電通デジタル/未経験ポテンシャル/プラットフォームプロデューサー(デジタル広告領域)(配属:PF)
400~600万
株式会社電通デジタル
東京都港区
400~600万
株式会社電通デジタル
東京都港区
マーケティングコンサルタント
広告/メディア法人営業
広告プロデューサー
仕事内容 媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。 <具体的には> ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 社員インタビュー:下記のインタビュー記事もぜひご確認ください! <入社後のイメージ> ■入社直後 既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、 クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。 ■半年〜1年後 クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、 各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。 データやコンテンツなど特定領域における中長期的な 広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。
【必須要件】 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方(無形商材・有形商材不問) ・顧客折衝の経験をお持ちの方 ・インターネット広告に携わりたい方、興味関心が強い方 特に歓迎する経験 ・広告代理店でクライアントやプラットフォーマーとの折衝経験をお持ちの方 ・運用型広告(Google/Yahoo/Microsoft/SNS等)の運用経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 下記の基礎スキルをお持ちの方 ・【基礎スキル】 ・「論理的思考力」:成功や失敗の要因を「なぜ?」と深掘りして分析し、別の環境でも成果を出せる「型」として持っている能力。 ・「自律的遂行スキル」:自ら組織課題を「自分事」と捉え、改善に動ける人。 ・「言語化力」:複雑な状況や自分の経験を構造化し、相手が理解しやすい「具体的かつ簡潔な言葉」に変換して伝える能力。 入社後のキャリアパス想定
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学
正社員
無
無
400万円〜600万円
07時間00分 休憩60分
09:30〜17:30 フレックスタイム制
有
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給奨励日12回/年(2022年度)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円 採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度 ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
有
東京都港区
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
無
【退職金制度】 確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
2回〜3回
東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
最終更新日:
500~900万
■ミッション 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計/実行します。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。 また上記の活動を通じ、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 ■部署紹介/組織構成 コンサルティング営業部は楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型グループです。多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。また楽天グループの業務拡大に伴い、20代~30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。 ■採用の背景 楽天ペイメントは多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。 ■具体的な仕事内容 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、弊社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手~中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。 具体的には… ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計
・以下いずれか3年以上のご経験 └法人営業経験(小売店への法人営業経験尚可) └自社他社問わず、小売店舗の売り上げ戦略や販売促進経験のある方 ・TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
