★業界No.1の成長率【富山 ※基本転勤なし/営業/土日祝休み/年収420万～620万】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  富山【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣

  260~280万

  

  プロバイドグループ株式会社富山県内

  富山【販売アドバイザー】未経験歓迎/キャリア支援有/転勤なし/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。

  求める能力・経験

  【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／残業月平均10～20時間程度と働きやすい環境／希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実／キャリアチェンジ制度あり！販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能／スキルアップを会社がバックアップ

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• 企業ダイレクト

  【富山市】売上100億円に向け、事業成長を牽引する、営業統括責任者（候補）

  700~900万

  

  株式会社アイカワ富山県富山市

  【富山市】売上100億円に向け、事業成長を牽引する、営業統括責任者（候補）気になる

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  仕事内容

  営業統括責任者（候補）として、当社の医薬品・物流・環境事業を統括していただきます。 【具体的には】 ・営業会議の運営・各事業部営業活動の分析・改善・営業担当者・管理職への指導・育成・営業活動の強化、現場全体のレベルアップ・経営陣への営業報告・提案 ★営業活動だけでなく、現場全体の改善・仕組みづくりも担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業部門のマネジメント経験・営業戦略の立案・実行経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業部長または営業責任者の経験 ・複数部門の統括経験 ・営業改革・組織改革の経験 ・物流、メーカー、商社、医薬品業界での経験

  事業内容

  一般貨物自動車運送業、一般及び産業廃棄物並びに特別管理産業廃棄物収集運搬事業 産業廃棄物中間処理業、一般乗合旅客自動車運送業、倉庫業

• エージェント求人

  🚀KDDIグループ【富山】企業課題を解決するDX営業／土日祝休・年休120日✨6039

  540~760万

  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 販売

  KDDI Biz Edge株式会社富山県富山市

  🚀KDDIグループ【富山】企業課題を解決するDX営業／土日祝休・年休120日✨6039気になる

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  仕事内容

  ✨業界未経験からIT/DXの専門知識と提案力を習得し、市場価値の非常に高い営業パーソンへ成長できます。 ✨専門チームやエンジニアとの連携体制が整っており、チームで案件を進めるため安心して挑戦可能です。 ✨完全週休2日制（土日祝）やNo残業デーを導入し、残業月30-40h程度で仕事とプライベートの両立を実現します。 今の営業スタイルのまま一生続けるのは難しいかもしれない。そんな想いを抱えていませんか。 単なるモノ売りから抜け出し、企業の経営課題を根本から解決する存在へ。KDDIグループの圧倒的な事業基盤のもと、日本の働く未来を一緒につくっていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 顧客の経営課題を解決 DXで働く未来を変える ━━━━━━━━━━━━━━ 人手不足などの課題を抱える中堅・中小企業に対して、通信インフラやスマートデバイス、オフィス環境から福利厚生までをワンストップで提案します。多様な商材を組み合わせることで、顧客ごとの潜在課題に応じた本質的なDXソリューションを提供し、企業の成長と働きがいの向上を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 一人じゃない安心感 チームで進める営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ まずはKDDIサービスをご契約中のお客様を引き継ぎ、丁寧なヒアリングで信頼関係を構築します。新規提案や専門的な案件でも、社内の専門チームやエンジニアが強力にバックアップ。 一人で抱え込まずチームで成果を目指す文化があるため、IT業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。 入社後は17営業日におよぶ集合研修で基礎から学べる環境をご用意しています。 ※入社時に17営業日、東京本社にて集合研修があります。 （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 ・支店は支店長を含め7名のアットホームかつ精鋭な組織で、東京本社や近隣支店ともスムーズに連携しています。 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上、毎週水曜はNo残業デー、金曜は推奨デーを実施しています。 ・全社員にLTE PCやスマートフォンを貸与しAI活用を推進。えるぼし認定や日経スマートワーク経営調査3つ星を獲得し、育休復職率9割以上と抜群の働きやすさです。 ・オフィスは富山駅徒歩圏内の日進富山ビルにあり、アクセスや周辺環境にも恵まれた立地です。（原則、公共交通機関での通勤を想定しています。） 【募集背景】 日本の経済を支える中堅・中小企業では、人手不足や業務効率化といった課題が深刻化しています。 通信を軸としたオフィスソリューションで「はたらく未来を変えていく。」というミッションを掲げており、企業のDX推進ニーズの急増や事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・営業経験3年以上（対法人・個人、取扱商材は問いません） ・入社時に17営業日、東京本社での集合研修に参加可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・IT、通信業界での実務経験 ・リーダーシップやマネジメント志向をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・単なる商品の販売ではなく、お客様の課題に深く寄り添う提案を行いたい方 ・専門的な知識を身につけ、変化する市場で長く通用する価値を高めたい方 ・個人の成果だけでなく、チームで協力しながら大きな目標を達成することに喜びを感じる方 新しい挑戦を歓迎する環境で、企業の働く未来をアップデートしましょう。

