RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

★【能登/楽天モバイルスタッフ】営業接客経験者歓迎/転勤無

343~446

楽天トータルソリューションズ株式会社

石川県

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。石川県内のエリア限定勤務で、地域に密着して働けます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。

求める能力・経験

★経験業界・職種不問★ <接客業・営業職からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

343万円~446万円 月給制 月給 245,250円~319,150円 月給¥245,250~ 基本給¥245,250~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

モデル年収例

(例1)620万円 入社3年目 R CREW(月給35万円・賞与・インセンティブ) (例2)800万円 入社5年目 店長(月給42万円・賞与・インセンティブ) (例3)1,000万円 入社7年目 エリアマネージャー(月給55万円・賞与・インセンティブ)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間111日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)

その他

その他(夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務パターン】 9:00~17:30/10:00~18:30/11:00~19:30/12:30~21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【福利厚生】 ・インセンティブ制度あり ・食事手当:月12,000円支給 ・フォローアップ研修(本社実施)や、出産・育児・介護に関する手厚いサポート、各種指定スポーツクラブやテーマパーク、宿泊施設の利用補助など、楽天グループならではの充実した福利厚生が魅力です。 ★UIターンで石川に根付いて働き続けたい方、地域貢献と自身の確かなキャリアアップを両立させたい方に最適な環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:全国への配置転換、転勤の可能性があります。

勤務地

配属先

能登エリア内の店舗に基本配属予定。通勤可否・募集状況などを加味し、最終決定します。店長1名・メンバー5~15名の体制です。

転勤

無 各都道府県内での異動は発生します。

エリア内楽天モバイル店舗

住所

石川県

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※基本的に希望地域に配属予定ですが、最終的な配属店舗は入社前に決定します。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

制服貸与、インセンティブ制度あり

制度備考

<キャリアパス一例>R CREW→店長→RSV→マネージャー R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗マネジメント・人財トレーニングを担当し、店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。

最終更新日: 

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    事業内容

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    求める能力・経験

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    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    ★【マイカー相談可/南加賀/楽天モバイル店舗スタッフ】U・Iターン歓迎/転勤無

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    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ <様々な職種からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人ではなくチームで目標を追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。 【採用背景】石川エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    ★【マイカー相談可/南加賀/楽天モバイルスタッフ】営業接客経験者歓迎/転勤無

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    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ <接客業・営業職からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    ★【マイカー相談可/金沢市圏/楽天モバイルスタッフ】営業接客経験者歓迎

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    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ <接客業・営業職からのご入社事例多数!> 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    ★【能登/楽天モバイルスタッフ】接客未経験歓迎!/転勤無

    343~446

    楽天トータルソリューションズ株式会社石川県内
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    仕事内容

    楽天モバイル店舗にて、ご来店されるお客様への受付やプラン提案、在庫管理、事務作業をお任せします。充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗業務全般の基礎オペレーションを習得可能です。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、売上データ入力、各種事務作業やKPI管理、集客活動業務 ★店舗は楽天グループの多様なサービスの総合窓口です。携帯の枠を超え、グループの多彩な商材をお客様のニーズに合わせて柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。石川県内勤務で転勤はありません。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ <ライン従事者や公務員など、販売職未経験からのご入社事例多数!>「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【採用背景】石川エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人ではなくチームで目標を追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • エージェント求人

    🚀金沢ファンを増やす事業リーダー!フルフレックス×副業OK◆一棟貸ゲストハウス 6029

    351~455

    • 提案
    • リーダー
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    • スタッフ
    • シフト調整
    • 事業推進
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    • オペレーション改善
    • 営業
    • 接客
    株式会社こみんぐる 石川県金沢市
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    仕事内容

    🚀 金沢のまちを面白くする!一棟貸しゲストハウス「旅音」の事業推進リーダー募集! 「もっと地域の魅力を直接届けられる仕事がしたい」 「オペレーションだけでなく、自分のアイデアで事業やサービスを良くしていきたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの挑戦舞台が、金沢にあります。 株式会社こみんぐるが運営する「旅音(Tabine)」は、金沢市内に25棟を展開する個性豊かな一棟貸しゲストハウス。暮らすように旅する特別な体験を提供し、金沢ファンを増やす取り組みを行っています。 今回お任せしたいのは、現場のオペレーションからチームマネジメント、ゲスト満足度を高める改善提案までを一貫して手がける【事業オペレーションリーダー】のポジションです! ✨ この仕事でワクワクできるポイント ・宿泊者の約3割は海外ゲスト!英語などの語学力を活かしてグローバルに接客できます ・経営陣は30代と若くフラット!自分の企画やアイデアがスピーディーに採用される環境です ・2027年に向けた事業分社化など、会社の成長フェーズにコアメンバーとして参画できます ・一般的なホテルと異なり夜間勤務はほぼナシ(月10回程度の携帯当番手当あり) ・フルフレックスタイム制や副業OKなど、柔軟で個人のライフスタイルを尊重した働き方が叶います 💡 おまかせする業務内容 金沢市内に展開する25棟のゲストハウスを舞台に、ゲストへ最高の滞在体験を提供するための管理・運営業務全般をお任せします。まずは現場を知ることからスタートし、徐々にチームの組織づくりや業務改善へ関わっていただきます。 ・宿泊受付・接客業務(チェックイン対応、軽飲食・物販提供、問い合わせ対応) ・予約サイト(OTA)の更新、予約登録、入金管理 ・アルバイト・パート・業務委託スタッフ(約20名)の採用・育成・シフト調整 ・ゲスト向け新サービスの企画・オペレーション改善提案 ・施設管理および物件オーナー様とのコミュニケーション 🏢 職場の雰囲気とチームの魅力 社員2名、アルバイト・業務委託約20名のチームで、20代〜50代まで多様なメンバーが活躍中! お互いを「あだ名」で呼び合う風通しの良さがあり、全社ミーティングや歓送迎会には家族・パートナーも参加するほどアットホームです。 月1回の論理的思考や時間管理といった「ビジネス基礎能力勉強会」も実施しており、プレイヤーとしてだけでなくビジネスパーソンとしても一歩大きく成長できます。 🌈 自分らしく安心して働ける環境 ・フルフレックスタイム制導入(標準実働8時間)で柔軟な働き方が可能 ・月給27万円〜35万円+夜間当番手当(2,000円/回)+決算賞与(8月) ・年間休日107日(固定曜日での週休2日制、連続有給取得を奨励する期間あり) ・転勤なし&自動車通勤可(従業員専用駐車場あり) ・服自由、リモートワーク可(状況に応じて対応) 「人のつながり」を大切にしながら、金沢のまちづくりを牽引するリーダーとして第一歩を踏み出しませんか?