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600~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓観光の中核を担う宿泊事業者への経営支援・マーケティング・DX推進 ✓地域横断的な高付加価値化を目指すエリアマーケティング調査およびコンセプト策定 ✓宿泊事業者のP/L・B/S分析、KPI管理、投資計画策定およびモニタリング ✓シフト管理・原価管理・従業員エンゲージメント調査など業務・人的資本の改善実行 ✓現場(旅館・ホテル)への常駐・経営陣との直接連携を通じたハンズオンでの支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国各地の旅館・ホテルへの常駐による経営改善支援(益子町、有馬温泉、白金温泉、石和温泉等) ✓ひがし北海道エリアにおける高付加価値化(エリアマーケティング調査、4P戦略策定) ✓観光産業の可視化・現状分析レポートの作成および経営施策の実行モニタリング
必須条件(MUST) ✓「地方を元気にしたい」という強いマインドと、地方出張・現場常駐(週3日程度)に対応できる方 ✓答えのない現場課題や複雑な組織の状況に対し、主体的に向き合いワクワクできる方 ✓最低限の財務・会計知識(資格不問) 歓迎条件(WANT) ✓課題解決志向が求められる環境(営業職、総合商社、鉄道会社、各種コンサル等)での実務経験 ✓プロフェッショナルとして自発的に思考し、経営陣と議論しながらやり切れる力
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400~750万
企業の人材・組織課題を解決する提案営業です。経営層や人事担当者と直接対話し、課題を把握。コンサルタントと連携しながら最適なソリューションを提案し、企業の成長を支援します。 企業の経営層や人事担当者に対して、人材・組織課題のヒアリングを実施。 社内のコンサルタントと連携し、診断ツールや研修プログラムを活用した最適なソリューションを提案。 企業ごとに異なる課題に対応するため、幅広い知識とスキルが習得でき、ビジネスパーソンとしての市場価値を高められます。
【未経験でも安心の理由】 入社後は経験豊富な先輩社員やコンサルタントと一緒にプロジェクトを進めることが出来ます。 【魅力】 ■経営層と直接対話し、企業の本質的な課題解決に深く関われる ■心理学を活用したアプローチで、人の心理に触れながら提案力を磨ける■課題解決型の営業スタイルで、コンサルティング力とビジネススキルが身につく ■企業ごとに提案内容が異なるため、幅広い知識と経験を習得し市場価値を高められる ■人を大切にする組織風土で、働く環境や人間関係が良好
■コンサルティング事業 ■トレーニング事業 ■調査診断事業
700~2000万
【業務概要】 コンサルティングと広告代理店の交差点に位置するInteractive Groupにおいて、 ブランド開発/事業開発/顧客体験設計/コミュニケーション開発を横断しながら、 クライアントの事業成長を牽引する戦略構築・プロジェクト統括を担うポジション。 戦略立案〜企画〜実行までをワンストップで支援できる組織体制の中で、 経営企画・事業企画・広告宣伝部など複数部門と連携しながら、 事業課題の解決に向けた統合的な戦略をリードする役割を担います。 【業務内容】 ・事業/ブランド戦略の構築 MVV策定、ブランド診断、ブランド刷新プロジェクトの統括 ・事業開発・新規サービス企画 市場調査、インサイト探索、コンセプト開発、ビジネスモデル構築 ・顧客体験設計(CX/UIUX) カスタマージャーニー設計、タッチポイント設計、UIUX改善提案 ・コミュニケーション戦略立案 統合キャンペーン企画、チャネル設計、PR/アクティベーション企画 ・データインテリジェンス活用 効果測定、需要予測AI、データ基盤構築、AIO(AI Optimization)戦略 ・プロジェクトマネジメント 戦略〜実行〜効果検証までの一気通貫のPM 複数部門(経営企画/事業部/広告宣伝部)との連携 ・専門家(クリエイティブ/テクノロジー)との協働 CD/AD/フロントエンジニア/AIスペシャリストとのチーム推進 【プロジェクト例】 ・大手メーカーのAIO戦略立案・ロードマップ策定 AI検索時代を見据えたAIO戦略の構築、技術動向・競合調査、2030年までの対策ロードマップ策定 ・ライフスタイルアプリのUIUX改善プロジェクト TOPページの回遊率向上設計、位置情報連動型クーポンUIの開発 ・海運企業のインナーブランディング(AI活用運動) AIブートキャンプ/ユースケース甲子園/AI実況中継など、全社参加型のAI活用文化醸成 ・関西拠点の中途採用プロモーション(OOH) 大阪・梅田エリアでの大規模OOH展開、ブランド刷新と採用強化の統合企画 ・ブランド開発・刷新案件 タグライン開発、VI開発、ブランドマネジメント設計 ・新規事業開発案件 市場調査〜アイデア創出〜ビジネスモデル構築〜PDCA設計までの一気通貫支援 【このポジションの魅力】 ・コンサル × クリエイティブ × テクノロジーの交点で働ける希少性 国内でも数少ない「戦略〜企画〜実行」をワンストップで担う組織 ・経営企画・事業企画・広告宣伝部を横断する広い支援領域 上流の事業戦略から広告宣伝まで一貫して関われる ・FunctionGr.との連携による専門性強化 Strategy/Interactive/Technology/ERP/Security/FASなど専門組織と協働 ・大規模成長フェーズの中心で働ける FY36に売上1,000億円を目指す急成長フェーズで、事業拡大の中心を担う ・多様なバックグラウンドのプロフェッショナルと協働 電通/博報堂/ADK/Accenture/Deloitte/IBM iX/W+Kなどの出身者が多数在籍 ・クリエイティブとテクノロジーを統合した新しい戦略領域を開拓できる AIO、AI活用文化醸成、UIUX改善、ブランド刷新など、次世代領域の案件が豊富
