電通デジタル／PMO／QA／PA 配属：CP

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• エージェント求人

  【DX・ITコンサルタント】時価総額2000億目指す/年間休日130日/年収700万〜1500万

  700~1500万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【DX・ITコンサルタント】時価総額2000億目指す/年間休日130日/年収700万〜1500万気になる

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  仕事内容

  【2030年に時価総額2,000億円での大型IPOを目指す急成長ベンチャーにて、全エンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションをお任せします】 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を獲得する「事業拡大の牽引役」としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継ぎまでの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 ・案件獲得およびチームアサインの主導 ■ポジションの特徴・魅力 ・常時2,000〜3,000件の案件を保有し、プライム案件を中心に最上流から提案・プロジェクト推進を行えます。 ・案件開拓に応じたインセンティブ制度や明確な評価体制があり、圧倒的な年収UPが狙える環境です。 ・年間休日130日、実働7時間、副業OK（届出不要）など働きやすさも抜群です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※学歴不問 ・ITコンサルタント、またはエンジニア（PM・PL）としての実務経験（7年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ①ネットワーク設計・構築経験 ②プロジェクトマネジメント経験 ③法人向けプリセールス・提案営業経験 ④保守・サービス事業の営業または企画推進経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組める方 ・ベンチャー企業での挑戦意欲やIPOの経験をお持ちの方

  事業内容

  高還元SES事業およびITコンサルティング事業を展開しています。「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションに、自社開発した営業システムを活用して業務時間・間接経費を大幅削減し、エンジニアへの高還元と待遇改善を実現。2030年に派遣エンジニア1万人、売上高800億円、時価総額2,000億円規模での大型IPO達成に向け、毎年2,400名体制の採用とM&Aを強力に推進しています。

• エージェント求人

  竹中工務店_建設DX推進 情報システム開発・維持

  700~1300万

  建設業界の未来を創るデジタル技術推進企業東京都江東区

  竹中工務店_建設DX推進 情報システム開発・維持気になる

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  仕事内容

  仕事概要 建設を支える技術領域における情報システムの企画・開発・維持業務を担当し、IoT・AR・VR・AIなどの先進技術を活用した業務改革や生産性向上を推進するポジションです。 ・基幹業務システムの企画、開発、再構築業務 ・建設技術領域に関するシステム開発・維持管理 ・IoT、AR・VRなどを活用したデジタル施策推進 ・関係部門と連携した業務プロセス改善 ・将来的な建設業界標準化を見据えたICT活用推進 求人の魅力 ・建設業界最大級のDX変革に携われる ・AIやIoTなど先端技術活用に挑戦できる ・社会インフラを支える大規模システム開発経験を積める

  求める能力・経験

  応募必須スキル ・四年制大学卒業以上 ・基幹業務システムの企画、開発、再構築いずれかの経験 ・システム開発プロジェクトに関する実務経験 応募歓迎スキル ・大規模企業向けシステム企画、開発、再構築経験 ・ビッグデータ、AI、ICT先進技術に関する知識 ・Java、SQLなどのICT知識 ・応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト等の資格 求める人物像 ・大規模な業務改革やDX推進に挑戦したい方 ・技術だけでなく業務課題解決にも関心がある方 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクト推進できる方 魅力 ・建設DXを牽引する挑戦環境 ・大規模システム改革への参画機会 ・先端技術で業界変革を実現

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】

  800~1200万

  • LMS
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 検証
  • 分析
  • データ分析
  • グループ人事
  • 組織開発
  • 人事
  • 運用保守
  • Workday
  • PC/Web
  • 研修企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 進捗管理
  • チームリーダー

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。 単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて 「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を 加速させるコアメンバーを募集します。 ＜HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい＞ 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となる インフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 ＜データドリブンな意思決定スキル＞ 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における 高度なデータ活用スキルが身につきます。 ＜楽天グループならではのスケール感＞ グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きな プロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら 共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing） ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。 個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために 不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを 保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 　施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず） ・プロアクティブなコミュニケーション力 　関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー 　複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験 　グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 　チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理 　チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 　部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けて 　プロジェクトを推進した経験 ・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験 　ユーザー体験（UX）を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験 ※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的な 　メディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・マーケティング・広報のご経験 　社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験 ・HR Tech・教育関連の知見 　LMS（学習管理システム）の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITソリューションコンサル◤アビームコンサルティング◢ヘルスケア×SCM改革×グローバル

  1100~2500万

  • 提案
  • 食品
  • 営業
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 最新テクノロジー
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • 開発
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • SaaS

