RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

リスクマネジメント担当(リーダークラス)

700~900

カナデビア株式会社

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 内部統制

  • リスク管理

  • 経営企画

仕事内容

  • バリューアップ/モニタリング
  • 分析
  • コンプライアンス
  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • リスクコントロール
  • リーダー
  • 管理職

【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM)を統括し、 リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督(アペタイトと対応方針の整合/実行計画の期限・粒度/モニタリングと是正)に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化  ・アペタイト区分の考え方の定着支援  ・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進  ・リスクシナリオ作成、評価(影響度・発生可能性等)のレビュー  ・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー(整合性/粒度/期限)  ・第1線(事業部門・グループ会社)の実行計画(KPI/KRI含む)への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用  ・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計  ・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営(事務局)  ・リスクマネジメント委員会/取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室 大阪 5名、東京1名(計6名) 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線(ERM室・主管部門)が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間(または半期)ワークフローは次のとおりです。 ・第2線:対応方針の策定/ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線:実行計画の作成(以降、順次展開) ・対応実行:計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会:実行状況の中間レビュー(進捗・課題・支援要否)、次年度計画作成へ接続 ■会議体(委員会・取締役会)前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり(国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等) 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント(ERM)を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント(ERM)の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職

求める能力・経験

  • バリューアップ/モニタリング
  • 分析
  • 内部統制
  • コンプライアンス
  • リスク評価
  • マネジメント
  • 報告資料作成
  • 計画モニタリング

<必須条件> 1) ERM/内部統制/監査/経営企画/コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価(シナリオ、影響度・発生可能性等)またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験(論点整理、要点化、ストーリー構成) 4) 部門横断のプロジェクト推進経験(関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決) 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理・品質管理) 6) ステークホルダー調整力/ファシリテーション力(合意形成、依頼・折衝、会議運営) 7) 英語を用いた業務経験(海外拠点との会議・メール等) <歓迎条件> 1) リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用(対応方針・実行計画・モニタリング)の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス/PMI/統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム/GRCツール等の導入・運用経験

語学

英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

700万円〜900万円

勤務時間

休憩50分

08:45〜17:35 フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8:45~17:35 ※事業所毎に若干異なる場合あり  ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月16.8時間(2024年度実績)

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 17時間

残業手当

休日・休暇

127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

最高: 22日 社内規程に基づく日数を付与したうえ、翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。

その他

夏季/慶弔/産前・産後/育児/介護/メーデー/リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<予定年収>700万円〜900万円(管理職の場合 930万円~) <賃金形態>月給制 <月給> 400,000円〜 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

大阪府大阪市

備考

大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲:会社の定める事業所等

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

福利厚生 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅:有 定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系) 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金: ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など 就業環境 バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績)  月平均所定外労働時間  :16.8時間(2024年度実績) 育休取得実績      :男性96.6% 女性100%(2024年度実績) 教育制度/資格補助 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    調達企画・戦略立案担当(管理職)

    700~900

    • 管理職
    • マネジメント
    • 企画立案
    • コンプライアンス
    • 課題設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 分析
    • 戦略立案
    • 購買/調達
    • リーダー
    • データ分析
    • コスト分析
    • プラント
    カナデビア株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    【配属先部門の担う役割】 調達本部全体の統括機能として、調達戦略の立案・推進、全社最適な購買活動の実現に向けた企画機能を担います。また、コスト競争力向上、サプライチェーン最適化、ガバナンス強化などの横断的テーマを主導します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・全社調達戦略の企画・立案および推進 ・サプライヤーマネジメント戦略の構築(評価・選定・関係強化) ・調達プロセスの標準化・高度化(デジタル化・業務改革) ・各事業部門との連携による全社最適調達の推進 ・調達ガバナンス・コンプライアンス体制の整備・強化 【仕事の進め方】 各事業部門や国内外拠点と連携しながら、調達課題の抽出・分析を行い、データに基づく戦略立案を行います。企画立案にとどまらず、実行フェーズまでリードし、関係者を巻き込みながら変革を推進していただきます。 【出張の有無】 あり(国内外) 【転勤】 あり 【事業の目指す姿】 グローバルレベルで競争力のある調達体制を構築し、事業成長と持続可能な社会の実現に貢献します。 【募集背景】 事業拡大および調達機能の高度化に伴い、全社横断で調達戦略を立案・推進できる管理職人材の強化を図るため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社の調達戦略に直接関与し、事業競争力向上に貢献できる ・経営層に近い立場で意思決定に関与できる ・グローバルなサプライチェーン構築に携わる機会がある 【入社後のキャリアパス】 調達企画・戦略領域の責任者として活躍いただいた後は、調達本部の上位マネジメントや、グループ全体のマネジメント等広範な経営視点を持ったポジションへの登用を期待しています。 【募集ポジション】 管理職

