【博多】施工管理 ※無線LANやデータセンターなどの案件を担当/未経験歓迎
354~480万
ベイシス株式会社
福岡県福岡市博多区
354~480万
ベイシス株式会社
福岡県福岡市博多区
建築施工管理
電気施工管理
無線LANやデータセンター構築などのNW工事及び、太陽光や蓄電システムなどの電気工事における、現地作業、設計および施工管理業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整 ・社内での図面・構成図や提案書、見積もりの作成 ・定例打ち合わせ、現地調査 ・実作業を行う業者の選定 ・現場での立会い
【必須】 ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方 ・普通自動車免許
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
354万円~480万円 月給制 月給 253,060円~343,160円 日給月給制 月給¥253,060~¥343,160 基本給¥205,000~¥278,000 固定残業代¥48,060~¥65,160を含む/月
会社規定に基づき支給 上限月3万円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 時間単位で取得可能
その他(夏季・年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間程度/月 【休日補足】 ※業務により異なる場合もあります。 【手当】 ■資格手当(資格取得支援あり) ■扶養手当 ■出張手当 ■休日手当 ■深夜勤務手当 ■単身赴任手当 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所、自宅
ICTエンジニアリング1課
有
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館3F
福岡市営地下鉄空港線博多駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【昇給】年1回(9月) 【賞与】年1回(9月)
【その他休暇】 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■その他特別休暇 【その他福利厚生/制度】 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■CES(Child Education Support)制度 ■勤続ボーナス ■副業可(要事前申請) ■業務用携帯・PC支給 ■社員紹介制度 ■クラブ活動補助 ■企業型確定拠出年金 ■社内相談窓口(セクハラ、パワハラ等) ■家賃補助(転勤者に2年間支給) ■ホテル、アミューズメント施設、スポーツクラブなどの社員割引 会社風土や評価制度などは、こちらから見れます! https://note.com/vast_hornet229/n/na9d00aad5e34
1名
2回
筆記試験:有 面接回数は変更の可能性有 ※Web面接のみでの選考完結も可能です。
■グロース市場上場!携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用に関わる多くのプロジェクトを担当! ■近年では5GやIoTなどの次世代ネットワークに関する領域にも事業を拡大しており、急成長中の企業!
《当社について》 ■当社は「ICTで世の中をもっと便利に」をミッションに、モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業です。■これまで携帯電話やインターネットの普及に歩みを合わせ、堅調に成長して参りました。 直近では5G通信の普及開始により、業績は極めて好調です。 ■また、これまでの通信機器・設備に関するノウハウを活かし、新たな成長エンジンとしてIoT事業をスタートしており、こちらも直近で新規顧客獲得率が数倍になるなど、多くのお客様からお引き合いを頂いています。 ■今後も通信インフラの構築を通じ、世の中にICTによる利便性をご提供することで、社会貢献と事業成長を実現いたします。
〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4-1芝パークビルB館13階
仙台事業所・名古屋事業所・大阪事業所・広島事業所・福岡事業所
■携帯電話/Wi-Fi/放送設備等無線設備の置局/施工■同設備の現地調整試験/保守/点検■電波調査/解析/オプティマイゼーション■通信設備の監視/遠隔保守■伝送路/NW設計■Wi-Fiルーター他小型通信設備の設置交渉■IoT機器の設置、運営・保守対応
グロース市場
ワイズマネージメント株式会社 46.1% 吉村 公孝 17.6% 株式会社日本カストディ銀行 7.2%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年06月 | 7,984百万円 | 167百万円 |