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ITソリューションコンサル◤アビームコンサルティング◢ヘルスケア×SCM改革×グローバル気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームで、日本企業の変革支援を軸に急成長を続ける総合コンサル企業です。 ・国内で意思決定が完結する体制があり、顧客起点でスピード感を持った支援を実行できる点が強みです。 ・海外拠点やグローバルパートナーとの連携により、世界全体を視野に入れたDX・経営変革を推進しています。 ・「People First」を掲げ、OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」で総合4位を獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・食品・消費財・ヘルスケア業界のクライアントに対し、全社SCM改革やグループ経営基盤構築を支援します。 ・基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトのチームリード・マネジメントを担います。 ・サプライチェーン戦略の策定から現場の業務標準化、営業支援組織の業務効率化まで総合的に推進します。 ・最新テクノロジーやAIを活用したソリューションを提案・導入し、クライアントのDX推進を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手食品メーカーにおけるグローバル基幹システムの導入および全社SCMプロセスの改革プロジェクト ・消費財・小売大手企業の業務標準化と最新SaaS製品を活用した次世代IT基盤の構築支援 ・ヘルスケア企業向けにおけるAIソリューションの開発とバリューチェーン全体の業務効率化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,100万〜2,500万円と業界トップクラスの還元率と明確な評価制度が整っています。 ✅ Tier1アカウントのCxO（経営層）と直に折衝し、インパクトの大きい経営変革に携われます。 ✅ 日系グローバル企業案件が多く、海外展開やグローバルプロジェクトで活かせる経験が得られます。 ✅ フレックスタイム制や手厚い福利厚生（出産祝い金100万円等）で柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業界特化の専門集団として、経営管理やSCM改革に強みを持つ知見が豊富に蓄積されています。 ・国内独立系の強みを活かし、親会社の意向に縛られず真の顧客ファーストでプロジェクトを推進できます。 ・多様なSaaSベンダーや海外パートナーとの強力な提携体制により、最適なソリューションを提供できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  経験業務-必須要件 ◎食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における以下のソリューションのプロジェクトリードのご経験がある方 　・Salesforce、Oracle、Microsoft Dynamics、IFS、Coupa、Anaplan、Snowflake、Kyriba、Pega、SCP、WMSなどの企業向けSaaS製品導入・AI関連ソリューション開発

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内SE◤三井住友信託銀行◢金融×海外案件×システム企画｜大規模PMO

  年収非公開

  • 海外赴任
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  三井住友信託銀行株式会社東京都江東区

  社内SE◤三井住友信託銀行◢金融×海外案件×システム企画｜大規模PMO気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内トップクラスの総資金量・総資産を誇る日本で唯一の専業信託銀行グループの中核企業です。 ・個人・法人から投資家・マーケット領域まで幅広い事業領域を展開し安定した経営基盤を誇ります。 ・海外主要都市（5支店・5駐在員事務所）に拠点を構え、グローバル市場での展開も強化しています。 ・社内SE（I＆T分野）として事業部門と密に連携し最先端システム戦略を推進できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・海外案件に関連する事業部門のパートナーとして案件のシステム化構想や方針策定を主導します。 ・要件定義から設計・実装まで、システム開発の上流から下流まで一貫して関与します。 ・現地職員やベンダーと英語で連携し、海外拠点で活用されるシステムの開発・保守を担当します。 ・3〜5年スパンでの部門内ローテーションを通じ幅広い事業領域のIT業務を経験可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・海外拠点で運用する基幹業務システムの日本主導によるグローバル開発・保守導入プロジェクト ・事業部門の課題解決に向けた海外拠点向けシステム化構想の策定および要件定義推進 ・現地ベンダーおよび海外職員と連携した大規模（100人月以上）システム刷新プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経験・能力を考慮した優遇待遇と年2回賞与により高い安定性と納得感のある評価が得られます。 ✅ 英語力を活かしたグローバルプロジェクトでキャリアを磨き将来的に海外赴任の可能性もあります。 ✅ 連続休暇やリフレッシュ休暇、ウェルネス休暇などワークライフバランスが抜群に整っています。 ✅ 服装自由やテレワーク制度を導入しており、自由度の高いフレキシブルな働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・専業信託銀行ならではの多角的な金融サービスと高度なITインフラを組み合わせた事業基盤です。 ・社内SEでありながらベンダーコントロールや構想策定まで一気通貫で主導できる高い裁量権があります。 ・金融×グローバルの領域で100人月規模のプロジェクトを回せる圧倒的なスキルアップ環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：TOEIC(R)テスト730点以上 ■いずれか必須条件：以下の業種で100人月以上の案件管理の経験をお持ちの方 ・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方 ・SIerにてプロジェクトでＰＭ／ＰＬの経験を有する方 ・大手コンサルティングファーム等でＩＴコンサルとしてシステム開発に関するご経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【シンプレクスHD】技術力を適正評価！実務経験1年から飛躍できるエンジニア求人

