【営業/東海,四国,中国エリア担当】未経験・第二新卒歓迎/成果がしっかり評価★

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  【大阪市／西淀川区】ルート営業＼未経験歓迎／年収400～500万｜全国トップクラスメーカー

  400~500万

  大鳥機工株式会社大阪府大阪市

  【大阪市／西淀川区】ルート営業＼未経験歓迎／年収400～500万｜全国トップクラスメーカー気になる

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  仕事内容

  ＼下記いずれかのポジションで募集いたします／ ■建築金物のルート営業 ＜業務内容＞ 同社の建築金物（ハードウェア）の法人営業を担当します。既存顧客からのリピーターがメインで、新規開拓営業は殆ど発生しません。 ＜同社の商材＞ 1957年に設立した建築金物部門は、工作機械メーカーとして蓄積した卓越した技術力と設計開発力を結集し、「フロアヒンジ」「ドアクローザ」「オートドアヒンジ」「ヒポットヒンジ」「回転ドア」など、ニーズに即した製品を次々と開発、スムーズに提供しています。 これらの製品は、世界の建築業界で幅広く使用され、快適、安全、信頼をキーワードに好評を博しています。また、ビルのインテリジェント化に伴い、開発した製品群も注目を集めています。 ■繊維機械ルート営業 ＜業務内容＞ 主な訪問先は代理店で、必要に応じて代理店と同行しエンドユーザーを訪問します。新規開拓はほとんどなく、既存顧客からのリプレイスや更新案件が中心です。 取り扱う商材は、不織布加工用の繊維機械で、紙おむつや布マスク、自動車部品向け炭素繊維など幅広い分野で使用されています。営業は、製品提案、仕様説明、見積対応、社内調整までを担当しますが、据付や立ち上げ作業は鳥取の工場にある専門部隊が行うため、営業活動に集中できる体制です。 ※在宅勤務・リモートワーク／相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） ※社用車あり。月に4～5回程度、社用車にて出張があります。（日帰り含む）

  求める能力・経験

  【繊維機械ルート営業】 ＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■歓迎条件： ・製造業の技術バックグラウンドがある方 【建築金物のルート営業】 ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ■歓迎条件： ・製造業での法人営業経験

  事業内容

  建築金物、工作機械、専用機、繊維機械の製造・販売

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  【大阪/出版社への営業】迅速・丁寧な対応で顧客との信頼関係を築く仕事です

  320~460万

  

  岩岡印刷株式会社大阪府大阪市

  【大阪/出版社への営業】迅速・丁寧な対応で顧客との信頼関係を築く仕事です気になる

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  仕事内容

  小・中・高の教科書・参考書・問題集、季刊・月間・週刊の定期雑誌および商業印刷物の発行会社へのルート営業です。出版社の編集者と打合せを重ね教科書等の書籍を時間をかけてつくりあげていきます。 顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことを重視する仕事です。自分が関わった教科書が学校で配られ、子どもたちがその本で勉強する。そのシーンを想像するだけで社会に貢献できていることが実感できます。貴方のアイデア・考えを提案として活かし、次世代を担う子供たちに勉強しやすいと喜ばれる本をつくっていく。これこそが当社営業職のやりがいです。

  求める能力・経験

  【必須】■営業や販売等の実務経験がある方(商材不問)　 ■書籍(特に教科書・参考書等)に興味がある方 【歓迎】■顧客からの質問や要望に応え、その喜ぶ姿を見ることに生きが いを感じる方■教育現場とは別のところで教育に貢献したい方 【特徴】■既存顧客へのルーティン営業がメイン■高い目標を追いかけピリピリすることはなく未達でも次は頑張ろうという温かい雰囲気。心理的安全性が高い職場でマイペースで働けます■同じことを繰り返すうちに着実にスキルが身に付きます■休みも取りやすくワークライフバランスの取れた環境で安定した日々を送れます

  事業内容

  小・中・高の教科書・参考書・問題集等、教育図書の組版・印刷 定期雑誌・カタログ等の印刷

• 企業ダイレクト

  【大阪/警備サービスの提案営業】年間休日130日｜転勤なし｜事業拡大の募集

  360~480万

  

