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• エージェント求人

  【DX・ITコンサルタント】時価総額2000億目指す/年間休日130日/年収700万〜1500万

  700~1500万

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【DX・ITコンサルタント】時価総額2000億目指す/年間休日130日/年収700万〜1500万気になる

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  仕事内容

  【2030年に時価総額2,000億円での大型IPOを目指す急成長ベンチャーにて、全エンジニア組織（約800名）のトップ5〜10%に位置する最重要ポジションをお任せします】 エンド直やSIer直など商流の浅い案件に入り込み、決裁者と直接折衝しながら自社エンジニアの増員枠を獲得する「事業拡大の牽引役」としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の深耕および新規顧客・新規部門の開拓 ・顧客業務ヒアリング、潜在課題の抽出・分析 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、移行、運用引継ぎまでの全工程管理（PM業務） ・部門予算の策定・進捗管理、中期計画への貢献 ・案件獲得およびチームアサインの主導 ■ポジションの特徴・魅力 ・常時2,000〜3,000件の案件を保有し、プライム案件を中心に最上流から提案・プロジェクト推進を行えます。 ・案件開拓に応じたインセンティブ制度や明確な評価体制があり、圧倒的な年収UPが狙える環境です。 ・年間休日130日、実働7時間、副業OK（届出不要）など働きやすさも抜群です。

  求める能力・経験

  【必須要件】※学歴不問 ・ITコンサルタント、またはエンジニア（PM・PL）としての実務経験（7年以上） ・5名以上のチームマネジメント経験、または大規模PJでのリーダー経験 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ①ネットワーク設計・構築経験 ②プロジェクトマネジメント経験 ③法人向けプリセールス・提案営業経験 ④保守・サービス事業の営業または企画推進経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組める方 ・ベンチャー企業での挑戦意欲やIPOの経験をお持ちの方

  事業内容

  高還元SES事業およびITコンサルティング事業を展開しています。「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションに、自社開発した営業システムを活用して業務時間・間接経費を大幅削減し、エンジニアへの高還元と待遇改善を実現。2030年に派遣エンジニア1万人、売上高800億円、時価総額2,000億円規模での大型IPO達成に向け、毎年2,400名体制の採用とM&Aを強力に推進しています。

• エージェント求人

  竹中工務店_建設DX推進 情報システム開発・維持

  700~1300万

  建設業界の未来を創るデジタル技術推進企業東京都江東区

  竹中工務店_建設DX推進 情報システム開発・維持気になる

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  仕事内容

  仕事概要 建設を支える技術領域における情報システムの企画・開発・維持業務を担当し、IoT・AR・VR・AIなどの先進技術を活用した業務改革や生産性向上を推進するポジションです。 ・基幹業務システムの企画、開発、再構築業務 ・建設技術領域に関するシステム開発・維持管理 ・IoT、AR・VRなどを活用したデジタル施策推進 ・関係部門と連携した業務プロセス改善 ・将来的な建設業界標準化を見据えたICT活用推進 求人の魅力 ・建設業界最大級のDX変革に携われる ・AIやIoTなど先端技術活用に挑戦できる ・社会インフラを支える大規模システム開発経験を積める

  求める能力・経験

  応募必須スキル ・四年制大学卒業以上 ・基幹業務システムの企画、開発、再構築いずれかの経験 ・システム開発プロジェクトに関する実務経験 応募歓迎スキル ・大規模企業向けシステム企画、開発、再構築経験 ・ビッグデータ、AI、ICT先進技術に関する知識 ・Java、SQLなどのICT知識 ・応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト等の資格 求める人物像 ・大規模な業務改革やDX推進に挑戦したい方 ・技術だけでなく業務課題解決にも関心がある方 ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクト推進できる方 魅力 ・建設DXを牽引する挑戦環境 ・大規模システム改革への参画機会 ・先端技術で業界変革を実現

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】

  800~1200万

  • LMS
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 中途採用
  • 検証
  • 分析
  • データ分析
  • グループ人事
  • 組織開発
  • 人事
  • 運用保守
  • Workday
  • PC/Web
  • 研修企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 進捗管理
  • チームリーダー