| 前期 | 2026年06月 | 8,427百万円 | 210百万円 |
| 今期予測 | 2027年06月 | 9,909百万円 | 324百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~1300万
【発注者側で大型物流・商業施設開発を推進/施工管理・設計経験を活かせるプロジェクトマネジメント職/完全週休2日制・長期休暇取得可/成長を続ける建築支援企業】 ■業務内容: 建築技術や工事管理の経験を活かし、発注者側の立場で建築プロジェクトの企画から工事完了まで一貫してマネジメントいただきます。 物流施設や商業施設などの開発案件において、施主代行として品質・コスト・工程・安全面を管理し、プロジェクトの成功を支援するポジションです。 ■具体的な業務内容: ・施主代行としての工事マネジメント (安全管理、技術管理、コスト精査、工程管理など) ・既存建物調査、建物状況評価 ・長期修繕計画の策定 ・建築工事費の積算、見積精査 ・プロジェクトスケジュール作成 ・概算工事費の算出 施工会社とは異なる立場で、建築プロジェクト全体を俯瞰しながら、技術的な視点で最適な提案を行います。 ■働き方: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・リフレッシュ休暇あり ・チーム制で案件を担当 ・計画的な業務進行によりワークライフバランスを実現 プロジェクトごとに専門メンバーと協力しながら進めるため、一人に負担が集中せず、長期的に活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力: 施工管理や設計で培った経験を活かし、より上流工程で建築プロジェクトに関われます。 大型物流施設や商業施設など、社会インフラを支える大規模案件の企画段階から携わり、発注者側として建物づくりを推進できる点が魅力です。 また、営業・設計・施工など各分野の専門家と連携しながら業務を進めるため、建築技術者として幅広い知識やマネジメント力を高められます。 ■同社の特徴: 同社は、物流施設や商業施設を中心に、土地活用から企画、設計、建設、施設管理まで建物のライフサイクル全体を支援する企業です。 物流市場の拡大を背景に事業を成長させており、創業以来増収を続けるなど安定した事業基盤を築いています。 発注者側のパートナーとして、多様な建築プロジェクトの価値向上に貢献しています。
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・一級建築士もしくは一級施工管理技士の資格
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
450~900万
総合不動産会社である当社の建築施工管理職として木造建築の建築施工管理をお任せいたします!新築・改修工事に伴う施工管理、工事一式に携わることができるため、幅広い知識が身に付きます! 【具体的な仕事内容】■木造戸建の新築、増築の施工管理■アパート、注文住宅の施工管理■リフォーム、リノベーション、改修工事の施工管理 ★施工管理はさまざまな管理業務を行う建設現場に必要不可欠な存在です。工事現場の施工、工程管理や予算、安全管理に加え、役所への手続きや書類作成など、工事現場の管理を中心に担当していただきます。将来的にはRC造の建築施工管理等にも挑戦ができる環境があります!
【必須】★経験者募集!資格手当あり! ・木造施工管理経験 3年以上 ・一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士のいずれかをお持ちの方 【歓迎】施工管理としてステップアップしたい、経験を収入に繋げたい、将来的にマネジメントもしたい方からのご応募お待ちしております!
■マンション・商業施設・ビルの建設■新築建売、注文住宅事業 ■改修工事やリノベーション大規模工事■建物のメンテナンスやリフォーム ■24時間体制カスタマーサービス『Hozenall 24h』■事務機器の卸し事業
700~900万
木造建築の施工管理・監督業務全般をお任せします。新築・改修工事の施工管理から工事一式まで携わり、幅広い知識が身に付きます!チームを牽引する工務リーダー候補を増員募集いたします。 ・木造建築(戸建住宅、注文住宅、アパート等)の施工管理 ・鉄骨建築(オフィスビル、商業施設、マンション等)の施工管理 ・上記建築物におけるリフォーム、リノベーション、その他改修工事の施工管理 ・協力会社の手配/調整、お客様との打ち合わせ、各種書類作成 ・チームメンバーの進捗管理、技術指導、育成サポートなど
【必須】★経験者募集!資格手当あり! ・木造施工管理経験・マネジメント経験がある方 ・一級・二級建築施工管理技士または一級・二級建築士の資格をお持ちの方 【歓迎】施工管理としてステップアップしたい、経験を収入に繋げたい、将来的にマネジメントもしたい方からのご応募お待ちしております!
