M&Aコンサルタント
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市
500~1200万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市
アライアンス企画/推進
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。 M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング〜ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供エグゼキューション(調整・交渉) ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズオリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
■必要条件 ・4年制大学卒業以上 ・営業経験 ■内定の可能性が高い人 【以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方】 ・ソリューション営業経験 ・融資営業経験 ・新規開拓経験(テレアポ、DM等) ・高単価商材の営業経験 ・無形商材営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営者折衝経験 【歓迎する経験】 ・銀行における融資営業経験 ・専門商社における新規ビジネス創出経験 ・メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 ・証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 ・人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 ・経営理念、パーパスに共感していただける方 ・行動力、バイタリティに溢れた方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 ・計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
500万円〜1,200万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 フレックスタイム制あり
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給+賞与2回+上限のないインセンティブ ※月給:50hの時間外手当を含む ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都千代田区丸の内 北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西 愛知県名古屋市中村区名駅 大阪府大阪市北区角田町 広島県広島市東区二葉の里 福岡県福岡市博多区博多駅前 沖縄県那覇市久米
北海道札幌市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
北海道営業所 北海道札幌市中央区大通西
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県名古屋市中村区名駅
出産・育児支援制度
社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:・従業員持株会(奨励金あり) ・出産祝金(30万円) ・ベビーシッター半額補助 ・健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他
東京都 千代田区丸の内1丁目8番2号
・M&A仲介 ・PMI支援 ・企業評価の実施 ・上場支援 ・MBO支援 ・企業再⽣支援 ・コーポレートアドバイザリー ・企業再編支援 ・資本政策・経営計画コンサルティング
プライム市場
最終更新日:
800~1600万
【職務内容】 次世代の主力資産の特定・獲得に向けたインライセンス品の評価・導入戦略立案を担当いただきます。 <具体項目> ・導入候補案件の事業性評価(売上予測、FTE・販管費試算、市場機会・主要リスクの整理) ・Go/No-Go意思決定に必要な評価資料・Capability Presentationの作成 ・BDおよび関連部署(薬価、クリニカル、知財、MA等)と連携した必要情報の収集・論点整理 ・Forecastモデル(Patient-based/Patient-flow)およびシナリオ・感度分析の構築・運用 ・Market Research(定性/定量)の設計・ベンダーマネジメント・結果分析
【必須要件】 ・学歴:大学卒業以上(薬学・理学・経済・経営いずれも可) ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -製薬/ヘルスケア企業において、事業性評価・販売予測・市場調査・BD評価いずれかの実務経験を3年以上有し、入社後すぐに案件を主導できる即戦力であること -売上予測モデルの構築・運用、またはFTE・販管費試算の実務経験 ・語学/資格:英語はビジネスレベル必須 (Global BD等との会議・メールなどのコミュニケーションを英語で遂行できること。目安TOEIC800点以上) ・その他:論理的思考力、課題設定力 【歓迎要件】 ・経験業界(年数)/職種(年数)/内容: -インライセンス/導入評価(デューデリジェンス)の実務経験 -NDB/JMDC/IQVIA等の外部データベースを用いた市場推計の経験 ・語学/資格:英語での契約交渉・海外パートナーとの折衝経験、MBA、薬剤師
