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  株式会社電通デジタル／UXデザイナー/UXストラテジスト（配属：XPR）

  500~1800万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／UXデザイナー/UXストラテジスト（配属：XPR）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。 我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。 【業務概要】 クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。 【具体的業務内容】 ・定性リサーチの推進（デプスインタビュー、エスノグラフィ、など） ・現状の顧客体験のモデル化・分析（CJM、など） ・ワークショップの設計やファシリテーション（オンライン/オフラインオフ問わず） ・理想の顧客体験の構想（ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など） ・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計 ・プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など） ・UX/UIガイドラインの策定 ・クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援 ・PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など） ・UX関連の新規ソリューションの検討・開発 【案件例】 ・大手動画配信：新規サブスクリプションサービスの立ち上げ ・大手製造：新規AIサービスの立ち上げ ・大手金融：ウェブサイト戦略の策定およびUX/UIデザイン ・大手製薬：オムニチャネル戦略の策定と施策開発 ・地方自治体：伝わる広報実現に向けたポータル戦略策定およびUX/UIデザイン ・大手製造：UX組織開発・人財育成 その他大手自動車、保険、流通、ITサービス、公企業など幅広い支援実績があります。 参考資料　 【ポジションの魅力】 ・多様な業界・業種の企業のUXデザインに携われる機会がある ・デジタル接点だけでなく、アナログ接点（店舗、紙媒体など）も含めた体験設計に携われる機会がある ・新しいデジタルテクノロジーを活用したUXデザインに携わることができる ・UXデザインのトレンドや最新情報・技術の継続的な学習環境がある ・戦略の構想から具現化までを一気通貫で携われる機会がある ・各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、多様で先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多い 【想定されるキャリアパス】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、グループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です。 【メッセージ】 オンラインだけではなくオフラインや従業員体験も含んだ「サービス」全体の構想・デザインに関わり、クライアントに貢献したい方、新サービス/プロダクトの開発に先立ち、顕在化していないインサイトを探究し、「価値」や「体験」のデザインに携わりたい方、クライアントの本質的な課題の解決に関心がある方​が活躍できる環境が整っています。ぜひご一緒にお仕事しましょう！ご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のうち3つ以上の経験を有する方 ・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験 ・探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験 ・現状の顧客体験のモデル化・分析（CJM、など）のご経験 ・ワークショップの設計やファシリテーション（オンライン/オフラインオフ問わず）のご経験 ・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験 ・プロトタイプ作成（Adobe XD、Figma、など）のご経験 ・PM業務（クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など）のご経験 【歓迎要件】 ・新規事業/サービスの開発に携わったご経験 ・行動データや購買データ等の定量的な分析のご経験 ・UXに関わる研修講師のご経験 ・マーケティング（3C分析、セグメンテーション、ターゲティング、など）やデジタルマーケティングの実務（マーケティングオートメーション、CRM、SEO、コンテンツマーケティング、など）の基礎知識 【活躍している人の特徴】 ・過去の経験に囚われずに、貪欲に新しい領域・分野のナレッジやスキルを学習する意向を持つ方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、やるべきこと・やりたいことを自分で考えて取り組んでいる方

  事業内容

  仕事内容 電通グループならではのクリエイティビティと、多様なバックグラウンドを有するタレント、そして構想を実現させる実行力を武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社は急成長してきました。 我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイ

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  株式会社電通デジタル／UXデザイナー（オウンドメディア領域/配属：XC1）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／UXデザイナー（オウンドメディア領域/配属：XC1）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、 人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、 サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、 インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及 人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値（CX/BX）へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングからプランニングをリード、モノづくり・コトづくりをおこなっていただきます。日本を代表するナショナルクライアントとタッグを組みながら、新サービスの開発やウェブやアプリのUI/UX改修など、アクティブで実在的な人々の暮らしに根ざしたエクスペリエンスデザインを実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・デザインリサーチ ・インターフェイスデザイン ・プロトタイピング＆ユーザテスト ・資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 求める人財要件

  求める能力・経験

  【必須】 必須スキル ・UXデザインの実務経験 ・デザインツール（例：Figma、InVision、Adobe XD）の使用経験 ・ユーザーニーズに基づいたデザイン思考 ・数千ページを超える大規模サイトのサイト・画面設計経験 特に歓迎するご経験 ・人間中心設計（HCD）プロセスの経験 ・アクセシビリティに関する知識 ・下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等

  事業内容

  仕事内容 サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、 人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、 サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。 サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、 インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及 人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値（CX/BX）へ寄

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  株式会社電通デジタル／テクニカルディレクター（オウンドメディア領域/配属：XC1）

  550~1000万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／テクニカルディレクター（オウンドメディア領域/配属：XC1）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、プロジェクトの品質と効率を最大化をお任せします。 【具体的な業務内容】 ! ・CMS導入／移行案件における技術スタック整理 ・バックエンドとフロントエンドの橋渡し ・実装方式の検討・設計レビュー ・技術面での品質コントロール ・技術課題の構造化と論点整理 ・設計書・仕様書のレビュー ・PM・営業・デザイナーへの技術説明 ・クライアントとの技術QA対応 !

