408923826／【埼玉】店舗開発・土地活用提案※熊谷〈シニア歓迎〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【埼玉/法人営業】現年収保障可能/業界最大手の不動産ディベロッパー

  600~800万

  株式会社オープンハウス埼玉県さいたま市

  【埼玉/法人営業】現年収保障可能/業界最大手の不動産ディベロッパー気になる

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  仕事内容

  当社が販売する戸建住宅の土地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当。戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力です。 新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃から不動産会社様や信託銀行等の金融機関様を訪問します。取引企業様との信頼関係を構築していきながら、継続的な情報の獲得を目指していただきます。【給与形態の特徴】固定給が高く、賞与比率も高い会社です。90%以上の方が未経験スタートですが、2年目の平均年収630万円、5年目の平均年収1,025万円と年次を問わず実力に応じた役職や報酬をご用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】営業経験1年以上（業界不問）【歓迎】金融業界での営業経験 【研修制度】不動産知識・金融知識について基礎からしっかり学べる3カ月間のオンボーディング研修を設けています。 【圧倒的成長性】直近10年の成長率は28%。継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。 【年間4回の昇給・昇格のチャンス】 昇給昇格とともに年収のベースが上がるのはもちろんですが、自身の成果に応じてボーナスでもしっかり反映される給与体系がございます。

  事業内容

  ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

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  【フランチャイズ事業責任者候補】上場企業でFCスキーム構築×加盟店コンサル

  500~780万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【フランチャイズ事業責任者候補】上場企業でFCスキーム構築×加盟店コンサル気になる

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  仕事内容

  FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】■FC開発戦略の企画・推進■加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援■FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など）■店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計■オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築■加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善■FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス■既存加盟店の運営管理■各オーナーの経営状況の管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ■飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 【当社の展望】～2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す～ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

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  【店舗開発部長】国内外の事業拡大を指揮／業態開発～出店モデル構築を統括

  750~990万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【店舗開発部長】国内外の事業拡大を指揮／業態開発～出店モデル構築を統括気になる

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  仕事内容

  店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニングや競合各社リサーチ ■出店モデル構築/ターゲットエリア選定/オープン後の店舗検証と出店モデル修正 ■物件の価値判断/プランニング ■条件交渉/契約 ■個別出店プロジェクトへの参加/推進 ■契約後オーナー対応/物件管理 ■部員育成管理/案件進捗管理

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験 ■食に関わる業界における店舗開発経験 《募集背景》 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集いたします。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【大宮】不動産開発■グループ全体の店舗移転・用地開発を担う創業メンバー

  650~850万

  ＭＯＢＩＬＩＸ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社埼玉県さいたま市, 東京都千代田区

  【大宮】不動産開発■グループ全体の店舗移転・用地開発を担う創業メンバー気になる

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  仕事内容

  Honda Carsやレンタカー等の店舗ビジネス拡大に伴い、新店舗開設や移転・建て替えに向けた用地リサーチから、地主・不動産会社との交渉、契約業務までグループ全体の不動産開発を一手に担っていただきます。 グループ全体の事業拡大を加速させる不動産開発業務を担当。店舗大型化やM&Aに伴う新店舗開設・移転に向けた「用地・物件のリサーチ」「地元の不動産会社とのネットワーク構築」「情報収集」「価格交渉・契約業務」まで一貫して担当いただきます。社長直轄のポジションとしてスピーディに意思決定を行える環境です。将来的に不動産事業部門として独立・事業会社化も視野に入れた立ち上げメンバーとしての活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方／■不動産営業、店舗開発、用地仕入れ等の実務経験（賃貸・売買問わず）／■地域不動産会社とのネットワーク形成が得意で、自発的にフットワーク軽く動ける方 【求める人物像】既存の枠組みにとらわれず、能動的に現場へ足を運び関係性を構築できる方を歓迎します。 【求人の魅力】★グループ初の専任「不動産開発担当（1人目）」の募集です。経営陣と直接対話しながら推進するため意思決定が極めてスピーディ。決まったやり方に縛られず自由度の高い動きが可能です。★将来的には部門の独立・事業会社化も目指しているため、組織の立ち上げや経営幹部へのキャリアパスが描けます。

