株式会社博報堂アイ・スタジオ/ディレクター
465~660万
株式会社博報堂アイ・スタジオ
東京都千代田区
465~660万
株式会社博報堂アイ・スタジオ
東京都千代田区
Webサービス制作進行管理
Webディレクター
マーケティング戦略企画
【職務内容】 大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における「監督」として、プロジェクトの進行管理・品質管理を行います。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがディレクターです。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや、プロデューサーなど、上級職へステップアップしたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 (雇入れ時) ・デジタルコミュニケーション企画・提案 ・要件・仕様策定 ・得意先・社外メンバーへのフロント対応 ・社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ・案件稼働・コスト管理 ・クリエイティブ品質管理 ・クリエイティブ制作進行管理 (変更の範囲) 上記及び、当社における各種業務全般 【業務領域】 プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当
【スキル・求める経験】 ・受託業務におけるデジタル領域におけるディレクター経験(目安3年以上) ・広告クリエイティブ、メディア業界経験者(目安3年以上/Web制作の一連のフローを理解している方) 具体的には ・制作プロダクションでのディレクター経験 ・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・メガベンチャーでのサービス開発経験 など、デジタルを中心としたクリエイティブ、システム、マーケティング業界でのご経験がある方 【期待する能力】 ・コミュニケーション能力、交渉力 ・課題把握力、提案力 ・制作進行管理力
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
無
無
465万円〜660万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,650,000 円 - 6,600,000 円 内訳:年俸372万円~528万円 + 業績・貢献成果賞与(年1回) ・裁量労働制(専門業務型)の場合、月給の25%が裁量労働手当 ・賞与は会社業績及び、個人査定に基づき支給 ・前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ・交通費全額支給
有
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビルヂング5F
無
無
【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、フリーバカンス制度(5日間×年2回)、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇) 年間休日120日以上 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・英会話受講特別料金 ・LIFEHACK補助金制度 ・認定資格報奨金制度 ・クリテク支援金 ・マッサージルーム ・生命保険割引 ・住宅ローン優遇 ・不動産購入割引 ・賃貸物件仲介手数料割引 ・博報堂健康保険組合へ加入(保養所利用可) ・スポーツクラブ利用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・人間ドック(規定有) ・社員持株会 ・近距離住宅手当支給
2回〜3回
東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビルヂング5F
インタラクティブ領域におけるクリエイティブ、デジタルマーケティング・CRMのプランニング・制作・運用、およびシステム開発業務
株式会社 Hakuhodo DY ONE 株式会社 博報堂
最終更新日:
400~550万
日用品・オーラルケアブランドのデジタルマーケティング担当として、製品プロモーションの企画からSNS運用、市場分析まで一貫してご担当いただきます。 ■製品プロモーション施策の企画・実行 ■市場分析および競合調査 ■公式SNSアカウント(Instagram/Twitter/TikTok等)の運用・管理 ■ブランド認知向上および売上拡大に向けたデジタル戦略の立案 【やりがい】自身の立案した施策が、ブランドの成長や実売数の増加に直結する手応えをダイレクトに実感できます。
【いずれも必須】■オーラルケア等の分野でのマーケ・デジタルマーケティング経験が3年以上の方 ■韓国の化粧品・生活用品に関する深い知識 ■取引先への提案・資料作成スキル【尚可】■韓国語が堪能な方 【求める人物像】韓国のトレンドに敏感で、自ら主体的かつ柔軟に行動できる方。チームを牽引し、共に成長を目指す熱意のある方を歓迎します。 【当社の強み】世界的なシェアを誇るLGグループの安定した経営基盤があり、かつ日本市場においてはベンチャーのようなスピード感で施策を打てる面白さがあります。【働き方】年間休日120日以上(土日祝)。残業は月20時間程度と、ワークライフバランスも充実しています。
