【新規事業責任者候補】強固な顧客基盤×0→1の事業開発/オーナーシップ
604~1201万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
604~1201万
弁護士ドットコム株式会社
東京都港区
新規事業企画/開発
自社サービスを「契約締結SaaS」から「取引DXプラットフォーム」へと進化させる新規事業開発をお任せします。市場進出戦略の策定から事業モデル構築まで、オーナーシップを持って牽引するミッションです。 【具体的には】 ・新規プロダクトの市場進出(GTM)戦略の策定および推進 ・顧客ニーズの抽出、課題の構造化、プロダクトへのフィードバック ・次なる事業の柱となる新規事業の立案および市場開拓 ・事業モデル構築に向けたデータ分析、施策立案、市場リサーチ 部長と共に戦略を練り、ご自身がオーナーとなって組織横断で事業を推進していただきます。
【いずれか必須】・事業開発(BizDev)・PMM、PM、PdM・事業企画 ※課題を構造化し、自律的に価値を創出できる方を求めています。 【魅力】■圧倒的な裁量:戦略策定から実行まで一気通貫でオーナーシップを持ってリードできます。■最高峰の環境:業界トップクラスのシェアを誇る強固な顧客基盤を活かし、不確実性の高い0→1の事業開発に打席に立てます。■柔軟な働き方:コアタイムなしのフルフレックス制を導入。成果にコミットしながら、個人の裁量でスピーディーかつスマートに働ける環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
604万円~1,201万円 月給制 月給 504,159円~ 月給¥504,159~ 基本給¥372,959~ 固定残業代¥131,200~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日
その他(年末年始/夏季/慶弔/産休・育休/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
日本のビジネスインフラを再定義する、エキサイティングな「第2創業期」の挑戦がここから始まります。私たちが展開する電子契約プラットフォームは、業界トップクラスの圧倒的なシェアを誇り、日本の「判子文化」を劇的に変革してきました。しかし、私たちのゴールはそこにとどまりません。今、契約の前後プロセスを包括する「取引のDXプラットフォーム」への進化を目指し、ダイナミックな新規事業を次々と立ち上げています。本ポジションのミッションは、単にプロダクトを売ることではなく、顧客の未解決の課題を構造化し、新プロダクトによる解決策を市場へ定着させる「PMFの推進」そのものです。国内最大級の圧倒的なアセットとブランド力をレバレッジにしながら、既存の枠組みにとらわれない「0→1の種探し」に裁量を持って挑戦できる、これ以上ない贅沢な環境です。自ら事業モデルを描き、日本のDXを加速させる当事者になりませんか。
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点
無
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩6分 東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■全国(居住地は日本国内であればどこでも可能)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) フルリモート(一部従業員利用可)
無
無
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/書籍購入補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/再雇用制度/シャッフルランチ/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/副業OK/PC貸与 【休暇補足】夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) /妊婦特別休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
1名
3回
筆記試験:無
業界トップクラスのシェアを誇る電子契約プラットフォームを展開する東証プライム上場企業。圧倒的な顧客基盤とブランド力をレバレッジに、次の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できます。
【VISION:まだないやり方で、世界を前へ。MISSION:「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。】を掲げ、プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーに力でもっと身近に。という想いを持ち、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」、契約管理プラットフォーム「クラウドサイン」、税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」、日本最大級の企業法務向けポータルサイト「BUSINESSLAWYERS」を展開しています。弁護士や税理士を気軽に利用する習慣が根付いていない日本では、こういった専門家に敷居が高い印象を持つ方も多いと思います。私たちはこの概念を覆し、暮らしの中にある安心や快適のために、専門家の知恵に誰もが自由にアクセスできる社会を目指しています。あらゆるリーガルデータを学習させた日本初の法律特化の独自LLMを社会実装化するプロジェクトである「リーガルブレイン構想」を推進しています。今後も法律家とテクノロジーのスペシャリストが集う当社ならではの事業創造を続け、より豊かな社会を実現するために、イノベーションの起点となるリーディングカンパニーであり続けます。
〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル
大阪支社(大阪府大阪市北区)
■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営
株式会社LIC 日本リーガルネットワーク株式会社 ミカタ少額短期保険株式会社
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 12,485百万円 | 1,273百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 14,676百万円 | 1,993百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属:経営企画室/事業部門(ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等) ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など
必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
800~1250万
■ミッション 個別案件での顧客課題を起点に、衛星データプラットフォームを「継続的に使われる事業」として成立させる。個別最適で終わらせず、複数顧客・複数業界へ横展開できるプロダクト戦略を自ら設計し、推進 入社後12〜18ヶ月で期待する成果: 担当案件において、顧客の業務フロー・意思決定構造を起点にプロダクト仮説を設計し、開発・提案・受注まで自走できる状態をつくる 個別案件で得た顧客知見・技術資産をもとに、横展開可能なプロダクトの初期設計と複数顧客への展開実績を1件以上つくる 具体的に担っていただく業務: 顧客課題の一次情報収集と課題設定 政府機関・民間事業者・現地ユーザーへのヒアリングを自ら実施。衛星データ・地理空間情報で解ける課題と解けない課題を切り分け、プロダクト仮説として言語化する プロダクト設計と開発推進 市場分析・顧客ニーズ・業務フロー分析をもとに要件定義と優先順位を決定。衛星データエンジニア・データサイエンティストと連携し、データパイプラインなどの制約を踏まえた実装可能な仕様に落とし込む Go-to-Market戦略の立案と実行 価格設計・契約形態・販売チャネルを含むGTM戦略を自ら立案し、提案から受注まで主導 開発・事業・営業を横断した意思決定 開発の優先順位設定から社内の合意形成まで、関係者を巻き込みながら意思決定をリード プロダクト戦略の横展開設計(中期) 個別案件の実績を蓄積しながら、複数案件・複数業界に共通する課題構造を見極め、スケール可能なプロダクトとして再設計する。将来的には、政府機関・パートナー企業とのアライアンス設計 補足: このポジションは、現在のチームに不足している「個別案件の知見をプロダクトに昇華させる機能」を担います。すでに案件は動いており、ゼロから始めるわけではありません。ただし、「正解がある仕事」でもありません。顧客・技術・事業の三つの軸を同時に動かしながら、自ら答えを作り続ける覚悟が必要です。 ■ 選考フロー 書類選考 > カジュアル面談(任意) > 1次面接(事業部) > 2次面接(+適性検査) > 最終面接(経営陣) ※選考の途中で課題のご提出を依頼する場合があります。 ※ポートフォリオ等、職務経歴書以外にご自身のスキルを表す成果物をまとめた資料がありましたらご応募時にご提出ください。(任意)
必須スキル 以下のすべてを満たす方を想定しています。 ・B2GまたはB2Bプロダクトのライフサイクル主導経験 企画・要件定義からリリース・改善までを、主担当として推進した経験(受注または継続利用の実績が伴っていること) ・顧客課題の一次情報収集と仕様への落とし込み経験 ヒアリングを自ら設計・実施し、得た情報をもとに要件・優先順位を意 思決定した経験 (本ポジションはグローバルサウス諸国を含む海外への出張・業務が想定されます) ・Go-to-Market戦略の立案と実行経験 ポジショニング・価格設計・販売チャネル設計を含むGTMを、提案から受注まで一貫して担った経験 ・不確実性の高い環境での複数ステークホルダー巻き込み経験 情報が不完全な状況でも、技術・事業・顧客の関係者を整合させながら前進させた経験 歓迎スキル ・意思決定支援プロダクト(分析・予測・モニタリング・ワークフロー自動化等)の企画・運用経験 ・SaaS・サブスクリプション型プロダクトにおける価格戦略・契約形態の設計経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
600~1000万
本ポジションは、事業側の視点で市場と顧客を深く理解しながら、プロダクトの勝ち筋を定義し、その実現に必要な衛星・センサ仕様や衛星展開戦略へフィードバックしていく、同社ならではのダイナミックな役割です。従来の発想を超えたエンドユーザー価値の提供アプローチを模索し、グローバルな課題解決に大きく貢献したい方のご応募をお待ちしています。 なお、宇宙工学や地理空間情報の専門知識は入社後に習得できるため必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・リモートセンシング事業の全体像整理(ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスクの構造化) ・60機規模のリモートセンシング・コンステレーションに関する中長期の展開戦略策定(段階的な展開シナリオ、優先順位、投資判断の論点整理) ・事業化・収益化に向けた事業推進(顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫のリード) ・衛星・センサ開発パートナー、データ販売/流通、地上系、解析・アプリケーション等に関するパートナーシップ戦略の立案と推進 【配属先】 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接