  求める能力・経験

  【必須】 必須スキル ! ・CMS構築または移行プロジェクト経験（2件以上） ・Webアプリケーションの構造理解（フロント／バック双方） ・ベンダーとの技術調整・ディレクション経験 ・設計書レビュー経験 ・shopifyなどコマース領域でのプロジェクトマネジメント経験 特に歓迎する経験 ! ・下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 　※AEM、Sitecore、Drupal等 ・官公庁系クライアントの経験 ・AWS等クラウド環境でのWebシステム構築・運用経験 ・Webサイトシステムのサービスマネージャー経験 ・セキュリティレビュー経験 ・提案書作成能力 ・CDP/BI/MA等、データプラットフォームの導入/設定経験

  事業内容

  仕事内容 CMSを中心としたオウンドメディアの技術設計をリードし、プロジェクトの品質と効率を最大化をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・CMS導入／移行案件における技術スタック整理 ・バックエンドとフロントエンドの橋渡し ・実装方式の検討・設計レビュー ・技術面での品質コントロール ・技術課題の構造化と論点整理 ・設計書・仕様書のレビュー ・PM・営業・デザイナーへの技術説明 ・クライアントとの技術QA対応 求める人材要件 必須スキル ・CMS構築または移行プ

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル／アクセシビリティスペシャリスト（配属：XC1）

  500~1000万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／アクセシビリティスペシャリスト（配属：XC1）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 ウェブアクセシビリティ適合試験及びサイトの改善支援業務の実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ! ・クライアントヒアリング、要件定義、見積り作成、提案書作成等の付帯業務全般 ・JIS X 8341-3:2016 の「附属書JB（参考）試験方法」に基づく試験、または、WCAG2.2の ・「5.3 Conformance Claims（Optional）」に基づいた試験実施及びレポート作成 ・サイトのアクセシビリティ改善支援（実装に関しては、社内エンジニアと連携） ・ユーザビリティテストの設計、実査、分析、レポート作成 ・社内外へ向けた勉強会や研修 !

  求める能力・経験

  【必須】 必須スキル ! 各種ガイドライン（WCAG等）の達成基準を用いた試験の実施経験 ※ツール、支援技術等の一例 ●スクリーンリーダー Windows： NVDA + Chrome / Firefox ・iOS: VoiceOver + Safari ●ツール ・axe DevTools - Web Accessibility Testing  ・Web Developer ・Alt Attribute Viewer  ・Nu Html Checker  ・Accessibility Insights for Web  ・カラーコントラストアナライザー 特に歓迎する経験 ! ・官公庁/地方自治体クライアントへのウェブアクセシビリティ改善経験 ・アクセシビリティ研修の実施経験 ・アプリにおけるアクセシビリティ改善経験 ・サイトディレクション及びコーディングの経験 ・AIを活用した業務効率化経験

  事業内容

  仕事内容 ウェブアクセシビリティ適合試験及びサイトの改善支援業務の実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントヒアリング、要件定義、見積り作成、提案書作成等の付帯業務全般 ・JIS X 8341-3:2016 の「附属書JB（参考）試験方法」に基づく試験、または、WCAG2.2の ・「5.3 Conformance Claims（Optional）」に基づいた試験実施及びレポート作成 ・サイトのアクセシビリティ改善支援（実装に関しては、社内エンジニア

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  株式会社電通デジタル／人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当　配属：CP

  500~800万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル／人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当　配属：CP気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？ 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 具体的には、 ①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。 まず当面は、体調不調者の支援（所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など）をご対応いただきます。 ②人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務 まずは新入社員の内定～入社時研修～オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます ③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。 複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。 ・従業員からの労務相談対応 ・研修プログラムの企画・運営 ・人事関連法令の調査・対応

  求める能力・経験

  【必須】 応募資格 (必須) ・人事労務（採用除く）実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 ・価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 求める人材像 「人」と「組織」の成長に、情熱と誠実さを持って取り組める方を求めています。変化を恐れず、自ら課題を見つけて改善していく、前向きな姿勢を評価します。周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を歓迎します。また、常に最新の知識やスキルを習得し、人事領域の専門性を高めていきたいという向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