韓国LG H&Hの100%子会社として、オーラルケアブランド「リーチ」やVDL・CNPなど韓国発プレステージブランドを含む1,000点以上の商品を日本国内で展開。近年はVDLのプライマーやイギリスの老舗ユーシモールも好調で、複数ブランドで売上拡大が続いています。
400~600万
仕事内容 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。 <具体的には> クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進 【研修体制について】 研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。 ■入社直後 研修専門チームから1.5か月の基礎研修 ■入社1.5か月後 既存メンバーの指導の下、電通と電通クライアントのフェイスに馴染む業務 ■半年〜1年後 基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務(必要があれば既存メンバーのフォロー有り) 配属先情報 所属部門:マーケティングコミュニケーション領域 パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強
■求める人材要件 デジタル広告業界への意欲重視の採用を行っております。 マーケティングや販促、プロモーション、広報PRなどの領域でのご経験をお持ちの方 ※第二新卒の方も歓迎しております。 ■特に歓迎する経験 WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験 高い主体性と柔軟性をお持ちの方 事業会社・広告代理店での広告運用経験 プロジェクトリーダー、マネジメント経験
企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
504~804万
■募集背景 ◆ 事業概要 労働人口の減少に対し、AIを用いて「営業職の本質的な進化」を実現するために誕生した「SalesTech × AIエージェント事業」。日本国内だけで年間約10兆円の人件費がかかるとされる巨大なフィールドセールス市場に切り込みます。単なる「データを入力する箱(SFAやCRM)」ではなく、商談データを起点にAIエージェントが自律的に営業を分析・サポートする「新しい当たり前」を創り出そうとしています。営業プロセス全体をAIで一貫してDX化するという壮大なビジョンを掲げ、中長期で大きな事業スケールを目指しています。 ◆ ミッション 本ポジションは、単なる「リード獲得部隊」ではありません。「AI × 営業」という新市場の立ち上げに、当事者として関わるマーケティングを担っていただきます。現時点では売上の最大化がミッションですが、中長期では既存顧客の維持率向上・客単価向上といったLTV最大化領域まで踏み込む、フルファネル型のマーケティング組織への進化を構想しています。各ファネルの課題を起点に顧客価値と収益を伴走的に創出する組織を、一緒に作っていく仲間を募集します。 ■仕事内容 事業計画の数字達成に向け、新規リード獲得から商談創出までを中心としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。中長期では、受注後のLTV最大化施策まで担当領域を拡張していく構想です。施策設計から実行まで一気通貫で携わるポジションのため、企画・ディレクションだけでなく、自ら顧客接点に立って架電・メール対応を行う場面も日常的に発生します。机上のプランニングで終わらせず、現場で得た一次情報を施策に反映していく動き方を重視しています。 <具体的な業務内容> ・事業計画(KR)達成に向けたマーケティング戦略・施策ロードマップの設計 ・エンタープライズ向けアカウントベースドマーケティング(ABM)の企画・推進 ・数万人規模のエンプラ顧客ハウスリストを活用したリード獲得〜ナーチャリング施策の設計・実行 ・Salesforce/MAを活用した営業・マーケティング基盤の設計・構築・運用 ・フォローコール・メール等のナーチャリング施策の設計、ディレクション、および自らの架電・対応を通じた実行と検証 ・商談化率・受注率を高めるための、インサイドセールス施策の設計および自らの現場対応を通じたPDCA 入社直後はご経験に応じて担当業務の比重が変わりますが、上長と握った計画のもとで、段階的にマーケティング施策全体のディレクションを担っていただきます。
■MUST要件 ・SaaSやソフトウェアサービス、または無形商材におけるインサイドセールス/セールスいずれかの実務経験(3年以上) ■歓迎条件 ・マーケティング部門やISチームの立ち上げ、またはチームリーダーの経験 ・新規リード獲得だけでなく、受注後の顧客活性化(リテンション・アップセル)まで幅広く携わった経験 ・エンタープライズ向け商材の販売・マーケティング経験 ・Salesforceを使用した実務経験(ダッシュボード活用など、数値を起点とした施策実行経験) ■求める人物像 ・役割の枠組みにこだわらず、事業成長のために何でもやる泥臭いマインドをお持ちの方(最も重視します) ・プレイヤーとして自ら手を動かしつつ、企画や仕組みづくりといった上流工程にも挑戦したい方 ・事業目標(KR)の達成に執着し、自律的にPDCAを回せる方 ・顧客価値の向上を第一に考え、ファネル全体を通して伴走したいという志向をお持ちの方 ・「AI×営業」という新市場の創出に、当事者として関わりたい方
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決 東証グロース上場
600~800万