  株式会社日本交通誘導大阪府大阪市

  【大阪/警備サービスの提案営業】年間休日130日｜転勤なし｜事業拡大の募集気になる

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  仕事内容

  法人顧客向け交通誘導警備・施設警備などの警備サービスを提案いただきます。既存/新規顧客の課題に合わせた最適な警備体制を提案します。営業から受注後の現場立ち上げや警備スタッフ連携まで支援が可能です◎ ■法人企業への警備サービスの提案営業　 ■既存顧客への定期訪問・フォロー　■新規顧客の開拓　 ■見積書・提案書・契約書など各種書類の作成 ■現場開始までの打ち合わせ・スケジュール調整 ■管制担当や警備スタッフとの連携　■お客様からの問い合わせ対応 ■営業戦略の立案・実行　　　　　　■その他営業に付随する業務

  求める能力・経験

  【必須】　■法人営業経験1年以上 　　　　　■普通自動車運転免許（AT限定可） 　　　　　■基本的なPC操作（Excel・Word・メール） 【尚可】　■警備業界での営業経験 　　　　　■人材業界・建設業界・法人向けサービス営業経験 ※警備業界未経験でも、法人営業経験があれば歓迎します。 【求める人物像】　　　　　■成果に応じてキャリアアップしたい方 ■人と話すことが好きな方　■成長企業でチャレンジしたい方 ■主体的に行動できる方　　■チームワークを大切にできる方

  事業内容

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  【パートナーサクセス】主要パートナーとの共創で市場を切り拓く！西日本エリアのパートナー深耕を牽引する

  450~636万

  スパイダープラス株式会社大阪府大阪市

  【パートナーサクセス】主要パートナーとの共創で市場を切り拓く！西日本エリアのパートナー深耕を牽引する気になる

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  仕事内容

  本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』のパートナー各社を通じた業績構築、およびパートナー収益の最大化に向けた戦略実行を自律的に遂行していただきます 。 単なる代理店管理に留まらず、パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの関係構築・合意形成を行い、各社の戦略に沿った拡販戦術の立案から実行までを担うポジションです 。 パートナーの営業現場に深く入り込み、エンドユーザーへの共同提案やプロジェクト推進をリードしていただきます 。 KPIの設定・推進やセールスイネーブルメントの実行を通じてパートナーの行動最大化を図るとともに 、社内外の関係者を巻き込み事業成長を牽引していく重要なポジションです。 ▪️ 具体的な業務内容 ①SPIDER＋のパートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。 ・ 経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・ パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDER＋拡販戦術の立案及び実行（パートナーサクセスプランの作成及び実行） ・ パートナーの行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・ パートナーセールスイネーブルメントの実行 ＜具体的には＞ ・パートナーの営業マンに対するプロダクト知識の装着。セールストークの改善/アドバイス ・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案 ・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案 　　等 ②戦略上の重要テーマを担当し、主担当として社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。 ▪️ このポジションについて ＜入社後まずお任せしたい業務・ミッション＞ 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・引継ぎ済みのパートナーに対する業務理解・ヒアリング対応 ・各パートナーの現場、経営層へのヒアリングを通じた業務課題の把握と提案機会の探索 ・提案資料の作成やパートナーへのプレゼンテーション ・複数部署連携の初期的な企画・社内調整 ・SPIDER＋の提案状況の分析と販売促進に向けた改善提案 ・各営業部、ops推進部など社内関係部署との連携を通じた課題解決 3ヶ月目以降は一部パートナーの主担当として自走を開始。その後は、横展開戦略の立案・実行、プロジェクトのリード、パートナーとの定例対話設計など、より大きなテーマにもチャレンジしていただく想定です。 ＜入社後の育成体制＞ 入社後は、以下のような段階的な研修とOJTを通じて、業界・プロダクト・顧客戦略への理解を深めていただきます。パートナー企業のアカウントマネージャーとして顧客と中長期的に向き合えるよう、実践を重視した育成を行います。 【1ヶ月目（原則東京本社）】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ビジネスグループ向けの配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等） 【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】 ・仮担当パートナーの営業同行を通じて、業務プロセスや課題の構造を学ぶ ・各営業部、ops推進部との連携を体験し、社内連携の進め方を理解 ・中旬以降、順次担当パートナーの引継ぎがスタート 【3ヶ月目（本格営業開始）】 ・パートナー引継ぎが完了し、パートナー企業のアカウントマネージャーとしての業務が本格始動 ・上長や先輩社員が並走しながら、戦略的な提案や社内巻き込みの進め方をフォロー