  事業内容

  お客様の課題に寄り添い、「はたらく環境」をワンストップでご提供 中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。

• エージェント求人

  【株式会社フレアス】【富山市】提案営業（※将来的な管理職候補）

  400~470万

  • イベント企画
  • 商談
  • 労務管理
  • 提案
  • 研修実施
  • ボディケア/マッサージ
  • ヒアリング
  • 営業
  • 介護
  • マネジメント
  • 研修企画
  • マッサージ
  • 鍼灸
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 普通自動車
  • 接客
  • 自動車運転
  • 店長

  株式会社フレアス富山県富山市

  【株式会社フレアス】【富山市】提案営業（※将来的な管理職候補）気になる

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  仕事内容

  在宅鍼灸マッサージサービスの利用を希望される方へサービスを届けるため、介護施設やケアマネジャー様との窓口としてご活躍いただきます。（ゆくゆくは、、事業所の数値管理やメンバーのマネジメントをお任せします。） 【業務内容】 ■ヒアリングとサービスの訪問・提案 ・ケアマネジャーから、担当している利用者の困りごとをヒアリングします。 ・困りごとに合わせ、痛みを和らげるためのマッサージや鍼灸などの訪問施術サービスを提案します。 →具体的に：「マッサージを必要としている方がいる」「このような症状でも利用できる？」といったご相談に対応しながら、サービスのご案内や利用開始までのサポートを行います。 ■プロモーション活動の企画・実施 ・サービスをまずは知ってもらうために、パンフレットの案内だけでなく、施設での「お試しイベント」や楽しい「レクリエーション」などの企画・提案も行います。 【営業スタイル】 ■訪問件数： 1日20件前後 ■1件あたりの面談時間： 5分?10分程度・挨拶回り ■既存営業（約8割） / 新規営業（約2割） ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証グロース上場企業として、超高齢社会において需要が急拡大している「在宅マッサージ」の分野を牽引するパイオニアです。 ■業界では珍しく年間休日最大125日（完全週休2日制）。入社直後から特別休暇5日間が付与されるなど、業界内でも際立って高い休日数が魅力です。 ■上場企業ならではの安定した労務管理と、入社1ヶ月後のフォロー面談など豊富な研修・サポート体制が整備されています。 ■商談のような堅苦しい営業ではなく、ケアマネジャーさんや施設との信頼関係を築いていく営業であることが魅力です。 ■残業もほぼなく、頑張りや成果は、インセンティブや昇給などでしっかり還元しています。 ■同業他社における副業でなければ、原則として副業を行うことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記いずれかのご経験がある方 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■サービス業・飲食業などの（店長経験者・顧客接客経験がある方） ■介護・福祉業界の経験者 ■マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★法人営業/富山(未経験歓迎)【東証プライム上場/宅配シェア1位ヤマト運輸】

  470万~

  