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　ラーニングプラットフォームグループマネージャー候補【グループ人事統括部　人材開発課】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場（プラットフォーム）の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは今、HR Techとデータを掛け合わせ、全社員が自律的に学び キャリアを切り拓くための「学習エコシステム」を構築するフェーズにあります。 単にツールを提供するだけでなく、Internal Marketingやコミュニケーションを通じて 「学びたくなる仕掛け」を創り出し、社員一人ひとりの成長を 加速させるコアメンバーを募集します。 ＜HR Techの最前線で「環境」を創るやりがい＞ 学習環境の整備からスキル開発、キャリア支援まで、組織の土台となる インフラをゼロベースで構築・改善していく手応えを感じられます。 ＜データドリブンな意思決定スキル＞ 膨大な学習データを分析し、仮説検証を繰り返すことで、人事領域における 高度なデータ活用スキルが身につきます。 ＜楽天グループならではのスケール感＞ グループ横断組織として、数万人規模の社員に影響を与えるインパクトの大きな プロジェクトを推進。あなたの施策が、組織全体の成長を直接的に左右します。 チームはフラットで、新しいアイデアを歓迎する文化です。論理的なデータ分析と クリエイティブな社内プロモーションを両立させながら 共に「学びの文化」を創り上げていける仲間を心待ちにしています。 【業務内容】 ・学習体験（LX）のデザインおよび改善施策の立案 ・学習プログラムやコンテンツの社内プロモーション（Internal Marketing） ・学習データの集計・分析、および経営層・関係部署へのレポート・改善提言 ・学習プラットフォーム（WD、OPT U、Udemy、Digital Library等）の運用・保守・改善 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 ＜組織構成＞ 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 採用育成部は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり これまでの伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 ＜ワークライフバランス＞ 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は、効率的で自主的な働き方を強く推奨しています。 個人のウェルビーイングを維持することが、質の高い成果を上げるために 不可欠であると考え、集中して働きながらワークライフバランスを 保てる環境づくりを推進しています。 ＜中途入社者のキャリア実例＞ IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に挑むことで PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 　施策の立案から実行、進捗管理までを主体的に完遂した経験（業種問わず） ・プロアクティブなコミュニケーション力 　関係部署のステークホルダーと信頼関係を築き、調整や合意形成を円滑に進められる方 ・データに対するリテラシー 　複数のツールを横断してデータを扱い、正確に集計・精査することに抵抗がない方 ・英語による業務遂行経験 　グローバル人事、開発部門や海外拠点と英語で円滑に連携できる方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 　チームリーダーとして、メンバーの育成やパフォーマンス管理 　チームビルディングを牽引した経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 　部署の垣根を超えたステークホルダーを巻き込み、共通のゴールに向けて 　プロジェクトを推進した経験 ・Webサイトの企画・プロデュース・ディレクション経験 　ユーザー体験（UX）を意識したWebサイトの設計、改善、運用ディレクション経験 ※「学習プラットフォームを、社員が毎日訪れたくなるような魅力的な 　メディアに育てたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ・マーケティング・広報のご経験 　社内外に向けた施策のプロモーションや、コンテンツの企画・発信経験 ・HR Tech・教育関連の知見 　LMS（学習管理システム）の運用経験や、人材開発・研修プログラムの企画・運営経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢戦略×事業投資×政策立案｜社会課題を解決

  578~1398万

  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • プロジェクト
  • M&A支援
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 新規事業
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 開発

