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エージェント求人

【滋賀】分譲住宅アフターメンテナンス/年間休日126日/定年67歳

430~700

一建設株式会社

滋賀県草津市

職務内容

職種

  • 建築アフターサービス/フィールドエンジニア

仕事内容

自社で施工を行った分譲住宅の修繕、メンテナンス、リフォームといった アフターメンテナンス業務全般をお任せいたします。 ・詳細  1.お客様宅を訪問し不具合箇所等を確認・調査/2.費用・方法等を検討し 見積提案→合意・契約/3.補修計画や業者手配・工事管理を行う/4.最後に請求書対応し完了 ※各エリアで担当をお任せしておりますので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

求める能力・経験

・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・高校/専修/短大/高専/大学/大学院卒業の方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅/設備の施工管理もしくはメンテナンス業務の経験がある方

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

430万円〜700万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜17:00

残業

有 平均残業時間: 20時間

休日・休暇

126日

有給休暇

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

その他

完全週休二日制、日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

滋賀県草津市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・通勤手当 会社規定に基づき支給 ・各種手当  家族手当:配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円  住居手当:賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円  資格手当(1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等) ・有給休暇   入社時期に応じて下記日数を入社日に付与      >4/1~9/30入社:5日      >10/1~10/31入社:4日      >11/1~11/30入社:4日      >12/1~12/31入社:3日      >1/1~1/31入社:2日      >2/1~2末日入社:2日      >3/1~3/31入社:1日  上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与      >4/1~9/30入社:10/1に5日付与      >10/1~3/31入社:4/1に10日付与 【待遇・福利厚生】 社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・賞与実績:年2回(7月/12月) ・昇給:年1回(7月) ・退職金:あり ・定年制:あり(67歳)

制度備考

最終更新日: 

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    地域密着型の新築・リフォーム不動産会社である当社にて、住宅のアフターサービススタッフ業務を担当いただきます。 【具体的に】■定期点検依頼の対応 ■住宅の不具合の原因調査・確認 ■社内や社外の協力業者等への指示出し など 専門的な補修工事や修理は、協力業者と連携を取りながら行っていただくため、未経験の方でも先ずは安心してスタートいただけます◎ ※実際の工事業務は協力会社が行うため、建物に改変を加える業務は含みません。

    求める能力・経験

    【必須】■ハウスメーカー/工務店等でのアフターメンテナンス経験 ■木造注文住宅の施工管理経験 【歓迎】■お客様からの問い合わせ対応などの業務経験 【★社風について】コミュニケーションや社員同士の関係性を大切にしています。社内には独自のルールや制度もあります。詳しくは会社ホームページを是非ご覧ください!(フリーコメント欄URL参照) 【★働きやすい】お子様の年齢に応じ、時短勤務可能。産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績あり!定休日以外に自由取得休があります。土日の取得可能ですので、プライベートの予定なども立てやすいです!

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    ■新築住宅建築 ■住宅リフォーム全般 ■不動産事業

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    求める能力・経験

    \業種・職種未経験、第二新卒歓迎!/◎学歴・資格不問 【必須】■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル(タイピングや簡単なデータ入力ができるレベル) \研修制度・サポート体制が充実!/ 入社後は会社やサービス、「点検とは?」というところからお教えします。面倒見の良い先輩たちが丁寧にレクチャー&サポートしますので、ご安心ください。 \先輩の9割以上が未経験スタート!/ 前職は、営業、アパレル店員、保育士、料理人など様々。知識ゼロから始めた先輩が、今では第一線で活躍しています。

    事業内容

    建売住宅・マンション等の販売、オフィスビル商業施設等の賃貸、建築総合請負、設計管理に関する業務

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    ◎営業・設計士と施工図面をチェック ◎工事日程を決め、協力会社(30~40社)を手配 ◎各種申請書の作成 ◎着工・工程・コスト・現場での安全管理 ※現場に出向くのは1現場につき週2~3回程度です。 ◎竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ※工期は平均2カ月半~3カ月/毎月1人2~3件を並行して担当します。 社内業務と現場の割合は4:6です。 ※各業務を細分化しています。 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \経験が浅い方も安心/ 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ▽始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ▽独り立ちした後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。 ★☆経験者に選ばれる理由★☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎現場の管理のみに集中できる! 新規の案件は月2~3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◎評価の高い家づくりに挑戦できる! 2021年には『省エネ大賞・経済産業大臣賞』を受賞し『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』を14期連続で受賞している当社で、お客様の理想をカタチにする家づくりにかかわることができます。 そのほか月1回は建築会議を実施。クオリティ向上に向けた情報共有の場が定期的にあり、技術力もアップさせることが可能です。

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