【神戸・東灘区】インサイドセールス◆反響100%・テレアポ無し
400~500万
株式会社e431
兵庫県神戸市
400~500万
株式会社e431
兵庫県神戸市
インバウンドコールスタッフ
その他営業
~「内勤メイン」×「提案~クロージング」まで幅広い業務を担当!WLBもやりがいも両立できる◎/業績好調でIPO準備中の優良企業です~ ■業務内容:TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 ※インサイドセールス(内勤営業)とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。 より効率的な営業活動を行うためのポジションと して活躍しています。 <具体的には> ・お客様の課題や要望などニーズを確認 ・予算や導入時期の相談 ・具体的なプラン提案、クロージングなど ※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 ※テレアポなどはなく100%反響営業となります。 ※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。(月に1回程度・日帰りで対応可能な範囲内) お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか、などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするなどやりがいを感じられるポジションです!
必須要件 ■必須条件: ・基本的なPCスキル ・接客・販売業、顧客対応の経験がある方 歓迎/尚可 ■歓迎条件: ・顧客管理システムへの問い合わせ内容入力の経験がある方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
122日
入社半年経過: 10日
年末年始休暇 特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
固定残業代制 基本給 221,000円〜276,250円 固定残業代 39,000円〜48,750円 固定残業時間 23.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ◆想定年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月給 260,000円~325,000円 内訳 基本給 221,000円~276,250円 固定残業手当 39,000円~48,750円 ※固定残業手当は月23時間00分、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与実績:年2回(5月・11月)合計4か月分 ■昇給:有(年1回9月) ■通勤手当:上限なし
無
兵庫県神戸市
兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター
自転車通勤可 服装自由
自動車・バイク・自転車通勤可能 最寄駅から会社まで自転車貸与 退職金制度(勤続5年以上) 服装自由 休憩所完備 お菓子コーナー、コーヒーメーカーあり オフィス内禁煙(別途喫煙場所あり)
2回〜2回
兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12
ネットワーク関連機器・テレビ関連資材の企画製造および販売
最終更新日:
735~844万
【概要】 台湾におけるごみ発電プラントやバイオマス発電プラントの新規営業 台湾での事業活動の歴史は長く、1992年~2001年にかけては4件のごみ発電施設を納入しています。現在、台湾では稼働後20年を超えるごみ施設が増加しており、老朽化に伴う施設更新や大規模修繕のニーズが高まっていることから、我が社でも2020年に台北支店の営業を再開し、台湾での営業体制を強化しています。なお、将来的には台湾駐在の可能性があります。 【経営理念】 世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、 社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、 すべてのステークホルダーの満足を目指す。 田熊汽罐創業の精神である《汽罐報国》(※1)を今日の言葉に置き換えますと、自らが生み出す財・サービスによって世の中に貢献するということになります。これは現在企業経営の重要課題となっておりますCSR(企業の社会的責任)にも通じる理念ともいえます。 タクマならびにタクマグループの経営理念は、この創業の精神にあります。 【長期ビジョン「Vision 2030」】 ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長し、 再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心に リーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける。 タクマグループは本ビジョンのもと、事業活動を通じてお客様や社会の課題を解決することでESGに関する重要課題に取り組み持続的な成長を目指す、ESG経営を推進します。 ESG経営の推進によりお客様や社会とともに持続的に成長することで、ありたい利益水準として「2030年度に経常利益200億円」を目指します。 ESG経営の核となる事業活動の展開に際しては、6つの事業活動(EPC事業、ストック型ビジネス、海外事業、民生熱エネルギー事業、設備・システム事業、新規事業)を中心に、当社グループの強みであるエネルギーの活用や環境保全に関する技術・ノウハウと、長期にわたるアフターサービス等を通じて培われたお客様との信頼関係を基に、「お客様の良きパートナー」となり、不屈の発明家精神を継承した当社グループの「イノベーション」によって生み出された有益な技術・サービスを通じて、再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にお客様や社会の課題を解決いたします。 この事業活動を通じてESGに関する重要課題に取り組み、持続的な成長を目指します。
高専卒以上 / 文理不問 海外業務経験者 ■歓迎要件 中国語スキル プラント業界経験者
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理
500~771万
国内トップクラスの肥料メーカーである当社にて、JAや農協を通じ、農家様へ肥料や農業資材を提案します。地域の特性や作物に合わせた製品開発・提案を行い、効果的な施肥のアドバイスを通じて信頼を構築。 【業務詳細】■各地域や作物に合わせた肥料・農業資材の提案・開発 ■肥料の効果的な施肥方法・タイミングなどのアドバイス ■プライベート製品を中心に、各地域の特性に合わせた肥料製品の提案が強みで、取引先との信頼関係構築を通じて、地域農業の発展に貢献。■販売先であるJAの方々と、エンドユーザーである農家さんを訪問するため、BtoBでありながらBtoCのやりがいも感じられます。■直行直帰可!