    求める能力・経験

    <必須条件> ・プラントエンジニアリング・製造業における調達・購買業務の経験 ・調達戦略または購買企画の立案・実行経験 ・組織マネジメント経験(リーダーまたは管理職) ・社内外関係者との調整・交渉能力 <歓迎条件> ・グローバル調達の経験 ・コスト分析・原価企画の経験 ・サプライチェーン改革、業務改革の経験 ・データ分析・デジタルツール活用経験

    事業内容

    ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

  • エージェント求人

    経営企画担当者

    700~1000

    • 企画担当
    • 担当者
    • 分析
    • 中期経営計画策定
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • 財務
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    大和エネルギー株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇募集背景 事業拡大による経営企画担当者を新設 ◇仕事の魅力 ・当社は創業から26年が経過し、省エネ・再エネ分野における事業拡大や新しい事業の創出など大きな転換期を迎えつつあります。この環境下で自らの力を発揮したい方にはやりがいを感じていただける環境です。 ・経営層と直接対話をしながら、経営企画部門の基盤作りに参画していただけます。 ◇仕事内容 【仕事内容】 省エネルギー事業、再生可能エネルギー事業における経営企画職として中期経営計画策定や経営数値管理、分析等を中心に業務を行っていただきます。その他、企業成長に向けたサポートや施策立案から実行までを行っていただきます。 【主な業務】 ①経営方針、中期経営計画の策定 ②経営数値の把握と分析 ③社会状況・業界動向等の情報収集、整理、分析、発信 ④既存事業の強化施策立案、等 【配属部署】 経営企画室

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ■必須条件 ・BtoBの業界(事業会社)における経営企画業務やマーケティング、財務分析等の経験3年以上 もしくは ・企業や自治体へのコンサルティング、マーケティング経験3年以上 歓迎 (WANT) ■歓迎条件 ・事業企画、戦略立案、財務分析の経験 ・マーケティングに特化した人材 ・経営層・ハイレイヤーと業務を進めた経験 ・社会人経験が7~8年以上の方 その他 ◇求める人物像 自律行動型 課題を見つけ、必要に応じた施策を自分から提案できる。

    事業内容

    再生可能エネルギー発電事業(風力・太陽光) 太陽光発電所の建設 建築設備の省エネルギー化改修工事 環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発 その他定款に定める事業