【必須要件】 ・プロジェクト統括経験 広告代理店またはコンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・担当クライアント/領域の事業成長を牽引した経験 ・戦略構築〜実行〜効果検証までコミットし、成果につなげた実績 ・日本語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・事業戦略立案経験 ・プロダクト開発プロジェクトの知見 ・マーケティング/UXUIデザイン/AIの知見
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595~1150万
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【BI】宇宙ビジネス支援コンサルタント(宇宙ビジネス戦略支援室) ◆求人のポイント ・市場急拡大中のフロンティア「宇宙ビジネス」に特化した専門チーム。 ・他ファームと一線を画し、業界に深く入り込んだ戦略〜実行までを包括支援。 ・官民問わず国家級インパクトを与える案件や海外最新知見に触れられる環境。 ◆魅力 ・市場の必然性:ビジネスの主戦場がフロンティア領域へ移行する今、宇宙市場は急成長中。既存産業の革新に宇宙データの利活用が不可欠となっています。 ・得られる成長:宇宙×事業開発のパイオニアとして、世にない新規ソリューション開発や国際的なプロジェクトリードを経験できます。 ◆プロジェクト例 ・宇宙領域における新規事業・オープンイノベーションの戦略立案および実行支援 ・衛星データを活用した既存事業の高度化・新規サービス創出支援 ・既存宇宙ビジネス拡大に向けたM&A、PMI、アライアンス戦略の推進 ◆職務内容 宇宙ビジネス領域における新規事業創出、事業拡大、市場分析、衛星データ利活用などの戦略立案から実行までを包括的に支援します。 具体的業務は、宇宙参入に向けた調査・環境整備、オープンイノベーションやアライアンス・M&A支援、KPMGとしての新規ソリューション開発など多岐にわたります。宇宙専門チームとして高い専門性を発揮し、業界全体に影響を与える最先端案件を担当します。 ◆募集役職(職階) ・C/SC:上長の指示のもと環境分析や事業性調査、環境整備、関連法令の調査等を担当。SCは下位メンバーのマネジメントも兼任。 ・Mgr以上:外部リレーションを構築し案件獲得・提案をリード。計画策定、クライアント折衝、プロジェクトマネジメント、組織育成を統括。 ◆想定年収 ・コンサルタント / シニアコンサルタント:595万円〜(固定残業手当含む) ・マネージャー以上:1040万円〜(賞与別途) ※経験・能力・前職年収等を考慮し同社規定により決定 ◆応募資格 ・社会人経験2年以上(語学:日・英ビジネスレベル) ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・1. コンサルティング経験(事業戦略/新規事業立案など※業界不問) ・2. 宇宙業界での実務・研究経験 ・3. 新規事業開発・立ち上げ経験 ・Mgr以上:3名以上のチームマネジメントおよびクライアント折衝経験 ◆企業概要 ビッグ4の一角であるKPMGの総合コンサルティングファーム。 エッジインキュベーション&イノベーション領域において、変化の激しいフロンティア領域でのビジネス創出を強みとし、業界深耕型のハイエンドな支援を展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区大手町(駅直結・顧客先常駐あり) ・環境:フレックスタイム制、屋内原則禁煙 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有休(10〜20日) ・福利厚生:各種社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、豊富な育児支援制度(ベビーシッター補助、保活サポート等)
◆応募資格 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上(語学:日・英ビジネスレベル) ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・1. コンサルティング経験(事業戦略/新規事業立案など※業界不問) ・2. 宇宙業界での実務・研究経験 ・3. 新規事業開発・立ち上げ経験 ・Mgr以上:3名以上のチームマネジメントおよびクライアント折衝経験
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500~1250万
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 金融領域向けCX/DXコンサルタント(Planning & Operation CE/CXチーム) ◆職務内容 大手金融機関や新規参入企業に対し、顧客視点でのDX支援やCX(顧客体験)向上に向けた戦略立案・実行を推進します。具体的には、デジタル活用による新規事業開発、既存サービスの高度化、オムニチャネル・メタバース活用戦略などの構想策定から実行までを一気通貫で支援。また、KPMGグローバルと連携した独自サービスアセットや診断フレームワークの開発・整備にも携わります。 ◆求人のポイント 非金融からの参入やFintech台頭により、金融業界は「選ばれるためのCX改革」が急務です。当ポジションは単なるシステム導入ではなく、顧客を中心に置いた変革を主導する、市場の必然性から生まれた重要チームです。 ◆魅力 グローバル共通アセットの活用・開発に関与でき、最先端のDXノウハウを習得可能。