【必須】■営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) 【歓迎要件】■同業界(農業・肥料)の知識をお持ちの方 ★業界知識は不問です。安定基盤で長く働き、地域農業に貢献したい方大歓迎です! 【魅力】当社は東証スタンダード市場に上場する国内トップクラスの肥料メーカーであり、丸紅グループの一員という安定した経営基盤が強みです。寮・社宅制度や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援しており、平均勤続年数は19.1年と長く、安定して働ける環境が整っています。 【やりがい】■地域特性に合わせた新規銘柄の立ち上げや商品調整にも関われます
■肥料事業 ■飼料事業 ■化成品事業 ■不動産事業 ■海外事業 ■化粧品用原料事業 ■無機素材事業 ■分析受託事業
350~600万
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せします。新規飛込はありませんが、過去お問い合わせのあったお客様への架電営業を積極的に行います。※案件種別:戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めることを親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~600万
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せします。新規飛込はありませんが、過去お問い合わせのあったお客様への架電営業を積極的に行います。※案件種別:戸建住宅 【業務のやりがい】ヒアリング~提案~プランニング~引き渡しまでを一貫して担当。分業制では感じることのできない、お客様からの直接の声を感じながら仕事ができます。売り込むのではなく、お客様の求めることを親身になって提案、フォローしていく営業が何よりの醍醐味。 【業界最高水準のインセンティブ】獲得粗利額最高30%という高率歩合給のため、年収1,000万円以上も目指せる環境です。
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です!★ 面接では『新しいことに挑戦したい』『稼ぎたい』『お客様のために仕事がしたい』『モノづくりに携わりたい』等の想いをお聞かせください。 【働き方】長時間労働抑制やメリハリのある働き方の実現に向けて、PCが20時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています。 【年収】ガラス張りのインセンティブ支給制度のため、業界内でも極めて高い平均年収を実現しております。(給与備考欄のモデル年収参照) 【社風】大手特有の堅苦しさはなく、中途入社の方も多く皆が気さくで教育も含め相互に関与し合う雰囲気。何事にも自主性が尊重されています。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
340~450万
▼お仕事内容 剣道用具の自社ブランドを展開する当社にて、ブランドストアの営業担当者をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細 まずは自社店舗「SHINBU STORE姫路」での接客や店舗運営を基礎から学んでいただきます。 並行して大会や学校・道場などの練習を訪問するなどの営業活動により、店舗外でのご案内・関係構築も行う店長候補の募集です。 コンセプトストアにおける接客販売および学校等への訪問活動をお任せします。まずは店舗運営を基礎から学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、地域の剣道大会や近隣学校、道場などを訪問し(経験者ならば練習に参加することも有り)、商品の提案や関係構築、受注活動も行っていただきます。 いわゆる飛び込み営業と呼ばれるようなスタイルではなく、事前にアポイントを取ったうえでの訪問がメインです。 また、確立された営業スタイルではございませんので、ご経験やお考えを元に自分なりのベストなスタイルを確立していただきたいと考えています。 店舗と外回りの両軸で経験を積み、ゆくゆくは店長候補として店舗全体のマネジメントに携わっていただくポジションです。 ■働く環境 完全未経験から店長候補へステップアップできる環境です。 当社は入社後の行動力や実績を適正に評価する実力主義です。意欲次第で多彩なキャリアを描くことができます。 ■ブランドストアについて 規模や品揃えについても国内トップクラスを誇りますが、最大の特長は若者に人気のアウトドアストアを思わせるような現代的なデザインです。従来の業界の常識とは全く違うコンセプトを持った当社ストアは、様々な面で唯一無二、世界一のストアであると自負しています。 ■当社について 約300店舗といわれる全国の剣道具店のうち半数にあたる約150店舗と取引実績を持つ業界大手級。 2024年7月に行われた世界選手権では日本代表チームにも商品を提供しました。
【必須要件】 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 当社は勤続年数、過去の経験よりも、現在の実力、実績、行動力、積極性、チャレンジ精神などを強く重視します。
竹刀をはじめとした剣道関連用品の開発、製造、卸売、販売を行う総合メーカー
500~950万
メーカーの立場として 特約店・代理店に対して 配電製品の営業をお任せします。 代理店や特約店を介して エンドユーザーに製品を届ける 「間接販売体制」の中で、 顧客との関係構築や提案活動を通じて 受注拡大がミッションです!
・営業もしくは営業技術経験 ・空気圧縮機や産業機械に携わったことのある
製造業などの「ものづくり」や 社会生活の欠かせない「インフラ」 を支える製品・システムを開発から販売、保守を行っています
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 【応募期間】~2026年8月31日 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
350~1000万
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
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