■マンション・商業施設・ビルの建設■新築建売、注文住宅事業 ■改修工事やリノベーション大規模工事■建物のメンテナンスやリフォーム ■24時間体制カスタマーサービス『Hozenall 24h』■事務機器の卸し事業
590~1100万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、マンション、工場などです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数十億円~数百億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数か月~数年間です。 ・担当地域は九州が中心です。 ・残業時間は20時間~40時間です。 ■ 企業特徴 【最先端施設・都市開発分野に強みを持つ老舗スーパーゼネコン】 最先端施設・都市開発分野に強みを持つ老舗スーパーゼネコンです。国内建築事業、国内土木事業、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスなどの事業を展開しています。建築・土木事業の完成工事高の比率は建築事業75%、土木事業25%で構成、国内・海外の完成工事高の比率は国内97%、海外3%で構成されています。 【国内外での幅広い事業、開発事業やグリーンエネルギー事業も展開】 国内建築事業(オフィス、商業施設、工場、病院、学校などの建設、低炭素な材料・燃料による環境配慮型施工への取り組み)、国内土木事業(トンネル、橋梁、ダム、河川、都市土木、鉄道、高速道路などの建設、既存インフラの長寿命化)、海外建設事業(東南アジア、北米、オセアニアでの建築・土木事業)、開発事業(都心部での不動産開発、保有)、グリーンエネルギー事業(再生可能エネルギーによる発電事業の推進)などを展開しています。 【最先端施設および大規模プロジェクトにおける豊富な実績】 東京スカイツリー(世界最高峰の自立式電波塔)や六本木ヒルズ(大規模都市再開発)、関西国際空港(人工島空港建設)など、国内有数の大型プロジェクトを多数手掛けるとともに、半導体・医薬品工場など高精度が求められる最先端施設においても豊富な施工実績を有しています。加えて、再生可能エネルギー施設や環境配慮型建築など、次世代分野にも積極的に取り組んでいます。 【地球に優しいリーディングカンパニー】 企業理念として「地球に優しいリーディングカンパニー」を掲げており「優れた技術による誠実なものづくり」「地球環境への配慮」「人を大切にする」を大事にしています。また、ビジョンとして「MAKE BEYOND ~つくるを拓く~」としており、130年以上の歴史の中で培ってきた技術と知見を活かし、建設の枠を超えた新たな領域と可能性を切り拓くことを目指しています。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士
【事業内容】 ・国内建設事業(建築、土木) ・海外建設事業 ・エンジニアリング事業 ・開発事業 ・グリーンエネルギー事業 ・新領域ビジネス事業 【沿革】 ・1892年 大林芳五郎が土木建築請負業「大林店」を創業 ・1937年 株式会社大林組へ商号変更 ・1948年 研究部を設置 ・1958年 大阪証券取引所へ株式上場 ・1960年 東京証券取引所、名古屋証券取引所へ株式上場 ・1965年 技術研究所を新築開設 ・1994年 国際規格I… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
540~1164万
クラスを超えた大規模プロジェクトから中小規模物件まで 幅広い施工案件を経験することが出来ます! ■建築施工管理■ オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。 <業務詳細> ◆建築工事における施工計画策定 ◆現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など 支店毎に建設部門がある為、配属支店によって担当するエリア・物件が決まります。 ただし首都圏ニーズが多く、当初は首都圏配属予定です。 長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の改善にチャレンジしています。 <配属先> 首都圏を中心に全国の各支店内作業所に配属予定です。 ※総合採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【変更の範囲】会社の定める業務 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【必須】 *ゼネコンにおける建築施工管理の実務経験 *S造/RC造/SRC造いずれかの建築工事における施工管理経験(一定規模以上の建築案件を想定) *1級建築施工管理技士補以上の資格を保有している方 ※木造建築のみの経験は対象外 【歓迎資格・経験】 *オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の経験がある方 *一級建築士資格を保有している方(優遇いたします!)
■総合建設業 ・土木建設工事の請負 ・土木建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 ・建物および構築物の保守および管理 ・不動産の売買、賃貸および仲介業 ・土木建設工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 ・建設用コンクリート製品の製造および販売 など
500~996万
■設備施工管理(エリア総合職)■ ◆建築設備工事(電気・空調・給排水等)の施工管理 (工程・品質・安全・原価管理) ◆改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理 ◆設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整 ◆協力会社との打合せ、施工調整、技術的な指導 <配属・業務体制について> 各施工支店に配属となり、設備施工管理業務を担当します。 大規模な建築プロジェクトにおいては、設備担当として作業所に常駐し、設備工事全体の管理を行います。 中小規模案件等においては、案件規模や状況に応じて、複数の現場を兼務する場合があります。 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 ※支店管轄内での転勤はあります。
【必須】 *1級施工管理技士(電気工事または管工事)を保有している方 *同一勤務先にて施工管理職として概ね5年以上の実務経験を有する方 *ゼネコンまたは設備サブコンにおいて、元請としての設備施工管理経験を3年以上有する方 【歓迎資格・経験】 *建築設備士、その他電気・機械系資格を保有している方 *BIMを活用した設備設計・施工管理の経験 *設備工事に関する見積・コスト管理の経験
■総合建設業 ・土木建設工事の請負 ・土木建設工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 ・建物および構築物の保守および管理 ・不動産の売買、賃貸および仲介業 ・土木建設工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 ・建設用コンクリート製品の製造および販売 など