  600万~

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【シンプレクスHD】技術力を適正評価！実務経験1年から飛躍できるエンジニア求人気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融・非金融領域におけるエンタープライズ向け業務システムから一般ユーザー向けアプリの開発・コンサルティング ✓億を超える超大規模データ処理システムや低レイテンシーが求められるミッションクリティカルなシステム開発 ✓個人投資家向けスマホアプリのUI/UXサービスデザインからシステム開発、運用保守までの一貫対応 ✓ウォーターフォールおよびアジャイル・スクラム手法によるイテレーション開発・コードレビュー・ペアプログラミング ✓Java, Python, TypeScript, AWS, Azure, GCP等を活用した技術的難易度の高いDXプロジェクトの推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関向けスマートフォンアプリのUI/UXデザインからシステム構築・運用までの一気通貫DX支援 ✓超大量データ（億単位）を高速処理する超低レイテンシー金融取引・決済プラットフォーム開発 ✓最新のクラウド・AI・ブロックチェーン技術を活用した大手企業の新規事業伴走型アジャイル開発

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発いずれも可） ✓社会人経験5年以下（2021年新卒～2023年新卒相当） 歓迎条件（WANT） ✓JavaもしくはPythonを用いた開発経験 ✓顧客やチームのために主体的にインプット・キャッチアップする高い意欲・マインド

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京【BizDev（新規カード事業）】東証グロース上場/フルフレックス

  1000~1500万

  株式会社インフキュリオン東京都千代田区

  東京【BizDev（新規カード事業）】東証グロース上場/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  次世代カード発行プラットフォームを活用した大手企業とのDXプロジェクトを推進。ビジネススキーム設計から経営層折衝、戦略立案、組織構築まで担い、事業変革を実現する中核メンバーとして活躍いただきます。 この巨大プロジェクトを成功させるための「社内体制構築」「採用」「戦略策定」まで担っていただきます。 【具体的には】■ビジネススキームの検討/合意 ■主要課題の対応検討 ■エグゼクティブ向け折衝 ■全社戦略における本プロジェクトの位置づけ定義とロードマップ策定 ■プロジェクト遂行に必要な社内リソースの策定、組織設計、採用活動

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■戦略系・総合系コンサルティングファーム、または(金融系)事業会社での事業企画・推進経験 ■複雑なステークホルダーが絡むプロジェクトにおける、調整・合意形成の経験 ■未知の領域であっても、恐れずキャッチアップし論理的な思考で再現性のあるパフォーマンスが出来る方 ■事象を深く理解し、広い視野・高い視座で迅速な思考が出来、且つそれをアウトプットに落とし込む高度なドキュメンテーションスキル

  事業内容

  金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

• 企業ダイレクト

  【AI・DXコンサルティングマネージャー】生成AIを活用した企業変革支援

  1300~2000万

  

  株式会社ココエ東京都港区

  【AI・DXコンサルティングマネージャー】生成AIを活用した企業変革支援気になる

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  仕事内容

  AI・データ活用を起点に、企業の経営課題解決・業務改革を支援していただきます。最新テクノロジーを活用しながら、経営層と直接対話し、DX戦略の立案から業務改善、実行支援まで一貫して担当いただきます。 【具体的な業務内容】 AI活用・DX推進に向けた課題整理、業務改革・BPRの企画・推進、生成AI・AIツール導入支援、DXロードマップ策定、プロジェクトマネジメント、クライアント伴走支援 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】※一つでもあてはまる方※ ■ファーム経験5年以上経験 ■SIerでのPM経験5年以上経験 【働き方】年間休日127日/クライアントによっては在宅勤務可 【キャリアパス】ココエのCXOとして組織グロースに携わることも可能です。 【サービスの特徴】エンプラDX・マーケ領域案件が多数、大規模プロジェクトに参画可能。

  事業内容

  データサイエンス、AI人材マッチング・データドリブンマーケティング・人材育成支援、教育コンテンツ提供

• 企業ダイレクト

  【IT/DXコンサルマネージャー】リモート/「NRI出身社長」創業メンバー募集

  1100~2000万

  

