】法人向け営業経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎】データドリブンに論理的な思考で仕事を進めるのが得意な方や、チームワークを大切にできる方 データとアイデアを掛け合わせ、PR戦略を導き出す。 変化の激しい業界だからこそ、当社が求めているのは、常に知的好奇心を持ち、自らの知見をアップデートし続ける人材です。デジタルからオフラインまであらゆる手法を駆使し、論理的な裏付けのもとでプロモーションを構築する。フラットに意見を交わし合いながら、結果を追求する方を歓迎します。

  事業内容

  ■各種プロモーションに関する運営、企画、実施、分析 ■各種マーケティング及び宣伝広告 ■PR、イベントの企画制作運営

• エージェント求人

  BPaaS_フィールドセールス（リーダー）

  600~750万

  株式会社kubell東京都千代田区

  BPaaS_フィールドセールス（リーダー）気になる

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  仕事内容

  ■採用背景 「BPaaS」は、次世代型のBPOとして注目を集める新しい事業領域です。当社の全社戦略において中核を担うこの事業は、立ち上げから3年でARR20億円を超える規模へと成長しました。 成長のスピードが速い分、事業基盤はなお発展の途上にあります。プロダクトもオペレーションも改善を重ねながら拡大を続けており、事業づくりそのものに当事者として関与できる環境です。 かつて「SaaS」が広く定着したように、「BPaaS」を社会の標準へと押し上げていく、それが私たちの目指すところです。 一方で、これだけのスピードで伸びる事業を支えるセールス組織は、立ち上がって間もない少数精鋭のチームです。 事業の成長角度に対して、組織の体制づくりはこれからが本番。だからこそ今回、自らプレイヤーとして最前線に立ちながら、戦略設計やチームづくりを通じて事業の中核を担っていただけるリーダーを募集します。 急成長の只中にある注力事業を、これから一段引き上げていく。その挑戦の中心で力を発揮いただける方を、お迎えしたいと考えています。 ■ポジションのミッション・魅力 「顧客の経営中枢に切り込み、事業変革を起こす」 高難度だからこそ、最強のセールススキルが手に入る。 この仕事は、決して簡単ではありません。 決まった商品を説明して売るだけの営業なら、他の誰かに任せればいい。 あなたに任せたいのは、顧客自身すら気づいていないインサイトをえぐり出し、「業務のあり方」そのものを再設計する、高度なコンサルティングセールスです。 【ここでしか得られないキャリアと熱量】 あなたが顧客に対して「NO」を突きつけることもあるでしょう。 「そのやり方では未来がない」と提言し、組織を変革する。その経験は、単なる物売りでは絶対に得られない「経営視座」と「事業構想力」を体得できます。 BpaaSは現在、最もホットで、かつ難易度の高い領域です。 このカオスな環境で成果を出し、事業をスケールさせた実績は、必ずやキャリアにおける武器になります。 また、 「おかげで会社が生き返った」。そんな言葉を経営者から直接受け取る重みと喜び。 日本の生産性向上にダイレクトに寄与しているという自負を持って働くことで社会全体を見渡す感覚を養えます。 ■業務内容 セールスリーダーとして、自らも最前線で商談を牽引しながら、チームの戦略設計と組織づくりの両面を担っていただきます。 中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを通じて、コンサルティングセールスを推進。 中小企業が抱えるさまざまなノンコア業務に対してBPaaSを提供し、DX推進・生産性向上・リソース不足の解消に取り組みます。 さらにリーダーとして期待するのは、個の成果にとどまらず、チームとして勝てる仕組みをつくることです。 商談現場で得た知見を営業プロセスの「型」へと落とし込み、組織全体へ展開する。 KPIや営業戦略を設計し、メンバーの育成を通じてチームの生産性を引き上げる。 立ち上がって間もない組織だからこそ、一段高い視座から「どう事業を伸ばすか」を自ら描き、実行いただくポジションです。 将来的には、部門横断プロジェクトの推進や、AIを活用した新規事業の企画・実行など、事業づくりそのものに踏み込む幅広いキャリア形成も期待されます。 〈具体的な業務内容〉 ▼インサイト・セールス ・顧客の財務諸表や組織図を読み解き、経営レベルの課題仮説を構築。 ・対話を通じて、顧客の思考の枠組みを外す（Unlearnさせる）提案。 ▼ソリューション・アーキテクト ・「テクノロジー×オペレーション」を駆使し、顧客ごとの最適解をフルオーダーメイドに近い感覚で設計。 ・ROIを算出し、経営判断を引き出すクロージング。 ▼マーケット・クリエイション ・商談現場で得た「生の声」を、即座に事業戦略やプロダクト開発へフィードバック。 ・「どう売るか」の型自体を創り、組織全体のセールスレベルを引き上げる。

  求める能力・経験

  ・無形商材、または複数商材を扱う法人営業のご経験（目安3年以上） ・新規開拓から提案・クロージングまで、一連のプロセスを主体的に担ってきた方 ・抽象度の高い課題を、具体的な提案へと構造化できる思考力。具体と抽象を往復しながら、顧客自身もまだ言語化できていない本質的な課題を捉え、解決の道筋を描けること 【歓迎要件】 ・SaaS商材や無形商材の営業経験 ・SMB市場での営業経験 ・量×質を伴った営業経験 ・高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験） ・SFAなどでの定量的な案件・行動管理を元に、継続的に改善活動を実行してきた経験 ・生成AI（Claude、Gemini）の実務での活用経験