  • エージェント求人

    【PwC|エンタメ・メディア】eスポーツなど次なる世界トレンドのビジネス創出

    500~2000

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • グローバルM&A
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • M&Aコンサルティング
    • 情報セキュリティ
    • プロジェクト
    • メディア
    • ネットワーク
    • プロジェクトマネジメント
    • 放送法
    • マネジメント
    • BIツール
    • 開発
    • IoT
    • ゲーム
    • 映画
    • 戦略立案
    • ツール導入
    • 提案
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • 戦略提案
    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - エンターテイメント・メディア業界(テレビ、出版、映画、ゲーム、スポーツ等)のクライアントの課題解決・変革伴走支援 - 成長戦略策定、M&A戦略、事業戦略、特定テーマ別コンサルティング(IoT、サイバーセキュリティ等) - BPR推進(ToBeモデル検討、グローバル組織・業務改革、働き方改革等) - システム導入推進(プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ、データアナリティクス・BIツール導入等) - PwC独自概念(BXT等)を活用した長期成長戦略策定、共創型新規ビジネス開発、メタバース等活用戦略策定 ◤会社の特徴◢ - グローバルネットワークと深い知見・経験を最大限活用した総合的なコンサルティングサービスの提供 - コンサルティング業界出身者とE&M業界出身者が連携し、インサイトを深く理解してクライアントに価値提供を行うチーム編成 - 戦略的人材育成を目的としたジョブローテーション、異動支援制度、海外派遣プログラムなどの豊富なキャリアパス ◤仕事の魅力◢ - 放送法改正、ネット同時配信、OTTの台頭など大きな変革期にある業界の最前線でダイナミックな課題解決に挑める - US・UKなどの海外先行事例を鑑みながら、日本市場に応じた新たな方向性を自らの手で創り出せる - 戦略立案などの上流からシステム導入・実行支援まで、幅広いコンサルティング領域において専門性を磨ける環境

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 担当する企業の成功、成長をリードするために、自らが何をすべきかを思考できる方 - お客様の課題解決に対し、チームメンバーと協調した提案活動に専念できる方 - 経営層の抽象的な課題に対して、ソリューションへ落とし込めるクリエイティビティを持つ方 - 強みと言えるコンサルティング領域(戦略、IT、組織、業務等)を持ち、プロジェクトへの参画経験がある方 - コンサルティング会社にてE&M業界の経験、または同業界に強い関心をお持ちの方 - もしくはE&M業界にて経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の実務経験がある方 - 新規顧客開拓を担当し、実績・興味をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングスキル - 高度なコミュニケーション力 - 組織の枠を超えて協働できるチームワーク力 - デジタルビジネスプロジェクトの経験 ◤求める人物像◢ - 業界のデジタル化やパラダイムシフトを前向きに捉え、新たなビジネスモデルの探求に熱意を持てる方 - クライアントの真の課題に向き合い、当事者意識を持って変革をリードできるプロフェッショナル志向の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ITガバナンス担当スタッフ

    600~1100

    • 情報セキュリティ
    • セキュリティ対策
    • 分析
    • セキュリティログ分析
    • セキュリティポリシー作成
    精神・神経およびがん領域を重点に、再生・細胞医薬や希少疾患にも取り組む国内準大手製薬企業大阪府大阪市, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ★当社およびグループ会社(国内・海外)のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・IT投資の管理/整理、契約業務、経営層向けのレポート/説明、など、IT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ・IT部門の予算策定、予実管理 ・IT投資実績データ整理/分析、按分対応 ・運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整) ■ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート ・ 当社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ※他メンバーと協業して対応頂くことになります。 ・当社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務 ・ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施 ・緊急事態発生時の対応チーム(CSIRT)の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施 ・ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導 ・グループ会社との情報共有と相互連携の促進(定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan/Global のIT Meetingの実施) ■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など 戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、当社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、当社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。 リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けています。

    求める能力・経験

    【必要な経験・スキル・知識】 ■IT部門運営・投資管理:  ・数字分析を用いた業務改善等のご経験  ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力 ■ ITセキュリティ管理:  ・セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験(3年以上)  ・セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 【歓迎要件】 ・セキュリティポリシー/ルール策定、運用経験 ・IT関連の法務、経理知識 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力(英文契約書の読解や海外とのメールでのやり取り・資料作成が可能なレベル) ・情報処理技術者等の情報処理関連資格 ・AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験

    事業内容

    精神神経領域およびがん領域を重点疾患領域とし、医薬品、再生・細胞医薬等による多様なアプローチで人々の健康で豊かな生活に貢献を目的としている企業。 創薬研究含むファーマ事業基盤を持つ国内と最⼤市場である米国に重点を置き事業展開している。