  株式会社ドリームインキュベータ東京都中央区

  戦略コンサルタント◤ドリームインキュベータ◢戦略×事業投資×政策立案｜社会課題を解決気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・元BCG日本代表の堀紘一氏により創業されたビジネスプロデュース企業です。 ・戦略コンサルティングと事業投資を両輪とする独自のハイブリッドモデルです。 ・大企業の成長支援からベンチャー投資、政策提言まで幅広く展開しています。 ・若手から大きな裁量があり起業家精神を持って未来を創る挑戦ができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社会や産業構造そのものに大きなインパクトを与える事業のプロデュース。 ・日本の業界リーダー企業における「事業創造」「成長戦略」等の最上流支援。 ・クロスボーダーM＆Aの戦略策定からM＆A実行、PMIまでを一貫して推進。 ・最先端のイノベーションや新たなビジネスモデルの創出と社会実装のリード。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・官公庁と連携した最先端の産業政策立案および実行支援のプロジェクト。 ・大手総合商社との共同による新規事業開発および立ち上げハンズオン支援。 ・大手電機メーカーとの次世代モビリティ戦略策定およびクロス領域連携推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収579万〜1,399万円！個人の成果や貢献度に応じた高水準な報酬体制 ✅「戦略コンサル×事業投資」を組み合わせた唯一無二の価値提供が可能 ✅官公庁や大手企業を巻き込んだスケールの大きい社会的インパクトを創出 ✅若手から裁量権が与えられスピード感を持って起業家精神を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる助言にとどまらない「戦略コンサルティング×事業投資」の独自モデル ・政策提言から大企業の事業開発、スタートアップ支援まで一気通貫で推進 ・クロスインダストリー（業界横断）での新産業創出とパートナーシップ構築力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ＜最終学歴＞ 大学卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  戦略コンサルタント◤アビームコンサルティング◢人的資本×カルチャー変革×AI活用｜組織成長

  711~2499万

  • 部品/原料品質監査
  • 自動車/輸送機器
  • コンサルティング業務
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 部品
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 課題/ボトルネック特定
  • 自動車
  • 人事
  • 自動車部品
  • 最新テクノロジー
  • ネットワーク
  • SaaS
  • 開発
  • マネージャー
  • 食品
  • 分析
  • パートナー
  • 戦略立案

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  戦略コンサルタント◤アビームコンサルティング◢人的資本×カルチャー変革×AI活用｜組織成長気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームで、日本企業の変革支援を軸に急成長を続ける総合コンサル企業です。 ・国内で意思決定が完結する体制があり、海外動向に左右されず顧客起点で迅速な支援を実行できます。 ・海外拠点やグローバルパートナーとの提携を活かし、世界全体を視野に入れたDX・経営変革を推進しています。 ・People Firstの思想を掲げ、OpenWork「働きがいのある企業ランキング2026」で総合4位を獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の価値向上に向けた企業文化の現状分析・課題特定から、行動変容を促す施策の企画・実行までを総合的に支援します。 ・エンプロイヤーブランディング戦略の策定および企業の魅力・価値の言語化や発信戦略の企画・実行を推進します。 ・既存SaaSや生成AI/AIエージェントを活用した新たな変革施策やオファリングの開発と仕組みづくりを行います。 ・人的資本経営領域の戦略立案から実行支援まで、AI活用と紐づけた先進的なアプローチでクライアントを導きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手化学メーカー・金融業における経営統合や人的資本開示に伴う「中期人的資本経営ロードマップ」の策定支援 ・自動車部品メーカーにおける事業ポートフォリオ変革に伴う社員エンゲージメント向上および組織カルチャー変革支援 ・商業車メーカー・食品加工業における生成AI導入を前提としたマネージャーの新役割定義および次期リーダーシップ開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収710万〜2,500万円と高い成果還元と明確なキャリアパスが用意されています。 ✅ カルチャー変革・人的資本経営・AI活用を横断した、市場価値の高い専門性を身につけられます。 ✅ 生成AIやAIエージェントを活用した、日本でも先進的な次世代の企業変革プロジェクトに挑戦可能です。 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度、充実した福利厚生など働きやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・日系ファームならではの柔軟性を生かし、経営戦略から組織・人事実行まで一気通貫で支援します。 ・生成AI等の最新テクノロジーを人事・カルチャー変革に標準搭載する独自の先端オファリングを有します。 ・海外パートナーとの強力なネットワークを有し、グローバル規模での人的資本変革に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■応募資格（マネージャー以上） コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験 デリバリー（実行支援）のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験 営業・提案経験（案件創出〜受注までのリード経験） ※AI・人事・組織変革などの領域を中心に、複数領域の横断経験をお持ちの方を歓迎します。 ■応募資格（メンバークラス） コンサルティングファームにて、以下の経験をお持ちの方 人事/AI/戦略いずれかのテーマに関するプロジェクト経験 ※Culture & Engagementチームのミッションに共感いただき、組織や人の変化に関心を持っていて学習意欲の高い方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ITソリューションコンサル◤アビームコンサルティング◢ヘルスケア×SCM改革×グローバル

