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企業ダイレクト

【大阪ユニバーサルベイサイド/温泉施設スタッフ】サウナ/温泉/ジム使い放題★

360~455万

信和ホテルズ株式会社

大阪府大阪市此花区

職務内容

職種

  • 宿泊/ホテル責任者

  • 宿泊/ホテルコンシェルジュ

  • フロント

仕事内容

■2025年6月オープンした民泊『大阪ユニバーサルベイサイド』にてフロント受付業務、巡回清掃、サービス業務全般や、売上・経費管理など、チーフ候補として幅広く業務をお任せします。 【温浴】フロント受付業務、巡回清掃 【レストラン】サービス業務全般（案内、料理提供、片付け） 【その他】売上、経費管理、各種報告資料作成/マネジメント業務、人材育成、シフト管理/集客施策、イベント企画・運営、SNS関連業務/設備管理（保守、点検）、発注管理、PC作業

求める能力・経験

業界未経験歓迎【必須】■サービス業のご経験（3年以上） ■基本的なPCスキル（Word、Excel） 【歓迎】■温浴施設での経験■ホテルや旅館経験者（部署問わない） 【求める人材像】■オープン間もないホテルの為、改善に向けて積極的に意見を出していただける方■アルバイト・パーとスタッフが多い部署なのでスタッフとも、コミュニケーションが取れる方 【信和ホテルズの魅力】■能力やご経験によって評価される風通しの良い風土。成長できる環境です。■信和グループで将来性・安定性があり、コロナ禍でも給与など待遇面は維持。全員が昇給しております。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

360万円～455万円 月給制 月給 280,000円～350,000円 月給￥280,000～￥350,000 基本給￥229,390～￥286,730 固定残業代￥50,610～￥63,270を含む/月 ■賞与実績:年1回/12月 ※業績による/想定1ヶ月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限50,000円

モデル年収例

（例1）505万円 入社5年目 役職者候補(月給32万円＋諸手当＋賞与) （例2）400万円 入社2年目 役職者候補(主任)(月給26万円＋諸手当＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間168～176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間116日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（休日について備考欄参照(シフト制)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【シフト詳細】7:00～翌1:00（実働8時間・シフト制）※休憩1時間 ※シフト例※7:00～16:00/9:00～18:00/13:00～22:00/16:00～25:00 ※業務伯可能 【残業時間】月平均10～15時間 【休日について】週休2日制（シフト制） 年間 116日（内訳） 公休110日、リフレッシュ休暇5日、バースデー休暇1日 【有給休暇】10日～20日　取得可能 【賞与】年1回（12月 ※業績による）想定1ヶ月分 【業務の変更範囲】本人希望や会社判断により変更可能性有 【就業場所の変更範囲】本人希望や会社判断により変更可能性有

勤務地

配属先

【増員募集】

転勤

無

大阪ユニバーサルベイサイド

住所

大阪府大阪市此花区春日出南3-2-27

最寄駅

JR桜島線安治川口駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

ベネフィットワン（福利厚生サービス）加入/定年60歳・再雇用有（嘱託65歳まで）/制服貸与/社員割引

制度備考

■大阪ユニバーサルベイサイド入浴無料、レストラン割引、ホテル宿泊割引　等 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに100％） ■有給休暇（全員が年5日以上取得しています）■社内公募制度 部署異動などキャリアチェンジも可能です。 ■表彰制度・MVP：100,000円　・社長特別賞：50,000円　・敢闘賞：30,000円 その他、社長特別賞・総支配人賞・Goodアイデア賞　等 頑張った社員を色々な角度から表彰する制度があります。 ・永年表彰 勤続10年・20年を迎えた従業員へ、表彰状・クリスタル盾・金一封を授与 ☆3ヵ月に1回実施している従業員サーベイでの社員からの意見を反映して制度設計しております。 ■住宅手当 最大30,000円（家賃の50％）まで 支給対象年齢は、30歳未満（30歳の誕生日を迎えるまで）

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    【総合職】★営業・販売・受付・事務など★年休120日★上京支援制度あり★ホワイト企業認定受賞★

    280~350万

    • データ/文字入力
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • チェックアウト対応
    • ホテル
    • 問い合わせ対応
    • 人事
    • 受付
    • 事務
    • アフターフォロー
    • 営業
    • スタッフ
    • 販売
    株式会社グッドワークコミュニケーションズ東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府堺市
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    仕事内容