  • エージェント求人

    【アビーム】組織人事コンサル|大阪拠点・グローバル案件多数の注目ポジション

    690~2500

    アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆ポジション名 組織人事コンサルタント(Business & Management Enabler Sector)≪大阪勤務≫ ◆職務内容 人事分野においてクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施。 ・グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築 ・人事制度改革(等級・報酬・評価)の策定 ・人事システムの基本構想策定および導入 ・エンゲージメント向上施策の策定・実現 業務とIT/テクノロジーの双方を活用し、クライアントの人的資本経営や人事DXの推進を上流から支援します。 ◆求人のポイント ・日系発グローバルファームだからこその迅速な意思決定と豊富な海外案件 ・人的資本経営や人事DXが叫ばれる今、市場価値が非常に高い領域に挑戦可能 ・充実した研修・ナレッジ共有環境とカウンセリング制度で確実なスキルアップを支援 ◆魅力 ・日本企業のグローバル人事戦略を直接支援でき、若手からの海外駐在機会も豊富 ・関西(大阪)に腰を据えながら、大手企業の変革を牽引するスケールの大きい案件に従事可能 ・中途比率約50%以上で馴染みやすく、全社の豊富な事例ナレッジを自由に活用できる環境 ◆プロジェクト例 ・大手消費財メーカー:グローバル人材マネジメント基盤構築 ・大手プロセス系メーカー:人的経営基盤構築 ・大手金融業:人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備 ・大手商社:小さな本社を実現する業務プロセスの構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・チームメンバーとして業務/IT調査や分析、資料作成等を担当し専門性を磨く 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトのコアメンバーとして課題解決をリードし、後輩育成にも携わる 【Mgr(マネージャー)以上】 ・PMとしてプロジェクト全体統括、クライアントとの合意形成、新規案件獲得を牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:経営診断・戦略立案から業務改革、ITコンサルティング、アウトソーシングまでを一貫して提供する総合コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・大阪府大阪市北区 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、慶弔・マタニティ・子育て支援休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度

    求める能力・経験

    4大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】事務職/社長室室長の右腕としてバックオフィスで勤務/年収350万〜/年休120日・シフト制

    350~400

    • データ/文字入力
    • 室長/調査官
    • 事務
    • 社長
    • 店舗運営
    • Microsoft Excel
    • 店舗
    • 店舗/施設運営
    • Microsoft Word
    • 営業
    株式会社理想実業大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    マルチブランドで展開し急成長を遂げているZIPANGUの統括している社長室 室長をサポート データ入力・数値管理(EXCELで関数を組む)など事務面で室長と一緒にZIPANGUの運営をお任せ。 各店舗の売上等、膨大なデータから必要な情報を抽出・整理し、データ管理を基に店舗運営をサポート頂きます。 現場に入ることなく、バックオフィスで勤務をお願いします。 ※業務への理解を深める為、入社後2,3 日程度、店舗研修に参加いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・能動的にコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方 ・事務経験のある方 ・Excel、Wordの使用経験  IF関数/VLOOKUPまたはXLOOKUP/COUNTIF/ピボットテーブル/グラフ作成 ができる想定 【歓迎するスキル・経験】 ・営業事務などの事務の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方

    事業内容

    どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業

  • エージェント求人

    関西電力イノベーション推進(ロボティクス新規事業の技術責任者)

    500~1200

    関西電力株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【総合職】イノベーション推進(AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード)) <技術戦略・開発統括> ・Spatial AIおよびPhysical AI領域における技術戦略の策定 ・エンジニアチームの技術統括 ・デジタルツイン、マルチモーダルAI、ロボティクス等を活用したプロダクト開発推進 ・技術アーキテクチャ設計および技術選定 <エンジニアリング組織の構築> ・エンジニア採用戦略の立案・実行 ・開発組織の設計・運営 ・テックリード層の育成 ・開発プロセスおよび技術文化の構築 <事業開発・オープンイノベーション> ・事業化に向けた技術面からの推進 ・スタートアップ・研究機関との技術連携 ・スタートアップの技術投資評価 ・経営陣と連携した事業戦略の策定

