RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

★【マイカー相談可/大仙/楽天モバイルスタッフ】接客未経験歓迎！/転勤無

343~446万

楽天トータルソリューションズ株式会社

秋田県

職務内容

職種

  • その他サービス業接客/フロアスタッフ

  • その他サービス業店長/支配人

仕事内容

楽天モバイル店舗にて、ご来店されるお客様への受付やプラン提案、在庫管理、事務作業をお任せします。充実した研修制度があり、未経験からでも安心して店舗業務全般の基礎オペレーションを習得可能です。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、売上データ入力、各種事務作業やKPI管理、集客活動業務 ★店舗は楽天グループの多様なサービスの総合窓口です。携帯の枠を超え、グループの多彩な商材をお客様のニーズに合わせて柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。秋田県内勤務で転勤はありません。

求める能力・経験

★経験業界・職種不問★　＜ライン従事者や公務員など、販売職未経験からのご入社事例多数！＞「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【採用背景】秋田エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標をチームで追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

343万円～446万円 月給制 月給 245,250円～319,150円 月給￥245,250～ 基本給￥245,250～を含む/月 ■賞与実績:年2回　■昇給実績：年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:50,000円/月

モデル年収例

（例1）620万円 入社3年目 R CREW(月給35万円・賞与・インセンティブ) （例2）800万円 入社5年目 店長(月給42万円・賞与・インセンティブ) （例3）1,000万円 入社7年目 エリアマネージャー(月給55万円・賞与・インセンティブ)

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間111日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週5日(土日含む)勤務/週休2日(シフト制)

その他

その他（夏季/冬季/産前産後/育児/特別 休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務パターン】 9:00～17:30/10:00～18:30/11:00～19:30/12:30～21:00 ※シフトは一例です。店舗により異なります。 【福利厚生】 ・インセンティブ制度あり ・食事手当：月12,000円支給 ・フォローアップ研修（本社実施）や、出産・育児・介護に関する手厚いサポート、各種指定スポーツクラブやテーマパーク、宿泊施設の利用補助など、楽天グループならではの充実した福利厚生が魅力です。 ★UIターンで秋田に根付いて働き続けたい方、地域貢献と自身の確かなキャリアアップを両立させたい方に最適な環境が整っています。

勤務地

配属先

北海道エリア内の店舗に基本配属予定。通勤可否・募集状況などを加味し、最終決定します。店長1名・メンバー5～15名の体制です。

転勤

無 各都道府県内での異動は発生します。

エリア内楽天モバイル店舗

住所

秋田県

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※基本的に希望地域に配属予定ですが、最終的な配属店舗は入社前に決定します。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

制服貸与、インセンティブ制度あり

制度備考

＜キャリアパス一例＞ R CREWとして入社後、まずは接客のプロフェッショナルを目指していただきます。モバイル端末の販売だけでなく、お客様のニーズに応じて楽天グループの様々なサービスを柔軟にかけ合わせ、所属店舗の目標達成を目指します。その後、店長として店舗内の課題と向き合い、目標達成を目指します。 ※RSVへ昇格以降は、複数店舗のマネジメントを担うことができ、各店舗の課題抽出からアプローチを行い、より広い目標達成を目指します。マネージャーになると、エリア全体の運営方針の策定から各種施策の主導等、幅広い視野でのマネジメントおよびビジネススキルを磨くことができます。また、エンドユーザーとの接点で身につけた現場経験を活かし、他部署への異動・キャリアアップの選択肢もあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：全国への配置転換、転勤の可能性があります。

最終更新日： 

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    楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく、店舗業務全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜様々な職種の方からご入社いただいています＞ 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ　※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。

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    求める能力・経験

    【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

    事業内容

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    仕事内容

    楽天モバイル店舗にて、新規契約やプラン提案等の接客業務に加え、店舗のKPI管理、在庫管理、スタッフ育成などのマネジメント業務全全般をお任せします。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗のKPI管理業務、集客活動の計画・実行 ■店舗内の在庫管理、事務作業、各種会議への参加 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として店舗運営全般に携わります。業界不問で培った店長としての店舗マネジメントや数値管理の経験をダイレクトに活かせる環境です。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【採用背景】秋田エリアのユーザー拡大に伴う、店舗マネジメント体制強化のための増員採用です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代は別途全額支給。店舗のチーム目標を全員で追う体制です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり、通信業界が未経験の方でも安心してスタート可能。店長手当（月2万円）やインセンティブ制度により、実績に応じた早期のキャリアアップと高収入が叶います。