  事業内容

  募集背景 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？ 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラ

• エージェント求人

  株式会社博報堂アイ・スタジオ／マーケティングコンサルタント/グロースデザイナー

  750~1005万

  株式会社博報堂アイ・スタジオ東京都千代田区

  株式会社博報堂アイ・スタジオ／マーケティングコンサルタント/グロースデザイナー気になる

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  仕事内容

  職務内容 博報堂アイ・スタジオは、オウンドメディアの体験設計や企画制作だけでなく、顧客企業の広いカスタマーエクスペリエンス上の課題解決や、継続的なビジネス成長についてコンサルテーションや伴走支援を行っています。 ブランディング、マーケティング、セールスなどのビジネステーマにおいて、デジタル/リアルの境界を越えたタッチポイントを結ぶクリエイティビティとテクノロジー、プロジェクトデザインで顧客企業に向き合い、ビジネスグロースをリードしています。 【業務詳細】 （雇入れ時） ・顧客企業のマーケティング課題の抽出とそれを解消するソリューションの提案 ・KGI/KPIの策定とその達成に向けた戦略や戦術の立案、PDCAのマネージメント ・主なMA、CRM、BI、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの知見や経験に基づき導入やツールやデータの利活用について支援 ・上記のスコープに対するコンサルティングプロジェクトのリードやチームのマネージメントの実施 （変更の範囲） 上記及び、当社における各種業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 【必須スキル】 ・ご自身がリーダーとなり、自社や顧客企業のデータ分析やリサーチを行い、マーケティング戦略の立案やカスタマーエクスペリエンス改善の実施などのプロジェクトやタスクをリードしたご経験 ※支援企業（コンサルティングファーム・広告代理店・制作会社等）だけでなく、事業会社出身者、いずれの方も歓迎です 【歓迎スキル】 ・カスタマーエクスペリエンス（CX）デザインに基づくCRM領域の支援業務のご経験 ・マーケティングコミュニケーション全体やCRM施策の立案と提案のご経験 ・KGI/KPI設定やPDCA設計の全体計画と実行をリードしたご経験 ・中長期的なデジタルマーケティング業務に従事されてきたご経験 ・Salesforce、HubSpotなどのセールスマーケティングツールを得意先企業への導入構築や運用代行したご経験 ・DWHやCDP、DMPなどデータプラットフォームを得意先企業への導入構築や運用代行したご経験

  事業内容

  職務内容 博報堂アイ・スタジオは、オウンドメディアの体験設計や企画制作だけでなく、顧客企業の広いカスタマーエクスペリエンス上の課題解決や、継続的なビジネス成長についてコンサルテーションや伴走支援を行っています。 ブランディング、マーケティング、セールスなどのビジネステーマにおいて、デジタル/リアルの境界を越えたタッチポイントを結ぶクリエイティビティとテクノロジー、プロジェクトデザインで顧客企業に向き合い、ビジネスグロースをリードしています。 【業務詳細】 （雇入れ時

• エージェント求人

  株式会社博報堂アイ・スタジオ／コミュニケーションプラナー

  640~960万

  株式会社博報堂アイ・スタジオ東京都千代田区

  株式会社博報堂アイ・スタジオ／コミュニケーションプラナー気になる

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  仕事内容

  職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコミュニケーションプラナーはその戦略・企画立案の中心人物として、生活者発想の視点から構想を世の中へ広げ、プロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 （雇入れ時） クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、デジタル領域を基点としたコミュニケーションデザイン及び施策の企画・立案・実行をご担当いただきます。 またプロジェクトを牽引する立場として、チームの考えを提案書としてまとめ、社外のステークホルダーと合意形成を図ることのできる人材を募集します。 ウェブ・アプリにとどまらず、SNSやインフルエンサー、動画など様々な手口を活用し、コミュニケーションの全体設計から実行までを担います。 （変更の範囲） 上記及び、当社における各種業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 【必須スキル】 ・ビジネス課題を解決するコミュニケーション設計の経験 ・受託業務でのクリエイティブディレクション経験 ・受託業務でのデジタル領域のプランニング経験 ・クライアントへの戦略立案・企画書作成提案の経験 ※ポートフォリオ必須（形式不問） 【歓迎スキル】 ・常に様々な得意先で企画を考える必要性があるため、SNS、カルチャー、ゲームなど引き出しが多い方

  事業内容

  職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコミュニケーションプラナーはその戦略・企画立案の中心人物として、生活者発想の視点から構想を世の中へ広げ、プロジェクトを成功