  ヤマト運輸株式会社富山県射水市

  ★法人営業/富山(未経験歓迎)【東証プライム上場/宅配シェア1位ヤマト運輸】気になる

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  仕事内容

  ■事業拡大に向け、誰もが知る信頼のブランド力を武器に、地域企業の物流課題解決をサポート頂きます。★大型案件に携わりながら深い信頼関係を築ける仕事/残業20時間～/直行直帰可で自由度の高い働き方ができる★ 【具体的には】既存顧客への深耕営業と、営業所からの紹介案件やお客様からの問い合わせに対応する新規営業を担当。物流・サプライチェーンに関する課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。数百万から数千万単位の大型案件に携わることができ、お客様企業の成長を支援するやりがいのある仕事です ※将来的には、エリアの責任者として活躍する道もあり、長期的なキャリア設計が可能です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業のご経験3年程度もしくは物流業界のご経験 ★OJT研修や先輩社員との同行などを通じて着実にスキルを身につけられる環境ですので、安心してご応募下さい★ 【特長】弊社には宅急便等の輸送サービスを通じた安全と安心のブランドイメージがあります。お客さまの声に耳を傾け、お客さまから学び、お客さま満足を追求する姿勢や誠実に対応・協力する姿勢が重視されます。 【採用背景】現在2名体制の営業部門を強化し、より多くのお客様をサポートできる体制を目指しています。大型案件に携わりながら、お客様と深い信頼関係を築き、地域企業の成長に貢献したい方を期待しています。

  事業内容

  ■貨物自動車運送事業■貨物利用運送事業■自動車整備事業■倉庫業■荷造梱包業■海上運送事業■港湾運送事業■通関業■航空運送代理店業■旅行業■不動産の売買、賃貸借、仲介ならびに管理■損害保険代理業■その他

• エージェント求人

  移住手当＆引越費全額✨ゴールドウイン新店舗で富山の素材を活かすパン製造・右腕候補🍞6016

  408~466万

  • 総料理長/シェフ
  • 仕込み
  • 製造オペレーション
  • 店舗

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  移住手当＆引越費全額✨ゴールドウイン新店舗で富山の素材を活かすパン製造・右腕候補🍞6016気になる

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  仕事内容

  💡 東証プライム・ゴールドウインが描く、2027年夏の巨大新プロジェクト。 富山の大自然に囲まれた美しいベーカリーで、シェフの右腕として新しいブランドの美味しさをゼロから創り上げませんか？ アウトドアカルチャーをリードしてきたゴールドウインが、富山県南砺市に東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）の広大なスケールで誕生させる「Play Earth Park Naturing Forest」。 農園、レストラン、ショップ、宿泊施設などが有機的につながるこの新しい場所で、訪れる人々にここでしか作れないパンを届けるベーカリーが誕生します。 あなたにお任せしたいのは、2027年夏のオープンに向けて、シェフベーカーの最も頼れる右腕（準責任者）として製造チームを牽引するセカンドベーカーのポジションです。 単に指示されたパンを作るだけでなく、シェフの描く品質基準や世界観をどう現場のオペレーションに落とし込むか。立ち上げメンバーとして、製造導線の構築から深く関われるエキサイティングな挑戦が待っています。 🚀 あなたにお願いしたい、重要なミッション 製造現場の司令塔（準責任者）として、仕込みから焼き上げ、さらにチームのマネジメントまで幅広くお任せします。 ・成形、発酵、焼成管理などの製パン実務全般 ・日々の製造進行管理および、ブレのない高いクオリティの品質確認 ・その日の気温や湿度、粉の状態を見極めた焼成・発酵条件の微調整 ・製造オペレーションの改善、および作業導線のアップデート ・新規採用スタッフの指導やトレーニング、チーム全体のレベルアップ支援 ・シェフベーカーのサポートと、不在時における製造現場の統括 地元の旬の素材を五感で捉え、この土地だからこそ生み出せるパンづくりを形にする、まさに職人としての真価が試される環境です。 💎 この挑戦で得られる、一生モノのキャリアと誇り ・歴史と地図に載るプロジェクトの創業フェーズを経験 誰もが知るゴールドウインブランドが社運をかけて挑むビッグプロジェクト。そのベーカリー部門の土台をゼロから構築し、組織を育て上げるという経験は、あなたの職人としてのキャリアにおいて特別な実績となります。 ・リスクなく挑戦できる、シェフの右腕という最高のポジション いきなり個人で独立するのとは異なり、大手上場企業の強固な経営バックボーンのもとで、店舗の立ち上げやマネジメント業務を存分に学ぶことができます。 🏡 遠方からの挑戦をフルサポート！至れり尽くせりの移住・生活支援 富山での新しいスタートを、会社が強力にバックアップします。通勤距離が40km以上の遠方から転居される方に向けて、手厚い移住サポート制度を用意しています。 ・引っ越し費用＋赴任時の交通費を全額実費支給 ・南砺市内の賃貸物件へ転居される場合、毎月30,000円の住宅手当を支給 ・家庭の事情で単身での着任となる場合、300,000円の単身赴任手当を支給 ・南砺市独自の移住応援制度（家賃補助最大72万円等）も併用可能 さらに、年間休日は充実の122日。開業前の準備期間は嬉しい土日祝休みで、開業後はなんと年間15日間のバカンス休暇を取得可能です。富山のおいしい水、澄んだ空気、美しい景色に囲まれながら、仕事も暮らしもこれまでにないほど豊かに充実させることができます。 これまでのベーカリー経験を次のステージへ。 シェフと共に新しい食の感動を創り出す、特別な挑戦へ踏み出してみませんか？