フレックス制や充実した育児支援(保活サポートや保育費補助等)により、高いプロフェッショナリズムと柔軟な働き方を両立できます。 ◆プロジェクト例 ・顧客起点での業務/システム刷新支援 ・デジタル/IT戦略策定および実行支援 ・チャネル/CX成熟度診断アセットの開発 ・新たな顧客接点としてのメタバース活用検討 ◆募集役職(職階) 【C/SC】指導のもと、市場分析や現状分析からの仮説立案、課題抽出、解決策検証、各種ドキュメント作成を担当。 【Mgr/SMgr】プロジェクト全体の推進・管理、提案活動、アセット開発のリード、メンバー育成や長期的信頼関係構築を推進。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント:595万円~(固定残業手当含む) ・マネジャー/シニアマネジャー:1040万円~ ※別途賞与支給あり ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上かつ3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル ・金融機関/コンサル/SIer等での経営戦略、DX企画、IT投資計画、CX最適化などの知見や経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術やITに関する高度な知見 ◆企業概要 KPMGグローバルネットワーク(世界143ヶ国、約273,000名)の強みを活かし、最先端テクノロジーを用いたビジネスモデル変革やオペレーション改革を支援する総合プロフェッショナルファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】大手町(駅直結/地方出張・常駐あり) 【環境】フレックス制(コアタイム3h)、年間休日120日以上 【福利厚生】退職金、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助・保活サポート等の手厚い育児支援制度
【必須】 ・大卒以上かつ3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル ・金融機関/コンサル/SIer等での経営戦略、DX企画、IT投資計画、CX最適化などの知見や経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術やITに関する高度な知見
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500~1250万
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【FS】金融ミドル・バック業務改革コンサルタント ◆職務内容 金融機関のミドル・バック業務におけるDX・業務改革を支援します。最新技術(AI、クラウド、データ解析)を活用した業務プロセス分析、オペレーショナル・エクセレンスの実現、最適なシステム選定・導入計画の策定およびPMOを推進。金融領域の知見やベストプラクティスの蓄積・共有を含め、クライアントの競争力向上とイノベーションに貢献します。 ◆求人のポイント 金融業界のミドル・バック領域はデジタル化による構造改革が急務の市場です。不確実性の高まる時代において、オペレーションの刷新と最新IT技術の融合による高度化は不可欠。今まさに変革が求められる市場の必然性に応える、社会的影響力の大きいポジションです。 ◆魅力 グローバル143ヶ国のネットワークを活かした最先端知見に触れながら高度な案件に挑戦可能。育児支援や保活サポート、カフェテリアプランなど充実の福利厚生に加え、フレックス制など柔軟な働き方を完備し、長期的なキャリア形成とWell-beingを両立できます。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向けAI・クラウドを活用したミドル・バック業務プロセス改革 ・金融機関における業務統合およびオペレーショナル・エクセレンス推進支援 ・ミドル・バック領域における次世代システム導入計画策定およびPMO ◆募集役職(職階) 【C/SC】 現状分析・要件定義・システム設計・導入テストの実行を担当。専門性を磨き主体的にプロジェクトを推進。 【Mgr以上】 案件の企画・提案から予算・リスク管理、チーム育成、ステークホルダー調整まで総合的に主導。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント:年収595万円~(固定残業手当含む)+賞与 ・マネージャー以上:年収1040万円~+賞与 ◆応募資格 【共通】大卒以上/実務経験3年以上/日本語ビジネスレベル以上 【C/SC】金融の主要業務・システム知識、論理的思考力、IT知見 【Mgr以上】上記+プロジェクト管理経験、最新技術(AI/クラウド等)知見、経営/デジタル企画・業務改革経験のいずれか ◆企業概要 KPMGグローバルネットワーク(143ヶ国・約273,000名)の一員として、最先端テクノロジーを活用したビジネスモデル変革やグローバル規模のオペレーション改革を推進する総合コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】大手町(駅直結/顧客先常駐有) 【環境】フレックス制(コアタイム有)/土日祝休 【福利厚生】退職金・財形貯蓄・カフェテリアプラン・ベビーシッター補助・保活/病児保育サポート等
◆応募資格 【共通】大卒以上/実務経験3年以上/日本語ビジネスレベル以上 【C/SC】金融の主要業務・システム知識、論理的思考力、IT知見 【Mgr以上】上記+プロジェクト管理経験、最新技術(AI/クラウド等)知見、経営/デジタル企画・業務改革経験のいずれか