  株式会社Ｋｅｙｓｔｏｎｅ　Ｐｒｉｍｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ東京都渋谷区

  【IT/DXコンサルマネージャー】リモート/「NRI出身社長」創業メンバー募集気になる

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  仕事内容

  幹部社員として新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、IT/AIに関わる経営課題について支援し、クライアント企業の変革をマネージャーとしてお任せします。同時にコアメンバー育成もお任せします。 【業務内容】・社内マネジメント ・基幹事業／業務改革支援・新規事業立ち上げ・サービス企画支援 ・基幹システム構築におけるPMO業務 ・経営層とのディスカッション設計・ファシリテーション ・現場レベルの業務設計・プロセス改善の推進 【変更の範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■コンサルタント経験(5年以上）、または同等の問題解決力・構造化力を要する業務経験 ※特に物流業、製造業、IT業界での経験を歓迎 【歓迎】■コンサルティングファームまたはSIerにおけるITコンサル経験 ■経営にインパクトを与えるプロジェクトの推進経験■CxO層との対話を通じて意思決定を支援した経験【求める人物像】■スタートアップ企業を創業期から参画しグロースしていくストーリーに興味がある方※将来企業家を目指すために経営や社長ネットワーク構築に興味がある方も歓迎■AIｘコンサルを通して、ご自身の市場価値向上に興味がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ベイカレント　サイバーセキュリティ　コンサルタント

  700~2000万

  ベイカレント・コンサルティング株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  ベイカレント　サイバーセキュリティ　コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベイカレント・コンサルティングは、国内最大級の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務改革・DX・テクノロジー領域を横断した支援を提供しています。特にサイバーセキュリティ領域は近年急拡大しており、現在 500〜800名規模 がセキュリティ案件に従事。自動車メーカー、重要インフラ、中央省庁など、社会インパクトの大きい案件が多数進行しています。 本ポジションでは、警察庁・都道府県警察のサイバー部門経験者を積極的に歓迎しています。捜査・インシデント対応・脅威分析などの知見を、民間企業のセキュリティ高度化に転用できる希少なキャリアとして高く評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 重要インフラ・自動車産業・大手メーカー・中央省庁におけるセキュリティ強化需要が急増しており、脅威インテリジェンス、TLPT、SOC構築、ガバナンス高度化などのプロジェクトが拡大しています。 特に、警察領域でのサイバー捜査・技官業務・インシデント対応経験は、 【脅威分析／攻撃手法理解／実行計画策定／CSIRT・SOC構築】 などに直結するため、優先的に採用を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ターゲット（高評価） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下に該当する方は、ベイカレントの業務との接続性が高く、積極的にお会いしたい層です。 【① 都道府県警察のサイバー特別捜査官】 ・IT領域の経験を持つケースが多く、民間ITとの親和性が高い 【② 前職でIT企業・SIer・インフラ・システム領域の経験がある警察官】 ・コンサル業務への転用可能性が高い 【③ 技官として採用されている方】 ・システム系／技術系バックグラウンドを持つケースが多く、業務内容次第で高い適合性 【④ 警察庁（警察官／技官）でサイバー経験がある方】 ・扱うテーマ・レベル感・中央省庁案件との接続性から最優先層 ※上記に該当する場合、サイバー勤務期間が1〜2年でも選考可能性あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サイバーセキュリティ領域におけるコンサルティング／エンジニアとして、クライアントのセキュリティ高度化を支援します。 【プロジェクト例】 ・自動車メーカーにおけるサイバーセキュリティ強化開発 ・自動車メーカーにおけるV-SOC構築 ・重要インフラ事業者のガバナンス高度化 ・TLPT／ペネトレーションテスト支援 ・SOC構築・運営 ・CSIRT構築支援 【ミッション例】 ・脅威インテリジェンス、TLPT、脆弱性診断の計画策定〜実行 ・NW／クラウドのセキュリティ強化開発PM ・ゼロトラストアーキテクチャの設計支援 ・セキュリティ戦略・ポリシー策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・警察領域でのサイバー捜査／技官業務を民間で活かしたい方 ・インシデント対応や脅威分析の経験をより広い領域で活用したい方 ・大規模企業のセキュリティ高度化に携わりたい方 ・経営目線でセキュリティ戦略を描きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する基本的な知識・実務経験 ・サイバーセキュリティ領域の関する知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・セキュリティ戦略・ポリシー策定経験 ・ゼロトラスト設計経験 ・AWS/Azure/GCPのセキュリティ設計 ・FW／IDS／IPSの導入・運用経験 ・CSIRT／PSIRT／SOC構築経験 ・CISSP、CISA、CISM、CEH、OSCP、GIAC、情報処理安全確保支援士などの資格

  事業内容

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