  1100~2500万

  • 提案
  • 食品
  • 営業
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 最新テクノロジー
  • 営業支援
  • 戦略提案
  • 開発
  • マネジメント
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • SaaS

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  ITソリューションコンサル◤アビームコンサルティング◢ヘルスケア×SCM改革×グローバル気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・日本発のグローバルコンサルティングファームで、日本企業の変革支援を軸に急成長を続ける総合コンサル企業です。 ・国内で意思決定が完結する体制があり、顧客起点でスピード感を持った支援を実行できる点が強みです。 ・海外拠点やグローバルパートナーとの連携により、世界全体を視野に入れたDX・経営変革を推進しています。 ・「People First」を掲げ、OpenWork社の「働きがいのある企業ランキング2026」で総合4位を獲得しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・食品・消費財・ヘルスケア業界のクライアントに対し、全社SCM改革やグループ経営基盤構築を支援します。 ・基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトのチームリード・マネジメントを担います。 ・サプライチェーン戦略の策定から現場の業務標準化、営業支援組織の業務効率化まで総合的に推進します。 ・最新テクノロジーやAIを活用したソリューションを提案・導入し、クライアントのDX推進を実現します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手食品メーカーにおけるグローバル基幹システムの導入および全社SCMプロセスの改革プロジェクト ・消費財・小売大手企業の業務標準化と最新SaaS製品を活用した次世代IT基盤の構築支援 ・ヘルスケア企業向けにおけるAIソリューションの開発とバリューチェーン全体の業務効率化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収1,100万〜2,500万円と業界トップクラスの還元率と明確な評価制度が整っています。 ✅ Tier1アカウントのCxO（経営層）と直に折衝し、インパクトの大きい経営変革に携われます。 ✅ 日系グローバル企業案件が多く、海外展開やグローバルプロジェクトで活かせる経験が得られます。 ✅ フレックスタイム制や手厚い福利厚生（出産祝い金100万円等）で柔軟な働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・業界特化の専門集団として、経営管理やSCM改革に強みを持つ知見が豊富に蓄積されています。 ・国内独立系の強みを活かし、親会社の意向に縛られず真の顧客ファーストでプロジェクトを推進できます。 ・多様なSaaSベンダーや海外パートナーとの強力な提携体制により、最適なソリューションを提供できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  経験業務-必須要件 ◎食品/消費財/小売流通/ヘルスケア業界における以下のソリューションのプロジェクトリードのご経験がある方 　・Salesforce、Oracle、Microsoft Dynamics、IFS、Coupa、Anaplan、Snowflake、Kyriba、Pega、SCP、WMSなどの企業向けSaaS製品導入・AI関連ソリューション開発

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社内SE◤三井住友信託銀行◢金融×海外案件×システム企画｜大規模PMO

  年収非公開

  • 海外赴任
  • プロジェクト
  • パートナー
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  三井住友信託銀行株式会社東京都江東区