    求める能力・経験

    【総合職】イノベーション推進(AI・ロボティクス新規事業の技術責任者(テックリード)) 以下いずれかに該当する方 ・ソフトウェア開発組織における技術リーダーまたはマネジメント経験 ・AI、ロボティクス、コンピュータビジョン、データ基盤等のいずれかの領域における開発経験 ・複数のエンジニアチームやプロジェクトを横断した技術マネジメント経験 ・技術戦略やアーキテクチャ設計に関する経験 ・プロダクトマネジメントまたはプロダクト開発の責任者として、企画から開発・運用までを推進した経験 ・技術開発と事業性の両面を踏まえ、投資対効果や収益性を考慮した意思決定を行った経験 ・エンジニア採用、人材育成、組織運営の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪/フルフレックスタイム/未経験歓迎】店舗ソリューション 一般クラス/年休120日・土日祝休み

    300~400

    • 社長
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • Microsoft Excel
    • 社内ヘルプデスク
    • Microsoft Word
    • 店舗
    • デスク業務
    株式会社理想実業大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 全社を横断する業務支援を主なミッションとする「社長室」という部門に配属。 社内システムの初期導入の推進、運用でご活躍いただきます。 お客様アンケートなどの運用にも絡む大切なポジションですが、システム刷新で立て込んでおり、この度増員することになりました。 年々事業拡大していく弊社は業務が減ることは無く、次々と新しいミッションが課されることが

    求める能力・経験

    【必須】 ・業務でPCを使用した経験のある方 ・Excel、Word、PPTの業務での使用経験 ・PCやシステムにアレルギーが無い方  →システム刷新の対応が主なミッションとなりますので、社内システムを構築していくことに抵抗が無い方 ※事務職のご経験のみの方でもOKです。  社内システムの刷新、更新、構築がメイン業務となるので、業務内容に抵抗が無い方 ※多方面から業務連絡や業務指示が来ることが想定されます。  その指示を拾い上げて動いていただくため、その動きができる方 【歓迎するスキル・経験】 ・社内外問わず、ヘルプデスク業務の経験 【求める人物像】 ・変化の多い社風が苦手では無い方  →第2創業期の為、変化の多い社風です。変化を楽しんで会社とともに成長していくことにやりがいを感じる方 ・自分から積極的に色んな人とコミュニケーションを取りに行ける方  →非常に多くの部門や店舗とのコミュニケーションが発生します。中には社長とのコミュニケーションも想定されています。   自分から積極的に社内外に向けてコミュニケーションを取っていきながら業務を遂行する力のある方でないと難しいかもしれません。

