英語が使える【海外子会社会計支援】プライム上場/総合物流企業/平均残業20H
500~700万
SBSホールディングス株式会社
東京都新宿区
500~700万
SBSホールディングス株式会社
東京都新宿区
財務/ファイナンス
国内外問わず積極的なM&Aによって事業規模を広げている当社にて、四半期及び期末の海外現地法人連結対応や月次分析などに携わっていただきます。海外現地法人の会計監査など海外出張の可能性もございます。 【具体的には】 ■海外関連会社の月次分析や四半期及び期末連結決算対応 ■海外関連会社の会計税務管理業務支援、国際税務対応(BEPS、移転価格等) ★財務や経営分析・経営企画に携わるチャンスもあります。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】■年次決算業務経験3年以上 ■TOEIC600点以上に相当する英語力(会議や現地でのやり取り、メール文面で使用します) 【歓迎】■連結決算業務経験 ■海外現地法人管理 ■海外赴任経験 【ポジションの魅力】 東証プライム市場上場企業にて、海外関連業務、連結決算業務、国際税務を通じて業務経験の幅が広げられます。フレックスタイム制度も取り入れ、働きやすい環境です。
英語中級
日商簿記検定2級 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 359,000円~ 月給¥359,000~¥460,000 基本給¥312,000~¥460,000 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(4月) ※上記年収は残業時間月20時間を含み算出。最終的に前給・経験を考慮し決定。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
■標準労働時間:9:00~18:00 ■始業:7:30~10:00まで、終業:12:00~19:30までの間
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~12:00)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位の取得も可能
その他(年末年始有/夏期休暇は有給使用)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【給与補足】上記想定年収は、平均時間外時間20H/月分の時間外手当を含みます。 【年収例】※モデル年収の年次についてはあくまで一例であり、ポジションにおいてのモデル年収になります。 ・30代 チーフエキスパート職(係長職相当)月給40.3万円 /年収560万円(時間外手当20H相当分込み) ・40代 プロフェッショナル職(課長相当)月給46万円 /年収700万円 勤務地:変更の範囲は当社が指定する場所
連結会計課:11名在籍(海外担当1名)
無 まれにグループ出向を伴う異動有り
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR新宿駅をご利用の場合は無料シャトルバスでの通勤が可能/在宅勤務を週1~2回導入しています。
無
有
【その他制度】確定拠出年金制度/従業員持株会/グループ共済組合/慶弔見舞金/リソルライフサポート倶楽部/BELSファミリークラブ 等 【休暇】 ■慶弔休暇/特別休暇(結婚休暇、出産休暇・育児休暇、忌引休暇 等) ■研修:階層別研修、テーマ別研修、各部門研修、自己啓発通信教育助成制度 等 ■退職金(3年在籍以上が対象) 【キャリア採用HP URL】 https://career.sbs-group.co.jp/
1名
2~3回
筆記試験:無 1次:課長~部長クラス 最終:部長~役員クラス
■グループで国内30社/海外28社/年商4900億円超の事業規模。 ■M&Aを主軸に成長中:グループ会社の海外現地法人の経理に関する支援業務をお任せします。
■SBSグループは物流・M&A・物流施設開発をバランスさせながら成長してきた独自のビジネスモデルを継続しつつ、IT・LT技術への積 極投資や異業種との協業を加速することで競争力を高め、物流業界のトップティアを目指してまいります。 ■直近ではブリヂストン物流((株)ブリヂストン 子会社)のM&Aにより、グループ連結売上は4,900億円まで成長。今後もEコマースによる 拡大、物流倉庫の新設、新たなM&A等により、成長・拡大戦略を加速していきます 【今後の更なる成長に向けて】新中期経営計画「Harmonized Growth 2030」の元、グループ各社独自の強みを伸長させつつ、グループの 連携を強化し、3PL・国際物流・EC物流等の物流事業の強化を図っていきます。労働力不足に対応すべく、ロボットをはじめとする省力 省人化技術の積極導入やAIなどのIT技術の積極活用を行い、堅牢な運営体質づくりを行っていきます。
〒160-6125 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F
SBSグループは「物流」を中心に「マーケティング」「人材」「金融」「情報・環境」と多彩な事業を展開する、最先端「総合アウトソーシング企業グループ」です。 【従業員数補足】SBSホールディングス単体:292名 グループ全体:23,513名