  事業内容

  ・国内最大級のビジネスチャット開発・運営： 累計導入社数40万社を超える、国内トップクラスのシェアを誇るビジネスコミュニケーションツールを開発・提供 ・「AI×BPaaS」による中小企業の働き方変革： AIエージェントを組み込んだBPaaS（業務プロセス代行）を人とテクノロジーで社会に実装 ・中小企業の「共通の本社機能」を担うプラットフォーム： 専門性の高い人材と最先端AIが協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化・代行することで、テクノロジーの恩恵を社会へ還元

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  東京【新卒採用イベント企画・プロジェクトディレクター】転勤無/土日祝休

  455~585万

  株式会社ＮｅＸＴ　ＳＴＡＲ東京都港区

  東京【新卒採用イベント企画・プロジェクトディレクター】転勤無/土日祝休気になる

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  仕事内容

  新卒採用領域での法人営業経験を活かし、採用イベントの企画・運営をお任せいたします。決まった運営だけをこなすのではなく、より良い企画を考えたり、新しく挑戦しながら、事業づくりにも関われる環境です。 ■大学との打ち合わせ・課題ヒアリング ■イベント企画・進行管理 ■参加企業の対応業務 ■学生向け広報の企画 ■イベント当日の運営 ■タスク進捗管理・スタッフとの連携■新たな大学との連携推進

  求める能力・経験

  【必須】■新卒採用領域における法人営業経験をお持ちの方 例）求人広告、人材紹介、採用支援サービス、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、採用管理ツールなど（イベント企画・運営経験不問） 【歓迎】■企業の新卒採用担当として、採用企画・説明会・インターンシップ・選考運営などに携わった経験 ■新卒採用イベント、合同説明会などの企画・運営経験 ■学生のキャリア支援に携わった経験 ■社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進行した経験 ■チームメンバーや外部パートナーと連携し、業務を推進した経験

  事業内容

  採用支援事業/WEB・デザイン制作事業

• エージェント求人

  コンサルティング営業×経営課題解決｜COOレベルとの伴走経験を積みませんか？

  600~800万

  パーソルキャリア株式会社東京都千代田区

  コンサルティング営業×経営課題解決｜COOレベルとの伴走経験を積みませんか？気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 【配属部署／働き方】 HiPro Biz統括部は全体で300名の社員が在籍しており、そのうち東京のHiPro Bizコンサルタントは150名程度です。 20〜30代中心で中途入社者が多数活躍しています。チームで知見を共有しつつ、一人ひとりの裁量も大きい環境です。 リモート・フレックスタイム制度も導入しており、プライベートとも両立しながら働くことができます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験2年以上 ・無形個人営業経験2年以上 ■歓迎条件 ・人材またはIT業界での就業経験 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区

  🔵年収～750万円🔵公共施策の制度設計・業務構築を担うプロジェクト推進コンサル【パーソル】気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト（数億〜数百億円規模） 　事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 　制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 　提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく 　BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 　省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 　数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。

  求める能力・経験

  ■必須　※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある

  事業内容

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• エージェント求人

  【ワンキャリア─東大京大生の95％が利用する圧倒的基盤】フィールドセールスMGR候補／フレックス制◎

  600~1000万

  • 戦略立案
  • 営業
  • 開発
  • 新規事業
  • マーケティング
  • イベント企画
  • マネジメント
  • 営業マネジメント
  • 分析
  • 人事
  • 予算策定
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 予算管理
  • 提案
  • 求人広告
  • 執行役員
  • リーダー
  • SaaS

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  【ワンキャリア─東大京大生の95％が利用する圧倒的基盤】フィールドセールスMGR候補／フレックス制◎気になる

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  仕事内容

  まずはプレイヤーとしてワンキャリア独自のアセットや商流をキャッチアップしていただきます。その後、マネージャーとしてチームの営業戦術立案からKPI管理、メンバーの育成までを幅広く主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行： 自チームの営業戦術の策定、目標値（予算）の設計、および販路拡大に向けた戦略の立案・推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント： メンバー（1人あたり2〜5名）のKPI管理、行動プロセスの最適化、およびチーム目標の確実な達成支援。 ▷ メンバーの成長支援・育成： メンバーの課題を定量・定性の両面から把握し、データに基づいた営業スキルのレクチャーやモチベートを実施。 ▷ ソリューション型のコンサルティング営業： 自身も担当クライアントのクチコミ情報・競合比較・学生動向データを分析し、求人広告、ダイレクトスカウト、特化型イベント、DXツールなどを組み合わせた1to1のカスタマイズ提案を遂行。 ✨ このポジションの魅力・選ぶべき理由 💎 「売上100億」へ突き進む急成長組織を動かすダイナミズム： 組織が最もダイナミックにスケールするフェーズです。完成された仕組みをただ維持するマネジメントではなく、事業成長に合わせて「営業組織の新しい型や仕組み」を自ら作り上げる当事者としての圧倒的な面白さがあります。 💎 社内外のトップ人材と対峙するタフな経験： クライアントは日本を代表するナショナルクライアントばかりです。その人事責任者や役員レイヤーと対峙し、経営の最重要課題である「採用」の上流戦略に介在します。また、社内の優秀な経営陣とも緊密に連携するため、ビジネスパーソンとしての視座が極限まで高まります。 💎 圧倒的な「抜擢カルチャー」と多彩なキャリアパス： 年功序列は一切排除されており、結果を出した人物には相応のポストが与えられます。中途入社から約1年で執行役員へ登用された抜擢事例もあるほどです。また、営業マネジメントの枠に留まらず、新規事業開発、既存営業（CS）組織の立ち上げ、事業企画・営業企画、自社の人事担当などへのキャリアチェンジ実績も豊富です。

  求める能力・経験

  ■ 営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント・リーダー実務経験：2年以上 ■ 人材関連事業、SaaS・インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についている方

  事業内容

  雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。