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407~692万
同社の経営統括部に所属しながら、親会社であるセントラルフォレストグループの事業拡大に向けたM&Aやアライアンス等の経営戦略に携わって頂きます。 併せて、国分中部の経営管理全般にも広く関与し、足元の数値の分析から中長期的な未来を見据えた戦略立案まで、会社の成長を牽引できる非常にやりがいのあるポジションです。 具体的には ◆M&A・アライアンス担当業務 国分中部の代表として、セントラルフォレストグループ全体の事業発展に向けた戦略を推進して頂きます。同じくグループ会社であるトーカン社の担当者とも連携・協業しながら、プロジェクトを進めて頂きます。 国分中部の会社運営を支えながら、セントラルフォレストグループの新しい取り組みに中心メンバーとして関わることができるポジションです。 ◆社内での会社経営の管理業務 自社の損益や収支状況の分析を行い、関係部署と連携しながら戦略の検討・実行を推進します。現場の担当者から各部門の責任者・経営層まで、幅広い階層とコミュニケーションを密に取りながら進めて頂きます。 【配属先部署について】 会社全体の経営戦略の立案・推進など、経営に関わる幅広い業務を通して会社の経営を推進する部署です。 組織構成:経営統括部21名(平均年齢 38歳 リーダー50代2名) 20代8名、30代4名、40代3名、50代以上6名 【募集背景】 事業拡大の肝となるアライアンス・M&Aの知識がある人材の強化、育成のため ゆくゆくは、アライアンス担当の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
以下いずれも満たす方 ・社会人経験5年以上 ・財務諸表の基本的な理解があり、読み解くことに抵抗のない方 ・M&A関連の業務に携わったご経験 ・基本的なPCスキル(Excel・PowerPoint)
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業、他
万~
最先端のエンターテインメント領域を展開する東証上場グループ企業にて、新規事業部門におけるパートナーセールス(代理店営業・アライアンス推進)をご担当いただきます。広告代理店、制作会社、印刷会社等のパートナー企業に対し、自社が誇る最先端の「AIタレントサービス」をパートナーの強力な提案商材として扱ってもらうための販路開拓および販売支援を主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規パートナー企業(大手・中堅広告代理店、SP会社、制作会社等)の開拓および代理店契約締結 ・既存パートナーへの深耕営業(提案シェア拡大)および同行提案を通じた案件化支援 ・パートナー企業の営業担当者が売りやすくなるための営業資料、トークスクリプト、勉強会コンテンツの企画・作成(セールス・イネーブルメントの推進) ・代理店施策のKPI管理、インセンティブ設計、販売プロモーション企画 ・特定の大手代理店との包括的な業務提携や共同商品開発等のビジネススキーム構築 【ポジションの魅力・得られる経験】 ・最先端AI×エンタメの事業拡大を牽引:市場が急拡大する最新領域において、代理店網の構築を通じて自社ソリューションの市場シェアを爆発的に高めるダイナミズムを実感できます。 ・代理店イネーブルメントからアライアンスまで幅広く網羅:単なる代理店開拓にとどまらず、パートナーの営業成果を爆発させる仕掛けづくり(イネーブルメント)や大手代理店との包括的協業スキーム設計まで、高度な事業開発ノウハウが身につきます。 ・充実の労働環境:六本木ヒルズ森タワー28階のハイグレードなオフィス空間に加え、在宅勤務(リモートワーク)を取り入れた柔軟でフレキシブルな働き方が可能です。
【必須要件】 ・以下のいずれかの業界での実務経験をお持ちの方 └総合/ネット広告代理店、制作会社、SP会社、コンサルティング、IT、SaaS ・上記業界にて、代理店営業(パートナーセールス)としての実務経験(5年以上) ・代理店構造(商流、マージン設計、契約交渉等)に関する深い理解 ・営業推進・セールスイネーブルメント(営業支援ツール作成や勉強会企画等)の経験 【歓迎要件】 ・大手広告代理店での就業経験 ・新規事業におけるアライアンス提携やパートナーシップ構築の実務経験
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営、およびAI・エンターテインメント領域におけるソリューション提案・パートナーアライアンス推進
900~1260万
各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析 事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート 営業企画(KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など) マニュアル・仕組み化の企画、社内へのツール導入における運用ルール・ガイドライン作成と管理 クライアントや提携先などとの契約書作成・手続き・チェック(※最終的な法的判断は法務担当者が担当) メンバーマネジメント