  事業内容

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• エージェント求人

  【埼玉／営業】未経験／アセットプランナー／充実の教育体制／デザインが強み☆／年収～1200万／転勤無

  390~1200万

  • コンサルティング業務
  • ルート営業
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • マンション
  • 営業
  • 教育
  • 法人営業
  • 訪問営業
  • PC
  • PC/Web
  • 顧客 個人
  • 顧客折衝
  • 顧客対応
  • 課題分析
  • 顧客課題ヒアリング
  • 電話対応
  • 電話問い合わせ対応
  • コンサルタント
  • 問い合わせ対応
  • 分析

  生和コーポレーション株式会社埼玉県さいたま市

  【埼玉／営業】未経験／アセットプランナー／充実の教育体制／デザインが強み☆／年収～1200万／転勤無気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 土地を所有しているオーナー様に対して、最適な土地活用に向けたコンサルティング提案をご担当いただきます！ 「土地をどう活かすか分からない」といったお客様のお悩みを一緒に考えて、最適なビジネスプランを提案するお客様に寄り添った提案スタイルが特徴です♪ ＜具体的な業務＞ ・土地をお持ちのオーナー様へアプローチ（リストを基に訪問するルートセールス型の営業） ・相続や税金などお客様の様々お悩みやニーズのヒアリング ・最適な土地活用プランの提案～ビジネスプランの決定　など ■やりがい/魅力： 当社は特に『高品質×完全オーダーメイド』の賃貸マンションの建築・運営に強みを持っています♪ ”GOOD DESIGN賞”を複数回受賞するなど、その高い技術力をもとに、お客様の人生を豊かにする建築・経営プランの提案ができる環境です！ 難しい設計知識などは専任の技術担当がいるため、ご安心ください！ ☆中途社員の60％が未経験からスタート！安心の教育サポート☆ 中途入社の約6割は営業未経験の方が中途入社！独自の研修（「生和塾」）を開講しており、営業ノウハウを勉強できる環境です！ また先輩社員がマンツーマンで営業の模擬練習や商談への同行を行いますので、「営業は初めて」という方も安心して、成長することができます！ ☆前職からの年収UP率は驚異の1.8倍！年収1,000万超が叶う♪☆ 年齢や役職に関係なく、頑張り次第で年収UPを実現できる制度を採用しております！ 過去の入社者は平均して前職年収の1.8倍を実現しており、誰でも早期に年収・キャリアUPが実現できます♪ ＜モデル年収＞ ＊入社2年目：平均630万/最高1,050万 ＊入社3年目：平均740万/最高1,580万 ＊入社5年目：平均1,125万/最高2,100万 ☆充実の福利厚生と働きやすいサポート体制☆ ◎年休120日／日月の完全週休2日制を採用◎ ◎月の残業は30h程度♪／転勤なし◎ ◎住宅手当や時短勤務、産育休制度など家庭と両立しやすい多数制度有り◎

  求める能力・経験

  ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ～営業経験をお持ちの方や不動産業界での業務経験のある方は歓迎です～

  事業内容

  アパート、マンション、ホテル、商業建築、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務、入居者斡旋等の不動産仲介業務、社宅・寮の仲介業務、及び建物管理、リフォーム並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務、土地売買業務、コインパーキング業務

• エージェント求人

  ＜埼玉（草加）＞不動産プロデュース営業（不動産仕入れ営業）/水・日休み/年収2000万円以上可能

  300~1000万

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン埼玉県草加市

  ＜埼玉（草加）＞不動産プロデュース営業（不動産仕入れ営業）/水・日休み/年収2000万円以上可能気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には １．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ３．『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 ４．『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） ５．『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業：住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業：ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17％の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10～15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

  求める能力・経験

  【MUST】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、 　下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A．不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 　※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B．何らかの営業の経験がある方。 　※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C．接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方