展示会・セミナーを軸にしたイベントマーケティング戦略として、企画立案から実行、営業連携によるリード獲得から商談化・パイプライン創出まで一気通貫で推進。GRC領域でブランド拡大・認知形成の中心をお任せ。 展示会出展の企画・運営では、出展検討から制作物のディレクション、当日運営、効果測定、予算管理を担当。 自社セミナー・協賛セミナー・カンファレンスでは、企画設計からコンテンツ作成、集客施策の実行、当日運営を推進。 獲得リードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計、改善策の提案・実行まで幅広く担います。
【必須】■事業会社または代理店側でBtoBマーケティング経験■オンライン・オフラインイベント施策経験【歓迎】■展示会・セミナーを通じたリード獲得経験■MA/BIツール活用経験 ■GRCというカテゴリーマーケットの創造と開拓に携われる ■イベント戦略・予算設計・施策改善まで裁量を持って推進できるスピード感ある環境。単なるオペレーションに留まらず、予算管理から戦略立案、営業と連動したファネル改善まで担当し、自身の施策がパイプライン創出や事業成長に直結する手触り感が得られる ■事業戦略と直結したマーケティングに携われる、経営・事業に近いポジション
社内規程DXサービス「KiteRa」の開発および運営
414~500万
◆業務内容 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。 外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして制作進行だけでなく自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。 クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 <主な業務内容> ・クライアント向け採用HP、Webコンテンツ、映像、紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア(Web/冊子)の企画、構成、取材調整、制作(例:「HR AGE」) ・数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) <組織・研修・育成制度> 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成、20代を中心に活躍中経験・スキルに応じて業務をお任せしながら外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 <会社・仕事の特徴や魅力> 「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による ◆選考ステップ 書類選考 → 面接2回(1次面接:オンライン/最終面接:対面) → 内定 最終面接の前までにWeb適性検査を受検
<必須> 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験(1年以上) ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験(1年以上) <歓迎> ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 <求める人物像> ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
設立:2004年12月1日 資本金:50百万円 従業員:231名 企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。 採用管理システム「i-web」:18年連続業界シェアトップクラス 適性検査「TG-WEB」:3200社以上に導入 ストレスチェック:年間60万人以上に利用されています。
550~700万
クライアントのビジネス課題解決に向け、戦略立案~制作・運用までの全工程をリード。Webの専門性を核に、イベント、映像、冊子など、手法に縛られない広範な課題解決を経験できることが醍醐味です! 【詳細】■経営層・事業責任者へのヒアリングと課題抽出■戦略立案・提案・受注(ビジネス開発)■チーム組成・プロジェクトマネジメント■Web制作・コンテンツ・イベント等を組み合わせたディレクション■公開後のグロース支援・継続提案など。※能力・志向性に応じて、動画制作・イベント企画・インターナルコミュニケーション支援・新規業開発支援なども担当できます。
【必須】■Webディレクションの深い実務経験(目安5年以上)■大規模サイト・複雑システムの要件定義・情報設計経験■顧客折衝・合意形成のリード経験 【尚可】 ■Web以外の媒体(イベント・紙・映像等)の制作経験、または強い興味 ■BtoBマーケ・コーポレートブランディングの実務経験 【採用背景】増員採用。案件継続・拡大に伴いPMの体制強化を図ります。
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
450~700万
大手クライアントのWebサイト企画・設計・制作のディレクションをお任せします。進行管理に留まらず、事業課題のヒアリングに基づいた戦略立案などプロセス全体を上流工程からリードしていくポジションです。 ≪詳細≫■Webサイトの企画・設計・実行・納品業務■プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝■担当サイトの制作進行管理■デザイナー、エンジニアなど制作陣の指揮(外部パートナー含む)◎Web制作以外の領域の経験を積めるのも魅力(イベント・紙等)。戦略設計などプロジェクトの最上流から携わるなど、PMへのキャリアアップも可能!