仮説思考を基にPDCAを回した経験 複数のステイクホルダーを巻き込んで業務推進をした経験
株式会社ギックスは、データインフォームド(データに基づく意思決定)を推進する伴走型DX支援企業です。 独自のデータ分析基盤「GiXo Analytics」等を活用し、クライアント企業の課題抽出から戦略立案、システム構築、運用定着までを一貫してサポート。企業のデータ活用文化の醸成と業務効率化・新規事業開発を支援しています。
600~800万
■ユーザー数10万人超のチケット基盤「TicketDive」等を武器に、大手エンタメ企業のDX/チケットサービス立ち上げ推進する、チケットOEM事業を担当いただきます。要件定義から導入、伴走まで一気通貫で担います。 【主な業務内容】 ・大手エンタメ企業等への導入支援・立ち上げ(課題整理、要件定義、業務フロー構築) ・導入後の継続的な事業伴走・顧客要望の優先順位付け ・商談中・提案フェーズにある新規案件の推進および契約・意思決定 ◎拡大中のフラットな組織。提案や行動がプロダクトや事業の成長に直結
【いずれか必須】■法人向けソリューション営業・BizDevの経験(課題ヒアリングから提案・推進まで)■要件定義・プロジェクトマネジメントの経験(業務フロー整理や仕様策定の主導) 【こんな方におすすめ】正解のない課題を楽しみ、事業を自ら動かしたい方 【人物像】■ビジネスインパクトから逆算し「何をどう作るか」を事業視点で考えられる方■多様なステークホルダーと連携・調整・推進ができる方■エンタメ業界へのリスペクトをお持ちの方 【魅力】◎TicketDiveはユーザー10万人以上、ライブアイドル領域で高成長プロダクト ◎AI活用など新規領域にも携われる裁量の大きさ
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発
655~1200万
◆企業概要 ・多様な金融・サービス事業を展開するグローバル企業オリックス。 ・環境エネルギー本部では脱炭素社会の実現に向け最先端の再エネ事業を主導しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の大企業に対し、最適な再エネ供給スキーム(オンサイト/オフサイトPPAなど)の提案から契約締結までを牽引します。 ・需要家の脱炭素ニーズに合わせた新規スキームの検討・構築や、太陽光パネル販売取組などのソリューション提案を行います。 ・FIP制度(FITからの転換)を活用した再エネ電源調達や、需要家開拓・アグリゲーション業務を幅広く担当します。 ・事業開発部署が手掛ける太陽光等の再生可能エネルギー電源を、需要家へ円滑に供給するための業務全般を推進します。 ・既存サービス販売にとどまらず、顧客課題を深く理解したうえで自ら事業計画や供給スキームを策定・提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けた大規模オフサイトPPAスキームの立案・導入推進プロジェクト。 ・顧客の自社アセット(工場・ビル等)を活用したオンサイトPPA導入と再エネ活用支援。 ・FIP制度への移行を見据えた新規再エネ電源調達および需要家マッチングの構造化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【成果に報いる環境】明確な人事・昇格制度を備え、個人の実績や成果に応じた正当な評価と処遇が得られる環境。 ✅【先進的キャリア】メガバンクや商社出身者も活躍!PPAなど最新スキームを自ら企画・組成できる挑戦的環境。 ✅【柔軟な働き方】コアタイム11〜15時のフレックス制&有休取得率81.5%!5日連続取得で5万円の奨励金支給あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社で再エネ電源を開発・所有する強みを活かし、企画から供給まで一貫した質の高いソリューションを提供できます。 ・オリックスグループの強固な顧客基盤と資金力を背景に、スケールの大きい脱炭素ビジネスを牽引可能です。 ・キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の自主的な挑戦と長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。
4大卒以上
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504~702万
【会社・事業について】 トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を中心に、地域と寄付者をつなぐ仕組みづくりを推進してきました。 近年は、ふるさと納税にとどまらず、自治体向けプロダクト(LoGoシリーズ)や地域通貨(chiica)など、地域の課題をテクノロジーで解決する事業も展開しています。 本ポジションが属するアライアンス事業部は、「ふるさとチョイス」が培ってきた自治体ネットワークや返礼品基盤、運営ノウハウを、外部パートナー企業の会員基盤・ブランド・サービスと掛け合わせる「OEM・提携事業」を中核として推進する組織です。 「ふるさとチョイス」単独でのプロモーションにとどまらず、パートナー企業との強固な協業基盤(OEM展開など)を構築することで、新たな寄付接点を増やし、事業拡大を目指しています。 ※これまでの事例※ OEM提携によるプラットフォーム展開の成功事例 【「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは】 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html 【募集背景】 2025年10月のふるさと納税におけるポイント付与禁止など、制度変更や競争環境の変化に伴い、これまでの枠組みを超えた新たな市場開拓(過去にふるさと納税を経験しているユーザー層以外へのアプローチ)が急務となっています。 アライアンス事業部は、「ふるさとチョイス」単独のマーケティング施策ではリーチしきれない潜在層に対し、外部パートナーとの協業を通じてアプローチし、事業全体の成長を牽引する中核チームです。 現在は少数精鋭の体制で推進しており、新規提携の企画・提案といった上流工程から、提携後の立ち上げ、その後のグロース支援までを一気通貫で担い、次の事業フェーズを共に創り上げる中核メンバーを募集します。 【業務内容】 国内最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」の知見・アセットを最大限に活用し、パートナー企業のふるさと納税事業の成長を支援します。 パートナー企業が持つ会員基盤やサービス特性を深く理解し、データ分析を通じて課題を発見しながら、寄付額最大化(提携後の事業グロース)に向けた戦略策定・施策設計・改善提案を行っていただきます。 マーケターとしての専門性と、クライアントワークの両方を活かせるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ① 既存パートナーのグロース支援(70~90%) 担当パートナーの事業分析(目安3~5社) 寄付データやユーザー行動データを用いた課題抽出 KPI達成に向けた仮説立案・改善施策の企画 CRM、販促企画、導線改善、UI/UX改善などの提案 提案資料作成およびパートナー企業へのプレゼンテーション 社内マーケティング部門、プロダクト開発部門との連携 施策実行後の効果測定・改善提案 ※月10~15件程度の提案機会があります。 ②新規提携の企画・推進(10~30%) 戦略的アライアンス候補先の選定、アプローチ パートナー企業の経営課題・事業戦略の抽出(顧客基盤、ユーザー導線、運用体制、KPIの把握など) 両社のシナジーを最大化する契約条件の調整、交渉 <変更の範囲> ■全ての業務への配置転換の可能性あり 【本ポジションの魅力】 ①大手企業の事業成長に深く入り込める 大手通信会社、交通インフラ企業、会員基盤を持つサービス企業など、国内有数の企業と協業しながら事業成長を支援します。 マーケティング施策の提案に留まらず、事業課題の整理や事業戦略の議論にも関わることができます。 ②マーケティングとコンサルティングの両方を経験できる 本ポジションは広告運用担当ではありません。 データ分析を通じて課題を発見し、改善戦略を策定し、関係者を巻き込みながら成果創出まで伴走するため、マーケティングとコンサルティング双方のスキルを磨くことができます。 ③データドリブンな意思決定を実践できる 「定量的データに基づき現状を可視化し、仮説検証サイクルを回す」プロセスが実務の基盤となります。感覚に頼らない、データに基づくKPI・KGI設計と、それを用いた事業推進力が磨かれます。 ④地域創生に直結する成果を実感できる パートナー企業の成長支援を通じて寄付額が拡大し、その成果が自治体や地域の活性化につながります。 事業インパクトと社会的意義の両方を実感できる仕事です。
【必須要件】 以下のいずれも必須 ・CRM、デジタルマーケティング、販促企画、グロースマーケティングいずれかの実務経験(3年以上) ・データ分析をもとに課題を構造化し、改善施策の企画・実行まで担った経験 ・顧客または社内外関係者との折衝を通じて、プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ・アライアンス、またはパートナーセールス領域におけるKPI改善や事業成長支援の実績 ・多様な関係者が関与するプロジェクトにおいて、論点整理から合意形成までをリードした経験 ・UI/UX、Webサイト構築に関する理解 ・アクセス解析等の定量データを起点としたUI/UX改善や事業提案の実績 【求める人物像】 ・データを起点に課題を発見し、仮説検証を行うことを楽しめる方 ・マーケティングの専門性を活かしながら事業成長に深く関わりたい方 ・顧客やパートナー企業との信頼関係構築を大切にできる方 ・多様な関係者を巻き込みながら成果創出に向けて粘り強く取り組める方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい事業機会を創出したい方 ・地域創生という社会的意義のある事業に共感いただける方
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654~1199万