必須スキル ・リモートセンシング/地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー(顧客、事業、技術、パートナー、経営)と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト/プラットフォーム/B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験(業界不問) 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解(解析の専門性は不問) ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス/パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験(会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等) ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
800~1260万
【職種・事業概要】 SmartHRにおける新規事業(情シス領域×BPO)の0→1事業開発担当 【ミッション】 SmartHRのデータベースと連携した「情シス領域の業務アウトソーシング(BPO/BPaaS)」を企画・開発し、事業を急拡大させること。 【主な業務内容】 ニーズ分析・業務理解 ・顧客インタビューや市場分析による課題深掘り ・グループ会社(SUNITED社、Kick za issue社)の業務フロー可視化とルール化 ソリューション企画・提案 ・SmartHRのデータやプロダクトと連携したBPOサービスの企画 ・営業ターゲットの策定および商談同席 プロジェクト推進 ・PMと連携したプロダクト開発推進 ・パートナー企業との業務設計およびコミュニケーション ・商談分析に基づく改善策の実行と営業活動の型化 新技術(AI)の活用検証 ・AIを活用した新しいサービスモデル(BPaaS)の可能性検証 ・将来的には事業企画や販売促進へと移行し、事業拡大を牽引 【事業の背景・特徴】 ・「人事が使うサービス」から「HRのデータを使うサービス」への拡大を目指すプロジェクト ・すでにIdP機能をリリース済みで、今後はID管理やBPOサービスを本格展開予定 ・業務効率化、セキュリティ強化、内部統制など顧客の多様な課題に応えるソリューション提案を実施 【使用ツール】 ・コミュニケーション:Slack, Zoom ・ドキュメンテーション:Notion, Google Workspace ・顧客管理・分析:Salesforce
・SmartHRのミッション、バリューへの共感 《下記①②③のいずれかのご経験》 ①事業立ち上げ、または新しいサービスを泥臭く地道に作り上げてきたご経験 ②営業系の職種と企画系の職種を両方経験している or 多くのバリューチェーンについて理解できる力 ③業務コンサルタントなど顧客の業務を見開き、課題解決をしてきたご経験(※改善だけでなく新規価値創造にご意欲がある方)
SmartHR の企画・開発・運営・販売
800~2000万
シンプルフォームは、「全ての法人がフェアに繋がれる世界の実現」をミッションに掲げ、法人取引における審査業務の革新に取り組んでいます。 国内500万法人の定性情報を収集しデータベース化して、この情報を基盤とした法人調査プロセスを自動化する『SimpleCheck』と、法人のリスク情報の重要な変化をモニタリングする『SimpleMonitor』などのプロダクトを開発しています。法人取引における審査体制の構築・運用支援を行うプロフェッショナルサービスをはじめ、金融犯罪防止や業務生産性の向上を支援するプロダクトは金融機関、官公庁やプラットフォーム事業者などで採用されています。 ■なぜ「審査」に取り組むのか? 経済の血液である金融は、高い安定性と厳格な規制が求められる宿命にあります。国内60兆円の巨大市場である一方、世界では年間200兆円もの資金洗浄(金融犯罪)が行われるなど、その健全性をいかに守るかが大きな課題です。 昨今の規制強化や社会的要請により、審査業務は極めて複雑化しています。しかし、その判断の根拠となる「企業の実態を表す定性情報」はいまだデジタル化が進んでおらず、現場では人手依存の非効率なプロセスが100年間残り続けてきました。 真の変革には、金融業界特有の事情に即した新たな情報基盤が必要不可欠です。私たちは審査業務のデジタル基盤を地道に、そして泥臭く構築することで、金融本来の力を取り戻し、すべての法人がフェアに繋がれる経済社会の実現を目指しています。 ■なにをやるのか 本ポジションは、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、顧客の深層の課題を解決する提案活動や業務構築支援を行い、ミッションの実現、シンプルフォームが社会に対して届ける価値の極大化を目指します。 【具体的な業務内容】 ・大手金融機関や行政機関、プラットフォーム事業者等に対する業務課題の構造化 ・現状業務の可視化(As-Is)とTo-Be設計 ・データ・プロダクトを前提とした業務プロセス/運用設計 ・本部・関連部署との合意形成支援 ・導入後の活用定着・高度化支援 ・活用拡張に向けた追加提案