    求める能力・経験

    (必須条件) ・アルバイト等への業務指導経験2~3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可。宿泊棟への移動に必要になります) (歓迎条件) ・英語で海外の方と接客に必要な最低限の意思疎通が図れるスキル ・金沢の良さをいろいろな形で発信したい方 ・対人折衝経験(営業職もしくは接客業の経験など) ★こんな方におすすめ ・こみんぐるの理念に共感し、地域の活性化に貢献したい方 ・裁量を持って働きたい方

    事業内容

    泥臭いけど豊かな地方のネットワークの価値を最大化することで地方活性化を目指す ミッション:地域社会の持続可能な発展に貢献し、100年後も家族で暮らしたい・働きたい地域を作る ビジョン:「金融資本主義」から、「人のつながり資本主義」へ   バリュー:「ともだちプラットフォーマー」としてともだち業をたくさんつくる。事業を通じて「ひとをつなげる・ともだちをたくさんつくる」そして人の才能や知見をmingleする。それを「ともだち業」と呼ぶ。

  • エージェント求人

    🌋能登の復興を支える!道の駅の店舗運営スタッフ/移住歓迎・寮完備・転勤なし✨5989

    336~

    • 施設/設備管理
    • 店舗/施設運営
    • 備品/設備管理
    • 衛生管理
    • 接客
    • 顧客対応
    • 店舗運営
    • 在庫管理
    • 販売
    • 発注
    • 設備管理
    • 食品製造
    株式会社のろし石川県珠洲市
    もっと見る

    仕事内容

    地域をもっと元気に!!そういう思いを持っていろいろなところで頑張っている方にはぜひおすすめしたい求人です。 そこでしかない価値をビジネスとして成立させることができる舞台があります。 そして、事業化と収益化に必要なノウハウを実践を通して学ぶことのできる環境があります。 ■職種名 道の駅狼煙 店舗運営スタッフ ■道の駅運営全般 ・接客(積極的な声掛け、軽飲食の提供、商品補充等) ・商品管理(仕入れ商品の在庫管理と仕入れ、納品確認、新商品のposレジ登録等) ・売り場改善(陳列棚の見直し、POP作成、など) ・オンライン販売やお中元等の注文管理、発注、顧客対応、等 ■豆腐製造全般 ・製造前の準備(大豆の浸水、容器類の準備) ・製造(豆をすりつぶし、蒸し、おからと豆乳に分離させ、にがりを加え、型に詰め、パッケージに密閉) ・衛生管理 ・設備管理 (業務変更の範囲)会社の定める業務 【募集背景】 まだまだ観光業は苦難が続きますが、能登半島の先端にある道の駅が、継続して運営を行うことが、能登の復興に非常に重要です。 2025年4月より経営者が変わり、運営体制も一新する中で、一緒に道の駅を盛り上げて頂ける方を募集しています。 現状人手不足により、営業日を金土日限定で道の駅の営業を行っており、今回の増員で、会社としての運営の基盤を作って行きたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・接客経験(3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・食品を扱った経験のある方(食品製造、飲食店) ・pop作成、SNS発信などの経験 【こんな方におすすめ】 〇地域を元気にする仕事に興味がある方 (そこにしかない価値を事業化し、収益化することにチャレンジしてみたい方) 〇当事者意識をもって圧倒的な成長を実感できる仕事をやってみたい方

    事業内容

    能登半島さいはての「道の駅 狼煙」から始める地方創生 ・「道の駅狼煙」の経営。 ※「道の駅狼煙」は地元特産品の「幻の大浜大豆」を使った地豆腐など地元にこだわった商品を販売しております。 ・珠洲特産品の「幻の大浜大豆」を使った地豆腐の製造 ・おからや豆乳を使用した加工品の企画立案など