    事業内容

    どうとんぼり神座 国内飲食事業 海外飲食事業 食品製造事業

  • エージェント求人

    【アクセンチュア】経営・戦略・業務改革コンサルタント <Industry>

    480~2500

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【コンサル未経験歓迎/充実した研修制度/豊富なキャリアパス】 ■職務内容: 深い業界知見を武器に、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードいただきます。 本質的な課題を的確に捉え、変革を机上の空論で終わらせる事なく実現する事がミッションとなります。 同社のなかでも、特定の業界(インダストリー)に特化した専⾨性の⾼いコンサルティングを展開している「インダストリーコンサルティング部⾨」にて、各業界の専⾨知⾒やテクノロジー、戦略の強みをお持ちのプロフェッショナルを幅広く募集しております。 ◆ 募集背景とポジションの魅⼒ 世界120カ国にサービス展開するGlobalの最先端ナレッジを⼀体で吸収しながら、産業・クライアントへの深い理解をもって変⾰をリードする集団です。5Gやフィンテック、AIといったテクノロジーの進化に伴うドラスティックな産業構造の変化を、「追随者ではなく当事者としてリードする」という⾮常にエキサイティングな経験が可能です。 戦略⽴案から現場への実⾏⽀援(End to End)まで、クライアントとともに今までになかった新しい“発明”を形にしていきませんか。 今回の募集は、ご経歴やご関⼼に合わせて計9つのポジションよりご検討いただけます。 ■ 募集ポジション(全9領域) ① I&E-CMT(通信・メディア・ハイテク) テノロジーと業界知⾒を融合し、⽇本を代表するCMT企業のデジタル変⾰・成⻑戦略を⽀援。 ② I&E-FS(⾦融サービス︓銀⾏・証券・保険) ファイナンス・リスク・コンプライアンスの専⾨知⾒とテクノロジーで、⾦融クライアントの企業変⾰を⽀援。 ③ I&E-RES(化学・素材・エネルギー) カーボンニュートラル・循環型経済・DXを軸に、巨⼤社会インフラ企業の持続的成⻑を⽀援。 ④ I&E-H&PS(ヘルスケア・公共サービス) 戦略・業務・ITを統合し、現場に⼊り込んで国家レベルの最重要課題に対して価値を創出。 ⑤ I&E-PRD(消費財・⼩売・製薬・産業機械・⾃動⾞) ⽣活者起点のビジネス変⾰・AI活⽤・サステナビリティにより、企業のTotal Enterprise Reinventionを実現。 ⑥ I&E-Risk & Compliance リスク管理と法令遵守を最適化し、変⾰を推進して企業価値向上に寄与。 ⑦ I&E-AI and Data データサイエンスと⼈⼯知能技術を駆使し、お客様のビジネス変⾰を⽀援するグローバル最先端のAI組織。 ⑧ Strategy 業界横断で戦略とテクノロジーを融合。経営層を⽀援し、全社変⾰や⾮連続な成⻑戦略を描く。 ⑨ I&E-Sustainability GX(Green Transformation)や⽣物多様性などのプロジェクトを推進し、経営全体のトランスフォーメーションを実現。

    求める能力・経験

    各業界の知⾒・経験者 ※コンサル未経験者歓迎

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♦️本社コンプライアンス推進(管理職クラス/大阪)♦️プライム上場グローバルメーカー│~1500万円

    1000~1500

    • 審査
    • 管理職
    • マネジメント
    • 担当者
    • 海外出張
    • コンプライアンス
    • 審査/回収
    • 内部通報対応
    日東電工株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    <所属組織について> 【所属組織】 ・法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス部 【所属組織のミッション】 ・各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること。 【所属組織の構成】 ・当社は会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。 ・新しい組織で、継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。 【雰囲気や仕事の進め方】 ・全体的に若い世代が多く、部署内で打合せをしながら業務を進めています。 ・部署内は質問や相談しやすい環境です。 ・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。 【募集背景】 ・近年、コンプライアンスに対する社会全体の意識が高まっております。それに伴い、企業におけるコンプライアンス推進業務の重要性も増しています。 ・多くの企業が対応を進める中で、当社は他社と比べても特に積極的にコンプライアンスに取り組んでおり、専門組織として設置された当部署への期待や評価は高まっています。 ・コンプライアンスへの取組みをさらに推進すべく、体制強化(人員増強)としての募集です。 <担当業務> 【職務内容】 ・コンプライアンス推進の各種業務 〔主な業務内容〕 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・内部通報やコンプライアンスサーベイを中心に、ご本人の経験や志向に合わせて業務をお任せいたします。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・入社後早期に、当部署の業務の中心メンバーとなることを期待しています。 ・当部署には他にもキャリア入社者の管理職がおり、同様に将来的には組織マネジメントに携わっていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・組織体制が充実しています。当部署はコンプライアンス専門の独立組織として、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。 ・会社全体としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。 ・会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。 ・当社は全世界にグローバル展開しており、ご自身の活躍の場をグローバルに広げることも可能です。        <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張が定期的にあります。(各事業所、現地法人への訪問など) 【テレワーク】 ・メンバークラスは平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多く、管理職の場合は職務の状況に応じて在宅勤務しております。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・担当する業務の緊急度/業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験 ※コンプライアンス部門や法務部門など。コンプライアンス専任でなくても構いません。 ・組織マネジメントのご経験(または強い意欲) 【歓迎(WANT)】 ・内部通報対応のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEICスコア 750以上) ・グローバル対応のご経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方

    事業内容

    ■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■ヒューマンライフソリューション事業部門 ・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)