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    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜ライン従事者や公務員など、販売職未経験からのご入社事例多数！＞「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【採用背景】秋田エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標をチームで追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

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    秋田県内の楽天モバイル店舗にて、新規契約や機種変更の受付・プラン提案、在庫管理、各種事務作業など店舗運営全般をお任せします。エリア限定採用のため秋田に根差して働くことが出来ます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗内の在庫管理、売上データの入力、各種事務作業やKPI管理 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、モバイルだけでなく様々な商材をお客様に柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜様々な職種からのご入社事例多数！＞ 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標をチームで追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。 【採用背景】秋田エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    ★【マイカー相談可/大館/楽天モバイル店舗スタッフ】U・Iターン歓迎/転勤無

    343~446万

    楽天トータルソリューションズ株式会社秋田県内
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    仕事内容

    秋田県内の楽天モバイル店舗にて、新規契約や機種変更の受付・プラン提案、在庫管理、各種事務作業など店舗運営全般をお任せします。エリア限定採用のため秋田県に根差して働くことが出来ます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■店舗内の在庫管理、売上データの入力、各種事務作業やKPI管理 ★楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、モバイルだけでなく様々な商材をお客様に柔軟に提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜様々な職種からのご入社事例多数！＞ 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【働き方】1日7.5hのシフト制。残業代別途全額支給。個人目標に加え、店舗目標をチームで追いかける環境です。 【当社の強み】充実した本社フォローアップ研修があり未経験からの育成実績が豊富。さらに成果に応じた達成インセンティブ制度や月1.2万円の食事手当など、楽天グループならではの手厚い待遇と稼げる環境が魅力です。 【採用背景】秋田エリアのユーザー拡大に伴う増員募集です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    ★【マイカー相談可/大仙/楽天モバイルスタッフ】営業接客経験者歓迎/転勤無

    343~446万

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    仕事内容

    楽天モバイル運営店舗にて、ご来店されるお客様へ「楽天モバイル」や楽天グループの各種サービス・商材をご提案いただく店舗業務全般をお任せします。秋田県内のエリア限定勤務で、地域に密着して働けます。 ■新規契約、機種変更、各種サービスのご提案、登録業務 ■お客様からの問い合わせ対応、店舗内での電話応対 ■在庫管理、事務作業、各種会議参加、KPI管理業務、集客活動業務 ★携帯の販売にとどまらず、楽天グループの多様なサービスの総合窓口として、お客様のニーズに合わせた提案を行います。様々な提案手法や柔軟な提案力を磨くことが出来る環境です。

    求める能力・経験

    ★経験業界・職種不問★　＜接客業・営業職からのご入社事例多数！＞ 充実の研修もあり携帯販売未経験でも早期立ち上がり可。「人と話すことが好き」・「誰かの役に立ちたい」という方にピッタリな環境です。 【研修制度】入社後研修は業界平均と比較しても充実の1か月間。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ　※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経ることも可能です。

    事業内容

    会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

  • 企業ダイレクト

    【北秋田/新店舗の運営企画・営業】経験者向け/週休2日制/転勤なし！

    300万~

    鷹巣観光物産開発株式会社秋田県北秋田市
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    仕事内容

    飲食・物販の複合新店舗立ち上げプロジェクトに参画し 、オープンを成功に導く業務です 。オープン後は、売上の柱を創るための宴会獲得や集客などの営業活動 、および店舗の全体運営マネジメントをお任せします 。 【具体的な業務内容】 ■新店舗（飲食＋物販）のオープンに向けた立ち上げ・企画推進 ■オープン後の店舗運営管理（シフト・売上・品質マネジメント） ■宴会獲得、団体食、仕出し等の集客に向けた企画・営業活動 ■スタッフの育成・指導、および他部署との連携 ※自らアイデアを出し「ゼロからカタチにできる」面白さがあり 、将来的には道の駅全体の統括へのステップアップも可能です 。