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・パン製造（製パン）の実務経験をお持ちの方 ・成形、発酵、焼成工程に関する確かな理解をお持ちの方 ・ベーカリーにおける製造段取りの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ベーカリー現場でのリーダーや主任などの経験 ・パンの商品改良に関する実務経験 ・製造スタッフの教育、育成経験 【こんな方におすすめ】 ・指示を待つだけでなく、全体の製造進行状況を先回りして把握し、状況に応じて自ら柔軟かつ主体的に行動できる方 ・地元の素材や季節の移り変わりを五感で捉え、その土地ならではの「ものづくり」に細部までこだわりを持って向き合いたい方 ・チーム全体を見渡しながら、日々の業務の中で小さな気づきを大切にし、オペレーションの改善をコツコツと積み重ねることに喜びを感じる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017

  408~466万

  • プロジェクト
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 総料理長/シェフ
  • 品出し/商品陳列
  • 食品販売/仕入れ
  • 食品
  • シフト管理
  • スタッフ
  • 商品陳列
  • 空間デザイン

  株式会社ゴールドウイン富山県南砺市

  ゴールドウイン✨移住手当＆引越費全額支給！自然とつながるベーカリーマネージャー🍞🌳6017気になる

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  仕事内容

  ＼東証プライムのゴールドウインが仕掛ける、2027年夏開業の巨大新プロジェクト／ 富山の大自然に誕生する大規模施設で、パンの香りと笑顔に満ちた最高のブランド発信拠点となる売場をゼロから生み出しませんか？ ゴールドウインがこれまでに培ってきた「自然と向き合う姿勢」を体現する、東京ドーム約8.5個分（40ヘクタール）もの広大なプロジェクト「Play Earth Park Naturing Forest」。 この新しい場所にオープンするベーカリー売場の初代「ベーカリーマネージャー」として、店舗運営全体のマネジメントを担うポジションです。 単にパンを並べてレジを打つだけの店舗運営ではなく、空間、香り、陳列、そして心地よい会話。訪れるお客様が五感でブランドの世界観を感じ取れるような「体験の場」をデザインしていくことがミッションです。 ◆ 担当する主な業務 ベーカリー売場全体の運営を統括しながら、店舗に命を吹き込んでいきます。 ・ベーカリー売場における運営全般、接客および販売業務 ・製造部門（シェフベーカーや製造チーム）とのスムーズな情報連携・調整 ・商品の魅力を最大限に伝えるための売場レイアウト構築や陳列管理 ・売上管理や販売動向の分析、それらに基づく店舗改善の企画・提案 ・スタッフのシフト作成や、最適な人員配置マネジメント ・接客品質の向上を目的とした店舗スタッフの育成・指導 ・大自然のロケーションを活かしたギフト提案や、季節ごとの物販企画の立案・実行 スタッフや製造チームの想いを一枚のお皿やひとつのパン袋にのせて、訪れるお客様に届ける「架け橋」となる立ち回りが期待されます。 ◆ このポジションだからこそ得られる特別な価値 ・「地図に残る大規模プロジェクト」の創業メンバー 2027年夏のオープンに向けて、オペレーションの構築やスタッフの採用・教育、さらには魅力的なギフト商品の企画などをゼロから自らの手で手がけることができます。立ち上げ期にしか味わえない、圧倒的な成長とやりがいがあります。 ・「売る」を超えたクリエイティブな店づくり 高い販売効率を目指しながらも、お客様に感動を持ち帰っていただけるような質の高い空間デザインや、きめ細やかな商品説明を伴う提案接客を体現できます。ご自身のマネジメント経験をさらに高い次元へと引き上げるチャンスです。 ◆ 移住を迷う必要がなくなる、手厚い移住・ライフスタイル支援 「富山での新しい生活に挑戦したい」という気持ちを、充実したサポート体制が強力に後押しします。