  社内SE◤三井住友信託銀行◢金融×海外案件×システム企画｜大規模PMO気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・国内トップクラスの総資金量・総資産を誇る日本で唯一の専業信託銀行グループの中核企業です。 ・個人・法人から投資家・マーケット領域まで幅広い事業領域を展開し安定した経営基盤を誇ります。 ・海外主要都市（5支店・5駐在員事務所）に拠点を構え、グローバル市場での展開も強化しています。 ・社内SE（I＆T分野）として事業部門と密に連携し最先端システム戦略を推進できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・海外案件に関連する事業部門のパートナーとして案件のシステム化構想や方針策定を主導します。 ・要件定義から設計・実装まで、システム開発の上流から下流まで一貫して関与します。 ・現地職員やベンダーと英語で連携し、海外拠点で活用されるシステムの開発・保守を担当します。 ・3〜5年スパンでの部門内ローテーションを通じ幅広い事業領域のIT業務を経験可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・海外拠点で運用する基幹業務システムの日本主導によるグローバル開発・保守導入プロジェクト ・事業部門の課題解決に向けた海外拠点向けシステム化構想の策定および要件定義推進 ・現地ベンダーおよび海外職員と連携した大規模（100人月以上）システム刷新プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経験・能力を考慮した優遇待遇と年2回賞与により高い安定性と納得感のある評価が得られます。 ✅ 英語力を活かしたグローバルプロジェクトでキャリアを磨き将来的に海外赴任の可能性もあります。 ✅ 連続休暇やリフレッシュ休暇、ウェルネス休暇などワークライフバランスが抜群に整っています。 ✅ 服装自由やテレワーク制度を導入しており、自由度の高いフレキシブルな働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・専業信託銀行ならではの多角的な金融サービスと高度なITインフラを組み合わせた事業基盤です。 ・社内SEでありながらベンダーコントロールや構想策定まで一気通貫で主導できる高い裁量権があります。 ・金融×グローバルの領域で100人月規模のプロジェクトを回せる圧倒的なスキルアップ環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：TOEIC(R)テスト730点以上 ■いずれか必須条件：以下の業種で100人月以上の案件管理の経験をお持ちの方 ・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方 ・SIerにてプロジェクトでＰＭ／ＰＬの経験を有する方 ・大手コンサルティングファーム等でＩＴコンサルとしてシステム開発に関するご経験を有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサル未経験者向け】経営コンサルタント

  700~2000万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • MA/CRM
  • 購買/調達
  • R
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • IT戦略策定
  • プロジェクト推進
  • ロードマップ策定
  • デザイン
  • マーケティング
  • 幹部
  • アライアンス
  • コスト削減
  • 分析
  • コンサルタント
  • 営業

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  【コンサル未経験者向け】経営コンサルタント気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 【支援内容】 Strategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 【プロジェクトテーマ例】 全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 【プロジェクトテーマ例】 組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 【プロジェクトテーマ例】 DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 【キャリアイメージ】 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。 【特徴】 ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。 ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  【以下ご経験をお持ちの方】 ・社会人歴3年以上の営業・企画・マーケティング・管理部門・製造エンジニア・ITエンジニアなどいずれかのご経験をお持ちで成果を残してきた方。

  事業内容

  日本発の総合コンサルティングファームです。企業の経営・業務・ITに関する知見を有するコンサルタントを擁し、あらゆる業界の企業経営者を支援するための戦略立案からビジネスプロセス改革、そして実行までの一連のサービスをワンストップで提供している総合コンサルティングファームです。 日系の総合ファームとしてのケイパビリティを最大限に活かし、あらゆる側面から総合的にクライアント企業の変革をサポートしています。

• エージェント求人

  【東京勤務/転勤なし】経営コンサルタント (アナリスト~シニアコンサルタント)

  700~2000万

  • 戦略立案
  • アライアンス
  • R
  • 購買/調達
  • MA/CRM
  • IT戦略コンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • IT戦略策定
  • リーダー
  • マネジメント
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • デザイン
  • ロードマップ策定
  • プロジェクト推進
  • 幹部
  • コスト削減
  • 分析
  • コンサルタント
  • PC/Web
  • 開発
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • システム開発