    求める能力・経験

    【必須】◆飲食、小売、サービス業界での店舗運営経験、または企画・営業の経験をお持ちの方 【歓迎】◆周囲を巻き込む行動力がある方◆他業種からチャレンジしたい意欲的な方 【企業の紹介】 ◆北秋田市の指定管理者として、「道の駅たかのす」や温泉宿泊施設などを運営しています。地域の安定企業で財務・総務の体制強化に携わるやりがいのあるポジションです。

    事業内容

    北秋田市の指定管理者として地域の観光・交流拠点を複合的に運営しています。 主な運営施設：地元特産品やお土産販売、レストランを展開する「道の駅たかのす（ぶっさん館）」、世界各国の太鼓を展示する「大太鼓の館」、宿泊施設など。

  • 企業ダイレクト

    【秋田】世界に1つだけの結婚式をつくる支配人候補/事業拡大中地方ベンチャー

    360万~

    グローヴエンターテイメント株式会社秋田県秋田市
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    仕事内容

    100組100通りのオーダーメイドウエディングを通じて地域活性化に繋がる新しい結婚式の価値を創造し続ける当社で、支配人候補として拠点運営全般をお任せします。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナー／コンシェルジュいずれかのお仕事をご担当いただきます。 支配人となった際に、担当会場の売上など数字の管理を行っていただく機会が多いため、基本的にはコンシェルジュとして就業いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■ウェディング業界の経験を持ち、マネジメントにチャレンジしたい方 ■高単価商材の営業・接客業でのマネジメント経験者 ■風景・食材・歴史的建物など各地域の特徴を活かしたサービスを提供することで、地域活性化につなげるビジネスモデルが特徴です。 ■当社では、希望転勤制を導入しています。異なる特徴をもつ各地域で視野を広げ、スピード感をもってスキル習得できる環境です。 ■手を挙げた人に機会提供する社風。入社半年で支配人に立候補、入社4年で全拠点の受注トップになる社員もいるなど裁量の大きい環境です。

    事業内容

    ブライダル事業、レストラン事業、衣装事業、フォト事業、コンサルタント事業

  • 企業ダイレクト

    【秋田】惣菜店店長◆全国450店展開/年商300億超/接客経験者歓迎/WEB面接OK！

    400~445万

    株式会社ＭＨホールディングス秋田県鹿角市
    もっと見る

    仕事内容

    テナント内惣菜店の管理運営のポジションです。接客・販売の経験を活かし、調理・スタッフ管理等を担当。テナント店のためレジ締めがなく17時退勤も可能。全国400店展開の安定基盤でキャリアアップを目指せます。 【詳細】調理・販売計画、10～30名のスタッフ育成、発注。 【働き方】残業抑制を徹底。レジ業務等がないため夕方退社も可能です。 【制度】基本は「全国型」で広域の経験を積みますが、将来的に限定地域、近隣、通勤圏も選択可能。ライフステージの変化に合わせ、正社員として長く活躍できる定着率重視の環境です。社員の働きやすさを追求し、公休取得もモニタリングされています。

    求める能力・経験

    【必須】リーダー・マネジメント経験、普通自動車運転免許【歓迎】飲食店店長経験 ★業界問わず店長職の経験があれば、貴方の知見を活かし活躍いただけます！※WEB面接OK★紹介動画https://youtu.be/yUuYy0HzmK8★ 【魅力】年商300億超の安定基盤と、飲食業ながらワークライフバランスを保てる環境が最大の魅力。レジ業務等の付帯業務を削ぎ落とし、店舗運営の本質に注力できます。 【キャリア】全国展開のスケールメリットを活かし、転勤希望により全国型（ナショナル）、限定地域（リージョン）、近隣地域（エリア）、通勤可能な異動（ローカル）を選べる制度、やりがいのある仕事によって高い定着率を実現しています

    事業内容

    ■スーパーマーケット内での惣菜店の運営。 「美味しいものを、美味しい内にできるだけ安くお客様に提供すること」を理念に、弁当、揚げ物、お寿司、サラダ、中華まで豊富な種類の惣菜を扱っています。