【必須】■Webディレクターの実務経験(3年以上)■クライアントワーク経験■HTML・CSSの実装経験またはディレクションに必要な最低限の知識 【尚可】■デジタルマーケティングの施策立案・提案■CMSを使った大型サイト構築 【採用背景】増員採用。案件継続・拡大に伴いディレクション体制を強化します。
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
500~850万
■自社プロダクトのエンジニア向け転職サービス「PIT」等のマーケティング部門の立ち上げメンバーとして広告運用・最適化・企画からROI改善まで裁量をもって一括担当します。 【具体的には】 ■求職者集客に関わる企画立案、運用、マネタイズ設計および仮説検証 ■広告運用、データ分析に基づいた効果測定およびROI最大化施策 ■ブランド力強化に向けたトレンド反映クリエイティブ制作 ※入社1~2年は実務で成果を出し、3年目以降は組織マネジメントや経営参画も視野。
【必須】■マーケティング経験不問 ■圧倒的な成長を遂げたい方 ■将来の起業・独立志向がある方【歓迎】■裁量権を持って事業を動かしたい方 ※業界・職種未経験歓迎!ポテンシャル・成長意欲重視の採用です。 【求人の魅力】 ■少数精鋭の部署で戦略立案から実行・改善まで一気通貫で経験でき、起業・経営に必要な事業推進力が身につきます。 ■昨年の基本給昇給実績は平均15%UP!初年度年収500万円~と高い還元率。 ■代表や事業責任者と近い距離で業務を行うため、高い経営視座が養われます。 ■土日祝休み・年間休日125日・上京手当(上限30万円)など働きやすさも抜群。
自社アプリ開発事業、ITスクール事業、システムインテグレーション(SI)事業、ファンド事業、人材関連事業
800~910万
本ポジションでは、全社プロモーション機能の中核人材として、戦略立案にとどまらず、施策実行およびクリエイティブ領域まで踏み込みながら、プロモーションの高度化と再現性構築を推進いただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・プロモーションの仕組み化・再現性構築(施策単位で終わらせるのではなく、成果の出るプロモーションモデルの型化と、組織としての実行力強化) ・全社横断プロモーション戦略の設計(通販事業・直営店事業・流通営業事業を横断し、化粧品・健康食品領域における一貫したプロモーション戦略を設計。) ・施策プランニングおよび投資配分設計(オンライン・オフラインを統合した施策を設計し、成果最大化に向けた最適な投資配分を行う。) ・クリエイティブ企画・ディレクション(化粧品・健康食品の価値を顧客視点でクリエイティブ設計・ディレクションを行う。) ・ 施策実行・改善(戦略立案にとどまらず、自らも施策に関与しながら、スピード感を持って成果創出と改善を推進。) ・ ナレッジ化・仕組み構築、チーム内へのノウハウ共有・育成(施策単位で終わらせず、成果を再現可能な形に落とし込み、組織としての実行力を高める。)
応募資格_(MUST) ・プロモーション/マーケティング領域における実務経験(3年以上) ・BtoC商材における販促・マーケティング経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験 応募資格_(WANT) ・化粧品・健康食品領域における販促・マーケティング経験 ・デジタルマーケティング(広告運用、SNS、インフルエンサー施策等)の実務経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。
500~700万
本ポジションでは、全社プロモーション戦略に基づき、化粧品や健康食品といった担当領域における施策を主体的に推進し、成果創出と改善を担っていただきます。単なる施策実行にとどまらず、顧客視点に立った企画・クリエイティブに関与しながら、プロモーションの精度向上に貢献していただくことを期待しています。 具体的には、以下の役割を担っていただきます。 ◆プロモーション施策の企画・実行(戦略方針を踏まえ、自ら施策を立案・推進) ◆施策の改善・最適化(データや顧客反応をもとに、継続的な改善を実行) ◆クリエイティブへの関与(コピーや訴求設計に関わり、成果につながる表現を追求) ◆ナレッジの蓄積・共有(施策を通じた学びをチームに還元し、全体の底上げに貢献)
応募資格_(MUST) ・プロモーション/マーケティング領域における実務経験(目安2年以上) ・BtoC商材における販促・マーケティング経験 ・施策の実行・改善に主体的に関わった経験 応募資格_(WANT) ・化粧品・健康食品領域における販促・マーケティング経験 ・デジタルマーケティング(広告運用、SNS、インフルエンサー施策等)の実務経験
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。