【奈良】分譲住宅アフターメンテナンス/年間休日126日/定年67歳
430~700万
一建設株式会社
奈良県奈良市, 奈良県橿原市
430~700万
一建設株式会社
奈良県奈良市, 奈良県橿原市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
自社で施工を行った分譲住宅の修繕、メンテナンス、リフォームといった アフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 ・詳細 1.お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査/2.費用・方法等を検討し 見積提案→合意・契約/3.補修計画や業者手配・工事管理を行う/4.最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅/設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
430万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 20時間
126日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休二日制、日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
奈良県奈良市
奈良県橿原市
・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当 家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円 住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円 資格手当(1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等) ・有給休暇 入社時期に応じて下記日数を入社日に付与 >4/1~9/30入社:5日 >10/1~10/31入社:4日 >11/1~11/30入社:4日 >12/1~12/31入社:3日 >1/1~1/31入社:2日 >2/1~2末日入社:2日 >3/1~3/31入社:1日 上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与 >4/1~9/30入社:10/1に5日付与 >10/1~3/31入社:4/1に10日付与 【待遇・福利厚生】 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与実績:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(7月) ・退職金:あり ・定年制:あり(67歳)
最終更新日:
430~700万
お客様の暮らしを守るアフターメンテナンスがメインのお仕事になります。 【具体的には】 ・定期的なメンテナンス ・不具合に対応するアフターサービス ・チェックリストに沿った点検及びそこから発生する軽微なメンテナンス 【具体的な業務内容一例】 ・クロスの隙を直す、立て付けが悪くなってきた建具の調整など ・スタッフだけでは調整し切れないものに関しては、 業者さん・職人さんの力を借りつつ対応 【当グループについて】 ・創業以来、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。 ・従業員満足度94%と非常に高く、GPTWが主催する 2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、 100名以上の中規模企業28位 ・奈良県密着で注文住宅1位を目指す 売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度 といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します! ・ 全国の工務店が注目!ITによる業務効率化を実現! 当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、 結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性を実現 【魅力ポイント】 ・事業拡大中の成長フェーズ! 当社は住宅・不動産事業を中心に拡大。 ・挑戦と成長が実感できる環境! 能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。 年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば 早期のキャリアアップも可能 ・実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、 その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍中! ・キャリアパスが明確: 【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、成長に応じ段階的なステップアップが可能 【チームの一体感が魅力】 社内平均年齢は29歳。 理念(代表の思い)に共感したスタッフのみが集まり、 それぞれ異なる役割を担いながらも、 みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。 従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、 従業員満足度94%・お客様満足度98点という高評価を実現しています。
【必要スキル】 ・住宅に関わるアフターサービス経験者 ・エクセルやワードなどの基本的な操作 ・キーボードを見ずにタイピングが出来る方 【歓迎】 ・建築に関わる知識
注文住宅事業 リフォーム・リノベーション事業 不動産事業 保育園事業、民泊事業、介護事業 DXコンサル事業 SaaSの開発・販売・支援事業 奈良・京都を中心に展開
500~1000万
◎営業・設計士と施工図面をチェック ◎工事日程を決め、協力会社(30~40社)を手配 ◎各種申請書の作成 ◎着工・工程・コスト・現場での安全管理 ※現場に出向くのは1現場につき週2~3回程度です。 ◎竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ※工期は平均2カ月半~3カ月/毎月1人2~3件を並行して担当します。 社内業務と現場の割合は4:6です。 ※各業務を細分化しています。 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験が浅い方も安心/ 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ▽始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ▽独り立ちした後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。 ★☆経験者に選ばれる理由★☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎現場の管理のみに集中できる! 新規の案件は月2~3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◎評価の高い家づくりに挑戦できる! 2021年には『省エネ大賞・経済産業大臣賞』を受賞し『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を14期連続で受賞している当社で、お客様の理想をカタチにする家づくりにかかわることができます。 そのほか月1回は建築会議を実施。クオリティ向上に向けた情報共有の場が定期的にあり、技術力もアップさせることが可能です。
■普通自動車免許 <歓迎条件> ◎施工管理(建築・リフォームなど)の実務経験 ※資格は何も必要ありません。あなたの技術・スキルが経験を物語るので、実務経験をお持ちの方であればお会いしたいと考えています。 ◎経験・スキルを活かしてよりよい待遇・環境面で働きたい ◎市場価値を高めたい
■注文住宅事業 ■分譲住宅事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■中古住宅買取再生事業
600~800万
【お仕事内容】 木造注文住宅のアフターメンテナンス職をお願いいたします。 お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼をお任せします。 【具体的には】 お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の監理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。 その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。 同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意しています。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
・建築・不動産のアフターメンテナンス業務経験のある方
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
600~900万
注文住宅お引渡し後の点検・修理の受付及び業者依頼 【具体的には】 お引渡しが終わったお客様宅の定期点検・修理履歴の管理を行います。アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち合いを行います。その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち合いや受付をして頂きます。
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・住宅アフターメンテナンス経験5年以上お持ちの方 \業界出身者多数!安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。/
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