  事業内容

  ■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度

• 企業ダイレクト

  【集合住宅営業/東日本建築事業本部】土日祝休◎/シャーメゾンのコンサル営業

  600~932万

  積水ハウス株式会社埼玉県さいたま市, 埼玉県川越市, 千葉県千葉市

  【集合住宅営業/東日本建築事業本部】土日祝休◎/シャーメゾンのコンサル営業気になる

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  仕事内容

  【自律的なキャリア形成】従業員一人ひとりが"何事も自分で決める"という意識が高く、営業キャリアを中心に多様な職種の選択肢があるのは業界内でも固有の特徴。同業界・異業界からも多数入社～活躍中です。 【ミッション】主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する営業(コンサルタント)として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからニーズに合わせた最適な土地活用を提案します。お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うこともあります

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験 (目安3年以上) ■分析力、論理的思考力、プレゼンテーション力　■普通自動車運転免許 【歓迎】■土地活用の営業経験or不動産業界営業経験or金融業界の営業経験 ■事業会社でエリアマーケティング等のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方 【モデル年収】33歳、家族(配偶者、子供2名) 扶養の場合 ◆年収約1,000万円（基本給34.0万円/月、家族手当：2.7万円/月、営業手当：5.4万円/月、賞与：202万円/年、営業系業績手当：313.6万円/年) ※あくまでもモデルであり、経験・スキルを考慮し優遇がございます。

  事業内容

  ●戸建、賃貸住宅(シャーメゾン)などをメインとした「世界有数」の住宅メーカー。 　マンション、ビルなども手がける。 ●各種建築物、開発事業の企画・研究・設計・施工・請負及び監理など

• 企業ダイレクト

  スポーツ経験者歓迎★首都圏【営業職】市場価値UP/年収1000万円超え/DR01

  576~1000万

  株式会社オープンハウス東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内

  スポーツ経験者歓迎★首都圏【営業職】市場価値UP/年収1000万円超え/DR01気になる

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  仕事内容

  【先輩の9割が業界未経験】不動産業界に今興味がなくても問題ございません☆過去6年間で年平均30％以上の売上成長を遂げてこれたのは独自のビジネスモデル（主にWEB/ITを活用した顧客獲得など）があるからです。 基本的にまずは個人のお客様へ同社ブランドの新築戸建/マンションの販売をお任せします。その他にも戸建用地仕入営業やマンション用地仕入営業のポジションがあります。※将来的には営業以外に企画や事務職、採用関係のキャリアチェンジも可能。 ◎特に育成に力を入れていて、チームとして目標達成する意識の強い環境 ◎昇進昇格・昇給のチャンスが年4回！営業として活躍することで早期にマネジメントにも挑戦可能

  求める能力・経験

  ★お人柄と成長したいという気持ちを重視しています★　業界未経験でも売れる仕組みあるからこそ、業界一の成長大手企業◎適性な評価制度の環境下で同世代の仲間と日々切磋琢磨し、ご自身の成長を実感できる環境 ◎座学とOJT研修で最低2ヶ月～手厚く研修を実施し、未経験としての営業・社会人としてのスキルを磨けます※研修期間は個々の習得スピードに合わせます。 【■働き方】◎組織拡大に伴い働き方改革・年収UPも推進。固定給が高くインセンティブも多いため、中途社員の80％が年収UPしています。◎ライフイベントに合わせた子育て制度など、他制度も定期的に改善しています。

  事業内容

  ■不動産売買の代理・仲介事業■新築戸建分譲事業■マンション・ディベロップメント事業■不動産投資事業■不動産金融事業■前各号に付帯関連する事業

• エージェント求人

  【企画営業】戸建住宅の用地仕入れ～企画販売戦略まで一貫担当｜年収400～1,000万円　年休125日

  406~1000万

  • 契約交渉
  • 戦略立案
  • 営業
  • 戸建
  • アフターフォロー
  • 商品企画
  • 開発
  • 販売企画
  • 支店長
  • 販売
  • 用地
  • 用地仕入れ
  • 不動産企画
  • 不動産売買
  • 施工管理
  • マネジメント
  • 不動産開発
  • 不動産営業