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  【東京勤務/転勤なし】経営コンサルタント (アナリスト~シニアコンサルタント)気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 【支援内容】 Strategy、Operations、Digital/Technologyのいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 1.Strategy 限られた経営リソースをどのように配分し、ビジネスの成果を最大化するか。目まぐるし変化する世界経済の中で、企業はどの方向に進むべきなのか。その解を導き出すためのマクロ動向やマーケット・競合企業等に関する調査・分析から、打ち手の洗出しと絞り込みを各種フレームワークや分析手法を用いて実施します。また、単なる計画の策定に留まらず、企業組織の全体にその構想が根付き、コンサルタントの支援を受けずに推進可能な状況になるまでの実行・定着支援、スキル/ケイパビリティトランスファーまで行います。 【プロジェクトテーマ例】 全社・事業戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等 2.Operations 策定された戦略の効用を最大化する上で、柔軟かつ強固な組織と精緻なビジネスプロセスは必要不可欠であり、また正しいオペレーションが存在することで企業は更に正確な戦略の分析や立案が可能となります。そうした企業全体の最適化、競争力強化に繋がる組織のあるべき姿や、ガバナンス、ビジネスプロセス等のデザインと定着化を各種調査・分析等を通じ支援します。局所的な効率化や単純なベストプラクティスの導入ではない、個々の企業特性に合わせた改革を行うため、発想力やクライアント企業との協働を加速させる推進力が強く求められます。 【プロジェクトテーマ例】 組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 3.Digital/Technology クライアントが直面する経営課題を先端テクノロジーを活用しどう克服するのか。無限とも言える選択肢の中から最適なものを絞り込み、理想像に向けた計画の策定とその推進を支援します。テクノロジートレンドと経営に対する洞察力、どちらかが欠けても最適な解を導き出すことは難しく、ワンプールの環境を生かし双方を理想的なバランスで身につけたコンサルタントが存分に力を発揮することのできる領域です。トレンドワードに振り回されることなく、手段としてのDigital/Technologyを経営の中でどう位置付けるか、本質を常に意識し、クライアントに寄り添うことが成功の鍵と言えます。 【プロジェクトテーマ例】 DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT戦略策定、ITガバナンス構築、IT人材育成、ITコスト削減等 【キャリアイメージ】 当社の特色であるワンプールの環境を活かし、領域、インダストリーを限定せずに様々なテーマを経験いただくことも可能です。ご自身固有のキャリアをデザインし、専門性を磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていきます。 【特徴】 ・キャリア支援制度：キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実。 ・ワンプール制：同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  以下のいずれかに該当する方 ・3年以上の営業・企画・管理部門・開発職などいずれかのご経験をお持ちで成果を残してきた方。 ・3年以上のコンサルティング業務経験 ・3年以上のSIer、Web系企業でのシステム開発経験

  事業内容

  日本発の総合コンサルティングファームです。企業の経営・業務・ITに関する知見を有するコンサルタントを擁し、あらゆる業界の企業経営者を支援するための戦略立案からビジネスプロセス改革、そして実行までの一連のサービスをワンストップで提供している総合コンサルティングファームです。 日系の総合ファームとしてのケイパビリティを最大限に活かし、あらゆる側面から総合的にクライアント企業の変革をサポートしています。

• エージェント求人

  【シンプレクスHD】データで経営を変革！立ち上げ中核メンバーとして挑む総合コンサル募集！

  800~2000万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT・先端技術など多岐にわたるテーマでの総合コンサルティング支援 ✓データ駆動型経営実現に向けた課題整理・仮説構築・データ収集・EDA ✓機械学習ライブラリを用いたモデリング・実装/テスト・効果検証・レポーティング ✓新規事業立案、DX構想策定、データ分析案件の推進およびステークホルダー調整 ✓分析チームのマネジメント、メンバー育成、先端技術を活用したビジネス変革推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンターテイメント企業：ダイナミクスプライシングを活用した事業構想および販売戦略立案支援 ✓素材メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進／データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ✓海運・金融・官公庁：プライシングプロセスの半自動化、自治体DX推進、先端技術社会実装支援

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓社会人経験丸2年以上（コンサルティング経験や資格は不問） ✓データ分析業務全般の経験（課題整理、プランニング、データ収集、EDA、実装/テスト、効果検証、レポーティング、分析チームマネジメント、機械学習モデリングなど） 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームでの実務経験、データ分析案件のセールス経験、新規事業の企画・実行経験 ✓BIツールを用いたデータ可視化、AWS等のクラウド基礎知識、Kaggle等コンペ参加経験

  事業内容

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