    総合職：営業・販売・ホテル受付・コールセンター 営業をはじめ、人材コーディネーター、販売、コールセンター、総務、人事、広報、など、多種多様な仕事をローテーションしながら、「自分の一番輝ける場所」を見つけることができます。 【営業職】 法人や個人のお客様に対してのご提案になります。 フィールドセールスとインサイドセールスがございます。 新規営業・既存営業があり、希望を出せるので挑戦したい営業に安心してスタートできます！ ※インサイドセールスは研修終了後は週２〜３回程度リモート勤務可能 【販売職】 携帯キャリアのアドバイザーやアパレル・ジュエリーのスタッフなど 【ホテル受付】 大手ビジネスホテルのフロント受付にて、チェックイン／チェックアウト対応・電話予約対応を行っていただきます。 【コールセンター・カスタマーサポート】 ・問い合わせ対応（サービスや手続きに関する質問にお答えします！） ・契約後のアフターフォロー ・データ入力　など 【事務職】※関東関西のみ（事務専願は経験者のみ） 本社事務または無期雇用派遣として未経験からオフィスワークデビューが可能です。 経験を積めば将来は人事や人材コーディネーターとして活躍できます！

    求める能力・経験

    学歴不問／完全未経験者歓迎 ★注意点★ 事務のみ希望の方は事務の実務経験者のみ

    事業内容

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  • エージェント求人

    【大阪】【フルリモート】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数/残業1

    400~700万

    株式会社JOINT CREW大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■業務概要： webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございます。 案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。 Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7：3となっております。 個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。

    求める能力・経験

    ・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験（目安は3年以上） ※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください！ 【歓迎/尚可】 次の開発言語経験 開発言語（フレームワーク、ライブラリ）：PHP、TypeScript、GO、Python、Kotlin、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ※フルリモートでの勤務を想定しているため、一定の自走力をお持ちのエンジニアの方を想定しています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    ホテルアゴーラ（大阪、東京）　財務・経理とフロントデスクマネージャー　募集！

    500~700万

    • マネジメント
    • 財務
    • マネージャー
    • 経理
    • ホテル
    • アシスタントマネージャー
    • アシスタント
    株式会社アゴーラホスピタリティーズ大阪府守口市
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    仕事内容

    ＜財務・経理マネージャー＞ ホテルアゴーラ大阪守口もしくは東京の神谷町オフィスにて 月次・四半期・年次決算 資金管理 資金繰りなど ＜フロントデスクマネージャー＞ アゴーラ東京銀座でのフロントデスクマネージャー業務全般 宿泊部門マネジメント業務全般

    求める能力・経験

    ＜財務・経理マネージャー＞ 業界問わず財務経理業務の経験がある方（２年以上） 簿記２級をお持ちの方 ＜フロントデスクマネージャー＞ ホテルのフロントマネジメント経験者 現在、フロントにおけるアシスタントマネージャーもしくはマネージャーポジションの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    🏨 12月リニューアルオープン！1万坪の広大な庭園を誇る高級温泉ホテルでの客室管理責任者

    500~600万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • ホテル
    • ペット/動物飼育
    • 購買/調達
    • 在庫管理
    • 教育
    • スタッフ管理
    • 客室清掃
    • 清掃
    • マネジメント
    国内外で多様なホテルラインナップを展開し、新たに最高峰の高級旅館ビジネスへ進出するホテル運営企業兵庫県神戸市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    2026年12月25日に兵庫県有馬温泉にてグランドオープン予定の高級温泉ホテルにおいて、ハウスキーピング部門の責任者として業務をお任せします。 歴史ある日本の温泉旅館をリノベーションし、従来のラインナップよりもランクを上げた最高峰のサービスを提供する高級旅館・ホテルとなります。 広大な庭園や温泉旅館、ペットフレンドリーなコテージなど多様な施設を併せ持つ環境で、ゼロベースから理想の客室環境・サービスを作り上げてください。 【具体的な業務内容】 ・ 客室清掃のクオリティ管理、およびオペレーションの構築 ・ ハウスキーピング部門のスタッフ管理、教育・育成 ・ 清掃会社などの外部パートナー企業との折衝、進捗管理 ・ 備品、リネン類の在庫管理や購買計画の策定