  株式会社ホーク・ワン東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【企画営業】戸建住宅の用地仕入れ～企画販売戦略まで一貫担当｜年収400～1,000万円　年休125日気になる

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  仕事内容

  戸建住宅の企画営業として、用地仕入れから住宅企画、販売促進、契約・引渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 完成した住宅を販売する営業ではなく、不動産仲介会社から土地情報を収集し、その土地の特性や周辺環境を踏まえて住宅プランを企画し、販売戦略まで組み立てるポジションです。 【主な業務】 不動産仲介会社から土地情報を収集 用地候補の現地確認 周辺環境・法的制限等の調査 仲介会社との仕入れ交渉 土地の区割り・住宅プランの企画 間取り・デザイン等の方向性検討 販売戦略の立案 仲介会社への物件情報提供 買主決定後の契約・引渡し対応 引渡し後のアフターフォロー・修繕対応 営業でありながら、用地仕入れ・商品企画・販売企画まで住宅開発全体に関われることが大きな特徴です。 ＜この求人の魅力＞ 用地仕入れから住宅企画まで一貫して経験できる 平均年収696万円 インセンティブあり 実績を賞与・昇進昇格に反映 20代最高年収943万円 30代最高年収1,827万円 30代支店長モデル年収900万円 40代ブロック長モデル年収1,200万円 最年少役職者23歳 20代で係長・支店長への昇格実績あり 年間休日125日火曜・水曜休み 夏季・年末年始は各8連休 実働7.5時間　離職率9.82％ オープンハウスグループの成長基盤

  求める能力・経験

  普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 高卒以上 正社員経験 ※30歳以上は不動産売買営業経験が必須 ＜歓迎＞ 不動産売買営業経験 戸建住宅営業経験 住宅メーカーでの営業経験 用地仕入れ経験 不動産仲介営業経験 投資用不動産営業経験 宅地建物取引士 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士 ＜求める人物像＞ 住宅・不動産に興味がある方 営業だけでなく企画・開発にも携わりたい方 数字で正当に評価されたい方 上昇志向・成長意欲がある方 若いうちから役職・マネジメントを目指したい方 土地や住宅の価値を自分で考えられる方 スピード感を持って業務を進められる方

  事業内容

  戸建住宅の企画開発、設計、販売戦略立案、施工管理、引渡、アフターフォロー。「建売住宅」と「注文住宅」のメリットを取り入れた企画提案型住宅を展開。オープンハウスグループの戸建住宅ディベロッパー。

• 企業ダイレクト

  【さいたま/用地仕入れ・土地開発】まちづくり｜東証プライム上場｜土日祝127日

  500~700万

  

  グランディハウス株式会社埼玉県さいたま市

  【さいたま/用地仕入れ・土地開発】まちづくり｜東証プライム上場｜土日祝127日気になる

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  仕事内容

  分譲住宅を建築する土地の仕入れ業務を担当いただきます。土地の調査・仕入れから行政との調整、造成計画など、分譲地づくりの最初の工程を幅広くお任せするポジションとなります。 【具体的には】 ■分譲地に適した土地の調査・情報収集 ■土地オーナー様との交渉、購入契約の締結 ■行政との協議、許認可手続き ■造成計画・工事管理 【業務の変更範囲】当社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】不動産業界経験5年以上、普通自動車免許（AT限定可） 【社風】良い意味で不動産業界らしくない柔らかい社風です。 【魅力】 東証上場企業であるため労務管理等は徹底しており、働きやすい環境です。 【働きやすい職場環境】 グランディハウスグループでは「えるぼし」「くるみん」認定の取得はもちろん、栃木県が主催する「男女生き活き企業表彰」（大企業部門）においても優秀賞を受賞するなど、働き方改革やダイバーシティ推進の取り組みが高く評価されております。

  事業内容

  ■建売及び注文住宅の建築・販売。土地の仕入れから住宅の設計/建築/販売に至るまで 　自社で一貫して行う宅地開発力が強み。この強みで高付加価値の安定経営を実現。 　北関東では戸建住宅分譲事業でトップクラスの販売数を誇るホームビルダーです。