◆企業概要 ・ドリームインキュベータ(DI)は東証プライム上場の戦略ファーム。 ・社会を変える事業を創る、グローバルなビジネスプロデュース企業。 ・従来型の枠を超え、官民連携や産業横断での新産業創出に強みを持つ。 ・霞が関に本社を構え、アジアをはじめとした海外展開も推進中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・産業やビジネスをゼロから生み出すプロデュース活動を主導します。 ・大企業、官公庁、ベンチャー等とネットワークを築き連携を推進。 ・特定領域に縦割り化しない体制で、幅広い成長ステージの課題に回答。 ・海外プロジェクトへのアサインなど、グローバル進出も支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・一企業の事業開発に留まらない、産業の創造や社会的な課題解決。 ・豊田市やトヨタ等民間28社との次世代エネルギー社会システム実証。 ・「技術×戦略×政策」の融合力を活かした、新産業の構想と具現化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅職種・業界未経験から、年収600万円〜1,200万円のハイクラス採用。 ✅入社後は1週間の研修と2週間の模擬プロジェクトから手厚く開始。 ✅半年間のメンター制度や先輩との座談会など、縦横の繋がりが豊富。 ✅ストックオプションをはじめ、モチベーションを高める各種優遇策あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルの枠を超えた、投資ビジネスや事業再生・経営の経験値あり。 ・日本の強みにフォーカスしたテーマでグローバルに勝負するファーム。 ・コンサル経験不問で、社会人3年以上あればポテンシャルで挑戦可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
<応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験3年以上
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500~1500万
エイトノットは「すべての船に、次のスタンダードを。」を掲げ、船舶の自己位置推定・障害物認識・経路計画・操船制御を担う知能化ソフトウェア「AI CAPTAIN」を開発する自律航行のディープテック企業です。自治体との実証事業を経て、現在は舶用機器メーカーとの協業により社会実装を進めています。 【募集背景】複数の大手舶用機器メーカーとの協業が進み、AI CAPTAIN Moduleを既存製品へ組み込む取り組みが具体的に動き出しています。既存製品を売るだけでなく、パートナー企業と新しい製品・市場をつくり、共同開発から事業化までをリードするBizDevを募集します。 【業務内容】 ・舶用機器メーカー等へのAI CAPTAIN Moduleの提案、新規パートナー候補の開拓 ・展示会やイベントを起点とした新規案件の創出、運航事業者等へのAI CAPTAIN Systemの提案 ・新製品・新規事業の企画、提案、要件整理、共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進 ・顧客とエンジニア間の要件整理・期待値調整、社外パートナーを含むプロジェクトマネジメント 【この仕事の魅力】完成した商材を販売する営業ではなく、顧客との対話から新しい製品や事業の形そのものを考える仕事です。どの企業と組み、どの市場を狙い、何を製品化するかという意思決定から関われます。
【必須】 ・BtoBにおける提案営業、ソリューション営業または事業開発の経験 ・顧客やパートナーと複数の関係者を巻き込み、案件を前に進めた経験 ・顧客課題を整理し、提案や企画へ落とし込む力 ・技術的なテーマに抵抗なく向き合い、エンジニアと対話できる姿勢 ※海事業界やAI・ロボティクスの専門知識は必須ではありません 【歓迎】 ・共同開発・PoC・実証プロジェクトの推進経験 ・メーカーやTier1、装置系サプライヤーとのアライアンス経験 ・AI・ロボティクス・自動運転等DeepTech領域での事業開発経験 ・海事・船舶・モビリティ業界での経験 ・スタートアップでの勤務経験
水上モビリティの自律航行システム開発・販売
600~800万
■ユーザー数10万人超のチケット基盤「TicketDive」等を武器に、大手エンタメ企業のDX/チケットサービス立ち上げ推進する、チケットOEM事業を担当いただきます。要件定義から導入、伴走まで一気通貫で担います。 ■大手エンタメ企業へのヒアリングを通じた課題整理から、自社基盤を活用したシステム導入設計・業務フロー構築までを主導します。クライアントの要望をフローレベルまで落とし込み、エンジニアへの工数見積もりに繋げる要件定義がミッション。導入後の定例運営や打ち手の優先順位付け、将来的には契約条件の交渉やビジネス面の意思決定も担当します。 ◎拡大中のフラットな組織。提案や行動がプロダクトや事業の成長に直結
【必須】法人営業やBizDevの経験、またはITプロジェクトの要件定義・進行管理経験 【歓迎】SaaS・コンサル・システム導入の経験 【こんな方におすすめ】正解のない課題を楽しみ、事業を自ら動かしたい方 【人物像】エンジニアや経営陣と連携し、ビジネスインパクトから逆算して「何をどう作るか」を考え抜ける力を重視。エンタメ業界の創り手へのリスペクトを持ちつつ、時には顧客要望を跳ね返す判断もできる、芯の強さと調整力を求めています。 【魅力】◎TicketDiveはユーザー10万人以上、ライブアイドル領域で高成長プロダクト ◎AI活用など新規領域にも携われる裁量の大きさ
■ライブハウス/小劇場に特化したチケットサービス「TicketDive」の提供 ■チケットOEM事業:自社のチケットサービスを立ち上げたい芸能事務所・放送局・コンテンツホルダーの方に向けて、最新のチケットシステムを開発