    求める能力・経験

    📍 ホテルや旅館などでのハウスキーピング実務経験、または清掃管理の経験 📍 メンバーのマネジメント、指導、育成などの経験をお持ちの方 📍 ゼロベースから新しいホテルをみんなで作り上げる協調性や柔軟性のある方 📍 向上心を持ち、チャレンジ精神が高く、人を喜ばせることが好きな方

    事業内容

    全国で複数のホテル・旅館を運営。2026年12月には、有馬温泉の築65年の古い日本の温泉旅館を大規模リノベーションし、本格的なペットフレンドリーコテージなどを備えた同社初の高級旅館をオープン予定です。

  • エージェント求人

    🏨 オープニング1期生として新しい高級ホテルを創るスタッフ募集！未経験歓迎　🐶犬好き大歓迎

    300~400万

    • ペット/動物飼育
    • ホテル
    • 接客
    • チェックイン対応
    日本全国に多彩なホテルを展開し、おもてなしの新しい価値を創造し続けるリーディングカンパニー兵庫県神戸市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【概要】 2026年12月25日、有馬温泉に新しくオープンする温泉付き高級ホテルにて、宿泊または料飲部門のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。完全未経験から一流のホスピタリティを身につけられる環境です。 【詳細】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ・ 宿泊部門（フロント・サービス） 旧旅館側の格式高いフロント（シートイン形式でのラグジュアリーなチェックイン対応）または、愛犬と一緒に100%同伴できるコテージのペットフレンドリーフロントでの接客・ご案内業務。 ・ 料飲部門（レストランサービス） 館内レストラン（本格的な和食懐石を提供するメインダイニング、または愛犬と一緒に食事を楽しめるビストロ風レストラン）での接客・お料理の提供。 ※いずれの部門も、一から丁寧に学べる研修を用意しているため、特別な知識や経験は一切不要です。

    求める能力・経験

    📍 学歴：高卒以上 📍 完全未経験歓迎（職種・業界経験は一切不問です） 📍 人を喜ばせることが好きな方 📍 ゼロベースからみんなでホテルを作り上げることにワクワクできる方、柔軟性や協調性のある方 📍 常に前を向いて、新しいことにチャレンジしたいという向上心をお持ちの方

    事業内容

    全国各地でリゾートホテル、フルサービスホテル、温泉旅館などをマルチブランドで展開するホテル運営企業。地域に根ざした心地よい空間と、その土地ならではの魅力を活かした上質なホスピタリティを提供しています。今回の新施設は、同社が「高級旅館・ホテル」の頂点を目指す、新ブランドの記念すべき第1号店となります。

  • エージェント求人

    【ホテルのフロントスタッフ】/エフエルエージー株式会社/～500万円/将来の幹部候補

    400~500万

    エフエルエージー株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    フロントレセプション業務：英語を用いたチェックイン・チェックアウト対応 コンシェルジュ業務：周辺観光案内や交通機関のご案内など、海外ゲストへのサポート 予約管理：電話・メールによる新規予約受付および予約変更対応 サービス・企画改善：部署の垣根を越え、ゲスト満足度向上のための施策立案・実行