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690~1250万
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 金融グローバルPMO・PMIコンサルタント ◆職務内容 国内外の金融機関(銀行・証券・保険等)に対し、グローバル領域における変革支援を提供します。 主な業務は、日本と海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのPMO執行支援、海外子会社等の買収・統合(PMI)に伴う組織設計や機能別統合計画の策定・実行支援です。 さらに、グローバルなTOM(Target Operating Model)策定や規制対応、リスクマネジメント支援まで幅広く携わります。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:世界情勢や規制の変化に伴い、金融機関における安全性の確保と攻めのDX・グローバル再編の同時推進が急務です。 ・希少な経験:クロスボーダーのプロジェクトや巨大な金融トランスフォーメーションを牽引するスキルが身につきます。 ◆魅力 ・幅広い金融領域(銀行、証券、保険、FinTech等)のグローバル案件にアサイン可能。 ・AZSAやFAS等、社内グループ内の各種専門家と協働し高い専門性を磨ける環境。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、刺激的な環境で成長可能。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行における海外事務システム効率化プロジェクト(BPR・拠点別IT戦略立案・伴走支援)。 ・グローバル資金決済制度対応プロジェクト(現地訪問を含むPMO支援)。 ・海外拠点を含む経営基盤関連システム開発プロジェクト(要件定義から意志決定支援までのPMO)。 ◆募集役職(職階) 【シニアコンサルタント(SC)】 ・管理者の指揮下でグローバル案件の計画策定、リスク抽出、海外拠点との折衝・進行支援を推進。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・グローバルビジネス拡大の戦略立案や提案活動、経営層との関係構築、プロジェクト全体の統括管理・チーム育成を主導。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:700万円〜(固定残業手当含む、賞与別途) ・マネージャー以上:1040万円〜(賞与別途) ◆応募資格 ・大学卒以上、職歴3年以上。 【SC】 ・金融機関の主要業務理解、または海外を含む組織変革・基幹システム開発の経験。 【Mgr以上】 ・金融機関における日韓・海外を跨ぐ規制対応、業務改革・PMI、または大規模システム構築のマネジメント経験。 ・ビジネスレベルの英語力歓迎。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都(一部顧客先常駐あり) ・環境/休日:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日。 ・福利厚生:退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助や病児保育など充実した育児両立支援制度。
・大学卒以上 ・職歴3年以上 【SC】 ・金融機関の主要業務理解、または海外を含む組織変革・基幹システム開発の経験。 【Mgr以上】 ・金融機関における日韓・海外を跨ぐ規制対応、業務改革・PMI、または大規模システム構築のマネジメント経験。 ・ビジネスレベルの英語力歓迎。
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700~1200万
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 金融機関向けDX・事業変革コンサルタント(Planning & Operationチーム) ◆求人のポイント ・金利変動やテクノロジー進化により、金融業界は歴史的変革期に突入。 ・戦略立案からIT・データの最適化まで、エンタープライズ領域を一気通貫支援。 ・監査法人やグローバルネットワークと連携した高付加価値案件が中心。 ◆魅力 ・全社的なデジタル・データ戦略や生成AI活用など、最先端テーマに挑める。 ・カフェテリアプランや手厚い育児支援制度など、Well-beingを叶える環境。 ・グローバルネットワークを活用し、キャリアの選択肢を大きく広げられる。 ◆プロジェクト例 ・地域金融機関におけるデジタル/IT戦略策定およびDX実行支援 ・政府系金融機関における基幹システム刷新に向けたグランドデザイン策定 ・監査法人連携による、新会計基準改正に伴う業務・システム対応支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント/SC】 ・プロジェクトの現場推進、分析、ドキュメンテーションおよび提案作成。 【Mgr/Senior Mgr】 ・経営層との関係構築、プロジェクト管理、メンバー育成、アセット開発のリード。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:年収700万円~(+賞与別途) ・マネジャー以上:年収1040万円~(+賞与別途) ◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / 金融機関またはコンサル業界でのPM経験(3年以上) ・金融機関のマネジメント層向け経営報告・意思決定支援経験(5年以上) 【歓迎】 ・ビジネス英語力、IPA高度情報処理資格、PMP、MBA保有者 ◆企業概要 ・監査、税務、アドバイザリーを網羅するKPMGの国内コンサルティング拠点。 ・世界143ヶ国のグローバルネットワークと最先端技術を活用。 ・クライアントの事業モデルやオペレーションのグローバル変革をトランスフォーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都千代田区(大手町駅直結)※顧客先常駐あり ・環境:フレックスタイム制、在宅勤務、屋内禁煙 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始 ・福利厚生:退職金、カフェテリアプラン、保活支援・病児保育などの手厚い育児補助 ◆職務内容 国内・外資系の主要金融機関(銀行、証券、保険等)や新規参入企業を対象に、事業・IT・デジタル戦略の策定から、業務改革、データ/生成AI戦略の推進まで、変革に向けた幅広いコンサルティングを実施します。 【具体的サービス】 ・デジタル/IT戦略の策定および実行管理支援 ・顧客接点・チャネル高度化に向けた戦略検討 ・オペレーショナル・エクセレンス実現に向けた業務変革 ・生成AI・データアナリティクスを活用した戦略策定とガバナンス構築 戦略から実行、サービスアセット開発まで一気通貫で携わり、金融業界の未来を共創します。
◆応募資格 【必須】 ・大卒以上 / 金融機関またはコンサル業界でのPM経験(3年以上) ・金融機関のマネジメント層向け経営報告・意思決定支援経験(5年以上) 【歓迎】 ・ビジネス英語力、IPA高度情報処理資格、PMP、MBA保有者
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595~1195万
◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 Operations Strategy(OS)グループ / 調達・購買DXコンサルタント ◆職務内容 CoupaやSAP-Ariba等のITソリューションを活用し、調達・購買領域の業務改革・DX推進を伴走支援します。 主要業務: ・「あるべき姿」の定義・改革アジェンダの策定 ・To-Beプロセス設計・業務要件定義・運用体制構築 ・AI/データ分析を活用したカテゴリマネジメント戦略立案 ・クラウド、RPA、データ基盤等の導入・定着化PMO業務 構想策定からシステム導入・定着まで一気通貫で主導します。 ◆求人のポイント 先端テクノロジーの急進展により、従来の業務改善を超えた「テクノロジードリブンの調達改革」の市場需要が急増しています。 当グループでは、単なるシステム導入にとどまらず、AIやデータ分析を活用した本質的なビジネス変革を牽引するコアメンバーを急募しています。事業会社・SIer出身者が多数活躍できる環境です。 ◆魅力 ・大手グローバル企業の大規模DX案件に構想段階から参画可能 ・事業会社・SIer出身者が多く、多角的な知見を吸収できる環境 ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ等、手厚い育児支援制度 ・大手町駅直結の好立地とフレックス制による柔軟な働き方 ◆プロジェクト例 ・大手製造業におけるCoupa導入を前提とした調達業務プロセス改革 ・グローバル企業向けSAP Ariba導入における構想策定および要件定義 ・AI・データ分析を活用した購買支出分析およびカテゴリ戦略の最適化 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 指導のもと、課題分析や要件定義などタスク遂行の中心を担う。 【シニアコンサルタント(SC)】 Cの役割に加え、サブチームリードやマネジャー代理を務める。 【マネジャー(Mgr)以上】 プロジェクト責任者としてPM・品質管理・提案活動・メンバー育成を統括。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント:年収595万円~(固定残業代含む) ・マネジャー以上:年収1,040万円~+賞与 ※経験・能力を考慮の上決定 ◆応募資格 【C / SC】 ・コンサルファーム、ITコンサル、SIerでの実務経験3年以上 ※未経験者は35歳以下、職歴3年以上 【Mgr以上】 ・上記IT/コンサル業界経験5年以上 ・調達・購買領域でのシステム導入PM/PL経験 ・大手役員層と対等に交渉できる専門性 【歓迎】 ・SAP、Coupa等の導入・調達業務改革経験 ◆企業概要 ・社名:KPMGコンサルティング株式会社 ・事業内容:経営コンサルティング(リスク・ビジネス・テクノロジー変革) ・特徴:総合型ファームとして、経営戦略からテクノロジー活用まで統合的な支援を展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(大手町駅直結)または大阪(梅田)※常駐先あり ・勤務時間:フレックスタイム制(標準7時間) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始 ・福利厚生:退職金、カフェテリアプラン、育児支援制度(病児保育・保活サポート・費用補助等)
◆応募資格 【C / SC】 ・コンサルファーム、ITコンサル、SIerでの実務経験3年以上 ※未経験者は35歳以下、職歴3年以上 【Mgr以上】 ・上記IT/コンサル業界経験5年以上 ・調達・購買領域でのシステム導入PM/PL経験 ・大手役員層と対等に交渉できる専門性 【歓迎】 ・SAP、Coupa等の導入・調達業務改革経験
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