SBS東芝ロジスティクス/SBSネクサード/SBSロジコム/SBSフレック/SBS即配サポート/ブリヂストン物流/SBSゼンツウ/SBS NSKロジスティクス/SBS古河物流 ほか
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 448,145百万円 | 18,463百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 490,344百万円 | 21,143百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~750万
管理部経理財務課の管理職候補として経理財務全般を担当。仕訳や月次決算から主担当としての年次決算(財務諸表作成、監査対応)、税務書類の準備、奉行システム(勘定・給与)の運用改善まで幅広くお任せします。 ■決算業務:主担当として年次決算(財務諸表作成、監査法人対応)、月次・四半期決算(試算表や分析資料の作成など) ■日次経理:仕訳入力、現金出納、売買掛金管理、従業員経費精算、協力会社への支払業務 ■その他:固定資産管理(減価償却費計算)、税務書類準備(税理士連携)、会計システム(勘定・給与奉行など)の運用や改善サポート。
【必須】■経理領域でのマネジメント経験(年次決算や税務の知見を有すること)【尚可】■日商簿記2級などの経理関連資格■勘定奉行・給与奉行などの会計システム実務経験■財務基盤の強化や効率化に意欲的な方 【必須】経理財務の実務とマネジメント経験(年次決算・税務の知見必須)。【尚可】簿記2級以上の資格、奉行シリーズ等の運用経験。業界経験不問。入社後は豊富な実務経験を活かし、現部長の将来的な後任候補(課長~主任クラス)として、課内のメンバー3名と強力に協力しながら当社の財務基盤を盤石にする重要ミッションを担います。決算の早期化や業務効率化、改善にも主体的に取り組める方を歓迎します。
不動産業・建設業
700~1200万
*業務内容* PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン~クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務 *得られる経験・ポジションの魅力* ・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる ・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる ・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援 ・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる
*必須経験* *・スキル* 以下のうちいずれか ・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験 *歓迎経験・スキル* ・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験 ・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・起業・経営経験 *求める人材像* ・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して 主体的に行動できる方 ・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方 ・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と 適切なコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの事務・業務改善経験を“本業”として活かせる ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている =================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「調整」「事務局運営」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → バックオフィスで培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・Excel業務のシステム化 → 現職で「改善したいのにできない」人が最も輝ける領域 ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 調整力・段取り力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → バックオフィスの経験がダイレクトに活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → IT化・DXに関わりたい方に最適 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための 制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備 を担います。 ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した 申請受付・審査・支払いの仕組みを構築 し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう 業務の土台づくり を担います。 制度対応は複雑で、企業側だけでは運用が難しいため、 PBDが「制度理解」「業務設計」「改善」「システム要件定義」を担い、 事業が滞りなく進むように支援する役割です。 =================== 現職で感じている「改善したいのに改善できない」というバックオフィス特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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600~900万
決算実務(単体) - 月次・四半期・年次決算の実行。 - 経費精算、仕訳入力の確認。 - 監査法人対応のサポート - 監査資料の準備や、監査法人からの問い合わせ対応の補助。 - 開示書類作成の補助 - 決算短信や有価証券報告書などの作成に必要なデータの集計・整理。 - 連結決算・子会社管理(※経験・希望に応じて) - 子会社から提出される決算データの確認や連結調整仕訳のサポート。 - 業務改善の提案 - 決算早期化に向けたフローの見直しなど、チームの一員としてアイデアを出していただきます。
必須スキル - 事業会社での経理実務経験(目安 2〜3 年以上) - 基本的な会計知識(日商簿記 2 級レベル以上) - 勘定科目や仕訳のルール、貸借対照表(B/S)と損益計算書(P/L)のつながりを理解していること。 - IT リテラシーと Excel スキル - VLOOKUP 関数、ピボットテーブルを用いたデータ集計がスムーズにできること。 - クラウド会計ソフトや Slack などのチャットツールに抵抗がないこと。 歓迎スキル - 製造業経理経験 - 監査会社又はコンサル業界での実務経験 - 英語力(社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり)
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500~730万
●概要 SMSの全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。私たちの役割は、既存の業務を回すことではなく、「最適なオペレーションモデルへの進化」であり、最終目的はオペレーションを無くすことです。現場に入り込む「ハンズオン」スタイルで解像度を高め、生成AI(claude、Gemini)を武器に、組織全体のパフォーマンスを最大化する課題解決を実行します。 ●具体的な仕事内容 ■Phase 1:現場に入り込む(Analyst) ・人材紹介・ウェルビーイング・シニアライフ、等の事業バックオフィスや営業支援の実務に入り込む ・業務フローを自分でトレースし「なぜこの手順が必要か?」「AIで代替できないか?」「そもそもルールは変えられないか?」をを徹底的に問い直す ・ボトルネック・非効率・自動化余地を特定し、フロー図・数値で可視化する ■Phase 2:仕組みを作る(Associate / PM)ゼロ・タッチへの設計者へ ・生成AI、GAS・RPA・SFA(Salesforce・kintone等)改修、アウトソーシングを組み合わせた自動化・システム化を設計・実装 ・インプット/アウトプット/条件式を言語化してAIへ指示 → 検証 → 改善サイクルを自律的に回す ・担当領域のノンコア業務工数の半減~ゼロ化を目標に、PDCAを高速で回す ・「作って終わり」にせず、業務・市場の変化に合わせてノーコード・ローコードで即時アップデートする ■Phase 3:組織を変える(Leader / Strategist) ・成功したOPSモデルをパッケージ化し、他事業部へ横展開(プラグイン型支援体制の確立) ・事業責任者・経営層と対等に議論し、事業戦略の立案段階からOPS設計で参画 ・組織横断PJTのマネジメントを主導し、全社標準OPSモデルを構築する ※Phase 1-3を対象事業を拡大しながら行っていきます ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ※業界・職種経験は不問です。以下のいずれかの「経験・スタンス」を持つ方を募集します。 ①業務の「型化」経験:複雑な業務や属人化した作業を構造化し、マニュアルやフロー図として言語化した経験。 ②AI・ツールの実務ハック経験:ChatGPT等の生成AIやITツールを「どう使えば業務が楽になるか」を自ら設計し、実行した経験。 ③プロセスの再構築経験:前後の工程を理解した上で、既存の非効率なルールを自ら変え、周囲に定着させた経験。 ●歓迎条件 ■BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)または業務改善の原体験 学生時代のインターンシップや前職(期間問わず)において、非効率な作業を自動化・仕組み化し、時間短縮やコスト削減を実現した経験。 ■プログラミング的思考またはノーコードツールの活用経験 ・GAS (Google Apps Script)、VBA、Zapier、Power Automat等を用いて、単純作業の自動化を試みた経験(実務未経験でも、独学で触れていればOK)。 ・Gemini等の生成AIを日常的に活用し、プロンプトエンジニアリングにより業務品質や速度を向上させた実績。 ■プロジェクトマネジメントの基礎 他部署や外部パートナーを巻き込み、納期から逆算してタスクを管理・推進した経験