  求める能力・経験

  ・高い目標達成意欲があり、主体的に行動できる（自走できる）方 ・法人営業のご経験（2年以上目安） ※直販営業、パートナーセールス（代理店営業）いずれのご経験も歓迎します 【その他必要なスキル】 ・企画・プレゼン力： パートナーを動かすための魅力的な施策（キャンペーン、勉強会）を企画し、プレゼンする力 ・関係構築力： 様々なタイプの責任者や担当者と信頼関係を築き、本音を引き出す力 ・PDCA推進力： 施策の結果を振り返り、次なる改善アクションを自ら回す力 【歓迎/尚可】 ・IT／SaaSなど無形商材の営業、または導入支援に関わった経験 ・建設・設備・製造・不動産など、現場系業界での業務経験 ・サブスクリプション型ビジネスの営業、または運用経験 ・数値目標（KPI・売上目標）を持って営業活動を行っていた経験 ・社内の複数部署と連携しながら案件やプロジェクトを推進した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【新規法人営業（大阪）リーダー候補】業界未経験者多数！業務効率化を推進する新規法人営業を大募集！

  450~636万

  スパイダープラス株式会社大阪府大阪市

  【新規法人営業（大阪）リーダー候補】業界未経験者多数！業務効率化を推進する新規法人営業を大募集！気になる

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  仕事内容

  建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』を中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。 労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。 業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案しています。 ＜業務内容＞ 建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当していただきます。 新規顧客を中心に、アポイント獲得から課題ヒアリング、ソリューション提案、受注までを一貫して担う営業ポジションです。 ＜営業先や営業スタイルについて＞ ▪️提案対象 ・ 従業員300名以下の中小企業（サブコン・ゼネコン等） ・ 特定業界や大手顧客（複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域） ・ 営業拠点が担当する幅広いエリアの企業 ・ 顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます ▪️取扱商材 ・ 建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』 ・ 上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション ▪️営業スタイル ・ 新規開拓営業が中心（直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用） ・ 週あたり7〜8件（1日1〜2件）の商談を実施 ・ 商談形式は訪問約7割、オンライン約3割 ・ 顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます ▪️営業チーム体制 ・ 課長以下数名のチーム制 ・ 週1回の課会・部会、定期的な勉強会や営業ロープレを通じて知見を共有し、営業力を磨きます ▪️業務の特徴 ・ 商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます ・ 訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです ・ 直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます ▪️ミッション ・ 新規顧客の開拓と初期導入の推進 ・ ターゲット市場での認知拡大とシェア拡大 ・ 顧客と長期的な関係を築き、継続利用の土台を作る ＜このポジションについて＞ ▪️入社後お任せしたいミッション ・ 入社後の育成体制 入社後は、段階的な研修とOJTを通じて、建設業界の基礎知識から新規営業の実務スキルまでを習得していただきます。 【1ヶ月目（原則東京本社）】 ・同期入社全体でのオンボーディング研修 ・ 社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解 ・ ビジネスグループ向けの配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等） 【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】 ・ 先輩社員との営業同行を通じて、新規開拓の流れを体験 ・ 架電や商談設定などの初期活動をサポートしながら実務を習得 ・ 定例の勉強会・営業ロープレを通じて、提案力を強化 【3ヶ月目（本格営業開始）】 ・アポイント獲得から商談、提案、クロージングまでを一部案件で担当 ・ 週あたり7〜8件の商談を目安に、新規顧客との関係構築を開始 ・ 先輩社員や上長が継続的に同席・フィードバックを行い、安心して実務に取り組める体制を整備 ※入社後は毎週の1on1と月次振り返りで進捗・方向性を確認し、常に成長をサポートします。 ▪️入社後、まずお任せしたい業務・ミッション 段階的な育成を経た後は、以下の業務から順にお任せしていきます。 ・新規顧客へのアプローチ活動（架電、訪問、紹介対応など） ・ 商談での課題ヒアリングと提案内容の検討 ・ 営業資料や提案書の作成・改善 ・ 小規模な新規案件での商談主導、クロージング まずは成功体験を積んでいただきつつ、3ヶ月目以降に案件の主担当として独立を目指していただきます。その後は、大型案件の獲得、パートナー経由の新規提案、営業プロセスの改善提案など、より大きな役割にも挑戦いただく想定です。

  求める能力・経験

  ・ 法人営業経験（目安：2年以上、業界不問） 【歓迎/尚可】 ・ 人材営業、無形商材営業、ソリューション営業など、課題解決型の営業経験 ・ 顧客課題をヒアリングし、提案から導入まで一貫して対応した経験 ・ 差別化しにくい製品・サービスを扱い、営業力や人の力で成果を創出した経験 ・ BtoB営業における圧倒的な成果実績 ・ IT／SaaS業界での営業経験、または建設業界・現場業務に関する理解や接点 ・ 自己認識力が強く、自らの強み・課題を把握し改善できる力 ・ Google スプレッドシート／Google スライドなど、基本的な業務ツールの操作スキル（その他使用ツール例：Kintone、Slack）