通勤距離が40km以上の遠方から移住される方を対象に、特別な支援制度を用意しています。 ・引っ越し費用＋赴任に伴う交通費を「全額実費支給」 ・南砺市内の賃貸物件への移住で、毎月30,000円の「住宅手当」を支給 ・家庭の事情による単身赴任が必要な場合は、300,000円の単身赴任手当も支給 ・南砺市が独自に行う移住支援制度（最大72万円の家賃補助など）の活用も可能 さらに、年間休日は122日。開業前の準備期間は土日祝休みで、開業後は年間15日間の「バカンス休暇」を導入予定です。富山の美しい自然に囲まれながら、プライベートも最高に充実させられる環境が整っています。 店舗づくりのこだわりを大自然のフィールドへ。 あなたの店舗マネジメントスキルをフルに発揮し、まだ見ぬ新しい「ベーカリー体験」を一緒に作り上げましょう。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・食品販売、またはベーカリー販売における責任者としての実務経験をお持ちの方 ・売上管理、シフト管理、および販売スタッフの指導・育成経験をお持ちの方 ・売場づくり、および商品陳列の管理に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗におけるギフト対応の実務経験 ・ポップアップショップ（POPUP）や物販企画の立案・運営経験 ・複数拠点の店舗運営支援やラウンダーなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・単に商品を売るだけでなく、売場の空間デザインや香り、お客様との対話など、五感で感じる「ブランド体験」の創出に強い興味や関心をお持ちの方 ・売場全体の状況を常に冷静かつ自然に観察し、小さな変化やお客様の導線の違和感にいち早く気づいて柔軟に対応できる方 ・製造チームの想いや商品の魅力を深く理解し、販売現場のスタッフへと繋ぐ「架け橋」としての役割に誇りとやりがいを見出せる方

  事業内容

  衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）

  700~850万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収700～850万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）

  500~750万

  オムロン株式会社富山県富山市

  ★オムロン／富山／営業職※国内シェア2位！／年収500～750万＋諸手当（平均年収821万）気になる

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  仕事内容

  制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店（販売パートナー）向け」もしくは「直接顧客（エンドユーザー）向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有！ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます！

  求める能力・経験

  ・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問

  事業内容

  ・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業！ ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業

• エージェント求人

  ＼年4回インセンティブ／🚀月給36万〜＋驚きの裁量！未経験から挑む店舗運営＆鑑定士　U5435

  468~602万

  • 事務
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • 価格交渉
  • ジュエリー/時計/高級品
  • 店舗運営
  • スタッフ