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800~1200万
■担当業務詳細 : ・金融機関折衝、資金調達(融資交渉・条件調整・リレーション構築 等) ・キャッシュフロー管理および予実管理 ・決算業務(月次・年次)の取りまとめ ・監査法人、税理士対応 ※ご経験に応じて管理会計業務(セグメント別収支管理 等)もお任せします。 ■配属部署: ・配属先の総務部では、部長(外部委託)・総務経理メンバー5名・SE3名が在籍しています。年齢層は20歳代〜40歳代後半です。
■必須条件 ・銀行折衝経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件 ・不動産融資に係る経験をお持ちの方 ・銀行での勤務経験
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500~850万
【経理/メンバークラス】監査法人、税理士法人出身者歓迎/服装自由/リモート週2まで可/残業10~15時間 仕事内容 今回は以下の項目をメインにお任せする事を想定しています。 ■決算、四半期決算等レポート作成 ・会社法に基づく計算書類等の作成など決算業務全般 ・金融庁等への報告資料や開示資料の作成・業務報告書、ディスクロージャー誌等の決算関連資料作成 ・監査法人への必要書類提出や質疑対応、新規取引等の会計処理の検討等 ・法人税等や消費税等の税務申告のサポートと税務調査のサポート ・資産構成、損益変動の分析 ■親会社向けの連結用データの作成、質疑応答 ・JSOX対応業務・連結修正仕訳作成・修正BS/PL作成 ・四半期毎の連結パッケージ(注記、内部取引、関連当事者情報等)作成と他部署作成資料の取り纏め ※海外への投資案件の兼ね合いより一部英語表記のドキュメントを見る事もございます。
必須条件】※以下いずれも必須 ■金融商品(有価証券、金融派生商品)の会計処理に関する知識・経験 ■経理関連業務経験(5年以上)、または監査法人等での会計監査・経理業務支援の経験(3年以上)(試算表作成、仮勘定の残高照合等) ■簿記・会計知識(日商簿記2級程度以上) ■Excelスキル (中級:Vlookup, Sumifシリーズ、各種集計関数、ピボットテーブルなどの理解) 【尚可条件】 ■親会社、他部署とのコミュニケーション能力 ■金融業界の経験 ■保険商品及び保険会計に関する知識 ■英語(メール)によるコミュニケーション能力 ■金融庁、生命保険協会、格付会社向けの資料作成経験
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600~800万
【求人概要】 Fintech・決済ソリューション事業の経理財務部門にて、「事業を数字で支える」役割を担っていただきます。日々の会計処理に留まらず、サービスの仕組み・事業構造を理解したうえで、経営判断を支援するポジションです。 将来的にはマネージャーとして組織を牽引していただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ●当社および関連グループ会社の月次・年次決算業務の推進 仕訳入力、帳簿確認、試算表作成など、日常的な決算業務を担当していただきます。 また、月次・年次決算の取りまとめや経営層向けレポート作成にも関わっていただき、経験に応じて決算プロセスの改善提案にも挑戦していただけます。 ●加盟店向け精算業務の運用・改善 日々の加盟店入金・請求内容の確認、帳票作成、各種データ入力や照合など、精算プロセスに関わる実務全般を担当していただきます。 経験に応じて、業務改善や効率化の提案にも挑戦していただけます。 ●事業部門との連携による収益・原価管理の高度化 ビジネスサイドと協働し、収益構造の見える化やコスト構造の改善をリード。 経理視点からの「事業提案」が歓迎される環境です。 ●新規事業、サービスに関する会計・税務論点の整理・制度設計 新たなFintechサービスに伴う会計論点の整理、内部統制ルール設計。 “仕組みを作る経理”として、0→1フェーズに携わることができます。 【ポジションの魅力】 ◎「守り」だけでなく「攻め」の経理へ。 数字を扱うだけでなく、経営企画に近い立場で意思決定に関われます。 ◎Fintech業界ならではのスピードと多様性。 新しいビジネスモデルが次々生まれる環境で、柔軟に対応できる力が身につきます。 ◎経理からキャリアを広げる。 将来的には財務企画・経営管理など、より経営に近い領域へステップアップできるポジションです。