以下のいずれかのご経験、スキルがあること ・自社またはクライアント企業の課題解決支援の経験 ・自ら問題提起を行い課題解決の実現まで至った経験 ・顧客への提案やAs-Is/To-Beの業務フローなど自らの考えや伝えたいことを、ドキュメント・PPTに落とし込むアウトプット能力
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752~1500万
◆企業概要 ・博報堂DYグループの中核を担う専門コンサルティングファームです。 ・グループの基盤とスピード感を両立し、急速な成長を続けています。 ・「生活者発想」とクリエイティビティを強みに独自の価値を提供します。 ・立ち上げフェーズにつき、事業成長をドライブする仲間を募集中です。 ・戦略から実行まで一気通貫で企業のビジネス変革を強力に支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「右脳×左脳」のシナジーを生かし、新事業立ち上げや成長戦略を策定します。 ・新規事業開発における市場探索からビジネスモデル構築・検証を支援します。 ・事業・マーケティング戦略の立案から施策・CX向上まで一貫伴走します。 ・地方創生プロジェクトにて地域産業のDX推進やまちづくりを企画します。 ・仮説構築からタスク設計、役員層への報告資料作成や実行支援を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・新市場・新事業機会の探索から初期グロースまで寄り添う伴走型支援です。 ・収益最大化に向けたロードマップ構築とSTP/4P再構築プロジェクトです。 ・ふるさと納税やブランドサイトを活用した地域特産品の拡販戦略立案です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅トップファーム同水準の年収と充実のインセンティブ(年収保証あり) ✅年齢・在籍年数の縛りがなく、業界トップクラスのスピード昇進が可能 ✅担当領域に縛られず、ご自身のキャリアに沿った案件を幅広く経験可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「生活者発想」と科学的アプローチを融合した独自の伴走スタイルです。 ・クリエイターやエンジニア等の多才なプロと協同できる一気通貫体制です。 ・役員との距離が近く、個の強みを活かして挑戦できるフラットな組織です。
・コンサルティングファームでの経営企画部門、新規事業部門、マーケティング部門の支援経験3年以上 ・または事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発・インキュベーションやそれに準ずるご経験3年以上
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770~1400万
【職務内容】 情シス領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。 担当領域(3つのテーマ) ・SaaS(プロダクト) ・BPaaS ・SmartHR自体の基盤強化(認証・認可、可用性、セキュリティ) ※担当領域は、経験や志向、事業フェーズに応じて主担当を決定します。 SmartHRのプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 2026年からはCEOの管掌領域に4つの「事業領域」を新設し、その1つとして「情シス(情報システム)ソリューション事業本部」を立ち上げました。プロダクトだけでなくビジネス組織との距離が近い体制(製販一体)で、スケールアップ企業の中の新規事業(1→10)を推進できます。 また、BPaaS事業を加速させるため、KICK ZA ISSUE社をグループに迎え、プロダクト×コンサルの体制を強化しています。(求人ID:461986)
【必須】 ・ SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(2年以上) ・ 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 ・ エンジニアやデザイナーとの協働経験 【歓迎】 ・ 新規プロダクトの立ち上げ経験 ・ 情シス領域のプロダクトに携わった経験 ・ マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
900~1200万
事業開発(シニアアソシエイト)として、以下の業務をリードしていただきます。 • デジタル証券(ST)、ステーブルコイン(SC)の領域において、当社が提供するプロダクトの顧客導入支援、新規機能開発のプロジェクト組成・推進 • デジタルアセット共創コンソーシアム(DCC)の運営に関わる会員企業との折衝、ワーキング・グループの組成・推進 • 金融・法務・税務・規制面を含めた、プロジェクト推進上発生する論点の検討・議論のファシリテーション • 関連市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 • その他、事業推進や組織運営に関する業務全般
■応募資格(必須) • 事業会社の企画部門・コンサルティング会社において、社内外の複数の組織を横断するプロジェクトの推進、またはプロダクト開発の実務経験(累計で5年以上) • データ集計・表作成、ならびに対外プレゼンテーション資料作成のスキルおよび実務経験(累計で5年以上) ■応募資格(歓迎) • 金融機関での実務経験(ファンド組成/アセットマネジメント領域、決済領域であれば尚可) • 英語での資料読解や会話能力(尚可)
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540~1060万