    求める能力・経験

    ■英語での会話、メールのやり取りが可能な方（目安：TOEIC750点） ■海外の方はN1資格（日本語検定）をお持ちの方 ■接客業のご経験

    事業内容

    ホテル、宿泊施設、飲食店及び温浴施設等の経営

  • エージェント求人

    &AND HOSTEL NAMBA SOUTH

    305~420万

    and factory株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ・運営体制の構築 ・備品購入、設置 ・スタッフマネジメント 、採用 ・スタッフ研修 ・自店舗の売上、収支管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約受付業務 ・ゲストへの観光案内 ▼やりがい ・店舗経営者としてのノウハウが基礎から学べます ・自社サービスのため希望すれば企画から手掛けることができます ・不動産部署であるため、業界未経験でも入口から一緒になって開発、プロデュースにも携わるチャンスがあります。 ・メンバー採用にも１から携わることができ自分らしいチームつくりにもチャレンジ ・販促のため店舗のSNSやマーケティング広報活動で人気店舗にするかもあなた次第！ ▼キャリアアップ環境について and factoryはキャリア挑戦やチャレンジにも積極的な会社です！ 自発的に裁量をもって働きたい方にはぴったりだと思います。 逆に言われたことのみ、マニュアル通り、指示通りに動きたい方にはあまり合わないかもしれません・・ ・査定について 年に２回、査定面談を上長と行っております。 期のはじめに自身の決めた目標KPIの達成度や会社のコアバリューへの貢献度によって昇給額も異なります。 働きながら自身のキャリアビジョンの方向を見てけていき一緒に成長を目指しませんか？ ▼社内の雰囲気 平均年齢31.5歳のフラットな雰囲気の職場環境であり、お互いを尊重する文化があります。 チーム内で、魅力的なホステルにしていきたいという認識が 統一されているので、自分自身の意見をどんどん発言できる環境です。 ＆AND HOSTELチームでは、いつも和気あいあいとした空気が流れています。 ▼店舗での具体的な1日の流れ（例） ・早番 8時-17時 8時:出社（宿直スタッフから引継ぎを受け、前日の宿泊状況の確認、チェックアウト業務を行います） 11時-15時:館内清掃（居室の清掃や洗面所、共用部など、館内清掃を行います） 16時:チェックイン業務 17時:遅番へ引継ぎをして退社 ・遅番14時-23時 14時:出社（清掃業務のお手伝い、早番のスタッフと情報共有） 16時:チェックイン業務 18時:ゲストと交流をしながら、引き続きチェックイン業務を行います。 22時:その日の売上集計 23時:施錠をし、宿直スタッフへ引継ぎをして帰宅 少しでも興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください！

    求める能力・経験

    必須スキル ■スキル・経験 英語（日常会話程度） 顧客対応経験 Excel、PowerPointの実務経験 メール対応 求める人物像 ▼求める人物像 ＆AND HOSTELの店舗責任者を経験していただき、ゆくゆくはエリアマネージャーとして統括して頂ける方を想定しております。 ・過去にマネジメント経験のある方 ・高い目標を設定して、チームでプロジェクトを遂行できる ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションと調整ができる ・売上や宿泊満足度に対してコミット力できる ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい ・初対面の人にも自ら進んで挨拶ができる方 ・嘘をつかず出来事を冷静に報告・相談・連絡を上げることができる ▼求めるマインド ・将来ゲストハウスやインバウンド関係で、独立を考えている方 ・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方 ・開業準備から運営まで、全て統括してお任せします。その事にモチベーションを感じて頂ける方 ・コミュニケーションが好きな方 ・英語スキルを高めたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【難波/フロントリーダー】日鉄興和不動産G/夜勤無/レジデンス型ホテル/語学

    427~506万

    日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    2025年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。 ■フロントマネージャー補佐 ■スタッフのリーダー的業務 ■フロント業務全般 ■ベル業務 ■予約管理 ■接客対応全般 ■コンシェルジュ業務等 ■フロントスタッフの育成■全国各地に新規ホテルを開業予定であり事業成長に貢献できる環境です。★当ホテル魅力★旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強み。お客様との距離が近く、中長期滞在の方も多いため、一人ひとりに寄り添った体験を提供できます。

    求める能力・経験

    【必須】■フロント業務のご経験■日常会話程度の英語力または習得意欲のある方（インバウンド顧客やグローバルスタッフのリーダー業務想定） ■意欲的に業務に取り組んでいただける方 【歓迎】■ホテルでのフロント業務経験のある方 ■語学力のある方 【魅力】夜間専門スタッフがいるため夜勤はなく、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。現在開業しているホテルでも多様な人材が活躍しており、実力や意欲を正当に評価し柔軟にキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤も魅力です。