【必須要件】 ・事業会社、または税理士法人・会計事務所での会計及び税務実務経験 ・経理・会計の実務経験(月次・年次決算の一連の流れを理解している方) 【歓迎条件】 ・PSP(決済)、Fintech、EC、金融業界などの企業での実務経験 ・税理士資格、または科目合格者 ・業務フローの設計・改善、システム導入などのプロジェクト経験
決済情報処理サービス、収納代行サービス、送金サービス、EC総合支援など
600~1300万
◼︎社債等の債券引受に係る引受審査業務 ◼︎発行体に対する財務分析、信用力分析、事業分析 ◼︎有価証券届出書、目論見書等の確認・レビュー ◼︎発行体に対する適格性調査(デューデリジェンス) ◼︎引受リスク評価および審査意見書の作成 ◼︎社内関係部署(営業・コンプライアンス・法務等)との連携 ◼︎日本証券業協会(JSDA)規則等への対応 ◼︎引受関連業務に係る社内ルール・業務フロー整備 ◼︎監督当局・自主規制機関対応 ◼︎将来的な引受審査体制の構築
◼︎証券会社、銀行、監査法人における引受審査、与信審査、クレジット分析等の実務経験(複数年) ◼︎財務諸表分析に関する知識・実務経験 ◼︎会計基準、会社法、金融商品取引法に関する基礎知識
最先端のIT技術を駆使した「自社開発の取引システム」を強みに、業界最安水準の手数料と高い利便性を実現。 FXや取引所CFDで世界・国内トップクラスのシェアを誇ります。近年はネット証券の枠を超え、債券引受などのBtoBビジネスやWeb3領域へも注力し、攻めの事業拡大を続けています。
700~1000万
【業務の全体概要】 ■コンサート・ミュージカル・展示会・企業イベントなどの音響・映像技術を提供する専門企業です。 創業34年、自己資本比率約80%という安定した経営基盤を築き、TPM上場を目標に掲げ、更なる企業成長に向けた組織改革を推進しています。 ■本件は社長直轄の財務・総務管理シニアマネージャー(将来CFO候補)ポジションです。 監査法人・税理士・社労士など外部専門家と連携しながら、IPO実務、内部統制、各種規程整備、業務フロー構築など、上場に向けた管理基盤づくりを担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■TPM上場に向けたIPO実務・管理体制構築 ・監査法人や税理士、社労士など外部専門家と連携したIPO準備プロジェクト業務の推進 ・J-SOXを見据えた内部統制や管理体制の構築 ・各種社内規程(約60項目)の整備/運用や株券発行者情報など、上場関連資料の作成/管理など ■会社の管理基盤・業務フロー構築 ・各部門へのヒアリングを通じた各種業務フロー構築、可視化 (例:見積作成から請求、入金までの管理フロー構築) ・業務改善やDX推進に向けた仕組みづくり ■経営管理・バックオフィス全般 ・社長直轄組織として会社づくり/組織づくりを推進 ・その他、経営管理、総務関連のバックオフィス業務全般を幅広く担当 【得られる経験・キャリア】 ・TPM上場プロジェクトを中核メンバーとして推進する経験 ・IPO準備実務から内部統制、J-SOX、各種規程整備まで一貫して携われる経験 ・Google WorkspaceやGeminiなど生成AIを活用した管理部門DX推進経験 ・将来的には管理部門責任者、CFO候補として経営へ参画するキャリアも期待されています 【企業の特徴】 ・音響&映像技術の専門企業。30年超にわたり、サウンド&ビジュアルデザインで文化や芸術をサポートしてきた企業です ・強みは音響、映像、配信、設備までワンストップで対応できる技術力。プランニングからオペレーションまで対応しています ・自己資本比率約80%◎無借金経営に近い安定した経営基盤を持つ企業です ・コロナ禍以降も5年連続で安定成長を続け、3年後には売上10億円を目指す成長フェーズ ・社員の「やってみたい」という想いを大切にする社風。スポーツ関連事業も社員の発案からスタート ・将来的にはベトナム展開など海外事業も視野に入れ、新たな挑戦を続けています 〈実績〉 思いを伝えるための効果的な音響&映像で、イベントを技術面から支えてきた多くの実績があります。 ・演劇、ミュージカル、コンサートなどのライブパフォーマンスの音響/映像 (大手の劇場、日本有数の劇団等も技術面で支えています) ・展示会、セミナー、プレゼンテーションでの音響映像機材のレンタル/設置 (国内トップクラスのコンベンションセンター/展示場のイベントも多く手がけています) ・常設設備へのご提案 ・ハイブリット配信システムの提供 など
【必須条件】 ・IPOに関する実務経験 ・内部統制、J-SOX対応、各種社内規程整備など上場準備に関わる実務経験 ・管理部門(財務、経理、総務、経営企画など)におけるマネジメント経験 【歓迎】 ・TPM上場準備経験 ・経営企画や管理部門の責任者経験 ・財務、会計に関する知識 ・労務、総務領域の知識 ・生成AIを活用した業務改善経験
■展示会・イベント・ミュージカル・コンサート等における音響、映像 ・強みは音響、映像、配信、設備までワンストップで対応できる技術力。プランニングからオペレーションまで対応しています ・自己資本比率約80%◎無借金経営に近い安定した経営基盤を持つ企業 ・コロナ禍以降も5年連続で安定成長を続け、3年後には売上10億円を目指す成長フェーズ ・演劇/ミュージカル/コンサートなどのライブパフォーマンス、展示会やセミナーを技術面からサポート!国内有数の展示場や劇場、劇団も支えています