川越【不動産仲介営業】役職付き採用/将来の幹部候補/裁量大/社用車通勤可能
600~1200万
株式会社ディライトワークス
埼玉県川越市
600~1200万
株式会社ディライトワークス
埼玉県川越市
不動産個人営業
不動産仲介営業を基盤にしている当社にて、営業活動と店舗・部署全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーをお任せいたします。 【営業】物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当していただきます。また、お客様の多様なニーズに応える「仲介物件」もお任せいたします。 【マネジメント】 目標達成を見据えた、他部署連携やマネジメント。バックオフィス計画の施策実行。課題に直面した際の原因分析~解決推進。
【必須】■不動産業界での営業経験2年以上 【歓迎】■部門/部署のマネジメント経験 ■不動産業界での仕入れ/企画などの経験 【当社の魅力】社有の物件が多いことに加え、完全反響営業になりますので、実績につながりやすい点が魅力です。実績に応じてインセンティブも支給しています。また、少数精鋭の組織のため、任せられる裁量も大きく、実績次第では店舗のマネジメントなどを目指すこともできます。 【働く環境】「TOKYO働き方改革宣言企業」に加入。残業は許可制をとっており、基本的には定時で帰宅が可能です。
宅地建物取引士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,200万円 月給制 月給 460,000円~ 月給¥460,000~ 基本給¥410,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)1,147万円 入社4年目(月給36万円+インセンティブ) (例2)713万円 入社3年目 主任(月給31万円+インセンティブ) (例3)550万円 入社1年目(月給28万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜、夏期5日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 毎年全員が100%消化しています!
その他(GW休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収の内訳】 上記想定年収には、月給に加え、インセンティブを含めて算定。経験・能力を考慮の上決定。
川越支店 7名 ※支店長1名、メンバー6名で構成
無 希望や適性等により、引っ越しを伴わない他拠点異動可能性は有
埼玉県川越市藤原町28-54 小泉ビル1F
東武鉄道東武東上線新河岸駅 徒歩15分 東武鉄道東武東上線上福岡駅 徒歩25分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※社用車での通勤可能(無料駐車場あり)。直行直帰可能。■就業場所変更の範囲:会社の定める場所
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
・スマートフォン・PC貸与、社用車通勤可、資格取得支援制度、外部研修
・産休・育休取得実績あり 【手当】 ・資格手当(宅地建物取引士)/3万円 ・家族手当 ・役付手当 【昇給】年1回 【業務変更の範囲】会社の定める業務の範囲
1名
1回
筆記試験:無 1次面接(人事)⇒最終面接(社長)
【TOKYO働き方改革宣言企業】ワークライフバランスを重視する社長と働く! 東武東上線沿線の物件に強い不動産賃貸・売買・管理を行っている企業です。
【TOKYO働き方改革宣言企業】当社は特に社員の働き方を大切にしている企業です。 元々社長の横田は埼玉の不動産会社で売買仲介の営業として活躍していましたが、より働きやすい会社を作りたいと考え、創業するに至りました。当社では、お客様のご要望がない限り全員が定時19時には完全退社しています。また、例えば子供の学校の行事があるといった場合も、休むよう推奨しており有給消化率も100%を超えています。 なぜこんなことができるのか?社長の横田いわく、「大事なのは社風作り」だと言います。「例えば19時以降に不動産屋から電話がかか ってきても、このエリアのお客様はファミリー層が多いため、その時間帯は夕飯の準備や子供の世話で大忙しで喜ばれません。それより は日中にお客様に向き合い、無駄な付き合い残業はしないで夜はしっかり休み、長く働ける環境作りをしたいと思っています。」こんな 環境で働きたい、当社の考えに共感する、そんな方からのご応募をお待ちしています!
〒175-0092 東京都板橋区赤塚3丁目20番15号岡野ニューハイツ1F
川越支店
■不動産売買・仲介 ■不動産買取 ■リフォーム ■各種損害保険
プラスディーリノベーション株式会社 ユープライムプロパティ株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
550~1129万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴&魅力: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半~2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・営業経験(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界での営業経験 ・マネジメント経験のある方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。 勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。 転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
509~811万
土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28.2万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
357~1106万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 あなたには、不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【業務内容】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給25.5万円 〜 79万円 宅建士手当別途 月額3万円支給 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・営業や接客・販売経験のある方優遇 ・普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎要項 】 キャリアアップを目指し、意欲的に取り組める方 お客様のニーズを丁寧に聞き、信頼関係を築ける方 資格や専門知識を活かして成果を上げたい方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事
504~1148万
新築・中古・マンション・土地・店舗など不動産の売買・仲介や賃貸、住宅のリフォームなど幅広く展開している当社。 応募者の方には不動産事業部にて物件の仕入れからリフォーム企画、販売までトータルでお任せします。 【 業務内容 】 ・不動産仲介会社からの物件情報収集 ・不動産の購入・販売業務 ・リノベーションの企画・進行管理 また、入社して業務に慣れてきたら、組織・メンバーマネジメントもお願いします。 ◇特徴・やりがい◇ ~~~~~求人のポイント~~~~~ 月給36万円 ~ 82万円(宅建士手当3万円含む) 賞与年2回+インセンティブ支給 レクリエーション費用会社負担あり 退職金制度あり 完全週休2日制・年間休日130日 連休取得OK(年末年始9連休・GW・夏季連休あり) PC19時シャットダウン 営業車・携帯・ノートPC貸与 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後:不動産営業業務 変更の範囲:会社の定める業務
【 応募条件 】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産売買営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・不動産の買い取り業 ・不動産の売買・仲介業 ・不動産の賃貸・仲介・管理業 ・住宅建築業 ・リフォーム業 大工・左官・石・屋根・タイル・レンガ・ブロック・鋼構造物・板金・ガラス・塗装・防水・内装仕上げ・熱絶縁・建具工事
350~1000万
同じKTCグループ会社の『JAPAN HOME WAND社』の第2ブランドとして設立された当社にて、外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
-
400~500万
「ピタットハウス」で賃貸仲介営業をご担当頂きます。お客様の住みたい地域や間取り・設備・ご予算等ご希望を伺いニーズに合ったお部屋を紹介します。各種研修やOJTも充実しており、未経験の方も活躍されています 反響営業メイン。来店されたお客様にお部屋のご紹介から現地のご案内、契約等の対応に加え、オーナー様に対し賃料改定やリフォーム提案等も担当頂きます。アパート・マンションの他、土地/駐車場/店舗/オフィス/テナントなども扱います。※来店数の多い土日で2~4組程度のお客様対応あり 【キャリア】賃貸仲介として活躍し、売買仲介への異動や店長への昇格、スターツグループ各社への異動など多彩なキャリアを形成できます。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)、社会人経験半年以上 【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当 月1万円) ※第二新卒の方も歓迎 <ピタットハウスの特徴> [1]賃貸/売買仲介の両方を行っているため、お客様に最適なお住まいの提案が可能です。 [2]社歴や経験年数に関わらず、マネジメント経験を積むことができます。 [3]自社施工/自社管理物件が多数あり会社間の連携が容易なため、安心して物件をお勧めできます。 [4]歩合給ではなく固定給制度を採用しているので、お客様ファーストでお仕事と向きあえます。
【数字で知るスターツ】https://www.starts.co.jp/investor/infographics/ ■スターツグループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。