リスクマネジメント担当(リーダークラス)
700~900万
カナデビア株式会社
大阪府大阪市
700~900万
カナデビア株式会社
大阪府大阪市
内部統制
リスク管理
経営企画
【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM)を統括し、 リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督(アペタイトと対応方針の整合/実行計画の期限・粒度/モニタリングと是正)に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 ・アペタイト区分の考え方の定着支援 ・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 ・リスクシナリオ作成、評価(影響度・発生可能性等)のレビュー ・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー(整合性/粒度/期限) ・第1線(事業部門・グループ会社)の実行計画(KPI/KRI含む)への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用 ・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計 ・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営(事務局) ・リスクマネジメント委員会/取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室 大阪 5名、東京1名(計6名) 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線(ERM室・主管部門)が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間(または半期)ワークフローは次のとおりです。 ・第2線:対応方針の策定/ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線:実行計画の作成(以降、順次展開) ・対応実行:計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会:実行状況の中間レビュー(進捗・課題・支援要否)、次年度計画作成へ接続 ■会議体(委員会・取締役会)前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり(国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等) 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント(ERM)を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント(ERM)の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職
<必須条件> 1) ERM/内部統制/監査/経営企画/コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価(シナリオ、影響度・発生可能性等)またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験(論点整理、要点化、ストーリー構成) 4) 部門横断のプロジェクト推進経験(関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決) 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理・品質管理) 6) ステークホルダー調整力/ファシリテーション力(合意形成、依頼・折衝、会議運営) 7) 英語を用いた業務経験(海外拠点との会議・メール等) <歓迎条件> 1) リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用(対応方針・実行計画・モニタリング)の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス/PMI/統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム/GRCツール等の導入・運用経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
700万円〜900万円
休憩50分
08:45〜17:35 フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8:45~17:35 ※事業所毎に若干異なる場合あり ※上記は標準的な勤務時間の一例 ※全社平均残業時間月16.8時間(2024年度実績)
有
有 平均残業時間: 17時間
有
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 22日 社内規程に基づく日数を付与したうえ、翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
夏季/慶弔/産前・産後/育児/介護/メーデー/リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<予定年収>700万円〜900万円(管理職の場合 930万円~) <賃金形態>月給制 <月給> 400,000円〜 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> 昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
大阪府大阪市
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有 変更の範囲:会社の定める事業所等
福利厚生 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅:有 定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系) 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金: ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など 就業環境 バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績) 月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績) 育休取得実績 :男性96.6% 女性100%(2024年度実績) 教育制度/資格補助 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など
【本社】 〒559-8559 大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 【東京本社】 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 大森ベルポートD館15階
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
プライム市場
最終更新日:
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎EPM(Anaplan、Tagetik等)を用いた経営管理業務の再設計・導入支援 ◎AIによる需要予測モデルと予算編成プロセスの統合 ◎経営ダッシュボードの設計(BIツール活用によるKPI可視化) ◎グローバル各拠点の業績データを統合する経営情報基盤の構築 ◎経営管理領域における業務課題ヒアリング、現状分析、施策立案、業務改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎複数シナリオに基づくリアルタイム経営ダッシュボードの構築プロジェクト ◎GCP・AWS・Snowflake・BIを掛け合わせたAI予測型経営基盤の立ち上げ ◎グローバル展開を見据えたグループ統一経営情報基盤の構想策定・導入
◆必須(MUST) ◎事業会社での経営管理実務経験(経営企画、財務企画、管理会計、予算編成など)およびBPR・IT改善の経験 ◎コンサルファームやSIerにおけるFP&A領域のコンサルティングまたはシステム導入経験 ◎S&OP等の関連領域におけるEPMシステム導入経験 ◎マネージャー以上の場合:複数プロジェクトのPM/リード経験、中長期構想支援、チーム育成経験 ◆歓迎(WANT) ◎自社経営管理におけるDX/BPR経験(EPM・BI活用等) ◎需要予測、シナリオ分析、収益シミュレーション等の分析実務経験 ◎日商簿記2級以上の会計知識 ◎EPM、BI、クラウド基盤を横断する複合アーキテクチャの企画・設計・導入経験 ◎グローバル拠点向けプロジェクト参画経験
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700~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営戦略の実現に向けたIT/デジタル戦略・中期計画の策定支援 ◎デジタル技術を用いた新規ビジネスモデルの計画策定支援 ◎既存業務オペレーションの調査・見直し、デジタルサービス活用による改善支援 ◎デジタル組織やガバナンス体制の検討および伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎企業を進化させるためのデジタルトランスフォーメーション推進(オペレーションの抜本的見直し等) ◎最新テクノロジーやソリューションを活用した新ビジネス創出・立ち上げ支援 ◎海外オフィスやオフショア、海外ソリューションを活用したグローバルプロジェクトの進行
◆必須(MUST) ◎コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ◎または事業会社における経営企画、事業計画、IT企画・戦略の実務経験 ◆歓迎(WANT) ◎事業戦略、IT/デジタル戦略、IT/デジタル中期経営計画の立案経験 ◎先端テクノロジーを活用した新規事業構想やビジネスモデルの構想経験 ◎英語を使用したグローバルプロジェクトの推進経験
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336~500万
■職務概要: 返済プランのコンサルティング業務をお任せいたします。 <強制的な取立業務は行いません> 当ポジションは家賃の滞納があった方へのお支払いプランを一緒に考え提案するポジションです。 <具体的には> 滞納した家賃を回収するために、お電話、または、お客様先へ訪問し返済プランのコンサルティング業務を行っていただきます。 支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯ながら、「解決方法が見つからない」という方が多くいらっしゃいます。入居者様の状況を理解し、一緒に返済プランを検討し解決策見出すことがミッションとなります。 【求人の魅力】 ★長く働ける就業環境:土日祝休・年休120日以上・残業◎時間程、産前・産後休暇あり、育児休暇(男性社員の取得・復職実績もあり)など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です ★業界トップクラス企業:家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開してい業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。 ★充実のインセンティブ制度あり:入金計画通りに支払いが完了した際には、オーナーと入居者の両方から感謝される仕事です! また、その実績に応じてインセンティブが支給されます。インセンティブの平均額は月11万円!(※最大月18万) あなたの頑張り次第で、月給30万以上が叶う環境です!