    事業内容

    レジデンス型ホテルの運営

  • エージェント求人

    【東横イン】女将（ホテル支配人候補）🔶未経験歓迎/週休2日

    500~1300万

    株式会社東横イン東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    🔶【職種】 女将（ホテル支配人候補）/正社員 🔶【会社名】 株式会社東横イン 🔶【募集背景・ポジション概要】 子育てを一段落させ、新しいことに挑戦したい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方、人と接する仕事が好きな方を対象としたポジションです。 東横インでは、🔶支配人の97％が女性で、9割は未経験からスタート。結婚・子育てを経た方が多く活躍しており、家事・育児経験を仕事に活かせます。 🔶【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物の清潔維持管理、不具合対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客様対応、クレーム対応 ・集客アップの戦略策定、地元周辺へのPR活動 ・その他、ホテル運営全般 🔶【応募要件】 ・基本的なPC操作 ・明るく前向きに商売を楽しめる方 ・リーダーシップのある方 ※未経験者歓迎 ・業界問わず営業、小売、マネジメント、接客（サービス業）の経験 ・携帯販売・家電量販店・百貨店・アパレル・ホテル・飲食・ブライダル・ジュエリー販売などの経験 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験 🔶【待遇・福利厚生】 ・年収（目安） 　入社1～3年目：483～740万円 　入社3～5年目：495～811万円 　入社5～9年目：519～1173万円 　入社10年目：665～1318万円 ・資格手当（簿記3級：2,000円/月、パソコン検定4級：1,500円/月、英検3級：2,000円/月） ・昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）、深夜勤務なし ・休日：週休2日 ・各種社会保険完備、交通費全額支給（上限5万円）、制服貸与 ・国内・海外ホテル社員割引制度、退職金制度、企業年金制度、定年後再雇用あり 🔶【勤務地】 北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州の各駅前・主要都市のホテル （例：函館駅前大門、一ノ関駅前、仙台西口広瀬通、東京駅八重洲北口、新大阪中央口本館、梅田中津、神戸湊川公園、鳥取駅南口、佐賀駅前、高知大橋通りビル（2026年2月OPEN予定）など） 🔶【キャリアパス】 ・ホテル運営のプロとして女将・支配人としてキャリア形成 ・ホテル運営に関わるマネジメントや教育担当としての昇進 ・将来的に複数拠点を統括する管理職へのステップアップ 🔶【魅力ポイント】 ・未経験でもチャレンジ可能で、結婚・子育て経験を活かせる ・全国に展開する東横インネットワークで幅広い経験を積める ・研修制度やOJTが整っており、安心して成長可能 ・チームで動くため、先輩支配人からのフォローやノウハウ共有あり

    求める能力・経験

    🔶【求める人物像】 ・人と接することが好きで、前向きに課題解決に取り組める方 ・チームマネジメントやリーダーシップを発揮できる方 ・数値管理や改善提案、戦略策定にも興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファシリティマネジメント（マネージャー候補）

    860~1000万

    • ファシリティマネジメント
    • 品質管理
    • 商品企画
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 運営管理
    株式会社コスモスホテルマネジメント（大和ハウスグループ）大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 株式会社コスモスホテルマネジメントは、新しく作られたホテルブランド　アパートメントホテル「MIMARU」の運営を担うために2017年10月に誕生しました。 海外からお越しのファミリー・グループ向けの新しいコンセプトを持ったアパートメントホテル「MIMARU」は、「旅先で暮らすように滞在する」をテーマに、サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビングスペース／ミニキッチンを備えた、まったく新しいホテルブランドです。 今回は同社ホテルMIMARUの事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課にてマネージャー候補を募集します。 産休育休の取得率（男性含めて）も100%！従来のホテル業界のルールに縛られない社風も魅力です。 同社のファシリティマネジメント課は、既存施設の建物維持管理業務を中心に、新規開業にも関与しながら、運営に寄り添った対応が出来る状態を目指しています。 また、部内のオーナーリレーション、サービスマネジメントに限らず、運営部との連携も大事にしており、オーナー対応のサポート、施設サービス向上のための新規ソフト/サービス導入など、幅広い業務においてご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 マネージャー候補として、同社が展開するアパートメントホテル「MIMARU」におけるファシリティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ホテルの建物品質維持管理 ・建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上をはかる。 ■商品・サービスの改善・開発業務 ・オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上を実現。 ■新規施設開業準備 ・運営目線での商品企画・図面確認、FFE・備品選定、オペレーション検討 ※変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり 【組織構成】 MIMARU 事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課 ・部長1名・課長1名・メンバー3名　計5名

    求める能力・経験

    《必須》 ◆ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験1年以上 ◆マネジメント経験（組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等） 《あれば尚可》 ・不動産管理業務経験 ・ホテル関連の勤務経験 ・一定の建築関連知識（意匠/設備図など図面を読む知識） 《求める人物像》 ・同社の企業理念に賛同いただける方 ・既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方 ・ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方 ・DIYや、体を動かすことにも抵抗のない方

    事業内容

    ■事業内容：ホテル、旅館の経営、管理 株式会社コスモスイニシア100%子会社 ※株式会社コスモスイニシア 昭和49年に設立され、2005年にリクルートグループから独立、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産デベロッパーです。 これまでグッドデザイン賞19年連続受賞や、 分譲マンション累計供給戸数10万戸突破など、業界でも有数の実積を残しています。