業務詳細 〇ファイバセンシングの高精度解析に向けた技術開発および実証 ・DAS等センシングデータの信号処理・解析アルゴリズムの開発 ・機械学習を用いた異常検出・予測モデルの構築 ・通信インフラ・社会インフラ両方を対象としたセンシングPoCの設計・評価 ・光試験装置の開発、維持管理対応 〇ファイバセンシングの社会実装および事業化 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト推進・進捗管理 ・将来ネットワークへの実装を見据えた技術戦略・ビジネスモデルの検討 ポジションの魅力 社会インフラ × 通信インフラ × ファイバセンシング。 NTT東日本では、光ファイバを活用したセンシング技術により、橋梁・トンネル・河川堤防などの社会インフラと、既存の通信ネットワークの両方を同時に見守る新しい技術基盤の構築を進めています。 今回募集するのは、**ファイバセンシングにおける信号処理・データ解析(機械学習含む)**のスペシャリスト。 さらに、プロジェクトマネジメントを通じて技術の社会実装・ビジネス化を推進し、将来のネットワークへの展開を見据えた戦略立案にも関わっていただきます。
応募資格(必須) 以下の①②のすべての条件を満たしていること ①光ファイバセンシングに関する研究開発、導入、運用経験を有すること(2年以上) ②以下のいずれかの解析技術に関する実務経験または研究経験を有すること(2年以上) 周波数領域解析(例:FFT、スペクトル解析など) 時間領域解析(例:波形解析、時系列データ処理など) 統計的手法によるデータ解析(例:回帰分析、異常検知、確率モデルなど) 機械学習を用いた信号・振動・ひずみデータの解析(例:分類・回帰・クラスタリング等) 応募資格(歓迎) ・通信インフラと社会インフラの両方に対する理解・関心 ・プロジェクトマネジメント経験(技術推進・関係調整・予算管理など) ・技術を社会に実装することへの情熱と構想力 ・PoC(概念実証)や実証実験の企画・実施経験 ・技術標準化活動への参加経験 ・特許出願・技術論文執筆経験 ・英語による技術コミュニケーション能力 求める人物像 「技術を社会に実装できる人」 「課題を発見し、技術で解決する人」 「技術とビジネスの橋渡しができる人」 「未来のインフラを構想し、形にできる人」 「専門性を持ち、越境できる人」
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
540~1060万
業務詳細 社内外のステークホルダーと連携しながら、画像MMS・AI・ナビゲーションシステムなどを活用したスマートメンテナンス技術の開発を推進します。これにより、通信インフラ設備の保守点検業務の効率化を図るとともに、グループ内の研究所等とも連携し、学会や市場調査を通じて新技術情報を収集・検証し、技術開発の観点から新技術の導入を牽引し、社外のインフラ系企業を対象とした新たな設備点検等想定したビジネスモデルの確立に向けた仕様検討を通じて、成果創出に貢献していただきます。 【具体的な取り組み例(マネジメント視点を含む)】 ・PythonやPyTorchを活用した物体検出モデルの開発において、技術的な方向性の策定と開発チームの進捗管理を行い、成果の最大化を図る ・AIモデルの学習手法改善に向けた技術戦略の立案と、精度向上・処理時間短縮に向けた開発体制の最適化 ・画像MMSに搭載する装置構成やパラメータの検討において、技術選定と実装方針の整合性を確保し、プロジェクト全体の品質向上に寄与 ・ナビゲーションシステム導入に向けた方針策定および走行検証に関して、関係部署との連携を図りながら、実証計画の立案とリスク管理を実施 ・スマートメンテナンス技術全体のビジネスモデル構築に向けて、技術開発と事業戦略の橋渡し役として、社外パートナーとの協業推進および技術的支援を行う ポジションの魅力 NTT東日本では、電柱やケーブルなど、非常に膨大な通信インフラ設備を保有し、日々の点検・保守を通じて、社会の安心・安全を支えています。これらの設備の維持管理を、より高効率かつ高精度に行うため、私たちは「スマートメンテナンス」の取り組みを推進し、社内外のパートナーと連携しながら、設備管理の価値向上に努めてきました。 今後も、通信インフラの維持管理を通じて、お客様のイノベーションと価値創造の実現に貢献していきます。 この挑戦を、ともに進めていく新たな仲間を、私たちは求めています。
応募資格(必須) 以下①②③のすべての条件を満たす方。 ①開発プロジェクトにおいて、社内外ステークホルダーと連携し、要件定義~実装・評価をPLとして主導した経験を有する。 ②AIモデル開発(画像認識・物体検出)において、Python・PyTorchを用いた物体検出モデルの設計・学習・構築・評価をSE担当として従事した経験を有する。(2年以上) ③AIモデルの実装・運用において、作成したモデルを業務システムやサービスに組み込み、効率化を実現した経験を有する。 ※プロジェクト単位で、事業規模:数百万円~数千万円、影響ユーザー数:数百~数万人を満たすこと。 応募資格(歓迎) スキル:車載カメラで撮影した風景画像内の小さな物体を検出する技術 スキル:空間情報技術(LiDAR、点群データ、GIS、測地系など)に関する技術 経験 :クラウド環境(AWS/GCP/Azure)でのシステム開発を主導した経験 求める人物像 ・社内外のパートナーと協働し、既存の思考に捕らわれず新たな創造力を持って課題解決に継続的に挑戦できる方 ・組織の運営方針や研究開発業務の目的を理解し施策に対し共感し成果を出すことに情熱をもって取り組める方 ・社内外・国内外のステークホルダーの多様な価値観や文化を尊重しながら信頼関係を築き、柔軟で円滑なコミュニケーションを推進できる方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務