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
450~700万
■概要: ・パナソニックホームズの本社組織(建築監査部門)にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。 ・建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 ■具体的な業務内容 全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開(仕組み化・ルール化の推進) ・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進 【当ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型)】 当部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 【就業形態・出張について】 全国110以上の拠点が監査対象となるため、監査の本格期(特に10月~12月の繁忙期)には週の半分程度が出張(宿泊を伴うケースを含む)となるなど、アクティブに現場へ赴くスタイルです。現在、オンライン(リモート監査)による効率化も並行して導入・推進していますが、現場の生の声を直接確認することを大切にしています。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須要件: ・建設業界における実務経験をお持ちの方、幅広く歓迎します。(設計、施工管理等の実務経験2年以上必須) ☆監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。入社後、積極的に必要な専門知識を学習する意欲のある方を歓迎します。
◇会社概要・会社の特長 ・新築請負事業(スマートハウス、多層階住宅) ・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅) ・街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション) ・ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通) ・海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅) <事業内容> □建築請負部門 □不動産事業部門 □住宅システム部材販売部門
600~1200万
経営企画及び経理管理業務全般をプロジェクトリーダーとしてお任せします。M&Aや不動産投資等の企画提案から、予算策定、予実管理まで幅広い業務を通じ、グループ全体の業績向上を牽引していただきます。 ■M&A、不動産売買等の投資案件の企画立案・社内提案と実行推進 ■グループ5社の月次・年次決算、請求・支払等の経理業務管理 ■経営計画・予算策定、部門別実績の算出と予実・差異分析 ■各部門独自のKPI企画、課題抽出による業績改善の進捗管理 ■新規事業企画、規程改廃、法制対応、不動産等の大規模改修計画推進 ※経営層に近い立場で大きな裁量を持ち、キャリアアップが可能です。
【必須】■経営企画または経理関連業務の実務経験(3年以上)■大卒以上(国公立・SMART水準以上) 【歓迎】マネジメント経験・経理、財務、管理会計の深い知識をお持ちの方 【歓迎要件続き】■M&A、新規事業立上げ、不動産投資の実務経験 ■金融機関等との折衝経験 【求める人物像】■何事にも興味を持ち、自発的かつ積極的に取り組める方・協調性があり周囲への配慮ができる方 ■効率化を意識し最後まで業務を完遂できる方 ★経験を活かし、ゆくゆくは組織のコアメンバーとして経営企画部門を牽引していただくことを期待しています。転勤もなく腰を据えて働けます。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
1000~1400万
■業務概要: 同社内および子会社への内部監査の実施(テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査等)をお任せいたします。内部監査もしくはシステム(IT)監査いずれかのご経験者を募集しております。 ■業務詳細: ・評価範囲の選定、リスクの識別・評価 ・個別監査計画の策定 ・往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査 ・監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等 ※システム監査の場合については、同社内のシステム監査となります。
■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・事業会社、監査法人、コンサルティング会社にて内部監査に関するご経験をお持ちの方 ・IT(システム)監査のご経験をお持ちの方 ※監査法人から事業会社にキャリアチェンジしたい方や管理職にチャレンジしたい方歓迎! ■歓迎条件: ・公認会計士、CIA、CISA等の資格をお持ちの方 ・メンバー指導のご経験
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600~800万