• エージェント求人

  株式会社博報堂アイ・スタジオ／UXデザイナー

  510~900万

  株式会社博報堂アイ・スタジオ東京都千代田区

  株式会社博報堂アイ・スタジオ／UXデザイナー気になる

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  仕事内容

  職務内容 【業務内容】 （雇入れ時） クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、UX業務（主にはUX領域のコンサルティング業務。案件によってはUIデザイン業務まで）を対応していただきます。 ナショナルクライアントを含むあらゆる業界から依頼が来るため、さまざまな解決方法を選択・提案し、制作の骨組み・土台を作っていくことになります。 そのため、ヒアリングやリサーチ、体験の設計、フロントに立っての提案、UIデザイン〜ガイドライン整備など、非常に幅広く多彩な経験を積むことができます。 （変更の範囲） 上記及び、当社における各種業務全般 【意識・責任範囲】 プロデューサー・プロジェクトマネージャーと共にフロントラインに立ち、時にはデザイナー、エンジニアともコミュニケーションしながら、最適なUIUXプラニングができる人材を募集します。 【求める人物像】 ・未体験領域にも前向きに挑戦できる方 ・相手の立場に立って、クライアントやプロジェクトメンバーとコミュニケーションできる方 ・自分のスキルや領域に限度を設けない方

  求める能力・経験

  【必須】 【必須スキル】 デジタル開発業務において、UXデザイン業務を2年以上従事した経験がある方。 具体的には、 ・UX領域における提案業務（クライアントとの協議や提案資料作成 等）を経験したことがある方。 また、提案業務に加えて、下記の内1つ以上の経験があること ・調査経験：デプスインタビュー、エキスパートレビュー、AsIsペルソナ・カスタマージャーニーの作成など ・立案経験：ToBeペルソナ・カスタマージャーニーの作成、UXコンセプト設計など ・UI実務経験：ワイヤーフレーム作成・UIデザイン作成・ガイドライン作成など ※ポートフォリオ提出必須 【歓迎スキル】 人間中心設計　スペシャリストまたは専門家

  事業内容

  職務内容 【業務内容】 （雇入れ時） クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、UX業務（主にはUX領域のコンサルティング業務。案件によってはUIデザイン業務まで）を対応していただきます。 ナショナルクライアントを含むあらゆる業界から依頼が来るため、さまざまな解決方法を選択・提案し、制作の骨組み・土台を作っていくことになります。 そのため、ヒアリングやリサーチ、体験の設計、フロントに立っての提案、UIデザイン〜ガイドライン整備など、非常に幅広く多彩な経験を積む

• エージェント求人

  株式会社博報堂アイ・スタジオ／デザイナー

  465~660万

  株式会社博報堂アイ・スタジオ東京都千代田区

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  仕事内容

  職務内容 【業務内容】 （雇入れ時） 得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務は、ただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。 手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くございます。 弊社の得意先はほとんどが大手企業なので、世の中に与える影響も大きく、その分求められることも多いですが、やりがいや成長も大きく得られる環境です。 自身のスキルを活かして、「世の中に影響を与えたい！」「世の中にないもの、面白いものをつくりたい！」「アワードを受賞したい！」等にチャレンジしていきたい方は、是非ご応募お待ちしています！  （変更の範囲） 上記及び、当社における各種業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 【必須スキル】 ・デザイナーとしての実務経験（目安2年以上） ・デジタル領域での実務経験があると望ましい ※ポートフォリオ必須（形式不問） 【歓迎スキル】 ・デジタル系制作会社での勤務経験がある方 ・デジタル広告制作のご経験がある方 ・企画からデザインまで業務に携わっていた方 ・情報設計（IA）のご経験がある方 ・コーディングスキルをお持ちの方 ・自社事業開発のご経験がある方

  事業内容

  職務内容 【業務内容】 （雇入れ時） 得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務は、ただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。 手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くございます。 弊社の得意先はほとんどが大手企業なので、世の中に与える影響も大きく、その分求められることも多いですが、やりがい

• エージェント求人

  サイバーエージェントグループ／【ゲーム＆エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補　※ゲーム業界ジョブ

  600~1200万

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  サイバーエージェントグループ／【ゲーム＆エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補　※ゲーム業界ジョブ気になる

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  仕事内容

  業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等） ・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など） ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 組織体制 採用人事3名（30代～40代前半）、採用アシスタント3名 募集背景 新規開発ラインや新規事業発足に伴う増員募集

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験（ゲーム業界経験者優遇） ２．ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ３．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎）

  事業内容

  業務内容 中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、Art