  モノ・ループ株式会社富山県富山市

  ＼年4回インセンティブ／🚀月給36万〜＋驚きの裁量！未経験から挑む店舗運営＆鑑定士　U5435気になる

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  仕事内容

  毎日が新しい発見と刺激の連続。 知識ゼロから一生モノの専門スキルを身につけ、自分自身の手で店舗を動かすビジネスの面白さを実感しませんか？ モノ・ループは愛知・岐阜エリアから全国へと急速に出店を拡大している、今まさに成長真っ只中のリユース企業です。 今回は、今後のさらなる新規店舗展開とエリアの体制強化に伴い、新店舗のコアメンバーとなって本格的なキャリアを築いていきたい方を募集します。 ■仕事の本質的な面白さと、あなたに任せたい圧倒的な裁量 店舗に常駐する正社員はあなた1名。そこに1から2名のパートスタッフが加わる少人数体制での店舗運営となります。 他社のように先輩の顔色をうかがう必要はありません。 自身のアイデアや提案がダイレクトに店舗の成果につながるため 、まるで「自分の店」を経営しているかのような疑似体験が可能です。 将来的に起業したい方や、若いうちからマネジメント力を試したい方には、これ以上ない刺激的な環境が待っています。 ■具体的な業務内容 鑑定士として、店頭や出張での査定、相場調査、買取業務が中心となります。 ・ご来店されたお客様へのお声がけとヒアリング ・お持ち込みいただいたお品物（ブランド品、時計、骨とう品、懐かしいおもちゃなど）の査定 ・査定部に連携し、提示額の範囲内での柔軟な価格交渉 ・店舗の存在を知ってもらうための集客活動（1日1から2時間程度のチラシ配りなど） ■自分の力で稼ぐ！2024年3月スタートの新インセンティブ制度 これまでは安定した固定給が強みでしたが、「頑張った分だけしっかりと報酬で還元してほしい」という意欲の高い人材を獲得するため、評価制度を一新しました。 買取時点での見込み売上をベースに算出される、年4回のインセンティブ賞与制度を導入。 査定価格の幅のなかで、あなた自身のコミュニケーション能力を活かして利益率の高い交渉ができれば、その成果がそのままインセンティブに直結します。 また、売上だけでなく、日々のチラシ配りなどの集客活動への取り組みも総合的に評価。 制度導入から間もないですが、すでに1回の支給で50万円のインセンティブを手にした先輩もいます。 ■未経験からプロの鑑定士へ育てる充実のサポート体制 活躍している先輩たちの99％が未経験からのスタートです。 元飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、パティシエなど異業種からの転職組が多数在籍。 入社後はOJTやEラーニングを通じて、査定のノウハウを一から丁寧にレクチャーします。 判断に迷うお品物があっても、専門の査定部へLINEで素早く相談できる仕組みが整っているため 、専門知識がない状態でも安心してスタートできます。 社内には独自の「鑑定マイスター制度（初級から上級）」があり、スキルアップが昇給の基準と連動しているため、着実にステップアップしていける環境です。 ■残業ほぼゼロへの取り組みと、自分らしく働ける環境 稼げる環境でありながら、働く環境の改善にも全力で取り組んでいます。 会社全体で残業時間をゼロにしていこうという動きを強めており 、例えば開店・閉店の準備作業をパートスタッフに委託することで、正社員が定時内で勤務を完結できる体制を構築しています。 また、特定の店舗に固定されるのではなく、シフト作成時に店舗間を行き来する「セントラル職」などの運用により 、個人の売上機会を平等にし、全店舗の底上げを図る工夫もなされています。 プライベートの時間やワークライフバランスを犠牲にすることなく 、オンとオフをしっかりと切り替えて高いパフォーマンスを発揮できます✨

  求める能力・経験

  ＜必須＞ 運転免許 ＜歓迎＞ ・人と接することが好きな方 活躍している先輩スタッフも 99％が未経験入社です。 元飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、 事務職、パティシエなど、経歴はさまざま。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ＼こんな方はぜひ！／ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・成長している会社で成長したい ・自信が持てるスキルを身につけたい

  事業内容

  ・男女比率＝約2:8 男性でも女性でも、ライフスタイルに合わせて働けるため定着率が良いです。 ・年齢比率の約6割が20代 若手社員にたくさんのチャンスがあります。 ・売上高拡大中 セカンドハンドの拡大する市場の中で、売り上げ実績がどんどん伸びています。