【ミッション・概要】 Daigasグループが出資する全国8つのバイオマス発電事業を、大阪本社から統括・推進していただきます。発電所の現場運営ではなく、「数字を起点とした事業経営・管理」を担う中核ポジションです。 ■ 具体的な業務内容 計数管理スキルを活かし、事業オーナーに近い視点で以下の業務をお任せします。 予算・事業計画の策定と予実管理 単年度予算の作成(発電所の運転・補修・燃料計画などを反映)および、エクセルを用いたキャッシュフローモデルの管理・更新。経営指標(KPI)を分析して課題を抽出し、改善策を立案します。 ステークホルダーとの折衝・意思決定 週・月次の会議にてDaigasグループの代表として参加。共同出資会社や融資銀行と事業状況を共有・議論し、事業運営の方向性を決定します。 事業会社としての稟議・決裁対応 事業推進に伴う稟議資料の作成および、共同出資各社との合意形成・調整を行います。 事業リスク管理・イレギュラー対応 毎年の保険更改(市況に応じた新たなスキーム検討や条件交渉)のほか、万が一の発電所トラブル発生時には、収支影響の試算と挽回策の策定を主導します。 ■ このポジションの魅力(やりがい) 「経理」から「事業オーナー」の視点へ 数字を集計・報告するだけでなく、自らの分析が億単位の事業方針を左右する意思決定に直結するダイナミズムを味わえます。 事業経営に必要な幅広い知見を獲得 キャッシュフロー管理にとどまらず、燃料調達、設備計画、プロジェクトファイナンス、保険手配など、事業全体を横断的に俯瞰する圧倒的な経営視点が身につきます。 ■ 働き方(目安) 残業時間: 月平均20~30時間程度 出張頻度: 月2~4回(1~2日の短期出張メイン。1週間以上の長期出張はほぼありません) 元の文章にあった「技術や燃料を統括し…」という表現は、専門知識がないと難しそうに見えてしまうため、「予算策定の中で各計画を反映させる」という見せ方に変更し、未経験でもキャッチアップ可能であることを暗に示しています。 こちらの内容で、ターゲット層の心に刺さる求人票になりそうでしょうか?もし「もう少しこの業務を強調したい」などのご要望があれば調整いたします。
【必須】 ・事業会社・プロジェクト等における事業運営、企画、管理業務の経験 ・数値(収支・キャッシュフロー・KPI等)を扱い、分析・判断を行った経験 例:予算策定・実績管理、事業収支の分析 ※発電・エネルギー業界の経験は必須ではありません。 事業の全体像を捉え、数値と対話の両面から事業運営を支えてきたご経験を重視します。 【尚良(必須条件ではない)】 ・プロジェクトファイナンス、またはそれに準ずる事業ファイナンスの経験 ・金融機関、出資者、保険会社等との折衝経験 ・稟議資料や投資判断資料の作成経験
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1200~2000万
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX(医療機関のDX構想策定・実装・運用) ・医療流通改革(ラストワンマイル含む) ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者(製薬/医療機器) 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト(戦略立案・業務改善・PM) 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安:800点以上 ■SIer/ITコンサル/事業会社DX出身者(業界未経験可) 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
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800~1250万
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX(医療機関のDX構想策定・実装・運用) ・医療流通改革(ラストワンマイル含む) ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者(製薬/医療機器) 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト(戦略立案・業務改善・PM) 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安:800点以上 ■SIer/ITコンサル/事業会社DX出身者(業界未経験可) 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
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600~800万
【ポジション概要】 製薬・医療機器・医療領域における全社戦略、事業最適化、R&D戦略、安全性・メディカル・コンプライアンス、マーケティング・営業戦略、IT・デジタル・DX戦略など、ライフサイエンス・ヘルスケア領域の変革を支援するコンサルティング業務を担当します。 【携わる領域】 ・全社戦略・事業戦略 ・経営効率向上・事業最適化 ・R&D・ポートフォリオ戦略 ・安全性・メディカル・コンプライアンス ・マーケティング・営業戦略 ・IT・デジタルイノベーション・DX戦略 ・医療DX(医療機関のDX構想策定・実装・運用) ・医療流通改革(ラストワンマイル含む) ・新規モダリティのバリューチェーン構築 ・スマートファクトリー・QMS・品質強化 ・国の医療DX政策支援 ・Hospital Managed Service事業の推進 【ポジションの魅力】 ・製薬・医療機器・医療領域の最先端テーマに携われる ・戦略〜業務〜IT〜グローバルまで幅広い領域でキャリア形成が可能 ・新規モダリティ・医療DX・医療流通改革など社会的インパクトの大きいテーマに関与 ・異業種からの参入やIT人材の活躍機会が拡大 ・グローバルPJ多数、海外メンバーとの協働が可能 ・業界知識が浅くても、IT・DX経験を活かして参画できるポジションあり
【応募資格】 ■共通要件 ・LSHC領域への強い関心 ・インダストリー知見を活かし、幅広い領域でコンサルティングに挑戦する意欲 ・チームワークを重んじる姿勢 ・Manager以上は営業活動への積極性 ■事業会社出身者(製薬/医療機器) 【職種】 ・経営戦略、経営管理、マーケティング、Medical Affairs、学術、研究開発、SCM、製造管理 ・スタッフクラスはMR経験者も可 【歓迎】 ・社内特命プロジェクト(戦略立案・業務改善・PM) 【英語力】 ・読み書き必須 ・Verbalでの英語コミュニケーション尚良 ・TOEIC目安:800点以上 ■SIer/ITコンサル/事業会社DX出身者(業界未経験可) 【経験】 ・IT上流工程、PL、PMO経験 ・LSHC領域のPJ経験があれば歓迎
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