  事業内容

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• エージェント求人

  【セルム/大阪】コンサルティング営業

  507~1000万

  株式会社セルム大阪府大阪市

  【セルム/大阪】コンサルティング営業気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,400名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。 ▼施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。

  求める能力・経験

  ・業種問わず営業経験2年以上　または　人事企画の施策実施に関わった経験がある ・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎/尚可】 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方 ・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ソリューション営業（大阪）

  500~600万

  ポスタス株式会社大阪府大阪市

  ソリューション営業（大阪）気になる

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  仕事内容

  『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界の中小中堅企業のお客様に向け提案・アカウントマネジメントを担当していただきます。 新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広い提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。 また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。 SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。 ▪️ 業務内容 ・新規開拓営業 ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネジメント ・受注後のフォロー・アップセル ※担当顧客により出張の可能性がございます

  求める能力・経験

  ・業界問わず新規法人営業経験2年以上 【歓迎/尚可】 ・POS営業経験 ・飲食・小売・美容への営業経験もしくは就業経験がある方 ・IT・インフラの基礎知識をお持ちの方 ・SaaS業界経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  【大阪/名古屋】パートナーアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）

  800~1000万

  株式会社カオナビ愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【大阪/名古屋】パートナーアカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様（販売代理店・アライアンス先）と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業（PL）を動かすBizDev（事業開発）としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み＋カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ 拠点立ち上げ・チームマネジメント ・ 大阪・名古屋いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・ 地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行

  求める能力・経験

  ・ IT/SaaS業界における法人営業経験（5年以上目安） ・ パートナーセールス（代理店営業、アライアンス）のご経験（3年以上目安） ・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ チームマネジメント（3名以上目安）のご経験 ・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 【歓迎/尚可】 ・ SaaSビジネス（特にBtoB）におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・ 新規パートナー開拓（0→1）のご経験 ・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・ 人事・HR領域（タレントマネジメント、労務、採用など）に関する知識・ご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  エンタープライズセールス（公共・医療領域）

  500~900万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  エンタープライズセールス（公共・医療領域）気になる

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  仕事内容

  ■公共団体へのシステム提案 ・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング） ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務 ・仕様検討における支援 ・入札・プロポーザル対応 ・セキュリティ関連の支援 ■代理店対応 ・カオナビを提案する代理店の支援 システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。

  求める能力・経験

  ・官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などへの営業経験（2年以上） 【歓迎/尚可】 ・IT業界での提案型営業経験（2年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 ・業務システムやWebサービス等の提案型の営業経験 ・入札、プロポーザル対応の経験 ・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【エンタープライズ領域】セールス部長候補

  1000~1500万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区, 大阪府大阪市

  【エンタープライズ領域】セールス部長候補気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 「エンタープライズ企業の経営・組織課題を『カオナビ』で解決し、事業成長を最大化させる」 担当領域における導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 【業務内容】 まずは、プレイングマネージャーとして、自らもエグゼクティブへのアプローチを行いながら、組織全体の戦略立案とマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ●ソリューション提案 ・人的資本経営、DX、組織開発といった経営課題に対し、顧客の既存システムや業務フローを俯瞰した上で「あるべき姿」から逆算したソリューションを提案。 ・人事部門のみならず、経営層（CxO）や情報システム部門など、複雑な意思決定プロセスをリードし合意形成を推進。 ●アカウント戦略（ABM）の立案・実行 ・有価証券報告書、中期経営計画、PL等の分析に基づき、ターゲット企業の潜在的課題を特定。 ・ 組織図や決裁フローを精査し、戦略的なアカウントプラン（攻略シナリオ）を策定。 ・BDR（アウトバウンド）やマーケティング部門と密に連携し、ターゲットへの接点を創出。 ●組織マネジメント・戦略統括 ・KPI設定、パイプライン管理、勝率向上のためのプロセス改善のための戦略の策定。 ・メンバーの育成、評価、モチベーション管理。更なるプロフェッショナルなセールス組織への引き上げ。

  求める能力・経験

  ●大手企業（従業員数1,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上） 　・ ITコンサルティングの経験 　・組織人事コンサルティングの経験 　・無形商材の営業経験 ●顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験 ●決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験 ●メンバーマネジメント経験 ●営業戦略の立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・ 事業会社における営業部門のマネジメント経験 ・ 事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験 ・ 営業企画・経営企画・事業開発などの経験 ・ ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験 ・ 人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案の経験 ・ SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見

  事業内容

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